Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services. Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results. We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions. Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow.

Summary of This Role

The role (based in Cologne and / or Frankfurt am Main - Germany) is part of the Senior Leadership Team reporting into the Board of Directors Germany and responsible for translating the business strategy of GP PAI into an actionable country specific product strategy with a strong focus on the German market requirements, taking into account GP’s overall product capabilities. Additionally the role focuses on embedding the German PM team into the global product development structure of GP. As such the role is a key contributor to the financial success of GP PAI by deriving a Go-to-Market strategy for existing and upcoming products as well as to manage the product lifecycle with all relevant stakeholders.

What Part Will You Play?

Provides leadership and vision to Product Managers across all stages of the product life-cycle, to include innovation and ideation, conceptual analysis, planning, product development and deployment, sales , marketing, product and client support, product sustainment and enhancement, product retirement.Leads, establishes and promotes strategic focus and provides high level or in-depth direction of the work, decisions and processes. Sets the staff, product and business strategy across all stages of the product life-cycle. Provides a strong industry and market focus to ensure the company remains current, relevant and leading.Identifies key business opportunities, supports the refinement of strategies, and highlights new technologies, partnerships, and start-ups that result in the development and delivery of new products and services. Increases the company's ability to improve current solutions and provide innovative new solutions in a timely manner to drive the success of our clients and their customers. Conducts complex analysis of data, requests, and facts. Solves complex problems through recommendations, which typically deviate from established procedures. Uses individual judgment to make and approve recommendations for actions or changes to established methods. Requires the ability to adapt and establish methods to new situations as business needs change. Requires the ability to anticipate these changes and act accordingly.Requests and reviews regular reporting for provisioning to management on product or project status, work requests, process improvements. Establishes the vision and objective of client and strategic product meetings. Presents internal and external initiatives to large groups and / or Executive Management. Communicates with clients to gain consensus and / or compromise on problems involving confidential and sensitive information.Directs the team in managing third party supplier relationships with companies that assist in delivering products to clients, to include leading and managing partner management staff, developing and maintaining relationships with supplier executives, negotiating supplier contracts, leading and managing vendor management controls, and optimizing business opportunities with third party supplier partnersParticipates in setting the strategy for and consulting on product pricing, client billing for services and on-going products or features. Presents recommendations to the Product Advisory Committee, the European Product Advisory Committee, the Pricing Committee, Investment Decision Council or other approving bodies. Oversees, creates and promotes strategic direction and focus and provides high level or in-depth direction of the work, decisions and processes necessary to meet corporate and / or segment objectives.Analyses, tracks and reports on multiple product profit and loss statements. Plans overall annual budget for multiple product cost center(s) to include employment expense, development, operational and global technology costs, product marketing, research and consulting costs, industry and client travel, and tools and resources needed to maintain high level of client service.Leads the management of multiple products, associated tasks and problems. Oversees defined methods and monitors financial / effectiveness measures to quantify contribution to the company's income and expenditure. Establishes communication to ensure projects, research, business cases, reporting, and contracts are completed on schedule and with quality. Monitors overall resource allocation. Sets direction and strategy for capacity and is held accountable.

What Are We Looking For in This Role?

Minimum Qualifications

Bachelor's DegreeRelevant Experience or Degree in : related field of study from an accredited university is required; however, relevant experience in lieu of a degree may be considered.Typically a minimum of 10 years in related professional experience including a minimum of 5-6 years experience in a managerial position.

Your Profile

The successful candidate must demonstrate high energy, commitment and drive. A true team orientation is a must.

Core Competencies

Ability to develop and execute long-term product strategiesUnderstanding of market trends and competitive landscapeCapacity to balance short-term objectives with long-term visionExperience leading cross-functional teamsStrong mentoring and coaching abilitiesAbility to foster innovation and creativityBuilding high-performing product teamsUnderstanding of payment processing technologiesKnowledge of credit card acquiring systemsFamiliarity with industry compliance requirementsAbility to translate technical possibilities into business opportunities

Essential Knowledge Areas

Deep understanding of credit card acquiring industryKnowledge of payment processing regulationsFamiliarity with merchant services ecosystemUnderstanding of competitor landscapeComprehensive knowledge of product development methodologiesUnderstanding of product lifecycle managementExperience with go-to-market strategiesKnowledge of market research techniquesUnderstanding of business metrics and analyticsKnowledge of financial planning and budgetingExperience with operational efficiency improvementUnderstanding of stakeholder management

Key Skills

Roadmap development and executionMarket opportunity identificationCompetitive analysisResource allocation planningStakeholder managementCross-functional team leadershipClear communication of vision and strategyConflict resolution and negotiationData-driven decision-making capabilitiesMarket trend analysisPerformance metrics interpretationRisk assessment and mitigation

Required Abilities

Team motivation and engagementStrategic direction settingChange managementTalent development and retentionMarket opportunity identificationRevenue growth strategiesCost optimizationResource allocation effectivenessNew product ideationFeature prioritizationUser experience enhancementTechnology integration assessment

Expected Behaviors

Focus on measurable outcomesData-driven decision-makingContinuous improvement mindsetPerformance metric trackingCross-functional partnership developmentStakeholder engagementTeam empowermentOpen communication practicesEmbracing change and innovationQuick response to market shiftsContinuous learning orientationFlexibility in strategic planning

What we offer you

Lots of scope for your ideas and initiatives International, dynamic environmentSteep learning curve and independent workFlexible working time model & 30 vacation days per yearPermanent position with fair remunerationModern offices in a central location in Cologne or FrankfurtMobile working (2 days remote / week)Free drinks, fresh fruit & regular team eventsCollegial working atmosphere at eye level #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Overview

Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

At Apaleo, we’re revolutionizing the hospitality industry with our API-first property management platform, giving businesses the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth.

Ready to make an impact? We're seeking a Senior Product Manager-Hotel Operations Team (f / m / d) to join our dynamic team in Munich office. You\'ll help shape the foundation of our hospitality platform by developing and enhancing essential features that power core PMS operations. As a pivotal part of our team, you\'ll craft platform capabilities that deliver a robust, scalable, and user-friendly product—one that serves the diverse needs of accommodation businesses worldwide.

What You’ll Bring with You At least 5 years of experience in a senior Product Management role, preferably at a midsized B2B SaaS company or similar technical product organization. A natural leader who can unite Engineering, UX, Sales, Marketing, and Customer Success teams to deliver exceptional results. Well-organized and focused on outcomes. Exceptional ability to engage with stakeholders and external partners. Proven track record of successful product expansion in challenging environments, with the ability to shepherd features from concept to completion. Passion for tackling complex challenges and creating innovative solutions, backed by strong problem-solving, communication, and analytical skills. Experience building and shipping products using Agile methodologies, with a strong understanding of priority management. Deep knowledge of product development best practices, including iterative development, continuous integration, end-to-end testing, and operational oversight. Enthusiasm for building a hospitality platform that can serve any hotel or housing facility on Earth—and beyond! You are based in Munich or open to relocating, with the ability to work onsite 2–3 days per week. How You Make An Impact Create product roadmaps that set internal and external expectations for future features, and transform these roadmaps into actionable backlogs with clear short and mid-term team goals. Coordinate with stakeholders (sales, customer success, onboarding, app success, marketing, compliance teams, customers, and partners) to understand and prioritize their needs. Make confident decisions even with imperfect data, including saying "no" to good ideas in favor of great ones. Conduct user research, gather feedback, and translate insights into clear requirements. Analyze experiments and improvements to validate hypotheses. Collaborate with engineering, design, and technology teams to deliver high-quality features that achieve their intended objectives. Own feature delivery and ensure the team meets roadmap milestones. Manage the product backlog, including epics, user stories, enhancements, bugs, and technical debt. Partner with customer success teams and early adopters to ensure our products are user-friendly. Evaluate API changes and create comprehensive technical and user documentation. Lead release management and communicate feature deliveries to all stakeholders. Support customer-facing teams with product-related inquiries. Extra Awesome Points For Previous experience developing API, microservices-based, or SaaS products in hospitality, fintech, or accounting Experience in a B2B startup environment is a plus What We Offer A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective. Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies. A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich. Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth. Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role. Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations! 30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy. Free Public Transportation in Munich – We’ve got your commute covered! Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being. How you make an impact joining Apaleo

Joining Apaleo means more than just taking on a role—it’s about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

Equal Opportunity

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

Privacy & Data

GDPR Acknowledgement

Acknowledgement / Confirm

This notice is to notify you that personal data about you has been collected by apaleo GmbH (“Controller”), which is located at Dachauerstr. 15 A 80335 Munich, Germany, and can be contacted by emailing careers@apaleo.com because Controller wishes to evaluate your candidacy for employment. Your personal data was either obtained from publicly available sources (e.g. LinkedIn) or provided to Controller by someone who referred you for potential employment. Controller’s data protection officer is Andrea Ziegelmüller, who can be contacted at privacy@apaleo.com . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016 / 679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data has been shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data has been transferred to the United States. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer was subject to appropriate additional safeguards :

Greenhouse Software, Inc. (“Greenhouse”) and Controller have signed a Data Processing Agreement which incorporates the Standard Contractual Clauses as approved by the European Commission pursuant to its decision 2021 / 914 of 4 June 2021 for the transfer of personal data to processors incorporated outside of the EEA to any country not recognized by the European Commission which do not ensure an adequate level of data protection.

For more information about Greenhouse Software Inc. please check out :

Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

J-18808-Ljbffr

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Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain

Join to apply for the Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain role at Caiz

Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain

4 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Chief Executive Officer (CEO) Crypto / Blockchain role at Caiz

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Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology

Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?

Look no further than Caiz – The First Islamic Coin Built on Blockchain

At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.

Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets.

We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.

Why to Join Caiz?

Innovative & Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.Growth & Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.Secure & Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.

Caiz

Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology

Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology?

Look no further than Caiz – The First Islamic Coin Built on Blockchain

At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior.

Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets.

We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure.

Why to Join Caiz?

Innovative & Purpose-Driven: At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance.
Ethical Impact: As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect.
Growth & Learning Opportunities: At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions.
Global Vision, Local Impact: Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape.
Collaborative Culture: We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future.
Secure & Transparent Environment: We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space.

Tasks

We are seeking a visionary and strategic Chief Executive Officer (CEO) to lead our cryptocurrency/blockchain company. The CEO will be responsible for driving the company’s growth, ensuring regulatory compliance, and fostering innovation in the rapidly evolving digital asset landscape. The ideal candidate will have a strong background in fintech, blockchain technology, and leadership experience in high-growth environments.

Key Responsibilities:

Strategic Leadership & Vision

Develop and execute a long-term vision and strategy for the company in alignment with market trends and opportunities.
Drive innovation and expansion strategies to position the company as a leader in the blockchain and crypto space.

Financial & Business Growth

Oversee fundraising efforts, investor relations, and partnerships with venture capital firms.
Manage the company’s financial health, budgets, and revenue models, ensuring sustainable growth.

Regulatory & Compliance Oversight

Ensure adherence to global cryptocurrency regulations, including AML, KYC, and SEC compliance.
Collaborate with legal teams to navigate evolving regulatory landscapes across different jurisdictions.

Operational & Team Leadership

Build and lead a high-performing team, fostering a culture of innovation and accountability.
Oversee day-to-day operations, ensuring efficiency, risk management, and security in crypto transactions.

Partnerships & Market Positioning

Develop key partnerships with exchanges, financial institutions, and blockchain developers.
Represent the company in public forums, media engagements, and industry conferences.

Requirements

Proven experience as a CEO, Founder, or Senior Executive in the crypto, blockchain, or fintech sector.
Deep understanding of blockchain technology, DeFi, Web3, and digital asset markets.
Strong knowledge of regulatory frameworks affecting cryptocurrency and fintech businesses.
Experience in fundraising, investor relations, and business scaling.
Excellent leadership, decision-making, and problem-solving skills.
Ability to thrive in a fast-paced, rapidly changing environment.

Level of studies: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology / Finance / Economics or related field.

Language Requirements: Fluent in English

Benefits

Benefits at Caiz :

Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication.
Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad.
Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance.
Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations.
Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth.
Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions.
Inclusive & Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters.
Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.

Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.

Seniority levelSeniority levelExecutiveEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionGeneral BusinessIndustriesIT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Caiz by 2x

Get notified about new Chief Executive Officer jobs in Germany.

Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago

Germany $200,000.00-$220,000.00 4 days ago

Vice President, Business Development - CollectionsRegional Vice President, Enterprise SalesBuy-In CEO, International B2B Services Company, Flexible Location, GermanyCEO Coach / €95,000 / (Germany) Fully RemoteTrainee CEO Office - Project Management (m/w/d) - UniCredit Graduate ProgramVice President & Global Commercial Director (all genders)Interim Managing Director, 9 months Paternity CoverCommercial Director - Germany and AustriaManaging Director/ Regional Master Franchisee GERMANY

Germany $152,600.00-$283,400.00 1 week ago

Strategic Alliances Director (m/f/d) - German speakingDirector of Business Development - Go to MarketM&A Director (Mobile Applications) (Remote) - 1014780628Senior/Executive Director, Alliance Management (EU/IL)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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Who We Are

At Kyndryl, we design, build, manage and modernize the mission-critical technology systems that the world depends on every day. So why work at Kyndryl? We are always moving forward – always pushing ourselves to go further in our efforts to build a more equitable, inclusive world for our employees, our customers and our communities.

The Role

Kyndryl Consult is the fastest growing business within the organisation and instrumental to the company’s strategic growth objectives. You will play a key leadership role across multi-disciplinary teams, guiding them through complex consulting engagements and be responsible for creating and positioning strategic change agendas within Kyndryl's largest accounts across the C-suite, spanning the intersection between complex Business and IT customer solutions, transformations that impact across the entire customer Eco-system.

As a Consult Partner, you will have a pivotal role in driving profitable growth, leveraging our comprehensive capabilities to build strong client relationships, and leading your team to success.

You define and implement the vision for the Cyber Incident Recovery consulting practice, ensuring alignment with market demands and client objectives. You develop and oversee recovery frameworks, integrating disaster recovery (DR), IT service continuity management (ITSCM), and post-incident resilience planning. You act as a thought leader, representing the organisation at industry events, publishing insights, and driving innovation in incident recovery.

This role demands a strong presence, industry expertise, and the ability to cultivate relationships with CXO-level clients. Your leadership will be critical in fostering talent development and innovation within the organisation.

This role will also be leading the overall client engagement and delivering high-quality client work alongside senior client stakeholders. Working in a transaction environment which may be pre or post-deal, planning post-deal implementation, and ultimately supporting execution. Partners will be focused on financial impact, utilization and contribution, client impact and leadership.

Contribute to Profitable Growth :

Drive significant financial outcomes through signings and revenue targets

Ensure sustained growth and profitability, managing margin expectations and backlog growth

Support the identification, pursuit and conversion of a pipeline of business development opportunities

Undertake scoping and fee negotiation on engagements, while enduring profitability and understanding and containing risk

Client Engagement :

Build and maintain deep relationships with client CXOs and be seen as the 'go to' person and a trusted advisor by senior executives

Collaborate with clients to assess their recovery readiness, define strategic roadmaps, and align recovery strategies with business goals.

Oversee the implementation of robust DR and ITSCM practices, ensuring alignment with regulatory requirements and industry standards (e.g., ISO 22301, NIST SP 800-34).

Guide teams in conducting forensic analysis and root cause assessments to inform recovery efforts and strengthen resilience.

Leading C-level client interactions and consulting initiatives, deliverables and outputs of a deal engagement

Demonstrate credibility and experience to advise and deliver on complex consulting engagement

Enhance client satisfaction, as measured by Net Promoter Score (NPS) and new relationship development; Secure client references

Operational Excellence :

Achieve individual and team utilisation targets

Lead the design of complex engagements and take responsibility for oversight of delivery, ensuring high performance and customer satisfaction

Leadership, Management, People

Lead by example; Fostering a culture of continuous personal and professional development and challenging our people to be curious and innovative and supportive for each other. At the same time ensuring that all outcomes are commercially focused, value adding and effectively executed

Strategic Contribution :

Utilise industry and technology expertise to shape and drive the company’s strategic initiatives.

Align with Kyndryl’s strategic vision and contribute to its execution.

Drive external eminence and innovation, establishing a strong personal and organisational brand in the industry.

Proactively develop thought leadership and intellectual capital

Who You Are

You’re good at what you do and possess the required experience to prove it. However, equally as important – you have a growth mindset; keen to drive your own personal and professional development. You are customer-focused – someone who prioritises customer success in their work. And finally, you’re open and borderless – naturally inclusive in how you work with others.

Required Skills and Experience

Master’s degree in Cybersecurity, Information Technology, or a related field.

10+ yearf of extensive experience in cyber incident response and recovery, disaster recovery planning, or IT service continuity management.

Proven track record of client engagement at the executive level, with strong relationship-building and advisory skills.

Expertise in designing and implementing DR and ITSCM frameworks, with a focus on aligning recovery strategies with business objectives.

Strong business acumen and ability to translate technical recovery concepts into actionable business strategies.

Exceptional leadership, communication, and presentation skills.

Certifications such as CBCI, CISSP, CISM, or DRII are highly desirable.

Demonstrable ability to build and commercialise relationships with senior executives

Proven track record of leading and executing complex projects with multi-disciplinary teams in a consulting, corporate or public sector environment

Effective financial acumen with experience in driving revenue growth and managing margins

Experience of managing or supporting high-value business development activities with senior stakeholders

Deep understanding of industry trends and technology

Sound personal brand and presence in the industry

Demonstrated ability to innovate and drive change

Strong communication skills in German and English

Being You

Diversity is a whole lot more than what we look like or where we come from, it’s how we think and who we are. We welcome people of all cultures, backgrounds, and experiences. But we’re not doing it single-handily : Our Kyndryl Inclusion Networks are only one of many ways we create a workplace where all Kyndryls can find and provide support and advice. This dedication to welcoming everyone into our company means that Kyndryl gives you – and everyone next to you – the ability to bring your whole self to work, individually and collectively, and support the activation of our equitable culture. That’s the Kyndryl Way.

What You Can Expect

With state-of-the-art resources and Fortune 100 clients, every day is an opportunity to innovate, build new capabilities, new relationships, new processes, and new value. Kyndryl cares about your well-being and prides itself on offering benefits that give you choice, reflect the diversity of our employees and support you and your family through the moments that matter – wherever you are in your life journey. Our employee learningprograms give you access to the best learning in the industry to receive certifications, includingMicrosoft, Google, Amazon, Skillsoft, and many more. Through our company-wide volunteering and giving platform, you can donate, start fundraisers, volunteer, and search over 2 million non-profit organizations. At Kyndryl, we invest heavily in you, we want you to succeed so that together, we will all succeed.

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Join Apaleo and Shape the Future of Hospitality Tech!

At Apaleo, we’re revolutionizing the hospitality industry with our API-first property management platform, giving businesses the power to build a tech ecosystem that enhances both guest experiences and staff efficiency. With seamless integrations to hundreds of apps through the Apaleo Store, our platform simplifies operations, elevates the guest journey, and drives revenue growth.

Ready to make an impact? We're seeking a Senior Product Manager-Hotel Operations Team (f/m/d) to join our dynamic team in Munich office. You'll help shape the foundation of our hospitality platform by developing and enhancing essential features that power core PMS operations. As a pivotal part of our team, you'll craft platform capabilities that deliver a robust, scalable, and user-friendly product—one that serves the diverse needs of accommodation businesses worldwide.

What You’ll Bring with You

At least 5 years of experience in a senior Product Management role, preferably at a midsized B2B SaaS company or similar technical product organization.A natural leader who can unite Engineering, UX, Sales, Marketing, and Customer Success teams to deliver exceptional results. Well-organized and focused on outcomes.Exceptional ability to engage with stakeholders and external partners.Proven track record of successful product expansion in challenging environments, with the ability to shepherd features from concept to completion.Passion for tackling complex challenges and creating innovative solutions, backed by strong problem-solving, communication, and analytical skills.Experience building and shipping products using Agile methodologies, with a strong understanding of priority management.Deep knowledge of product development best practices, including iterative development, continuous integration, end-to-end testing, and operational oversight.Enthusiasm for building a hospitality platform that can serve any hotel or housing facility on Earth—and beyond!You are based in Munich or open to relocating, with the ability to work onsite 2–3 days per week.

How You Make An Impact

Create product roadmaps that set internal and external expectations for future features, and transform these roadmaps into actionable backlogs with clear short and mid-term team goals.Coordinate with stakeholders (sales, customer success, onboarding, app success, marketing, compliance teams, customers, and partners) to understand and prioritize their needs.Make confident decisions even with imperfect data, including saying "no" to good ideas in favor of great ones.Conduct user research, gather feedback, and translate insights into clear requirements.Analyze experiments and improvements to validate hypotheses.Collaborate with engineering, design, and technology teams to deliver high-quality features that achieve their intended objectives.Own feature delivery and ensure the team meets roadmap milestones.Manage the product backlog, including epics, user stories, enhancements, bugs, and technical debt.Partner with customer success teams and early adopters to ensure our products are user-friendly.Evaluate API changes and create comprehensive technical and user documentation.Lead release management and communicate feature deliveries to all stakeholders.Support customer-facing teams with product-related inquiries.

Extra Awesome Points For

Previous experience developing API, microservices-based, or SaaS products in hospitality, fintech, or accountingExperience in a B2B startup environment is a plus

What We Offer:

A Diverse & International Team – Work alongside passionate experts from various disciplines and backgrounds, fostering a truly global perspective.Flat Hierarchy & Flexible Structure – Enjoy autonomy and ownership in an environment that values collaboration over rigid hierarchies.A Key Role in a Fast-Growing Startup – Be part of one of the most promising international startups in the hospitality industry, right in the heart of Munich.Fair & Transparent Compensation – Benefit from a clear peer review system and career progression plan designed to reward your growth.Flexible Working Style – We support flexible hours and remote work, depending on the role.Engaging Team Events – Join us for cocktail club nights, team dinners, meet-ups, and the legendary Oktoberfest celebrations!30 Days of Vacation – Recharge and enjoy a generous annual leave policy.Free Public Transportation in Munich – We’ve got your commute covered!Access to EGYM Wellness Pass – enjoy a variety of fitness and wellness studios to support your physical and mental well-being.

How you make an impact joining Apaleo: Joining Apaleo means more than just taking on a role—it’s about driving real change in the hospitality industry. Your contributions will directly shape our innovative platform, influence company-wide decisions, and help redefine the future of hospitality tech. At Apaleo, your voice matters, your ideas are valued, and your impact is tangible. Be part of a team where your work fuels progress, collaboration sparks innovation, and growth is a shared journey.

We are proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer, committed to fostering a diverse, inclusive, and welcoming workplace. We encourage applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sex, national origin, age, marital status, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Your personal data will be handled with the utmost care and in compliance with GDPR and relevant data protection regulations. We celebrate differences and believe that diversity enriches our team and drives innovation.

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How many years of core Product Management role experience do you have and in which industries? *

How many years of hands-on experience do you have in product leadership and product management roles (e.g., Product Manager, Senior Product Manager or similar)? Please briefly describe the industries and types of products you’ve worked on. *

Have you worked on products or platforms in a B2B SaaS (Business-to-Business Software-as-a-Service) environment or in a similar setting (e.g., cloud-based platforms, enterprise software, API-based tools)? If yes, please list the companies and approximately how many total years of experience you have in this area. *

Please indicate your level of fluency in German? *

A1-A2: Beginner

B1-B2: Intermediate

C1-C2: Advanced

Please indicate your level of fluency in English? *

A1-A2: Beginner

B1-B2: Intermediate

C1-C2: Advanced

Please indicate your level of fluency in German?

Where are you currently located? (City, Country) *

What are your salary expectations for this role per year in Euros? *

Were you referred to this job by an Apaleo employee? If yes, please provide their name and How did you apply? Company Website, WeAreDevelopers or others? *

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This notice is to notify you that personal data about you has been collected by apaleo GmbH (“Controller”), which is located at Dachauerstr. 15 A 80335 Munich, Germany, and can be contacted by emailingcareers@apaleo.com because Controller wishes to evaluate your candidacy for employment at Controller. Your personal data was either obtained from publicly available sources (e.g. LinkedIn) or provided to Controller by someone who referred you for potential employment. Controller’s data protection officer is Andrea Ziegelmüller, who can be contacted atprivacy@apaleo.com . Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.

Your personal data has been shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data has been transferred to the United States. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer was subject to appropriate additional safeguards:

Greenhouse Software, Inc. (“Greenhouse”) and Controller have signed a Data Processing Agreement which incorporates the Standard Contractual Clauses as approved by the European Commission pursuant to its decision 2021/914 of 4 June 2021 for the transfer of personal data to processors incorporated outside of the EEA to any country not recognized by the European Commission which do not ensure an adequate level of data protection.

For more information about Greenhouse Software Inc. please check out:

Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.

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HERZLICH WILLKOMMEN!

Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!

Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?

Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns als

Betriebsleiterassistent (m/w/d)

Frankfurt am Main | Teilzeit / Vollzeit

Arbeitszeiten: Montag - Freitag

Job-ID: 592807

Unser AngebotAttraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherer und unbefristeter ArbeitsplatzGeregelte Arbeitszeiten und freie WochenendenBetriebliche Altersversorgung über unsere PensionskasseKaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfreiViele Inhouse-Trainings „on the job“Die AufgabenStellvertretung der Betriebsleitung in der von Aramark geführten gastronomischen EinrichtungAnsprechperson für Kunden, Gäste und MitarbeitendeBüroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)Planung, Koordination und Durchführung von VeranstaltungenVerantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen StandardsDein ProfilGastronomische AusbildungHohe Kundenorientierung und GastgeberqualitätenZusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von VorteilBerufspraxis in der Gastronomie sowie erste FührungserfahrungBetriebswirtschaftliches ZahlenverständnisOrganisationsfähigkeit und soziale KompetenzKontakt

Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unserTalent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.

Über Aramark

Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health & Care. Im Bereich Sport & Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.

* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com

#jobdrehscheibe

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Standortleiter Vertragslogistik & General Management (m/w/d) deutschlandweit, München

München, Germany

Der Arbeitgeber:Unser Mandant zählt zu den Top Logistik Dienstleistungsunternehmen weltweit. Mit etwa 38.000 Mitarbeitern und rund 3 Mrd. Umsatz entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung sowie dem Einsatz von Robotern, um das Serviceniveau für Kunden, die Ergonomie für Mitarbeiter und die Sicherheit zu verbessern. Die Lösungen umfassen Kontraktlogistik, SCM, Transport sowie nachhaltige und spezifische Lösungen für jedes einzelne Projekt: Lagerhaltung und Mehrwertdienste, Optimierung der Lieferketten, Lieferung schlüsselfertiger Projekte und spezielle E-Commerce-Lösungen.Die Position:Für ein neues Logistikzentrum in Deutschland wird ein Standortleiter Kontraktlogistik Site General Manager mwd gesucht.Aufgaben:- Auf- und Ausbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines großen Lagerstandortes- Führung und Entwicklung der im Schichtbetrieb tätigen Mitarbeiter- Sicherstellen optimaler Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Qualität und Effizienz- Eigenständige Betreuung von hochdynamischen, internationalen Kunden- Eigenständige Führung des Budgets inklusive Reporting an die Geschäftsführung Deutschland- Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse- Selbständige Definition und Umsetzung neuer Logistikprojekte- Vertragseinhaltungs- und AbweichungsanalysenBesondere Merkmale:- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege- Abwechslungsreiche Aufgabengebiete- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen- Dienstwagen on topStandort im Moment noch nicht bekannt. Deshalb wird ggf. Umzugsbereitschaft erwartet oder Bereitschaft für Zweitwohnung.Die Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Logistik, SCM oder einen vergleichbaren Studienabschluss- Umfangreiche Berufserfahrung in der Branche Logistik und oder SCM- Mehrjährige Management-Erfahrung und Führung über mehrere Ebenen- Fach- und Prozesswissen SCM Logistik- Methoden wie Lean Management, Kaizen oder Six Sigma- Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in der Logistik- Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten- Deutsch und Englisch fließend

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We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer:

A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basisCommunity: Access to the top 0.1% of founders, peers and investorsTeam building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machineFunding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)

One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

TasksYou will own, build, and run your startup in fields such as AgriTechYou will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy managementYou will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneursYou will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in fundingYou will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectivelyRequirementsYou are based in Europe or the Americas or open to relocateYou are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenuesYou have excellent communication skills in the English language

Join us and build a €1B+ company with us!

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Overview

Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon!

Wir sind KNETTENBRECH + GURDULIC. Wir zählen zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.400 Mitarbeitern an bundesweit 34 Standorten entwickelt. Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die KNETTENBRECH + GURDULIC Süd GmbH mit Sitz in Türkheim, Ulm und Kirchheim bei München bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

ResponsibilitiesSicherstellung optimaler Betriebsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung der ProzesseTechnische und organisatorische Leitung des BetriebsSteuerung und Kontrolle der internen Prozesse und ArbeitsabläufeAusbau neuer VertriebsstrukturenSicherstellung der Einhaltung von umweltrechtlichen Vorschriften, Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitFachliche und disziplinarische Führung der unterstellten MitarbeiterQualificationsAbgeschlossenes Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Entsorgungsbranche wünschenswertSicheres und gutes VerhandlungsgeschickHohes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe soziale KompetenzAusgeprägte Flexibilität sowie außerordentliches EngagementBenefitsFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren ArbeitsplatzUmfangreiche EinarbeitungUmfassende SchulungsangeboteFlache Hierarchien in einer offenen UnternehmenskulturZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen LeistungenDigitale EssensmarkenJob detailsSeniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Management and Manufacturing #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer:

A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basisCommunity: Access to the top 0.1% of founders, peers and investorsTeam building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machineFunding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)

One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

TasksYou will own, build, and run your startup in fields such as Vertical FarmingYou will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy managementYou will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneursYou will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in fundingYou will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectivelyRequirementsYou are based in Europe or the Americas or open to relocateYou are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenuesYou have excellent communication skills in the English language

Join us and build a €1B+ company with us!

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du führst Aufgaben im operativen Verkauf ausPersonalführung sowie Verkauf liegen dir im Blutdu hast die Verantwortung für deine Filiale und arbeitest dort teilweise aktiv im Verkauf mitdu überwachst den Wareneinkauf und die Personalplanung sowie die Richtlinien nach HACCP und das ordentliche Erscheinungsbild der Filiale

Erfahrung in der Bäckerei- und Lebensmittelbranche, sowie in der Gastronomie sind von Vorteil.

Das bringst du mit:

Berufserfahrungin der Bäckerei- und Lebensmittelbranche, sowie in der Gastronomie sind von Vorteilsicherer Umgang mit EDV-SystemenKundenorientierungServiceorientierungFreundlichkeitTeamfähigkeit

Das bieten wir:

eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten, innovativen und stetig wachsenden Familienunternehmeneine neue Herausforderung sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzselbstständiges Arbeiten in einem motivierten Teameine menschlich, offene und faire Unternehmenskultur #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Trainee (m/w/x) Betriebsleitung GastronomieVollzeit

Das Club-Restaurant Pirates Berlin bietet mit seiner einzigartigen Location mitten in Berlin und direkt an der Spree auf unterschiedlichen Ebenen ein außergewöhnliches Ambiente. Ob im Sonnendeck mit Yachtfeeling, der großen Terrasse mit direktem Blick auf Spree und Oberbaumbrücke, oder dem Indoor-Bereich über drei Etagen, hier ist für jeden das Richtige dabei.

Essen | Trinken | Feiern – alles an einem Ort und beliebt bei Berlinern und Berlinbesuchern gleichermaßen.

In deinem 6-monatigen Traineeship lernst du alle betriebsrelevanten Prozesse von A bis Z bei uns kennen. Ziel ist es, dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und dich im Anschluss in leitender Position in einem der Betriebe unserer Unternehmensgruppe einzusetzen. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und stehst im direkten Austausch mit der Geschäftsführung.

Minimum Anforderungen:Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie, Hotellerie oder BerufserfahrungMS Office-KenntnisseBereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeitenFlexibilität und Spaß an HerausforderungenSelbstbewusstsein und gute KommunikationsfähigkeitenSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Du benötigst für deine Bewerbung kein Anschreiben.

Wir bieten:Unbefristeter ArbeitsvertragFeste freie TageKostenfreie Speise- und Getränkeversorgung an allen ArbeitstagenFlache Hierarchien in einem familiären UmfeldEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenModernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Blick auf die SpreeRestaurant mit Club-KonzeptAbwechslungsreiche Arbeit mit internationalen Gästen #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer:

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One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

TasksYou will own, build, and run your startup in fields such as MobilityYou will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy managementYou will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneursYou will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in fundingYou will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectivelyRequirementsYou are based in Europe or the Americas or open to relocateYou are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenuesYou have excellent communication skills in the English language

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Overview

Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung und möchtest Deine organisatorischen Fähigkeiten aktiv mit einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Standort im Herzen Frankfurt suchen wir eine Betriebsleitungsassistenz (m/w/d), der unsere operativen Abläufe auf das nächste Level bringt!

AufgabenGeregelte Arbeitszeiten: Montag - Freitag: 07.00 - 15.30 UhrFreie WochenendenEin modernes Konzept in einer coolen LocationEinen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen GroßkonzernBereitstellung und Reinigung der ArbeitskleidungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und ein motiviertes TeamMitarbeiterangebote bei über 600 namhaften AnbieternGute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrDu unterstützst die Betriebsleitung bei allen Themen der BetriebsführungDu arbeitest im operativen Tagesgeschäft mitDu unterstützt bei der PersonaleinsatzplanungDu bist für die Verwaltung der gesamten Büroorganisation zuständigServieren von Speisen und GetränkenUmsetzung der Standards in Richtung Kunde & GastVorbereitungen von KonferenzenAußerhaus Tätigkeiten

Gastronomie@Work: Maßgeschneiderte Premium Unternehmens-Gastronomie mit hochwertiger Kochkunst, Wohlfühlambiente und exzellentem Service – für dieses außergewöhnliche Konzept vollendeter Gastlichkeit steht Food Affairs. Neben individuellen gastronomischen Lösungen für unsere Kunden, sind wir auf New Work Area Spaces spezialisiert. Hinter all dem stehen unsere Mitarbeitenden – mit ihrer Passion für Kulinarik.

Compass Group Deutschland GmbH
Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn
Telefon: 0 61 96/478 - 500
Telefax: 0 61 96/478 - 569
info.compass@compass-group.de

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Überblick

Partner-Assistenz (m/w/d) | Düsseldorf – Vollzeit. Unsere international ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei etabliert sich am Markt und bietet Mandanten maßgeschneiderte Beratungsleistungen auf höchstem Niveau. Werden Sie Teil eines kollegialen und eingespielten Teams!

Unser AngebotZentrale Lage des Büros mit sehr guter Anbindung sowie ein Jobticket für den ÖPNVRegelmäßig stattfindende Team-EventsZahlreiche Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung30 Tage Urlaub zur ErholungKostenlose Getränke und täglich frisches ObstIhre AufgabenTatkräftig unterstützen Sie die Anwälte bei allen anfallenden administrativen Aufgaben und sorgen so für einen reibungslosen TagesablaufSie führen die Korrespondenz mit deutschen und internationalen Mandanten, Gerichten und BehördenMit größter Sorgfalt erstellen Sie Schriftsätze nach DiktatPlanung und Organisation von Terminen, Geschäftsreisen, Besprechungen und MeetingsSie erstellen Pitch-Präsentationen, Übersichten und RechnungenIHR PROFILAusbildung im kaufmännischen BereichErste Berufserfahrung in einem Büro oder in der HotellerieSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den Microsoft Office AnwendungenOrganisationstalent, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige und systematische ArbeitsweiseLoyalität und Diskretion

Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch zu. Unsere Berater prüfen Ihre Unterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24 Stunden Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit, auch anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Bei Fragen zur Position stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

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This job opportunity has been provided by Reed.co.uk

Are you an estate agent looking to elevate your career and work in the premium property market in Marlow and the surrounding area?

By Design is expanding, and we're seeking estate agency partners to work with us, (not for us!), in providing high level marketing strategies to home owners who are looking to sell their premium home – typically priced in excess of £750,000.

Why Partner with By Design?

Best Commission Structure in the Market – You will keep 100% of all fee income. Your business will invoice sellers and you will be the single point of contact during the whole transaction.Reputable and Premium Brand Association – By Design have built a strong presence in the premium market. Brand and imaging are one of the most important parts of a premium service. By partnering with us, you get both!Marketing & Support – By Design provide access to high-quality marketing materials, sales support, online property portals, business development and a whole host of both online and offline training.Complete Autonomy with Total Ownership – By Design licences are exclusive and finite. You will own your licensed area until your retirement or until you decide to sell it on. We cannot take the licence away from you; that is written into the contract. This means you have a business you can build with a solid exit strategy in place in later years.Strong Company Network – The By Design network is made up of Agents with combined experience of over 400 years. We only look to partner with the best to ensure we keep standards as high as we possibly can.

Who We're Looking For?

Estate Agent professionals with a good number of years’ experience in the property sector.Estate Agent professionals with a deep knowledge of their local market and a passion for high-end premium homes.

What’s Next?

Hit the Apply Button below and we will reply with a copy of our prospectus and some further information.Phone Call with our Head of Growth an exploratory call to find out a bit more about you and allow you to find out a bit more about us.Zoom Meeting where we will share the premium property market research and competitor insight data with you and also show you what the market’s really worth (yes, in actual pound notes!!) We will go through all the tools and services on offer and how you can access them as well as answering any questions you have. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Partner für Vertriebsstruktur & Umsetzung (gn)Partner für Vertriebsstruktur & Umsetzung (gn)

Warum arbeiten bei uns keine klassischen Vertriebler?

Weil CleanSales Operations Vertrieb neu denkt - strukturiert, partnerschaftlich und ergebnisorientiert.

CleanSales steht für Klarheit, Struktur und echte Umsetzung im Vertrieb.

Wir bauen skalierbare Vertriebsstrukturen für Callcenter, Startups und B2B-Sales-Teams.

Unsere Dienstleistungspakete sind durchdacht, standardisiert und auf Umsetzung ausgelegt - keine Theorie, kein Coaching ohne Wirkung.

Zur Verstärkung suchen wir eine*n Sales Operations Partner (gn), der/die mit uns gemeinsam den Vertrieb aufbaut - mit 100% Verantwortung und unserer vollen Unterstützung.

Was ist deine Aufgabe?

Durchführung von Erstgesprächen mit Interessenten (Whereby, Mail, Telefon)Qualifizierung von Leads mit EntscheidungskompetenzTermin-Setting, Nachverfolgung & AngebotslogikDurchführung und Abschluss von VerkaufsgesprächenAufbau eigener Kontakte - durch Kampagnen, persönliche Ansprache oder dein Netzwerk25% Provision auf jeden selbst generierten Umsatz - ohne DeckelungFlexible Arbeitszeiten & 100% remoteZugriff auf Cases, Testimonials & funktionierende VertriebsstrukturenDie Möglichkeit, ein wachsendes Vertriebsmodell aktiv mitzugestaltenSparring auf Augenhöhe - keine Kontrolle, kein MikromanagementErfahrung im digitalen oder telefonischen B2B-VertriebAbschlusssicherheit, Klarheit & verbindliche KommunikationSelbstorganisation & EigenverantwortungLust auf unternehmerisches Arbeiten ohne feste VorgabenEine gültige Umsatzsteuer-ID

Dies ist keine klassische Vertriebsstelle mit Fixgehalt oder Lead-Zuteilung.

Du bringst Energie, Eigenverantwortung und deinen Stil mit - wir liefern Struktur, Know-how und ein starkes Produkt.

Kein Bullshit. Nur Klarheit, Partnerschaft und Ergebnis.

Art der Stelle:

Freie Mitarbeit

Gehalt:

2.300€ - 4.700€ pro Monat (durchschnittlich, auf Provisionsbasis)

Arbeitszeiten:

Gleitzeit

Montag bis Freitag

Leistungen:

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Unbegrenzte Urlaubstage

Sonderzahlung:

Berufserfahrung:

B2B Sales: mind. 2 Jahre (erforderlich)

Sprache:

Deutsch (erforderlich)

Arbeitsort:

01.09.2025 oder nach Absprache

Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago

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Unbefristeter Arbeitsvertrag – für Sicherheit und Planung ab dem ersten TagÜbertarifliche Bezahlung – dein Einsatz verdient AnerkennungFlexibilität – gestalte deinen Einstieg so, wie es zu dir passtVielfältige Einsatzmöglichkeiten – gewinne Erfahrung in verschiedenen Einrichtungen

Das kannst Du als Erzieher

in in Hannover ebenfalls erwarten :Mobilität leicht gemacht – wir unterstützen dich z.B. durch FahrkostenerstattungenTeamgeist wird belohnt – wenn du neue Kolleginnen für unser Team begeisterst, bedanken wir uns in Hannover mit einer attraktiven PrämieHeimatnah oder deutschlandweit? – du entscheidest!

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

Deine Aufgaben als Erzieher

in bei Alpha Med KG in Hannover :Du betreust, förderst und begleitest Kinder in ihrem AlltagDu entwickelst kreative pädagogische Angebote und setzt sie eigenständig umDu arbeitest eng mit Eltern und Kolleginnen zusammenDu unterstützt Kinder in ihrer individuellen Entwicklung & gestaltest aktiv den pädagogischen Alltag mit

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare sozialpädagogische QualifikationFreude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, dich auf ihre Bedürfnisse einzulassenVerantwortungsbewusstsein, Geduld und EinfühlungsvermögenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, dich in bestehende Teams einzubringen

Du möchtest nicht nur irgendwie anfangen, sondern richtig gut?

Dann komm zu Alpha Med KG in Hannover und starte deine Karriere als Erzieher

in mit einem erfahrenen und familiären Team im Rücken.

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!

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Verstärken Sie das Immobilien-Experten-Team unseres Partners im Bereich Wohnimmobilien als:

Juniorpartner (w/m/d)in Hannover

Ihr Profil:

Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit und besitzen stark ausgeprägte FührungsqualitätenSie coachen und unterstützen hinzukommende Immobilienmakler in Ihrem TeamSie sind kommunikations- und akquisitionsstarkSie verfügen über hervorragende Standortkenntnisse und kennen in guten bis sehr guten Wohnlagen nicht nur die Straßennamen, sondern besitzen auch Kontakte zu EigentümernSie agieren schnell, effizient, arbeiten selbstständig sowie präzise und das auf höchstem Niveau

Ihre Aufgaben:

Mit einem erfahrenen Partner sind Sie für einen Immobilienshop verantwortlichSie managen ein Gemeinschaftsbüro mit einem Team von selbstständigen ImmobilienmaklernSie erweitern das Team eigenverantwortlich und individuellSie erreichen mit Ihrem Shop die regionale MarktführungSie akquirieren aktiv und dauerhaft neue KundenSie stellen eine kundenorientierte Beratung sicher

Wir bieten Ihnen:

Eine Partnerschaft auf Augenhöhe mit unserem GeschäftsstellenleiterEine professionelle Einarbeitung in unserer firmeneigenen Schulungsakademie inkl. eines Zertifikatlehrgangs der IHKDen Zugang zum exklusiven ImmobilienmarktWettbewerbsvorteile durch erprobte Marketingtools und einen bereits erfolgreich etablierten ImmobilienshopMarktvorteile und Kostenersparnis durch das starke VON POLL IMMOBILIEN-NetzwerkEin lukratives und individuelles Provisionsmodell

VON POLL IMMOBILIEN gehört mit über 400 selbstständige Partner-Shops und mehr als 1.500 Immobilienprofis zu den größten Maklerunternehmen Europas. Unsere Auftraggeber sind Eigentümer und Interessenten wertbeständiger Immobilien in den bevorzugten Wohn- und Geschäftslagen: “Für Sie in den besten Lagen”. Zusammen mit unserem Partner LEADING REAL ESTATE COMPANIES OF THE WORLD verfügen wir über ein internationales Netzwerk.

Bewerben Sie sich jetzt bei unserem selbstständigen Partner:
Herr Christian Neteler (hannover@von-poll.com) -
Stichwort: Juniorpartner (w/m/d) in Hannover
Christian Neteler – Kirchrode – Tiergartenstraße 122 – 30559 Hannover

Hannover - Kirchrode

Christian Neteler
Tiergartenstraße 122
30559 Hannover

TEL.
+49 511 - 44 98 963 0

E-MAIL
hannover@von-poll.com

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Das sind deine Aufgaben - Terminverwaltung
- Bearbeitung von Reisekostenerstattungen, einschließlich der Koordination mit den zuständigen Ansprechpartnern für reisebezogene Anfragen
- Unterstützung bei Beschaffungsprozessen und -aufgaben
- Überwachung der Kontaktpunkte mit Stakeholdern und der saisonalen Kommunikation im Einklang mit den Marken- und Beziehungsmanagementstrategien
- Unterstützung bei der strategischen Planung und Koordination von Unternehmensveranstaltungen und Hospitality-Initiativen
- Koordination und Verwaltung der zentralen Reise- und Urlaubsplanung, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Das bringst du mit - Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer administrativen Support-Funktion, idealerweise in einem schnelllebigen internationalen Unternehmen.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bringst ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten mit.
- Du bist vertraut im Umgang mit digitalen Tools, insbesondere für Terminplanung, Beschaffung und Spesenabrechnung.
- Du bist proaktiv, detailorientiert und ein Teamplayer, der sich in einem serviceorientierten Umfeld wohlfühlt.
- Im Umgang mit sensiblen Informationen gehst du diskret um und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Professionalität aus.
Das bieten wir dir - Ein modernes Office im Herzen Berlins und flexible Work from Home Regelungen
- Zahlreiche Benefits wie ein kostenloses BVG-Jobticket, eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports, Firmenrad-Leasing etc.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen auf unseren internen Plattformen BMG Campus und Bertelsmann University
- Langfristige Karrierechancen für alle Mitarbeitenden
- Ein kooperatives Arbeitsumfeld mit einer offenen, wertschätzenden Gemeinschaft von Menschen, die alle dieselbe Leidenschaft für die Arbeit mit Künstler:innen und Songwriter:innen teilen
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur basierend auf starken Werten und gegenseitiger Förderung, die uns zu einem großartigen Team machen

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With Whom You Will CELLebrate

Our mission has started. We are starting our own battery cell production in Battery Valley in Salzgitter and ramping up our headquarters for global cell production. The Strategy department is responsible for the development and implementation of the global PowerCo strategy. Responsibilities range from strategy development, market intelligence and business development to strategic partner management.

How You Will CELLebrate

(Further) development and implementation of the strategic partnership strategyEnd-to-end management as process owner with the relevant departments of strategic non-equity partnerships (incl. stakeholder management, evaluation of business models and business cases, conducting negotiations and drafting contracts)Coordination of the existing partnership portfolioCreating internal and external (decision-making) templates for managementProcessing cross-functional projects and special tasks

What You Need For Our CELLebration

Master's degree in the field of business administration/industrial engineering/business informatics/business lawSeveral years of relevant professional experience in an international strategy consultancy, auditing firm (Big4) or a comparable corporate positionExtensive knowledge in the coordination of complex projects and in strategic project managementExperience with cross-functional and intercultural collaboration and negotiation skillsIndependent, structured and results-orientated way of working as well as excellent and target group-oriented communication skills

What Else Can You Bring

Relevant professional experience in the automotive or battery industryStrong resilience, goal-orientation in a volatile working environmentInterest in presence work in Braunschweig/Salzgitter

What To Look Forward To

Flexible working hours from 28 to 40h per weekPossibility of a 4-day-week (up to 35h per week)30 days paid + 10 days unpaid leaveMobile work optionsRelocation supportMore benefits to come #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Vorstandssekretär (m/w/d) amStandort Köln.

Ihre Aufgaben:

Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen undReisen für den VorstandErstellung von Präsentationen, Berichten und anderen Dokumenten fürden VorstandBearbeitung der Korrespondenz und Kommunikation mit internen undexternen PartnernUnterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten nachBedarfPflege und Verwaltung von Dokumenten, Protokollen und Unterlagendes VorstandsMehrjährige Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d) idealerweise imVorstands- oder GeschäftsführungsbereichFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in der Büroorganisation und im Umgang mit MSOffice-AnwendungenAusgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein professionellesAuftretenOrganisationstalent, Eigeninitiative und absolute Loyalität

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 304291 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0

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Leiter Betriebskantine (m / w / d)

Die Badischen Neuesten Nachrichten (BNN) sind ein moderner Verlag mit Tradition. Unsere Zeitung und unsere digitalen Kanäle – von bnn.de und BNN+ über Social Media bis zum ePaper – erreichen die Menschen rund um Karlsruhe, in ganz Mittelbaden und darüber hinaus. Die Leserinnen und Leser schätzen die BNN mit ihren Regionalausgaben als kompetenten und zuverlässigen Nachrichtenlieferanten. Mit diesem Portfolio sind wir Marktführer in der Region.

Ihre Aufgaben :

Eigenverantwortliche Leitung und Management unserer Bio-zertifizierten BetriebskantinePlanung, Zubereitung und Ausgabe gesunder, abwechslungsreicher MahlzeitenEinkauf, Lagerhaltung und Qualitätskontrolle von LebensmittelnFührung des KüchenteamsEinhaltung und Kontrolle der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)Bereitstellung von Cateringleistungen für firmeneigene Events und Aktionen

Ihr Profil :

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin, Hauswirtschaftler / in oder

eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in leitender FunktionOrganisationstalent und wirtschaftliches DenkenTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ServiceorientierungKenntnisse der HACCP-Richtlinien und Erfahrung in deren UmsetzungKreativität und Freude an der Entwicklung gesunder, moderner Kantinenkonzepte

Wir bieten Ihnen :

35-Stunden-Woche30 Tage Urlaub pro JahrVergütung nach TarifvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldBezuschusste und bio-zertifizierte FirmenkantineKostenfreie Parkplätze auf dem Verlagsgelände

Interesse? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an :

bewerbung@bnn.de

Badische Neueste Nachrichten | Badendruck GmbH | Personal

Linkenheimer Landstraße 133 | 76149 Karlsruhe

Hier beginnt Baden

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Ihre Benefits

Krisenfester Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Corporate Benefits und Benefits.me
Professionelles Onboarding
Moderner Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Eigenes Diensthandy
Online-Sportkurse
Angebote durch deutschlandweite Kooperationen
30 Tage Urlaub mit flexiblem Gestaltungsspielraum
Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung
Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!
Mitgestaltung und Führung eines eigenen Standortes

Ihre Tätigkeit

Eigenverantwortliche Leitung Ihres regionalen Verantwortungsgebiets
Entwicklung und Umsetzung regionaler sowie strategischer Ziele in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden – mit Empathie, Struktur und Motivation
Budget-, Ertrags- und Kostenverantwortung
Sicherstellung aller relevanten internen und externen Reportings
Verantwortung für Qualitäts-, Innovations-, Risiko- und Krisenmanagement
Koordination, Organisation und Kontrolle aller Maßnahmen im Verantwortungsbereich
Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Standortes

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung oder ein Studium – idealerweise im Bereich Dienstleistungen, Facility Management oder Betriebswirtschaft
Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung
Kenntnisse: Sie verstehen es, Mitarbeitende zu fördern, zu fordern und zu begeistern
Persönlichkeit: Entscheidungsfreudigkeit, Teamorientierung, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und unternehmerisches Denken zeichnen Sie aus
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert

Ihre Ansprechpartnerin

Annika Neubert
Tel.: 08374 2323-290

Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!

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We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups.

We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager to support outlier personalities and serial entrepreneurs to build €1B+ companies.

Our offer:

A salary while you build your startup as you will directly be employed by us. Alternatively, you can opt for up to €500k in funding.1:1 sparring with unicorn founders on a weekly basisCommunity: Access to the top 0.1% of founders, peers and investorsTeam building: Hiring top notch talent supported through our network (over 50,000 professionals)Distribution: Support in reaching product-market-fit and building up a sales force / marketing machineFunding support for securing a multi-million euro funding round within 12 months (on average, EWOR Fellows raise > €2M after our Grand Pitch)

One of our fellows set a record for Europe’s largest pre-seed round by a first-time founder, securing a €12M pre-seed investment.

TasksYou will own, build, and run your startup in fields such as Clean EnergyYou will embark on an extensive personal development journey crafted by unicorn founders and follow a fully customised programme enhancing your goal, time, and energy managementYou will receive support in hiring through our network to over 50,000 professionals and advice as well as best practices from serial entrepreneursYou will receive intensive coaching to make your startup ready to raise millions in fundingYou will iterate your product with us until having reached product-market-fit and receive support in building up a sales force or creating a marketing engine respectivelyRequirementsYou are based in Europe or the Americas or open to relocateYou are willing to take full responsibility for your own startup and scale it to €100M+ in revenuesYou have excellent communication skills in the English language

Join us and build a €1B+ company with us!

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About Entrevia

We’re building a Personalized Intelligence System for Founders and an Execution System designed around energy, focus & personality.

Our Mission: Empower 1M entrepreneurs to build remarkable companies while staying focused, consistent & healthy. Because we believe diverse brains build the best companies.

We are looking for a female co-founder that can be our:

Go-to-Market: design & execute growth path Sales & Partnerships: connect with accelerators & founder networks Marketing & Storytelling: shape our narrative Community: build spaces where founders thrive Systems & Culture: create habits & momentum #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Mitwirkung bei der Koordination der täglichen FahraufträgeSicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes unseres Fuhrparks und der Subunternehmer inkl. TourenplanungProzessorganisation und -verantwortung sowie Struktur- und ProzessoptimierungAufzeigen von Maßnahmen zur KostenreduzierungAnsprechpartner für gewerbliche und private KundenMitarbeit in ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen oder eine alternative BerufsausbildungMehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Speditions- und LogistikbereichIdealerweise erste FührungserfahrungKenntnisse in der Entsorgungsbranche von VorteilSicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und EmpathieHands-on Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsstärkeFlexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)Digitale EssensmarkenBetriebliche GesundheitsförderungStrukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-DayKantine und kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRenteoder zu vermögenswirksamen LeistungenUmfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen RäumlichkeitenErwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren ArbeitsplatzEinen kostenfreien MitarbeiterparkplatzFlache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur

Wir zählenzu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitern an über 32 Standorten deutschlandweit entwickelt.

Unsere Entsorgungs- sowie Dienstleistungskonzepte begeistern täglich unsere Kunden. Wir stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, die sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.

Die KNETTENBRECH + GURDULIC Recycling GmbH & Co. KG mit Sitz in Wiesbaden bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.

Bei uns ist nicht nur das Logo grün - als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie, der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

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Du bist Experte für Wärmedämm-Verbundsysteme (WDVS) und suchst eine neue Herausforderung? Dann werde Teil von Team Pröchel!

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Betriebsleiter (m/w/d), der sein Fachwissen in spannende Projekte einbringt und Verantwortung übernimmt.

Die Pröchel GmbH ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Schwanstetten. Wir sind spezialisiert auf hochwertige Fenster, Fassaden und Automatiktüren aus Glas und Metall. Fairness, Gemeinschaft und Nachhaltigkeit stehen bei uns im Mittelpunkt. Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst.

AufgabenAufbau eines zusätzlichen Geschäftszweigs im Bereich WDVSQualitätskontrolle zur Sicherstellung erstklassiger ArbeitsergebnisseEnge Zusammenarbeit mit unseren Bauleitern und FachkräftenBaustellenmanagement: Koordination und Überwachung der ProjekteBestellungen bestätigen und Materialversorgung sicherstellenSuche und Betreuung von Subunternehmen für anstehende ProjekteQualifikationMeistertitel im relevanten Handwerk (z. B. Stuckateur, Maler und Lackierer) oderIngenieur-/Techniker-Abschluss mit passendem Schwerpunkt (z. B. Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik) oderErfahrener Geselle mit Altgesellenregelung (§ 7b HwO): Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, davon 4 Jahre in leitender Stellung, sowie betriebswirtschaftliche KenntnisseErfahrung in der Bauleitung oder Betriebsführung von VorteilSorgfältige und präzise ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office und ggf. branchenspezifischer SoftwareFührerschein der Klasse BUnternehmerisches Denken und OrganisationsgeschickTeamgeist und eigenverantwortliches ArbeitenBenefitsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.Ein motiviertes und kollegiales Team.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.4-Tage-Woche und ein modernes ArbeitsumfeldFirmeneventsDiverse Benefits und Gesundheitsmaßnahmen #J-18808-Ljbffr weniger ansehen

Where would you like to shape the success of your future career: Working with a worldwide leading manufacturer of process measuring and control technology? In a family owned company that values its more than 3,700 employees as individuals in more than 30 countries? On a team that breaks new ground with courage and passion? If you answer „Yes“ three times? Then it is time for us to make your acquaintance:

RESPONSIBILITIESDevelop and implement an integrated global portfolio and product strategy as part of Core Industry Management (CIM)Execute the entire product lifecycle (development, launch, maintenance, phase-out) and portfolio governance (prioritization, investment, resource allocation)Ensure adherence to budget and financial targets in the product and portfolio domainBuilding and leading a global team, as well as responsibility for budget and target achievement within the Core Industries and the product programsIdentification of opportunities and risks through benchmarking and continuous market and competitive analysesEnsuring the successful implementation of product roadmaps and portfolio decisions in close cooperation with the (sales) regions, CIM Business Development, and the product programsREQUIREMENTSSeveral years of relevant international professional experience and business responsibilityMaster\'s degree in a technical or business-related field, or equivalent qualificationProven leadership skills in international, cross-functional teams, as well as excellent communication and stakeholder management abilitiesStrong analytical skills with the ability to evaluate complex market and competitive data and translate findings into strategic recommendations and business casesHigh level of decision-making and execution drive, combined with strong strategic and financial understanding, as well as experience in process optimization and the implementation of global standardsBURKERT CULTUREBurkert employees enjoy an inclusive environment that's open to ideas and innovation for a growing company with opportunities for development. Work life balance is considered a priority with a comprehensive benefits package in place to support your personal and professional life.

Curious? Then we look forward to receiving your application via our online application form.

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Univers Hürth, North Rhine-Westphalia, Germany

Overview

Mach den Strom zur Zukunft – als Betriebsleiter (m/w/d) bei Elektrotechnik Breitbach in Hürth.

Führungskraft gesucht. Technik im Blut? Dann bist du bei uns richtig. Bei Elektrotechnik Breitbach denken wir Elektrotechnik neu – zuverlässig, bodenständig und mit einem echten Teamgeist. In Hürth und Umgebung stehen wir seit Jahren für Qualität, Handschlag-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten im Bereich Energie-, Gebäude- und Industrietechnik.

Jetzt suchen wir dich: Einen Betriebsleiter (m/w/d), der nicht nur den Überblick behält, sondern unsere Projekte, Menschen und Ideen in die Zukunft führt.

Responsibilities Verantwortung übernehmen: Du steuerst den gesamten operativen Betrieb – von der Einsatzplanung über die Ressourcensteuerung bis zur Qualitätssicherung. Team führen & motivieren: Du bist Ansprechperson, Sparringspartner und Leader für unsere Projektleiter, Monteure und Azubis. Prozesse weiterentwickeln: Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Abläufe und hast unsere Wirtschaftlichkeit stets im Blick. Kundenkontakt mit Substanz: Du betreust unsere Auftraggeber auf Augenhöhe und sorgst für reibungslose Projektabwicklung – technisch wie menschlich. Zukunft gestalten: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und bringst strategische Impulse für Wachstum, Digitalisierung und Nachhaltigkeit ein. Qualifications Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer Führungsrolle im Handwerk oder Bauumfeld Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen – vom Azubi bis zum Bauherrn Lust auf Gestaltung, Veränderung und Weiterentwicklung What we offer Verantwortung mit Freiraum: Du bekommst eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsmacht. Ein starkes Team: Flache Hierarchien, ehrlicher Umgang und eine Mannschaft, die zusammenhält. Langfristige Perspektive: Eine unbefristete Position in einem wachsenden Unternehmen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Extras. #J-18808-Ljbffr weniger ansehen