Werkstattleiter (m/w/d) für Betriebstechnik
02.04.2025, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Aufgaben:Führung, Planung und Steuerung des Werkstattteams sowie Koordination der FremddienstleisterSicherstellen der Verfügbarkeit baulicher und technischer AnlagenInstandhaltung aller technischen und sicherheitstechnischen EinrichtungenEinhaltung der einschlägigen Technischen Regeln einschließlich der ArbeitssicherheitErstellung von Wartungsplänen und Pflege der WartungsnachweisePlanung und Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit der Technischen LeitungRegelmäßig rotierende Teilnahme am gewerkeübergreifenden technischen Ruf-Bereitschaftsdienst außerhalb der üblichen ArbeitszeitenQualifikationen:Meisterprüfung (Industrie oder Handwerk), vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs-, Klima- und LüftungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in den o. g. AufgabenfeldernAusgeprägtes und gewerkeübergreifendes technisches VerständnisHohe Fachkompetenz im Bereich der Haus- und BetriebstechnikKommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitarbeitenden #J-18808-Ljbffr weniger ansehenLeitung Einkauf (m/w/d) 21.10.2025 BREMER SE Stuttgart
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
ResponsibilitiesFachliche und disziplinarische Führung von derzeit 9 Mitarbeitenden an drei Standorten (Stuttgart, Ingolstadt, Karlsruhe), zusätzlich fachliche Führung für Einkaufstätigkeiten von derzeit 12 Mitarbeitenden aus den Bereichen TGA und TiefbauSie steuern im Projekt- und Tagesgeschäft den technischen Einkauf – mit Fokus auf Kosten, Synergieeffekte durch Paketvergaben, Termine und VergabeergebnisseSie gestalten den strategischen Einkauf für den gesamten süddeutschen Raum und sorgen mit Ihrer Kompetenz dafür, dass der Einkauf nach klaren Strukturen und mit messbaren Erfolgen durchgeführt wirdAufbau und Umsetzung einer neuen Verhandlungsmethodik mithilfe eines externen BeratungsbürosErarbeitung individueller Vergabestrategien für große Vergabelose und Großprojekte; Unterstützung bei der Einführung eines CRM Systems und der Nutzung für den Bereich EinkaufSie treiben die Digitalisierung im Einkauf voran, überwachen alle Einkaufsprozesse und sorgen für Übersichten zur schnellen Einordnung aller VorgängeSie setzen KPIs und leiten Gegenmaßnahmen ein, wenn Projektziele gefährdet sindAbschluss von Rahmenverträgen und RückvergütungsvereinbarungenQualificationsAbgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im strategischen und operativen EinkaufAusgewiesene Führungserfahrung sowohl fachlich als auch disziplinarischAusgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im EinkaufÜberzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem AuftretenSehr gute Kenntnisse in MSOffice (insb. Excel), Erfahrung mit CRM-Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.B. NEVARIS, RIB 4.0)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit DurchsetzungsvermögenBenefitsDie Chance etwas Neues aufzubauen und verantwortlich zu entwickelnZusammenarbeit in einem sehr engagierten Team in spannenden ProjektenGestaltungsspielraum bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und KPI‑ReportingOffene Türen bei allen Führungsebenen und Austausch auf AugenhöheModernes, professionelles Arbeitsumfeld mit EntwicklungsperspektivenBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #J-18808-Ljbffr weniger ansehenService- und Bankettleiter (m/w/d)
15.10.2025 SÜDWESTMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V. Stuttgart
AufgabenKoordination und Leitung des Bankett-Teams; enge Zusammenarbeit mit Küche, Service und Technik.Planung, Organisation und Durchführung von Banketten, Tagungen, Besprechungen und Events.Persönliche Betreuung von Gästen und Veranstaltern vor, während und nach den Events.Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs sowie der Einhaltung von Qualitäts- und Servicestandards.Unterstützung bei der Erstellung von Ablaufplänen, Kalkulationen und Abrechnungen.Aktive Mitgestaltung neuer Eventkonzepte und Angebote.Kontrolle und Optimierung von Prozessen im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit.QualifikationenAbgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, Veranstaltungsbereich oder Gastronomiegewerbe.Mehrjährige Berufserfahrung in der Bankett- oder Veranstaltungsleitung.Ausgeprägte Führungsqualitäten, Organisationstalent und Entscheidungsstärke.Kommunikative Sicherheit, Serviceorientierung und souveränes Auftreten im Umgang mit Gästen und Geschäftspartnern.Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Erfahrung mit gängiger Hotel- und Eventsoftware.Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Hands-on-Mentalität. #J-18808-Ljbffr weniger ansehenRechtsanwalt (m/w/d) 20.10.2025 Anwaltskanzlei Diem - Kanzlei für Erbrecht Stuttgart
Die Anwaltskanzlei Diem gehört zu den führenden Kanzleien für Erbrecht in Stuttgart.
Unser Motto lautet: „Wir streiten nicht – wir lösen.“
Diese Haltung prägt unsere tägliche Arbeit: Wir entwickeln maßgeschneiderte Nachfolgekonzepte und begleiten unsere Mandantschaft in erbrechtlichen Auseinandersetzungen – mit dem klaren Ziel, tragfähige Lösungen zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres spezialisierten Teams suchen wir eine/n
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin, die/der Freude an präziser Arbeit hat und Lust, die Vorteile einer etablierten Top-Kanzlei für Erbrecht zu nutzen.
Wir suchen für die Zweigstellen Feuerbach/Weilimdorf, Zuffenhausen und für die Fachstelle junge Menschen unter 25 Jahren im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind vorzugsweise zum zentralen Einarbeitungsbeginn am 01.03.2026 in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie die Kunden/-innen des Jobcenters bei ihrer beruflichen und sozialen Integration. Durch intensive Beratung und das Angebot passgenauer Eingliederungsleistungen eröffnen Sie Chancen und Perspektiven in den Arbeitsmarkt.
Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung Die ganzheitliche Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie vermitteln allgemeine Informationen des passiven LeistungsrechtsEine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert, mit mind. zweijähriger Berufserfahrung in der Leistungsgewährung oder alternativ praktischer Erfahrung in der Vermittlung von Arbeit und Ausbildung Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen Wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung Ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate BenefitsFür nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216‑97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216‑97092 oder eva.kalmbach@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.11.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0049/2025 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
#J-18808-Ljbffr weniger ansehenBereichsleiter Produktmanagement (m/w/d) 13.10.2025 Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Stuttgart
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
OverviewStrategisches Produktmanagement für beste Marktentwicklung weltweit gestalten
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit Sitz in der Region Stuttgart. Der Hidden Champion produziert hochwertige Komponenten für verschiedenste Einsatzbereiche in zahlreichen Branchen und ergänzt diese gezielt durch Handelsprodukte. Zahlreiche Kunden auf der ganzen Welt schätzen das breite und hochwertige Produktsortiment, die Fähigkeit für maßgeschneiderte Sonderlösungen und die Lieferperformance mit höchster Zuverlässigkeit. In einer internen Nachfolgeregelung ist der verantwortliche Bereichsleiter (m/w/d) für das Produktmanagement, der direkt dem geschäftsführenden Gesellschafter berichtet, neu zu besetzen.
ResponsibilitiesEntwicklung und Umsetzung der Produktstrategie im Einklang mit der UnternehmensstrategieSteuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios inkl. Life-Cycle-Management und PricingFührung und Weiterentwicklung der TeamsUnterstützung der weltweiten Vertriebs- und Kundenteams in allen produktrelevanten Themen durch Schulungen u.a.Markt- und Wettbewerbsanalysen und frühzeitiges Erkennen von Trends und RisikenInitiierung und Begleitung von Produktentwicklungsprojekten bis zur MarktreifeProaktive Zusammenarbeit mit Marketing und weiteren internen SchnittstellenRepräsentation des Unternehmens bei Kunden und auf Messen.Authentische Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, analytischer Stärke und Hands-on-MentalitätBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenZentrale Bereichsverantwortung mit direkter Berichtslinie zum UnternehmerInternational aufgestelltes, erfolgreiches FamilienunternehmenLangfristige Perspektive in einer werteorientierten, wachstumsstarken OrganisationQualificationsErfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktmanagement von Unternehmen mit breitem Produktportfolio für verschiedene ZielbranchenMittelständische Prägung in Industrieunternehmen oder auch im HandelNachweisbare Erfolge im erfolgreichen Management von verschiedenen Produktgruppen und deren strategische WeiterentwicklungTiefreichende Kenntnisse in der ProduktstrategieKnow-how im Product-Life-Cycle ManagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenBereitschaft zu zentraler Bereichsverantwortung mit direkter Berichtslinie zum UnternehmerInternationales Umfeld und werteorientierte, wachstumsstarke OrganisationMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten – seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Bereichsleiter Produktmanagement (m/w/d) #J-18808-Ljbffr weniger ansehen