du an der umfassenden Entwicklung und Förderung von Kindern interessiert bist;du aktiv an der Gestaltung eines traumapädagogisch ausgerichteten Lebensortes für Kinder beteiligt sein möchtest;du Interesse an Beziehungsarbeit hast und Kindern korrigierende Beziehungserfahrungen ermöglichst;du engagiert dein Fachwissen und deine Lebenserfahrung einbringen willst;dir bewusst ist, dass unsere Kinder an 365 Tagen im Jahr durch ein ihnen zugewandtes Team betreut und versorgt werden;du bereit bist, immer wieder die Perspektive der Kinder einzunehmen,du offen bist, dich selber und dein Handeln im Kontakt mit den Kindern und deinen Kolleg*innen zu reflektieren,du es gut findest, wenn Kinder sich an der Planung und Gestaltung ihres Lebens aktiv beteiligen. weniger ansehen

Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jähr­lichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und service­orientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen Sie führen selbständig die monatlichen Entgelt­abrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialver­sicherungsträgern Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgelt­prozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuer­fachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialver­sicherungs-, Lohn- steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgelt­abrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungs­orientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität weniger ansehen

Werde Paketzusteller in Hannover-Anderten Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsinhannover #jobsnlhannover #F1Zusteller weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hannover-Bothfeld

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Werde Paketzusteller in Hannover ab Zustellbasis Weidendamm Was wir bieten * 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld * + regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsinhannover #jobsnlhannover #F1Zusteller #pakethannlang weniger ansehen

Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft Sie übernehmen die disziplinarische und fach­liche Führung der derzeit acht Personalsach­bearbeiter*innen in der Region West mit gegen­wärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innen Dafür sorgen Sie für ein gutes Informations­management, z. B. durch ein strukturiertes Bespre­chungswesen, und kümmern sich um die individuellen Anliegen der Teammitglieder Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Digitalisierung des Bereichs Sie teilen Ihre Fachexpertise im kollegialen Austausch mit anderen Personal-Teamleitungen und beraten Führungskräfte in personalwirt­schaftlichen und rechtlichen Fragestellungen Für Ihre Region stellen Sie die ordnungs­ge­mäße Durchführung der monatlichen Entgelt­abrechnungen sicher In Vertretungsfällen begleiten Sie einen Mit­arbeiter*innenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Ab­mah­nungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. und führen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanage­ment (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuer­fachangestellte (m/w/d) oder eine Weiter­bildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal­sachbearbeitung mit fundierten Kenntnissen in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversiche­rungs- und Lohnsteuerrecht Erste Erfahrung in der Teamführung von Vorteil Sicherer Umgang mit relevanten Software­lösun­gen, insbesondere MS Office und idealerweise P&I LOGA Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähig­keit, priorisiert und strukturiert zu arbeiten Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und diese zielgruppen­gerecht zu kommunizieren Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungs­prozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolg­reich zu gestalten Ein- bis zweimal pro Woche Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region weniger ansehen

Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und arbeiten gerne leistungsorientiert?
Sie legen Wert auf anspruchsvolle Technologie und haben Freude diese zu produzieren?
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die ILFA GmbH ist ein Anbieter von mikroelektronischen Produkt- und Servicelösungen für Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Medizin- und Industrieanwendungen mit Hauptsitz in Hannover. Unser Produktspektrum ist vielfältig, kein Produkt ist ähnlich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Überwachung und Bedienung der chemischen und technischen Produktionsanlagen Dokumentation von Prozessparametern Transport von Waren und Betriebsstoffen Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen oder chemischen Prozessen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d). Willkommen sind auch Bewerbungen aus anderen technischen Bereichen Gute EDV- und Deutschkenntnisse (Level B1) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für Schichtarbeit weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Paketzusteller in Hannover

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50 % Weihnachtsgeld und zzgl. regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50 % Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Wir sind eine Therapiepraxis in Hannovers Süden. Von Physio- über Ergotherapie bis hin zu Osteopathie bieten wir das ganze Repertoire an. Ausgenommen sind neurologische Behandlungen von Kindern (KG-ZNS Kinder). Wir behandeln ambulant und machen Hausbesuche mit dem Firmen-Kfz oder fahrrad. Außerdem betreuen wir mehrere Seniorenresidenzen.

Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur Verbesserung der Bewegungs- und Funktionsfähigkeit der Patienten. Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf der Diagnose und den Zielen des Patienten. Beratung und Anleitung von Patienten zu Übungen und Techniken, die sie zu Hause durchführen können, um ihre Genesung zu unterstützen. Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Patientenversorgung. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um aktuelle Therapiemethoden und -techniken kennenzulernen und anzuwenden. Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten Führerschein der Klasse B für Hausbesuche von Vorteil (aber KEIN Auschlussgrund) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Arbeit im interdisziplinären Team weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Einar­beitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz. Wir stellen Ihnen einen voll­ ausgestatteten Werk­statt­wagen zur Verfügung. Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werk­statt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Es erwartet Sie ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche. Sie profitieren von flachen Hierar­chien und kurzen Entscheidungs­wegen. Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nah­verkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen. Sie können konzern­eigene Ferien­wohnungen an der Ostsee zu günstigen Kondi­tionen nutzen. Als Teil unseres Installations­teams übernehmen Sie selbst­ständig die Montage von Lösch­wasser­anlagen und Rohr­leitungen. Sie reparieren Lösch­wasser­anlagen und doku­mentieren Ihre erbrachten Leistungen. Sie erstellen Aufmaße. Sie stehen unseren Kunden an Ihren Einsatz­orten bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite. Sie bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst. Technische oder hand­werkliche Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Sanitär­technik, Heizungs­bau oder Rohr­leitungs­bau Selbst­ständige, strukturierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise Souveränes und freundliches Auf­treten Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Kommuni­kations­mitteln Führerschein Klasse B und Reisebe­reit­schaft inner­halb Deutschlands weniger ansehen

Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. weniger ansehen

Du steuerst die Aufnahme, Vali­dierung und Bewertung neuer Themen aus externen sowie internen Kreisen beziehungsweise Kooperationen und Gremien. Für die Einordnung neuer strate­gischer Themen über­nimmst du die Verantwortung und klärst eigen­verantwortliche Fach­fragen inklusive der Analyse gesetzlicher Vorgaben und interner Prozesse sowie die Abstimmung mit internen Stakeholdern.Du bist für die Implementierung und eigen­ständige Beauftragung und Begleitung der Entwicklung neuer Themen sowie Themen­felder (Konzeptionierung, Beauf­tragung der IT-Entwick­lungen inkl. Anforderungs­definition) verant­wort­lich. Darüber hinaus steuerst du das Test­manage­ment sowie die Dokumentation.Du übernimmst die Integrations­begleitung durch die Erstellung von adressaten­gerechten Unter­lagen zur internen & externen Kommunikation sowie Durch­füh­rung von Schulungen und Workshops.Du leitest ziel­orientiert einzelne Arbeits­pakete sowie Teil­projekte innerhalb des Projekt­umfanges.Du bearbeitest Sonder­aufgaben im Rahmen der Projekt­tätigkeiten sowie Unter­stüt­zung der Fach­bereiche bei ausführenden Tätig­keiten. weniger ansehen

Sie beraten Kunden individuell, stilbewusst und lösungsorientiert Sie präsentieren passende Möbel- und Einrichtungslösungen und begleiten den Kaufprozess kompetent bis zum Abschluss Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgen mit Ihrem Gespür für Stil und Qualität für zufriedene Kunden weniger ansehen

Entwicklung von Immobilienquartieren von der Baurechtschaffung bis zum Bauantrag (Wohn-, Gewerbe- und Sonderimmobilien mit einer sozialen Ausrichtung) mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1- 4 der HOAI. Der Fokus der Projektentwicklungen liegt in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und wird für kirchliche und diakonische Träger umgesetzt. Ganzheitliche, selbständige kaufmännisch und technische Projektleitung Übernahme der Verantwortung für die reibungslose Steuerung der externen Planerteams und Gutachter des Projekts in den Leistungsphasen 1- 4 HOAI Erstellung der Developer Kalkulation, Kosten- & Liquiditätsplanung, laufende Budgetkontrolle Mitwirkung bei der Sicherstellung der Finanzierung und der Förderstruktur Erstellung von Machbarkeitsstudien und das Durchführen von Nutzerbedarfsanalysen Ausschreibung, Verhandlung und Beauftragung von Planern und Gutachtern Kontinuierliche Abstimmungen vor und während aller Planungsphasen mit dem Bereichsleiter und der Geschäftsführung

Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.

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Organisation und Koordination von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen Unterstützung des Vorstands und der Bereichsleitungen im Tagesgeschäft Mitarbeit im Beteiligungsmanagement der Dachstiftung Diakonie-Gruppe Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Vorstandssitzungen Betreuung von Besucher:innen und Kommunikation mit internen und externen Partner:innen Erstellung und Abstimmung interner und externer Korrespondenz Allgemeine administrative Aufgaben (Telefon, Post, Ablage) Aktive Mitarbeit im selbstorganisierten Team und Mitgestaltung des kollegialen Führungskonzepts Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools und IT-Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen Unterstützung bei der Einführung und Anwendung neuer Softwarelösungen im Team weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hannover (Roderbruch und Misburg)

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld  Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsinhannover
#jobsnlhannover

#F1Zusteller

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hannover (Bemerode, Kirchrode)

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld  Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsinhannover
#jobsnlhannover

#F1Zusteller

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hannover (Ricklingen, Wettbergen)

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld  Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben' Button - auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#werdeeinervonunspostbote
#jobsinhannover
#jobsnlhannover

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Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“. Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8.

Sie steuern eigenverantwortlich das Back-Office, koordinieren sowie protokollieren Sitzungen mit Vorstand und Gremien und sorgen für eine reibungslose Organisation von Veranstaltungen. Sie erstellen aussagekräftige Sitzungsunterlagen sowie Präsentationen, recherchieren relevante Informationen und gewährleisten eine professionelle, normgerechte Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern (gem. DIN 5008). Sie unterstützen die Gremienarbeit durch Qualitätssicherung von Beratungsvorlagen und koordinieren die Teilnahme des MD Niedersachsen an Gremien auf Landes- und Bundesebenen. Sie führen und optimieren das Beschlusscontrolling, berechnen Aufwandsentschädigungen für Gremienmitglieder und überwachen Anpassungen der Entschädigungsregelung. Sie begleiten Sonderprojekte im Stabsbereich, organisieren dazu Meetings und entwickeln Prozessdokumentationen zur Sicherung von Qualität und Effizienz. Sie stärken die digitale Präsenz der Gremienarbeit und wirken im Informationsmanagement des Stabsbereichs mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (Bachelor) in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Recht, Politikwissenschaft oder als Fachwirt/in im Gesundheitswesen bzw. haben vergleichbare Fähigkeiten. Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeit in einem Vorstands- oder Geschäftsführungssekretariat mit und sind mit den Anforderungen auf dieser Ebene vertraut. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und setzen diese gezielt zur Optimierung von Prozessen ein. Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten. Sie arbeiten organisiert, strukturiert und bleiben auch unter hoher Belastung souverän. Sie kommunizieren sicher auf verschiedenen Hierarchieebenen und verstehen es, sich professionell und adressatengerecht abzustimmen. weniger ansehen

Als Manager:in für die Dienstleister:innensteuerung kümmerst du dich um die wirtschaftliche und prozessuale Kapazitäts-/ und Mengensteuerung und um das Controlling interner und externer Dienstleister:innen. Die Analyse und Entwicklung von Optimierungspotentialen, insbesondere unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz und anderer Automatisierungstools, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.Du hast die Hauptverantwortung für die Dienstleister:innensteuerung unter Berücksichtigung der Vertragsinhalte (die nach regelmäßigem Marktscreening überarbeitet und optimiert werden).Dazu kümmerst du dich um die Beratung und bist Ansprechpartner:in (Key Account) für die Fachbereiche bei der Anforderungsdefinition und Umsetzung ihrer Kund:innenservicebedürfnisse hinsichtlich der Verwendung von Dienstleistungspersonal, End-2-End-Betrachtung in der Dienstleisterpartnerschaft beginnend von Anforderungsdefinition, Vertragsausgestaltung, Betreuung bis zur Abrechnung nach individuellem Abrechnungsmodell.Die Erstellung von treiberbasierte Volumen- und Kapazitätsplanung auf Jahres-, Quartals-, Monats-, Wochen- und Tagesbasis für Dienstleister:innen und internen sowie die stetige Optimierung der Planungs- und Forecast-Konzepte und Prozesse sind ebenfalls Teil deiner Aufgaben.Steuerung des Kontaktvolumens und des Personals (skillbasiert) über alle Kontaktkanäle im Kund:innenservice und der relevanten Parameter (z.B. Callflows, Queuepriorisierung) zur Sicherstellung der bestmöglichen Erreichbarkeit (Loadbalancing) und der vorgegebenen Reaktionszeiten (adhoc / Intraday) stellt für dich keine Herausforderung dar.Du erstellst Prognosen zu Plan/IST-Abweichungen sowie zum laufenden Abgleich mit dem Forecast und formulierst Umsetzungsmaßnahmen und Learnings.Die Hauptverantwortung im Kund:innenmanagement bei der Erstellung von EU-Ausschreibungsunterlagen nach den jeweils für uns besten Marktgegebenheiten stellt für dich keine Hürde dar.Des Weiteren ist ein Teil deines Aufgabenprofils der Einkauf und die Implementierung von Dienstleistungen. Dazu bist du beteiligt an dem Vor-Ort-Aufbau neuer Dienstleisterstandorte (auch im Nearshore-Bereich) unter Berücksichtigung strategischer und wirtschaftlicher KPIs für den besten Kund:innenservice mit Top NPS-Werten in den Kanälen Call und Schrift.Die Verantwortung für Einzelprojekte im interdisziplinären Zusammenarbeitskontext, Fachgebiets- und Abteilungsübergreifend, rundet dein Aufgabenprofil ab. weniger ansehen

Als Operational Excellence Process Manager:in unterstützt du die Abteilung und die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Funktionalstrategie. Dein Fokus liegt dabei auf Prozessen und dem Prozessmanagement.Eigenständig analysierst und koordinierst du die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und stehst diesbezüglich beratend zur Seite.Unter Berücksichtigung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen sowie Wirtschaftlichkeits- und Funktionsanalysen optimierst du kontinuierlich die Prozesse im Ergebnisbereich.Du entwickelst Monitoring-Mechanismen zur Prozessüberwachung und setzt diese um. Zudem erstellst du Berichte und KPIs zur Unterstützung der Abteilung in der Zielerreichung.Für die erfolgreiche Durchführung von Prozessschulungen der Mitarbeiter:innen in Hinblick auf bestehende und neue Anforderungen erarbeitest du im Vorfeld Schulungsunterlagen.Du übernimmst Projektleitungs- und Teilprojektleitungsaufgaben und arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten und Vorhaben mit.Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet deinen Aufgabenbereich ab. weniger ansehen

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 6, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 44.650 € bis 48.280 €), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work
Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

Sie überwachen und betreiben die Technik unserer Dienstgebäude Sie führen eigenverantwortlich Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie lokalisieren und beheben selbständig Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben. Ferner sind Sie für die fachliche Betreuung von Fremdfirmen sowie die Termin- und Ablaufüberwachung zuständig. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Abschluss in den Fachgebieten Heizung, Lüftung Klima und Sanitär Kenntnisse der einschlägigen Normen und Unfallverhütungsvorschriften Selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit MS-Office-Grundkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Sicheres und gepflegtes Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Paketzusteller in Hannover-Anderten

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und zzgl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsinhannover

#jobsnlhannover

#F1Zusteller

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

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Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

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Als Mechatroniker:in hältst du Deutschland mobil, indem du Schienenfahrzeuge unterschiedlicher Baureihen wartest, reparierst und instand setzt Elektronische Bauteile werden von dir installiert, verkabelt, eingebaut oder repariert Du erledigst Umbau- und Anpassungsarbeiten am und im Zug und dokumentierst gewissenhaft deine durchgeführten Arbeitsschritte Außerdem führst du Messungs- sowie Funktionskontrollen durch Auch die Montage und Demontage von elektronischen Bauteilen gehören zu deinen täglichen Aufgaben weniger ansehen

Überwachung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit von Wohn- und GewerbeimmobilienKoordinieren und Ausführen von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten fachhandwerklicher Art, wie z.B. Austausch defekter Leuchtmittel, Kleinmontagen oder Kleinreparaturen und InstandsetzungsmaßnahmenSchadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen und Einleiten von SofortmaßnahmenWarten und Pflegen der Liegenschaftsgeräte und Außenanlagen weniger ansehen

ein gutes Grundgehalt plus Erfolgs­beteiligung flexible Arbeitszeiten moderne technische Unterstützung betriebliche Altersversorgung Dienstwagen Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d) eine gezielte Nachwuchsförderung Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig  Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Als Prozessmanager:in im Bereich Smart Meter bist du zuständig für die eigenverantwortliche Klärung von fachlichen Fragestellungen, einschließlich Analyse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Energiemarkt. Dazu kümmerst du dich um die Betreuung, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Datenaustausch mit Partner:innen, stets unter Berücksichtigung enger Zeitfristen. Du bist verantwortlich für die eigenständige Beauftragung und Begleitung von IT-Entwicklungen. Du übernimmst den Prozess von der Anforderungsdefinition über die Abstimmung mit IT-Berater:innen, Testing und Dokumentation bis hin zur Übergabe an den Fachbereich. Die Organisation und Koordination des operativen Betriebs im Ergebnisbereich ist ebenfalls Teil deines Aufgabenbereichs. Dazu rundet die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, in allen relevanten Prozessen, dein Aufgabenprofil ab.   weniger ansehen

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.

Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/

Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört:

Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Tablets, Smartphones stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?

Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als

Windows-Support-Spezialistin /
Windows-Support-Spezialist 2nd Level (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‐Spandau und in Cottbus.

Werden Sie Teil unseres übergreifenden IT‐Teams! Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 EntgO Bund.

Die Tätigkeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden.

Einstellungsdatum: ab sofort
Anstellungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet)
Eingruppierung: bis E 11 TV EntgO Bund
Bewerbungsfrist: 25.08.2025
Standort: Hannover
Ausschreibungsnummer: B 55/25 (Z.6)
Kennwort: Windows-Support-Spezialist/in 2nd Level

Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie

Second-Level-Support Windows; Koordination des Second-Level-Supports/​​Incident-Management, Dienstleistersteuerung First-Level-Support in Einzelfällen für ausgewählte Personen Management der Schulungs- und Besprechungsräume Planung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und Inbetriebnahme von Client-Hardware inklusive Updates, Upgrades, Patches Administration von Nutzern und Nutzerinnen im Active Directory Zertifikatsverwaltung Infrastrukturberatung zu Support-Fragen Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Dokumentation von Backup-Konzepten für hardwarebasierte, physikalische Systeme (z. B. Exchange, Domain-Controller, Linux-Server, vereinzelt Fileshares) Durchführung des operativen Backups und Restore als auch der Langzeitspeicherung Unterstützung bei Projekten, Übernahme von technischen (Teil‐)Projektleitungen

Sie bringen mit

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‐bezogener Ausrichtung.

Kenntnisse im First- und Second-Level-Support Windows, Betreuung von Besprechungs- und Schulungsräumen sowie der Koordination und Dienstleistersteuerung Grundkenntnisse im Active-Directory Grundkenntnisse Zertifikate Kenntnisse von Backup-Verfahren Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client- sowie Serverbetriebssystemen Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Serverbereich Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung; eigenständiges Arbeiten, Unterstützung bei Konzeptionen und Projekten, Übernahme von technischen (Teil‐)Projektleitungen Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Englischkenntnisse vergleichbar Level GER B1

Idealerweise bringen Sie mit

Berufserfahrung bei einer (Bundes‐)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Spaß und Begeisterung für Technik Kenntnisse Virtualisierung Last-Level Anwendersupport bzgl. Hardware/​​Betriebssystemen auf Windows-Basis Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/​​Scanner) Kenntnisse im Bereich IT‐Organisation und IT‐Sicherheit

Wir bieten Ihnen

Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich

Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 25.08.2025.

Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter www.bgr.bund.de. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Oliver Steege unter der Telefonnummer 0511 643‐3181.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten entnehmen.

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Das Evangelische Schulwerk der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht für das Philipp Melanchthon Gymnasium in Meine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schulsekretärin/Schulsekretär (w/m/d)
(Teilzeit: 19,25 Stunden wöchentlich, Entgeltgruppe 6 TV-L)

Für die Stelle wird eine souveräne, zuverlässige Persönlichkeit mit Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesucht, die sich mit den Zielen und Aufgaben der Kirche und der Evangelischen Schulen identifiziert.

Es erwartet Sie ein vielseitiges, interessantes, auch anspruchsvolles und serviceorientiertes Aufgabengebiet, bei dem Sie nicht nur viel mit den Schülerinnen und Schülern, sondern auch mit allen Mitarbeitenden der Schule in Kontakt treten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Unterstützung der Schulleitung
Terminkoordination und einfacher Schriftverkehr
Bearbeitung und Überwachung eingehender Rechnungen
Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Lernmaterial
Überprüfung der Essensbestellungen
Vor- und Nachbereitung von Sitzungen schulischer Gremien
Planung und Ausführung der Verwaltungsorganisation
Pflege der Schülerdatenbank
Anlaufstelle für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte
Organisation des Aufnahmeverfahrens
Mitarbeit am Digitalisierungsprozess hin zur papierlosen Verwaltung

Unsere Erwartungen:

einschlägige Berufsausbildung (Sekretariat, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder vergleichbar)
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)
Erfahrungen mit (schulischen) Verwaltungsprogrammen sowie Cloud-Anwendungen sind von Vorteil
kommunikative Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit
hohe Einsatzbereitschaft
hohes Maß an Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen

Die Tätigkeit als Schulsekretär:in ist mit einer besonderen Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen bzw. in der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden ist, für die Mitarbeit voraus.

Was bieten wir Ihnen?

eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte:r in EGr. 6 TV-L
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Meine
eine strukturierte Einarbeitung
flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarung von Beruf und Familie

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern der Schulleiter des Philipp Melanchthon Gymnasiums, Herr Bastian Liebold, Tel.: 05304/90925-0, E-Mail: bastian.liebold@pmg-meine.de, sowie die Schulverwaltungskraft vor Ort, Frau Melanie Hoffbauer, Tel.: 05304/90925-19, E-Mail: melanie.hoffbauer@evlka.de.

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Heike Kawski, Tel.: 0511/1241-731, im Evangelischen Schulwerk zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Unterlagen wie Lebenslauf, Abschlusszeugnis Ihrer Berufsausbildung und Arbeitszeugnissen. Diese richten Sie bitte per E-Mail in einem einzigen pdf-Dokument bis zum 24.08.2025 an bewerbung.schulwerk@evlka.de.

Evangelisches Schulwerk, Schiffgraben 20, 30159 Hannover

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Die Niedersächsische Gesellschaft zur Endablagerung von Sonderabfall mbH (NGS) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Personalsachbearbeitung (m/w/x)

in Teilzeit (ab 20 Wochenstunden).

Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für eine Dauer von 2 Jahren. Es besteht jedoch das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Wer wir sind:

Die NGS mit Sitz in Hannover ist für die Organisation der Entsorgung gefährlicher Abfälle, die Notifizierung bei grenzüberschreitender Abfallverbringung, die Beratung über Sonderabfallentsorgung und Altlastensanierung sowie die Planung und Errichtung von Deponien zuständig. Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft.

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das von einem respektvollen Miteinander, einer hohen Werteorientierung und einem gemeinsamen Engagement für das Allgemeinwohl geprägt ist.

Ihr Aufgabengebiet als Personal- und Organisationstalent:

Personaladministration, wie z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung, Schriftverkehr, Stammdatenpflege und Durchführung von Bewerbungsverfahren Pflege und ggf. Weiterentwicklung der Zeiterfassung Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen Abwicklung des täglichen Büroablaufs, einschließlich Postbearbeitung Unterstützung der Abteilungsleitung bei administrativen Aufgaben ggf. Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung, inklusive vor- und nachbereitender Tätigkeiten

Was uns wichtig ist:

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal, als ReFa/ReNO (m/w/x) oder in der öffentlichen Verwaltung. Erste Erfahrungen in der Personalarbeit oder Entgeltabrechnung sind von Vorteil. Ebenso willkommen ist die Bereitschaft, sich engagiert in diese Themen einzuarbeiten. Sie arbeiten gerne in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und mit anderen Menschen gemeinsam im Team. Sie denken in Lösungen und besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen zeichnen Sie aus. Ein sicheres Auftreten, eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir Ihnen bieten:

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Team und in einem modernen Unternehmen, eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 7 bzw. nach Einarbeitung und selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in der Entgeltgruppe 8 BETV Chemische Industrie. Bei entsprechend höherer Qualifizierung und Aufgabenwahrnehmung ist eine Eingruppierung bis E 9 BETV Chemische Industrie möglich und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung in einem verantwortungsvollen Bereich. Darüber hinaus bieten wir:
- 13. Monatsgehalt,
- viele Zusatzleistungen über dem Branchendurchschnitt, wie z.B. mehr Urlaub und umfassende Vorsorgeleistungen,
- eine umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin oder einen Mentor,
- ein ermäßigtes Deutschlandticket,
- Hansefit-Mitgliedschaft,
- Corporate Benefits - und weitere Leistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie ein aussagekräftiges Anschreiben) mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie diese per E-Mail an:
Niedersächsische Gesellschaft zur Endablagerung von Sonderabfall mbH
Alexanderstraße 4/5
30159 Hannover

personal@ngsmbh.de

Bei Fragen steht Ihnen Frau Straub 0511/3608-127 gerne zur Verfügung.

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Die Niedersächsische Gesellschaft zur Endablagerung von Sonderabfall mbH (NGS) mit Sitz in Hannover ist in Niedersachsen für die Organisation der Sonderabfallentsorgung und der grenzüberschreitenden Abfallverbringung zuständig. In unserer Zentralen Stelle sorgen wir dafür, dass die Nachweis- und Andienungspflichten für gefährliche Abfälle eingehalten und Sonderabfälle ausschließlich in dafür geeigneten Anlagen entsorgt werden. Wir beraten Unternehmen und begleiten die Entsorgung gefährlicher Abfälle und tragen damit wesentlich zu deren umweltgerechter Entsorgung und einer verantwortungsvollen Kreislaufwirtschaft bei. Die Gesellschafter der NGS sind das Land Niedersachsen und die Wirtschaft.

Mehr über uns finden Sie im Internet unter www.ngsmbh.de.

Die ausgeschriebene Stelle ist ab sofort in Vollzeit (37,50 Wochenstunden) und zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Es besteht jedoch das Interesse an einer dauerhaften Zusammenarbeit.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem aussagekräftigen Anschreiben an:

personal@ngsmbh.de

Ihre Ansprechpartnerinnen für personelle Rückfragen:

Manuela Straub
0511 3608-127

Aufgaben

Sie unterstützen Abfallerzeuger bei der Entsorgung von gefährlichen Abfällen und beraten zu geeigneten Entsorgungsmöglichkeiten bzw. bewerten bereits geplante Entsorgungsmaßnahmen. Sie sorgen dafür, dass keine Sonderabfälle verloren gehen: Sie prüfen und überwachen nationale Entsorgungsvorgänge im elektronischen Nachweisverfahren (eANV) und weisen Abfälle geeigneten Entsorgungsanlagen zu. Sie übernehmen die abfallrechtliche Betreuung und den gelegentlichen Besuch von Entsorgungsanlagen und halten hierbei den Kontakt zu Überwachungs- und Genehmigungsbehörden.

Profil

Sie verfügen entweder über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft, der Umweltschutztechnik oder vergleichbar oder bringen als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/x) eine Begeisterung für naturwissenschaftlich-technische Zusammenhänge mit. In der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeichnen Sie sich durch eine teamfähige Persönlichkeit und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit aus. Ihr Aufgaben erledigen Sie strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Der Dialog mit Unternehmen und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand, da Sie über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache und eine sichere Rechtschreibung verfügen. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft bzw. im Umweltbereich oder in der Verwaltung mit und sind bereit, sich in neue Themengebiete und komplexe Vorgänge intensiv einzuarbeiten und diese mitzugestalten. Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

eine interessante, anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, krisensicheren und kommunikativen Unternehmen. Sie erwartet ein leistungsgerechtes und am Potenzial der Stelle orientiertes Gehalt gemäß dem Entgelt-Tarifvertrag der Chemischen Industrie.

Darüber hinaus bieten wir:

30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, umfangreiche Leistungen im Gesundheitsbereich, eine umfassende Einarbeitung durch eine Mentorin oder einen Mentor, ermäßigtes Deutschlandticket sowie weitere überdurchschnittliche betriebliche und tarifliche Leistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern. weniger ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenzentrum Karl Flor

Stellen ID: 31571
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort: Hannover, DE, 30457
Stellenumfang: Teilzeit

In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unser Altenzentrum Karl Flor am Standort Hannover-Wettbergen zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Pflegefachkraft (m/w/d) Altenzentrum Karl Flor

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 35 Stunden/Woche.

So unterstützt Du uns: Umsetzung einer fachlichen, kompetenten und bedarfsgerechten Pflege, orientiert an der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Nutzer/-innen Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten Erstellung und Evaluierung von Maßnahmenplänen Umsetzung unserer Qualitätsstandards Kommunikation mit Haus-, Fachärzten und anderen Leitungserbringern im Gesundheitswesen Individuelle und kompetente Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege Evaluation des Pflegeprozesses und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherstellung Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen Team Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung ist wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Level) Delegationsfähigkeit gegenüber Pflegehilfs- und Betreuungskräften Empathie und Engagement für demenziell erkrankte Menschen Spaß am Arbeiten im Team Warum Du bei uns genau richtig bist: Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld Möglichkeiten der beruflichen/persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine entsprechende Vergütung nach AVR DD Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen

Werde Teil unserer Gemeinschaft.
Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.

Neugierig geworden?

Bei Fragen melde Dich gerne bei Marina Suchan (Pflegedienstleitung) unter .

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Burg

Stellen ID: 28536
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort: Hannover, DE, 30419
Stellenumfang: Teilzeit

In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Ambulanten Pflegedienst am Standort Hannover-Burg zum nächstmöglichen Termin eine:

Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege Burg

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 3,75 - 35 Stunden/Woche.

So unterstützt Du uns: Erkennen des individuellen Versorgungsbedarfs unserer Nutzer/-innen zur Erweiterung des Leistungsangebots in Absprache mit der Pflegedienstleitung Erstellung und Evaluierung von digitalen SIS und Maßnahmenplänen Umsetzung unserer Qualitätsstandards bei der Nutzerversorgung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten und anderen kooperierenden Leistungserbringern im Gesundheitswesen Individuelle und kompetente Durchführung der Behandlungspflege und ggf. Grundpflege Das wünschen wir uns von Dir: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Level) Delegationsfähigkeit gegenüber Pflegehilfs- und Betreuungskräften PKW-Fahrerlaubnis Warum Du bei uns genau richtig bist: Möglichkeiten zur Mitgestaltung eines verlässlichen Dienstplans Eine strukturierte Einarbeitung Ein dynamisches und kollegiales Team Ein wertschätzender Umgang miteinander Persönliche Förderung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen Förderung der Teamentwicklung Ein Fahrzeug und ein Handy zur dienstlichen Nutzung Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Gehalt nach AVR DD inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Werde Teil unserer Gemeinschaft.
Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.

Neugierig geworden?

Bei Fragen melde Dich gerne bei Frau Nitka (Pflegedienstleitung) unter .

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

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Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Der Landkreis Leer mit rund 170.000 Einwohnenden bietet Ihnen eine besondere Lebensqualität: eine reizvolle Naturlandschaft, viel Kultur, Sport und Freizeitmöglichkeiten - und die Nähe zur Nordsee macht das Arbeiten hier jeden Tag ein bisschen schöner.

In der historischen Altstadt von Leer, mit ihrem touristischen Freizeithafen und charmant restaurierten Häusern, verbinden sich Beruf und Lebensqualität auf ideale Weise.

Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebäudemanagement eine Stelle als

Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau
zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet.

Ihr Aufgabengebiet

Ihr technisches Können entfaltet bei uns Wirkung - konkret bei: der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von kleineren und mittleren Hochbauprojekten Zuarbeiten bei größeren Bauvorhaben im Rahmen der Projektkoordination der Organisation der Bauunterhaltung unserer kreiseigenen Liegenschaften

Das bringen Sie mit eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik - Schwerpunkt Hochbau mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung

Darüber hinaus wünschen wir uns:

praxisorientierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI Vertrautheit mit dem Vergaberecht fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, AVA und CAD ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, professionelles Auftreten Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamgeist die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und im Umgang mit CAFM-Software

Wir bieten Ihnen:

ein faires Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobile Arbeit / Homeoffice strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Konzept gezielte Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch Fortbildungen Gesundheitsförderung mit Hansefit, JobRad & Betriebssport betriebliche Kinderbetreuung (z. B. Großtagespflege "Regenbogen" in Leer) & Ferienprogramme eine mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung ausgezeichnete familienfreundliche Arbeitskultur

Noch Fragen?

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Kempf im Gebäudemanagement unter 0491 / zur Verfügung.
Zum Bewerbungsverfahren berät Sie Frau Park im Hauptamt unter 0491 / gerne.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsschluss: 20.08.2025
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .

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Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung Starke Absicherung - Die AGILA Haustierversicherung

Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten - auch bereichsübergreifend - gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Vielseitig - Deine zukünftigen Aufgaben

Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme Du erstellst und pflegst die Product Backlogs, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Anforderungen Du sorgst für Klarheit über Anforderungen und Ziele zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern Die Bewertung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität des Systems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und bist verantwortlich für Anforderungsanalysen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte Außerdem übernimmst Du die Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen gemeinsam mit dem Team

Überzeugend - Deine Kenntnisse & Erfahrungen

Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle - idealerweise mit Backend- oder Systemfokus - sammeln Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich verteilter Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus - du kannst Themen auch ohne Scrum Master organisieren und vorantreiben Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, V-Modell) sind Dir bekannt - agile Kenntnisse (Scrum/Kanban) sind ein Plus Idealerweise hast Du auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Umfassend - Deine Benefits bei AGILA

Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Bürohunde herzlich willkommen Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) Regelmäßige Firmen-Events

Aussagekräftig - Deine Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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AGILA Haustierversicherung AG

2025-08-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR 60000.0 85000.0

2025-06-16

Hannover 30159 Breite Straße 6-8

52. 9.

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Job-ID: J

Abteilungsleiter:in Meter2Cash-Abrechnungswesen enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantwortlich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management. Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil. Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder. Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation. Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung. Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Abteilungsleiter:in stellst du den Betrieb und die Arbeitsfähigkeit des Abrechnungswesens für Privat- & Geschäftskund:innen sicher. Darunter fallen die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von produkt- und abrechnungsrelevanten Prozessen. Du verantwortest die Abrechnungsprozesse und die systemseitige Leistungsfähigkeit während der Systemumstellungsphase auf S4/HANA/4U für B2B und für die Weiterentwicklung bei B2C sowie die Zukunftstauglichkeit der Prozesse in der neuen Systemlandschaft.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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Svenja Rudolph (sie/ihr)
Recruiterin

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enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover

enercity Netz GmbH

2025-08-19T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 90000.0

2025-06-20 Hannover 30459 Auf der Papenburg 18

52. 9.

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Über uns:

Wir sind seit über 40 Jahren Ihr Kunststoffpartner aus Hannover. Was auch immer benötigt wird, wir realisieren jede Kundenanforderung! Sie finden bei uns alles, was mit Kunststoff-Thermoplasten PE / PP / PVC zu tun hat - von der kleinen Sicherheitswanne über doppelwandige Lagertanks bis hin zur Rohrleitungsmontage.

Wir sind zugelassener Fachbetrieb nach WHG/AwSV, betreut und ständig überwacht vom TÜV Nord. So haben unsere Kunden die Gewissheit, Qualität in allen Produktionsschritten zu erhalten. Dazu gehören auch TÜV-geprüfte Schweißer nach DVS 2212 und regelmäßig geschulte Monteure.

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Startdatum: ab sofort; Vollzeit und unbefristet

Deine Aufgaben Bearbeiten unterschiedlicher Kunststoffe von Hand und mit Maschinen Lesen und Arbeiten von und mit technischen Zeichnungen Bedienung von Anlagen und Maschinen Fügen von Kunststoffen durch Schweißen (Handextruder, Stumpfschweißmaschine) und Kleben Kontrolle der Produktqualität Montagearbeiten beim Kunden

Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Qualifikation Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit gerne Quereinsteiger (m/w/d) mit mechanischen Kenntnissen und/oder Berufserfahrung im Kunststoffverarbeitungsbereich oder Tischler/Holzgewerbe

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche Erfolgsbeteiligung möglich Jobticket (DB/Üstra) oder monatliche steuerfreie Zuwendung bis zur gesetzlichen Höhe Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen

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Zimmermann + Collegen GmbH
Döhrbruch Hannover

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Partner Performance Manager (m/w/d) Starke Absicherung - Die AGILA Haustierversicherung

Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten - auch bereichsübergreifend - gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das Team Strategische Partnerschaften ist die Verbindung zwischen AGILA und unseren langfristigen Partnern, bei denen wir gemeinsam Kooperationen gestalten, die Mehrwert schaffen und nachhaltig Wirkung zeigen. Dabei behalten wir den Markt stets im Blick, um neue Chancen und Möglichkeiten zu entdecken. Wir identifizieren, entwickeln und betreuen wertschöpfende Partnerschaften, maximieren Umsatzpotenziale und setzen auf datenbasierte Strategien, um Partnern und Kunden gleichermaßen nachhaltigen Erfolg zu bieten.

Vielseitig - Deine zukünftigen Aufgaben

Du planst, steuerst und analysierst datengetriebene Partnerkampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing & Vertrieb Du entwickelst Dashboards und Reportings zur Erfolgsmessung und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab Du optimierst Prozesse mithilfe von Templates, Guidelines und unterstützenden Tools Du koordinierst Abläufe mit interdisziplinären Teams und externen Partnern Du baust Know-how auf, um strategische Empfehlungen aus Zahlen abzuleiten und Kampagnen stetig zu verbessern

Überzeugend - Deine Kenntnisse & Erfahrungen

Du bringst bereits Erfahrung in der Planung, Durchführung und Erfolgsmessung datenbasierter B2B-Kampagnen mit Du besitzt sehr gute Kenntnisse in BI-Tools, sowie KPI-gesteuerter Optimierung Du denkst strategisch, handelst ergebnisorientiert und reagierst flexibel auf neue Situationen Klare Kommunikation Deiner Analysen und mit internen Stakeholdern sowie souveräner Umgang mit externen Partnern zur Kampagnenplanung fallen Dir leicht Du bist sicher in strukturierter Steuerung paralleler interner und externer Kampagnen unserer Partnerschaften inkl. Tool- und Templateentwicklung Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit Office-, Analyse- und Kampagnentools runden Dein Profi ab

Umfassend - Deine Benefits bei AGILA

Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Mobiles Arbeiten möglich Bürohunde herzlich willkommen Deutschlandticket Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.) Regelmäßige Firmen-Events

Aussagekräftig - Deine Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Noch mehr Informationen über uns findest Du auf .

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AGILA Haustierversicherung AG

2025-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR 50000.0 70000.0

2025-06-12

Hannover 30159 Breite Straße 6-8

52. 9.

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Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentraler Geschäftsbereich Hannover

BIM-Management für Bauprojekte (m/w/d) Hannover

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

zentralen Geschäftsbereich 2 in Hannover
im Dezernat 21 "Bau und Erhaltungsmanagement"

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten

Leitung des Sachgebiets "Planung und Straßenentwurf" (w/m/d)
- 2179 -
BIM-Management für Bauprojekte
Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet: Übernahme des BIM-Managements für verschiedenen Bauprojekte Beratung der Mitarbeiter (w/m/d) bei der Anwendung und Einbindung der BIM-Methodik in Projekte Wissenstransfer innerhalb der Projekte und Mitwirken bei internen Schulungen Mitarbeit in Arbeitsgruppen

Ihre fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen Diplom FH / Bachelor Architektur, Verkehrsingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Studienrichtung Verkehrswesen, oder ein gleichwertiger Abschluss von ähnlich vergleichbaren Studienrichtungen/Fachrichtungen Als Beamtin/Beamter muss die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) vorliegen Berufserfahrung sowie Kenntnisse in den Gebieten der Planung, Bauvorbereitung, -vergabe und -durchführung sowie des Vertrags- und Vergabewesens für Bau- und Ingenieurleistungen sind wünschenswert Praktische Erfahrungen bei der Anwendung der BIM-Methode sind erforderlich Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen sollte vorhanden sein Fachkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert.

Ihre persönliche Qualifikation: engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise analytisches und technisches Denkvermögen Eigeninitiative und Bereitschaft zum innovativen Handeln Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 12 TV-L (in Abhängigkeit der praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungs-gruppe A 12 NBesO (Planstelle vorhanden) Ein breites und interessantes Aufgabenspektrum Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber Land Niedersachsen Mitarbeit in einem kollegialen und (jungen) kooperativem Team Fachliche und persönliche Fortbildungsangebote Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Genauso wird auf Grundlage einer Dienstvereinbarung mobiles Arbeiten oder Telearbeit praktiziert, sodass ggfls. ein längerer und zeitaufwendiger Arbeitsweg größtenteils vermieden werden kann Betriebliches Gesundheitsmanagement und wertschätzende Führungskultur Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

Der Dienstort ist Hannover.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 12 TV-L und im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C2).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (gilt für Bewerbungen aus dem öffentlichen Dienst) - bis zum 20.07.2025 unter Angabe des Stichpunktes "2179 ZGB" per E-Mail an . Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Die Postanschrift lautet: Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Dezernat 12, Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Frau Türkmen Tel.: oder Frau Winkler Tel.: .

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Claudia Voß .

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Die GovConnect GmbH mit Hauptsitz in Hannover und einer Geschäftsstelle in Oldenburg bietet Lösungen für Verwaltungen, mit denen effiziente und moderne Geschäftsprozesse ermöglicht werden. Als Tochter der kommunalen IT-Dienstleister, kommunalen Spitzenverbände und des Landes Niedersachsen gestalten wir den Weg der digitalen Transformation für mehr als 600 Verwaltungen aller Größenordnungen deutschlandweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und unbefristet einen

Consultant Digitalisierung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Analyse von Kundenanforderungen sowie Konzeptionierung innovativer digitaler Verwaltungsleistungen Konzeptionierung, Umsetzung und Einführung von Lösungen im Rahmen von Projekten mit kommunalen Organisationseinheiten / Verwaltungen Steuerung und Koordination von Organisationsprojekten im Bereich Verwaltungsdigitalisierung Analyse und Entwicklung von Konzeptionen zur Umsetzung der Ende-zu-Ende-Digitalisierung Beratung und Begleitung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und der Neugestaltung von Prozessen

Das bringst Du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen / -aufgaben und Digitalisierungsumsetzung im öffentlichen Sektor Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich der Geschäftsprozessaufnahme und -modellierung oder in der Umsetzung von Ende-zu-Ende-Digitalisierungsprojekten Die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppengerecht aufzubereiten und überzeugend vor Gruppen zu vertreten Erfahrungen im agilen Umfeld (SAFe Program Consultant, Scrum Master oder Product Owner) sind von Vorteil Begeisterung für digitale Themenstellungen und IT-Affinität, Erfahrungen im Themengebiet E-Government sind wünschenswert Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz

Das bieten wir:

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Viel Gestaltungsspielraum durch eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Remote-Arbeit) Zusatzleistungen wie Corporate Benefits und Bikeleasing Helle, moderne Büros sowie kostenlose Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Spannende Team- und Sportevents, Firmenfitnessprogramm (Hansefit)

Findest Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung, des möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer HOL3023.
Bitte sende diese als PDF an .

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
GovConnect, Personalmanagement, Tel. -46

GovConnect GmbH
Jathostraße 11 b
30163 Hannover

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Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsmanager (m/w/d) in der
Medizintechnik Region Nord (PLZ 2)

Ihre Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie Umsatzverantwortung für das gesamte Vertriebsgebiet Als gestandener Verkäufer stellen Sie Wachstum und Profitabilität in Ihrem Verkaufsgebiet durch aktiven Verkauf unseres Produktportfolios sicher Sie beraten qualifiziert existierende Kunden, akquirieren neue Kunden und trauen sich auch zu, neue Vertriebskanäle zu erschließen Zudem sind Sie verantwortlich für: Jährliche Umsatz- und Absatzplanung für das Vertriebsgebiet Reporting relevanter Aktivitäten und Monitoring von Verkaufsförderungs-maßnahmen Analyse des regionalen Marktes, inkl. Wettbewerbsbeobachtung Planung und Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen

Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb für beratungsintensive Produkte idealerweise aus dem Bereich MedTech Ihr Vertriebsstil ist geprägt durch eine hohe Erfolgsmotivation und Abschluss-orientierung Sie orientieren sich ständig am Kunden, besitzen Verhandlungsgeschick, ein Gespür für die Situation und sind kommunikationsstark Sie besitzen analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und agieren eigeninitiativ Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE)

Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub, eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle) Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum) Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen, zu verwirklichen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, des Startdatums und der Referenznummer YF-24910. Ihr Kontakt

Katrin Leidl -Raguse
Global Head of HR
E-Mail:

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Über uns:

Wir sind seit über 40 Jahren Ihr Kunststoffpartner aus Hannover. Was auch immer benötigt wird, wir realisieren jede Kundenanforderung! Sie finden bei uns alles, was mit Kunststoff-Thermoplasten PE / PP / PVC zu tun hat - von der kleinen Sicherheitswanne über doppelwandige Lagertanks bis hin zur Rohrleitungsmontage.

Wir sind zugelassener Fachbetrieb nach WHG/AwSV, betreut und ständig überwacht vom TÜV Nord. So haben unsere Kunden die Gewissheit, Qualität in allen Produktionsschritten zu erhalten. Dazu gehören auch TÜV-geprüfte Schweißer nach DVS 2212 und regelmäßig geschulte Monteure.

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d) Startdatum: ab sofort; Vollzeit und unbefristet

Deine Aufgaben Bearbeiten unterschiedlicher Kunststoffe von Hand und mit Maschinen Lesen und Arbeiten von und mit technischen Zeichnungen Bedienung von Anlagen und Maschinen Fügen von Kunststoffen durch Schweißen (Handextruder, Stumpfschweißmaschine) und Kleben Kontrolle der Produktqualität Montagearbeiten beim Kunden

Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar Qualifikation Technisches Verständnis sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge Flexibilität, Belastbarkeit sowie Team- und Organisationsfähigkeit gerne Quereinsteiger (m/w/d) mit mechanischen Kenntnissen und/oder Berufserfahrung im Kunststoffverarbeitungsbereich oder Tischler/Holzgewerbe

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche Erfolgsbeteiligung möglich Jobticket (DB/Üstra) oder monatliche steuerfreie Zuwendung bis zur gesetzlichen Höhe Unterstützung bei Vermögenswirksamen Leistungen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

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Zimmermann + Collegen GmbH
Döhrbruch Hannover

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WILLKOMMEN BEI DER SCHÜTTFLIX GROUP

Wir haben in der Schüttflix Group das Fundament für die Digitalisierung der Baustelle gelegt. Jetzt wollen wir die Baubranche nachhaltiger und emissionsarmer machen. Unser Weg: mehr Recycling-Baustoffe UND intelligentes Stoffstrom-Management. Für diese einzigartige Idee brauchen wir ein einzigartiges Team. Starte voll durch und gestalte die nachhaltige Zukunft aktiv mit.

SALES MANAGER (M/W/D)
ENTSORGUNG UND BAUSTOFFE
- REGION HANNOVER -

DEINE AUFGABEN

Du erklärst in der Vertriebsregion Hannover den Helden auf der Baustelle die Vorteile der Schüttflix App und hilfst ihnen, sie im Arbeitsalltag zu nutzen. Kundenkenner: Du berätst und betreust unsere überregionalen Kunden von der ersten Anfrage bis zur Rechnung. Angebotsexperte: Du entwickelst auf Kunden zugeschnittene Entsorgungskonzepte und erstellst Kalkulationen sowie Angebote. Networker: Schwerpunkte deiner Tätigkeiten sind die Akquisition neuer Kunden, die Pflege bestehender und inaktiver Kontakte sowie der Aufbau eines branchenbezogenen Netzwerks. Marktkenner: Du bist erste Anlaufstelle für Schüttflix Mitarbeitende, hilfst bei der Materialklassifizierung und behältst Markt, Preisentwicklungen und rechtliche Vorgaben im Blick. Kontaktperson: Der Kontakt mit Behörden, Bauherren, Entsorgungsanlagen, Deponien, Logistikern und weiteren Ansprechpersonen gehört zu deinen täglichen Aufgaben.

DEIN PROFIL

Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss in Umwelttechnik, Bau-, Versorgungs- und Entsorgungstechnik oder verwandten Bereichen mit. Erfahrung: Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und hast einen starken Bezug zur Baubranche sowie zu Themen wie Entsorgungs-, Abfall- und Kreislaufwirtschaft oder auch Umwelt- und Abfallrecht. Arbeitsweise: Du packst gerne mit an und verfügst über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Persönliche Stärken: Dich zeichnen lösungsorientiertes Denken, Hartnäckigkeit und ein ausgeprägter Teamspirit aus. Veränderung: Du schaust über den Tellerrand hinaus und bringst Schüttflix auf das nächste Level.

WAS WIR BIETEN

Eine authentische Unternehmenskultur: Wir sind bodenständig, leidenschaftlich und verbindlich und wir packen gerne mit an. Ein echtes Team: Wir halten zusammen, gehen respektvoll miteinander um und sind mit Spaß bei der Sache. Ein attraktives Paket: Neben dem erfreulichen Gehalt bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und diverse private Kranken-Zusatzversicherungen. Eine optimale IT-Ausstattung: Damit du deine Fähigkeiten entsprechend deiner Rolle bestmöglich entfalten und entwickeln kannst, schnüren wir dir ein passendes IT-Paket zusammen. Eine volle Ladung Extras: Flexible Urlaubsregelung, Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, Dienstrad, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiter-Rabatte, vergünstigte Bahntickets such dir was aus oder geh in die Vollen!

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Alimak ist ein bekannter Hersteller und internationaler Marktführer für hochwertige Bauaufzüge, Transportbühnen und mastgeführte Kletterbühnen. Seit über 70 Jahren ist die Marke Alimak Vorreiter in der Höhenzugangstechnik und bietet zuverlässige, wirtschaftliche und sichere Lösungen, die den Anforderungen auch von größten Bau- und Industrieprojekten auf der ganzen Welt gerecht werden. Die Alimak Group Deutschland GmbH ist eine Vertriebsgesellschaft der schwedischen Alimak Group und für die Division Construction in Deutschland, Österreich und der Schweiz für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten in Verkauf und Vermietung verantwortlich. Unser Leistungsversprechen umfasst die Analyse der Kundenbedürfnisse, die Identifizierung von Produkten und Lösungen für Projekte, sowie die Schulung und Betreuung unserer Kunden vor Ort.

Zur vertrieblichen Weiterentwicklung des Produktsegments "Mastgeführte Kletterbühnen" suchen wir, ausgehend von Ihrem privaten Wohnort in Deutschland, in Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Ingenieur / Techniker als Business Development Manager im Vertrieb (m/w/d)

Ihre Aufgaben - vielseitig:

Sie helfen unserer Branche und unseren Kunden, noch bessere Projektergebnisse zu erzielen Sie verstehen und erklären Kunden und Märkten den Wert des Einsatzes von Alimak-Technik gegenüber herkömmlichen Methoden und Produkten hinsichtlich höherer Produktivität, Sicherheit und Effizienz Sie unterstützen Anwenderkunden bei der Geräteauswahl für Projekte ebenso wie Vermietkunden beim Aufbau ihrer eigenen Mietflotten Sie analysieren Projekte, entwickeln die besten Lösungen und sind der Experte, auf den sich unsere Kunden jederzeit verlassen können Sie fördern nachhaltige Kundenbeziehungen und erschließen neue Märkte für Alimak-Anwendungen

Ihr Profil - einzigartig:

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Bauingenieurwesen/Baubetrieb, Maschinenbau o.ä.) Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene und weiterführende technische Berufsausbildung (Techniker m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Verantwortungs- und Aufgabenbereich (Höhenzugangstechnik) Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kundenbewusstsein Gewinnendes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Zielorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Angebot - mitarbeiterorientiert:

Eine unbefristete Festanstellung in einer sehr erfolgreichen und krisensicheren Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten und Firmenwagen (mit Privatnutzung) Erstklassige Ausstattung mit persönlichen Arbeitsmitteln, Hardware und Software Attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, EGYM Wellpass, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), alljährliche Leistungsentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Aufnahme in ein herzliches und internationales Team Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an:

Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter:

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Job-ID: J

Fachreferent:in Operatives Management / Engineering Hannover

Vollzeit

Jetzt bewerben Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben Als Fachrefernt:in für das operative Management kümmerst du dich um die Analyse technischer und betrieblicher Prozesse mit dem Ziel, Potenziale zur Optimierung durch Digitalisierung zu identifizieren und systematisch aufzubereiten. Auf Basis der Analysen, entwickelst, planst und führst du Konzepte ein, zur Prozessverbesserung unter Einsatz moderner Technologien. Dies machst du in enger Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen. Die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, gehört zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten und bearbeitest komplexe Sonderaufgaben. Des Weiteren erarbeitest du eigenverantwortlich Konzepte im bereichs- und konzernweiten Kontext. Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und die operative Umsetzung eines wirkungsvollen Controllingsystems für Projekte, strategische Maßnahmen und die permanente Nachverfolgung der operativen und strategischen Ziele. Dabei beachtest du technische und betriebswirtschaftliche Aspekte. Ein weiterer Teil deines Tätigkeitsbereichs ist die Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterentwicklung und Operationalisierung der Bereichs- und Unternehmensstrategie sowie strategischer Teilstrategien. Die Durchführung von Umfeld-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation strategischer Handlungsfelder und Trend-Ableitung von strategischen Zielen und Maßnahmen stellen für dich keine Herausforderungen dar. Dies machst du in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen und dem Management. Ein weiterer Teil deines Aufgabenbereichs ist die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Moderation von regelmäßigen Abstimmungs- und Steuerungsterminen zu Projekten, Maßnahmencontrolling und strategischen Entwicklungen. Dabei schaust du besonders auf die inhaltliche Vorbereitung der Termine in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen, inklusive Agenda-Erstellung und auf die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Planung von Workshops zur Entwicklung, Priorisierung und Weiterverfolgung strategischer Projekte und Maßnahmen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen, Entscheidungen und To-dos und die Weiterentwicklung der Formate zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer lösungsorientierten Zusammenarbeit runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation. In der Einführung operativer Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen hast du bereits Erfahrung. Dazu hast du ein gutes Verständnis technischer und betrieblicher Prozesse, idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse in der Energie- oder Wasserwirtschaft. Zusätzlich verfügst du über Erfahrung im Einsatz von KI-Technologien zur Optimierung betrieblicher Abläufe. Du hast Erfahrung in der Projektleitung, Transformation von Geschäftsbereichen und kaufmännischem Controlling. Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Der/die Fachreferent:in im Bereich Fernwärme & Wasser trägt die Ergebnisverantwortung für die Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer, betrieblicher und betriebswirtschaftlicher Prozesse, mit besonderem Fokus auf das Engineering und das operative Management. Ziel der Position ist es, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern, indem Potenziale identifiziert und moderne, skalierbare sowie datengetriebene Prozesse und Technologien integriert werden. Die Rolle fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen dem zentralen Managementbereich und den operativen Einheiten und gestaltet aktiv die Transformation im Bereich Fernwärme & Wasser hin zu einer zukunftsfähigen, integrierten Prozesslandschaft. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Koordination und Steuerung bereichsübergreifender sowie interdisziplinärer Teams und Vorhaben, die erfolgreiche Leitung und Mitarbeit in Projekten, die Bearbeitung komplexer Sonderaufgaben sowie die eigenverantwortliche Erarbeitung von Konzepten im konzernweiten Kontext, zur Umsetzung der Strategie der enercity AG.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Das Sahnehäubchen - diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

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Michelle Zimmermann (sie/ihr)
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Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d)
in Vollzeit

Die Domovest Wohnungsverwaltung ist der Teil der Domovest Immobiliengruppe. Der Schwerpunkt der Unternehmensgruppe liegt in der Vermietung von Wohnraum. Sie vermietet im Großraum Hannover und Magdeburg rund 850 Wohneinheiten. Die Domovest Wohnungsverwaltung ist für die kaufmännische Mietverwaltung zuständig.

Ab sofort suchen wir einen verantwortungsbewussten Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), der sich in der Domovest Wohnungsverwaltung einbringen möchte.

Ihre Aufgaben: Die eigenverantwortliche und gewissenhafte kaufmännische Verwaltung des Immobilienbestands - von der Anbahnung bis zur Beendigung von Mietverhältnissen Die Mietpreisbestimmung, die Vermarktung der Wohnungen sowie die anschließende Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und dem Abschluss der Mietverträge Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Dienstleistern, Rechtsanwälten, Steuerberatern, Behörden, Versicherungen etc. Die Bearbeitung und Nachverfolgung von Schadensmeldungen sowie die Zusammenarbeit mit unserem Technikteam und den Hausmeistern vor Ort Die Prüfung der Mieterkonten und Überwachung des Forderungsmanagements bzw. des Mahnwesens Die Vorbereitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und Beschwerden Die Bearbeitung und Abwicklung von Kündigungen inklusive Wohnungsabnahmen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Talent, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Arbeiten im Team Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bedienen der Software Domus ERP/CRM wünschenswert

Wir bieten: Überdurchschnittliche Vergütung Urlaubsanspruch über Branchendurchschnitt Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Moderner Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung mit Gleitzeitregelung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse an .

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ILFA GmbH

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Hannover

Sie haben Lust auf neue Herausforderungen und arbeiten gerne leistungsorientiert?
Sie legen Wert auf anspruchsvolle Technologie und haben Freude diese zu produzieren?
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit aus?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die ILFA GmbH ist ein Anbieter von mikroelektronischen Produkt- und Servicelösungen für Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs-, Medizin- und Industrieanwendungen mit Hauptsitz in Hannover. Unser Produktspektrum ist vielfältig, kein Produkt ist ähnlich.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet: Überwachung und Bedienung der chemischen und technischen Produktionsanlagen Dokumentation von Prozessparametern Transport von Waren und Betriebsstoffen

Das bringen Sie mit: Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen oder chemischen Prozessen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d). Willkommen sind auch Bewerbungen aus anderen technischen Bereichen Gute EDV- und Deutschkenntnisse (Level B1) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Bereitschaft für Schichtarbeit

Hierfür haben wir bereits gesorgt: Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit und Entwicklungsperspektive Ein motiviertes, unterstützendes Team mit einem großen Spektrum an kreativen Problemlösungstechniken Mindestens einmal jährliche Mitarbeitergespräche Das ILFA Onboarding Programm und eine sorgfältige Einarbeitung sowie interne Schulungen Ein Mentoren-Programm für die gründliche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die ILFA Betriebsrente als zusätzlicher Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge Günstiges, kombiniertes Deutschland-Ticket Job Hannover für eine klimaneutrale Mobilität mit 25% Zuschuss durch ILFA Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung Betriebskantine mit Bezuschussung durch ILFA BRITA Wasserspender für die gesunde Erfrischung während der Arbeitszeit Eine eigene DHL-Packstation für private Sendungen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit 500 EUR Vermittlungsprovision

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an die ILFA Personalabteilung;

Mehr Informationen über ILFA finden Sie unter

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Pflegefachkraft (m/w/d) Anna-Meyberg Haus

Stellen ID: 21322
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort: Hannover, DE, 30559
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unser Anna-Meyberg Haus am Standort Hannover-Kirchrode zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Pflegefachkraft (m/w/d) Anna-Meyberg Haus

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 3,75-39 Stunden/Woche.

Wie Sie uns unterstützen: Umsetzung einer fachlichen, kompetenten und bedarfsgerechten Pflege, orientiert an Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner/innen Mitwirkung bei der individuellen Pflegeplanung für Bewohner/innen Erkennen des individuellen Versorgungsbedarfs der Bewohner/innen zur Erweiterung des Leistungsangebotes in Absprache mit der Pflegedienstleitung Evaluation des Pflegeprozesses und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherstellung Kommunikation mit Haus- und Fachärzten und anderen kooperierenden Leistungserbringern im Gesundheitswesen Was wir uns wünschen: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung ist wünschenswert Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Delegationsfähigkeit gegenüber Pflegehilfs- und Betreuungskräften Empathie, Engagement und Teamfähigkeit Gründe für Ihre Bewerbung: Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsfeld Möglichkeiten der beruflichen/persönlichen Fort- und Weiterbildung Eine entsprechende Vergütung nach AVR DD Betriebliche Altersversorgung und attraktive Sozialleistungen, Jahressonderzahlung Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie unter

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Herr Scholz (Pflegedienstleitung) unter an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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