Unser Klient:
Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen (KMU, knapp 150 Mitarbeitende, mittlerer zweistelliger Mio.-Umsatz, PE-owned) mit Sitz in Süddeutschland im Raum Bodensee. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle elektromechanische Systeme. Der Vertrieb erfolgt global im Wege des B2B-Direktgeschäfts an führende OEMs der relevanten Applikationsumfelder. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als CFO (m/w/d).
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
\nFür eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Michael Faller
Referenz@250122
Unser Klient (Mittelstand), mit der Zentrale im Raum Düsseldorf, ist weltweiter Partner der Verpackungs-, Pharma-, Lebensmittelindustrie etc. und in ca. 70 Ländern vertreten. Er entwickelt und produziert zuverlässige und innovative Systeme im Bereich Klebe- und Verbindungstechnik sowie der Qualitätskontrolle. Dieser hochinteressante Markt bietet für unseren Klienten Raum für weiteres, gesundes und nachhaltiges Wachstum. Als Teil eines Familienunternehmens (Holding in der Schweiz) bietet er dauerhaft sichere Arbeitsplätze und ist wirtschaftlich kerngesund.
Ihre Aufgaben Marktentwicklung und Business Development: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marktstrategie national und international Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau von Partnerschaften mit Händlern, Distributoren und strategischen Akteuren Analyse von Marktpotenzialen und Entwicklung länderspezifischer Eintrittsstrategien für nachhaltiges Wachstum in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Produktplatzierung und Portfolio-Management: Einführung und Platzierung eines dynamischen und innovativen Produktportfolios Verantwortung für die Darstellung der verfügbaren Systeme und Pakete im bestehenden Konfigurator Sicherstellung einer optimalen Produktpositionierung und Anpassung der Angebote an regionale Präferenzen der unterschiedlichen Zielmärkte Aktive Begleitung eines Produktlebenszyklus und Steuerung einer Markteinführungs- und Lebensende Vorgehens Beziehungsmanagement und Kundenbindung: Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit Key Accounts, strategischen Partnern und Distributoren Führen von Verhandlungen auf Managementebene zur Sicherung von Marktanteilen und Ausbau der Geschäftsfelder Strategische Steuerung und Umsatzverantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Business-Plänen mit klaren Umsatz- und Wachstumszielen Aktives Verfolgen länderspezifischer Maßnahmenpläne zur Sicherung der Umsatzziele der Einzelmärkte Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Wachstumschancen Repräsentation und Präsenz vor Ort: Aktive Präsenz in den Zielmärkten durch Besuche bei den Töchtern, Kunden, Händlern, Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen Repräsentation des Unternehmens als führender Partner in der Industrie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im strategischen Business Development und Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise in der Verpackungsindustrie Expertise in der Erschließung und Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Märkten und ein tiefes Verständnis der regionalen Handelsstrukturen und Kulturen Erfahrung in der Erstellung und Nutzung aussagekräftiger KPI’s zur Steuerung der Vertriebserfolge und Maßnahmen Erfolgsbilanz in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien Umsetzungsstärke und gesunde pragmatische Einstellung in der Bewertung von Aktivitäten und Maßnahmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit exzellenter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Erst informieren!Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Andreas Seng
Referenz@250034
Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.
Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und CoachingErst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Daniel Jung
Referenz@250140
Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.
Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und CoachingErst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
Für eine erste telefonische Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater zur Verfügung:
Daniel Jung
Referenz@250140
Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.
Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und CoachingErst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
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Unser Klient: Mittelstand - Inhabergeführt - Innovation. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, innerhalb eines Firmenverbundes mit Stammsitz in Hessen, steht unser Klient für Zuverlässigkeit und langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und besonders mit seinen Mitarbeitenden. Unser Klient steht seit über 50 Jahren für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit im Bereich professioneller Großküchentechnik. Als etablierter Partner der Gastronomie und Hotellerie bietet er maßgeschneiderte Lösungen – vom Einzelgerät bis zur kompletten Großkücheneinrichtung. Sein wichtigstes Kapital sind seine Mitarbeitenden. Mit deren Einsatz, Wissen und Können hat sich unser Klient zu dem gemacht, was er heute ist.
Ihre Aufgaben Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Einkauf national und international(5 Mitarbeitende) Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien (Qualität, Preis und Lieferperformance) Weiterentwicklung des eigenen Teams -> enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Markt- und Trendanalysen Reisen primär innerhalb Europas (2x im Jahr nach China) Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf die Bereiche Einkauf/SCM Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf (technischer Handel, Maschinenbau oder Gastrotechnik) Produkt/Branche haben zweite Priorität -> benötigt wird der „starken Einkäufer“ Führungserfahrung wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wären von Vorteil, sind aber kein Muss Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick -> Vorteile von kurzen Wegen im Mittelstand kennen und nutzen Das Unternehmen bietet u. a. Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und CoachingErst informieren!
Rufen Sie uns einfach heute an! Auch am Sa/So von 17:00 bis 19:00 Uhr.
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Unser Kunde ist ein führendes mittelständisches Unternehmen (KMU, knapp 150 Mitarbeitende, mittlerer zweistelliger Mio.-Umsatz, PE-owned) mit Sitz in Süddeutschland im Raum Bodensee. Das Unternehmen entwickelt und vertreibt anspruchsvolle elektromechanische Systeme. Der Vertrieb erfolgt global im Wege des B2B-Direktgeschäfts an führende OEMs der relevanten Applikationsumfelder. Im Rahmen einer Nachfolgelösung suchen wir Sie als CFO (m/w/d).
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Michael Faller
Referenz@250122
