Tel: +49 89 62020 337
Pflegehelfer Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
Ambulanter Pflegedienst Sendling
ab sofort
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
EGr. P 5 TVöD
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Unterstützung der Kolleg/innen bei der Pflege und Betreuung unserer Kund/innenInformationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten PersonenDigitale Dokumentation der PflegeUnterstützen und anleiten unserer Kund/innenUmsetzung der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)Unsere Anforderungen:
Erfahrung in der PflegeAbgeschlossener Kurs zum/zur Pflegeassistent/in, Schwesternhelfer/in oder Pflegediensthelfer/in ist willkommenPC-AnwendungskenntnisseMobilität - Führerschein Klasse B ist erforderlichGute DeutschkenntnisseEinfühlungsvermögenZuverlässigkeitInteresse an WeiterbildungGender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen VielfaltIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Wohnbereichsmanager m/w/d
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT St. Josef
01.04.2026
Vollzeit (39 Std./Wo.)
ab EGr. ab P 11 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der PflegefachlichkeitKontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungBiographieorientierte Pflegeprozessplanung>> Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege <<Personalführung, -entwicklung und SchichtplanungTransparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.)Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten PersonenSteuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frauErfahrung in der Leitung einer Station oder eines WohnbereichsAktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIVerbindlichkeit und VerantwortungsbewusstseinStrukturelle und konzeptionelle ArbeitsweiseInteresse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles BewusstseinIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Leitung Tagespflege (m/w/d) - befristet auf 18 Monate
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT St. Josef
01.04.2026
Vollzeit, Befristet (39 Std./Wo.)
ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Gewährleistung und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsangebotes, der Qualitätssicherung und der PflegefachlichkeitKontinuierliche bedarfsorientierte Pflege- und BetreuungsplanungPersonalführung und EinsatzplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen)Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden PersonenBetriebswirtschaftliche Steuerung der Tagespflege (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten)Netzwerkarbeit im Stadtteil und Pflege diverser KooperationenUnsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frauErfahrung in der Leitung einer Station oder eines WohnbereichsAktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIMotivierende PersönlichkeitAusgeprägte OrganisationskompetenzVerbindlichkeit und Freude an konzeptioneller ArbeitInteresse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles BewusstseinIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst (m/w/d)
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
Ambulanter Pflegedienst Harlaching
01.05.2026
Vollzeit (39 Std./Wo.)
EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Fünf Stützpunkte für München:
Unsere Ambulanten Pflegedienste mit eigenem Versorgungs- und Einsatzgebiet sind in den jeweiligen Stadtvierteln bestens präsent und vernetzt. Kurze Wege, direkte Ansprechpersonen und eine hohe Pflegequalität können so jederzeit sichergestellt werden.
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innenUmsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß)Digitale Dokumentation der PflegeAnsprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden PersonenGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungSteuern und Anleiten des PflegeteamsInformationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)Unsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frauMobilität - Führerschein Klasse BPositive PersönlichkeitVerbindlichkeitBereitschaft Wissen weiterzugeben und Kollegen/innen anzuleitenInteresse an WeiterbildungInteresse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles BewusstseinIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Betreuungsassistenz (m/w/d)
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Giesing
01.05.2026
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
EGr. 2 TVöD
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Anleitung und Unterstützung von Alltagskompetenzen und tagesstrukturierenden Maßnahmen (Unterhaltungen führen, Lesen, Spielen, Spazieren gehen, Einkaufen etc.)Planung und Gestaltung eines individuellen BetreuungsangebotesEnger Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten PersonenDigitale Dokumentation der BetreuungTeilnahme an Besprechungen, Weiterbildungen und VeranstaltungenUnsere Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter:in gemäß §53b SGB XI oder §53c SGB XI oder §43b SGB XI oder §87b Abs.3 SGB XIAbgeschlossenes Praktikum als Betreuungskraft oder Alltagsbegleiter/inPflegerische Berufserfahrung ist willkommenAusgeprägte Empathie und psychische StabilitätInteresse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles BewusstseinIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - befristet auf 9 Monate
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Heilig Geist
01.04.2026
Vollzeit, Befristet (39 Std./Wo.)
ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung und Anleitung unserer Bewohner/innenDigitale Dokumentation der PflegeAnsprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden PersonenMitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungUnterstützen bei der biographieorientierten PflegeprozessplanungTransparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen)Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der WohnbereichsleitungMitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frauGeplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIAusgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitSouveränitätInteresse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles BewusstseinIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Wohnbereichsmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Multiple Sklerose
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Laim
01.04.2026
Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
EGr. P12 TVöD oder TVöDplus
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der PflegefachlichkeitKontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungÜberwachung der biografieorientierten PflegeprozessplanungPersonalführung, -entwicklungVollumfängliche Verantwortung für die Gestaltung der DienstpläneTransparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, QPR-Visiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen u.v.m.)Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten PersonenSteuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.)Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frauErfahrung in der Leitung einer Station oder eines WohnbereichsAktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XIVerbindlichkeit und VerantwortungsbewusstseinStrukturelle und konzeptionelle ArbeitsweiseInteresse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles BewusstseinIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Leitung Soziale Betreuung und Beschäftigung (m/w/d)
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Bogenhausen
01.05.2026
Vollzeit (39 Std./Wo.)
EGr. P12 TVöD
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Betreuungsteams, sowie Fachkräfte und Mitarbeitende der Heiminternen Tagesbetreuung (HIT)Koordination und Steuerung der Betreuung und Beschäftigung hausübergreifend unter Einbindung der dezentralen Geronto-Multiplikatoren und des Ehrenamts,Entwicklung von hausübergreifenden Betreuungs- und Beschäftigungsprogrammen mit dem Ziel der Teilhabe und Erhaltung und Förderung von Kognition, Mobilität und SelbstständigkeitUnterstützung bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen zur Erstellung eines individuellen personzentrierten BetreuungsplansModeration und Beratung in Fallbesprechungen und Bewohner:innenbesprechungenEnge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen VersorgungsnetzwerkUnsere Anforderungen:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Gerontologie oder Ergotherapie oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum:r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger:in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann:frau mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen FachkraftBereitschaft zur permanenten Fort- und Weiterbildung sowie Interesse und Freude an innovativer Projekt- und konzeptioneller ArbeitAusgeprägte organisatorische, kommunikative und methodische FähigkeitenSouveränität, Einfühlungsvermögen und Leidenschaft für den BerufFreude an der Arbeit mit alten MenschenInteresse an interkulturellen und "vielfältigen" Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellenIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen Tel: +49 89 62020 337
Pflegefachkraft Primary Nurse (m/w/d)
Download
Teilen
Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt
MÜNCHENSTIFT Laim
01.03.2026
Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
EGr. P 7 TVöD oder TVöDplus, Zulage € 250,-
Wer wir sind:
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Über den Bereich:
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln.
Die erfolgreiche Einführung des Primary-Nursing-Systems bei der MÜNCHENSTIFT sichert eine noch ganzheitlichere und bedürfnisorientiertere Pflege und Betreuung. Als Primary Nurse sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Bewohner/innen, Angehörige und Ihr Team.
Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .
Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München ZulageVoll arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobBezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTVereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible ArbeitszeitenAnstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren ArbeitgeberBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate BenefitsSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderenEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Aufgaben sind:
Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innenDurchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innenDigitale Dokumentation der PflegeAnsprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden PersonenGewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungSteuern und Anleiten des PflegeteamsInformationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen)Unsere Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frauInteresse an der Zusatzqualifikation "Primary Nurse"Positive PersönlichkeitVerbindlichkeitBereitschaft Wissen weiterzugeben und Kolleg/innen anzuleitenInteresse an WeiterbildungGender- und kultursensibles Bewusstsein sowie Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen VielfaltIhre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Noch Fragen?
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025
weniger ansehen
