Leben. In guten Händen.
Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Werkstattbeschäftigten aufmerksam und mit Herz.
Das Caritas Wohnen Hildesheim bietet in verschiedenen Wohnbereichen in unterschiedlichen Stadtteilen der Stadt vielfältige Wohnangebote für über 100 erwachsene Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung. Unsere rund 60 Mitarbeitenden verstehen sich als Assistent:innen der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir begleiten Menschen individuell in ihrem Alltag, unterstützen ihre persönlichen Fähigkeiten und stärken sie darin, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Dabei stehen für uns Wertschätzung, Teilhabe und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt.
Unser Team im Wohnbereich Hasede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d), in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden.
Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Your Tasks
Fachliche und organisatorische Leitung einer Wohngruppe Erstellung und Koordination der Dienstplanung Individuelle Förderplanung und Begleitung nach BENi Vorbereitung und Moderation von Teamsitzungen Dokumentation und Organisation über Vivendi Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern, Ämtern und Werkstätten Unterstützung und Begleitung des Teams im pädagogischen AlltagOur Expectations
Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Verantwortung für eine Gruppe und ein Team zu übernehmenWhat We Offer
Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche und zusätzlich zwei Regenerationstage Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten, multiprofessionellen Team Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Supervision Verschiedenste Unternehmens-Benefits (Hansefit, Jobrad, WGKD) weniger ansehen