Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.\n\nDafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
Werde Teil der HeyVolution!\n\nBei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 8 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.\n\nÜber 4700 zufriedene Kund:innen setzen für ihr Recruiting auf HeyJobs - darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich.
Im vergangenen Jahr haben wir über 100.000 Menschen erfolgreich zu ihrem neuen Job begleitet – mittlerweile erfolgen mehr als 1% aller Einstellungen über die HeyJobs-Plattform.\n\nEine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen :\nAls (Expert) Sales Executive (w/m/d) an unserem Kölner Standort betreust du den gesamten Sales-Cycle von der Kaltakquise bis zum Closing. Wenn Du Spaß daran hast langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und durch überzeugende Verkaufsgespräche und gezielte Kundenbetreuung das nachhaltige Wachstum von HeyJobs voran zu treiben, bewirb dich jetzt als (Expert) Sales Executive (m/w/d).\n\nIn dieser Rolle kannst du ein Jahreszielgehalt zwischen 60.000 € und 70.000 € OTE erzielen. Bei HeyJobs bieten wir Dir ein ungedeckeltes (nach der Probezeit), leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit klaren Gehaltsbändern an.
So kannst Du Dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.\n\nWas Du beitragen wirst\n\nScouten & Forschen : Du nutzt Salesforce und weitere Tools, um potenzielle Kunden in unserem riesigen KMU-Markt zu identifizieren. Deine gezielte Recherche bildet die Basis für die Entwicklung individueller Verkaufsstrategien.\n\nPräsentieren & Überzeugen : Als Spezialist im Solution Sales nimmst du proaktiv Kontakt mit potenziellen Kunden auf.
Du stellst unsere maßgeschneiderten digitalen Recruiting-Lösungen vor und zeigst auf, wie diese den individuellen Anforderungen des Kunden gerecht werden können. Mit deinem Expertenwissen überzeugst du sie vom Mehrwert unseres Produktes.\n\nBeraten & Angebote erstellen : Du berätst Interessenten individuell und hilfst ihnen, die optimalen HeyJobs-Lösungen zu finden. Basierend auf diesen Gesprächen erstellst und versendest du maßgeschneiderte Angebote.\n\nFollow-Up & Nachverfolgen : Dein Ziel ist klar: Du bleibst am Ball, um den Verkaufsprozess effizient voranzutreiben.
Du sorgst dafür, dass versendete Angebote im Fokus bleiben und übernimmst die Verantwortung für den Abschluss.\n\nDokumentieren & Analysieren : Mit Sorgfalt und Präzision dokumentierst du alle Kundeninteraktionen und Verkaufsaktivitäten in Salesforce.\n\nTeamarbeit & Austausch : Du nimmst aktiv an unseren Team-Meetings teil, um Erfolge und Herausforderungen zu teilen. Gemeinsam stärken wir uns, um noch besser zu werden.\n\nWas Du mitbringst\n\nErfahrung im Vertrieb: Du bringst Erfahrung & Interesse am Sales-Umfeld bzw. Lösungsvertrieb (Solution Sales) mit – idealerweise durch Tätigkeiten im direkten Kundenkontakt, in der telefonischen Akquise oder im Verkauf individueller Lösungen.\n\nTechnische Fertigkeiten : Kompetenz in der Nutzung von CRM-Systemen, wünschenswerter Weise in Salesforce, zur Kundenidentifizierung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten.\n\nKommunikationsfähigkeiten : Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Fähigkeit, komplizierte Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren.\n\nBeratungsfähigkeiten : Stark ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, individuelle Kundenbedürfnisse zu erkennen und passgenaue Lösungen überzeugend zu präsentieren.\n\nLernbereitschaft : Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, insbesondere in Bezug auf die Kenntnis von HeyJobs-Lösungen.\n\n❤️ Was Du an uns lieben wirst\n\nWerte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.\n\nTransparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Fragesitzungen mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.\n\nWork-Life-Balance: Du startest mit 28 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Tag pro Jahr, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr und alle 3 Jahre ein 1-monatiges bezahltes Sabbatical.\n\nIndividuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, halbjähriges Performance Feedback, 3 Tage & 500 € Budget im Jahr für Weiterbildung.\n\nWir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Mitgliedschaft.\n\nViele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühl-Initiativen.\n\nFantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf Ihre Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.\n\nBei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.\n\nWir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert.
Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.\n\nWir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein! (Top Startup Arbeitgeber, Kununu, Glassdoor, Top 25 LinkedIn Startups)
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