Job Description
WWW.NEUMUENSTER.DE\n\nWir für alle - Arbeiten bei der Stadt Neumünster\n\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Stadtplanung und -entwicklung eine*n\n\nAbteilungsleiter*in für die Stadtplanung und Erschließung\n\nDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 14 TVÖD/VKA .\n\nLust aufs Arbeiten mit und in einem kreativen, engagierten und interdisziplinären Team?\nIn Neumünster laufen derzeit und in den kommenden Jahren vielfältige Projekte im Bereich der Innenentwicklung und Konversion von brachliegenden oder untergenutzten privaten oder städtischen Arealen. Zudem beschäftigt uns die Frage der Nachverdichtung und Qualifizierung von Gewerbegebieten genauso wie die Umnutzung von innerstädtischen Einzelhandelsbereichen. Übernehmen Sie die Leitung unseres Teams und entwickeln Sie Neumünster mit uns weiter!\nAls Oberzentrum weist Neumünster eine Verwaltungsgröße auf, in der alle relevanten Themen der Stadtentwicklung anfallen und damit ein großes, interessantes Aufgabenspektrum besteht.
Gleichzeitig können Entscheidungsprozesse maßgeblich mitgestaltet werden. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung eröffnet Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung Neumünsters. Dabei führen und koordinieren Sie ein fachlich qualifiziertes Team aus den unterschiedlichsten Planungssparten, wie Bauleitplanung, Stadterneuerung, Landschaftsplanung, Verkehrs- und Mobilitätsplanung, Regionalplanung usw..
Unterstützt wird die Arbeit durch GIS- und CAD-Expert*innen. Wir bieten ein kollegiales, offenes Betriebsklima, in dem viel Raum für strategische Impulse, neue Ideen, fachliche Weiterentwicklung und innovative Lösungsansätze vorhanden ist. Seien Sie dabei!\n\nIhre zukünftigen Aufgaben:\n\nFührung und Leitung der Abteilung Stadtplanung und Erschließung\nLeitung und Organisation der Abteilung Stadtplanung und Erschließung einschließlich Dienst- und Geschäftsverteilung sowie Koordinierung der Tätigkeiten innerhalb der Abteilung und des Personaleinsatzes\nDienst- und Fachaufsicht über die derzeit 10 Mitarbeiter*innen des Teams\nVertretung der Abteilung bzw.
des Fachdienstes in städtischen Gremien, Beiräten, in der Öffentlichkeit sowie gegenüber sonstigen Behörden und anderen städtischen Dienststellen\nErarbeitung und Priorisierung von Arbeitsprogrammen, insbes. des jährlichen Arbeitsprogramms zur Bauleitplanung sowie für den Bereich Stadterneuerung\nEntwicklung von Produktbeschreibungen und Leistungszielen für die Abteilung\nKoordinierung von Planungsaufgaben im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft mit der Gemeinde Wasbek\nEntscheidung über Planungsaufträge und deren Vergabe im Rahmen der geltenden Vergaberichtlinien\nMitwirkung bei der Entscheidung über den Einsatz der Personal-, Sach- und Finanzmittel\nDurchführung und Leitung regelmäßiger Dienstbesprechungen sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden\n\nSachbearbeitung\nMitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung von Maßnahmenprogrammen und Sozialplänen einschließlich Finanz- und Prioritätensetzung für festgelegte Sanierungsgebiete nach dem besonderen Städtebaurecht, insbesondere Koordination der bahnrechtlichen Belange und Kontakte zu DB, Eisenbahnbundesamt, Bahnaufsicht\nAufstellung von städtebaulichen Konzepten zur Quartiersentwicklung sowie Entwicklungskonzepten zur Festlegung von Stadtumbaugebieten und Gebieten der sozialen Stadt\nDurchführung von städtebaulichen Sonderprojekten\n\nProjektmanagement\nLeitung von Projekten von besonderer Bedeutung und Wahrnehmung von besonderen Aufgaben\nProjektkoordination interner und externer Projekte sowie Entscheidung über Projektstruktur und Meilensteine\nErgebniscontrolling der laufenden Projekte\n\n\nIhr Profil:\n\nErfolgreicher Abschluss eines Diplom- (TH / TU) oder Masterstudiums der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung mit Schwerpunkt Städtebau bzw. Architektur mit Vertiefung Städtebau oder eine vergleichbare abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung.\nAlternativ sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.\nMehrjährige Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung mit Erfahrungen im Bereich Projektmanagement in fachlich entsprechenden Organisationen sind erforderlich.\nIdealerweise mehrjährige Erfahrung in leitenden, verantwortlichen Funktionen mit Personalverantwortung oder mehrjährige Erfahrung in verantwortlichen Funktionen mit Projektverantwortung.\nÜberdurchschnittliche Kenntnisse in der Stadtplanung mit Schwerpunkten in der Bauleitplanung werden erwartet.\nErfahrungen im Bereich des besonderen Städtebaurechts sind wünschenswert.\nKenntnisse in der Anwendung und Vermittlung eines modernen, professionellen Projektmanagements sind erforderlich.\nSicherheit in der Anwendung moderner Führungsinstrumente - wie z.
B. situative Führung - und Sicherheit in der Begleitung und Auswertung von Veränderungsprozessen (Veränderungsmanagement) ist wünschenswert.\nDie Fähigkeit zur methodischen Analyse und Ableitung von Handlungserfordernissen sowie Organisations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet.\nGute Kenntnisse in verschiedenen EDV - gestützten Dokumentationssystemen und modernen Kommunikationsmitteln.\nBereitschaft zur Leistung von Diensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeit.\nHohes Maß an Belastbarkeit und Freude am strukturierten Arbeiten auch unter hoher Arbeitsauslastung\nTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen\n\nKommen Sie in unsere Mitte!\n\nWir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:\nN utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen\n\nE ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt\n\nU mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot\n\nM itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)\n\nÜ bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen\n\nN eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr\n\nS icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst\n\nT eilnahme am Fitnessprogramm\n\nE rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket\n\nR egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote\n\n\nDie Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.\nEin Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen!
Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant.
So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche.
Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!\n\nDie Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden.
Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.\nFrauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.\nMenschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.\n\nHaben Sie Fragen?\n\nFrau Teichert, als Fachdienstleiterin (Tel. 04321 - 942 2618), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.\nBei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.03.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.\nWir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.\n\nHIER BEWERBEN\n\n\nStadt Neumünster https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013387/logo_google.png\n\n2026-04-10T20:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR null\n\n\n2026-02-09\nNeumünster 24534 Großflecken 59\n\n54.07039 9.98809
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