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Bauleiter für Gebäudeautomationsprojekte (w/m/d)Join to apply for the Bauleiter für Gebäudeautomationsprojekte (w/m/d) role at Schneider Electric
Großraum Frankfurt am Main, Großraum München oder Großraum Stuttgart
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Bereit, die Gebäude der Zukunft aktiv mitzugestalten? Begeisterung für den Kontakt mit Kund:innen und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Gebäudeautomationssysteme? Dann ist hier genau das Richtige!
Dein IMPACT
Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bauleitung der gebäudetechnischen Anlagen bei unseren Projekten.Koordination, Überwachung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitenden.Betreuung der Kunden während des Gewährleistungszeitraums und Ansprechpartner:in für die TGA-Qualitätskontrolle auf Kundenseite.Koordinierung der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen und Unterstützung unserer Projektleiter:innen.Unser Angebot:
Unbefristeter und abwechslungsreicher ArbeitsplatzFreiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenFlexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceSinnvolle Arbeit in einem Unternehmen mit Fokus auf Verantwortung und NachhaltigkeitDein Profil
Elektrotechnische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in.Erste Erfahrung in der Bauleitung.Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und/oder Gebäudeautomation/MSR.Fließende Deutschkenntnisse.Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie einen Führerschein der Klasse B.Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 77310hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Dominik Kalthof. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?
Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Get notified about new Site Engineer jobs in Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany.
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Bauleiter (m/w/d) - Heilbronn / StuttgartStuttgart, Baden-Württemberg, Germany 10 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 days ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 7 months ago
Plochingen, Baden-Württemberg, Germany 6 months ago
Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Bauleiter Roh-/Schlüsselfertigbau (w/m/d)Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 months ago
Bauleiter Roh-/Schlüsselfertigbau (w/m/d)Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 9 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago
Bauleiter Roh-/Schlüsselfertigbau (w/m/d)Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 8 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Bau- und Projektingenieur 3D-Druck (m/w/d)Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 18 hours ago
Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany 6 days ago
Bau- und Projektingenieur 3D-Druck (m/w/d)Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €70,000.00-€100,000.00 3 months ago
Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago
Rutesheim, Baden-Württemberg, Germany 4 months ago
Projektierungsingenieur (m/w/d) AngebotskonstruktionRottenburg, Baden-Württemberg, Germany 5 months ago
Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Bau- und Projektingenieur 3D-Druck (m/w/d)Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €70,000.00-€100,000.00 3 months ago
Herrenberg, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
Bauleiter/in (Schlüsselfertigbau | Rohbau) (m/w/d) #J-18808-Ljbffr weniger ansehenDu bistSyndikusrechtsanwalt (w/m/d)und kennst dich mit juristischen Fragestellungen im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Zivil- und Vertragsrecht aus? Du möchtest deine Erfahrung in ein etabliertes Team einbringen und eigenverantwortlich arbeiten? Topaktuelle Themen wie Energie- und Automatisierungslösungen für Infrastrukturen, Gebäude, Rechenzentren und Industrien sprechen Dich an? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als Mitglied des Global Legal Departments von Schneider Electric unterstützt du die Geschäftseinheiten sowie das Management zu allen Rechtsfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Kunden- und Lieferantenverträgen. Begleite uns auf unserem Unternehmenswachstumskurs in einem zukunftsträchtigen und stabilen Branchenumfeld!
Dein IMPACT:
Selbständige Beratung unserer Sales-Teams, des Managements und der Fachabteilungen (Front- und Backoffice) zu allen anfallenden RechtsfragenSelbstständige Prüfung, Erstellung, Verhandlung insbesondere von Werk-, Kauf- und Serviceverträgen mit Kunden und Lieferanten wobei das Verständnis für Vergabeprozesse, Wettbewerbsrecht und Compliance-Vorgaben eine wichtige Rolle spieltAnalyse und Bewertung rechtlicher Risiken und Erarbeitung geeigneter LösungsempfehlungenKoordinierung von Rechtsstreitigkeiten sowie spezialisierter externer AnwälteDurchführung juristischer Schulungen im KonzernUnser Angebot:
Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und NachhaltigkeitsbewusstseinDu kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibtEine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und EntwicklungsperspektivenMentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:inKolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von ChancengleichheitDein Profil:
Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren EnglischkennnissenSehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (B2B-Projekt-, Produkt- und Servicegeschäft); Kenntnisse im Vergabe- und Wettbewerbsrecht, Software- und IP-Recht von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, idealerweise in einem international tätigen KonzernGute Kenntnisse der Industrie sowie wirtschaftlicher ZusammenhängeHohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägter Sinn für unternehmerisches und ethisches Handeln sowie ReisebereitschaftPersönlichkeit, die mit Teamgeist, Optimismus und Tatkraft schwierige Aufgaben angeht und hilft Probleme zu lösenKein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID90426 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Raquel Mora.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Senior Legal Counsel Channel/Partnergeschäft (w/m/d)Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Senior Legal Counsel Kartellrecht (m/w/d)Wermelskirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago
Head Of Legal/ Leiter Family Office - KölnEssen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Senior Legal Counsel Kartellrecht (m/w/d)Wermelskirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
Senior Legal Counsel Digital, IT und Datenschutz (m/w/d)Wermelskirchen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
(Senior) Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt/ Volljurist (m/w/d)Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 6 days ago
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ ImmobilienrechtDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A mit Schwerpunkt VersicherungswirtschaftSenior Legal Counsel Channel/Partnergeschäft (w/m/d)Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Senior Legal Counsel / Anlagenbau / Litigation (m/w/d)Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 month ago
Bergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 2 weeks ago
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/ M&ADüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin - Corporate Litigation (m/w/d)Rechtsanwalt / Rechtsanwältin (m/w/d) Corporate LitigationRechtsanwalt (m/w/d) Corporate / M&A mit Berufserfahrung #J-18808-Ljbffr weniger ansehenDuties and Responsibilities:
Drive strategic and change management projects: Lead strategic and change management projects to ensure successful implementation and alignment with the company’s growth strategy.Develop and evaluate business models and go-to-market strategies: Create and assess business models and go-to-market strategies, including technological, commercial, and financial aspects, as well as risk and mitigation.Identify cross-country business trends, and pioneer business opportunities: Recognize business trends across countries and initiate, develop, and follow through on pilot projects to explore new business opportunities.Provide information and deliverables to increase productivity and effectiveness: Supply the Zone President and management team with information and deliverables on projects to enhance productivity and effectiveness, ensuring action items and deliverables are identified and tracked.Leverage technology for information alignment and decision-making: Utilize technology to align and share information, applying technical solutions to complex projects to facilitate data sharing and decision-making.Align communication, people, processes, resources, and systems: Ensure effective implementation and delivery of required results by aligning communication, people, processes, resources, and systems.Prioritize conflicting needs and address matters expeditiously: Manage conflicting needs, address matters proactively, and follow through on projects to successful completion.Keep a pulse on organizational-wide initiatives and connect the dots cross-functionally: Monitor organizational-wide initiatives and connect the dots cross-functionally, managing actions and results.Handle and maintain highly confidential and sensitive information: Manage and maintain highly confidential and sensitive information.Requirements:
MBA or Master of Science degree preferred.At least 10 years of progressive management experience in areas such as product management, technical sales, corporate consulting, strategic planning, business development.Must have proven track record of effectively interacting with senior/executive level management.Strong knowledge of digital trends, social media, and platforms.Excellent written and verbal communication and leadership skills.Strong technical background in Energy or Industrial fields, project management, business, finance and analytical skills.Flexible, adaptable, and able to work under pressure or in ambiguous environments.Strategic thinker with the ability to develop and implement tactical plans to support desired outcomes.Ability to work cross-functionally and influence without direct authority to drive critical results at various levels.Self-motivated, willingness to own issues and results/action-oriented.High personal integrity, ethical and professional conduct, ability to develop trust.Ability to work and influence across cultures.Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue + 13% organic growth, 150,000+ employees in 100+ countries, #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality, and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenBei Dir wird Qualität GROSS geschrieben? Perfekt, bei uns auch!
IMPACT starts with us: Wir suchen genau DICH als Head of Quality & Customer Satisfaction (w/m/d). Dein Arbeitsort ist unser Produktionswerk in Regensburg („Sachsenwerk“). Hier entwickeln und produzieren wir die komplette Bandbreite kundenspezifischer Mittelspannungsschalter und Mittelspannungsschaltanlagen von der Einzelkomponente bis hin zur komplett neuen Schaltgerätebaureihe. In Deiner neuen Rolle leitest Du unser Team aus erfahrenen Qualitätsingenieuren (w/m/d) und sorgst so für die vollste Zufriedenheit unserer Kunden.
Klingt interessant? Dann hier alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Wann und wo? Ab sofort in Regensburg
Dauer: Unbefristet
Urlaub: 30 Tage / Jahr
Wochenstunden: 40h (5 Tage Woche)
Dein IMPACT:
Du stehst in engem Austausch mit unseren Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und Anforderungen und stellst sicher, dass diese in unseren Prozessen und Abläufen am Standort berücksichtigt werden.Du implementierst und leitest alle qualitätsbezogenen Prozesse und stellst sicher, dass unsere Ziele in jeder Phase erreicht werden.Du unterstützt und coachst Dein Team von Teamleiter:innen inklusive deren Teams (insgesamt mehr als 20 Personen) in Methoden und Werkzeugen zur Erreichung der Kundenzufriedenheit und Qualitätsziele.Du überwachst Kundenbeschwerden, untersuchst die Ursachen und leitest Lösungsmaßnahmen und Aktionspläne ab.Du fokussierst Dich auf die Performance unserer Lieferanten und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Verbesserungspotentiale.Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der internen Prozesse und entwickelst präventive Methoden zur Steigerung der Produkt- und Prozessstabilität.Du arbeitest mit globalen und regionalen Qualitätsmanagern an der Weiterentwicklung der Prozesse und bist Ansprechpartner für die digitale Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.Du fungierst als Bindeglied zwischen Fabrik und Line of Business in qualitätsrelevanten Themen und treibst die Produktverbesserung voran. Außerdem arbeitest Du mit verschiedenen globalen Stakeholdern zusammen und bildest somit die fachliche Schnittstelle zu diesen.Du bist Teil des Leitungskreises des Standortes RegensburgUnser Angebot:
Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickelnInnovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit – wir gestalten ihn mitGemeinsam in die Zukunft: Du übernimmst Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich und leistest einen aktiven Beitrag zur Energie- und Technologiewende!Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und TrainingsWork-Life-Balance: Zu unseren Angeboten zählen u.a. Bezuschussung des ÖPNV-Tickets, Hansefit Angebote, Corporate Benefits oder das MitarbeiteraktienprogrammDein Profil:
Dein akademischer Hintergrund und Deine beruflichen Erfahrungen:
Du verfügst über einen technischen HochschulabschlussDu verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, hast ein gutes Verständnis für die unterschiedlichsten Prozesse (sowohl technisch als auch kaufmännisch) und der Umgang mit Normen fällt Dir leichtDu hast Erfahrungen mit Methoden wie FMEA, 8D, APQP, Audits und Quality BasicsDu besitzt fundierte Kenntnisse der ISO 9001, sowie Grundkenntnisse der ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001Neben dem MS-Office Paket, hast Du Kenntnisse im Umgang mit SAP, MES Systemen (vorzugsweise LDS) sowie Bridge Front Office (Salesforce)Neben fließenden Deutsch-, verfügst Du auch über fließende EnglischkenntnisseDeine Arbeitsweise:
Du verfügst über eine Hands-On-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit, Innovationen, Veränderungen und Prozessvereinfachungen aktiv voranzutreiben und bestehende Prozesse / Abläufe zu hinterfragen.Du bist ein/e erfahrene/r People Manager:in, die/der es versteht ein Team zu führen und die/der es liebt, das Team weiterzuentwickeln und zu fördern.Curiosity, Inclusion, Teamwork:
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung hoch.
Ansprechpartner für diese Position ist Marc Bernges. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn Kontakt auf.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenDu bistSyndikusrechtsanwalt (w/m/d)und kennst dich mit juristischen Fragestellungen im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt auf Zivil- und Vertragsrecht aus? Du möchtest deine Erfahrung in ein etabliertes Team einbringen und eigenverantwortlich arbeiten? Topaktuelle Themen wie Energie- und Automatisierungslösungen für Infrastrukturen, Gebäude, Rechenzentren und Industrien sprechen Dich an? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als Mitglied des Global Legal Departments von Schneider Electric unterstützt du die Geschäftseinheiten sowie das Management zu allen Rechtsfragen, insbesondere im Zusammenhang mit Kunden- und Lieferantenverträgen. Begleite uns auf unserem Unternehmenswachstumskurs in einem zukunftsträchtigen und stabilen Branchenumfeld!
Dein IMPACT:
Selbständige Beratung unserer Sales-Teams, des Managements und der Fachabteilungen (Front- und Backoffice) zu allen anfallenden RechtsfragenSelbstständige Prüfung, Erstellung, Verhandlung insbesondere von Werk-, Kauf- und Serviceverträgen mit Kunden und Lieferanten wobei das Verständnis für Vergabeprozesse, Wettbewerbsrecht und Compliance-Vorgaben eine wichtige Rolle spieltAnalyse und Bewertung rechtlicher Risiken und Erarbeitung geeigneter LösungsempfehlungenKoordinierung von Rechtsstreitigkeiten sowie spezialisierter externer AnwälteDurchführung juristischer Schulungen im KonzernUnser Angebot:
Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und NachhaltigkeitsbewusstseinDu kannst Deine Arbeit flexibel einteilen, sodass genug Zeit für Deine Familie oder Hobbys bleibtEine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Trainings und EntwicklungsperspektivenMentoring-Programm: Lass Dich von erfahrenen Kolleg:innen unterstützen oder werde selbst Mentor:inKolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von ChancengleichheitDein Profil:
Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit sehr guten Deutsch- und verhandlungssicheren EnglischkennnissenSehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht (B2B-Projekt-, Produkt- und Servicegeschäft); Kenntnisse im Vergabe- und Wettbewerbsrecht, Software- und IP-Recht von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in relevanten Rechtsgebieten, idealerweise in einem international tätigen KonzernGute Kenntnisse der Industrie sowie wirtschaftlicher ZusammenhängeHohes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägter Sinn für unternehmerisches und ethisches Handeln sowie ReisebereitschaftPersönlichkeit, die mit Teamgeist, Optimismus und Tatkraft schwierige Aufgaben angeht und hilft Probleme zu lösenKein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bitte lade deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID90426 hoch. Ansprechpartner für diese Position ist Raquel Mora.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!
36 Mrd. € Umsatz weltweit
+13% organisches Wachstum
150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern
#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.
Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten.
Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier
Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.
Senior Legal Counsel (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und LandesbankenSenior Legal Counsel Channel/Partnergeschäft (w/m/d)Senior Legal Counsel (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und LandesbankenSenior Legal Counsel (m/w/d) in strategischen Projekten für alle Sparkassen und LandesbankenRechtsanwält*innen im Bereich Corporate Finance, Finanzierungen und/oder RestrukturierungRechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Corporate/M&A/Venture CapitalSenior Legal Counsel - Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)Senior Legal Counsel Channel/Partnergeschäft (w/m/d)Senior Legal Counsel Kapitalmarktrecht (m/w/d) #J-18808-Ljbffr weniger ansehen