Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Würzburg
Was wir bieten
16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 18 Stunden/Woche in der 4 - Tage Woche Ausführliche Einweisung (bezahlt) Kostenlose Ausstattung, wie z.B. Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien Bedienen der Sortieranlagen Heranholen der zugeführten Briefbehälter Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter Unsere Schichten: Tagschicht von 12.00 bis 16.30 UhrWas du als Briefsortierer bietest
Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du arbeitest gern im TeamWerde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online. Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
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weniger ansehen Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement (m/w/d), Vertriebsleitung Frankfurt, Niederlassung Multikanalvertrieb
Für unsere Vertriebsleitung Frankfurt suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung für den Außendienst mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an vertrieblichen Aufgaben.
Die Vertriebsleitung Frankfurt ist eine von 15 Vertriebsleitungen der NL-Multikanalvertrieb und Teil des Geschäftsbereichs Vertrieb Privatkunden im Multikanalvertrieb der Deutschen Post DHL Group. Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), 12.700 Filialen, 10.100 DHL-Paketshops und 1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.
Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Vertriebsmanagement in der Vertriebsleitung Frankfurt in Vollzeit, befristet für 3 Jahre.
Was dich erwartet
Du treibst die Standortakquise für unsere Automaten voranWas du mitbringst
Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium bzw. einschlägige Berufserfahrung im vertriebs‑, partner‑ oder serviceorientierten Umfeld; Kenntnisse der Filialformate, Vertragsstrukturen sowie Partnermanagement‑ und Filialprozesse von Vorteil. Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit Partnerstrukturen, ein sicheres Gespür für das Zusammenspiel von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung sowie idealerweise Erfahrung im Außendienst. Kenntnisse der Filialformate inkl. Verträge, der Prozesse im Partnermanagement sowie der Filialprozesse von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office, verbunden mit einer hohen Affinität zu Digitalisierung und modernen Arbeitsweisen sowie ersten Erfahrungen im Umgang mit CRM‑Tools (z. B. Salesforce / myPartnerManager).Gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, im Vertriebsgebiet mobil zu sein, denn persönlicher Austausch, Präsenz vor Ort und Nähe zu Partner:innen sind für dich zentrale Erfolgsfaktoren.Sehr gute Deutschkenntnisse für eine souveräne Kommunikation im Arbeitsalltag.Was dich ausmacht
Du bist belastbar und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert und organisierst dich selbst zuverlässig. Du überzeugst durch Verkaufskompetenz, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke und gehst souverän mit Konflikten um. Du zeigst ein hohes Maß an Engagement und gehst auch über das Übliche hinaus, um vereinbarte Ziele zuverlässig umzusetzen.Was deinen Einstieg attraktiv macht
Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. In Vollzeit, befristet für 3 Jahre24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 StundenAttraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Firmenwagen, Home-OfficeDein Kontakt
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:
Nesar Rahimi E-Mail: N.Rahimi@deutschepost.de Telefon: +49 151 74400426Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
weniger ansehen Werde Postbote für Pakete und Briefe in Melsungen
Was wir bieten
17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
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The Senior AI / LLM Engineer & Tech Lead is the technical backbone of the AI engineering team, responsible for turning clearly defined business problems into reliable, scalable, production-grade AI solutions that are actively used by the business.
This role sets the technical direction and quality bar for how AI systems are designed, built, deployed, and operated—moving decisively beyond experiments and prototypes to systems that meet real-world requirements and scale.
Working in close partnership with the AI Solutions Lead, data scientists, and data engineers, the role ensures that decisions across models, data, application architecture, and infrastructure form a coherent and production-ready whole. The role also plays a key mentoring and technical leadership function, shaping engineering standards, frameworks, and best practices across the team.
Differentiator:
Typically a highly experienced manager who combines deep technical expertise with strong product and business intuition. Balances hands-on system building with technical leadership, ensuring that solutions are not only well-designed but also practical, usable, and impactful.Key Tasks:
Architecture & Solution DeliveryStakeholders:
Work closely with the AI Solutions Lead and stakeholders to ensure technical solutions align with real business needs, challenging underspecified or impractical problem statements early. Prototype alongside discovery, using early builds and experiments to refine both the solution and the problem definition. Continuously incorporate user feedback and usage patterns into system design, ensuring solutions are not only functional but adopted.Management responsibility:
Manage a department or a small unit that includes multiple teams led by Managers and/or Team LeadersSkills:
Large Language Models (LLMs) Prompt engineering LLM orchestration Agent systems Retrieval-Augmented Generation (RAG) Tool calling / function calling Multi-step reasoning workflows Model evaluation Failure-mode analysis Python TypeScript Backend engineering API design Microservices Event-driven architectures Production system design Debugging at scale
Strong engineering judgment, pragmatic decision-making, and the ability to balance speed, quality, and cost in real-world system
Qualifications & Key Requirements
Education level
Software engineering, machine learning engineering, or applied AI roles. Meaningful experience taking AI or ML systems from concept through production and sustained operation in a real business environment.
Experience level
More than 8 years tems that are actively used by business users, with a clear understanding of the gap between prototypes and production systems.
weniger ansehen Was Sie als Verkäufer bieten
Sie sind mindestens 18 Jahre altSie haben eine abgeschlossene SchulausbildungSie beherrschen gutes Deutsch in Wort und SchriftSie sind körperlich fit und belastbarIhr Führungszeugnis ist einwandfreiWerde Verkäufer bei Post & Paket Deutschland
Wir sind Teil des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben.
Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben bei Deutsche Post Shop GmbH. Build your Career. Make an Impact
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Für unseren Standort in Malsfeld suchen wir eine:n motivierte:n Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d) im Außendienst.
Die Position ist auch am Standort Erfurt verfügbar.
Welche Aufgaben Sie übernehmen
Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen.Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch.Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab.Womit Sie uns überzeugen
Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik und Spedition. Sie bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit. Sie kennen den Markt und halten sich immer auf dem neuesten Stand, damit Sie Ihre Kunden bestmöglich betreuen können. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus. Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden und anderen Stakeholder für sich. Sie können sich und Ihre Aufgaben gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team. Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik.Damit überzeugen wir Sie
Attraktive Vergütung & Benefits: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter ein neutraler Firmenwagen + Handy , betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist.Entwicklung & Perspektiven: Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international.Inklusion & Chancengleichheit: Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.Ihr Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Konstantinos Vazalidis , Telefon: +49 171 7687971.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Your Future.Delivered.
#dhlfreight
Was Sie als Verkäufer bieten
Sie sind mindestens 18 Jahre altSie haben eine abgeschlossene SchulausbildungSie beherrschen gutes Deutsch in Wort und SchriftSie sind körperlich fit und belastbarIhr Führungszeugnis ist einwandfreiWerde Verkäufer bei Post & Paket Deutschland
Wir sind Teil des Unternehmensbereichs Post & Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben.
Post & Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben bei Deutsche Post Shop GmbH. a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
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Build your Career. Make an Impact.
We are DHL Freight – a group of 13,000 road cargo experts and Certified Freight Specialists operating in more than 40 countries, who are proud to provide our customers with the best overland freight transport solutions. We are always looking ahead to the next commercial opportunity, anticipating the next global trend. Because at DHL Freight, we’re not simply about freight forwarding. We’re about forward‑thinking ways to connect people – and improve lives.
We are looking for a Manager Sales Strategy & Projects (f/m/d) to join our Global Sales Department at DHL Freight’s Head Office in Bonn.
This is a full-time position (40 hours/week) with an ideal start date of 1st June 2026.
In this global role, you will help shape and execute the commercial strategy of DHL Freight’s sales organization. You will lead cross-country projects, build sales enablement and training concepts, run performance and reporting routines, and support senior leadership with clear, decision-ready materials.
You will work in a highly international, matrix environment and act as a key link between global headquarters and local sales teams – turning strategic priorities into practical actions that improve sales performance, customer development, and sustainable growth
Your tasks:
Create executive-ready content with real influence: Build crisp presentations, briefings, and decision papers for senior leadership, turning complex topics into clear, action-oriented narratives. Facilitate the global sales community: Own content planning and moderation for monthly global sales calls/townhalls; publish timely updates to keep everyone aligned and moving fast. Be the “single point of orchestration” across countries: Collect, structure, and consolidate inputs from multiple markets; coordinate fast, high-quality responses to central functions and executive stakeholders. Lead global sales projects from idea to rollout: Plan and drive the rollout of global sales processes and tools - stakeholder alignment, enablement, change management, and adoption tracking included. Bridge business and IT: Translate commercial needs into requirements; coordinate with Commercial BPM/IT and country teams to ensure solutions are delivered effectively. Turn strategy into execution and measurable results: Help shape the annual sales strategy, cascade it into the organization, track progress, assess impact, and refine actions based on performance and feedback. Administer a modern sales knowledge hub: Maintain and continuously improve a central repository (playbooks, templates, guidance, updates) that makes selling easier and more consistent across regions. Drive commercialization of sustainable transport solutions: Create compelling enablement materials (value propositions, pitch decks, FAQs), run regular enablement sessions, and represent Sales in cross-functional decarbonization governance. Strengthen Sales capabilities through training & key customer programs: Own a global training/onboarding framework (incl. train-the-trainer), build a modular curriculum for multinational customer management, and support/PM strategic sector and key customer initiatives end-to-end.Our perfect match:
Proven experience in sales strategy, commercial excellence, sales enablement, or project/program management within an international environment Experience in B2B industries with complex solutions (e.g., logistics, transportation, industrial services). Strong ability to drive cross‑functional initiatives without formal authority, aligning stakeholders and ensuring execution Solid analytical skills with experience in performance tracking, reporting, and data quality Excellent communication and presentation skills, including executive‑level messaging Highly organized and structured, able to manage multiple priorities and stakeholders Fluent English (additional European languages are a plus)
Our culture and benefits
DHL Freight is globally recognized as a TOP EMPLOYER® and Great Place to Work across Europe.
We reward excellent work, and we nurture the talents of our employees. This enables you as an employee to develop your expertise and your career in different areas or divisions – and even in other countries. We are committed to creating a workplace that ensures mutual respect and is focused on results. We hire talented people from all backgrounds – irrespective of gender, disability, nationality, ethnicity, social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. Diversity enriches our workplace, drives our success, and helps us deliver excellence. DHL Freight is an equal opportunity employer and very focused on promoting opportunities for Women@Freight.
Additionally, this is what you can expect:
Comprehensive Benefits Package: We offer a comprehensive benefits package that includes health insurance, retirement plans, 30 days paid vacation, generous corporate discount programs and other employee wellbeing programs. Global Exposure: Joining DHL Freight means being part of a truly global organization, providing you with the opportunity to work with diverse teams and gain exposure to international markets and practices. Work-Life Balance: We understand the importance of maintaining a healthy work-life balance, and we strive to provide a flexible work environment including mobile-work opportunities that supports your personal and professional commitments. Continuous Learning and Development: We invest in our employees’ growth by offering training programs, workshops, and online resources to enhance your skills and knowledge.Your contact:
Nisha Pillay will be happy to answer your questions at nisha.pillay@dhl.com.
Are you ready to start heading in a new direction, professionally and personally? Perfect!
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YOUR FUTURE, DELIVERED.
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