Logistikleiter (m/w/d) Baulogistik (Stuttgart, DE)

Implenia Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Logistikleiter (m/w/d) Baulogistik (Stuttgart, DE)

Implenia Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com. Building Construction Logistics, ein Unternehmen der Implenia Gruppe, gilt als die führende Ingenieur- und Dienstleistungsgesellschaft für Baulogistikleistungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir unterstützen Bauherren und Generalunternehmer bei baulogistischen Beratungs- und Planungsleistungen und übernehmen für unsere Kunden als führender Komplettdienstleister in der operativen Projektabwicklung von Großbauvorhaben, alle erforderlichen Koordinations-, Management- und Ausführungsleistungen in den Bereichen der Ver- und Entsorgungslogistik, Personaldienstleistung und Baustelleneinrichtung.

Ihr neuer Wirkungsbereich wird an unserem Standort in Stuttgartsein.

Aufgaben

Sie sind vor Ort und umfassend für die qualitative Umsetzung der vertraglich geschuldeten Baulogistikaufgaben in folgenden Bereichen verantwortlich: Versorgungslogistik, Flächenmanagement, Materiallogistik, Entsorgungs- und Reinigungslogistik inkl. Mängelmanagement, Koordination der Baustelleneinrichtung, PersonenlogistikDie Ihnen unterstellten Mitarbeiter und zugeordneten Nachunternehmer steuern Sie stets ergebnisorientiert und unter Einhaltung der erforderlichen ArbeitsschutzbestimmungenSie tragen proaktiv zur Prüfung und Abstimmung der vertraglich vereinbarten Leistung und zum Nachtragsmanagement beiGegenüber dem Auftraggeber und den übrigen Projektbeteiligten sind Sie erster Ansprechpartner für die operative Ausführung und nehmen an Baubesprechungen teilAls Logistikleiter (m/w/d) sind Sie für die Abrechnung der vertraglich vereinbarten Leistungen zuständig und stellen die Leistungsdokumentation sicher


Worauf wir bauen

Vorangegangene Tätigkeit als Logistikleiter (m/w/d) in der BaulogistikAlternativ ausgebildeter Polier (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Baubranche oder Erfahrungen im Facility Management sowie Berufs- & Führungserfahrung auf Baustellen in vergleichbarem AufgabengebietTechnisches und baubetriebliches Verständnis für die Arbeits- und Logistikprozesse im BauablaufAusgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale KompetenzHohe Affinität zu internen EDV-Tools


Worauf Sie bauen können

Interessante sowie anspruchsvolleProjekteUnschlagbarer Teamspirit - Dank unserer großartigen Mitarbeitenden30 Tage Urlaub und in bestimmten Fällen SonderurlaubMitarbeit in einem fortschrittlichen und innovativ geführten, marktführenden UnternehmenAttraktive arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAktive Teilnahmemöglichkeiten an OptimierungsprozessenSystematische Einarbeitung sowie praxisorientiertes WeiterbildungsprogrammVielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten (Führungs- und Fachlaufbahn)Attraktive Vorteile innerhalb der Implenia Gruppe (z. B. Vergünstigung für Fitnessstudios, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge)


Teilen Sie unsere Leidenschaft für das Bauen? Dann werden Sie Teil von Implenia. Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins! Ist diese Stelle für Sie nicht interessant, aber eventuell für einen Ihrer Freunde oder Bekannten? Leiten Sie die Stelle über Social-Media-Kanäle oder mit der „Teilen“-Funktion auf der Seite weiter.

Für mehr Transparenz als Arbeitgeber finden Sie uns auf kununu unter

BCL - Building Construction Logistics als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Haben Sie Fragen?

Roza Söylemezgibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie an oder schicken Sie uns eine Nachricht.

T +49 6142 8737-307, roza.soeylemez@implenia.com

Für fachliche Anliegen wenden Sie sich bitte direkt an

Wolfgang Abfalter T +49 89 748174 18

Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal

ImpleniaDeutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim.

Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft.

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Logistik Leitung m/w/d Warenlogistik im Fashionbereich - Metzingen

Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Logistik Leitung m/w/d Warenlogistik im Fashionbereich - Metzingen

Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Sachbearbeiter / kaufmännische Fachkraft / Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsbearbeitung (Industriekaufmann, Speditionskaufmann o. ä.)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Korntal-Münchingen, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Metzingen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Logistikmanager - zunächst befristet auf 1 Jahr (m/w/d)

Fellbach, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Luftfracht / Speditionskaufmann / Export / Import / Logistik / Neuhausen (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 3 minutes ago

Operations Manager / Bereichsleiter Logistik / Leiter Logistik (m/w/d) - Pforzheim

Pforzheim, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Speditionskaufmann Luft- oder Seefracht (m/w/d)

Marbach am Neckar, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Leonberg, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Lkw-Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) im Bereich Landverkehre

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Echterdingen, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) - Freiberg

Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Germany €2,400.00-€5,000.00 2 days ago

Calw, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Speditionskaufmann mit fundierten Zollkenntnissen (m/w/d)

Leonberg, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Beschaffungsmanager / Junior Procurement Manager / Einkäufer / Buyer (m/w/d) (Industriekaufmann, Speditionskaufmann o. ä.)Sachbearbeiter /Speditionskaufmann in der Logistik (m/w/d)

Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Ditzingen, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Speditionskaufmann / Verkehrsfachwirt (m/w/d)

Renningen, Baden-Württemberg, Germany 3 days ago

Category Manager (m/w/d), Logistik (Strategischer Einkauf)Customer Service | Speditionskaufmann/-frau Seefracht Export/Import (m/w/d) Stuttgart/Filderstadt

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany €60,000.00-€75,000.00 2 weeks ago

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Wir sind

ein Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren entwickelt RAABE Fachinformationen für Schulen, wie Unterrichtsmaterialien oder Fortbildungen für Lehrkräfte. Außerdem begleiten wir Schulen mit Softwareprodukten und Expertise bei der Digitalisierung.

Wir sind

ein Medienunternehmen der Klett Gruppe mit Sitz in Stuttgart. Seit über 30 Jahren entwickelt RAABE Fachinformationen für Schulen, wie Unterrichtsmaterialien oder Fortbildungen für Lehrkräfte. Außerdem begleiten wir Schulen mit Softwareprodukten und Expertise bei der Digitalisierung.

Werden Sie Teil unseres RAABE Teams, um gemeinsam unser Ziel zu verwirklichen: Schulen den Schulalltag mit seinen zahlreichen Herausforderungen zu erleichtern.

Die Aufgabe

Sie entwickeln eine markt- und zielgruppengerechte Vision unseres Angebotsprofils auf der Basis von aussagekräftigen Marktanalysen und identifizierten Kundenbedürfnissen. Sie verantworten die Definition unserer Produktvision sowie der Portfolio- und Produktstrategie. Daraus entwickeln Sie gemeinsam mit den Redaktionen und dem Projekt- und Produktmanagement konkrete Geschäftsmodelle und Lösungen entlang des Lehr- und Lernprozesses. Sie entwickeln und pflegen ein Netzwerk innerhalb der Zielgruppe, der relevanten Institutionen und EdTech-Partnern.

Insbesondere Sind Ihre Aufgaben

Definition und (Weiter-)Entwicklung eines innovativen und erfolgreichen Portfolio-, Produkt- und MedienmixesKonzeption zukunftsträchtiger medienübergreifender Produkte im Print- und Digital-Bereich inklusive Kalkulation und ForecastTeilnahme an der operativen Umsetzung von ProduktinnovationenGestaltung und Optimierung von neuen Prozessen und skalierbaren UmsetzungskonzeptenUnterstützung der Geschäftsführung bei der Strategieentwicklung für das GesamtunternehmenMarket Research (primär und sekundär), Identifizierung von Kundenbedürfnissen und InnovationspotentialAufbau und beständige Pflege eines Netzwerks in den relevanten ZielgruppenOperative und laterale Führungsverantwortung

Wen wir suchen

Sie kennen das Bildungsumfeld in Deutschland, idealerweise den Bereich der schulischen Bildung. Sie sind 100% kundenorientiert, handeln eigenverantwortlich, übernehmen Ownership und liefern Ergebnisse. Sie setzen Ressourcen gezielt und effizient ein. Sie sind und bleiben neugierig und lernen stets dazu.

Idealerweise haben Sie nachhaltige Erfolge im Bereich der Entwicklung und Vermarktung mehrmedialer und rein digitaler Content- und Fortbildungsformate, synchron und asynchron. Sie haben ein tiefes Verständnis von der Entwicklung kundenzentrierter Produkte und Prozesse und zeichnen sich durch einen profunden Hintergrund in der Marktanalyse und im Business Development aus. Sie agieren innovationsgetrieben, agil, kreativ und strukturiert, verfügen über eine starke Analysefähigkeit und arbeiten gern auf strategischer Ebene. Sie behalten operativ stets den Überblick. Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Freude an der Arbeit im Team. Nicht zuletzt bringen Sie die notwendige Reisebereitschaft und Flexibilität mit.

Was uns ausmacht

Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen.

Was wir bieten

Flexible ArbeitszeitHome Office/mobiles ArbeitenKostenlose Getränke und ObstkörbeJobradKantineZentrale Lage direkt am FeuerseeSehr gute ÖPNV-AnbindungBetriebliche SozialleistungenMitarbeiterevents

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Arbeitsproben und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Weitere Informationen Finden Sie Unter

www.RAABE.de

www.RAAbits.de

www.EduPage-RAABE.de

Über uns

RAABE – Fachinformation aktuell und praxisnah

Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist ein Bildungsverlag mit langer Tradition und anerkannter Kompetenz für alle Schularten. Das Verlagsprogramm von RAABE umfasst Unterrichtsmaterialien und Fachpublikationen in Loseblattwerken, Broschüren und das Onlineportal RAAbits.de

Die direkt einsetzbaren Materialien sowie die praxisnahen Informationen und Arbeitshilfen entlasten Referendar:innen, Lehrer:innen und Schulleitungen in ihrem anspruchsvollen und herausfordernden Alltag. Inhaltlich decken die Angebote alle Bereiche des schulischen Lehrens und des Schulmanagements von der Unterrichtsvorbereitung über die Schulentwicklung bis hin zum Schulrecht ab. Die besondere Stärke der Produkte besteht in der garantierten Aktualität sowie der benutzerorientierten Aufbereitung der Informationen.

Daneben bietet RAABE mit EduPage umfassende und anwenderfreundliche Softwarelösungen für Schulverwaltung und Stundenplanung an.

Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Die Unternehmensgruppe Klett ist ein führendes Bildungsunternehmen in Europa und ist international in 18 Ländern vertreten. Das Angebot umfasst klassische und moderne Bildungsmedien für den Schulalltag sowie die Unterrichtsvorbereitung, Fachliteratur und Schöne Literatur. Darüber hinaus betreibt die Klett Gruppe zahlreiche Bildungseinrichtungen von Kindertagesstätten über Schulen bis hin zu Fernschulen, Fernfach- und Präsenzhochschulen.

Get notified about new Senior Business Development Manager jobs in Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany.

Business Development Manager Sales international (m/w/d) - Produktbereich Hygiene und Zahnerhaltung

Bietigheim-Bissingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Aichtal, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago

(Senior) Sales & Relationship Manager Erlebniswelt Consume (all genders)

Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany 4 weeks ago

(Senior) Sales & Relationship Manager Erlebniswelt Consume (all genders)

Gerlingen, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 20 hours ago

Mühlacker, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Calw, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Vertriebspartner/ Sales Manager/ Consultant als Finanzberater für Ärzte durch Quereinstieg (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Sales Manager / technischer Vertriebsmitarbeiter im Bereich Linearführungen - Innendienst (m/w/d)

Vaihingen an der Enz, Baden-Württemberg, Germany 2 weeks ago

AREA SALES MANAGER - Baden-Württemberg, Bayern & ÖsterreichDein Neustart wartet: Werde Digital Sales Manager nach IHK (m/w/d) – Quereinstieg leicht gemacht!

Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Retail Sales Manager (Südwestliches Baden-Württemberg)

Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

Area Sales Manager / Vertrieb mit Handel & Installationsbetrieben / Baden-WürttembergSales Manager (m/w/d) - Kunststoffteile B2B PlattformSales Manager / Verkaufsingenieur Hochbau (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Sales Manager / Verkaufsingenieur Hochbau (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 18 hours ago

Bad Urach, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Account Manager (m/w/d)- mit berufsbegleitendem MBA Digital Marketing & Sales an der HfWU

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago

Area Sales Manager (m/w/d) für unsere Kunden in der Prozessindustrie im Gebiet Baden-WürttembergTerritory Sales Manager HomeCare - geeignet zum Einstieg für Krankenschwestern/-pfleger (m/w/d)

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) für Baden-Württemberg

Calw, Baden-Württemberg, Germany 18 hours ago

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Möchtest Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung eines fossilfreien deutschen Energiesystems spielen und Führungsverantwortung im Geschäftsbereich der Vattenfall Wasserkraft GmbH übernehmen?

Wir suchen ab sofort eine:n Leiter:in für die Abteilung Technologisches Büro, um einen sicheren und gesetzeskonformen Kraftwerksprozess zu gewährleisten.

Die Mitarbeitenden im Technologischen Büro übernehmen im Auftrag der Geschäftsführung die Anlagenbetreiberverantwortung und sind 1. Ansprechpartner für alle Belange rund um den jeweiligen Standort beispielsweise in Bezug auf die Stillstandplanung, die Funktionsproben und das Arbeitserlaubnisverfahren. Ferner ist die Organisation des Dokumentationsprozesses von der Kraftwerkskennzeichnung bis zur Erstellung von Betriebshandbüchern fest im Technologischen Büro verankert.

Als Leiter:in des Technologischen Büros sind Deine Hauptaufgaben:

Organisation eines sicheren und gesetzeskonformen, lokalen Betriebes der Kraftwerksanlagen mit widerspruchsfreien ProzessenFührung der unterstellten Mitarbeitenden(mit aktuell 14 Personen) und der zugeordneten Arbeitsgruppe „Technische Dokumentation“ (mit aktuell 5 Mitarbeitenden)Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich PersonensicherheitUmweltschutz und Verfügbarkeit im Einklang mit den ManagementsystemenOrganisation des Arbeitserlaubnis-Verfahrens inkl. Beauftragung, Freigabe und Kontrolle von Sicherungsmaßnahmen und deren RücknahmeOrganisation der erforderlichen Schalt- und Bedienberechtigungsschulungen inkl. Prüfungen für das gewerbliche PersonalOrganisation von Außer- und Inbetriebnahmen sowie aller Funktionsproben in den Kraftwerksanlagen sowie Mitwirkung bei Abnahmen und fachlichen Freigaben errichteter und reparierter AnlagenteileErarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV, Ableiten von gefährdungsminimierenden Maßnahmen und Überwachen der Realisierung dieserSicherstellung einer aktiven Interaktion mit dem Bereich Fleet Management, insbesondere zur Optimierung der Stillstandspläne und bei VersicherungsfragenOrganisation der Bewertung und Zustimmung von technischen / technologischen ÄnderungenOrganisation eines fachlichen Austausches mit externen Prüforganisationen, Behörden und ÄmternOrganisation eines aktuellen, vollständigen und eindeutigen Kraftwerkskennzeichnungssystems in allen Kraftwerken (Dokumentation und vor Ort)Organisation der Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern sowie aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen

Standort:Hohenwarte

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich.Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist das größte Energiespeicherunternehmen als Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland. Wasserkraft ist ein zentraler Bestandteil eines nachhaltigen Energiesystems. Deshalb ist die Wartung und der Betrieb unserer Pumpspeicherkraftwerke, welche wir mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sicherstellen, so wichtig. Aktuell prüfen wir auch Möglichkeiten, unseren Kraftwerkspark zu erweitern. Der flexible Charakter und die Speicherkapazität dieser Wasserkraftwerke werden durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse, einen starken Beitrag zur Zufriedenheit externer Stakeholder sowie ein Arbeitsumfeld sichergestellt, in dem Sicherheit an erster Stelle und das Engagement der Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

Qualifikationen

Als Leiter:in des Technologischen Büros bist Du eine starke und menschenorientierte Führungskraft mit einem inspirierenden und engagierten Führungsstil. Du verfügst über ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss.

Du fühlst dich in einer internationalen Konzernstruktur wohl und kannst auf solide Erfahrung in der Leitung von Teams bauen. Du folgst dem Vattenfall-Grundsatz, Worten Taten folgen zu lassen und nimmst dich Problemstellungen aktiv und lösungsorientiert an.

Darüber hinaus:

lebst Du unsere Vattenfall-Werte – offen, aktiv, positiv und sicher – und inspirierst andere, dasselbe zu tun, indem Du als Vorbild fungierstarbeitest Du in Übereinstimmung mit den Führungsschwerpunkten von Vattenfall, in denen Du Menschen hervorragend vernetzt, das Lernen beschleunigst und Innovationen vorantreibsthast Du ein persönliches Interesse an der Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und der Teams, denen Du angehörst. Du strebst nach kontinuierlicher Entwicklungbist Du leistungsorientiert, verantwortungsbewusst, gibst und forderst aktiv Feedback einhast Du einen ausgeprägten Geschäftssinn, kaufmännisches Denken und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Details zu verstehen, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlierenbetrachtest Du Vielfalt und Teilhabe als natürlichen Teil des Tagesgeschäfts, der zum Geschäftserfolg und zum Engagement der Mitarbeitenden beiträgtzeigst Du ein hohes Maß an Integrität, handelst transparent und schaffst Vertrauenverfügst Du über ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zu informieren und zu überzeugenverfügst Du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Was wir Dir bieten:

eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektoreinen sicheren, unbefristeten Job mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Energiewirtschafteinen festen Ansprechpartner während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Teamein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeitereventsvielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements – z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung – intern wie externein internationales Unternehmensumfeld – auch im Hinblick auf Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch

Deine Bewerbung

Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Annett Thurau unter der Telefonnummer +49 36733 282205.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Lukas Bertholdunter der Telefonnummer +49 30 81822109 oder per Mail: lukas.berthold@vattenfall.de. Oder bewirb Dich direkt über den Bewerbungs-Button.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 06.08.2025.

Die Sicherheit von Vattenfall und unseren Beschäftigten hat höchste Priorität. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil unseres Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem externen Dienstleister, Validata, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, Lübeck

lübeck, Germany

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.

Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden sowie deren Akquise.Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst deine Sales Skills im Medienbereich ein.Dein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt; Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil, aber kein Muss.Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte.Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse.

Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, die Möglichkeit, unser Büros in Bestlage zu nutzen, ein familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen. Als Unternehmer kannst du bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € jährlich.

Wir suchen ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel, selbstständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in Führung oder Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen, in einem großen Unternehmen integriert zu sein.

Wenn du an dieser herausfordernden Position interessiert bist, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532, vorzugsweise über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner, B.A.
T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, saarbrücken

saarbrücken, Germany

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im eurpäischen Raum. . Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.
Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren AkquiseDies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich einDein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein MussDu bist eine kommunikative und teamorientierte PersönlichkeitDu zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne KontakteDu besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unser Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

JBRP1_DE

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, Heidelberg

Heidelberg, Germany

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR-Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.

Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden sowie deren Akquise.Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenterminen.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst deine Sales Skills im Medienbereich ein.Dein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt. Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil, aber kein Muss.Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte.Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse.

Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, die Möglichkeit, unser Büros in Bestlage zu nutzen, ein familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.

Wir suchen ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen, die selbstständig und erfolgreich arbeiten möchten, Erfahrung in Führung oder Vertrieb mitbringen und den Vorteil schätzen, in einem großen Unternehmen integriert zu sein.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail an uns.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner, B.A.
T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

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Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d), Stuttgart

Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den Top Logistik Dienstleistungsunternehmen weltweit. Mit etwa 38.000 Mitarbeitern und rund 3 Mrd. Umsatz entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung sowie dem Einsatz von Robotern, um das Serviceniveau für Kunden, die Ergonomie für Mitarbeiter und die Sicherheit zu verbessern. Die Lösungen umfassen Kontraktlogistik, SCM, Transport sowie nachhaltige und spezifische Lösungen für jedes einzelne Projekt: Lagerhaltung und Mehrwertdienste, Optimierung der Lieferketten, Lieferung schlüsselfertiger Projekte und spezielle E-Commerce-Lösungen.Die Position:Für ein neues Logistikzentrum in Deutschland wird ein Standortleiter Kontraktlogistik Site General Manager mwd gesucht.Aufgaben:- Auf- und Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte- Vertragseinhaltungs- und AbweichungsanalysenBesondere Merkmale:- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen- Dienstwagen on topStandort im Moment noch nicht bekannt. Deshalb wird ggf. Umzugsbereitschaft erwartet oder Bereitschaft für Zweitwohnung.Die Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Logistik, SCM oder einen vergleichbaren Studienabschluss- Umfangreiche Berufserfahrung in der Branche Logistik und oder SCM- Mehrjährige Management-Erfahrung und Führung über mehrere Ebenen- Fach- und Prozesswissen SCM Logistik- Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Logistik- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend

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Standortleiter Kontrakt-Logistik (m/w/d), Stuttgart

Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den Top Logistik Dienstleistungsunternehmen weltweit. Mit etwa 38.000 Mitarbeitern und rund 3 Mrd. Umsatz entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung sowie dem Einsatz von Robotern, um das Serviceniveau für Kunden, die Ergonomie für Mitarbeiter und die Sicherheit zu verbessern. Die Lösungen umfassen Kontraktlogistik, SCM, Transport sowie nachhaltige und spezifische Lösungen für jedes einzelne Projekt: Lagerhaltung und Mehrwertdienste, Optimierung der Lieferketten, Lieferung schlüsselfertiger Projekte und spezielle E-Commerce-Lösungen.Die Position:Für ein neues Logistikzentrum in Deutschland wird ein Standortleiter Kontraktlogistik Site General Manager mwd gesucht.Aufgaben:- Auf- und Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte- Vertragseinhaltungs- und AbweichungsanalysenBesondere Merkmale:- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen- Dienstwagen on topStandort im Moment noch nicht bekannt. Deshalb wird ggf. Umzugsbereitschaft erwartet oder Bereitschaft für Zweitwohnung.Die Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Logistik, SCM oder einen vergleichbaren Studienabschluss- Umfangreiche Berufserfahrung in der Branche Logistik und oder SCM- Mehrjährige Management-Erfahrung und Führung über mehrere Ebenen- Fach- und Prozesswissen SCM Logistik- Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Logistik- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend

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Betriebsleiter (m/w/d) Kombianschlüsse & Rahmenverträge, Rendsburg

Wir sind die TriJobs GmbH, dein Partner im Bereich Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Gegründet wurde unser Unternehmen 1999. Seit 2014 gehört es zur Unternehmensgruppe Triopt Group. Wir arbeiten von unserem Standort in Moers aus mit vielen namhaften Unternehmen zusammen, um deine Interessen bestmöglich zu vertreten.

Die Triopt Group vereint die Gesellschaften Triopt GmbH, Tripro GmbH, Triopt-Bau GmbH und TriJobs GmbH. Mit über 370 Mitarbeitenden bieten wir innovative Komplettlösungen in den Bereichen Telekommunikation, Tiefbau, Metallbau und Personalberatung.

Die TriJobs GmbH ist ein kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Personalberatung, Personalmanagement und Jobvermittlung in Moers und ganz Deutschland.

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) für Kombianschlüsse & Rahmenverträge am Standort Rendsburg. Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Projektleitung von verschiedenen BauvorhabenKalkulation und Mitgestaltung von AngebotenRessourcen-, Termin- und Kostenplanung sowie Steuerung der AusführungSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten VorschriftenFührung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im VerantwortungsbereichKommunikation mit Kunden, Behörden und Nachunternehmern – insbesondere bei EskalationenBegleitung interner und externer Audits (z. B. DVGW, RAL)Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie in deinem Bereich

Ihr Profil:

Studium im Bauwesen oder Meister im Tief-, Straßen- oder RohrleitungsbauMust-have: Schweißfachingenieur-ZertifikatErfahrung in Projektleitung, Führung und Bau-/Vertragsrecht (VOB)Ausgeprägte Führungs- und KommunikationsstärkeNetzanschluss-Weiterbildung, Audit-ErfahrungSicher im Umgang mit Kunden, Behörden und Partnern

Was wir bieten:

Zukunftssicher: Einstieg in eine wachstumsstarke BrancheWeiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und LernmöglichkeitenJobsicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem systemrelevanten UnternehmenGuter Start: Strukturierte und gründliche EinarbeitungAltersvorsorge: Betriebliche Unterstützung für deine ZukunftErholung: 30 Tage Urlaub #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Vertrieb ist Ihre Stärke und Beratung Ihr zweiter Vorname: Mit viel Engagement, jeder Menge Know-how und großer Leidenschaft betreuen Sie Ihre Kunden.

Für unseren Betrieb in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als:

Betriebsleiter (m/w/d)

Die HKL BAUMASCHINEN GmbH ist führender Vermieter und ein Dienstleistungsunternehmen in Deutschland, Österreich und Polen für Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Baugeräte, Werkzeuge, Raumsysteme, Stromerzeuger und Fahrzeuge mit über 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 170 Centern. Als großes Familienunternehmen sind wir uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und setzen auf Fairness, Sicherheit und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unserer Umwelt. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Welt ein Stück weit besser bauen.

Ihre Aufgaben

Führung eines Teams von MitarbeiternOrganisatorische und kaufmännische Leitung des BetriebsAktive Vermietung und Verkauf von Baumaschinen, BaugerätenAngebotserstellung, Auftragsbearbeitung und -abwicklungVerantwortung für das Betriebsergebnis und ReportingAnsprechpartner für unsere Kunden vor Ort und am Telefon


Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung mitFührungsverantwortun von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung sowie KommunikationsstärkeInteresse an kaufmännischen AbläufenFreude an der Arbeit im Team und am Umgang mit KundenHohes Engagement und OrganisationstalentEigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil


Darauf können Sie sich freuen:

Entwicklungsmöglichkeiten, langfristige Perspektiven und Sicherheit beim MarktführerAttraktive leistungsgerechte VergütungBetriebliche Altersvorsorge mit FirmenrentePrivate und berufliche UnfallversicherungHKL-JobRadUrlaubs- und WeihnachtsgeldFörderung der persönlichen Stärken durch die HKL Akademie30 Tage Urlaub pro Jahr


Bau die Welt besser – in einem starken Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Informationen steht Ihnen unser Niederlassungsleiter Nils Drießen, Tel: 01635380256, E-Mail: nils.driessen@hkl24.com zur Verfügung.

HKL BAUMASCHINEN GmbH

Hansastraße 7

49205 Hasbergen

Jetzt bewerben Click this link to apply for the job.

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Managing Partner (m / w / d) Executive Search – Signium Deutschland

Über Signium Global

Signium zählt zu den führenden globalen Executive Search & Leadership Services Partnerschaften weltweit. Mit über 70 Jahren Erfahrung, Büros in mehr als 30 Ländern und einem internationalen Netzwerk von über 150 Berater : innen ist Signium eine der Top 10 Executive Search Firmen der Welt. Die Partnerschaft verbindet globale Reichweite mit tiefem lokalen Know-how und ist Gründungsmitglied des AESC, dem weltweit führenden Berufsverband für Executive Search und Leadership Consulting.

Ihre Aufgaben als Managing Partner bei Signium Deutschland

Als Managing Partner sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung Ihres eigenen Teams sowie für die selbstständige Führung und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs im deutschen Markt. Sie übernehmen die volle unternehmerische Verantwortung und gestalten Ihre Strategie, Ihr Geschäftsmodell und Ihre Schwerpunkte eigenständig. Dabei profitieren Sie von der Marke, dem Netzwerk und der Infrastruktur von Signium Global, tragen aber auch aktiv zur Weiterentwicklung der Gruppe bei.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere :

Akquisition und Betreuung von Mandanten in Ihren Zielbranchen.

Durchführung und Leitung von Executive Search Projekten für Führungspositionen in allen Funktionsbereichen – von der Analyse des Bedarfs über die Identifikation, Ansprache und Bewertung von Kandidat : innen bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Begleitung im Onboarding-Prozess.

Aufbau und Führung eines eigenen Teams – Sie rekrutieren, entwickeln und führen Ihre Berater : innen und unterstützen sie in ihrer Karriere.

Entwicklung von Geschäftsstrategien und Marktpräsenz – Sie gestalten die Positionierung von Signium Deutschland aktiv mit und bringen Ihre Expertise in die internationale Partnerschaft ein.

Mitbestimmung und Entscheidungsfindung – Als gleichberechtigter Partner entscheiden Sie mit bei strategischen Themen, die die gesamte Signium Gruppe betreffen.

Was Sie bei Signium erwartet

Wir sind ein enger Verbund von gleichgesinnten, starken Persönlichkeiten, die stolz unter einer Flagge segeln. Unsere Partnerschaft lebt von Individualität, Selbstbestimmung und Vielfalt. Jeder Partner agiert unternehmerisch und eigenverantwortlich, profitiert aber von der Kraft und dem Know-how unseres globalen Netzwerks. Neue Partner erhalten von Beginn an die gleiche Stimme und die gleichen Rechte wie etablierte Kolleg : innen

Was Ihnen die internationale Ausrichtung von Signium bringt

Die internationale Vernetzung von Signium ermöglicht Ihnen Zugang zu weltweiten Best Practices, einem globalen Talentpool und branchenübergreifenden Expertenwissen. Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg : innen in über 30 Ländern, gemeinsamen Projekten und dem Austausch über internationale Trends und Entwicklungen. Die globale Ausrichtung stärkt Ihre Position im deutschen Markt und eröffnet Ihnen neue Geschäftschancen – sowohl für Ihre eigenen Mandanten als auch für die Entwicklung Ihres Teams.

Sie sind erfahren im Executive Search, besitzen ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten und haben Freude an der Entwicklung eines eigenen Teams. Sie schätzen die Freiheit, Ihr Geschäft eigenständig zu führen, und bringen gleichzeitig den Willen mit, die Signium Gruppe aktiv mitzugestalten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.
Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen.

Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!

Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innenMarktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*.Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wir suchen ab sofort eine erfahrene Führungskraft für unser Operations-Team (Planung, Projektabwicklung und Montage) - werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Energiewende mit uns!

AufgabenOperative und strategische Führung zur Erreichung unserer UnternehmenszieleSicherstellung höchster Qualitätsstandards sowie Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften, Sicherheitsrichtlinien und NormenImplementierung und Optimierung effizienter Steuerungselemente und KennzahlenVerantwortung für die kontinuierliche Optimierung bestehender und Implementierung neuer ProzesseUnterstützung und Vertretung der GeschäftsführungQualifikationErfolgreich abgeschlossenes technisches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Operations in der EnergiebrancheErfahrung in der Führung von interdisziplinären TeamsFundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und FinanzplanungAusgeprägte unternehmerische Denkweise, sehr gute analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte ProblemlösungsfähigkeitenHervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B, gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBenefitsEine Festanstellung in VollzeitArbeitsplatz mit Sinn und ImpactEin dynamisches Unternehmen mit flachen HierarchienEin herausforderndes Umfeld und viel Raum zur WeiterentwicklungEin hilfsbereites und sympathisches TeamKurze Entscheidungswege und eine offene FeedbackkulturDiverse Benefits (bspw. Firmenticket, Urban Sports oder Internetzuschuss)30 Kalendertage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester freiGroßzügige Homeoffice-RegelungZentral gelegenes und gut angebundenes Büro im Prenzlauer BergFirmenevents

Bei AUXOLAR schätzen wir Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, körperlichen Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Wir sind der führende Pizza-Lieferservice weltweit und wachsen stetig mit Hilfe unserer leidenschaftlichen Mitarbeiter:innen. Du liebst Pizza und hast Lust, unsere Mission „Sell more Pizza, have more fun“ zu verkörpern? Dann bewirb Dich jetzt als Betriebs- und Schichtleiter:in (m/w/d)!

Deine Mission

Du bist für einen reibungslosen Betriebsablauf zuständigAls Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen findest Du immer eine LösungDie Schichtplanung, sowie die Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gehören ebenfalls zu Deinen AufgabenUm immer up to date zu sein, nimmst Du regelmäßig an Schulungen teilDu erkennst Verbesserungspotenzial und sorgst für die Umsetzung von Optimierungsprozessen

Must Haves

Du besitzt Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine Hands-On MentalitätAls Organisationstalent hast Du immer alles im GriffDu hast eine betriebswirtschaftliche und analytische DenkweiseIdealerweise konntest Du bereits Erfahrung in der Systemgastronomie sammeln

5 Gründe für Domino‘s

Weil Pizza Emotion ist: Freude, Glück, Spaß. Wir machen Menschen glücklich!Eine:r für alle, alle für eine:n – jede:r Mitarbeiter:in ist uns wichtig, nur gemeinsam können wir alles erreichenDie Arbeit bei Domino’s: flexibel und abwechslungsreichBei Domino’s stehen Dir alle Türen offen. Heute noch Schichtleiter:in, morgen bereits Betriebsleiter:in? Sieh Dir hieran,wie Deine Geschichte bei Domino's aussehen könnte.Wir lieben was wir tun und lassen es jeden spüren!

Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

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Managing Partner (m / w / d) Executive Search – Signium Deutschland

Über Signium Global

Signium zählt zu den führenden globalen Executive Search & Leadership Services Partnerschaften weltweit. Mit über 70 Jahren Erfahrung, Büros in mehr als 30 Ländern und einem internationalen Netzwerk von über 150 Berater : innen ist Signium eine der Top 10 Executive Search Firmen der Welt. Die Partnerschaft verbindet globale Reichweite mit tiefem lokalen Know-how und ist Gründungsmitglied des AESC, dem weltweit führenden Berufsverband für Executive Search und Leadership Consulting.

Ihre Aufgaben als Managing Partner bei Signium Deutschland

Als Managing Partner sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung Ihres eigenen Teams sowie für die selbstständige Führung und Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs im deutschen Markt. Sie übernehmen die volle unternehmerische Verantwortung und gestalten Ihre Strategie, Ihr Geschäftsmodell und Ihre Schwerpunkte eigenständig. Dabei profitieren Sie von der Marke, dem Netzwerk und der Infrastruktur von Signium Global, tragen aber auch aktiv zur Weiterentwicklung der Gruppe bei.

Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere :

Akquisition und Betreuung von Mandanten in Ihren Zielbranchen.

Durchführung und Leitung von Executive Search Projekten für Führungspositionen in allen Funktionsbereichen – von der Analyse des Bedarfs über die Identifikation, Ansprache und Bewertung von Kandidat : innen bis hin zur erfolgreichen Besetzung und Begleitung im Onboarding-Prozess.

Aufbau und Führung eines eigenen Teams – Sie rekrutieren, entwickeln und führen Ihre Berater : innen und unterstützen sie in ihrer Karriere.

Entwicklung von Geschäftsstrategien und Marktpräsenz – Sie gestalten die Positionierung von Signium Deutschland aktiv mit und bringen Ihre Expertise in die internationale Partnerschaft ein.

Mitbestimmung und Entscheidungsfindung – Als gleichberechtigter Partner entscheiden Sie mit bei strategischen Themen, die die gesamte Signium Gruppe betreffen.

Was Sie bei Signium erwartet

Wir sind ein enger Verbund von gleichgesinnten, starken Persönlichkeiten, die stolz unter einer Flagge segeln. Unsere Partnerschaft lebt von Individualität, Selbstbestimmung und Vielfalt. Jeder Partner agiert unternehmerisch und eigenverantwortlich, profitiert aber von der Kraft und dem Know-how unseres globalen Netzwerks. Neue Partner erhalten von Beginn an die gleiche Stimme und die gleichen Rechte wie etablierte Kolleg : innen

Was Ihnen die internationale Ausrichtung von Signium bringt

Die internationale Vernetzung von Signium ermöglicht Ihnen Zugang zu weltweiten Best Practices, einem globalen Talentpool und branchenübergreifenden Expertenwissen. Sie profitieren von der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg : innen in über 30 Ländern, gemeinsamen Projekten und dem Austausch über internationale Trends und Entwicklungen. Die globale Ausrichtung stärkt Ihre Position im deutschen Markt und eröffnet Ihnen neue Geschäftschancen – sowohl für Ihre eigenen Mandanten als auch für die Entwicklung Ihres Teams.

Sie sind erfahren im Executive Search, besitzen ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten und haben Freude an der Entwicklung eines eigenen Teams. Sie schätzen die Freiheit, Ihr Geschäft eigenständig zu führen, und bringen gleichzeitig den Willen mit, die Signium Gruppe aktiv mitzugestalten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Your mission

As the Head of Procurement (all genders), you will define and optimize processes for sourcing, selecting, and contracting suppliers and subcontractors. Play a pivotal role in our journey to sustainable aviation by providing an operational excellence through a modern supply chain management system.

Your Day-to-Day

Own the end-to-end procurement process.Develop and implement an efficient, robust procurement process to secure the best suppliers at the best terms.Establish a streamlined overall procurement process to effectively meet day-to-day operational requirements.Identify, select and contract leading development partners for structures, systems and various work packages.Ensure that all necessary contracts are in place to secure the Microliner development and production phases.Implement and manage a comprehensive supply chain management process to monitor and improve the performance of our suppliers and partners to ensure the highest standards.Your profile

More than 10 years of experience in procurement and/or supply chain management, with a proven track record of success.A degree in Engineering, Business, or Law.Extensive experience in Aircraft Development Programs, demonstrating industry-specific knowledge and expertise.Outstanding people skills, including empathy and strong interpersonal capabilities.Exceptional interpersonal, communication, and organizational skills, coupled with strong planning abilities.Fluency in both German and English, with advanced negotiation skills in both languages.Why us?

Be part of an ambitious team determined to shape the future of aviation.Enjoy flexible working hours: we believe in ownership and trust.Subsidized EGYM Wellpass membership: your (mental) health is important for us.Become a part of our success with virtual stock options.Choose the option that suits your needs: either a free charging station for your electric car or a public transport job ticket as part of the Deutschlandticket.Lease a high-quality bicycle or e-bike through our JobRad program and benefit from tax advantages. Whether for your daily commute or personal use, enjoy more mobility and sustainability.Pension scheme to support your long-term financial security.Work in one of our offices in Munich or Delft. Enjoy the modern Balan Campus in Munich or work close to the innovative Aerospace TU Delft.Boost your professional as well as personal growth executing your own ideas and independent projects.Join our internal social events and retreats (e.g. cooking, game nights, sports).About us

VÆRIDION is a fast-growing deep tech start-up based in Munich, Germany. Since the restrictions by law on CO2 emissions for domestic and short-haul air travel will stimulate Green Regional Air Mobility, we believe it's our mission to provide an aircraft for Zero emission regional flights.
At VÆRIDION our goal is to develop, build and certify a full electric microliner carrying up to 9 passengers for Short-Haul and Regional Air Mobility by 2030. A full electric microliner is cleaner and cheaper to operate than other aeroplanes in its class, it provides a better travel experience door to door up to 500 km. We offer new optimized design based on proven principles, around proven and available technology in electric motors and batteries, that brings lowest risk and shortest route to certification.

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Are you a seasoned executive with a passion for coaching and mentoring others?

Do you enjoy a flexible work-life balance while making a positive impact on multiple businesses by leveraging your extensive leadership experience?

Position Overview :

As an Executive Coach specializing in C-suite & executive leadership, you will play a pivotal role in helping seasoned executives achieve their ambitious goals and unlock their full potential. You will utilize our client's proven and structured coaching approach (training will be provided) to deliver personalized guidance, valuable feedback, and profound insights that will enhance the leadership effectiveness and decision-making skills of your clients.

Key Qualifications :

To excel in this role, you should possess the following qualifications :Extensive VP / C-suite Experience or Equivalent : You should have a track record of at least 5 years of highly successful and accomplished VP or C-suite roles, which may include CEO, COO, CFO, CMO, CIO, or equivalent positions.Effective Communication and Influencing Abilities : You should be adept at communication and influencing, with the ability to foster collaboration and achieve productive outcomes.Business Acumen : A deep understanding of business strategies, market dynamics, and effective leadership practices is essential.

Desirable Qualifications :

While not mandatory, a Masters or Doctoral degree in a relevant field, coupled with experience in team building and new business development, would be advantageous.

How to Apply :

If you are enthusiastic about the prospect of empowering business owners and meet the qualifications outlined above, we invite you to apply for this exciting opportunity to join our screening process.

Our Commitment to Diversity :

Our client is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are firmly committed to creating an inclusive and supportive environment for all employees.

NOTE : Our client does not hire independent coaches & consultants under a salaried model. If you're interested to explore further, feel free to apply.

DISCLAIMER : SHC is a recruiting partner and not the employer.

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We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

We offer:

A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investorsPersonal Development: Weekly coaching with unicorn-foundersFunding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine

Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

TasksYou will build, and run your own startup in fields such as EdTechYou will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy managementYou will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneursYou will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in fundingYou will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectivelyRequirementsBased in Europe or the Americas or open to relocateWillingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenuesExcellent communication skills and English language

Join us and build a €1B+ company with us!

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Bei HANS IM GLÜCK fokussieren wir uns auf das, was wirklich zählt: Dass es unserer Umwelt, unseren Mitarbeiter*innen und Gästen gut geht. Mit einem Team aus über 100 Nationen, wissen wir wie wichtig Weltoffenheit und Toleranz sind. Gerne bieten wir auch Wieder- oder Quereinsteigenden eine Chance. Wir wollen, dass Du bei uns so sein kannst wie Du bist und Spaß an Deinem Job hast. Wir brauchen keine Uniform, sondern wissen, dass Glücksmomente dann entstehen, wenn Du Dich wohl fühlst.

Für unseren Standort in Bochumsuchen wir ab sofort eine motivierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir bieten Dir:

Spaß an der Arbeit in einem tollen TeamAbwechslungsreiche Aufgaben und lockere Atmosphäre (Du-Kultur, keine Uniform, Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe)Einensicheren Job mit fairer und pünktlicher BezahlungEinengut erreichbaren Arbeitsplatz in zentraler LageKostenlose Getränke und kostenloses PersonalessenIndividuelleAufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene AkademieEin Unternehmen, dasnachhaltig weiterwächst

Das bringst Du mit:

Du hast eine Ausbildung in der (System-) Gastronomie oder artverwandten Branchen.Kaufmännische Erfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung und KostenmanagementEchten TeamgeistDu bist aufgeschlossen und begeisterungsfähig.Du kannst andere motivieren und bist gut mit Menschen.Einsatzfreude: Du packst gern mit an, übernimmst Verantwortung und bist ein*e Macher*in.Serviceorientierung und Flexibilität

Deine Aufgaben:

Du bist verantwortlich für das Glück – und damit für die Organisation des Betriebsablaufs am HANS IM GLÜCK Standort.Du führst das gesamte Team, motivierst Deine Mitarbeiter*innen, erstellst Dienstpläne für die Bereiche Küche, Bar und Service und gibst regelmäßig Schulungen.Du kontrollierst wichtige Kennzahlen wie Produktivität, Personalkosten und Wareneinsatz.Die Durchführung der Tages- und Monatsabrechnungen sowie Bankeinzahlungen gehören natürlich dazu.Außerdem stellst Du sicher, dass Hygienevorschriften und das Arbeitsschutzgesetz jederzeit eingehalten werden.Bei Fragen von Gästen und Mitarbeiter*innen bist Du erste Ansprechpartner*in.

Wir freuen uns auf Dich!

Ergreif Dein Glück und bewirb Dich direkt online.

Arbeiten bei HANS IM GLÜCK heißt, Du bist Teil eines national führenden Unternehmens der Systemgastronomie mit Hauptsitz in München. Seit 2010 aktiv, umfasst HANS IM GLÜCK aktuell mehr als 98 Burgergrills in Deutschland, Österreich und Schweiz.

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Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen.

Wir geben alles – deine Vorteile

Attraktive und faire Vergütung, 13. Gehalt sowie PrämienzahlungenJährliches Budget für Fielmann Produkte über 1.080 € für dich und deine FamilieMitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere BenefitsFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenBreites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren sowie über E-LearningFamiliäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld

Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben

Führe ein Team aus mehreren Mitarbeitenden und habe deren Bedürfnisse im BlickSetze dich für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden einStelle reibungslose Prozesse in der gesamten Niederlassung sicherBerate individuell mit augenoptischer Kompetenz

Du begeisterst uns – dein Profil

Du hast einen Meisterabschluss in der AugenoptikDer empathische Umgang mit Menschen bereitet dir FreudeAls Organisationstalent arbeitest du strukturiert und verantwortungsbewusstDu hast die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördernAls Teamplayer schätzt du eine kooperative ZusammenarbeitNeuen Technologien sowie dem Arbeiten mit MS Office 365 gegenüber bist du aufgeschlossenIdealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung, z.B. als Filialleitung

Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung!

Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.

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Wir betreiben mit dem Grüner Jäger und PHOENIX zwei spannende Veranstaltungsorte in Hamburg – zwischen Club, Kultur und Vermietung. Wir sind ein junges, werteorientiertes Team mit Sinn für Gestaltung und Verantwortung. Bei uns erwarten dich kreative Freiräume, ein echtes Miteinander und die Möglichkeit, etwas zu bewegen.

AufgabenOperative und wirtschaftliche Leitung unserer beiden Standorte in HamburgFührung und Entwicklung eines ca. 30-köpfigen Teams aus Mini-/Midijobs & WerkstudierendenDienstplanung (mit Planday) und PersonalverantwortungBetreuung und Abwicklung von Raumvermietungen inkl. Kommunikation mit Kund:innenVerantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Hygiene, Arbeitsschutz)Steuerung und Optimierung von BetriebsabläufenRegelmäßige Abstimmung mit der GeschäftsführungQualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Event, Gastro oder Clubbetrieb)Erfahrung in Personalführung, Planung und wirtschaftlicher SteuerungOrganisationstalent, Eigenverantwortung und ein offener KommunikationsstilDigitale Tools wie Planday, Zoho, Google Workspace oder DATEV sind dir vertrautBereitschaft zu Wochenenddiensten & flexiblem ArbeitenHands-on-Mentalität und Freude an der Verbindung von Struktur & KulturBenefitsDeutschlandticket oder Sportmitgliedschaft zur AuswahlBetriebliche Altersvorsorge möglichGestaltungsspielraum & aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der LocationsFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeArbeit mit Sinn: Unsere Gewinne fließen in lokale Projekte im 105 VIERTELÖffentliche Erreichbarkeit und ein motiviertes, junges Team

Wenn du Lust hast, unsere Veranstaltungsorte mitzugestalten und ein starkes Team zu führen, freuen wir uns über deine Bewerbung!

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, dortmund

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im eurpäischen Raum. . Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.
Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren AkquiseDies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich einDein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein MussDu bist eine kommunikative und teamorientierte PersönlichkeitDu zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne KontakteDu besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unser Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

JBRP1_DE

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, berlin

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im eurpäischen Raum. . Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.
Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren AkquiseDies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich einDein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein MussDu bist eine kommunikative und teamorientierte PersönlichkeitDu zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne KontakteDu besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unser Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, Münster

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.

Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis.

Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren Akquise.Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich ein.Dein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt. Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil, aber kein Muss.Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte.Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse.

Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, die Möglichkeit, unser Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen. Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.

Wir erwarten ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel, selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen, in einem großen Unternehmen integriert zu sein.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532, bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner, B.A.
T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

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Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Zwickau und Umgebung.

An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im MDAX gelisteten Fintechs Hypoport.

Dafür brennst du

Du legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.Du möchtest dein eigenes Unternehmen führen.Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.

Dafür stehst du

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstäke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon und per Video ebenso wie im persönlichen Gespräch vor Ort.

Dafür stehen wir

Breites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.

Und jetzt?

Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt. Wir sind übrigens keine „Sehr geehrte Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus.

Noch Fragen? Dann freue ich mich auf deinen Anruf!

Markus Tertilte

Leiter Personalmarketing

Dr. Klein Privatkunden AG

Hansestraße 14

23558 Lübeck

Mobil: +49 1515 80 40 792

Tel.: +49 451 14 083 464

E-Mail: markus.tertilte@drklein.de #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

im Bereich Asset Based ConsultingDeutschland, Frankfurt, Hamburg, München, remote

Du steuerst SAP-Produktportfolios mit strategischem Gespür und verstehst, wie sich Märkte und Kundenbedarfe entwickeln. Dabei denkst du Produktstrategie und Vertrieb immer zusammen. Als Produktlinienleitung übernimmst du Verantwortung für unsere SAP-basierten Add-ons im Bereich Tax, Accounting und Payments. Du führst ein erfahrenes Team, gibst Richtung, entwickelst Strukturen und schärfst das Portfolio entlang strategischer Ziele.

Deine Aufgaben bei x1FVerantwortung übernehmen: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unsere SAP-basierte Produktlinie im Bereich Tax, Accounting und Payments. Dabei steuerst du das Portfolio, entwickelst es entlang von Markt- und Kundenbedarfen weiter und sorgst für eine klare Positionierung.Team führen: Du führst das Team der Produktmanager*innen und Teamleiter*innen, entwickelst Kompetenzen gezielt weiter und förderst die Zusammenarbeit. Aus fundiertem Produktwissen und Teamarbeit entsteht so konkreter Kundennutzen.Wirtschaftlichkeit sicherstellen: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Marktperformance, den Umsatz und die wirtschaftliche Entwicklung dieser Produktlinie. Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst du Angebote, führst Kundengespräche sowie Vertragsverhandlungen und sorgst so für einen überzeugenden Auftritt am Markt.Business strategisch ausrichten: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen nutzt du, um gezielt Impulse zu setzen und konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Portfolios zu setzen. Dabei verfolgst du die Veränderungen des SAP-Ökosystems und leitest strategische Impulse ab.Management überzeugen: Business Cases und Entscheidungsvorlagen bereitest du fundiert auf und vertrittst deine Themen mit Klarheit, Substanz und unternehmerischem Denken.Diese Skills bringst du mitFachliches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.SAP-Expertise:Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Kontext und Produktumfeld – ob im Produktmanagement, in der Beratung, im Partnermanagement oder im Vertrieb. Die Charakteristik von SAP Add-ons sind dir vertraut.Führungserfahrung: Menschen zu entwickeln, Teams zu begleiten und Entscheidungen transparent zu treffen – das ist Teil deines Führungsverständnisses.Vertriebsstärke: Du denkst unternehmerisch und sprichst die Sprache von Kund*innen und Vertrieb. Den gesamten Vertriebsprozess begleitest du sicher – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.Kommunikationskraft: Du kommunizierst klar und überzeugend – intern wie extern, in Gesprächen und Präsentationen. Dabei beherrschst du Deutsch und Englisch sicher, schriftlich wie mündlich.Deine PersönlichkeitZukunftsorientierung: Du denkst nicht nur mit, sondern weiter. Dein strategischer Blick hilft dabei, den Fokus auch bei Veränderungen zu halten.Gestaltungswille: Du übernimmst Verantwortung, setzt Impulse und bringst Themen auch gegen Widerstände in Bewegung.Teamfokus: Du schaffst ein Umfeld, in dem Ideen entstehen und Menschen wachsen können. Mit dir als Leitung wird Zusammenarbeit zur Stärke.Arbeiten & Flexibilität

Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

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im Bereich Asset Based ConsultingDeutschland, Frankfurt, Hamburg, München, remote

Du steuerst SAP-Produktportfolios mit strategischem Gespür und verstehst, wie sich Märkte und Kundenbedarfe entwickeln. Dabei denkst du Produktstrategie und Vertrieb immer zusammen. Als Produktlinienleitung übernimmst du Verantwortung für unsere SAP-basierten Add-ons im Bereich Tax, Accounting und Payments. Du führst ein erfahrenes Team, gibst Richtung, entwickelst Strukturen und schärfst das Portfolio entlang strategischer Ziele.

Deine Aufgaben bei x1FVerantwortung übernehmen: Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unsere SAP-basierte Produktlinie im Bereich Tax, Accounting und Payments. Dabei steuerst du das Portfolio, entwickelst es entlang von Markt- und Kundenbedarfen weiter und sorgst für eine klare Positionierung.Team führen: Du führst das Team der Produktmanager*innen und Teamleiter*innen, entwickelst Kompetenzen gezielt weiter und förderst die Zusammenarbeit. Aus fundiertem Produktwissen und Teamarbeit entsteht so konkreter Kundennutzen.Wirtschaftlichkeit sicherstellen: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Marktperformance, den Umsatz und die wirtschaftliche Entwicklung dieser Produktlinie. Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst du Angebote, führst Kundengespräche sowie Vertragsverhandlungen und sorgst so für einen überzeugenden Auftritt am Markt.Business strategisch ausrichten: Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen nutzt du, um gezielt Impulse zu setzen und konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Portfolios zu setzen. Dabei verfolgst du die Veränderungen des SAP-Ökosystems und leitest strategische Impulse ab.Management überzeugen: Business Cases und Entscheidungsvorlagen bereitest du fundiert auf und vertrittst deine Themen mit Klarheit, Substanz und unternehmerischem Denken.Diese Skills bringst du mitFachliches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.SAP-Expertise:Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Kontext und Produktumfeld – ob im Produktmanagement, in der Beratung, im Partnermanagement oder im Vertrieb. Die Charakteristik von SAP Add-ons sind dir vertraut.Führungserfahrung: Menschen zu entwickeln, Teams zu begleiten und Entscheidungen transparent zu treffen – das ist Teil deines Führungsverständnisses.Vertriebsstärke: Du denkst unternehmerisch und sprichst die Sprache von Kund*innen und Vertrieb. Den gesamten Vertriebsprozess begleitest du sicher – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.Kommunikationskraft: Du kommunizierst klar und überzeugend – intern wie extern, in Gesprächen und Präsentationen. Dabei beherrschst du Deutsch und Englisch sicher, schriftlich wie mündlich.Deine PersönlichkeitZukunftsorientierung: Du denkst nicht nur mit, sondern weiter. Dein strategischer Blick hilft dabei, den Fokus auch bei Veränderungen zu halten.Gestaltungswille: Du übernimmst Verantwortung, setzt Impulse und bringst Themen auch gegen Widerstände in Bewegung.Teamfokus: Du schaffst ein Umfeld, in dem Ideen entstehen und Menschen wachsen können. Mit dir als Leitung wird Zusammenarbeit zur Stärke.Arbeiten & Flexibilität

Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

Betriebliche Altersvorsorge und ein externes Beratungsprogramm – für Unterstützung bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen.

Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

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Für renommierte Beratungsunternehmen suchen wir erfahrene Manager und Führungskräfte mit unternehmerischem Denken, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Egal aus welcher Branche Sie kommen – bei uns finden Sie die ideale Plattform, um Ihre Stärken voll auszuschöpfen und Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.

Mögliche Standorte: Arbeiten Sie von überall in der gesamten DACH Region und remote aus dem Home Office.

Unser Angebot

Bestimmen Sie als Gesellschafter die Zukunft Ihres eigenen Unternehmens. Als Partner gewinnen Sie nicht nur Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und Unabhängigkeit, sondern attraktive Vergütung bei kalkulierbarem Risiko.

Gehen Sie neue Wege als Partner internationaler Expertennetzwerke.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Leitung: Übernehmen Sie die Führung eines bestehenden Standorts oder bauen Sie einen neuen auf.Geschäftsentwicklung: Akquirieren Sie neue Kunden, bauen Sie langfristige Beziehungen auf und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen.Teamführung: Führen Sie Ihr Team erfolgreich und entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter.Strategische Ausrichtung: Gestalten Sie die Zukunft Ihres Standorts aktiv mit und setzen Sie die Unternehmensstrategie um.

Ihr Profil:

Erfolgreiche Führungserfahrung: Sie können auf nachweisbare Erfolge in einer Führungsposition zurückblicken.Unternehmerisches Denken: Sie sind ein Visionär mit ausgeprägtem Geschäftssinn und einer Hands-on-Mentalität.Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.Flexibilität: Sie sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Investitionsbereitschaftverhandlungssicheres Deutsch

Ihre Vorteile:

Selbstständigkeit mit Sicherheit: Genießen Sie die Freiheit eines Unternehmers bei gleichzeitig kalkulierbarem Risiko.Unbegrenztes Einkommenspotenzial: Sie setzen Ihrem Verdienst keine Grenzen. Ihr Einkommen steigt mit dem Erfolg Ihres Unternehmens.Umfassende Unterstützung: Wir begleiten Sie von Anfang an mit einer intensiven Einarbeitung, Marketingunterstützung und permanenten Angeboten zur Weiterbildung.Flexible Arbeitsgestaltung: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort flexibel.Karrierechancen: Entwickeln Sie sich ständig weiter

Ihre Zukunft beginnt jetzt! Bewerben Sie sich noch heute gleich hier auf LinkedIn und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Bei erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie eine Einladung zu einem telefonischen Erstgespräch. Diese senden wir an die Email Adresse, die Sie bei LinkedIn angegeben haben. Bitte halten Sie danach Ausschau.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen

Marliese Andexer/ Head of Marketing and Recruitment

m.andexer@ioe.expert

Hinweis

Wir richten uns an alle Personen gleichermaßen. Aus Gründen besserer Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Personen.

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Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.
Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen.

Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!

Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innenMarktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*.Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Der Studienkreis ist heute mit bundesweit rund 1.000 Standorten und bisher über einer Million geförderten Schüler*innen einer der führenden privaten Nachhilfe-Anbieter in Deutschland.
Wir arbeiten mit viel Leidenschaft daran, dass möglichst viele Schüler*innen durch eine optimale Förderung ihr schulisches Potenzial voll ausschöpfen, ihre Noten verbessern und erfolgreich ins Leben starten.

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam weiter zu wachsen.

Machen Sie sich erfolgreich selbstständig mit Ihrer eigenen Nachhilfeschule beim Studienkreis!

Institutsleitung: Aufbau oder Übernahme und Führung eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region. Sie sind verantwortlich für das gesamte Management sowie für die Expansion und mögliche Eröffnung weiterer Standorte.Planung und Organisation: Erstellung von Dienstplänen, Organisation des Tagesgeschäfts und Management der Standortlogistik. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse.Teamentwicklung: Auswahl und Entwicklung eines Teams von 10-20 Lehrkräften pro Standort.Marketing und Vertrieb: Durchführung eigenständiger lokaler Marketinginitiativen in Abstimmung mit zentralen Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von lokalen Partnerschaften mit Schulen und Vereinen. Verantwortlich für die Förderung des Wachstums und den Ausbau der Kundenzahlen an Ihrem Standort.Community-Engagement: Aktive Teilnahme und Vernetzung innerhalb der Gemeinschaft zur Förderung des Instituts.Finanzverwaltung: Verantwortung für die Budgetplanung und das finanzielle Management des Standorts.Wachstumspotenzial: Möglichkeiten zur Expansion und Eröffnung weiterer Standorte.Persönlichkeit: Kommunikativ & glaubwürdiges Auftreten; offen auch für Branchenquereinsteiger*innen.Kompetenzen: Starke kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Talent.Mindset: Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer klaren Erfolgsorientierung.Engagement: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.Leadership: Fähigkeit zur Teamführung und Motivation Ihrer Mitarbeiter*innenMarktführer: Werden Sie Partner von Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1*.Flexibilität: Möglichkeiten für Vollzeit, Nebenerwerb oder Teilzeittätigkeit.Bewährtes Konzept: Erfolgreich am Markt seit 1974 – etabliert auch in kleineren Städten.Zukunftsmarkt: Beitrag zu einem wachsenden Bildungsbereich.Netzwerk: Zugang zu einem lebendigen Austausch mit einem starken Partner-Netzwerk.Persönliche Unterstützung: Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner*innen.Work-Life-Balance: Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Selbstständigkeit.Motivation: Eine sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft begeistert und motiviert.Potential: Möglichkeit sich ein attraktives eigenes Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Bauleiter Service (w/m/d) für Kesselprojekte in Müllverbrennungsanlagen, münchen

MARTIN GmbH Für Umwelt- und Energietechnik

münchen, Germany

Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt.

Für unseren Bereich Anlagenservice suchen wir bundesweit Verstärkung für unser Team als

Bauleiter Service (w/m/d) für Kesselprojekte in Müllverbrennungsanlagen – Vollzeit

In dieser Position übernehmen Sie standortübergreifend - national und international - die Verantwortung für die Planung und Durchführung von Serviceeinsätzen in Müllverbrennungsanlagen. Sie koordinieren vor Ort die Arbeiten an Kessel und Rohrleitungssystemen und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte.

Ihre Schwerpunkte:

Eigenständige Organisation, Leitung und Überwachung von KundenaufträgenFachgerechte Ausführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und OptimierungsmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Qualitäts- und UmweltstandardsKalkulation von Angeboten und technische Abstimmung mit Kunden und internen AbteilungenDokumentation, Abrechnung und Nachbereitung der ProjekteAbgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden BereichWeiterbildung zum Meister, Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Müllverbrennung oder einer vergleichbaren IndustrieumgebungErfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung technischer DienstleistungenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualität und KostenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und EuropasKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und OrganisationsgeschickSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches Denken und EigeninitiativeKunden- und Dienstleistungscharakter in Form von Verbindlichkeit und Lösungsorientierung

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen - individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

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Treibemit unsden ökologischen Wandel voran!Deine AufgabenErlerne durch "Training on-the-job" praxisnah Kernkompetenzen in der operativen und betriebswirtschaftlichen Steuerung eines Betriebes in deiner Stammregion SüdErhalte eine intensive Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit im operativen BereichBearbeite eigenständig Projekte die unterschiedliche Themenschwerpunkte umfassenBekomme die Möglichkeit zu Praxiseinsätzen innerhalb der RegionDas bringst du mitEin abgeschlossenes Studium der Abfallwirtschaft oder vergleichbares Studium im Bereich Umwelt mit Schwerpunkt BWL, Logistik, UmwelttechnologieInteresse für die gezielte Weiterentwicklung in der EntsorgungsbrancheZielstrebigkeit, dienstleistungs- sowie teamorientierte ArbeitsweiseEngagement und Kreativität in der Entwicklung neuer Lösungen und deren erfolgreiche UmsetzungMotivation etwas zu bewegen und keine Scheu Bestehendes zu hinterfragenAusgeprägte Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAls Trainee bei Veolialernst du innerhalb von 18 Monaten unsere Unternehmensstruktur und Prozesse kennenbaust du dir ein exzellentes Netzwerk innerhalb des Unternehmens auferweiterst du mit anderen Trainees deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen mithilfe regelmäßiger Weiterbildungenerhälst du eine individuelle Betreuung mit regelmäßigen Feedbackgesprächenhast du die Möglichkeit an einem Mentoring-Programm teilzunehmenerwartet dich eine faire Vergütung mit weiteren attraktiven BenefitsDas sagt dein Team

Die Veolia Umweltservice Süd GmbH & Co. KG sammelt und verwertet Abfälle in Bayern, Baden-Württemberg und Südhessen. Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig. Unsere anderen Trainees, die du vor allem standortübergreifend bei verschiedenen Schulungen und Events treffen wirst, sind gespannt dich kennenzulernen.

Wie dem auch sei: Wir sind per Du - wundere dich nicht, wenn dir bei Veolia erst einmal das klassische Sie begegnet.

Komm wie du bist

Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Personen mit Beeinträchtigungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung!

Ansprechpartnerin:
Janina Mosch
Tel.: 09241/988186
E-Mail: karriere-sued@veolia.com

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, Leverkusen

Leverkusen, Germany

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.

Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden sowie deren Akquise.Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst deine Sales Skills im Medienbereich ein.Dein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt. Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil, aber kein Muss.Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte.Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Du verfügst über gute MS Office-Kenntnisse.

Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, die Möglichkeit, unser Büros in Bestlage zu nutzen, sowie ein familiäres Arbeitsklima mit freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichneten Referenzen in allen Branchen. Als Unternehmer kannst du ohne Eigenmittel und Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € jährlich.

Wir suchen ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen, die selbstständig und erfolgreich arbeiten möchten, Erfahrung in Führung oder Vertrieb mitbringen und den Vorteil schätzen, in einem großen Unternehmen integriert zu sein.

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2 weeks ago Be among the first 25 applicants

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General Manager BEXIM (Beaumont Group) | Insead Certified Director | NED | Leadership advisory | Executive coach

About the Company - BEXIM - Beaumont Executive Interim Management - is a global leader in Transitional Executive Services. We provide top-tier resources to drive change, ensure business continuity, and support organizations in critical transitions. Our success is built on strong partnerships with experienced executive interim managers and a proven project monitoring methodology. As part of the Beaumont Group, BEXIM operates mainly across EMEA. After a successful launch in early 2023, with activities now established in Belgium, the Netherlands, France, Germany, and the UK, we are looking for a new Partner to strengthen our team for the DACH Region.

About the Role - An opportunity to thrive in high-impact executive projects. This role is ideal for individuals who are passionate about building relationships, connecting people, and facilitating strategic business solutions. As a Partner at BEXIM, you will be involved in sensitive and high-stakes executive projects, working closely with C-level leaders to help them navigate critical transitions. We welcome candidates from both inside and outside the interim management industry. You might already have experience in executive interim solutions, or you could come from a different background—such as consulting, finance, corporate services or the industrial sector.

Responsibilities

Identify and generate new business opportunities.Develop and maintain long-term relationships with C-level executives and decision-makers.Expand the client portfolio by leveraging your network and business acumen.Develop and maintain a strong community of interim managers, actively engaging in the local BEXIM Club to foster collaboration and growth.Conduct interviews with interim managers and oversee project execution to ensure success.Manage and update the CRM system for tracking leads, assignments, and client interactions.

Required Skills

A strong business network and the ability to develop meaningful relationships at C-level.A passion for business development, deal-making, and client relationship management.A background in executive interim management, recruitment, consulting, private equity, or a relevant industry is a plus—but not a requirement.Excellent communication, negotiation, and presentation skills.A self-starter mindset with the ability to work independently.Self-employed or willing to work under an independent contract structure.Seniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionBusiness Development, Project Management, and Human ResourcesIndustriesBusiness Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Beaumont Group by 2x

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Junior Business Development Manager (m/w/d)Business Development Manager (f/m/d), Robotics Start-upBusiness Development Manager/Sales (f/m/d)(Senior) Director Business Development (all genders)(Senior) Business Development Manager (all genders)(Senior) Business Development Manager (m/f/x)Business Development Manager (all genders)(Junior) Business Development Manager - StartupBusiness Development Manager - OrthopaedicsBusiness Development Manager (m/w/d) – Procurement Services Central EuropeBusiness Development Manager (m/f/d) – Growth & MarketsSenior Manager - International Business Development (m/w/d)New Business Development Manager (m/f/d)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, nürnberg

nürnberg, Germany

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Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren AkquiseDies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich einDein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein MussDu bist eine kommunikative und teamorientierte PersönlichkeitDu zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne KontakteDu besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
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Bring more to life.

Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?

At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.

You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.

Cepheid is FDA-QSR and ISO9001 compliant organization. We are committed to providing high quality products and service that consistently meet or exceed customers’ expectations. The focus on quality begins at the earliest stage of product design and carries through to the end user. Individual ownership is the basis of the company quality system. Our company complies with applicable regulatory requirements and continues to ensure the effectiveness of the quality management system.

This position is part of the Cepheid’s Infectious Disease Medical and Scientific Affairs group and will be located remotely in Germany .

Whilst joining us in this role, as Director Medical Affairs (Germany), you will be responsible for the following activities in the DACH – Germany (D), Austria (A), and Switzerland (CH) – region.

You will have the opportunity to :

Participate in scientific meetings to engage Senior KOLs, healthcare providers and customers.

Demonstrate conceptual and practical expertise in infectious disease, clinical microbiology, and basic knowledge of related disciplines.

Serve as a resource to the medical / scientific community including emergency and infectious disease clinicians, OB / GYNs, laboratory personnel, infection control, pharmacists and researchers.

Develop and maintain a working understanding of the Global Health environment relevant to diagnostic needs.

Establish and maintain a broad network of contacts within relevant stakeholder communities.

Engage and collaborate with researchers on independent studies that will generate new evidence to drive new applications and expand the footprint of Cepheid products.

Work independently but also receive guidance for most complex problems.

Gain expertise in the best application of molecular diagnostics.

Maintain knowledge in relevant scientific literature including clinical practice guidelines and emerging healthcare trends.

Identify research gaps, support sponsored clinical trials, investigator-initiated research, Advisory Boards and Focus Groups to assist Marketing in requirements for the product pipeline.

Communicate insights from the medical / scientific community about unmet clinical or diagnostic needs and provide scientific expertise on product design, development and implementation.

The essential requirements of the job include :

Medical Degree (MD) with specialization in infectious diseases, microbiology or infection prevention and control with 8+ years of related work experience. Other clinical fields such as generalist, emergency medicine, or critical care will be considered if there is sufficient infectious disease familiarity.

Strong scientific writing with successful publication record and excellent communication skills with national / international speaking experience.

Demonstrated success presenting medical / technical information in a concise manner to diverse scientific and clinical audiences, backed up with strong organizational and problem-solving skills as well as proven working expertise in a multicultural environment and matrix structure.

Fluency in German, excellent English communication and presentation skills.

Ability to travel (60% regional and some international travel is required).

It would be a plus if you also possess previous experience in :

3+ years Medical and Scientific Affairs experience.

Expertise in coordinating and managing diagnostics studies in infectious diseases in Germany.

Clinical trials management to achieve timely completion of project deliverables.

Biostatistics.

Regulatory familiarity for using and managing on market diagnostics.

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit www.danaher.com .

At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

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Bring more to life.

Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology?

At Cepheid, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.

You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life.

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate, molecular diagnostic systems and tests. As a member of our team, you’ll get to make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Our mission drives us to develop groundbreaking solutions for the world’s most complex health challenges. Together, we bring MORE change to the world. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.

Cepheid is FDA-QSR and ISO9001 compliant organization. We are committed to providing high quality products and service that consistently meet or exceed customers’ expectations. The focus on quality begins at the earliest stage of product design and carries through to the end user. Individual ownership is the basis of the company quality system. Our company complies with applicable regulatory requirements and continues to ensure the effectiveness of the quality management system.

This position is part of the Cepheid’s Infectious Disease Medical and Scientific Affairs group and will be located remotely in Germany .

Whilst joining us in this role, as Director Medical Affairs (Germany), you will be responsible for the following activities in the DACH – Germany (D), Austria (A), and Switzerland (CH) – region.

You will have the opportunity to :

Participate in scientific meetings to engage Senior KOLs, healthcare providers and customers.

Demonstrate conceptual and practical expertise in infectious disease, clinical microbiology, and basic knowledge of related disciplines.

Serve as a resource to the medical / scientific community including emergency and infectious disease clinicians, OB / GYNs, laboratory personnel, infection control, pharmacists and researchers.

Develop and maintain a working understanding of the Global Health environment relevant to diagnostic needs.

Establish and maintain a broad network of contacts within relevant stakeholder communities.

Engage and collaborate with researchers on independent studies that will generate new evidence to drive new applications and expand the footprint of Cepheid products.

Work independently but also receive guidance for most complex problems.

Gain expertise in the best application of molecular diagnostics.

Maintain knowledge in relevant scientific literature including clinical practice guidelines and emerging healthcare trends.

Identify research gaps, support sponsored clinical trials, investigator-initiated research, Advisory Boards and Focus Groups to assist Marketing in requirements for the product pipeline.

Communicate insights from the medical / scientific community about unmet clinical or diagnostic needs and provide scientific expertise on product design, development and implementation.

The essential requirements of the job include :

Medical Degree (MD) with specialization in infectious diseases, microbiology or infection prevention and control with 8+ years of related work experience. Other clinical fields such as generalist, emergency medicine, or critical care will be considered if there is sufficient infectious disease familiarity.

Strong scientific writing with successful publication record and excellent communication skills with national / international speaking experience.

Demonstrated success presenting medical / technical information in a concise manner to diverse scientific and clinical audiences, backed up with strong organizational and problem-solving skills as well as proven working expertise in a multicultural environment and matrix structure.

Fluency in German, excellent English communication and presentation skills.

Ability to travel (60% regional and some international travel is required).

It would be a plus if you also possess previous experience in :

3+ years Medical and Scientific Affairs experience.

Expertise in coordinating and managing diagnostics studies in infectious diseases in Germany.

Clinical trials management to achieve timely completion of project deliverables.

Biostatistics.

Regulatory familiarity for using and managing on market diagnostics.

Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.

For more information, visit

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At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.

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Mit über 20 Standorten in ganz Deutschland haben wir uns zu echten Kult-Locations entwickelt. Nirgendwo sonst in Deutschland findet man so hochwertige Pizzen wie bei uns: mit bis zu 72 Stunden Teigruhe, 60 Sekunden Backzeit im 485 Grad heißen Ofen und belegt mit den besten Produkten.

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir ab sofort eine erfahrene und motivierte Betriebsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Professionalität und Gastfreundlichkeit überzeugt.

Unser größter Anspruch ist es, unsere Gäste nicht nur mit exzellenten Produkten zu begeistern, sondern auch durch herausragende Gastfreundschaft und Professionalität.

Du liebst es, wenn sich Gäste rundum wohlfühlen und möchtest einen Ort schaffen, an dem sie sich wie zuhause fühlen? Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit Führungsverantwortung? Mit deinem positiven, freundlichen und offenen Wesen führst du ein Team mit Leidenschaft, Organisationstalent und Begeisterung für die Gastronomie?

Dann suchen wir genau dich!

Deine Mission – Das sind Deine Aufgaben:

Personelle, organisatorische und kaufmännische Leitung des Servicebereichs

Sicherstellung vereinbarter Umsatz- und Kalkulationsziele

Schulung neuer und vorhandener Mitarbeiter/-innen

Umsetzung und Einhaltung zentraler Vorgaben

Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften (HACCP, Arbeitssicherheit, u.a.)

Unser Angebot – Das bieten wir Dir:

Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

Geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche)

Familiäre Firmenphilosophie und positives Arbeitsklima

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Trinkgeldbeteiligung

Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung

Hoher Qualitätsanspruch im gesamten Produktportfolio

Technik auf dem neuesten Stand

Offen für neue Ideen

Mitarbeiterevents

Kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatt

Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gastronomie oder Hospitality

Nachweisliche Erfolge in der Führung und Motivation von Teams

Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

Kenntnisse im Bereich Budgetierung und Kostenkontrolle

Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien

Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft

Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld

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Provide global medical leadership for the R&D function of the Fresenius Kabi MedTech business, which includes medical devices and solutions associated with transfusion, cell therapies, and infusion technology.

Participate in and guide risk management inputs for development projects, support definition and execution of clinical developments supporting new product development and product changes and contribute to post-market evaluations according to applicable regulations.

Positively impact the business relative to product development strategies, with consideration for medical benefit and value differentiation, as well resource planning and cost. As a member of the MedTech R&D leadership, participate in decision making within the business, including alignment with internal and external peers in support of MedTech R&D goals.

Your Assignments:

Contributing to the strategic direction of Fresenius Kabi MedTech, e.g. identification and evaluation of research and development opportunities for MedTech, including identification of startups and identification of new growth areas/ new product ideasManagement of a network of Key Opinion Leaders in science and clinicApproval of all clinical trials initiated or sponsored by MedTech DivisionSafety and pharmacovigilance (in cooperation with QM)Supervision and control of all MedTech-activities regarding medical-scientific aspectsSupport of MedTech in medical-scientific issues and decisions including product safetyKeep the organization up-to-date with new international guidelines and support the organization by being compliant with themRepresenting Fresenius Kabi MedTech in the medical-scientific worldPreclinical Safety and DevelopmentSafety and Pharmacovigilance of clinical trials including Health and Hazard Analyses (HHA)Global sample supply clinical trialsTraining of staff regarding QM and compliance with international guidelinesYour Profile:
Successfully completed university degree in Natural Sciences (preferably Medicine or Pharmacy)At least 5 years of experience in the pharmaceutical industry (preferably in the field of MedTech)Experience in scientific communication as well as excellent interaction with experts, opinion leaders and stakeholdersExcellent interviewing and presentation skills, as well as the ability to tailor complex issues to the information needs of the target audienceStrong communication skills and very good time and self-management skillsExcellent leadership, management, analytical, interpersonal, planning, communication, and collaboration skillsAbility to think scientifically and analytically coupled with a strategic mindset and pragmatismDemonstrated cooperation within functional and cross-functional teams toward the achievement of objectivesAbility to develop medical strategies aligned to business objectivesAbility to demonstrate handling of multiple projects and activities at the same timeHigh level of teamwork and cooperation skillsFluent negotiation skills in EnglishVery good IT skills (MS Office applications including Word, Excel and PowerPoint)High willingness to travel #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Dein Herz schlägt für die Baufinanzierung und die individuelle Kundenberatung auf Augenhöhe? Für dich sind Zusammenhalt, Unterstützung und Austausch keine leeren Worthülsen, sondern echte Mehrwerte? Wenn du dir auch noch vorstellen kannst, zukünftig dein eigenes Unternehmen mit einer sehr starken Marke zu leiten, bist du bei uns genau richtig! Komm an Bord und werde Teil unseres Erfolgs in Rostock und Umgebung.

An mehr als 250 Standorten setzen sich über 600 Berater:innen dafür ein, Menschen in die eigenen vier Wände zu bringen. Sie beraten mit den Schwerpunkten Baufinanzierung, Versicherung und Ratenkredit – und das mit Freude, Leidenschaft und Professionalität. Im Jahr 1954 gegründet, sind wir Deutschlands größtes Franchise-Unternehmen der Branche und ein 100-prozentiges Tochterunternehmen des im SDAX gelisteten Fintechs Hypoport.

Dafür brennst duDu legst Wert auf eine langfristige berufliche Partnerschaft und Zusammenarbeit ohne Ellenbogen.Der Kundenutzen steht für dich im Mittelpunkt und du tust alles für eine verständliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe.Du möchtest dein eigenes Unternehmen führen.Du handelst gerne eigenverantwortlich und zielorientiert.Dafür stehst duDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Finanzberater:in mit Sachkunde im Sinne der Wohnimmobilienkreditrichtlinie.Idealerweise konntest du erste Erfahrungen in der Zusammenstellung und Führung eines Teams sammeln.Du bist Vertriebler:in durch und durch: Deine Kommunikationsstärke hilft dir, ehrgeizige Ziele zu verfolgen.Du begeisterst deine Kunden mit fundierten Kenntnissen, erstklassigem Service, Schnelligkeit und Charme – am Telefon, per Video und im persönlichen Gespräch vor Ort.Dafür stehen wirBreites Produktportfolio: Mit über 600 Bank- und Versicherungspartnern bieten wir einen großen Marktüberblick und herausragende Konditionen für individuell passende Finanzierungslösungen.Ein optimales Umfeld für beste Erfolgsperspektiven: Eine starke Marke und umfangreiche, kompetente Unterstützung durch unsere Mitarbeitenden in der Zentrale nehmen dir Arbeit ab, sodass du dich ganz der Beratung widmen kannst.Weiterentwicklung: Unser Qualifizierungsprogramm für Franchisepartner:innen macht dich fit für die erfolgreiche Leitung des Franchise-Gebietes.Ein lebendiges Netzwerk und familiärer Zusammenhalt: Enger Austausch untereinander und das kontinuierliche Teilen von Erfahrungen und Best Practice tragen zu deinem Erfolg bei.Und jetzt?

Du willst ein Teil der Dr. Klein-Familie und mit uns erfolgreich werden? Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindest, nimm Kontakt zu uns auf und überzeuge uns davon, warum du perfekt zu uns passt. Wir sind übrigens keine „Sehr geehrte Damen und Herren“ – deine Bewerbung liest Markus.

Noch Fragen? Dann freue ich mich auf deinen Anruf, deine Mail und natürlich auf deine Bewerbung!

Markus Tertilte
Leiter Personalmarketing
Dr. Klein Privatkunden AG
Hansestr. 14
23558 Lübeck
Tel.: +49 451 14 083 464
Mobil: +49 151 580 40 792
E-Mail: markus.tertilte@drklein.de

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BAUBECK Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

BAUBECK Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

CEO & Co-Founder bei BAUBECK | Spezialist für Amazon | Auf der Suche nach Top-Talenten und Partnern

Was dich erwartet

Du bist Allrounder und kannst jede Aufgabe übernehmen, die auch die Founder machen – von strategischen Entscheidungen bis zur operativen Umsetzung.Du bist eng mit unserem zweiköpfigen Founder-Team verbunden und hast die Freiheit, Entscheidungen zu treffen und den Erfolg aktiv mitzugestalten.Du arbeitest regelmäßig, teils vor Ort in Düsseldorf, teils remote – so kannst du dein Potenzial voll entfalten.

Voraussetzungen:

Du kannst verhandlungssicher deutsch sprechen & schreibenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im E-CommerceEine Affinität zu Zahlen und großes Interesse an E-CommerceSicherer Umgang mit Excel, GSheets und idealerweise Forecasting ToolsHohes Maß an Eigeninitiative und proaktives ArbeitenBereitschaft, dich in neue Software und Tools einzuarbeiten

Deine Aufgaben:

Supply Chain - Überwachung von Beständen & NachbestellmengenAnalyse & Optimierung von Werbeausgaben auf AmazonProduktlisting-Optimierung und Amazon FBA Account ManagementZusammenarbeit mit Freelancern im Bereich Marketing & Branding

Dein Standort

Ort: Sternstraße 58, 40479 DüsseldorfNur 8 Minuten mit Bahn vom HBF entfernt

Unser Bewerbungsprozess

Step 1: Prüfung deiner UnterlagenStep 2: 15-minütiges Telefoncall

Wenn du bereit bist, mit einer Hands-on-Mentalität Verantwortung zu übernehmen und ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Arbeit für Macher und Kreative neu zu definieren.

E-Commerce Manager, Amazon FBA, E-Commerce Optimierung, Amazon Account Management, E-Commerce Jobs, Düsseldorf Jobs, Remote Jobs, E-Commerce Allrounder, FBA Optimization, Strategic E-Commerce, E-Commerce Growth, Digital Marketing, E-Commerce Karriere, Amazon Seller Central, Data Analysis E-Commerce, E-Commerce Prozessoptimierung, Startup E-Commerce Jobs, Kreative Jobs Düsseldorf, Performance Marketing, E-Commerce Marketing Manager, Performance Marketing Manager, E-Commerce Optimization Specialist, Amazon Sales and Marketing Specialist

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Teamleitung (m/w/d) IT Projekte, Produkte und Prozesse

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

Sachbearbeiter (m/w/d) - Versicherungsmanagement

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

Frechen, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Düsseldorf

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago

Account Manager Geschäftsstelle Düsseldorf (m/w/x)

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

Persönlicher Referent (m/w/d) für die Geschäftsführende Direktion

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago

Koordinator (m/w/d) Auftrags- und Bestellwesen

Remscheid, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

Altenpfleger (m/w/d) - 4.200,00 € + viele Benefits

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 12 hours ago

Teamlead (m/w/d) für Freizeit-Erlebniswelt

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 7 hours ago

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

Sachbearbeiter*in in der Reklamationsbearbeitung Teilteam Auslandszahlungsverkehr (w/m/d) - (2025/250)

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 13 hours ago

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst - D-A-CH

Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 2 hours ago

Reiseland Köln-Bonn: Tourismuskauffrau/-mann (Privat- und Geschäftsreisen)

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 4 days ago

Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

Stock Keeper/ Lagerist (m/w/d), Emporio Armani Düsseldorf

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 3 weeks ago

Mönchengladbach, North Rhine-Westphalia, Germany 3 days ago

Vize Regionalleiter Gebrauchtwagenankauf - Region West (d/m/w) - Jobbird.com

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Bundesfreiwilligendienst / Freiwilliges Soziales Jahr - Bahnhofsmission Wohnungslosenhilfe

Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 day ago

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, köln

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im eurpäischen Raum. . Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.
Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) deutschlandweit/selbstständiger Basis Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden und deren AkquiseDies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst dich mit deinen Sales Skills im Medienbereich einDein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt, Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil aber kein MussDu bist eine kommunikative und teamorientierte PersönlichkeitDu zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne KontakteDu besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDu verfügst über gute MS Office-Kenntnisse
Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unser Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr.
Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.532 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

JBRP1_DE

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Partner Medien (m/w/d) Deutschland, Bonn

Wir, die ISG, sind ein international erfolgreiches Personalmanagementunternehmen und eines der führenden HR Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Als umfassender Dienstleister für alle Belange im Bereich Personalwesen bieten wir erstklassige Leistungen in den Bereichen Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Employer Branding, Outplacement und Interim Management.

Zur Verstärkung unseres Mediahauses suchen wir deutschlandweit engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Partner Medien (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

Deine Rolle:Du bist verantwortlich für die professionelle Betreuung und Beratung von Neukunden sowie deren Akquise.Dies beinhaltet die sorgfältige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen mit Kunden.Durch kompetentes und überzeugendes Präsentieren weckst du Interesse und schaffst Vertrauen.Du bringst deine Sales Skills im Medienbereich ein.Dein Profil:Du hast Freude am Kundenkontakt. Erfahrung in der Medien- und Werbebranche ist von Vorteil, aber kein Muss.Du bist eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit.Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten aus und pflegst gerne Kontakte.Du besitzt eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden.

Wir bieten eine sehr gute Einschulung und praktisches Training, die Möglichkeit, unser Büro in Bestlage mit zu benutzen, ein familiäres Arbeitsklima mit freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen. Als Unternehmer können Sie ohne Eigenmittel und Risiko starten und schnell Umsätze erzielen. Im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € jährlich.

Wir suchen ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen, die selbstständig und erfolgreich arbeiten möchten, Erfahrung im Vertrieb oder Führung haben und die die Vorteile einer Integration in ein großes Unternehmen schätzen.

Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennnummer 105.532. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail an uns.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Dominik Gassner, B.A.
T: +43 664 856 4255
@: [emailprotected]

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Aufbau und Pflege von Kundenkontakten in Ihrer RegionOrganisation und Durchführung mobiler Modepräsentationen und ModenschauenPersönliche Beratung und Verkauf direkt vor OrtVerantwortung für Warenmanagement, Logistik und TerminplanungEigenständige Steuerung des TagesgeschäftsRepräsentation des Konzepts und Ausbau Ihres KundenstammsErfahrung im Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement oder als Handelsvertreter : in – idealerweise im Textil- oder KonsumgüterbereichUnternehmerisches Denken und Freude an eigenverantwortlichem ArbeitenKommunikationsstärke, Akquisetalent und Empathie im Umgang mit älteren MenschenOrganisationstalent und ausgeprägte Hands-on-MentalitätHohes Servicebewusstsein und sicheres AuftretenIdeal auch für Ehepaare oder Partner : innen, die gemeinsam ein Geschäft führen möchten

Vorteile

Schlüsselfertiges Geschäftsmodell mit persönlicher Einarbeitung und klarem SystemAttraktives, zielgruppengerechtes Sortiment mit starken EinkaufskonditionenMobiles Vertriebskonzept mit geringen Fixkosten – kein Ladenlokal nötigFlexible Zeiteinteilung und regional geschütztes VertriebsgebietEffiziente Warenwirtschafts-Software für einfache und transparente AbläufeProfessionelle Schulungen, laufende Weiterbildung und individueller SupportZentrale Marketing- und Pressearbeit inkl. WerbemittelpaketGeringe Startinvestition bei anfänglich sechsstelligen Jahresgewinnen #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana.

Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei!

Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale.

Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was du bei uns machst:

Du lebst deine Kreativität aus und setzt unsere Produkte gekonnt in SzeneDu vertrittst die Filialleitung, motivierst dein Team, bildest aus und planst die ArbeitszeitenDu bist Profi beim Kassieren und Spezialist für die KassenabrechnungenDu packst mit an und erledigst dein Workout schon bei der WarenverräumungDu begeisterst unsere Kunden und stehst Ihnen mit Rat und Tat zur SeiteDu hast Trends immer im Blick und achtest auf die Aktualität des SortimentsDu weißt genau, wer in dein Team passt und unterstützt bei der Personaleinstellung

Was dich ausmacht:

Du brennst für den Handel und begeisterst dich für DekoDu liebst es, Kunden glücklich zu machenDu hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handel und schon erste BerufserfahrungenDu kannst andere mitreißen und schnelle Entscheidungen treffenDu liebst es im Team zu arbeiten und tauscht dich gern ausDu bist motiviert und hast Bock, deine eigene Filiale zu rocken!

Was wir dir bieten:

Du kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringenDu erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldDu kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppenDu bist auch im Alter gut versorgt und erhältst einen Zuschuss zur AltersvorsorgeDu kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte AufgabenDu erhältst bei einer Vielzahl an Preisnachlässen bei unseren PartnernDu wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur SeiteDu kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann starte in einen neuen bunten Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt – am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Cathrin Luttmann

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Stellvertretender technischer Niederlassungsleiter/ Betriebsleiter (m/w/d), solingen

Die CleanCar AG ist ein expandierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Auto-Waschstraßen-Betreibern in Deutschland und Österreich. Die 28 Hochleistungs-Auto-Wasch- und Pflegecenter nebst Tankstellen bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Fahrzeugpflege. Bei uns dreht sich alles um gepflegte Autos.

Zur Unterstützung unseres Führungsteams suchen wir für das Auto-Wasch-Center in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:

Stellvertretender technischer Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sie sind erfahren im Bereich Technik (Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar) und möchten Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude an Kraftfahrzeugen und haben Spaß in der Mitarbeiter- und Kundenkommunikation? Dann lassen Sie sich überraschen, welch interessantes Aufgabenfeld Sie bei uns erwartet!

Überwachung der Betriebsbereitschaft und Wartung der technischen Einrichtungen, Geräte und MaschinenSicherung des CleanCar Qualitätsstandards für sämtliche ServiceleistungenFührung des MitarbeiterteamsUnterstützung und Vertretung der NiederlassungsleitungIdealerweise eine technische Ausbildung z.B. als Elektriker/-in, Elektroniker/-in, Industriemechatroniker/-in oder ein starkes technisches VerständnisFreude an praktischer, abwechslungsreicher TätigkeitHands-on ArbeitsstilStark in der Kommunikation - mit Kunden und MitarbeiternGute DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten mit ErfolgsbeteiligungEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen ArbeitszeitenEine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem fest etablierten und dynamischen UnternehmenMöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungIntensive Einarbeitung on-the-jobFreie Autowäschen und Zuschuss zum Deutschlandticket #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Messstellenbetrieb (m/w/d)
Ihre Hauptaufgaben:Verantwortliche Führung und Entwicklung des Teams Messstellenbetrieb;
Steuerung und Qualitätssicherung der laufenden MSB-Prozesse;Aufbau und Administration von Smart Meter Gateway Systemen;Planung und Umsetzung des Massen-Roll-Outs von intelligenten Messsystemen;Organisation des Ablese- und Gerätemanagements;Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen und technischen Regeln, insbesondere die Umsetzung und Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen des Messstellenbetriebsgesetzes (MsbG), EnWG, WiM und GPKE;Steuerung und Überwachung des Datenaustausches zwischen ERP-System und Gateway-Administrationssystem;Management der Zählerturnuswechselprozesse;Mitwirkung bei der Aufstellung der Investitionsplanung im Messstellenbetrieb;Vorbereitung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von Dienstleistungen und Beschaffungen.Ihr Profil:Fachausbildung oder Studium in den Fachgebieten Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung;Fundiertes Wissen im EnWG, MsbG, GPKE, WiM, MaKo;Freundliches und sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenzen;Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich);Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft;Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.Wir bieten:Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz;Spannende Projekte, interessante und vielseitige Aufgaben;Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;Leistungsorientierte Vergütung nach TV-V mit 13. Monatsgehalt und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge;30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12.;Flexible Arbeitszeiten;Kostenloser Mitarbeiterparkplatz, Jobrad und vieles mehr.Stadtwerke Neumarkt i.d.OPf. Energie GmbH
Ingolstädter Str. 18
92318 Neumarkt i.d.OPf.
www.swneumarkt.de
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We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

We offer:

A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.
Community: Access to the top 0.1% of founders, peers and investors
Personal Development: Weekly coaching with unicorn-founders
Funding: Support in securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)
Talent: Hiring support through our network (over 50,000 professionals)
Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machine

Highlighting just one of many success stories, one of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

Tasks

You will build, and run your own startup in fields such as Sustainability
You will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy management
You will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneurs
You will receive coaching in making your startup “investible”, i.e. ready to raise millions in funding
You will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing empire respectively

Requirements

Based in Europe or the Americas or open to relocate
Willingness to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenues
Excellent communication skills and English language

Join us and build a €1B+ company with us!

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Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Technische Betriebsleitung (m/w/d) für Osnabrück

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre Aufgaben:
• Erfolgsorientierte Leitung des Werkstattgeschäfts
• Nachhaltige Kundenbetreuung und Neukundenakquise
• Führung und Motivation der Werkstattmitarbeiter
• Kooperation mit den angrenzenden Bereichen aus Vertrieb und Lager
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Umsetzung neuer Strategien

Was bringen Sie mit?
• Abgeschlossene Qualifikation zum KFZ Meister und Berechtigungen für HU, AU, SP
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer Nutzfahrzeugwerkstatt
• Rotierende Erfahrung im Führen und Managen einer Werkstatt mit Zielsetzung der Ergebnisverantwortung und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung des Werkstattgeschäfts
• Mehrjährige Erfahrung in der Kundenakquise mit Steigerung des Geschäftsertrages
• Unternehmerische und kundenorientiertes Denken
• Zielorientiertes Handeln

Was bieten wir Ihnen?
• Förderung und Weiterbildung
• Gruppenunfallversicherung/Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub
• Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Viele weitere Mitarbeitervorteile

Universität / Postgraduierter (Master-Abschluss)

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

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Hotel General Manager - Manternity Cover

K+K Hotel am Harras - Munich

We are looking for a passionate and experienced hospitality leader to join our team and help shape an exceptional guest experience while contributing to the ongoing success and vision of our hotel.

Your responsibilities:

Representing hotel management in the General Manager’s absenceSupporting the team in day-to-day operationsEnsuring outstanding guest service and consistent implementation of brand standardsAssisting with month-end closing and forecastingHandling guest complaints professionally and effectivelyTraining and motivating team members across departmentsCreating staff rotas and managing holiday planningOverseeing pre-accounting and general administrationManaging supplies and office operations

What you'll bring:

Successfully completed training in hospitality or a related fieldInitial experience in a similar leadership roleFlexibility, resilience, and a hands-on mindsetStrong leadership skills with the ability to motivate and support a teamSolid computer literacy and administrative competenceExcellent communication skills in both German and EnglishProfessional demeanor and a genuine passion for guest serviceBasic knowledge of accounting/bookkeeping

What we offer:

Exciting career opportunities in a growing, Europe-wide hotel groupA collaborative and supportive team with a passion for hospitalityOngoing learning and professional development within the group

Ready to take the next step in your hospitality career?

We look forward to receiving your application and welcoming you to the K+K Hotel am Harras team! #J-18808-Ljbffr weniger ansehen