Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Über Delos Cloud:
Delos Cloud ist eine 100% Tochter der SAP und wurde gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Unsere Plattform ist hersteller- und lösungsneutral sowie anwendungsoffen. Damit ist sie ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de
Deine Mission bei Delos Cloud:
Das Partner Management Team entwickelt als Teil des Chief Revenue Offices ein leistungsstarkes Partnerökosystem und schafft die rechtlichen sowie operativen Standards für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Partner, um gemeinsam am Markt erfolgreich zu sein. Durch das hauptsächlich indirekte Vertriebsmodell der Delos Cloud sind unsere Partner ein zentraler Baustein für den erfolgreichen Marktangang.
Als Senior Partner Manager für Systemintegratoren & Berater (SI) bist Du verantwortlich für den Aufbau und das Management strategischer Partnerschaften mit IT-Systemintegratoren und Beratungshäusern, die mit Ihren Beratungs- und Transaktionsdienstleistungen Kunden auf dem Weg in die Delos Cloud und darüber hinaus betreuen. Du begleitest die Partner durch den kompletten Prozess von der Auswahl, über Onboarding, Enablement bis zum gemeinsamen Go-to-Market. Deine Rolle hat eine zentrale Bedeutung für den Erfolg der Delos Cloud mit dem Ziel die Kunden erfolgreich auf die Plattform zu bringen, die Adoption beim Endkunden zu steigern und mit einem breiten Portfolio an Beratungsangeboten die Kundenanforderungen möglichst end-to-end abzudecken.
Was du mitgestaltest:
Partner-Beziehungsmanagement: Du pflegst und vertiefst die Beziehungen zu unseren Partnern und agierst als zentraler Ansprechpartner für alle Themen sowie komplexe Fragestellungen
Business Development: In enger Kooperation mit deinen Partnern identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, koordinierst Co-Marketing-Aktivitäten und entwickelst gemeinsame Go-to-Market-Strategien, um das Umsatzwachstum voranzutreiben
Entwicklung und Umsetzung strategischer GTM-Pläne: Du entwirfst maßgeschneiderte GTM-Pläne für deine Partner und stellst deren operative Durchführung sicher
Souveränitäts-Botschafter: Du sensibilisierst Partner für die Bedeutung der digitalen Souveränität in Deutschland
Management des transaktionalen Lizenzgeschäfts:
Du steuerst die kommerzielle Abwicklung von Lizenztransaktionen über unsere Fachhandelspartner (FHP) und stellst sicher, dass die spezifischen Lizenzmodelle der Delos Cloud effizient im Partnerkanal platziert werden
Beratung zu Beschaffungswegen: Du unterstützt Partner dabei, Delos-Cloud-Leistungen und Lizenzen über die gängigen Beschaffungsinstrumente der öffentlichen Hand (z. B. Rahmenverträge, EVB-IT) rechtssicher abzubildenLizenz-Compliance und Reporting: Du stellst eine transparente Verfolgung der Lizenzumsätze sicher und optimierst gemeinsam mit den Partnern die transaktionalen Prozesse für eine skalierbare Marktdurchdringung
Pipeline-Management und Partner-Ökosystem-Steuerung:
Vernetzung von Vertriebsteams: du führst die Delos-Account-Teams mit den relevanten Fach- und Branchenexperten auf Partnerseite zusammen, um den Erfolg in Pipeline-Projekten sicherzustellenFörderung der Zusammenarbeit: du befähigst unsere Teams und Partner zu einer effektiven Kooperation und stellst dabei den gemeinsamen Fokus auf den Mehrwert sowie die spezifischen Vorteile der souveränen Cloud-Lösungen sicherIdentifikation von Geschäftspotenzialen: In enger Abstimmung mit unserem Partnernetzwerk identifizierst und entwickelst du neue Geschäftsmöglichkeiten, um die gemeinsame Pipeline für nachhaltiges Wachstum auszubauen
Cloud-Enablement: Du treibst die Transformation unserer Partner voran, indem du Sovereign Enablement-Programme aufbaust und moderierst, um so den Ausbau der Cloud-Delivery-Expertise und -Kapazitäten beim Partner zu skalieren
Sicherstellung des Projekterfolgs: Du gewährleisten erstklassige Projektergebnisse durch reibungslose Go-Lives, wobei der Fokus konsequent auf die Implementierungsqualität des Partners sowie der Kundenzufriedenheit gelegt wird
Partner-Rekrutierung: Identifikation und Qualifizierung von potenziellen Partnern, die über die notwendige Expertise in regulierten Industrien verfügen
Partner-Enablement: Unterstützung der Partner mit Materialien, Technischen Support und Training zu Integration und Vermarktung ihrer Dienstleistungen
(in Zusammenarbeit mit dem Delos Cloud Vertriebsteam und Technischen Ansprechpartnern)
Performance Monitoring: Du überwachst und evaluierst die Leistung deiner Partner, stellst die Einhaltung vereinbarter Meilensteine sicher und achtest auf die Erbringung qualitativ hochwertiger Lösungen für unsere Endkunden
Gemeinsame Lösungsentwicklung: Du arbeitest mit deinen Partnern zusammen, um Möglichkeiten für gemeinsame Lösungsangebote (Joint Solutions) zu prüfen, die spezifische Souveränitätsanforderungen adressieren.
Events: Repräsentation von Delos Cloud auf Partner Events durch Präsentationen oder Netzwerken vor Ort
Partner-Verträge: Verhandeln und Finalisieren von Partnerverträgen für eine erfolgreiche Basis der gemeinsamen Partnerschaft
Was du mitbringst:
7+ Jahre Erfahrung in der IT-Industrie und im Management von Partnern oder in vertriebsnahen RollenIdealerweise bringst du ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheidern bei großen Systemintegratoren und Beratungshäusern mitDu bist vertraut mit den Besonderheiten der öffentlichen Beschaffung in Deutschland sowie den EVB-IT-Vertragsstandards und weißt, wie komplexe IT-Leistungen in diesem Umfeld ausgeschrieben und kontrahiert werdenDu verfügst über Wissen in Bezug auf Microsoft-Lizenzprogramme (z. B. Enterprise Agreements, CSP) und kannst diese Kenntnisse auf das spezifische Lizenzmodell der Delos Cloud übertragenDu hast bereits erfolgreich transaktionale Geschäftsmodelle im indirekten Vertrieb gesteuert und verstehst es, Partner zur aktiven Vermarktung von Cloud-Subskriptionen zu motivierenAusgeprägte Networking-Fähigkeiten mit Stakeholdern in spezifischen Lösungsbereichen sowie eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau und in der Pflege erfolgreicher PartnerschaftenLeidenschaft für organisationsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, diverse Stakeholder zu koordinieren, um Partnerbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickelnVertrautheit mit den Anforderungen des öffentlichen Sektors sowie regulierten IndustrienStarkes Verständnis für wirtschaftliche, wettbewerbliche und regulatorische EntscheidungsfaktorenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlichStrategisches Denkvermögen, Innovationsfreude, hohe Ergebnisorientierung und ein souveränes Auftreten auf C-LevelAktive Sicherheitsfreigabe oder Bereitschaft, eine solche zu Beantragung zu Durchlaufen
Warum Delos Cloud?
Mitwirkung an einem der bedeutendsten Digitalisierungsprojekte DeutschlandsArbeit in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld mit SAP-BackingInnovatives und sinnstiftendes Umfeld mit hoher Sichtbarkeit im MarktEin engagiertes Team, das Technologie, Sicherheit und gesellschaftliche Relevanz verbindet
#DELOSCLOUD
#LI-ABRARAHMADSAP
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:450668 | Funktionsbereich:Sales | Reisetätigkeit:0 - 60% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What You’ll Build
The SAP Internship Experience Program is SAP’s global, strategic, paid internship program that provides university students with opportunities to find purpose in their careers. This is more than an internship; it’s the foundation for a career built on connection, creativity, and impact.
Position title: SAP iXp Intern (f/m/d)– Software Development in Supply Chain Management Consulting
Location: Hamburg or Walldorf, Germany
Internship duration: 6 months
In this role, you’ll
drive the further development of our consulting solutions using the SAP programming language ABAP.support development projects from the very first idea all the way to fully implemented solutions.collaborate closely with developers and assist them across all activities within the development lifecycle.
You’ll be responsible for
What we offer:
the opportunity to learn ABAP entirely from scratch.independent, project-oriented work with real practical relevance.insights into the latest SAP technologies (SAP UI5, SAP S/4HANA, SAP BTP).excellent chances of being taken on as a working student.flexible working hours that fit your schedule.
What You’ll Bring
We’re looking for someone who takes the initiative, perseveres, and stays curious. You like to work on meaningful innovative projects and are energized by lifelong learning.
Ongoing studies in software development (for example: business informatics, computer science, business administration with IT focus, information technology, software development, industrial engineering, mathematics)Knowledge of at least one programming language requiredStrong communication and presentation skills and autonomous, goal-oriented work (also in the virtual team)Knowledge of Microsoft Office is a prerequisiteABAP knowledge or motivation to learn ABAPVery good German and English skills (C1)Interest in Supply Chain PlanningTechnical AffinityPassion for SAP Topics and Current IT Technologies
Where You Belong
Be part of SAP Next Gen, a global community for students, universities, schools and educational partners, who are passionate about innovation and technology.
Our Supply Chain Management Consulting unit supports SAP customers in planning, executing, and monitoring their supply chain processes. In doing so, we will guide our customers from the design of the solution through realization to go-live and subsequent optimization.
In addition, the department develops its own consulting solutions, which are used for more than 300 customers worldwide and provide additional analysis and controlling functions in addition to the SAP standard software. To do so, we address customer pain points and develop cross-industry solutions.
For our team of over 40 colleagues, we are looking for highly motivated young talents (w/m/d) who are supporting us in this area and willing to work in a challenging but also varied environment.
Follow @LifeatSAP on Instagram and don't miss anything about our experiences worldwide!
#LifeAtSAP
#SAPNextGen
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 449944 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you'll build
Position title: Working Student (f/m/d) - User Experience Design for AI at Customer Experience & Solutions (CXS)
Work Area: Software-User Experience
Location: St. Leon Rot
Expected start date: 1st March 2025
In this role, you’ll:
Gain first-hand insights into the diverse role of UX designers at SAP, learning about different workflows, methods, and collaboration models across teamsWork closely with the CXS UX team in their day-to-day work and contributing to shared project goalsContribute to impactful UX projects at the intersection of user experience, technology, and AICollaborate on emerging AI-driven use cases, exploring new interaction paradigms and helping shape the future of UXGain hands-on experience by applying your theoretical knowledge in real-world settings while learning from experienced UX professionals who value mentoring and knowledge sharingLearn and apply best practices in UX design, absorb established design standards, and continuously develop your skills within a collaborative and supportive design culture
What you bring
You are a student (f/m/d) at a university or a university of applied sciences. We’re looking for someone who takes initiative, perseveres, and stays curious. You like to work on meaningful innovative projects and are energized by lifelong learning.
Strong interest in AI-based products and current technological trends Familiar with user-centered design and interaction designBasic understanding of UX design concepts, techniques, and design tools is a plusEager to learn about the latest trends and developments in UX designDemonstrates strong analytical and problem-solving skills, capable of identifying pain points and devising innovative solutions to enhance user satisfactionA team player with excellent communication and presentation skills Proficient in analyzing user feedback and open to discussing solutions and improvements with experts Willingness to work mostly onsite in St. Leon-RotFluent in German and English
Where you belong
The User Experience (UX) team at CXS is focused on designing and creating engaging, intuitive, and effective digital experiences for customers. As a critical part of the broader Customer Experience (CX) department, the UX team works to empathetically understand and address user needs, leveraging cutting-edge technology and data-driven insights to enhance user interactions across digital platforms. The team's interdisciplinary approach combines expertise in design, psychology, and technology, fostering an environment of innovation and collaboration.
Envisioning to “Delight customers. Always.”, the Customer eXperience & Solutions (CXS) teams within the Customer Support organization engineer software products in the area of Application Lifecycle Management (ALM) that helps to create the perfect experience throughout the customer journey, from discovery & implementation to go-live, for all SAP products.
Your set of application documents should contain a cover letter, a resume in table form, school leaving certificates, certificate of enrollment, current university transcript of records, copies of any academic degrees already earned, and if available, references from former employers (including internships). Please also describe your experience and skills in foreign languages and leveraging state of the art software.
This is a SAP global, strategic, paid working student position that provides students with opportunities to find purpose in their careers.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 452536 | Work Area: Administration | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Student | Employment Type: Limited Part Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you`ll do:
You’ll work at the intersection of advanced AI research, enterprise applications, and real-world problem solving, partnering closely with internal teams and model researchers to evaluate and improve high-value use cases.
In this applied, hands-on role, you’ll analyze challenging use cases across the organization, understand their business context, and help push our tabular foundation models to their full potential. Through debugging, benchmarking, and deep technical iteration, you’ll uncover patterns, limitations, and opportunities, and turn them into actionable insights that directly inform model research and model architecture improvements.
You’ll collaborate deeply with application teams and domain experts, serving as a bridge between practical use-case execution and ongoing model research. Your input will have a direct impact on how our models evolve and how effectively they perform on meaningful enterprise problems.
The Role:
Partner with internal teams and model researchers to evaluate high-value use cases and understand their business context.
Analyze use cases across the organization and advise on how to make them work effectively with our tabular foundation models.
Work hands-on with cutting-edge tabular foundation models to debug and benchmark model behavior, pushing performance on meaningful enterprise problems.
Distill patterns, limitations, and opportunities from applied work into actionable insights, including suggestions for improvements to model architecture.
What you bring:
PhD or Master's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, or other relevant disciplines with 5+ years of professional experience in developing machine learning models.
Extensive hands-on experience developing predictive use cases on tabular data in a data scientist role, ideally with S/4HANA data.
Deep master of deep learning and Transformer architectures, including application to structured enterprise data, along with strong software engineering skills in Python and a proven track record of building and scaling experiments with PyTorch or TensorFlow.
Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in cross-cultural teams.
Meet your team:
SAP is uniquely positioned to lead the next wave of AI by infusing intelligence directly into the business processes that run the world. Our team’s mission is to develop Foundation Models for structured data, starting with the launch and continued evolution of SAP-RPT-1. As the first generation of our relational model portfolio, SAP-RPT-1 represents our commitment to pioneering new research in a domain where SAP’s expertise in enterprise data structures provides an unmatched competitive edge. We are looking for innovators to join us in this journey to develop next-generation models with even higher impact, bridging the gap between cutting-edge AI research and the complex, structured reality of global enterprise data.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 448375 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time #LI-Hybrid
Über Delos Cloud:
Delos Cloud wurde von der SAP gegründet, um eine souveräne und sichere Cloud-Plattform für die Digitalisierung des Öffentlichen Diensts in Deutschland bereitzustellen. Unsere Plattform ist hersteller- und lösungsneutral sowie anwendungsoffen. Damit ist sie ein wesentlicher Baustein für die Umsetzung der Deutschen Verwaltungs-Cloud-Strategie (DVS) unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Geheimhaltungsvorgaben des BSI. Wir verstehen uns als vertrauensvoller Partner der IT-Dienstleister von Bund, Ländern und Kommunen und ergänzt deren Leistungsportfolio. Weitere Informationen über uns findest du hier: www.deloscloud.de
Das werden deine Aufgaben sein:
Du gestaltest die Zukunft der Delos Cloud: In dieser Pionierrolle spielst Du eine Schlüsselrolle beim Betrieb der Delos Cloud-Rechenzentrumsinfrastruktur.
Als DC Service Owner treibst Du die Service-Implementierung, -Einführung, -Qualitätsprüfungen der Support-Teams voran, um die höchste Qualität an Support- und Service-Level zu ermöglichen.End-to-End Service Ownership: Strategie, Design, Transition, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung der zugeordneten ServicesAls DC Service Owner verantwortest du das Service-Level-Management: Definition, Verhandlung und Überwachung von SLAs/OLAs; KPI-Reporting, Service-Reviews und QualitätsmaßnahmenProvidersteuerung (CoLo): Vertrags- und SLA-Management, Eskalationen, MBRs/QBRs, Remote-Hands-KoordinationDu betreust als DC Service Owner das Change- und Release-Management: Risikoabschätzung, Freigaben, Wartungsfenster, Vertretung im CAB, Koordination über Infrastruktur- und Applikationsteams hinwegDokumentation & Standardisierung: Aktuelle Runbooks, Betriebskonzepte, RACI, Architektur- und Servicebeschreibung, SOPs, Prozessbeschreibung und-modellierung
Was du mitbringst:
mehrjährige Erfahrung im Service-Management und/oder Rechenzentrums-/Infrastrukturbetrieb, idealerweise in Colocation-UmgebungenDatacenter-Grundlagen: Stromversorgung (PDU/UPS), Kühlung, Rack-Layout, strukturierte Verkabelung, Cross-Connects, Remote Hands, DCIMNachweisbare Praxis in Providersteuerung und SLA-/Vertragsmanagement, inkl. EskalationsführungSecurity/Compliance, Erfahrung mit ISO 27001, C5, BSI IT-Grundschutz; Auditvorbereitung- und Durchführung von großem VorteilProaktives Vorgehen bei der Ermittlung und Lösung komplexer betrieblicher Probleme und der Verbesserung bestehender Prozesse.Cloud-Enthusiast: Du begeisterst dich für Cloud- und KI -Technologie und bist begeistert von der Möglichkeit, die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung mitzugestaltenErfahrung im Microsoft-Rechenzentrumsumfeld ist von VorteilSehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Das bist du:
ein kommunikativer Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenzein selbständiger und proaktiver Macher, der Verantwortung übernimmt und Dinge durchsetztein hoch motivierter und leistungsorientierter Mitarbeiter, der sich mit seinen Aufgaben identifiziert und stets Lust hat seinen Horizont zu erweitern
Wir gewinnen durch Inklusion
Delos’ Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei Delos sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei Delos, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
Delos bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei Delos bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:452726 | Funktionsbereich:Information Technology | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Berufserfahren | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you'll build
Revenue Lifecycle Management is at an inflection point. What was once a set of disconnected processes — selling, delivering, billing, and recognizing revenue — has become a continuous, interdependent system. Fragmentation across these domains drives margin leakage, delays cash, and weakens customer outcomes.
This role is designed to fix that. By integrating Revenue Lifecycle Management with Project and Services Delivery, you will shift the enterprise from post-process reconciliation to real-time alignment — ensuring commercial intent, execution, and financial outcomes are fully synchronized.
As Head of Product for Revenue Management (m/f/d), you will lead this transformation end-to-end — building a unified, AI-first platform that connects commercial models, delivery, and financials into a single orchestrated system. Operating with enterprise-wide influence, you will align Product, Engineering, Finance, and Go-to-Market to drive a step-change in how SAP delivers value. You will define how enterprises monetize in the AI era.
What you'll own
This role establishes single-threaded accountability for how revenue is generated, realized, and optimized across the enterprise — connecting what is sold, how it is delivered, and how it converts into revenue, margin, and cash.
You will own the end-to-end lifecycle:
From Lead-to-Cash and Quote-to-Revenue,Through Project and Services Delivery,Into Billing, Revenue Recognition, and Cash Collection.
This ownership is not just operational — it is structural. You will redefine how these domains work together so that:
Contracts become living systems of record for delivery and monetizationDelivery execution triggers billing and revenue in real timeFinancial outcomes are continuously visible, governed, and optimized
The result is a true revenue control plane, aligning commercial intent through to financial outcome.
At the same time, you will build a new category: Monetization & Delivery Cloud. A platform where revenue is no longer processed — it is orchestrated.
In this system:
Pricing and deal structures reflect full lifecycle impactDelivery is intrinsically tied to commercial commitmentsBilling and revenue recognition are automated from operational signalsCash flow, margin, and performance are continuously optimized
At the center is a step-change in Revenue Management (RM) — elevating it from financial control to a strategic optimization engine, driving:
Pricing and monetization strategyReal-time forecasting and performance visibilityMargin expansion and cost-to-serve alignmentElimination of revenue leakageImproved cash conversion and working capital
This is the shift from static financial oversight to dynamic, embedded revenue optimization.
The Scale of Leadership
This role operates at both strategic depth and global scale. You will lead a global organization across Product Management and domain leadership, while collaborating closely with a broad ecosystem of Engineering, AI, and Delivery teams. Equally important, you will serve as a unifying force across executive stakeholders — aligning Product, Engineering, Finance, and Go-to-Market organizations under a shared vision for revenue lifecycle transformation.
Success in this role requires the ability to:
Define and articulate a new category and strategyTranslate that strategy into scalable, measurable executionDrive consistency across regions, functions, and product linesYou will operate as both a strategist and an operator, ensuring that vision is matched by disciplined delivery.
What you bring
You are a leader who understands that revenue is not just reported — it is designed, executed, and optimized. You bring a systems-level perspective, with the ability to connect commercial strategy, product architecture, operational execution, and financial outcomes into a cohesive whole.
You have deep experience across the revenue lifecycle, including:
Quote-to-Revenue / Lead-to-CashSubscription, usage-based, and hybrid monetization modelsProject and services-based revenue modelsBilling, revenue recognition, and financial compliance frameworks
You also bring a strong grounding in Revenue Management disciplines, including pricing strategy, forecasting, margin optimization, and revenue assurance.
Beyond domain expertise, you are:
A transformational leader who has driven change across complex, global organizationsA platform thinker who can unify fragmented capabilities into a cohesive architectureAn operator who can translate vision into execution with measurable outcomesA leader with executive presence, capable of influencing senior stakeholders and engaging directly with customers
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
We are ethical and compliant
Our leadership credo: Do what’s right. Make SAP better for generations to come. We believe that great leadership extends far beyond the mere pursuit of business goals. We value and foster leadership that is driven with purpose and integrity. Our leaders are role models who uphold SAP’s values and shape SAP’s culture of integrity, by demonstrating and championing ethical and compliant behavior towards all stakeholders.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 451889 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Executive | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Was du mitgestaltest
Erstellung und Pflege von Reports, Präsentationen und Übersichten Unterstützung bei Datenanalysen, KPIs und Management-Reportings Mitarbeit an Prozess-, Governance- und Organisationsthemen Unterstützung bei der Nutzung von Tools wie JIRA und SharePoint Organisatorische Unterstützung bei Meetings und Projekten Begleitung von Information und Überwachung der Ausführung von ablaufbezogenen Tätigkeiten, z.B. Datenpflege, Status-Reporting, End-user Unterstützung
Was du mitbringst
Student (w/m/d) an einer Universität oder FachhochschuleBevorzugte Studienrichtung: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik Computerkenntnisse / Programmiersprachen: MS Office (v. a. Excel/PowerPoint) + Kollaboration (SharePoint/Teams), SAP Applications, AI Tools (z.B. ChatGPT, Claude Code, Cline) Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache Soft Skills: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Teamorientiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert; Analytisches Denkvermögen und sorgfältiger Umgang mit Daten; Selbstständig, proaktiv und gut organisiert im Umgang mit parallelen Aufgaben Die Arbeit im Walldorfer Büro ist zeitweise nötig
Wo du hingehörst
Das Strategy & Operations Team für den Fachbereich Industrien, Globalisierung und Suite Marketing ist für die Business-Steuerung, Reporting, Prozesse und Tools innerhalb von SAP verantwortlich. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und erhältst praxisnahe Einblicke in strategische und operative Abläufe eines globalen Technologieunternehmens.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:451885 | Funktionsbereich:Sekretariat / Assistenz | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Was du mitgestaltest
Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudent*in (w/m/d) und übertragen Sie unsere zentralen Produktstandarddokumentation in ein modernes, ansprechendes und wartbares Format in GitHub. Sie entwerfen und realisieren die Transformation und steigern damit die Effizienz und liefern einen echten Mehrwert.
Dazu gehören:
Architektur & Design: Mitwirkung bei der Definition der Informationsarchitektur und der Gesamtstruktur unserer ProduktstandarddokumentationImplementation & Realisierung: Übertragung der existierenden Information in das neue FormatDive-in: Möglichkeit, tiefer in das Thema Barrierefreiheit einzutauchen und detailliertes Wissen zu erwerben
Wenn Sie ein*e engagierte*r Student*in (w/m/d) sind und bereit, Ihr akademisches Wissen in praxisnahe Dokumentation umzusetzen, die die Welt verbessert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was du mitbringst
Student (w/m/d) an einer Universität oder FachhochschuleBevorzugte Studienrichtung: Informatik oder Infomationsentwicklung (oder verwandtes Fachgebiet)Computerkenntnisse / Programmiersprachen: Git / GitHub, markdown, MS TeamsSprachkenntnisse: Fließend in Englisch, schriftlich und mündlichSoft Skills: Teamplayer, Experte im Strukturieren von Information, eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit; Erfahrung in Fernarbeit (falls nicht von Walldorf aus gearbeitet wird)Weitere wichtige Fähigkeiten / Erfahrungen: Grundkenntnisse in Barrierefreiheit, WCAG (Web Content Accessibility Guidelines), European Accessibility Act
Wo du hingehörst
Wir als Accessibility and Inclusive Design Team sind bestrebt, SAPs Produkte für alle Menschen, insbesondere für Menschen mit Behinderungen, zugänglicher zu machen. Unsere tägliche Arbeit umfasst die Bewertung von Gesetzen und Vorschriften zur Barrierefreiheit, die Unterstützung bei der Implementierung von Accessibility Aspekten und die Überwachung der Einhaltung von Barrierefreiheitsstandards.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
#Workingstudent #Werkstudent #Germany #Deutschland #Student #LIHybrid #SAPGermanStudentsCareers #SAPNextGen
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:451957 | Funktionsbereich:Software-Design und Entwicklung | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Teilzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid
Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.
Diese Stelle kann an den SAP-Standorten Walldorf, Ratingen oder Dresden besetzt werden.
Was du mitgestaltest
„We enable our customers to give data purpose, by intelligently connecting people, data, and processes” – Das ist unsere Mission. Kunden fordern neue IT Lösungs-Architekturen, in denen Themen wie Data Quality, Data Intelligence, Data Protection, Data Flow and Integration eine wesentlich wichtigere Rolle spielen. Dabei gilt es Brücken zu bauen zwischen Geschäftsstrategie und IT-Lösung, sowie zwischen Menschen und Technologien.
Als Technology Associate Consultant im Bereich Data Management and Landscape Transformation werden Sie nach der Einarbeitung in komplexen Fragestellungen rund um das Thema M&A und Systemkonsolidierung unsere Kunden in Transformationsprojekten begleiten. Aufgrund der Komplexität von Konsolidierungsprojekten sind gute Kenntnisse der Datenmigration, mit Bezug zu einer Standardapplikation (Beispielsweise Migration oder Konsoldierung von Business Partner Daten, FI-Daten etc.) wünschenswert. Erfahrung in der Nutzung von AI oder Tools zur Automatisierung sind ein Plus. Zusammen mit den Kollegen im Team unterstützen Sie unsere internationalen Kunden ausgehend von der initialen Analyse, über die Strategie- und Lösungsentwicklung bis zum Projektabschluss.
Eine allzeit vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit Kollegen, Kunden und Partnern ist dabei besonders wichtig. Sie werden dafür den jeweiligen Erfordernissen entsprechend beim Kunden vor Ort oder remote arbeiten.
DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
Kundenbedarfe ermitteln, sowie System-Analysen und Machbarkeitsstudien durchführenWorkshops mit Kunden, Kollegen und Partnern interaktiv moderieren, und Arbeitsergebnisse präsentierenUnser Portfolio an technischen Beraterlösungen gemeinsam im Team weiter entwickeln, standardisieren und ausbauenMit Kollegen in verschiedenen Bereichen der SAP in unterschiedlichen Rollen und in Lokationen auf der ganzen Welt vertrauensvoll und verlässlich zusammenarbeitenWas du mitbringst:
Guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbar.Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Datenmigration, idealerweise im M&A oder SystemkonsolidierungsumfeldKenntnisse des SAP ECC, CRM oder S/4 HANA Datenmodells und tiefere Kenntnisse in einem ApplikationsbereichErst Erfahrung im Umgang mit AI und Automation ToolsSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, und ausgeprägte TeamorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils fließend in Wort und Schrift)
Wo du hingehörst:
Wir, das Data Management und Landscape Transformation Team begleiten unsere Kunden in der Digitalen Transformation in datenbezogenen Fragestellungen. Die Transformation bestehender Kundensystem als auch die Transition nach S/4HANA und in die SAP Intelligent Enterprise ist dabei ein zentrales Aufgabenfeld. Der von uns entwickelte Ansatz der „Selective Data Transition“ gehört zu den strategischen Themen der SAP.
#SAP-DMLT
#LI-AS9
Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Wir gewinnen durch Inklusion
SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle – unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.
Chancengleichheit und Barrierefreiheit
SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.
Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.
Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess
Weitere Informationen über den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess.
Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.
Requisition ID:451522 | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit:0 - 50% | Karrierestatus:Graduate | Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet | #LI-Hybrid
We help the world run better
At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed.
What you’ll build
You will design and deliver AI-powered capabilities that elevate SAP’s core Sales business processes.
Your focus will be on:
Intelligent Sales Solutions – Build AI-driven features that empower SAP Account Executives with predictive insights, automation, and decision support embedded directly into sales workflows.End-to-End AI Integrations – Architect and implement scalable AI components across applications, ensuring seamless integration into existing enterprise systems.User-Centric Innovation – Transform complex sales processes into intuitive, insight-driven experiences using machine learning, generative AI, and advanced analytics.Revenue-Impacting Automation – Develop intelligent services that enhance pipeline visibility, opportunity prioritization, forecasting accuracy, and operational efficiency. Production-Grade AI Systems – Own the lifecycle from experimentation to enterprise-ready deployment, including MLOps, monitoring, governance, and performance optimization.Your solutions will directly contribute to SAP’s top-line growth and strengthen its position.
What you bring
You combine strong engineering fundamentals with practical AI expertise and a passion for meaningful innovation.Proven experience in AI/ML engineering, including model development, evaluation, and deployment in production environments.Hands-on experience with Python and modern AI frameworks,Familiarity with generative AI, LLM orchestration, prompt engineering, and retrieval-augmented systemsExperience building scalable cloud-native solutions (preferably in SAP BTP or comparable platforms such as AWS, Azure, or GCP)Strong understanding of data engineering concepts and API-based architecturesKnowledge of MLOps practices, CI/CD, and monitoring of AI systemsMost importantly, you are energized by lifelong learning, experimentation, and turning ambitious ideas into working solutions.
Where you belong
You’ll join a high-energy, high-ownership team that thrives on curiosity, collaboration, and real impact. We challenge ideas, support each other, and turn bold concepts into enterprise-ready solutions. If you love learning, taking initiative, and building AI that directly fuels SAP’s sales success, you’ll feel right at home.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.
SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
AI Usage in the Recruitment Process
For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.
Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process.
Requisition ID: 449293 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid
#LI-ILR
