Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Gruppenleiter (m/w/d) Produkte, Prozesse, Portfolio Komposit
Darauf können Sie sich freuen:
In dieser Schlüsselposition im Komposit-Ressort geben Sie die Struktur unserer Produkt- und Prozesslandschaft vor und stellen als konzeptionelles Bindeglied sicher, dass Innovation, Standardisierung und regulatorische Sicherheit in unserer neuen Anwendungslandschaft Hand in Hand gehen.
Führung und Weiterentwicklung: Leitung eines Teams aus erfahrenen Experten (m/w/d) und Förderung einer eigenverantwortlichen ArbeitskulturProzess- und Produktsteuerung: Entwicklung und Qualitätssicherung spartenübergreifender StandardsPortfolio-Management: Koordination, Steuerung und Priorisierung der Maßnahmen und Projekte des Komposit-Ressorts in Abstimmung mit dem zentralen Projektmanagement und den BusinessverantwortlichenProduktverantwortung bei der Einführung unserer neuen Anwendungslandschaft:Verantwortung der fachlichen Einheitlichkeit und spartenübergreifender Taktgeber (m/w/d)Definition und Sicherstellung der ZielproduktstrukturVereinheitlichung der Prozesslandkarten und Festlegung der Zielprozessstruktur mit der richtigen Balance zwischen individuellen Anforderungen der Sparten und der notwendigen Einheitlichkeit des GesamtsystemsDefinition und Sicherstellung einer einheitlichen Ratingstruktur für Tarifmerkmale und einer konsistenten Tarifierungslogik im Zusammenspiel mit unserem AktuariatDas bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Jura oder InformatikBerufserfahrung aus spartenbezogenen Einheiten oder der Produkt- und Prozessgestaltung in der Versicherungswirtschaftidealerweise Kenntnisse in der Abbildung von Produktstrukturen und Ratings in modernen IT-PlattformenFührungserfahrungKommunikationsvermögenDurchsetzungsvermögen und LösungsorientierungDas bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Risikomanager (w/m/d)Darauf können Sie sich freuen:
Identifikation und Bewertung von Risiken hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen sowie Mitverantwortung für eine aussagekräftige interne und externe RisikoberichterstattungAnalyse externer Anforderungen an das Risikomanagement nach Solvency II und aktive Steuerung ihrer Umsetzung im Dialog mit relevanten StakeholdernUnterstützung bei quantitativen Berechnungen nach Solvency II mit Schwerpunkt auf der Schaden-/Unfallversicherungkontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im Risikomanagement gemeinsam im TeamDas bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium im Bereich der Mathematik, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit quantitativem Schwerpunktidealerweise Berufserfahrungen im Bereich Risikomanagementsicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excelanalytische, konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsvermögen und souveränes AuftretenDas bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Mitarbeiter (m/w/d) Service-Desk
Darauf können Sie sich freuen:
Entgegennahme von Störungsmeldungen per TelefonAnalyse und Behebung von technischen Problemen im First- und Second-Level-SupportSicherstellung der Einhaltung der Antwortzeiten, abhängig vom Grad der Fehlermeldunganalytisches und zielgerichtetes Vorgehen im ProblemlösungsprozessDokumentation Ihrer Arbeitsschritte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Support-ProzesseDas bringen Sie mit:
abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Microsoft-Windows-Betriebssystemen und Microsoft 365analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und kommunikative KompetenzDas bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business ITDarauf können Sie sich freuen:
Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PrioritätSicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen EntscheidungenÜberwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)Das bringen Sie mit:
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuernWünschenswert:
Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir Ihnen:
Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. xjliken Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat Kompositversicherungen
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Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. , Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Führung und Personalverantwortung
Gesamtverantwortung für alle personellen Themen der Gruppe Agenturmarketingsystematische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Mitarbeitergespräche, Kompetenzaufbau, Entwicklungsplanung)Personalplanung mit Blick auf zukünftige fachliche und methodische AnforderungenStrategie und Steuerung
Fortführung, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Agenturmarketings sowie des Marketings im lokalen Umfeld unserer VersicherungsagenturenAbleitung konkreter Maßnahmen und Sicherstellung der operativen UmsetzungKoordination und Steuerung des weiteren Ausbaus des Agenturmarketings in enger Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere dem OnlinemarketingTeam- und Prozessentwicklung
Weiterentwicklung der Teamstrukturen und Arbeitsweisen (u. a. Ausbau projektförmiger Strukturen innerhalb der Linienarbeit)Konzeption, Durchführung und Moderation von WorkshopsEinführung, Etablierung und Moderation regelmäßiger Besprechungs- und AbstimmungsformateKommunikation und Schnittstellen
Vertretung des Agenturmarketings nach innen und außen, z. B. durch Vorträge auf Tagungenenge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, Abteilungen und Bezirksdirektionenaktive Gestaltung der SchnittstellenkommunikationSysteme und Plattformen
fachliche Koordination und Steuerung des weiteren funktionalen Ausbaus des Marketing-PortalsDas bringen Sie mit:abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikationfundiertes Marketing-Know-how sowie relevante Berufserfahrungnachweisliche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Gruppen im Unternehmenskontextgute Kenntnisse des Versicherungsmarktesausgeprägtes Verständnis für die xjliken Besonderheiten des lokalen bzw. regionalen Ausschließlichkeitsvertriebs und deren Auswirkungen auf Marketingmaßnahmenstrategische Arbeitsweise, kombiniert mit Umsetzungsgeschick und KommunikationskompetenzDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. , Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Finanzcontroller (m/w/d)
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Kujawa, Tel. , Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
weniger ansehen Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Wünschenswert:
Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung xjliken mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. , Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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