Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen sucht

Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) (S 8a TVöD SuE)
und
Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger (m/w/d) (S 3 TVöD SuE)

in Vollzeit und Teilzeit für die qualitativ hochwertigen und zeitlich flexiblen Betreuungsangebote für Kinder in verschiedenen kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Troisdorf.

Die Stadt Troisdorf ist Träger von 22 Kindertageseinrichtungen.

Ihre Aufgaben

Betreuung von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zur EinschulungFörderung des sozialen Verhaltens der KinderAnregung der Kinder zu körperlicher, kreativer, geistiger und musischer Betätigung und dessen Förderungintensive Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
oder staatlich anerkannten Heilpädagogen*in
oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
oder Heilerziehungspfleger*in
oder Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik bzw. soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
oder Absolvent*in eines Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengangs der Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik mit einer mindestens 6-monatigen Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagespflegebzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in Freude und Engagement in der Bildung und Erziehung sowie Betreuung von Kindern Interesse an unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten und soziale KompetenzFlexibilität

Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team sowie selbständiges Arbeiten mit Freiräumen zur persönlichen Entwicklung und weiterhin entsprechend unseres Mottos Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und eine zertifizierte betriebliche Gesundheitsförderung

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

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Gestalten Sie Wirkung mit Ihrer Fundraising-Expertise

Der Caritasverband Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Sitz in Hürth ist Träger von rund 70 Diensten und Einrichtungen in den Bereichen Pflege, Familien-, Kinder- und Jugendhilfe sowie Beratung.

Mit einer neu geschaffenen Stabsstelle Fundraising möchten wir unsere sozialen Angebote langfristig weiterentwickeln. Als Fundraiser (m/w/d) bauen Sie diesen Bereich strategisch auf, entwickeln neue Ansätze zur Akquise von Fördermitteln und Spenden und tragen dazu bei, wichtige soziale Projekte im Rhein-Erft-Kreis zu ermöglichen.

Sie arbeiten gerne strategisch, eigenverantwortlich und mit kreativen Ideen? Dann kommen Sie zu uns.

Stabstelle Fundraising (m/w/d) unbefristet

Your Tasks

Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fundraising- und Fördermittelstrategie Akquise von Fördermitteln, insbesondere bei Stiftungen und institutionellen Förderern Planung und Umsetzung von Fundraising-Kampagnen und Veranstaltungen Erstellung überzeugender Projektanträge und Förderkonzepte Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Förderern und Spendern Identifikation geeigneter Projekte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Reporting der Mittelverwendung gemeinsam mit dem Controlling Repräsentation des Verbandes in Netzwerken und bei Veranstaltungen Aufbau und Entwicklung neuer Kooperationen und Förderpartnerschaften

Our Expectations

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Fundraising, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation Erfahrung im Fundraising, idealerweise im Non-Profit- oder Wohlfahrtsbereich Fähigkeit, Fundraising-Projekte strategisch zu konzipieren und umzusetzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie strategisches Denkvermögen Freude daran, Menschen zu begeistern, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen zu entwickeln

What We Offer

Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines neuen Arbeitsbereichs Eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit mit Verantwortung Arbeit in einem sinnstiftenden sozialen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen Eine Arbeitskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt weniger ansehen

Stellenumfang:

Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.10.2026
Stellen-ID: 36507
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S12 bis S12 – zum
Arbeitsort: Caritas Sozialpsychiatrischer Dienst Laim, Westendstraße 245, 80686 München

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Wir sind...

der Sozialpsychiatrische Dienst der Caritas in Laim, bequem zu erreichen mit der Tram 18 (Säulingstraße). Unser multiprofessionelles Team berät Menschen im Alter von 18 bis 59 Jahren, die sich in Lebenskrisen befinden oder von psychischer Erkrankung bedroht oder betroffen sind. Wir beraten und unterstützen unsere Klient*innen mit dem Ziel, dass diese in Ihrem gewohnten Umfeld verbleiben können und um Klinikaufenthalte zu vermeiden. Im Rahmen des Intensiv Betreuten Einzelwohnens (IBEW), unterstützen wir Menschen, die zur Bewältigung ihres Alltags intensivere Hilfe benötigen. Als Einsatzteam sind wir im Raum München Süd Teil des Krisendienstes Psychiatrie Oberbayern von Montag - Freitag von 8 - 16 Uhr.

Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:

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Sie sind verantwortlich für...

die Beratung von psychisch erkrankten Menschen, sowie deren Angehörigen; hierzu gehört u.a. das Führen stützender, stabilisierender und psychoedukativer Gespräche  Begleitung der Klient/-innen mit komplexem Hilfebedarf im Rahmen des Casemanagements die Unterstützung von Menschen in Krisensituationen zur Bewältigung persönlicher Probleme und die Bestärkung in einer positiven Lebensentscheidung die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie  die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Kooperationspartner*innen des Hilfesystems, gesetzl. Betreuern, Angehörigen und zuständige Behörden

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können

einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen sammeln konnten oder möchten

neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen  mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen  eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Jobticket (MVG) / Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung  eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert  weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden 

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