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Stadt Remseck am Neckar
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    Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung (m/w/d)  

    Stadt Remseck am Neckar
    - Remseck am Neckar
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    Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus? Dann b... mehr ansehen

    Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

    Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung

    Deine AufgabenDu bist zuständig für die Wohnungs- und Vertragsverwaltung von 45 städtischen sowie 60 angemieteten ObjektenDu erstellst die Nebenkostenabrechnungen für die 150 städtischen MietwohnungenDu betreust die Beteiligungen der Stadt an EigentümergemeinschaftenDu bist verantwortlich für die Schlüsselverwaltung (Ausgabe und Rücknahme) sowie deren DokumentationDein ProfilEine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oderEine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet oderEine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten AufgabengebietFachkenntnisse im Mietrecht (BGB), im WEG-Recht sowie in der NebenkostenabrechnungEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und KritikfähigkeitEin freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenFreue Dich aufAuf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TVöDArbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen RathausNach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen ArbeitEin kollegiales, offenes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß machtVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-SeminareAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEinen kostenlosen Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

    Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement



    Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal



    Bewerbungsschluss ist der 07.06.2026

    Stadtverwaltung

    Remseck am Neckar

    Marktplatz 1

    71686 Remseck am Neckar





    www.stadt-remseck.de

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  • S

    Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)  

    Stadt Remseck am Neckar
    - Remseck am Neckar
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    Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine I... mehr ansehen
    Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt. Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld, sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens oder der Pädagogik mit Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt einen Führerschein der Klasse B weniger ansehen
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  • S

    Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)  

    Stadt Remseck am Neckar
    - Remseck am Neckar
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    Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis... mehr ansehen
    Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD besetzt werden kann und grundsätzlich teilbar ist Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Überwachung, Kontrolle und Funktionsprüfung des Wasserleitungsnetzes mit Fremdwassereinspeisung, der Hochbehälter und des Wasserturms anhand der Fernwirkanlage Instandhaltung des Wasserleitungsnetzes, Reparaturarbeiten und Neuverlegung von Hausanschlussleitungen und Hauptleitungen, Einbau und Wechsel von Wasserzählern etc. im täglichen Arbeitsprozess Organisation von Arbeitsabläufen, Materialbeschaffung und Dokumentation Rufbereitschaft und Kontrolldienste auch in den Abendstunden und am Wochenende Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder zum/zur Umwelttechnologen/-technologin für Wasserversorgung oder Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet Du zeichnest Dich durch Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten aus und bist körperlich belastbar Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem freundlichen Auftreten überzeugst Du im Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern Du besitzt einen Führerschein der Klasse B weniger ansehen
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  • S

    Sachbearbeitung Wohnungs- und Vertragsverwaltung (m/w/d)  

    Stadt Remseck am Neckar
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    Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TVöD Arbeiten... mehr ansehen
    Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TVöD Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein kollegiales, offenes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Du bist zuständig für die Wohnungs- und Vertragsverwaltung von 45 städtischen sowie 60 angemieteten Objekten Du erstellst die Nebenkostenabrechnungen für die 150 städtischen Mietwohnungen Du betreust die Beteiligungen der Stadt an Eigentümergemeinschaften Du bist verantwortlich für die Schlüsselverwaltung (Ausgabe und Rücknahme) sowie deren Dokumentation Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet oder Eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Fachkenntnisse im Mietrecht (BGB), im WEG-Recht sowie in der Nebenkostenabrechnung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kritikfähigkeit Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen weniger ansehen
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  • Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)  

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    Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis... mehr ansehen
    Eine Vollzeitstelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD besetzt werden kann und grundsätzlich teilbar ist Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Überwachung, Kontrolle und Funktionsprüfung des Wasserleitungsnetzes mit Fremdwassereinspeisung, der Hochbehälter und des Wasserturms anhand der Fernwirkanlage Instandhaltung des Wasserleitungsnetzes, Reparaturarbeiten und Neuverlegung von Hausanschlussleitungen und Hauptleitungen, Einbau und Wechsel von Wasserzählern etc. im täglichen Arbeitsprozess Organisation von Arbeitsabläufen, Materialbeschaffung und Dokumentation Rufbereitschaft und Kontrolldienste auch in den Abendstunden und am Wochenende Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder zum/zur Umwelttechnologen/-technologin für Wasserversorgung oder Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet Du zeichnest Dich durch Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten aus und bist körperlich belastbar Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität gehören zu Deinen Stärken Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit und Deinem freundlichen Auftreten überzeugst Du im Kontakt mit Einwohnerinnen und Einwohnern Du besitzt einen Führerschein der Klasse B weniger ansehen
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    Auf eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 8 TVöD Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein kollegiales, offenes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Du bist zuständig für die Wohnungs- und Vertragsverwaltung von 45 städtischen sowie 60 angemieteten Objekten Du erstellst die Nebenkostenabrechnungen für die 150 städtischen Mietwohnungen Du betreust die Beteiligungen der Stadt an Eigentümergemeinschaften Du bist verantwortlich für die Schlüsselverwaltung (Ausgabe und Rücknahme) sowie deren Dokumentation Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet oder Eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Fachkenntnisse im Mietrecht (BGB), im WEG-Recht sowie in der Nebenkostenabrechnung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kritikfähigkeit Ein freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen weniger ansehen
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    Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine I... mehr ansehen
    Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst  Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung. Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. §14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt. Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld, sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket) Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Kostenloses Obst und Getränke Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten, sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit Einen Abschluss zum/zur Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder  Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder  Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens oder der Pädagogik mit Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du besitzt einen Führerschein der Klasse B weniger ansehen
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