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Stellenbeschreibung: Ausbildung Verkäufer- / in & Kaufmann /- frau im Einzelhandel (m/w/d) im V-Baumarkt Art der Anstellung: Ausbildungsplatz / Zeitpunkt: nächstmöglich POV: Stell Dir vor, Du suchst nach einer Ausbildung- und landest bei den BESTEN! Bewirb Dich in wenigen Schritten hier per WhatsApp Statt Discount- Chaos bieten wir echtes Fachwissen, Wertschätzung für Mensch & Produkt sowie Leidenschaft für Qualität. Zähle auch Du zu den Besten und starte in Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung bei V-Markt. Ausbildungsmarkt: V-Baumarkt Marktoberdorf Die V-Märkte in Ihrer Region zählen zu den so genannten Verbrauchermärkten. Neben Lebensmitteln und Artikel für den täglichen Bedarf finden Sie in Ihrem V-Markt weit mehr, beispielsweise Artikel aus den Sortimenten: Elektronik, Haushalt, Drogerie und Kosmetik, Textilien und Bekleidung und Schuhe. Das Beste für die Zukunft: Wir sind die Versorger von heute und die Gestalter von morgen: Starte jetzt Deine Ausbildung bei V-Markt – denn Du hast das Beste verdient! Ausbildungsdauer: ✓ Verkäufer 2 Jahre ✓ Kaufmann* im Einzelhandel: 3 Jahre Mögliche Fachbereiche: Sämtliche Fachbereiche im V-Baumarkt wie Werkzeug, Holz, Baustoffe etc. Wir bieten die besten Ausbildungsinhalte: Erstes Ausbildungsjahr: ✓ Verkaufsgespräche kundenorientiert führen ✓ Waren annehmen, lagern und pflegen ✓ Waren präsentieren und ansprechend im Laden platzieren Zweites Ausbildungsjahr: ✓ Preispolitische Maßnahmen vorbereiten und durchführen ✓ Besondere Verkaufssituationen bewältigen ✓ Kunden im Servicebereich Kasse betreuen Bei Kaufmann /- frau im Einzelhandel Drittes Ausbildungsjahr: ✓ Geschäftsprozesse erfolgsorientiert steuern ✓ Marketingkonzepte zur Kundenbindung und -gewinnung Du hast: Hauptschul-/ oder Mittelschulabschluss Du bist: ✓ Kontaktfreudig ✓ Ein „Ärmel-hoch-Krempler“ ✓ Freundlich ✓ Engagiert ✓ Interessiert Wir legen großen Wert darauf, dass jede und jeder die Chance hat, Stärken zu entfalten und an Schwächen zu arbeiten. Wir schätzen Deine individuellen Talente. Deine persönliche Entwicklung steht bei uns im Mittelpunkt. Wir haben die besten Benefits: ✓ Breites Einsatzfeld: Du arbeitest mit einer großen Produkt-Vielfalt und kannst Dich auf Dein Lieblings-Produktfeld spezialisieren. ✓ Richtig gutes Gehalt von Anfang an: Schon im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du ein überdurchschnittlich gutes Gehalt, mit dem Du Deine Wünsche endlich wahrmachen kannst. Dazu gibt es bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ✓ Azubi-Scouts: Unsere Azubi-Scouts stehen Dir zur Seite und helfen Dir, gut in den Berufsalltag zu starten und stehen Dir während Deiner Ausbildung zur Seite. ✓ Zukunftssicherheit: Einzelhandel ist eine der sichersten Branchen – eingekauft wird immer! ✓ Hohe Übernahmechancen: Wer sich bewährt, wird übernommen. Und wer motiviert ist, kann mach der Ausbildung schnell zur Führungskraft werden – bis hin zur Filialleitung. ✓ Weiterbildungsoptionen: Ständig neue Qualifikationen und Seminare, z.B. in Kommunikation, Verkauf oder Führung. ✓ Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, kostenloses Obst, etc. ✓ Praxisorientierte Prüfungen: Prüfungsvorbereitung und entsprechende Trainings direkt im Betrieb. ✓ Digitales Lernen: Du lernst mit modernen Tools, E-Learning und eigenem Tablet ✓ Fairness & Vielfalt: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Ausbildungsgehalt bei 40 Stunden / Woche: 1. Ausbildungsjahr: 1100,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.220,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.360,00 Und weil der Job nicht alles ist: Wähle Deine individuelle Arbeitszeit zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche. So bleibt Dir genügend Zeit für die optimale Work-Life-Balance. Starte gleichzeitig als Markenbotschafter / Influencer durch! Als special Benefit hast Du die Möglichkeit Dich bei uns zum Influencer, in unserer online- Influencer Schule, ausbilden zu lassen und als Markenbotschafter durchzustarten. Ihr Kontakt Werde Teil des BESTEN TEAMS Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein V-Markt Ausbildungsteam *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf dieser Homepage ausschließlich die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. #AusbildungBeiDenBesten #BesteAusbildung #AusbildungMitZukunft Herr Hafenmaier Telefon: 08342 896636-0 E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht] V-Baumarkt Marktoberdorf Micheletalweg 1 87616 Marktoberdorf Impressum Datenschutz weniger ansehen

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Einsatzleitung Hochbau (m/w/d) Dresden ab sofort Vollzeit unbefristet Steigen Sie als Einsatzleitung ein und bringen Sie Ihr technisches Know-how sowie Ihr Organisationstalent bei uns ein. Gestalten Sie die Zukunft des Hochbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt. idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, Elektriker oder vergleichbar mitbringt. ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat. kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist. Ihre neue Herausforderung: Führung, Anleitung und Förderung einer Gruppe von Servicetechnikern Feststellung, Aufnahme und Beurteilung der Kundenanforderungen Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen Eigenverantwortliche Betreuung eines Servicegebiets sowie, Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechniker Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub : Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Arbeiten in Prozessen: Beutlhauser setzt auf effiziente Prozesse und daraus folgt mehr Zeit für das Wesentliche. Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Bikeleasing : Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits : Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode weniger ansehen

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Disponent Baumaschine (m/w/d) Welzow ab sofort Vollzeit unbefristet Steigen Sie als Disponent ein seien Sie als Bindungsglied zwischen Kunden und Servicetechnikern mit dabei. Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus mit! Wir suchen eine Persönlichkeit, die: technisches und kaufmännisches Verständnis mitbringt. idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker, KFZ- / NFZ- oder Landmaschinenmechaniker vorweisen kann. ein Organisationstalent besitzt und im besten Fall erste Erfahrung in Personal- und Einsatzplanung hat. kundenorientiert denkt und team- sowie entscheidungsfähig ist. Ihre neue Herausforderung: Betreuung eines Servicegebiets sowie, Disposition und Koordination der entsprechenden Servicetechnike Anleitung und Förderung von Monteuren Aufnahme der Kundenanforderungen Eröffnung von Montageaufträgen und Erstellung von Kostenvoranschlägen Bearbeitung der Reklamationen und Abwicklung der Gewährleistungsaufträge Das macht uns besonders: Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 30 Tage Urlaub : Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie. Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Bikeleasing : Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits : Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode weniger ansehen

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte! weniger ansehen

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte! weniger ansehen

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte! weniger ansehen

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 63 - Planen und Bauaufsicht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Bereich technische Bauaufsicht Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Als Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst 63 für alle Bauvorhaben in den kreisangehörigen Gemeinden sowie den Städten Brake und Elsfleth zuständig. Ihre Aufgaben u.a.: Sachbearbeitung in Genehmigungsverfahren, insbesondere die selbstständige Beratung sowie Prüfung und Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen einschl. planungsrechtlicher Beurteilung, Ermessens-, Ausnahme- und Befreiungstatbeständen Durchführung von und/oder Teilnahme an Antragskonferenzen Durchführung von Baubegehungen und Bauabnahmen Vorprüfung der Erforderlichkeit von Baulasten Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei bauordnungswidrigen Zuständen Bauüberwachung im Rahmen der Außendiensttätigkeit Gebrauchsabnahme fliegender Bauten (z.B. Fahrgeschäfte, Veranstaltungszelte), Überprüfung von Prüfbüchern und Ausführungsgenehmigungen sowie der Standsicherheit, Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung von Vorhaben hinsichtlich der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Von Vorteil sind Kenntnisse in der Fachanwendung ProBauG Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke Eine gute Auffassungs- und Urteilsfähigkeit sowie Entschlusskraft, um auch in komplexen Fallkonstellationen eine sachgerechte Entscheidung zu treffen Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auf eigener erarbeiteter Grundlage selbstständig zu handeln Idealerweise verfügen Sie über ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit, um getroffene Entscheidungen überzeugend und souverän nach außen zu vertreten. Wir bieten Ihnen: Eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden wöchentlich - eine Beschäftigung über das angegebene Befristungsende wird angestrebt - mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr Möglichkeit der Telearbeit (Homeoffice), soweit dienstlich vereinbar Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft Fahrradleasing Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort Kontakt: Schauen ob´s passt: karriere.wesermarsch.de Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung. In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 08.08.2026 unter Angabe des Kennwortes 57_FD 63 - tech. SB Bauaufsicht an die untenstehende Adresse. Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 EU-DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt. Landkreis Wesermarsch der Landrat Fachdienst 10 - z.H. Herr Matthis van Wahden · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de karriere.wesermarsch.de weniger ansehen

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Gruppenleitung (m/w/d) Reststoffbehandlung und Analytik Referenzcode: 2026/R 5 - 1039 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 13.08.2026 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Gruppenleitung (m/w/d) Reststoffbearbeitung und Analytik, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Ihre Aufgaben Leitung der Gruppe Reststoffbearbeitung und Analytik Bearbeitung und Entsorgung der beim Abbau der kerntechnischen Einrichtungen anfallenden radioaktiven Reststoffe, Organisation der Reststoffbearbeitung für Reststoffe aus dem Abbau mit dem Ziel der Freigabe gemäß §§ 31 bis 42 StrlSchV, Organisation der am Standort durchzuführenden Konditionierung der radioaktiven Abfälle (z. B. Sortieren, Verpacken zur Abgabe an externe Dienstleister, Verpressen, Trocknen, Beladen von Endlagerbehältern), Sicherstellung des Betriebs des Radionuklidlabors, Gruppen-Einsatzplanung von Personal, Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten, Planung und Umsetzung der Vorgaben für die Materialsortierung und Herstellung der Geometrie für einen Abbau- bzw. Zerlegeabschnitt auf der Basis der stofflichen und radiologischen Charakterisierung, Betrieb der Stell- und Pufferlagerflächen, Durchführung von innerbetrieblichen und Mitwirkung bei externen Transporten radioaktiver Reststoffe, radioaktiver Abfälle und von Abfällen im Sinne des Kreislaufwirtschaftsgesetzes, Führung des Reststoff-Verfolgungssystems (RVP) und des Abfallfluss-Verfolgungs- und Produktkontrollsystems (AVK), Planung, Beschaffung, Qualifizierung und Betrieb, die Instandhaltung und Änderung von Einrichtungen, Werkzeugen und Geräten für die Reststoffbearbeitung, Behandlung der radioaktiven Abfälle und des Radionuklidlabors, Mitwirkung bei der Beauftragung externer Dienstleister außerhalb des Standorts Hereon bezüglich der Reststoffbearbeitung und Abfallkonditionierung, Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichtsbesuchen mit Sachverständigen und der Aufsichtsbehörde, Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen zur Darstellung und Dokumentation technischer Abläufe, Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kostenabschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen, Ausarbeitung und Überwachung von Terminplänen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Uni] oder M. Sc.), Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Genehmigungs-, Vorhabens- und Änderungsverfahren sehr gute Kenntnisse in der Reststoffbearbeitung und ‑entsorgung sowie der Freigabe gemäß §§ 31 bis 42 StrlSchV Erfahrung mit dem Reststoff-Verfolgungssystem (RVP) und dem Abfallfluss-Verfolgungs- und Produktkontrollsystem (AVK) sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken (Kenntnisse des Atomgesetzes [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA]) Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung Fachkundenachweis für Strahlenschutzbeauftragte uneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichen sicherer Umgang mit gängiger Office-Software Erfahrung in der Moderation von Gruppen Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket) individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TVEntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungs-zentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( www.hereon.de/dialog ). weniger ansehen

Nutzen Sie Ihre Chance auf unternehmerischen Erfolg und werden Sie jetzt Franchisenehmer (w/m/d) bei Shell! Shell ist eines der führenden Energieunternehmen der Welt. In mehr als 70 Ländern setzen wir modernste Technologien ein und wollen an der Entwicklung nachhaltiger und zukunftsträchtiger Energieformen mitwirken. Aber hinter der gelb-roten Muschel stecken viele Aktivitäten und Menschen. Wir suchen engagierte Franchisenehmer (m/w/d), die mit uns erfolgreich wachsen möchten. Ihre Aufgaben Neben der Einhaltung umfangreicher Standards im Franchise-, Shop-, Bistro und Waschgeschäft zählt das unternehmerische und betriebswirtschaftliche Management der Tankstelle zu den Hauptaufgaben. Dieses beinhaltet u.a. die Motivation der Mitarbeitenden, die kostenbewusste und gewinnorientierte Führung der jeweiligen Tankstelle, sowie die Wettbewerbsbeobachtung des regionalen Umfelds. Mit einem vielfältigen Shop-Sortiment und erstklassigem Kundenservice schaffen Sie ein hervorragendes Einkaufserlebnis Sie führen und motivieren Ihres Teams und entdecken die Potenziale in jedem Mitarbeitenden Steuerung der Warenwirtschaft und ansprechende Präsentation aller Produkte, insbesondere Fast-Food sind für Sie unabdingbar Sie setzen mit Ihren Teams nationale Kampagnen um und fördern lokale Umsätze Sicherstellung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Tankstelle ist Ihnen wichtig Sie setzen Ihren Fokus auf ein exzellentes Kundenerlebnis und Ihren wirtschaftlichen Erfolg Ihr Ziel: Ein reibungsloser Betrieb, stets zufriedene Kunden und nachhaltige Profitabilität Das bringen Sie mit Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung, betriebswirtschaftlich verantwortliche Führung einer Geschäftseinheit, bzw. Filiale im Einzelhandel oder Gastronomie ist von Vorteil Führungsstärke : Sie haben erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben gemacht und Spaß daran, ein Team zu leiten, motivieren und weiterentwickeln Gastgeberqualitäten : Sie haben Spaß an Dienstleistungen und exzellenter Kundenservice liegt Ihnen am Herzen Zahlenverständnis : Sie haben ein Bewusstsein für Kosten und bringen einen unternehmerischen Geist mit Gewinnorientierung mit. Eigenkapital – Ein wichtiger Schritt zur Selbstständigkeit Für die Übernahme Ihrer Tankstellen sollten Sie über Eigenkapital verfügen, mindestens 25.000 Euro zur Gründung Ihrer eigenen GmbH. Da der genaue Bedarf von verschiedenen Faktoren abhängt, besprechen wir dies gerne im persönlichen Termin. Ihre Vorteile auf einen Blick Bewährtes Geschäftskonzept : Starten Sie mit modernster Tankstellentechnik an gut eingeführten Standorten mit einem festen Kundenstamm Umfassende Unterstützung : Praktische Ausbildung an erfolgreichen Shell Stationen im Vorfeld der Tankstellenübernahme und Betreuung durch einen kompetenten Außendienst Erfolgreiche Marketing- und Werbekampagnen : Gewinnung neuer Kunden durch attraktive Initiativen des Konzerns Qualitätsprodukte und Kundenbindung : Bieten Sie Ihren Kunden herausragende Produkte sowie ein bewährtes Kundenbindungsprogramm an, das für nachhaltigen Wachstum sorgt Mehrfachbetreibermodell : Werden Sie Partner (m/w/d) mehrerer Tankstellen und minimieren Sie Risiken durch unser starkes Netzwerk und Know-how Individuelle Beratung : Ausführliche Vorbereitung auf die neuen Aufgaben durch fundierte Begleitung in Planungsphase Ihrer eigenen GmbH Langfristige Partnerschaft : Mit uns bauen Sie nicht nur auf eine sichere Grundlage, sondern auch auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive Eine gute Entscheidung Jetzt ist der richtige Moment, Ihre Zukunft zu gestalten! Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche, unabhängige Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft prägen. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivations-Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und werden Sie Teil der Shell Erfolgsgeschichte! weniger ansehen

KARRIERE MIT ZUKUNFT? – GEHT BEI UNS! Für die Meusburger Gruppe zu arbeiten heißt, Teil eines familiären Teams zu werden und in einem innovativen, nachhaltigen, internationalen und vor allem arbeitsplatzsicheren Unternehmen tätig zu sein. In unserem inhabergeführten Familienunternehmen stehen Werte wie Vertrauen, Fairness und Loyalität an oberster Stelle. Wir setzen auf zuverlässige Fach- und gut ausgebildete Nachwuchskräfte. Denn egal, ob als motivierter Berufsanfänger, flexibler Quereinsteiger oder erfahrener Spezialist: wir bieten allen die Möglichkeit, Karrierepläne zu realisieren und sich sichere Zukunftsperspektiven zu schaffen. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir aktuell: „Allround“-Elektriker (m/w/d) in Vollzeit Aufgabengebiet: Installation von Fahrzeugelektrik Wartung unserer Anlagen und Gebäude Montage der kompletten Fahrzeugbeleuchtung inkl. Verkabelung Anschließen der Beleuchtung an Verteilerkästen Anschließen diverser Bremssysteme (Radsensoren, ECAS-Luftfedersysteme mit Komponenten, Rückfahrtwarnsensoren) unter Berücksichtigung von speziellen Sonderfunktionen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder KFZ-Mechatroniker, gerne auch direkt nach der Ausbildung Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Flexibilität Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein familiäres Team und flache Hierarchien Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Aufgabengebiete Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Firmenfeiern und Team-Events Urlaubsanspruch über volle 30 Tage Attraktive Bonuszahlung E-Bike – Leasing Sachbezugskarte Essenszuschuss Genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, einer Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehalts- oder Lohnvorstellung. Meusburger Fahrzeugbau GmbH z. Hd. Frau Svetlana Meusburger Kollmering 7, 94535 Eging am See Telefon: 08544/9622-11 weniger ansehen

Gestalte deine Welt. Wir managen die Risiken. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Vor- und Nachbereitung von Meetings; Erstellung von Präsentationen und Auswertungen; Abstimmung mit Jobportalen und weiteren Recruiting-Partnern; Organisation und Begleitung der Einkaufs- und Freigabeprozesse; Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen; Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting-Dashboards; Aufbereitung von Daten für das Management-Reporting; Analyse bestehender Abläufe im Recruiting und Vertriebssupport; Mitarbeit bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. Reporting, Kommunikation, Datentransfer); Einsatz moderner Tools (bestenfalls KI-Lösungen oder Power BI) zur Effizienzsteigerung; Optimierung der Benutzerfreundlichkeit; Weiterentwicklungen von Ableitungen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren BereichAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen AnsprechpartnernOrganisationsgeschick und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseHohe Lösungsorientierung und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessernErste Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, idealerweise mit: KI-gestützten Tools oder Power BI (oder vergleichbaren Reporting-/BI-Lösungen)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint weniger ansehen

Gestalte deine Welt. Wir managen die Risiken. Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft; Vor- und Nachbereitung von Meetings; Erstellung von Präsentationen und Auswertungen; Abstimmung mit Jobportalen und weiteren Recruiting-Partnern; Organisation und Begleitung der Einkaufs- und Freigabeprozesse; Nachverfolgung von Angeboten und Verträgen; Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reporting-Dashboards; Aufbereitung von Daten für das Management-Reporting; Analyse bestehender Abläufe im Recruiting und Vertriebssupport; Mitarbeit bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben (z. B. Reporting, Kommunikation, Datentransfer); Einsatz moderner Tools (bestenfalls KI-Lösungen oder Power BI) zur Effizienzsteigerung; Optimierung der Benutzerfreundlichkeit; Weiterentwicklungen von Ableitungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren BereichAusgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen AnsprechpartnernOrganisationsgeschick und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseHohe Lösungsorientierung und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu verbessernErste Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen, idealerweise mit: KI-gestützten Tools oder Power BI (oder vergleichbaren Reporting-/BI-Lösungen)Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint weniger ansehen

Gestalte deine Welt. Wir managen die Risiken. Support the Sustainability team in ongoing activities and projects Create, visualize and prepare presentation materials (mainly in PowerPoint) for various stakeholders Conduct analyses on topics related to sustainability Build, maintain and further develop different (Excel) tools and databases Support feasibility studies for various sustainability initiatives Assist with team-oriented activities, such as the preparation and follow up of workshops and meetings Enrolled student in Business Administration, Economics or related fields; a focus on Insurance, Sustainability or Project Management is an advantageVery good English skills; German is an asset but not mandatoryConfident use of MS Office, especially Excel and PowerPointAvailability of approx. 20 hours per week for at least 6 monthsProactive mindset, strong team player, reliable and structured way of working weniger ansehen

Eine für Alle. - Bauvorbereitung von Projekten - Ingenieurmäßige Mitwirkung bei der örtlichen Leitung von Baustellen und deren Abrechnung - Kennenlernen unterschiedlicher Prozessketten - Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Nachtragsbearbeitung von Bauverträgen - Anwendung und Einhaltung aller Richtlinien und Vorgaben - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Reisebereitschaft und Freude am Einsatz an verschiedenen Orten weniger ansehen

Du bist im Holzbau zu Hause, hast Erfahrung in Konstruktion und CAD-Planung und Lust, nachhaltige Baustoffe und innovative Bauprojekte aktiv mitzugestalten? Dann gestalte mit uns zukunftsweisende Lösungen! Technische Ausarbeitung: Du erstellst eigenverantwortlich Fertigungsunterlagen für unterschiedlichste Bauwerke, präzise, praxisnah und abgestimmt auf unsere internen Prozesse im Holzbau. Projektentwicklung im Dialog: Gemeinsam mit unseren Außendienstmitarbeitern und Kunden entwickelst du individuelle Gebäude. Dabei berücksichtigst du von Anfang an die Anforderungen aus Produktion und Montage. Schnittstellen verstehen: Du koordinierst technische Details zwischen Planung, Produktion und Montage mit dem Ziel einer reibungslosen Umsetzung auf der Baustelle. Optimierungspotenziale erkennen: Du bringst deine Ideen ein, um Prozesse, Abläufe und Lösungen kontinuierlich zu verbessern und unsere Qualität und Effizienz zu steigern. weniger ansehen

Das Wichtigste zuerst: Du teilst unsere Begeisterung für Kühlung, Klimatisierung und innovative Prüfstände, nutzt gerne die Möglichkeiten der neuesten Technologien und Tools und kannst dich schnell in neue Themengebiete und komplexe Toolketten einarbeiten? Du hast Lust Dich in einem sympathischen, diversen & motivierten Team einzubringen und zusammen komplexe Herausforderungen durch den Einsatz von Simulations- und Validierungssoftware zu lösen, und dabei direkt sowohl mit der Software als auch mit Bauteilen und Komponenten aus dem Fahrzeug in Berührung zu kommen? … dann bist Du bei uns im Team genau richtig. Die Abteilung „RD/MXM“ zeichnet sich durch ein innovatives und gesamtheitliches Thermomanagement für alle Mercedes-Benz PKW aus. Das Ziel der Abteilung ist eine optimale Verteilung von Wärmeströmen im Fahrzeug, um die Reichweite zu erhöhen, den Kraftstoffverbrauch zu senken, die Emissionen zu reduzieren, die Bauteiltemperaturgrenzwerte einzuhalten und in jeder Fahrsituation die Fahrleistung zu gewährleisten und den thermischen Komfort sicherzustellen. Im Team " Gesamtsystem Thermomanagement –Entry & Systemabsicherung THiL" bereiten wir u.a. den Weg für die Systemabsicherung mit unserem Thermomanagement HiL-Prüfstand. Hier wird das Zusammenspiel der Fahrzeugsoftware für die Kühlung und Klimatisierung real in allen Temperaturbereichen getestet und appliziert werden. Des Weiteren entwickeln wir im Team alle Baugruppen und Komponenten für die luft- und medienführende Kühlung der Entry-Baureihen von Mercedes Benz, und bewerten den thermischen Komfort sowie die thermische Absicherung simulativ. Du möchtest mit uns den THiL mit unserem ersten Prüfling mit in Betrieb nehmen, Software aus dem Fahrzeug einbinden, die Integration der Software testen und die Usability des Prüfstands über das UI mitgestalten? Dann kommen u.a. diese Herausforderungen kommen auf Dich zu: UserInterface: Du gestaltest das UserInterface des Prüfstand mit DSpace ControlDesk SoftwareIntegration: Du hilfst mit die Softwarebausteine für den Kühl und Kältekreislauf in unserer Simulationsumgebung basierend auf Matlab/ Simulink zu integrieren Du gestaltest die Vereinfachung dieses Integrationsprozesses mit Systemabsicherung: Du hilfst mit Sicherheitsroutinen zu implementieren und die Integration der Software abzutesten Simulation: Integration von bestehenden thermischen Simulationsmodellen von eATS und Batterie Dokumentation der Wege, die Du beschritten hast und der Herausforderungen, die Du gemeistert hast weniger ansehen

Wir bieten Dir eine einzigartige Praxiserfahrung mit breiter Gestaltungsfreiheit und begleiten Dich auf den ersten Schritten Deiner Karriere in der Zukunftstechnologie der Elektromobilität. Lerne unseren einzigartigen Teamgeist und eine tolle Arbeitsumgebung kennen und werde Teil der Intralogistikplanung Presswerk und Rohbau bei der Mercedes-Benz AG. Wenn Du ein*e talentierte*r Einsteiger*in bist oder bereits erste Erfahrungen in Logistik oder Produktion mitbringst, dann möchten wir Dich auf jeden Fall kennenlernen – und Dir die herausfordernden Aufgaben vorstellen, an denen Du wachsen kannst: denn Deine persönliche Entwicklung und was Du aus Deinem Praktikum mitnimmst stehen bei uns an erster Stelle. Aufgaben Analyse, Optimierung und Umsetzung von logistischen Prozessen und Konzepten mit Schnittstellenpartnern in Entwicklung, Einkauf und Produktion Steuerung von Planungs- und Bewertungsaktivtäten und Beeinflussung der Logistikanforderungen in enger Abstimmung mit der Teilprojektleitung Methodische Aufbereitung von Ergebnissen, Zusammenfügen dieser in ein Gesamtkonzept und Präsentation konkreter Handlungsempfehlungen des eigenen Aufgabenbereichs Eigenständige Umsetzung von Projekten (z. B. Materialflussanalyse, Weiterentwicklung von Mengengerüsten) mit Unterstützung erfahrener Logistikplaner*innen Mentoring und Betreuung einer Abschlussarbeit (Optional) weniger ansehen

Die Mercedes-Benz Group AG zählt zu den erfolgreichsten Automobilunternehmen weltweit und bietet mit der Mercedes-Benz AG Premium- und Luxus-Pkw sowie Vans an. Als Center verantworten wir konzernweit die Transportnetzwerkplanung und -beschaffung sowie den operativen Betrieb der Inbound- und Leergutflüsse für alle MBC-Standorte in Europa. Dabei versorgen wir CKD- und PbP-Werke und leisten einen wichtigen Beitrag zur Kostenoptimierung in der In- und Outbound-Logistik. Unser Team aus 31 Kolleg*innen an den Standorten Sindelfingen und Rastatt arbeitet mit Begeisterung an komplexen logistischen Herausforderungen. Wir sind verantwortlich für die Leergutversorgung von Ladungsträgern aus den Werken der Mercedes-Benz AG zu zahlreichen Lieferanten. Dabei steuern wir Logistikdienstleister, gestalten die Leergutprozesse sowohl operativ als auch strategisch und optimieren diese kontinuierlich. Neben der Betreuung der operativen Prozesse treiben wir auch die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Abteilung aktiv voran. Wir suchen Verstärkung für übergreifende, strategische Projekte im Ladungsträgermanagement Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu: Du arbeitest in einem Projekt zur Neuausrichtung der Leergutstruktur des gesamten Konzerns mit Du wirkst an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Digitalisierungsprojekten in den Leergutprozessen mit Du übernimmst Analysen und Auswertungen und stellst die Ergebnisse mithilfe von Microsoft Excel und PowerPoint dar Du arbeitest systembezogen mit verschiedenen Digitalisierungssoftwares und Mercedes-Benz eigenen Systemen – inklusive Einlernphase Du arbeitest mit dem Team an verschiedenen Standorten zusammen weniger ansehen

Du möchtest die Anlauflogistik bei Mercedes-Benz kennenlernen und aktiv mitgestalten? Du suchst nach spannenden Aufgaben im internationalen Produktionsumfeld? Dann komm zu uns in die Anlauflogistik (MO/SR) – wir bringen neue Fahrzeugprojekte auf die Straße! Wir suchen engagierte Talente für eine Werkstudententätigkeit in der Anlauflogistik (MO/SR): MO/SR ist die zentrale Organisationseinheit für die logistische Absicherung neuer Fahrzeugprojekte. Wir stellen sicher, dass die Werke vom ersten Prototyp bis zum Serienstart zuverlässig mit Material versorgt werden – effizient, nachhaltig und termingerecht. Dabei arbeiten wir eng mit internen Fachbereichen, internationalen Lieferanten und externen Logistikdienstleistern zusammen. Unsere Aufgaben reichen von der Planung und Umsetzung logistischer Konzepte über die Steuerung von Anlaufprojekten bis hin zur Analyse und Optimierung von Prozessen. Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind dabei zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Was wir bieten: Einblick in die Welt eines führenden Automobilherstellers und die logistischen Herausforderungen bei Fahrzeuganläufen Mitarbeit in einem Team an der Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Logistik mit Einblicken in Top-Management-nahe Entscheidungs- und Steuerungsthemen; ein verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen wird vorausgesetzt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und kleinere Projekte eigenständig umzusetzen Flexible Arbeitsgestaltung inkl. mobilem Arbeiten; für eine steile Lernkurve, den fachlichen Austausch und das Verständnis der operativen Abläufe ist eine regelmäßige Präsenz vor Ort ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit Deine Mission: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für Managementtermine sowie bei Sonderprojekten und ad-hoc-Themen Analyse logistischer Daten und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Transparenz und Nutzerorientierung Mitgestaltung interner Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen im Bereich MO/SR inklusive inhaltlicher Vorbereitung und organisatorischer Umsetzung weniger ansehen

Unser Team "Produktionslogistik, Rohbau & Logistik Dienstleister sowie Ersatz Teile/ Completely Knocked Down/nicht Produktives Material" im Van Werk Düsseldorf bietet spannende Aufgaben und abwechslungsreiche Projekte, perfekt für alle, die Monotonie vermeiden möchten. Zu unseren Aufgaben gehört die Logistikprozessplanung und das Projektmanagement, wobei wir uns auf Lean-Methoden, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse konzentrieren. Wir sind verantwortlich für die Serienabwicklung und Rohbauversorgung sowie die Steuerung eines externen Logistikdienstleisters, der die Produktionsversorgung über Werkringverkehr, Leergutabwicklung und Wagenauslieferung übernimmt. Zusätzlich kümmern wir uns um die Verpackung und den Versand von Ersatz- und Hausteilen für After Sales und andere Van Produktionsstandorte sowie den Versand von CKD-Karossen für Auslandswerke. Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Disposition von nicht-produktivem Material, um einen reibungslosen Ablauf in der Produktion zu gewährleisten. Monotonie ist nichts für Dich? Du suchst spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte und neue Herausforderungen? Dann bist Du bei uns im VAN Werk Düsseldorf genau richtig! Unser Team verantwortet folgende Aufgaben: Planung Logistikprozessplanung und Projektmanagement Lean Automatisierung Digitalisierung der Prozesse Serienabwicklung Logistische Versorgung des Rohbaus Steuerung eines externen Logistikdienstleisters mit den Umfängen 'Produktionsversorgung über Werkringverkehr sowie Leergutabwicklung' Betreuen der Wagenauslieferung Verpackung & Versand von Ersatz- und Hausteilen für After Sales und weitere Van Produktionsstandorte Versand von CKD-Karossen für Auslandswerk Unser Team besteht aus hochmotivierten und freundlichen Kollegen*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen Wir arbeiten gerne mit unseren Kolleg*innen an unseren weltweiten Standorten zusammen Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu: Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen im Rahmen der Projektkoordination Dokumentation und Berichterstattung von Teilprojektumfängen Detaillierung von Planungsumfängen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Terminplänen usw. für Projektmeetings und Gremien Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen für diverse Themen Zusammenfassung, Abstimmung und Kommunikation der in den Fachbereichen erstellten Konzepte Erfassung/Tracking von Terminen, Projektverlauf und Projektstand Durchführung und Begleitung von Erprobungen Durchführung von Besprechungen und Erstellung von Protokollen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ablaufbeschreibungen Entwicklung von Methoden und Verfahren Kommunikation mit den relevanten Gesprächspartnern weniger ansehen

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Wir bringen Data Science, Market Research und Competitive Analytics zusammen, um belastbare Insights für globale Strategie, Produktentwicklung und Marketing zu liefern. Im Umfeld eines internationalen Automobilkonzerns analysieren wir Märkte, Wettbewerber, Markenwahrnehmung und Konsumentenerwartungen und übersetzen Ergebnisse in konkrete Handlungsempfehlungen. Dein Aufgabenbereich: Mitarbeit an datengetriebenen Marktforschungsprojekten zu Markenwahrnehmung, Kommunikation sowie Kunden- und Produktzufriedenheit Customer‑Journey‑Daten analysieren: relevante Touchpoints identifizieren und Conversion‑Raten messen Net Promoter Score (NPS) auswerten, Sentiment-Monitoring durchführen und Root-Cause-Analysen ableiten Zielgruppen- und Kundenprofile erstellen; Segmentierungsanalysen (quantitativ und qualitativ) durchführen Daten aufbereiten (ETL) und visualisieren: heterogene Quellen bereinigen/zusammenführen und schlanke KPI‑Dashboards entwickeln. Deskriptive und inferenzstatistische Auswertungen (z. B. Korrelations‑ und Regressionsanalysen) durchführen und handlungsrelevante Empfehlungen ableiten. weniger ansehen

Mercedes-Benz Group AG, bekannt als eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt, ist ein führender globaler Anbieter von Premium- und Luxusautos sowie Vans. Die Abteilung Marktmanagement des Mercedes-Benz Cars Direct Sales Model koordiniert und verwaltet verschiedene Märkte aus verkaufstechnischer Sicht. Dazu gehören die Festlegung von Mengenzielen, die Entwicklung von Preisstrategien und die Steuerung der Länderorganisationen durch alle Herausforderungen, um die jährlichen Ziele zu erreichen. Als erster Ansprechkontakt für die Mercedes-Benz Organisationen in den Ländern arbeitet diese Abteilung eng mit anderen Bereichen wie Marketing, Produktmanagement und Controlling zusammen. Die Aufgaben während Ihres Praktikums umfassen: Regelmäßige Erstellung von Managementdokumenten zur aktuellen Verkaufsentwicklung in den Märkten Operatives Tracking der Märkte und Teilnahme an der monatlichen Steuerung von Verkaufszielen, Produktion, Kundenauftragsannahme und Verkaufsplänen (Korea, Türkei, Indien) Teilnahme an Strategieprojekten zur mittel- und langfristigen Ausschöpfung von Marktpotenzialen Enge Abstimmung mit den Märkten zu operativen Herausforderungen (z. B. bezüglich Logistik, Inventory, oder Preisgestaltung) Koordination mit Stakeholdern wie Marketing, Controlling, Logistik und Mercedes-Benz Mobility Überwachung und Analyse von Wettbewerbsaktivitäten und Marktbedingungen zur Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen Entwicklung und Pflege von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung des Erfolgs von Marktstrategien und Verkaufsplänen Begleitung der Marktmanager*innen in ihrem Tagesgeschäft Vorbereitung und Organisation von Meetings, Gremien und Workshops weniger ansehen

Über uns Unser Team „Content Production Innovation & Enablement" arbeitet an der Schnittstelle von Technologie und Kreation. Wir entwickeln AI-gestützte Workflows für Marketing-Content, treiben CGI-Produktionen voran und nutzen Vibe Coding, um neue Ideen schnell in funktionierende Prototypen zu übersetzen. Unser Antrieb: Content schneller, skalierbarer und wirkungsvoller machen, von der ersten Idee bis zur globalen Kampagne. Dabei arbeiten wir technologieoffen, iterativ und immer mit Blick auf messbaren Impact. Deine Aufgaben Du tauchst ein in ein breites Portfolio aus Themen. Nicht als Spezialist*in für alles, sondern als neugieriger Mensch, der mitdenkt und mitbaut: AI Automation & Workflows: Generative-AI-Tools in multimodale Produktionspipelines integrieren (Text, Bild, Audio, Video). Bestehende Prozesse automatisieren und neue Workflows prototypen CGI & hybride Produktion: Neue Technologien für computergestützte Bildwelten bewerten und in Kampagnen-Setups einbinden, auch in Kombination mit realen Shootings Vibe Coding & Prototyping: Mit Low-Code- und AI-gestützten Coding-Methoden schnell funktionale Prototypen bauen, um Ideen greifbar zu machen, bevor sie skaliert werden Pilotierungen & Learnings: Hypothesen aufsetzen, Tests durchführen, Asset-Performance auswerten und belastbare Erkenntnisse für die Skalierung ableiten Prozess & Zusammenarbeit: Mit Kanal-Ownern, Agenturen und internationalen Märkten an Übergaben, Templates und Produktionspipelines arbeiten Was uns wichtig ist Erfolge entstehen bei uns im Team. Wir suchen Menschen mit Gestaltungswillen, die nicht nur zuhören, sondern mitdenken und eigene Ideen bis zur Umsetzung begleiten. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld schnell zu lernen, zählen mehr als ein perfekter Lebenslauf. Was wir bieten Direkter Zugang zu GenAI- und CGI-Workflows in einem der innovativsten Marketing-Teams der Automobilbranche Kurze Iterationszyklen, echte Verantwortung und eine steile Lernkurve, fachlich wie methodisch Die Chance, neue Technologien von der Idee bis in die globale Kampagne zu bringen weniger ansehen

Innerhalb der Automobilbranche, die sich mitten in der digitalen Transformation und einem wandelnden Wettbewerbsumfeld befindet, kommt dem Produktmanagement eine zentrale und spannende Rolle zu. Zwischen vielschichtigen Kundenanforderungen und regulatorischen Einflüssen in internationalen Absatzmärkten arbeiten wir am Produktangebot von morgen gemeinsam mit unseren Märkten und verschiedenen internen Stakeholdern, bspw. der Forschung und Entwicklung. Als Team steuern und verantworten wir im Produktmanagement International Markets die vertriebsseitige Produktausgestaltung von Mercedes-Benz Cars in einer Vielzahl internationaler Märkte, zu denen unter anderem Länder wie Japan, Mexiko, Türkei sowie Indien, Australien und weitere europäische Märkte zählen. In direkten und regelmäßigen Abstimmungen mit unseren weltweiten Vertriebsorganisationen definieren wir Angebots- und Produktstrategien, um ein optimales Produktportfolio für die Anforderungen von heute und morgen sicherzustellen. Durch die Mitarbeit in unserem Team erlebst Du hautnah, welche Chancen und Herausforderungen sich im volatilen Umfeld der internationalen Märkte für Mercedes-Benz Cars eröffnen und gewinnst während des Praktikums einen umfassenden Einblick in die Produkt-, Sales- & Marketingwelt von Mercedes-Benz. Was wir bieten: Du arbeitest in einem hoch motivierten Team mit Begeisterung für unsere Produkte. Wir bilden die Schnittstelle zwischen dem HQ Stuttgart und der Vertriebsorganisationen auf der ganzen Welt, dadurch erhältst Du Einblicke in viele unterschiedliche Arbeitskulturen. Gleichzeitig legen wir Wert auf eine offene und sehr positive Arbeitsatmosphäre vor Ort, in der Du Dich weiterentwickeln kannst! Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu: Mitarbeit bei der Bewertung von Chancen-/Risikopotentialen des aktuellen und zukünftigen Produkt- und Antriebsportfolios von Mercedes-Benz Cars Täglicher Austausch mit lokalen Vertriebsorganisationen in Ländern auf der ganzen Welt Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen Analyse von länderspezifischen Produktanforderungen sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen der Angebots- und Produktstrategien von morgen Projektarbeit und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Prozesspartnern (Entwicklung, Controlling, Design, After-Sales, ...) Mitarbeit und Unterstützung im abwechslungsreichen Berufsalltag der Produktmanager aller Mercedes-Benz Cars Baureihen weniger ansehen

Du hast ein Talent für Kommunikation, bist interessiert an modernen Medien und möchtest lernen, wie Unternehmenskommunikation funktioniert? Dann bewerbe Dich noch heute und werde Teil unseres Teams, um mit uns an den innovativen Kommunikationskonzepten der Zukunft zu arbeiten! Wir sind ein schlagfertiges Team von Pressesprecher*innen und arbeiten in einem modernen Umfeld. Unser Ziel ist es, Technologie zielgruppengerecht international zu kommunizieren. Dafür arbeiten wir eng vernetzt mit Abteilungen wie Marketing, Entwicklung und Strategie zusammen. Und wir brauchen Dich als Verstärkung für den Bereich Autonomes Fahren und Crashsicherheit. Typische Aufgaben in unserem Team sind: Neue Technik kennenlernen und mit den Erkenntnissen Kommunikationskonzepte entwickeln Social Media Beiträge erstellen Texte erstellen mit Einbindung modernster KI-Tools Presseanfragen bearbeiten Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von TV- und Videoproduktionen Vorbereitung und Durchführung von internationalen Events Beobachtung und Dokumentation der Berichterstattung über Mercedes-Benz Recherche und Aufbereitung von Zahlen, Daten und Fakten Technikexpert*innen für Medienauftritte schulen weniger ansehen