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Leben. In guten Händen.
Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner aufmerksam und mit Herz.
Die Seniorenhilfe St. Monika in Hameln ist eine vollstationäre Einrichtung mit 94 Pflegeplätzen. Neben der vollstationären Pflege stehen auch Kurzzeit- und Verhinderungspflegeplätze zur Verfügung. Zudem bieten wir zehn externe Seniorenwohnungen, in denen man vollständig selbstständig leben, dabei jedoch von allen Serviceleistungen und Angeboten der Einrichtung profitieren kann.
Unser Pflegeteam sucht am Standort Hameln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Einrichtungsleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie hier genau richtig. Wir würden Sie sehr gerne bei uns begrüßen!
Your Tasks
Strategische Gesamtverantwortung mit Fokus auf die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und trägerseitiger Anforderungen. Qualitäts- und Strukturverantwortung: Weiterentwicklung der strukturellen und organisatorischen Rahmenbedingungen zur Sicherstellung einer anforderungsgerechten Pflege und Betreuung. Steuerung der Qualitätsentwicklung auf strategischer Ebene in enger Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und zentralem Qualitätsmanagement. Personalplanung und Ressourcensteuerung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Nachhaltige Sicherstellung der personellen, strukturellen und finanziellen Voraussetzungen zur Aufgabenerfüllung der Einrichtung. Netzwerkmanagement: Strategische Vertretung der Einrichtung nach innen und außen (Träger, Behörden, Kostenträgern, Kooperationspartner:innen).Our Expectations
Einschlägiges abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen mit betriebswirtschaftlichem Know-how, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, Seniorenhilfe Altenpflege Kommunikationsstark mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Wertschätzender, souveräner Führungsstil mit TeamgeistWhat We Offer
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, Freizeitausgleich bei Arbeit an Feiertagen gemäß AVR-C, steuerfreie Zulagen für Arbeit zu bestimmten Zeiten Eine anspruchsvolle, vielseitige Führungsaufgabe mit umfangreichem Gestaltungsspielraum, unterstützt von einem engagierten und erfahrenen Team Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund Verschiedenste Benefits (Hansefit, Jobrad, WGKD, BU, u. v. m.) weniger ansehen
Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht für das Katholische Bildungswerk Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Das Katholische Bildungswerk erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen ein inhaltlich breites Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Es umfasst Vorträge und Seminare zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturelle Bildungsangebote. Weitere Schwerpunkte liegen in der Qualifizierung Ehrenamtlicher sowie der Integration von Zuwanderern. Ebenso werden Kurse zur berufsorientierten Qualifizierung und zur Medienkompetenz angeboten.
Your Tasks
Unterstützung der Veranstaltungsorganisation und -beratung Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Veranstaltungsunterlagen Zahlungsverkehr und vorbereitende Buchhaltung Sonstige Verwaltungsaufgaben (Statistik und Adressenverwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Werbung, Beschaffungswesen) Sekretariatsarbeiten (Büroorganisation, Steuerung der internen Verwaltungsabläufe, Korrespondenz, Terminkalender führen)Our Expectations
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationskompetenz und Kundenorientierung Freude an der Gestaltung von Werbematerialien Buchhaltungskenntnisse erwünscht gute EDV-Kenntnisse (Office-Programme) Teamfähigkeit für eine gelingende Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Kooperationspartnern Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen EinrichtungWhat We Offer
eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe strukturierte Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs Dienstrad-Leasing sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 44,10 ) die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und WeiterbildungVergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 KAVO: )Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Vorabauskünfte steht Ihnen Frau Carolin Hostert-Hack unter der Rufnummer 0221 925 847 58 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 31.03.2026 unter Angabe der Kennziffer 43100-02-26 per E-Mail an:
z. Hd. Frau Sina Goebel
Der Caritasverband Koblenz e.V. ist ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege mit vielfältigen Arbeitsbereichen.
Für unsere besonderen Wohnformen für Menschen mit Behinderung in Koblenz, Weißenthurm und Lingerhahn suchen wir ab dem 1.8.2026
Auszubildende zur Heilerziehungspflege / Erzieher*innen im Anerkennungsjahr (m/w/d)
in Vollzeit
Your Tasks
Ihre Aufgaben:
Duale Ausbildung im Rahmen der Heilerziehungspflege / Anerkennungsjahr für Erzieher*innen Begleitung der Bewohner*innen anhand ihrer individuellen Bedarfsermittlung in ihrem unmittelbaren Wohnumfeld und im Sozialraum Sicherstellung der gesellschaftlichen Teilhabe der Bewohner*innenOur Expectations
Ihr Profil:
Schulische Zulassung zur Ausbildung zur Heilerziehungspflege bzw. erfüllte Voraussetzungen für das Anerkennungsjahr für Erzieher*innen Offenheit gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohner*innen Teamfähigkeit und EngagementWhat We Offer
Wir bieten:
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer starken Gemeinschaft und in motivierten Mitarbeiterteams mit flachen Hierarchien Eine qualifizierte und motivierte Praxisanleitung Durch den jährlichen Wechsel der Einrichtungen einen großen praktischen Erfahrungsschatz mit vielen interessanten Begegnungen Möglichkeit des Einbringens individueller Interessen und Stärken zur Bereicherung des Alltags der Bewohner*innen Mitarbeit in einer Organisation mit christlichen Werten Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas Alle Vorteile für Mitarbeitende auf einen Klick:Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bequem über den Karrierebereich unserer Homepage!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Holger Großklos
Gesamtleitung Wohnhäuser
Tel.: 0261 201751-21
Caritasverband Koblenz e.V.
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