Ihre Aufgaben

Zu den Aufgaben der Psychotherapeut*innen in den Ambulanzen gehört die Durchführung von Psychotherapien zum Zweck der Forschung und Lehre. Alle Stellen beinhalten Forschungsaufgaben, dazu zählt insbesondere die Durchführung von Diagnostik und Therapien zum Zweck der Forschung sowie die Fortführung von Therapien, die als Lehrtherapien begonnen wurden. Je nach Phase eines Forschungsprojektes arbeiten die Teammitglieder bei Entwicklung, Umsetzung und/oder Auswertung der Projekte mit. Es sind Stellen mit unterschiedlichem Tätigkeitsprofil zu besetzen, die sich im Umfang der zusätzlich übernommenen Lehraufgaben unterscheiden. Die Lehraufgaben bestehen in der Anleitung von Psychologiestudierenden bei der Durchführung ambulanter Psychotherapien im Rahmen spezifischer Lehrtherapien sowie damit verbundene Supervision der Studierenden und die Durchführung von Seminaren zur Vermittlung von psychotherapeutischem Wissen und Kompetenzen. Im Profil der Forschungstherapeut*innen gehört nur bei Bedarf, insbesondere bei außergewöhnlich hohen Studierendenzahlen, die Durchführung von Lehraufgaben und die damit verbundene Betreuung von Studierenden zu den Aufgaben. Im Stellenprofil der Lehr- und Forschungstherapeut*in ist dagegen die Durchführung einer festgeschriebenen Anzahl von Lehraufgaben sowie die Durchführung von Seminaren Bestandteil der Aufgaben. Der Anteil beträgt bei befristeten Stellen 25%, bei unbefristeten Stellen 40 %. Je nach Tätigkeitsprofil wird erwartet, dass der*die Stelleninhaber*in bis zu 60 % der Arbeitszeit anrechenbare Leistungen im direkten Patient*innenkontakt erbringt. Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Ihr Profil Das erwarten wir abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (z. B. Master oder Diplom) je nach Tätigkeitsprofil abgeschlossene Approbation oder (weit fortgeschrittene) Approbation als Psychologische*r Psychotherapeut*in und Fachkunde Verhaltenstherapie oder tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie oder systemischer Psychotherapie emotionale Belastbarkeit im Umgang mit schwer beeinträchtigten und traumatisierten Patient*innen Interesse an der Anleitung und Supervision von Studierenden im Rahmen von Lehrtherapien Bereitschaft, Psychotherapien in Begleitung und unter Mitarbeit von Psychologiestudierenden durchzuführen Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Interesse sich in neue Wissens- und Themengebiete einzuarbeiten selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Interesse an Psychotherapie mit Gruppen Bereitschaft, im Forschungskontext Therapien nach Manual durchzuführen Belastbarkeit hinsichtlich der Anzahl der durchgeführten Therapien Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns Vorerfahrungen in der Lehre, Anleitung von Studierenden und Supervision Vorerfahrungen in Gruppentherapien Vorerfahrungen bezüglich der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit Traumafolgestörungen Vorerfahrungen, Qualifikationen im wissenschaftlichen Arbeiten Unser Angebot je nach Qualifikation bis E14 TV-L unbefristet/befristet Vollzeit/Teilzeit bis zu 100 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am und (abhängig vom konkreten Arbeitsfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
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Job Description

About the Role

We are seeking an experienced Director of SAP S/4HANA Transformations to lead enterprise-scale digital initiatives across multiple clients and industries. As a senior leader, you will oversee multiple project portfolios, drive client success, and shape strategic transformation outcomes in collaboration with executive stakeholders.

You will lead a multidisciplinary team of program managers and consultants, ensuring operational excellence, profitable account growth, and long-term client relationships. This is a highly strategic leadership position focused on governance, delivery excellence, and organizational transformation — not hands-on configuration. However, the role also includes active involvement in project work and onboarding to ensure successful delivery and alignment with client needs.”

Key Responsibilities

·Lead multi-account portfolios encompassing ERP and digital transformation programs (SAP S/4HANA, Oracle) across industries.

·Manage and mentor teams of 10+ professionals and multiple project managers, fostering a high-performance, collaborative culture.

·Shape client transformation strategies, ensuring alignment with business goals and measurable value realization.

·Serve as executive sponsor in client steering committees and governance boards.

·Drive business development: identify new opportunities, expand accounts, and oversee proposal development and sales pipelines.

·Ensure delivery excellence — projects delivered on time, within scope, and within budget, with consistent client satisfaction.

·Oversee risk management, vendor coordination, and program governance across concurrent engagements.

·Collaborate closely with senior Kearney Activate leadership to integrate strategic advisory and technology delivery.

Qualifications & Experience

·15 years of professional experience in IT consulting, ERP (SAP) transformation, or enterprise technology delivery.

·Proven leadership of multiple teams or business units, with responsibility for staffing, development, and client success.

·Demonstrated sales and account ownership experience, including P&L or revenue accountability.

·Strong expertise in ERP/digital transformation programs (especially SAP S/4HANA).

·Experience engaging at C-suite level and contributing to long-term transformation roadmaps.

·Background in manufacturing, retail, telecom, or aerospace industries a plus.

·Excellent communication, stakeholder management, and strategic thinking skills.

·Advanced degree in IT, Business, or related field preferred.

·SAP, Scrum, PMP, or equivalent certification advantageous.

·Fluent in German with very good English proficiency

Language Requirements

German and English

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Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus.

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Your Tasks

Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner Ausrichtung an den Bedürfnissen der Menschen mit Demenz Mitverantwortung für ein multiprofessionelles Team Durchführung der Behandlungspflege Dokumentation und Planung des Pflegeprozess

Our Expectations

examinierte:r Altenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen Erfahrung mit Menschen mit Demenz Sie haben eine positive Grundeinstellung zu den Werten, Zielen und Aufgaben der Keppler-Stiftung

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einen sicheren Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
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