Bayerische Krankenhausgesellschaft Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

München

Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für die

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Du wirst Teil des Teams der Bayerischen Krankenhausgesellschaft e.V. (BKG). Die BKG ist der zentrale Zusammenschluss der Krankenhausträger und deren Spitzenverbände in Bayern. Wir vertreten die Interessen von 360 Krankenhäusern. Wir gestalten das Gesundheitswesen aktiv mit und unterstützen die bayerischen Kliniken mit Rat und Tat.

In Deiner Ausbildung hast Du die Möglichkeit, Einblicke in alle unsere Geschäftsbereiche zu bekommen und an der Gestaltung des Krankenhaus- und Gesundheitswesens in Bayern aktiv mitzuwirken.

Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Büro- und Verwaltungsabläufen Bearbeitung von Posteingang und -ausgang Erstellung und Pflege von Dokumenten, Tabellen und Präsentationen Unterstützung in Buchhaltung, Personalwesen und Kundenbetreuung Terminplanung und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Dein Profil Du hast einen guten Realschulabschluss oder eine gleichwertige schulische Qualifikation Freude an Organisation und strukturiertem Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Was du bei uns erwarten kannst Du erlebst spannende Themen am Puls der Zeit der Gesundheitsversorgung in Bayern Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Du wirst Teil eines großen gesundheitspolitischen Netzwerkes im Schulterschluss zwischen dem hauptamtlichen BKG-Team, den BKG-Gremien sowie den Krankenhäusern in Bayern Eine moderne Büro-Location in München und eine professionelle Mobile Working-Ausstattung Fort- und Weiterbildungen individuell nach einem individuellen Entwicklungsplan Regelmäßige Team- und Firmenevents Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Wellpass, Corporate benefits und weitere Sozialleistungen Du erhältst eine Bezahlung gem. TVöD-VKA Ausbildungstarif Du hast die Möglichkeit während deiner Ausbildungszeit auch einen Einblick in unsere Tochterfirma Pflegeausbildungsfond Bayern und unser Seminarzentrum BIK zu erhalten und dort mitzuwirken

Ausbildungsstart ist der 01.09.2026. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt und weitere Informationen:

Deine Bewerbungsunterlagen lädst Du bitte über die BKG-Stellenbörse bis spätestens 30.06.2026 hoch.

Für Fragen steht die Geschäftsbereichsleiterin Personal, REC und IT der BKG, Natalja Klenk (Tel. -22) oder Personalabteilung Anne Richter (Tel. -20) gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

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Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.

Jetzt bewerben!

Standort:
Emmerich, Rees, Kalkar

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Arbeitszeit:
Vollzeit

befristet für die Dauer der Ausbildung

Besetzungsstart:
01.08.2026

Das sind Deine Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

Starte deine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und sei von Anfang an mittendrin! Du begleitest Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und gestaltest ihre Lebenswelt aktiv mit. Dich erwartet eine spannende Mischung aus pädagogischen, lebenspraktischen und pflegerischen Aufgaben - abwechslungsreich, sinnvoll und nah am Menschen. Deine Ausbildungsvorteile: Du bist bei uns als Auszubildende r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) und der sozialen Reha erfolgen. Deine Vergütung:

Dein Ausbildungsvertrag wird direkt mit dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben abgeschlossen.
Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Ausbildungsjahr: 1415 €

Ausbildungsjahr: 1477 €

Ausbildungsjahr: 1578 €

Deine Perspektive:

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung freuen wir uns darauf, Dich zu übernehmen und gemeinsam mit Dir weiterzuarbeiten.

Deine Begleitung:

Schon ab Eingang deiner Bewerbung hast Du eine feste Ansprechperson, die Dir bei allen Fragen zur Seite steht. Auch während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du professionell begleitet und unterstützt - fachlich wie persönlich.

Gut zu wissen:

Bei uns kannst Du den praktischen Teil deiner HEP-Ausbildung an 150 verschiedenen Standorten im gesamten Rheinland absolvieren. Unsere aktuellen Ausschreibungen findest Du hier: Unsere Stellenangebote Karriereportal Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Bei der Suche nach dem passenden Standort unterstützen wir Dich gerne.

Das bieten wir Dir

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.

Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-40914.

Worauf es uns noch ankommt

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Stefan Lieder

Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter

1. Deine Bewerbung ist eingegangen ? Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail von uns.

2. Wir prüfen Deine Unterlagen und fordern ggf. fehlende Unterlagen bei Dir an.

3. Du erfüllst die formalen Anforderungen ? Wir vereinbaren einen Termin zum Hospitieren.

4. Wir lernen uns vor Ort kennen, klären Deine Fragen und finden ggf. einen Praktikumsplatz für Dich.

5. Nach erfolgreicher Hospitation/Praktikum: Wir entscheiden uns füreinander und der praktische Teil Deiner Ausbildung beginnt.

6. Dein Vertrag und alle Unterlagen erhältst Du rechtzeitig vor Beginn Deiner Ausbildung.

Bei Fragen sind wir jederzeit erreichbar.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben.

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Standort:
Emmerich, Rees, Kalkar

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Arbeitszeit:
Vollzeit

befristet für die Dauer der Ausbildung

Besetzungsstart:
01.08.2026

Das sind Deine Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

Starte deine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin / zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und sei von Anfang an mittendrin! Du begleitest Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Beeinträchtigungen im Alltag, stärkst ihre Selbstständigkeit und gestaltest ihre Lebenswelt aktiv mit. Dich erwartet eine spannende Mischung aus pädagogischen, lebenspraktischen und pflegerischen Aufgaben - abwechslungsreich, sinnvoll und nah am Menschen. Deine Ausbildungsvorteile: Du bist bei uns als Auszubildende r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) und der sozialen Reha erfolgen. Deine Vergütung:

Dein Ausbildungsvertrag wird direkt mit dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben abgeschlossen.
Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD).

Ausbildungsjahr: 1415 €

Ausbildungsjahr: 1477 €

Ausbildungsjahr: 1578 €

Deine Perspektive:

Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung freuen wir uns darauf, Dich zu übernehmen und gemeinsam mit Dir weiterzuarbeiten.

Deine Begleitung:

Schon ab Eingang deiner Bewerbung hast Du eine feste Ansprechperson, die Dir bei allen Fragen zur Seite steht. Auch während Deiner gesamten Ausbildung wirst Du professionell begleitet und unterstützt - fachlich wie persönlich.

Gut zu wissen:

Bei uns kannst Du den praktischen Teil deiner HEP-Ausbildung an 150 verschiedenen Standorten im gesamten Rheinland absolvieren. Unsere aktuellen Ausschreibungen findest Du hier: Unsere Stellenangebote Karriereportal Landschaftsverband Rheinland (LVR)

Bei der Suche nach dem passenden Standort unterstützen wir Dich gerne.

Das bieten wir Dir

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ.

Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-40914.

Worauf es uns noch ankommt

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Stefan Lieder

Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei.

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter

1. Deine Bewerbung ist eingegangen ? Du erhältst eine Bestätigung per E-Mail von uns.

2. Wir prüfen Deine Unterlagen und fordern ggf. fehlende Unterlagen bei Dir an.

3. Du erfüllst die formalen Anforderungen ? Wir vereinbaren einen Termin zum Hospitieren.

4. Wir lernen uns vor Ort kennen, klären Deine Fragen und finden ggf. einen Praktikumsplatz für Dich.

5. Nach erfolgreicher Hospitation/Praktikum: Wir entscheiden uns füreinander und der praktische Teil Deiner Ausbildung beginnt.

6. Dein Vertrag und alle Unterlagen erhältst Du rechtzeitig vor Beginn Deiner Ausbildung.

Bei Fragen sind wir jederzeit erreichbar.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Fachassistenz (w/m/d) für den Bereich Ausbildung & Flugschule

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 49.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Deine Aufgaben

Du suchst eine spannende und sinnvolle Tätigkeit, bei der Du Deine Leidenschaft für die Luftfahrt mit den besonderen Herausforderungen der Luftrettung/des Rettungsdienstes verbinden kannst? Dann bietet Dir die ADAC Luftrettung gGmbH am neuen, hochmodernen Campus des Flughafens Oberpfaffenhofen, dem bayerischen Standort für Luft- und Raumfahrt, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Assistenz (w/m/d) für den Bereich Ausbildung & Flugschule. Im faszinierenden Umfeld von Wartungsbetrieb für ADAC Hubschrauber und modernen Flug- und Rettungssimulatoren unterstützt Du uns dabei, dass unser fliegendes Personal bestmöglich und kompetent unterstützt wird.
Planung und Koordination von Schulungen - Du unterstützt bei der organisatorischen Planung von Schulungen und Checkflügen für unser fliegerisches Personal, insbesondere Piloten und TC-HEMS, und stehst diesen als kompetenter und kreativer Ansprechpartner zur Verfügung.

Büromanagement - Du behältst den Überblick im Office: vor allem bei Fristen, Vorschriften sowie den anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben. Dabei planst du vorausschauend und hilfst uns dabei, bestehende workflows zu verbessern oder neu zu denken.

Datenanalyse und Auswertungen - Du bereitest Auswertungen und Statistiken unter Anwendung unterschiedlicher Programme für die Planung von Schulungsmaßnahmen vor und bearbeitest Anfragen aus dem Fachbereich Ausbildung selbständig.

Mitwirkung im Projektmanagement - Du beteiligst Dich aktiv an internen Projekten wie z.B. der Einführung und Entwicklung neuer Softwarelösungen und trägst dazu bei, Abläufe und Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Zudem unterstützt Du bei Sonderaufgaben und bringst Dich dort mit Deinen Ideen kreativ und tatkräftig ein.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder technische Ausbildung und konntest bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sammeln. Du kannst Deine Begeisterung für die Luftfahrt idealerweise nachweisen.

Know-How - Der Einsatz unterschiedlicher Software stellt einen Stellenschwerpunkt dar: Du bringst einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Teams, Excel, Word und PowerPoint mit und bist offen für die Nuzung unternehmensspezifischer Einsatzsoftware. Du hast auch keine Berührungsängste beim routinierten Umgang mit gängiger IT-Hardware (z.B. ipads).

Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse liegen auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse machen Dich in jeder Situation souverän.

Kreativität - Du überzeugst durch unkonventionelle, pragmatische Lösungsansätze und bist dabei in besonderem Maße auch zeitlich flexibel.

Was Dein Profil abrundet - Du bist ein Teamplayer mit schnellem Auffassungsvermögen und einer lösungsorientierten Einstellung. Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Wir bietenAttraktive VergütungGleitzeitABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-RadModerne ArbeitsplatzausstattungUnternehmenseigene BaristaWeiterbildungUnser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 16107.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummergerne weiter.

Jetzt bewerben!

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Stellenbeschreibung:

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.

Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.

Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme
für die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97)

Ihre AufgabenKaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie AngebotserstellungUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das VerkaufsgebietKontinuierliche Markt- und WettbewerbsanalyseAkquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und DrehtürantriebeEnge Abstimmung mit den internen AbteilungenPräsentation der GU-GruppeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit VertriebsorientierungErfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten"Baustellen-Affinität" mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und SanierungsprojektenSicherheit in der Neukundenakquise und dem VertragsabschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeitenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsstärkeFundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten VerkaufsregionenWir bietenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen UmfeldEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches TeamMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible ArbeitszeitenInnovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in DeutschlandKontakt

Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch

GU Automatic GmbH

Karl-Schiller-Straße 12,Rietberg

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Tel:

Praktikant Anerkennungsjahr Betriebswirt für Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d)

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Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Schwabing

01.08.2026

Vollzeit (39 Std./Wo.)

1.125 €

Wer wir sind

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den BereichMehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Die Hauswirtschaft spielt dabei eine zentrale Rolle, indem sie für Sauberkeit, Ordnung und ein angenehmes Wohnumfeld sorgt. Uns ist es wichtig, dass unsere Bewohner/innen in einer gepflegten und hygienischen Umgebung leben und sich alle bei uns zu Hause fühlen können. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .Unsere BenefitsPraktikumsvergütungEine befristete Beschäftigung in VollzeitUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBerufliche PerspektivenVergünstigte VerpflegungDeutschlandticketIhre Aufgaben sindPlanung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen BereichOrganisation und Durchführung von internen und externen VeranstaltungenUnterstützung und Vorbereitung bei WohngruppenauditsOrganisation, Sicherstellung und Kontrolle der ReinigungsleistungenGestaltung und Dekoration des HausesMitentwicklung und Umsetzung des QualitätsmanagementsUnsere AnforderungenBesuch einer Fachakademie für Ernährungs- und Versorgungsmanagement mit erfolgreicher Beendigung des 1. AusbildungsabschnittesFreude an selbstständiger und eigenverantwortlicher ArbeitIhre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Noch Fragen?

Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummerzur Verfügung.

www.muenchenstift.de

© MÜNCHENSTIFT

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Die UNICOR GmbH

Wir sind ein innovatives Unternehmen aus Bayern, das zur international operierenden GAW Gruppe mit Sitz in Österreich gehört. Als weltweiter Marktführer setzen wir die Maßstäbe und gestalten die Zukunft unserer Branche aktiv mit. Maschinen (Corrugatoren) zur Herstellung von Kunststoffwellrohren sind unsere Passion. Unser Team besteht aus über 150 talentierten Menschen mit unterschiedlichen Wurzeln, Kompetenzen und Interessen. Unser Team und unsere Werte sind das Fundament dieser innovativen Entwicklungen.

Ausbildung Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - mit Start im September 2026

Ausbildung, Vollzeit · Haßfurt

Deine Aufgaben

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bist Du nach deiner Ausbildung qualifiziert für Tätigkeiten im Bereich der spanenden Fertigung an Werkzeugmaschinen der Drehtechnik. Aufgaben können das form- und maßgenaue Herstellen von Werkstücken für Maschinen, Geräte und Anlagen durch Dreh- und Bohroperationen an Werkzeugmaschinen umfassen. Zerspanungsmechaniker arbeiten nach technischen Unterlagen, planen den Fertigungsablauf und erstellen Programme für gesteuerte Maschinen. Sie richten Zerspanungsmaschinen ein und überwachen den Fertigungsprozess.

Das bringst Du mitTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickFreude an der Produktion von WerkstückenMindestens einen guten MittelschulabschlussVerantwortungsbewusstseinHohes Maß an Flexibilität und SelbstständigkeitTeamorientiertheit sowie unternehmerisches, zielbewusstes Denken und HandelnWas Dich erwartetÜbernahmemöglichkeit nach der Ausbildung und weiterführende KarrierewegeWahl zwischen Spotify- oder Netflixabo oder einem TabletCorporate Benefits (Vergünstigungen bei Adidas, Sky, JBL, uvm.)Coole Kollegen, Teamarbeit und familiäres ArbeitsklimaGeregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto30 Tage UrlaubAzubi-AusflügeTeam- und Firmenevents

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über

Für Fragen steht Dir Deine persönliche Ansprechpartnerin gerne zur VerfügungJohanna Albert / weniger ansehen

Stellenbeschreibung:

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen Bereich Gewerbekunden

Darauf können Sie sich freuenInnerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung von Sach-, Haftpflicht- und Elektronikverträgen eines regionalen Bereichs von der Anbahnung bis zum Storno verantwortlichSie sind der Erstkontakt für unseren AußendienstSie sind für alle fachlichen Fragestellungen zuständig, unterstützen unsere Agenturen kunden- und vertriebsorientiert und finden immer die passende LösungSie sind an der stetigen Verbesserung unserer technischen und fachlichen Prozesse beteiligtDas bringen Sie mitSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und FinanzanlagenSie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an der Umsetzung qualitativer LösungenSie besitzen Fach- und Marktkompetenz im Bereich GewerbekundenDarüber hinaus verfügen Sie über Kommunikationsvermögen und eine ziel- und kundenorientierte ArbeitsweiseMotivation, Teamgeist und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil abDas bieten wir IhnenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % HomeofficeMobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute VerkehrsanbindungWohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und BetriebssportgruppenBetriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate BenefitsFirmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-WorkVerpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.

Haben wir Ihr Interesse erweckt?

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1,Hannover

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Wir suchen:

Auszubildende zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) - Fachrichtung Formteile

Weitere Informationen zu Aufgabenbereich und Anforderungsprofil findest Du aufFür nähere Auskünfte steht Dir Angelina Körk,Tel., zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sicht- und Sonnenschutz Systeme made in Bremerhaven!Benthin GmbH

Osterstader Str. 16
27572 Bremerhaven
T

Mehr Infos unter

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Sachbearbeiter (m/w/d) - Kfz-Selbstabholer und administrative Dienstleistungen

MOSOLF bewegt, was zählt – und du bewegst mit. Rund 2,5 Millionen Fahrzeuge jedes Jahr. Damit diese Fahrzeuge pünktlich bei ihren neuen Besitzern ankommen, brauchen wir Menschen, die den Überblick behalten, Kunden begeistern und Prozesse zuverlässig steuern. Genau hier kommst du ins Spiel.

Position: Sachbearbeiter (m/w/d) - Kfz-Selbstabholer und administrative Dienstleistungen Unternehmen: MOSOLF Logistics & Services GmbH Standort: Ketzin / Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin Anstellungsart: Vollzeit Start: Ab sofort

Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung im Jahr 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen.

MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High-&-Heavy-Fahrzeuge. Mit einem europaweiten Standortnetzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen, individuell zugeschnitten auf die Bedürfnisse unserer Kunden. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil- und Katastrophenschutz sowie für Kommunen und Wirtschaft. Wir garantieren maßgeschneiderte Lösungen für höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit.

Ein vielfältiges AufgabengebietIn deiner Funktion bist du erster Ansprechpartner für unsere Kunden (m/w/d) und trägst mit deiner selbstständigen Arbeitsweise entscheidend zur Zufriedenheit und Kundenbindung beiDu bist verantwortlich für die Abwicklung des Kfz-Selbstabholer-Geschäfts und stellst die termingerechte Auslieferung von Fahrzeugen sicherDu betreust aktiv unsere Kunden, indem du die Ladepapiere aushändigst, Platzeinweisungen durchführst oder Hilfestellung bei der Abholung, u. a. bei nicht fahrbereiten Fahrzeugen, leistestZu deinem weiteren Aufgabengebiet gehört die zeitnahe, vollständige und korrekte Erfassung der Fahrzeugeingänge sowie die termingerechte Bearbeitung von FahrzeugabrufenDu pflegst die Fahrzeugdaten, führst Umbuchungen durch und stellst einen kontinuierlichen Datenaustausch sicherDu überzeugst uns mit folgendem Know-howDu besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDu bist Berufsneuling oder Berufserfahrener? Egal, bei uns findet jeder den perfekten EinstiegDu gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, kannst gut kommunizieren und der Kontakt mit Kollegen bereitet dir viel Freude? Zudem bist du zuverlässig und ein absoluter Problemlöser? PrimaNiemand ist bei uns ein Einzelkämpfer. Daher sind uns kundenorientiertes Handeln, ein ausgeprägtes Maß an Serviceorientierung und Teamgeist sehr wichtigWas andere Perfektionismus nennen, ist für dich gewissenhaftes Arbeiten? Dann bist du bei uns richtig!MS-Office und SAP sind für dich keine Fremdworte? Finden wir super!Du besitzt sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse sind in deiner Funktion vorteilhaft, aber kein absolutes MussZu guter Letzt bringst du auch einen Führerschein der Klasse B mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Was dich bei uns erwartetAls Teil unseres Teams übernimmst du eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen und innovativen FamilienunternehmenWir schätzen unsere Mitarbeitenden und das spiegelt sich in einer angemessenen Vergütung, zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen widerDeine 40 Wochenstunden erfüllst du in Gleitzeit und dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du Überstunden in Freizeit umwandeln, für eine ausgewogene Work-Life-BalanceDie stetige Qualifikation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlichNatürlich bieten wir auch Corporate Benefits, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und vieles mehrEiner der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche sie unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unseren Karrierebereich oder per E-Mail an: .

Für Fragen steht dir Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) gerne unteroder per E-Mail an zur Verfügung.

MOSOLF Logistics & Services GmbH | Niederlassung Ketzin / Havel
Gewerbegebiet Etzin |Ketzin | www.mosolf-group.com

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Mit Persönlichkeit und Expertise gestalten Sie mit uns Zukunft!

Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld mbH (SEG) befindet sich zu hundert Prozent im Eigentum der Stadt Langenfeld, einer starken 60.000-Einwohner-Stadt im Kreis Mettmann mitten in der Metropolregion Köln/Düsseldorf, und bündelt wichtige Beteiligungen der Stadt. Neben dem operativen Betrieb von Infrastruktureinrichtungen fungiert die SEG als strategische Management-Holding für sieben Tochterunternehmen (Bilanzsumme >150 Mio. Euro) und vereint somit wesentliche Aktivitäten in zentralen Versorgungs- und Zukunftsbereichen, insbesondere in den Feldern Energie, Wasser, Wärme, Telekommunikation sowie Mobilitätsmanagement. In dieser Funktion trägt die SEG entscheidend dazu bei, die Lebensqualität und Zukunftsfähigkeit der Stadt Langenfeld langfristig zu sichern und weiter auszubauen.

Für die SEG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine gestaltungsmotivierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

Sie nehmen diese Funktion gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer Herrn Thomas Küppers wahr.

Ihre KernaufgabenStrategische Leitung und Steuerung der SEG als Management-Holding einschließlich Weiterentwicklung der Governance- und BeteiligungsstrukturenGesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Wirtschafts- und Liquiditätsplanung, Jahresabschlüssen sowie Weiterentwicklung von Controlling- und ReportingstrukturenOperative Mitarbeit und strategische Verantwortung für die Geschäftsfelder der SEG, insbesondere auch im Rahmen der Modernisierung des Parkraummanagements sowie im Geschäftsfeld StadtbadVerantwortung für Innenrevisionsaufgaben sowie zentrale Querschnittsfunktionen der SEG insbesondere in den Bereichen Personal und Organisation (u. a. Personalstrategie, Prozessmanagement) sowie ÖffentlichkeitsarbeitSouveräne Repräsentation der SEG sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit politischen Gremien und weiteren relevanten AkteurenMotivierende und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung einer teamorientierten und leistungsstarken UnternehmenskulturUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit betriebswirtschaftlichem SchwerpunktMehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer Holdingstruktur, idealerweise im Kontext kommunaler BeteiligungsmodelleFundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Steuerung komplexer betriebswirtschaftlicher StrukturenWünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Immobilien- oder Versorgungswirtschaft sowie in den relevanten Geschäftsfeldern der SEGAusgeprägte Umsetzungsstärke, Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung („Hands-on“-Mentalität) in einer schlanken OrganisationsstrukturStrategische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die kommunikativen und persönlichen Kompetenzen zur vertrauensvollen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung

Sie bringen Ihre Expertise gezielt in die Weiterentwicklung der SEG ein und verstehen diese als integralen Bestandteil der Stadtgesellschaft. Im Mittelpunkt stehen dabei unter anderem bedeutende städtebauliche Projekte, insbesondere die Entwicklung ehemaliger Industrie- und Gewerbeflächen (u. a. Areale ara sowie Neumann & Büren) sowie die Weiterentwicklung innerstädtischer Flächen, beispielsweise der Markthalle. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Weiterentwicklung voran und entwickeln moderne und zukunftsorientierte Strukturen und Prozesse. Sie bewegen sich sicher im Zusammenspiel zwischen kommunalen Interessen und unternehmerischen Anforderungen und bringen dabei Ihre vorhandene Erfahrung aus komplexen Konzern- und Beteiligungsstrukturen ein.

Mit der erstmaligen hauptamtlichen Besetzung der kaufmännischen Geschäftsführung eröffnet sich die Chance, neue Impulse einzubringen und die SEG zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln. Gehen Sie davon aus, dass die vertraglichen Rahmenbedingungen Sie überzeugen werden.

Die Stadtentwicklungsgesellschaft Langenfeld engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der RufnummerJosefine Harig, Alexander Wodara oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 14.06.2026 über die zfm-Jobbörse unter zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft

und die öffentliche Verwaltung

www.zfm-bonn.de

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Stellenbeschreibung:

Die Marke TECALEMIT existiert seit 1922 und ist weltweit führend in der Herstellung von Systemen zum Messen, Kontrollieren und Abgeben von Mineralöl, Diesel und AdBlue®.
Wer Produkte im Bereich Tanksysteme, Werkstattausrüstung, Pumpen, Messtechnik und Reifenfüllgeräte sucht, findet bei der TECALEMIT GmbH & Co. KG geeignete Lösungen für Werkstätten, Tankstellen, Landwirtschaft oder Industrie.

Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Export, Zoll- und Exportkontrolle

Ihre AufgabenÜbernahme der Funktion des Exportkontroll- und ZollbeauftragtenErstellung und Abwicklung von Exportbegleitdokumenten für NON-EU-Länder sowie für sämtliche Selbstabholer (inkl. EU-Kunden), insbesondere- Zollausfuhrpapiere- Ursprungszeugnisse- ATR-Präferenznachweise- Rechnungen- Packlisten- weitere exportrelevante Dokumente• Erstellung und Prüfung von No-RUS / No-BY-Reexport-Erklärungen• Güterklassifizierung von Produkten, Technologien und Software (Dual-Use-Güter)• Durchführung von Sanktionslistenprüfungen (Screening) von Geschäftspartnern, Lieferanten, Zwischenhändlern sowie weiteren beteiligten Parteien• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten zoll-, außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben• Abwicklung der internen Vertriebsprozesse im Verkaufsinnendienst Export und Unterstützung unseres Vertriebsaußendienstes und der VertriebsleitungIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann) oder vergleichbare QualifikationUmfangreiche Berufserfahrung im Bereich Export, Zoll- und ExportkontrolleSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-SystemenGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisationsgeschick und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsvermögen und TeamgeistMotivation, sich in neue Themen einzuarbeitenDarauf können Sie sich freuenSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveInternationales Arbeitsumfeld mit spannenden Kundenkontakten weltweitFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenStrukturierte Einarbeitung und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege und ein kollegiales TeamEigenverantwortliches Arbeiten mit viel GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness über den Anbieter Hansefit)Unterstützung bei Weiterbildung und fachlicher EntwicklungKontakt

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns internationale Märkte aktiv mit.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen senden Sie bitte anTECALEMIT GmbH & Co. KG · Munketoft 42 ·Flensburg · weniger ansehen

TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.

Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.

Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.

Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Bei Landguth wirst Du..lernen, unsere IT-Infrastruktur zu betreuen und weiterzuentwickelnden Umgang mit Netzwerken und modernen IT Komponenten lernenselbstständig IT-Projekte durchführenvon Anfang an aktiv ins Team eingebunden und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmenDu passt zu uns, wenn Du..mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hastgute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierstTeamplayer*in bisttechnisches Verständnis mitbringstLust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hastAls Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von..Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit PerspektiveFinanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive AusbildungsvergütungEUR im ersten Ausbildungsjahr, 1150 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1250 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannstZusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt istGesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommenGemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos!Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und MarkenNachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartner

Jonas Groninga

HR-Manager

Thomas Lindemann

HR-Manager





Landguth Heimtiernahrung GmbH

Benzstr. 1

26632 Ihlow

www.landguth.de

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SIEM / SOAR Use Case / Playbook Expert (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und dem „Security Operations Center“ (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. Der Bereich Security Engineering & Automation ist Teil des Cyber Defense Center und befasst sich mit der (teil-)automatisierten Erkennung von potenziellen IT-Sicherheitsvorfällen, die nachfolgend im SOC bearbeitet werden.

IHRE AUFGABENSelbstständiger Aufbau, Konfiguration und Administration von IT-Security-Systemen auf Linux-Basis; Verantwortung für die Release-Planung in EinzelfällenMitarbeit bei Sicherheitsprojekten, um bei der Anbindung neuer Datenquellen an das SIEM-System zu unterstützenBetreuung und Pflege der eingesetzten Regelwerke im SIEM-SystemErstellung und Weiterentwicklung von Use Cases und Regelwerken im SIEM-SystemUnterstützung bei der Erstellung von PlaybooksVerantwortung für die Erstellung eines operativen Lagebildes für die eigene Abteilung und das Security Operations Center zur Darstellung der KPIs von Use Cases und PlaybooksBeitrag zur Optimierung der Prozesse im Bereich IT-Security Engineering & Automation sowie Dokumentation und WissensaufbauVerwalten von Use Cases im BWI-eigenen Use Case Management-ToolNormalisierung von LogdatenErstellung von Scripten für die Normalisierung und PseudonymisierungProjektarbeit im Advanced Cyber Security Programm; Teilverantwortung für einzelne Aufgabenkomplexe innerhalb des ProjektarbeitspaketesVertretung der eigenen Fach-Abteilung in definierten Gremien, wie zum Beispiel Projekt-Sounding-Boards, TownHall-Meetings und Communities of InterestIHR PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder eine vergleichbare AusbildungMindestens vier Jahre Berufserfahrung, zwei davon im Bereich IT-SecurityErfahrungen mit SIEM- und SOAR-Systemen und -ArchitekturenGute Kenntnisse in Linux und NetzwerktechnikSehr gute Kenntnisse in Logdaten, Logformaten und Normalisierung von LogsKenntnisse in Python-Scripting wünschenswertEigeninitiative, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Auffassungsgabe sowie strukturiertes ArbeitenGute Kommunikations- und TeamfähigkeitBereitschaft für RufbereitschaftVerhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-NiveauWIR BIETENDurch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der BundeswehrDas Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementarDie BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDu startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller AnpassungÜber unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungWir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein SabbaticalWir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn LearningNeben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung weniger ansehen

Als starke, moderne Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 18 Geschäftsstellen sind wir Marktführer in unserem Geschäftsgebiet - und seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich Finanzdienstleistungen. Mit rund 400 engagierten Kolleginnen und Kollegen gestalten wir tagtäglich die finanzielle Zukunft unserer Heimat. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Expertise, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten und erfolgreich neue Herausforderungen zu meistern!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen

wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter / eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Vertrieb alsVermögensberater (m/w/d)Kreissparkasse Ahrweiler / Bad Neuenahr-Ahrweiler / Vollzeit / Festanstellung / Bewerbungsfrist: 04.03.2027Wir bietenEine familiäre Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung bautIndividuelle und nachhaltige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme, mit denen Sie fachlich wie persönlich wachsen könnenFlexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Tage Urlaub, die berufliches Engagement mit Lebensqualität vereintModernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive MitarbeiterkonditionenEine attraktive Vergütung mit bis zu 13,8 Gehältern nach TVöD-SVertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungEinen sicheren Arbeitsplatz in einer Sparkasse, die nachhaltig denkt, regional handelt und langfristig plantIhre AufgabenSie bieten eine hochwertige, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung, die auf einem fundierten Finanzkonzept basiertSie betreuen eigenverantwortlich die Ihnen zugeordneten Kunden und entwickeln individuelle VermögenskonzepteSie beobachten und analysieren die Einkommens- und Vermögensentwicklungen der Ihnen zugeordneten KundenSie erarbeiten maßgeschneiderte und individuelle Lösungen für die finanziellen Herausforderungen Ihrer KundenSie sind aktiv in der Akquisition von Neukunden und erweitern kontinuierlich Ihr KundenportfolioIhr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Finanz- bzw. Bankbetriebswirt/in oder über eine gleichwertige vertriebliche WeiterbildungSie verfügen über die erforderliche Zuverlässigkeit und Fach- bzw. Sachkunde im Sinne der geltenden aufsichtsrechtlichen VorgabenSie praktizieren bereits heute eine erfolgreiche, individualisierte und ganzheitliche Kundenberatung, idealerweise unterstützt durch ein strukturiertes Finanz- und Anlageberatungs-FrameworkSie bringen Interesse an Finanzinstrumenten, sowie an der Beratung und der Kundenakquise mitSie besitzen die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus individuelle Anlage- und Finanzierungskonzepte unter Berücksichtigung von ertrags- und wachstumsorientierten Zielen zu entwickelnSie sind eigeninitiativ, überdurchschnittlich engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten ausSie bringen Flexibilität hinsichtlich Ihrer Arbeitszeit mit, die sich nach den Kundenbedürfnissen richtet

Klingt das nach Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Bewerberportal.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Region – mit Kompetenz, Herz und Engagement – bei der Kreissparkasse Ahrweiler!

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Stellenbeschreibung:

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.

Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.

Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme
für die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97)

Ihre AufgabenKaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie AngebotserstellungUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das VerkaufsgebietKontinuierliche Markt- und WettbewerbsanalyseAkquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und DrehtürantriebeEnge Abstimmung mit den internen AbteilungenPräsentation der GU-GruppeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit VertriebsorientierungErfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten"Baustellen-Affinität" mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und SanierungsprojektenSicherheit in der Neukundenakquise und dem VertragsabschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeitenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsstärkeFundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten VerkaufsregionenWir bietenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen UmfeldEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches TeamMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible ArbeitszeitenInnovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in DeutschlandKontakt

Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch

GU Automatic GmbH

Karl-Schiller-Straße 12,Rietberg

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Intern Strategy & Corporate Ventures (m/w/d)kicker ventures GmbHMobile Work - RemotePraktikumVollzeit

Gestalte die Zukunft des Sports mit uns.

Deutschlands bekannteste Sportmarke trifft auf unternehmerisches Denken – und genau hier kommst du ins Spiel. kicker ist mehr als ein Magazin: Wir sind eine der reichweitenstärksten Medienmarken Deutschlands mit über 14 Millionen Nutzer*innen monatlich – und wir bauen aktiv das Sport-Business von morgen mit. Über Beteiligungen, strategische Partnerschaften und M&A-Aktivitäten wächst das Ökosystem rund um kicker und den Olympia-Verlag kontinuierlich.

Dein Spielfeld: Du willst nicht nur zuschauen, sondern mittendrin sein – bei strategischen Weichenstellungen, Unternehmenstransaktionen und Wachstumsprojekten? Dann ist dieses Praktikum bei der kicker ventures GmbH, dem Investmentarm und 100%igen Tochterunternehmen des Olympia-Verlags, deine Chance. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle von Strategie, Corporate Development und Corporate Venture Capital in einem Umfeld, das die Passion für Sport mit dem Anspruch eines professionellen Investmentteams verbindet.

Du studierst aktuell (idealerweise im fortgeschrittenen Bachelor oder Master) und suchst ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum, das dir echten Einblick in unternehmerische Entscheidungsprozesse gibt?

Dann starte ab 01.06.2026 als Intern Strategy & Corporate Ventures (m/w/d) in einer Vollzeitbeschäftigung. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum.

Deine Aufgaben

Strategie & Corporate DevelopmentDu unterstützt bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres Strategie-Frameworks und begleitest strategische Projekte von der Analyse bis zur UmsetzungDu erstellst und pflegst interne Dokumentationen, Reportings und Management-PräsentationenDu unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Strategy-Meetings und WorkshopsM&A & VenturesDu übernimmst Sourcing-Aktivitäten zur Identifikation attraktiver Investment- und Kooperationsziele im Sport-, Media- und Tech-UmfeldDu unterstützt beim operativen Aufbau von Strukturen und Prozessen im BeteiligungsmanagementDu erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Financial Tear-Sheets zu potenziellen TargetsDu wirkst bei der Due-Diligence-Vorbereitung und der Aufbereitung von Investment-Memos mitDu pflegst und strukturierst unseren Dealflow und hältst das CRM aktuellResearch & Market IntelligenceDu recherchierst und bereitest Industry Insights auf – zu relevanten Märkten, Trends und Wettbewerbern im Sport- und MediensegmentDu unterstützt beim Aufbau eines strukturierten Marktbeobachtungs-ProzessesDu beobachtest aktiv M&A-Transaktionen und Venture-Deals im relevanten Marktumfeld und leitest daraus Handlungsempfehlungen abDeine QualifikationDu studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management oder einen vergleichbaren StudiengangDu verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlichDu sprichst ausgezeichnetes Deutsch und verfügst über gute Englisch-KenntnisseDu bringst erste praktische Erfahrungen mit – z.B. durch ein vorheriges Praktikum in Consulting, Banking, Corporate Development, VC oder einer vergleichbaren FunktionDu hast sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel und kannst Inhalte klar und überzeugend aufbereitenDu hast ein echtes Interesse an der Medien-, Sport- oder Technologiebranche und verfolgst Marktentwicklungen aktivDu bist proaktiv und neugierig – du bringst eigene Ideen ein und scheust dich nicht, Fragen zu stellenDas bieten wir dirEchter Impact ab Tag 1 – Du arbeitest an relevanten Projekten mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen, nicht an RoutineaufgabenEinzigartiger Einblick – Du lernst gleichzeitig Strategie, M&A und Ventures kennen – ein Erfahrungsschatz, den du in dieser Breite selten in einem Praktikum bekommstStarke Marke, Start-up-Spirit – kicker steht für über 100 Jahre Geschichte – und für einen klaren Kurs in die digitale ZukunftFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible ArbeitszeitenUmfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, uswFlache Hierarchien – Direkter Zugang zu erfahrenen Führungskräften und Entscheider*innen, die dich als vollwertiges Teammitglied behandelnFörderung des New-Work-Gedankens im „Projekt Gold“ nach unserem Leitsatz: „Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag.“Dynamisches Umfeld mit Teamspirit – Ein Team, das Leistung schätzt, Sport liebt und gemeinsam Dinge bewegt

Klingt nach Dir? Überzeuge uns von deiner Kompetenz und sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

kicker ventures GmbH

Badstraße 4 – 6

90402 Nürnberg

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Ausbilder (m/w/d) kaufmännischer Bereich

Karlsruhe, Sinzheim

Vollzeit

bfw

AgenturSS)

Verstärken Sie unsere Teams in den Bildungsstätten in Karlsruhe und Sinzheim!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet für ein Jahr.

Ihre AufgabenschwerpunkteSie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiterSie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im BlickDurch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werdenErgänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres ProduktportfoliosIhr QualifikationsprofilSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mind. dreijährige BerufserfahrungIdealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung mitSie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickelnEin routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlichAls Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der ReferenznummerAgenturSS).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei unsAufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetztAbwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem GestaltungsspielraumVertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfreiZusätzlicher freier „Tag für mich“20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch EntgeltumwandlungIndividuelle MitarbeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und -kontenJobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.

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Stellenbeschreibung:

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.

Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.

Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme
für die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97)

Ihre AufgabenKaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie AngebotserstellungUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das VerkaufsgebietKontinuierliche Markt- und WettbewerbsanalyseAkquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und DrehtürantriebeEnge Abstimmung mit den internen AbteilungenPräsentation der GU-GruppeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit VertriebsorientierungErfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten"Baustellen-Affinität" mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und SanierungsprojektenSicherheit in der Neukundenakquise und dem VertragsabschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeitenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsstärkeFundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten VerkaufsregionenWir bietenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen UmfeldEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches TeamMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible ArbeitszeitenInnovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in DeutschlandKontakt

Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch

GU Automatic GmbH

Karl-Schiller-Straße 12,Rietberg

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Stellenbeschreibung:

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.

Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.

Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme
für die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97)

Ihre AufgabenKaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie AngebotserstellungUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das VerkaufsgebietKontinuierliche Markt- und WettbewerbsanalyseAkquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und DrehtürantriebeEnge Abstimmung mit den internen AbteilungenPräsentation der GU-GruppeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit VertriebsorientierungErfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten"Baustellen-Affinität" mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und SanierungsprojektenSicherheit in der Neukundenakquise und dem VertragsabschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeitenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsstärkeFundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten VerkaufsregionenWir bietenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen UmfeldEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches TeamMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible ArbeitszeitenInnovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in DeutschlandKontakt

Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch

GU Automatic GmbH

Karl-Schiller-Straße 12,Rietberg

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Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung

Deine AufgabenDu bist zuständig für die Wohnungs- und Vertragsverwaltung von 45 städtischen sowie 60 angemieteten ObjektenDu erstellst die Nebenkostenabrechnungen für die 150 städtischen MietwohnungenDu betreust die Beteiligungen der Stadt an EigentümergemeinschaftenDu bist verantwortlich für die Schlüsselverwaltung (Ausgabe und Rücknahme) sowie deren DokumentationDein ProfilEine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oderEine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet oderEine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten AufgabengebietFachkenntnisse im Mietrecht (BGB), im WEG-Recht sowie in der NebenkostenabrechnungEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und KritikfähigkeitEin freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenFreue Dich aufAuf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TVöDArbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen RathausNach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen ArbeitEin kollegiales, offenes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß machtVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-SeminareAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEinen kostenlosen Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement



Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal



Bewerbungsschluss ist der 07.06.2026

Stadtverwaltung

Remseck am Neckar

Marktplatz 1

71686 Remseck am Neckar





www.stadt-remseck.de

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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Administration - 2026

Türkheim

Ausbildung

Ausbildung in der "Finsterwalder Family Of Logistics"

Unsere über 1.700 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten im In- und Ausland geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern - werden auch Sie Teil unserer Family of Logistics und wachsen Sie mit uns!

Als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb freuen wir uns darauf, mit DIR in das neue Ausbildungsjahr zu starten.

DAS BRINGEN WIR DIR BEI Bei uns tauchst Du in die unterschiedlichsten Abteilungen ein und erhältst umfassende Einblicke in folgenden Abteilungen: Logistik Abrechnung Empfang Spedition Werkstattverwaltung Personalabteilung Dabei lernst Du den Umgang mit den unterschiedlichen EDV-Systemen der Firmengruppe und den Umgang mit Kunden aus ganz Europa Du erhältst Einblick in unterschiedliche Bereiche unseres Unternehmens und gewinnst den vollen Überblick Du wirst zum Organisationstalent und flexibel einsetzbar Du lernst alles über Organisation, Verwaltung und Administration SO ÜBERZEUGST DU UNS Du hast einen Realschulabschluss im kaufmännischen Zweig oder einen Mittelschulabschluss mit guten Noten. Kundenkontakt bereitet dir Freude. Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus. Dein Team kann sich immer auf dich verlassen. Du bist neugierig und strebst nach fachlicher sowie persönlicher Weiterentwicklung. Das spricht für uns Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Zuschuss zur Fitnesskette "Michael K" Ein Krisensicherer Ausbildungsplatz Innovative Arbeitsweisen Attraktive Entwicklungschancen nach deiner Ausbildung betriebliche Altersvorsorge Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter wie z.B. durch Lerngruppen oder Deutschkurse Vergünstigte Mahlzeiten Ein spannender Arbeitsplatz der dir viel Abwechslung und persönliche Entwicklung verspricht Interesse geweckt ?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive des letzten Zeugnisses - am liebsten digital und der Referenznummer YF-43687.

Klicke einfach unten und bewirb Dich in nur 2 Minuten.

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Bürokraft (m/w/d) Deutschland Haar Teilzeit (25 Stunden/Woche) Über uns

Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Unterstützung in allen administrativen Aufgaben Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert Freundliches und gepflegtes Auftreten Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse - besonders MS Office Flexibilität Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit Weiterentwicklung durch Schulungsangebote Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote Jubiläumszuwendungen Kontakt

Götz-Gebäudemanagement Süd GmbH
Hofer Straße 10
93057 Regensburg

Ansprechpartner
Lena Ceran, Vanessa Kuchler

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Die Große Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Liegenschaftsverwaltung im Sachgebiet 3.3 Stadtentwicklung-Liegenschaften.
IHRE VORAUSSETZUNGEN:
✓ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungswirt oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Immobilienfachwirt/Immobilienkaufmann(m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
✓ Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Liegenschaften und Grundbuch
✓ selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
✓ Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
✓ ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
✓ die Bereitschaft und das Interesse, sich Neues anzueignen
✓ gute Kenntnisse in Office-Programmen (insbesondere Outlook, Word, Excel)
✓ Besitz Führerschein Klasse B

IHRE AUFGABEN SIND IM WESENTLICHEN✓ Verwaltung und Ausarbeitung von Gestattungs- und Pachtverträgen✓ Verwaltung der Kfz-Stellplatzmieten✓ Verwaltung städtischer unbebauter Grundstücke✓ Jagdpachtverwaltung, Obstbaumpatenschaften✓ Mitwirkung bei grundbuchrechtlichen Vorgängen✓ Grundbucheinsichtsstelle, NegativzeugnisseEine Anpassung der Aufgaben bleibt vorbehaltenWIR BIETEN:✓ eine unbefristete Teilzeitstelle✓ ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet✓ die Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team✓ gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten✓ Schulungen für die übernommenen Aufgabenbereiche✓ betriebliches Gesundheitsmanagement✓ tarifgerechte Bezahlung und soziale Leistungen nach EG 8 TVöD (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A 8 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen weniger ansehen

Wir könnten Ihr zukünftiger Arbeitgeber sein!

Fachberater im Innendienst (m/w/d)

Standorte: Marburg und Aschaffenburg

Seit der Firmengründung 1911 hat sich einiges bewegt in unserem Unternehmen. Produkte werden innovativer, umweltfreundlicher und filigraner. Eines wird jedoch immer bleiben: unsere Hingabe zu den Produkten. Qualität war und ist eines der wichtigsten Merkmale, die wir seit über 100 Jahren voraussetzen. Diese Tradition, die Wertschätzung und der einzigartige Umgang, sowohl mit den Kunden als auch mit den Produkten machen unser Unternehmen zudem was wir heute sind, ein starker Name im Herzen Deutschlands: SUNDO.
Für die Firmengruppe SUNDO arbeiten an 10 Standorten 180 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen mit einer 115-jähriger Tradition gehören wir zu den führenden Großhandelsgeschäften für das Malerhandwerk in Deutschland. Der Stammsitz unseres Unternehmens befindet sich im Rhein-Main-Gebiet, einem der größten Wirtschaftsräume Europas, in Aschaffenburg.
Wir glauben, dass nichts einen Menschen mehr motiviert als der persönliche Erfolg.
Um dieses Ziel zu fördern, erhalten leistungsorientierte Mitarbeiter bei uns genügend Freiräume, um den Erfolgskurs des Unternehmens mitzugestalten. Unsere kurzen Kommunikationswege über alle Abteilungen hinweg sorgen für ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.

Diese Aufgaben erwarten SiePersönliche und telefonische Beratung von Privat- und GeschäftskundenVerkauf von Farben, Lacken, Putzen, Maschinen und Malerzubehör im Groß- und EinzelhandelTelefonische Auftragsannahme und AbwicklungWarenbestandskontrolleKontrolle des Wareneingangs und Einsortierung in die LagerregaleKommissionierung von KundenaufträgenKassenabrechnungErstellung von Lieferscheinen und Barverkaufsrechnungen per EDVDas wünschen wir uns von IhnenSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche AusbildungIdealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Fachberatung und im Verkauf von unseren Produkten, oder haben diese selbst verarbeitetSie sind flexibel und überzeugen mit Ihrer kommunikativen, freundlichen und offenen ArtWir bieten IhnenWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterrabatteCorporate benefitsRegelmäßige MitarbeitereventsAngenehmes BetriebsklimaFlache HierarchienKostenlose ParkplätzeLeistungsorientierte BezahlungInteressante AufgabenEinen Platz in einem aufgeschlossenen TeamGute SozialleistungenInteresse?

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung als PDF an



Schmitt & Orschler GmbH & Co.
Farben- und Heimtex KG
Daimlerstraße 7
63741 Aschaffenburg

Schmitt & Orschler GmbH & Co. Farben- und Heimtex KG + DaimlerstraßeAschaffenburg
www.sundo.de

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Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg.

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.

Die Stadt der Zukunft entwickeln als

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Beschaffungswesen in Vollzeit oder Teilzeit

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unserAmt für Jugend, Familie und Schule

Was können Sie bewegen?Umsetzung der städtischen Vereinsförderungträgerübergreifende Beratung und Anlaufstelle für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bei Fragen zum Haushalt und BudgetAuszahlungsanordnungen im Rahmen der Zuständigkeitsordnung im konsumtiven und investiven BereichHaushaltsüberwachung und Controlling für die Teilhaushalte 01 und 05 und laufende Bearbeitung von haushaltsrechtlichen FragestellungenVorbereitung und Durchführung von HaushaltsschulungenBearbeitung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen aller KooperationspartnerAntragstellung und Abrechnung finanzieller Zuschüsse und Förderungen Dritterträgerübergreifendes Beschaffungswesen für Kindertageseinrichtungen – bewegliches Inventar (Mitwirkung bei Standards, Angebotseinholung, Vergleich, Beauftragung und Abstimmungen und ggf. Begleitung Reklamationsprozess)Was sollten Sie mitbringen?ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation beispielsweise im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehrepraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise im Haushaltswesen, sind wünschenswertgute Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht, SAP, ALLRIS, ExcelVerständnis für komplexe Sachverhalte und Rechtsauffassungenselbstständiges und sorgfältiges ArbeitenEinfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei Verhandlungen und Gesprächenprofessioneller Umgang mit schwierigen GesprächspartnernEigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinWas bieten wir Ihnen?eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiteneinen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschussdie Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlunggesundheitsfördernde Maßnahmenfamilienfreundliche Gleitzeitregelungenein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteriabei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöDdie Sozialleistungen des öffentlichen DienstesWarum Leonberg?

Zwischen Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald verbindet Leonberg historische Altstadt, moderne Infrastruktur und hohe Lebensqualität. Die hervorragende Verkehrsanbindung, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Innenstadt machen Leonberg zu einem attraktiven Wohn- und Arbeitsort.

Fragen

zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon.

Wollen Sie mit uns etwas bewegen?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
bei uns in Leonberg
auf unserem Bewerbungsportal
unter
bis zum 7. Juni 2026.

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Die eigene Perspektive erweitern? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest in Frankfurt am Main, in unbefristeter Anstellung als

Nachtragsmanager (m/w/d) InfrastrukturprojekteIhre AufgabenFühren von vertragsrelevantem Schriftverkehr nach VOB / BGBEigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von NachträgenPrüfung und Verhandlung von NachunternehmernachträgenIhr Profil

Abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens
Erfahrung im Umgang mit den Regelungen der VOB
Idealerweise Kalkulationserfahrung im Tief- und Ingenieurbau
Erfahrung im Umgang mit iTwo und MS Office
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Freude an Verhandlungen
Bereitschaft zu Einsätzen auf Baustellen

Ihre VorteileMöglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise undÜbernahme verantwortungsvoller AufgabenMitarbeit in dynamischen Teams und spannenden GroßprojektenZahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfreiTarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und ElektronikgeräteBezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.:gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.

H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

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Stellenbeschreibung:

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.

Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.

Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten

Projekt-Verkaufsberater (m/w/d) für automatische Eingangssysteme
für die Verkaufsregionen Schleswig-Holstein (PLZ 18–25), Niedersachsen/Hessen Ost (PLZ 34, 36, 37, 63, 64) NRW Rheinland (PLZ 50–53) und Bayern Nord (PLZ 90–93, 95–97)

Ihre AufgabenKaufmännische und technische Betreuung unserer Kunden im Metall- bzw. Fassadenbau (Bauunternehmen, Architekten, Bank- und Inneneinrichter, Endkunden)Projektbetreuung, Baustellenbesuche, selbstständige Aufmaßtätigkeiten sowie AngebotserstellungUmsatz- und Ergebnisverantwortung für das VerkaufsgebietKontinuierliche Markt- und WettbewerbsanalyseAkquisition von Neukunden im Bereich Automatiktüren und DrehtürantriebeEnge Abstimmung mit den internen AbteilungenPräsentation der GU-GruppeIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit VertriebsorientierungErfahrung im Vertrieb von Bauelementen oder Bauprodukten"Baustellen-Affinität" mit Kenntnis der üblichen Abläufe und Zusammenhänge in Neubau- und SanierungsprojektenSicherheit in der Neukundenakquise und dem VertragsabschlussInteresse an technischen Zusammenhängen und vertriebsorientierten Fragestellungen sowie die Motivation, gemeinsam im Team Lösungen zu erarbeitenAusgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine zielgerichtete und strukturierte ArbeitsweiseKommunikations-, Verhandlungs- und PräsentationsstärkeFundiertes Know-how in der Nutzung von CRM-Systemen und im Umgang mit Microsoft 365Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie Wohnort in einer der genannten VerkaufsregionenWir bietenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen UmfeldEin modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, freundliches TeamMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEin attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)Dienstwagen zur privaten NutzungFlexible ArbeitszeitenInnovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in DeutschlandKontakt

Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Fragen beantworten wir gerne vorab telefonisch

GU Automatic GmbH

Karl-Schiller-Straße 12,Rietberg

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Projektplaner (m/w/d) Stromnetze

Reutlingen

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Gestalten Sie mit uns die Energieversorgung von morgen - zur Verstärkung unseres Bereichs „Planung Netze - Strom“ suchen wir einen engagierten Projektplaner (m/w/d) Stromnetze

Aufgaben

Planung und Projektierung von Maßnahmen der Mittel- und Niederspannungsebene in unserem Stromnetz, sowie von Mehrspartenprojekten (inkl. Telekommunikation, Straßenbeleuchtung)
Erstellung von Planunterlagen und Materialbestellungen als Vorbereitung zur Bauausführung
Vorbereitung und Unterstützung bei Ausschreibungen
Projektkoordination mit Versorgungsträgern, Ämtern und Fachabteilungen
Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Planungsbüros
Projektbegleitung bis zur Abnahme
Abstimmung und Unterstützung der Zielnetzplanung (Stromnetz der Zukunft)

Bewerberprofil

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker; alternativ eine gleichwertige Qualifikation
Affinität in der Technik, Offenheit und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende
Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit strukturierter Arbeitsweise
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung

30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags

Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreibenArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil

Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits

Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-LeasingGemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Über uns
Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

KontaktSollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail anJetzt bewerben

FairNetz GmbHHauffstraße 8972762 Reutlingen weniger ansehen

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Technische /-r Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik

Stellen-Nr. 65-23:3819

Datum: 13.05.2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, eine /-n Technische /-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik.

Stellenausweisung:EG 10 TVöD

Befristung: befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, längstens für zwölf Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Einführung, Aufbau und Betrieb einer Straßendatenbank (STRADA) als Fachschale des Tiefbauinformationssystems einschließlich Planung der Datenstruktur und ZugriffsverwaltungOrganisation, Nachprüfung und gegebenenfalls Korrektur der durch beauftragte Fremdfirmen sowie eigenes Personal durchgeführten Datenersterfassung (einschließlich der Schulung und Unterweisung der damit beauftragten Dienstkräfte)Datenverwaltung und –strukturierung für die STRADAVorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe von Dienstleistungen zur Ermittlung von Bestands- und Zustandsdaten des Straßennetzes in der Baulast der Stadt RegensburgKostenkontrolle und Abrechnung einschließlich der fachtechnischen Prüfung von Rechnungen für die externen Dienstleistungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

BewerbungsvoraussetzungenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Geodäsie oder Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium bis 31.08.2026 abschließen.

Zudem erwarten wirFundierte Kenntnisse in der elektronischen DatenverwaltungTiefgreifendes technisches Verständnis für Zusammenhänge und Anforderungen in den Bereichen Straßenbau und -unterhalt sowie konstruktiver IngenieurbauHohes Maß an strukturierter und zielorientierter GesprächsführungGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuenEine Arbeitsmarktzulage von monatlich mindestens 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)Betriebliche AltersvorsorgeWeitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöDFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen GestaltungspielräumenIndividuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerkehrsgünstig erreichbarer ArbeitsplatzJahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungPreisgünstiges Mittagessen in der städtischen KantineZuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket JobVielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer PersonalarbeitDie Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt und Informationen

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel., gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-23:3819
mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.06.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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