Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inkl. Jahressonderzahlung Eine 38,5 Stunden Woche (Vollzeit) / 30 Tage Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleitungen von Top Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Selbständige Erledigung der schriftlichen Korrespondenz sowie Erstellung von Arztbriefen, Zeugnissen, Fortbildungsprogrammen und Schreiben nach Diktat Telefonische Terminkoordination mit den Patienten für ambulante Untersuchungen und stationäre Aufnahmen Koordination der Termine der Chefärztin Frau Dr. Veit Vorbereitung und Unterstützung bei der täglichen Sprechstunde Eigenständiges Verhandeln mit den Ärzten über Dringlichkeit und adäquate Zuweisung der Patienten innerhalb des Krankenhauses Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen wie z.B. Info-Abende für Patienten, Kongresse oder Fortbildungen Koordination und Betreuung der Patient:innen im Rahmen der Chefarztsprechstunden Gewissenhaftes Führen verschiedener Listen und Statistiken (z.B. An- und Abwesenheit und Einsatzorte der Mitarbeiter in Ihrem Zuständigkeitsbereich) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische:r Fachangestellte:r, Arzthelfer:in oder im kaufmännischen Bereich Sie sind vertraut mit der medizinischen Terminologie und bringen idealerweise Abrechnungskenntnisse (PKV, GKV) mit Im Umgang mit den gängigen Office-Prorammen agieren Sie sicher und routiniert Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und haben Freude an der Arbeit mit Menschen

Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) in der Nacht Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner*innen Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln

Das bieten wir dir:Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem GeburtstagEinen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernstVielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. In Teil - oder Vollzeit mit 100 - 163 Stunden monatlich.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innenKundenorientiertes Handeln und Erfüllung unseres ServicegedankensVerantwortungsübernahme für die Platzierung von Produkten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von BeschilderungenTreffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen Das bringst du mit:Erfahrungen im Handel z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in oder im Handwerk, z.B. als Maler:in, Lackierer:in, Raumausstatter:in, Fliesenleger:in, Tischler:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen BrancheInteresse am Sortimentsbereich Laminat, Vinyl, Teppichboden, Fliesen und idealerweise Erfahrungen in der AnwendungFreude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und LösungsorientierungOrganisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des TagesgeschäftsOffenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen 

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke. Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein Klasse

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet. Ihr Tätigkeitsbereich liegt schwerpunktmäßig im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus. Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich der Tragwerksplanung für Verkehrsanlagen und wirken, in Bauherrenvertretung, bei der Planung mit Als Ansprechpartner:in für die Geschäftsstelle BOStrab, die Stadt Frankfurt und die TAB liegt die Bewertung von Baukonstruktionen hinsichtlich der Statik in Ihrer Verantwortung Sie prüfen Bauanträge, erstellen Vorgaben und betreuen die Bauvorhaben Dritter im Einflussbereich der Verkehrsanlagen der VGF Bei Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren übernehmen Sie die Abstimmung mit den Genehmigungsbehörden Die Bearbeitung von Anträgen für Sondernutzungen im Einflussbereich der Verkehrsanlagen liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet Sie unterstützen den Stabsbereich bei Sonderaufgaben Sie haben ein Studium mit der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Projekten verschiedener Größenordnungen im konstruktiven Ingenieurbau bringen Sie ebenso mit, wie in der Koordination von Projektbeteiligten Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung mit betrieblichen Abläufen eines Verkehrsunternehmens sammeln Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Planungskompetenz zeichnen Sie aus

Einerseits: Kommunizieren, Koordinieren und Organisieren - Andererseits: akkurates und vertieftes Arbeiten – das ist kurz gesagt Ihr Job. In einem familiären und gleichzeitig sehr modernen Haus.  Sie prüfen die Ausschreibungsrecherchen unserer Agentur, stellen die Unterlagen den Fachabteilungen zur Verfügung. Danach sorgen Sie dafür, dass alle ihre Ergebnisse rechtzeitig bei Ihnen abliefern, checken nochmal alles durch und geben unser Angebot termin- und fachgerecht ab.  Sie beantworten die eingehenden Kundenanfragen und leiten diese an die richtigen Fachabteilungen weiter. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Niederlassungen.  Sie pflegen Kundendaten in unserem CRM-System, rufen den Kunden an und fragen, ob die Daten noch aktuell sind. Im Gespräch machen Sie ihn neugierig auf unsere neuen Dienstleistungen. 

Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Omnibussen der ICB-FlotteFehlerdiagnose mit anschließenden Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen KomponentenUmbau- und Nachrüstarbeiten

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungs­zeiten, bessere Personal­schlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehr­belastung kommen: Einführung von Belastungs­punkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahres­sonder­zahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthalts­möglichkeiten im Grünen Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammen­arbeit durch räumliche Zusammen­fassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in (nahezu) allen Varianten, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiter­entwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiter­bildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen – herzlich willkommen in unserem Flex-Pool! Unser Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Heraus­forderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können, und unterstützen unsere Stationen im Rahmen eines kurz­fristigen Ausfall­managements. Je nach Vorerfahrung besteht die Möglichkeit, entweder auf einer unserer Intensiv­stationen oder im Normal­stations­bereich zu arbeiten. Pflege, so vielseitig wie das Leben selbst! Unser Angebot richtet sich bspw. an Pflege­fachkräfte, die fachlich in viele unter­schiedliche Gebiete reinschnuppern möchten. Berufs­einsteigerinnen und Berufs­einsteiger sind ebenso herzlich willkommen wie (künftige) Kolleginnen und Kollegen mit Berufs­erfahrung. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Sie arbeiten in einem Schicht­system nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mindestens sechs Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unter­schiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitäts­klinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie bei den Kolleginnen und Kollegen im festen Team. Sie sind Pflegefachfrau / Pflege­fachmann (PK), Gesundheits- und Kranken­pflegerin / Gesundheits- und Kranken­pfleger (GKP), Kranken­schwester / Kranken­pfleger, ggf. auch mit einer Fach­weiter­bildung, Alten­pflegerin / Alten­pfleger, Gesundheits- und Kinder­kranken­pflegerin / Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger bzw. Kinder­kranken­schwester / Kinder­kranken­pfleger oder Sie haben erfolgreich ein pflege­bezogenes Studium absolviert. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern­immunität / Masern­schutz­impfung notwendig.

Eine unbefristete Festanstellung in einer traditionsreichen Einrichtung im Gesundheitswesen Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Ein buntes Programm an Sportkursen direkt auf dem Unternehmensgelände: Yoga, Indoor-Rudern, Langhanteltraining u.v.m. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Du bist ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären OP-Teams und assistierst bei Eingriffen verschiedenster Fachrichtungen. Du bereitest den OP-Saal und das benötigte Instrumentarium sorgfältig vor und nach – auf dich ist Verlass. Mit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick betreust du unsere Patient:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im OP. Außerdem gibst du dein Wissen weiter und begleitest OTA-Schüler:innen während ihrer Ausbildung. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit Fachweiterbildung im Operationsdienst. Du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Fachliche Kompetenz und ein sicheres, sympathisches Auftreten zeichnen dich aus. Und: Du bist ein echter Teamplayer und packst gerne mit an.  

Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit Erfahrung im B2B-Vertrieb – auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen Wohnsitz im PLZ-Bereich 6

Gesundheit: Mit unserer arbeit­geber­finanzierten Kranken­zusatz­versicherung kannst Du Rechnungen für diverse gesund­heit­liche Dienst­leistungen begleichen (z. B. für Seh­hilfen, ärzt­lich ver­ordnete Heil- und Hilfs­mittel, Zahn­behand­lungen). Erholung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine Regelung zum Sonder­urlaub (z. B. bei Geburt eines Kindes) sind gesetzt. Langfristigkeit: Wir stehen nicht auf ein kurzes „Get-together“. Eine lang­fristig orien­tierte Zusammen­arbeit signali­sieren wir Dir durch einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag. Vergütung: Wir stecken Dich nicht in eine starre Schub­lade. Dein Gehalt wird individuell ge­staltet – dabei beziehen wir interne Faktoren (z. B. Gehalts­gefüge, Anforderungen der Stelle) und externe Faktoren (z. B. Markt­vergütung, Deine Aus­bildung und Berufs­erfahrung) mit ein. Zuschüsse und Preis­nach­lässe: Betrieb­liche Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­same Leistungen bezu­schussen wir eben­so. Du er­hältst außer­dem Vergünstigungen auf Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter über das Ein­kaufs­portal „corporate benefits“. Ausstattung: Ein Dienst­wagen mit der Möglichkeit zur Privat­nutzung und moderne Arbeits­mittel wie Laptop, Smartphone oder eine doppelte Bild­schirm­aus­stattung für Deinen Arbeits­platz sind selbstverständlich. Herzlichkeit: Hilfs­bereit­schaft und Authentizität werden bei uns groß­ge­schrieben. Auf Dich warten ein tolles und pro­fessio­nelles Biesse-Team, eine ver­trauens­volle Zusammen­arbeit sowie eine Du-Kultur, die nahbar und echt ist. Onboarding: Wir bereiten Dich auf Deine Rolle vor, indem wir Dich Schritt für Schritt an Dein neues Tätig­keits­gebiet her­an­führen. Learning by Doing ist unser Motto. Weiterbildung: Deine persön­liche und fach­liche Weiter­ent­wicklung fördern wir individuell in Abhängig­keit von Deinen Interessen und den Anfor­derungen Deines Arbeits­platzes. Lass uns ein­fach darüber sprechen. Innovation: Deine Tätig­keit ist spannend und ab­wechs­lungs­reich im Um­feld inno­vativer und hoch technolo­gisierter Maschinen. Gestaltungs­freiräume sowie die Mög­lich­keit, eigene Ideen ein­zu­bringen und Ver­ant­wortung zu über­nehmen, gibt es on top. Internationales Netz­werk: Als Teil der inter­national agierenden Biesse Group mit Sitz in Italien hast Du die Mög­lich­keit, über Länder­grenzen hin­weg spannende Themen zu bearbeiten. Du entwickelst Dein Verkaufs­gebiet strate­gisch weiter und baust unsere Markt­position gezielt durch aktive Neu­kunden­gewinnung sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kunden­beziehungen aus. Dabei betreust Du vor­rangig Kunden in der DACH-Region, bist aber auch bereit, ca. 1–3 Tage im Quartal Kunden in den Beneluxländern zu besuchen. Du berätst unsere Kunden pro­fessionell in allen fach­lichen sowie kauf­männischen Belangen, bearbeitest Anfragen, ver­folgst Angebote konse­quent nach und sorgst für einen reibungs­losen After-Sales-Service. Zusätz­lich betreust Du unser bestehendes Händler­netz­werk und koordi­nierst dessen vertrieb­liche Aktivitäten. Als Produkt­spezialist (m/w/d) analy­sierst Du syste­matisch Markt­potenziale, erschließt neue Ge­schäfts­felder und bearbeitest Deine Ver­triebs­region eigen­ver­antwort­lich. In enger Abstimmung mit unserem Marketing gestaltest und opti­mierst Du Ver­triebs- und Kommuni­kations­maß­nahmen und repräsen­tierst Biesse z. B. auf Messen und Branchen­events. Deine Reise­tätig­keit umfasst ca. 60  % und beinhaltet Besuche bei Kunden und Ver­triebs­partnern sowie regel­mäßige Abstimmungen in unseren Nieder­lassungen und dem Head­quarter in Italien. In der ver­bleibenden Arbeits­zeit erledigst Du Deine Auf­gaben von zu Hause aus. Du hast eine abge­schlossene Aus­bildung in einem tech­nischen oder hand­werk­lichen Beruf, z. B. als Service­techniker / Werkzeug­mechaniker / Flach­glas­technologe (m/w/d), gerne mit kauf­männischer Zusatz­quali­fikation, oder alter­nativ ein Studium absolviert, z. B. der Fach­richtung Ingenieur­wesen bzw. Maschinen­bau. Du verfügst über fundierte Berufs­erfahrung im Ver­trieb, idealer­weise aus der Branche Glas- und/oder Stein­bearbeitung, oder bringst andere rele­vante Kompe­tenzen mit, z. B. aus dem Pro­duktions- oder Serviceumfeld. Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeits­all­tag. In diesem Zuge kommuni­zierst Du fließend auf Deutsch und bringst gute Englisch­kennt­nisse mit. Du über­zeugst mit einem souveränen, pro­fessio­nellen Auf­treten und schaffst es, durch Deine authentische Art Ver­trauen aufzubauen. Mit ausge­prägter Kommuni­kations­stärke, einem klaren Fokus auf Ergeb­nisse sowie einer pro­aktiven und eigen­verant­wort­lichen Arbeits­weise treibst Du Deine Ziele voran und arbeitest dabei gerne im Team.

Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Deine Benefits als Key Account Manager: Einzigartiges Provisionsmodell – Dein Erfolg zahlt sich aus! Ungedeckelt & transparent – Deine Provision kennt kein Limit: Je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du – ohne Obergrenze. Monatliche Provisionszahlungen – Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Jeder Verkauf zählt! – Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freiberufler-Platzierung – alle Vertragsarten werden anerkannt und honoriert. Cross-Selling über die gesamte SOMI Group – Du kannst über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg Dienstleistungen anbieten und so dein Umsatzpotenzial maximieren. Keine Einschränkungen! – Keine Begrenzung auf bestimmte Skills, Regionen oder Branchen – dein Kunde gehört dir, und du betreust seinen gesamten Personalbedarf. Ganzheitliche Betreuung – Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und übernimmst die vollständige Bedarfsermittlung sowie die Besetzung offener Positionen. Unterstützung durch unser Recruiting Center – Ein starkes Team steht dir zur Seite, damit du dich voll auf den Vertrieb und die Kundenbeziehung konzentrieren kannst. Nutze die Freiheit, dein Geschäft selbst zu gestalten – mit maximaler Unterstützung und fairer Vergütung! Weitere Vorteile, die dich erwarten: Attraktives Gehaltspaket – Deine Leistung bestimmt dein Verdienstpotenzial. Weiterbildung leicht gemacht – In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Modernes Equipment – Surface Pro 7+, Firmenhandy & mobiler Bildschirm für maximale Flexibilität. Homeoffice & Flex-Optionen – Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken – Zeit & Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring – Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- & Gamingraum – Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit. Teamevents & Networking – Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur! E-Scooter & E-Bike-Sharing – Umweltfreundlich & flexibel unterwegs. „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“-Programm – Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien. Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen – Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! – Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt. Strategischer Vertrieb: Du bist der zentrale An­sprech­partner für deine Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Portfolio kontinuierlich weiter. 360°-Vertrieb mit Verantwortung: Von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung – du steuerst den gesamten Prozess eigenständig und zielgerichtet. Flexibilität in der Vertragsgestaltung: Ob Arbeit­neh­merüberlassung, Direktvermittlung oder Freelancing – du hast die Freiheit, individuelle Vertragsmodelle anzubieten und deine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu überzeugen. Neukundengewinnung & Wachstum: Du erkennst Potenziale, baust dein Kundennetzwerk durch Kalt­akquise aus und treibst das Geschäft aktiv voran. Cross-Selling über die gesamte SOMI Group: Du kannst Dienstleistungen über verschiedene Tochter­ge­sellschaften hinweg platzieren und so dein Um­satz­potenzial maximieren. Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung – idealerweise in der Zeitarbeit, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du überzeugst Entscheider mit Empathie und Durchsetzungsstärke. Jagdinstinkt & Unternehmergeist – du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, packst Herausforderungen an und baust dein eigenes Netzwerk auf.
Kaltakquise ist deine Leidenschaft! – Du hast keine Angst vor dem ersten Anruf, sondern siehst ihn als deine Chance, neue Geschäftsbeziehungen zu eröffnen. Hands-on-Mentalität – du handelst eigenverant­wort­lich, entwickelst Lösungen und feierst Erfolge mit deinem Team. Abschluss? Egal, ob Ausbildung oder Studium – ent­schei­dend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und dein Drive! Wenn du den Vertrieb nicht nur als Job, sondern als deine Berufung siehst – dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Unsere Fahrgäste erwarten hohen Komfort in allen Bereichen. In der Stadtbahnzentralwerkstatt kümmern wir uns darum, Frankfurt moderne und klimatisierte Fahrzeuge mit niveaugleichem Einstieg bieten zu können. Rund 400 Mitarbeiter:innen warten und modernisieren unsere Schienenfahrzeuge, setzen sie instand, bauen sie um und führen Inspektionen durch. Komponenten-Instandhaltung, Softwarebetreuung zentraler Steuergeräte und Fahrzeuglackierung gehören ebenso zu unseren Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten und Beratung sowie Fahrzeugneubeschaffungen und Abnahmen. Sie übernehmen selbständig die Inspektionen im Rahmen der Instandhaltung für unsere Schienenfahrzeuge Die Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen, wie z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen die Einstellarbeiten nach Schaltplan bzw. Normblatt durch Sie montieren, demontieren und bedarfsweise kümmern Sie sich um die Instandsetzung mechanischer und elektronischer Einbauteile an Schienenfahrzeugen inkl. Komponenten Dazu gehört auch die Inbetriebnahme von Fahrzeugen nach Instandsetzung sowie selbstständige Demontage- und Montagearbeiten an elektrischen und mechanischen Baugruppen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung Die Bereitschaft zur Schichtarbeit bringen Sie mit (aktuell Früh- und Spätschicht von Montag bis Freitag) Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B Eine Fahrberechtigung für Flurförderzeuge und Kräne wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann dieser intern erworben werden) Sie sind offen für neue Aufgaben und interessiert an Weiterbildungen

Erstellung und Versand von Einladungen, Korrespondenz und Protokollen im Rahmen des BEM-Prozesses Pflege von Fehlzeitenstatistiken und Dokumentationen zu Krankenrückkehrgesprächen Fristenkontrolle bei Sondereinteilungen und BEM-Abläufen Organisatorische Unterstützung bei Gesundheitsaktionen (z. B. Präventionstage, externe Angebote) Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement Zuarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien und internen Netzwerktreffen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Allgemeine administrative Unterstützung der Geschäftsleitung Terminkoordination und -verwaltung Organisation von Terminen und Meetings Organisation von Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung Pflege und Verwaltung von Unterlagen und Daten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Assistenz oder Verwaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit

Inhaltliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die genannten Bereiche Sicherstellung eines anforderungsgerechten und reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben Führung, Anleitung und Entwicklung der Beschäftigten der Einrichtung Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden, Institutionen und gesetzlichen Betreuern Mitwirkung im Leitungsgremium und Mitarbeit an Projekten und Steuerungsgruppen Bereichsübergreifende Übernahme von Querschnittsaufgaben Konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung, insbesondere nach Maßgabe des Bundesteilhabegesetzes Verantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaften, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern

Sie erstellen die tägliche Einsatzplanung und sorgen für eine effiziente Aufteilung der Teams mit den Reinigungsfahrzeugen. Sie sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf bei der Durchführung der täglichen Auftragsabwicklung für unsere Kunden und erkennen die Schwachstellen aufgrund ihres kontinuierlichen Monitorings und optimieren die Abläufe. Sie sprechen Schwierigkeiten bei der Auftragsabwicklung an und kommunizieren darüber mit den betroffenen Einsatz- und Fachbereichsleiter. Sie organisieren die erfolgreiche Einarbeitung neuer gewerblicher Kollegen und führen die internen Unterweisungen durch. In der Wintersaison unterstützen Sie die Kollegen im Bereich Winterdienst.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Es erwartet Sie eine kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Durch Ihre Arbeit in der Werkstatt für Sondermaschinen in den Zentralen Werkstätten Infrastruktur (ZWI) tragen Sie maßgeblich zu einer hohen Verfügbarkeit der eingesetzten Maschinen und Geräte bei. Sie sind verantwortlich für die Wartung und Reparatur von fahrbaren Sondermaschinen und Fahrzeugaufbauten für die Gleis- und Weicheninstandhaltung, mit einem Schwerpunkt auf Hydraulik, Pneumatik und Elektrik Dazu gehören auch Karosserie-Instandsetzungen an den Fahrzeugaufbauten Auch die Wartung und Reparatur von handgeführten, elektrisch- und verbrennungsmotorisch angetriebenen Gleisbaumaschinen gehört zu Ihren Aufgaben Sie ermitteln den Bedarf für die Beschaffung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Verbrauchsmaterialien Sie planen und disponieren anstehende Wartungsintervalle, Haupt- und Abgasuntersuchungen sowie andere relevante Fristen für alle Sonderfahrzeuge im Bereich Gleis- und Weicheninstandhaltung Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der mechanischen Werkstatt bei Metallbauarbeiten und übernehmen im Rahmen einer Vorarbeiterfunktion die fachliche Aufsicht im Arbeitsteam Abschließend kümmern Sie sich auch um das Anleiten und Betreuen der in der Werkstatt beschäftigten Auszubildenden und Praktikanten Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in und bringen Berufserfahrung mit Bestenfalls besitzen Sie dazu eine schweißtechnische Ausbildung im Schweißverfahren 135 Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C (Kl.2) Sie sind unser:e Expert:in, wenn es um die Diagnose und Beseitigung komplexer Fehler und Mängel an unseren Maschinen geht – Fachwissen und technisches Verständnis sind dabei Ihr Fundament Dazu sind Sie daran interessiert, neue Bereiche und Aufgaben kennenzulernen Sie besitzen die Bereitschaft für gelegentliche Nachdienst- und Außeneinsätze

eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes eine vertrauensvolle und mitarbeiterorientierte Führungskultur Fachberatung und Supervision individuelle und teambezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Fahrradleasing ein subventioniertes Deutschlandticket Eine Kita, so wie Sie sie sich für Kinder vorstellen? Freuen Sie sich auf ein ganz neues Haus: helle Räume, moderne Ausstattung auf zwei Etagen inkl. Personenaufzug, naturnaher Garten u. v. m., die Ihre Gestaltungsideen für das offene Konzept kaum abwarten können. Die engagierte und erfahrene Leiterin freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen ein kompetentes und aktives Team aufzubauen. Zusammen heißen wir die Vielfalt aus der Umgebung in der Kita willkommen, beteiligen Kinder und Familien und sehen darin Herausforderung und Anregung zugleich. Besonders Auszubildende und Studierende im pädagogischen Bereich bringen sich von Anfang an durch eine praxisnahe Ausbildung in das Kita-Team ein. Die Kita ist über den ÖPNV gut zu erreichen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in, ein Studium der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind offen für die Lebenswelten der Kinder im Alter zwischen 1 Jahr bis zur Schule. Von einer offenen, bedürfnis- und interessenorientierten pädagogischen Arbeit in der Kita sind Sie überzeugt. Sie sind neugierig auf den Early-Excellence-Ansatz und interessiert an Fortbildungen. Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Praxisanleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen. Sie freuen sich auf die Zusammenarbeit in unserem pädagogischen Team.

Bewirtschaftung und Qualitätssicherung für das Empfangsgebäude entsprechend Vorgaben und Standards von Vertrieb Commercial, Facility Management und Service Kontrolle und Dokumentation sowie Veranlassung und Kontrolle der Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Behebung von Mängeln (Kontrolle von Gebäudeleittechnik und Reinigungen in (nicht) öffentlichen Bereichen, Ablesen und Erfassen von Zählerständen, Freihalten von Flucht- und Rettungswegen, Einhalten des Müllhofs, Containerabfuhr und Anlieferzonen) Durchführen von baulichen Kleininstandsetzungsmaßnahmen und Maßnahmen zur Werterhaltung des Objektes Anwendung der Vor-Ort-Kenntnisse zur Begleitung, Unterstützung und Einweisung von Mitarbeitenden des DB Konzern (z.B. Fachspezialist:innen, Brandschutzbeauftragte, Vermieter:innen) und externen Unternehmen Dokumentation der Unterweisung sowie Betreuung und Steuerung beauftragter Dritter Verwaltung der Schließanlage und des Schlüsselservice des Empfangsgebäudes und Mietbereiche in Abstimmung mit dem Bahnhofsmanagement Herausgeben von Hinweisen an Mieter:innen auf Einhaltung der Hausordnung und Veranlassung notwendiger Maßnahmen

Die Finanzbranche ist trocken und kompliziert? Nicht bei uns!Du liebst den Kontakt mit Menschen, suchst einen sicheren Job mit Perspektive und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!Was dich bei uns erwartet:Direkter Kundenkontakt: Beantwortung aller Anfragen von Banken und Privatkunden via Telefon, E-Mail und Chat – freundlich, verständlich und lösungsorientiert.Abwechslung & Verantwortung: Bearbeitung von Aufträgen rund um das UnionDepot – zum Beispiel Depoteröffnungen, Käufe, Verkäufe oder Änderungen von Kundendaten.Echter Service: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen, hilfst bei Anliegen weiter und findest die beste Lösung – immer mit einem offenen Ohr und Empathie.Einarbeitung & Entwicklung: Wir nehmen dich an die Hand und machen dich fit für deinen neuen Job. Und wenn du möchtest, kannst du dich bei uns langfristig weiterentwickeln.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.  Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Unsere Fahrgäste erwarten hohen Komfort in allen Bereichen. In der Stadtbahnzentralwerkstatt kümmern wir uns darum, Frankfurt moderne und klimatisierte Fahrzeuge mit niveaugleichem Einstieg bieten zu können. Rund 400 Mitarbeiter:innen warten und modernisieren unsere Schienenfahrzeuge, setzen sie instand, bauen sie um und führen Inspektionen durch. Komponenten-Instandhaltung, Softwarebetreuung zentraler Steuergeräte und Fahrzeuglackierung gehören ebenso zu unseren Aufgaben wie das Erarbeiten von Konzepten und Beratung sowie Fahrzeugneubeschaffungen und Abnahmen. Als Gruppenleiter:in kümmern Sie sich in Ihrer Funktion um alle anfallenden Verwaltungsaufgaben, wie die Planung von Gruppenaufgaben oder der Beseitigung von Störungen des Arbeitsablaufes Dazu gehört ebenso die fach-, termin- und kostengerechte Erledigung aller anfallenden Arbeiten in dem Bereich Gestellbau und Hydraulikkomponenten Sie leiten ein buntes Team und sind an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden interessiert Sie erkennen das Potenzial der einzelnen Teammitglieder und unterstützen bei Rückfragen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Industriemechaniker:in Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung, Planung und Ausführung von Projekten Ein hohes Empathievermögen, Engagement sowie zielorientiertes Handeln beschreiben Ihre Person Die Förderung eines positiven Teamgeists ist Ihnen ein persönliches Anliegen

Professionelle und freundliche Kommunikation mit Ausstellern, Besuchern und Partnern – national wie international Erledigen der Korrespondenz national und international Pflegen und Betreuen der Aussteller-Interessenten-Datei Unterstützen bei Messevorbereitungen Beantworten von Anfragen (Aussteller, Besucher) Vorbereiten von Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Sales Managern Mitarbeit bei Kundenkampagnen Beauftragen und Steuern interner und externer Dienstleister

Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht)Begutachtung von fernwärmerechtlichen GrundsatzfragenErarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU)Beratung der AGFW-MitgliedsunternehmenVorbereitung von Sitzungen der AGFW-GremienVertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden

Einstellung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDO) einschließlich Zusatzversorgung Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2025) Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Mitarbeiterrabatte Supervision, Fort- und Weiterbildung Begleitung von 6-11-jährigen Kindern Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote Freizeit- und bildungspädagogisch ausgerichtete Ferienspiele Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und mit der Schule Sie haben die Möglichkeit, Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem fachschulischen Unterricht direkt in die Praxis umzusetzen Mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung (z.B. Sozialassistenz) oder erfolgreicher Abschluss einer anderen einschlägigen Berufsausbildung z.B. Kinderpflegerin, Kinderkrankenschwester oder Abitur/Fachabitur oder einschlägige Berufstätigkeit (drei Jahre in Vollzeit) im sozialpädagogischen Feld Gute Deutschkenntnisse - mindestens vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens  Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien Kreativität und Fantasie Eine positive und offene Grundhaltung, sich auf die Bedürfnisse der Kinder und Kulturen einzulassen

Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Einstiegsgehalt mind. 21.000,-- € p.a. bei 50% Stellenumfang., steigend mit entsprechender Berufserfahrung. Eingruppierung in Entgeltgruppe E7 (KDO)) Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2025) Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Einblicke in die strategische Arbeit eines freien Trägers der Kinder- und Jugendhilfe Ein motiviertes, kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Koordination von Netzwerken mit externen Partnern und relevanten Akteuren der Jugendhilfe Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen, Meetings und Arbeitsgruppen Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Sozial- und Politikbereich Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten für interne und externe Zwecke Pflege und Aktualisierung von Kontaktdatenbanken und Verteilerlisten Enge Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Kommunikationsabteilung, zur Unterstützung bei der Erstellung von Kommunikationsmaterialien Ein fortgeschrittenes Masterstudium oder eine Promotion im Bereich Sozial-, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Disziplinen Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Interesse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen Fragestellungen sowie an den Themen unserer Zielgruppen Diversitätssensible Haltung und interkulturelle Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Lebensrealitäten und Perspektiven Bereitschaft, sich unterstützend in laufende Prozesse einzubringen und fachlich fundierte Zuarbeit zu leisten

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket. Sie arbeiten in der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  Sie warten und reparieren die Signal- und Zugsicherungsanlagen unter Nutzung verschiedener Werkzeuge wie Multimeter, Einstell- und Justierwerkzeug sowie dem 55er-Schlüssel Sie stellen den reibungslosen Bahnverkehr sicher, indem Sie Störungsbeseitigungen durchführen sowie Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF, einschließlich Bahnübergangs- und Fahrsignalanlagen Außerdem wirken Sie auch bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen gemäß geltenden Regelwerken mit (insbesondere BOStrab, VDE, VDV und DIN) Durch eine intensive Einarbeitung bekommen Sie bei uns das nötige Fachwissen zu unterschiedlichen Zugsicherungstechniken und verschiedene Stellwerkstypen Sie unterstützen aktiv bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen, wie z. B. Stellwerkserneuerungen, Migration neuer Techniken und Erneuerung von Außenelementen Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar – eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Anlagenbau/Verfahrenstechnik Konzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von industriellen Prozessanlagen, hauptsächlich in der pharmazeutischen Industrie Ausarbeitung von Projektplänen wie R+I Schematas, Rohrleitungsplänen u.a. Erstellung von Qualifizierungsdokumentationen Technische Auslegung und Spezifikationen von Anlagen und Equipments Projektunterstützung in allen Projektphasen: Concept Design, Basic Design, Detail Design & Unterstützung in der Umsetzungsphase Ausführungsüberwachung und Inbetriebnahmeunterstützung Selbstständige Kundenbetreuung und eigenverantwortliche Projektabwicklung

Willkommen bei Christof Industries! Unsere Stärke liegt in unserer familiären Unternehmenskultur, die durch Vertrauen und Verantwortung geprägt ist und in der Sie als Mitarbeitende:r im Mittelpunkt stehen. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen mit einem Klima der Zusammenarbeit verbindet – ein Ort, an dem Respekt und Wertschätzung täglich gelebt werden. Bei Christof Industries entwickeln wir uns gemeinsam! Mit Innovationsfreude und hoher technischer Kompetenz arbeiten wir täglich daran, die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu finden. Unser Ziel ist es, noch weiterzugehen: Wir setzen mit Ihnen gemeinsam die Standards von morgen und erzielen nachhaltige Erfolge. Ihre Zukunft beginnt hier. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und gestalten Sie mit uns eine erfolgreiche und sichere Zukunft. Durchführung von Elektromontagen im Bereich Service- und Instandhaltung Steuerung von Monteuren und Subunternehmen auf der Baustelle Erstellen von Baustellendokumentationen, Bautagesberichten und Stundenaufzeichnungen Erstellen von Messprotokollen Ausführen der geplanten Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Normen, Sicherheits- und Umweltstandards Planung und Koordination der Inbetriebnahme, Kalibrierung und Umbau von elektrotechnischen Anlagen abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Ähnliches Stapler- und Kranschein von Vorteil zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Montageeinätzen (insbes. längere Auslandsaufenthalte) Führerschein Klasse B gute Englischkenntnisse 

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich LuftfahrtSie führen Funktions- und Abnahmetests durchSie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP

Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen

Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln. Sie möchten Elemente der Reggiopädagogik kennenlernen und arbeiten nach dem Hessischen Bildungsplan. Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben. Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie. In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen. Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden. Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz.  Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen. Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt. Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA).

Zu Beginn eine mehrwöchige Schulungs- und Einarbeitungsphase Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem netten Team mit planbaren Arbeitszeiten durch wöchentliche Einsatzpläne bei einer 38,5 Std./Woche und aktuell hauptsächlich Früh- und Spätschichten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und in einer spannenden Branche Ein hervorragendes Betriebsklima in einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterentwicklung fördert Arbeitsvertragliche Zusatzleistungen: Deutschlandticket, Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorge Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mitarbeiter­events, Feelgood-Management Durchführung von Fahrkartenkontrollen in Bussen (hauptsächlich) oder Bahnen des gesamten Verbundgebiets Repräsentation des RMV in Dienstkleidung durch professionelles und freundliches Auftreten Ansprechpartner für Fahrgäste bei Fragen zu Tarifen und Tickets sowie allgemein zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) unter Verwendung der bereitgestellten Infor­mationssysteme Dokumentation der Prüfleistungen/-dienste sowie Anfertigen von Stellungnahmen Allgemeine Hilfestellung für Fahrgäste (z.B. bei Mobilitätseinschränkungen) Lenkung von Reisenden bei Infrastrukturmaßnahmen sowie Unterstützung bei Kunden­aktionen Qualitätskontrollen: Aufnahme von Schäden an Stationen und Fahrzeugen Zusammenarbeit mit Sicherheitspersonal und Behörden Wissensweitergabe im Rahmen von Qualifizierungsmaßnahmen und Einarbeitungen Mitwirkung an innovativen Projekten zur Fahrgeldsicherung (z.B. Testen neuer Technologien) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Erfolgreiche Sachkundeprüfung gemäß § 34a der GewO wäre wünschenswert Bereitschaft, die benötigten Qualifikationen kostenlos über uns abzuschließen (ÖPNV-Wissen, Tarifkunde, Ersthelfer, ggf. IHK-Sachkundeprüfung §34a GewO) Einwandfreies aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht; Feiertags- und Wochenenddienste)

Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub und freiwillige soziale LeistungenGestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und MitwirkungEine werteorientierte Organisation mit gelebter ZusammenarbeitEin erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt

Finden statt warten: Du spürst potenzielle Neukunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen auf.Reden statt schreiben: Du greifst zum Hörer, stellst den ersten Kontakt her und findest heraus wie wir helfen können.Anstoßen statt abwarten: Du erstellst passende Angebote und bringst den Vertriebsprozess ins Rollen.Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv, hältst unsere Daten aktuell und sorgst so für reibungslose Abläufe.

Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Solidarisch für Menschen - seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen - ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG
(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starte ab sofort in unserer Personalabteilung durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD - VKA E09b (entspricht 47.100€ - 66.000€) inkl. Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen teil. Dein Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter innen exklusives E-Bike-Leasing - auch zur privaten Nutzung. Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen: Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d) Selbstständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Vertragserstellung, Personalaktenführung, Melde- und Bescheinigungswesen) Betreuung und Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von Personalprozessen Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und der Zusatzversorgungskasse wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie dem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Diskretion Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut!
Bewirb dich bis zum 26. Mai 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
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Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik - willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Qualitätslüftungsprodukte. Im badischen Boxberg bietet unser lockeres Betriebsklima großen Freiraum für die Ideen von mehr als 460 kühlen Köpfen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als Vertriebsinnendienstmitarbeiter Kältesysteme (m/w/d) Standort: 60437 Frankfurt am Main Das können Sie bei uns bewegen: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen, die Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung Die CRM-Systempflege bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten Sie setzen ihr KnowHow bei der Erarbeitung von technische Lösungen ein Sie unterstützen unser Außendienstteam Bei der Mitwirkung an Verkaufsaktionen können wir uns auf Sie verlassen Das haben Sie bereits bewegt: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Kälte- und Klimasysteme, Kälteanlagenbauermeister oder einschlägige Erfahrung im Umgang mit unseren Produkten Mehrjährige Berufserfahrung im Kälteanlagenabauer Handwerk wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket CRM Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse Systemair - Ihr Arbeitgeber mit Wohlfühlklima Hej und ein herzliches Välkommen! Freuen Sie sich auf unsere unkomplizierte und positive Atmosphäre! Was uns vereint? Wir wollen mit den besten Lösungen die Welt der Lüftungstechnik mitgestalten - in einem innovativen Unternehmen mit starker Zukunft. Weil wir wissen, wie wichtig ein gutes Klima ist, hier ein kleiner Auszug aus dem, was wir Ihnen bieten: Flexible
Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Geförderte Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer Herausforderung? Dann sind Sie jetzt am Zug: Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen online über unser Bewerberportal unter . Wir sind gespannt, von Ihnen zu lesen! Referenz-Nr. YF-21783 (in der Bewerbung bitte angeben) Systemair GmbH • Seehöfer Straße 45 • 97944 Boxberg
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Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik - willkommen bei Systemair! Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist. Einfach, zuverlässig und hochwertig: Mit diesen Grundwerten entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Qualitätslüftungsprodukte. Im badischen Boxberg bietet unser lockeres Betriebsklima großen Freiraum für die Ideen von mehr als 500 kühlen Köpfen. Sind Sie bereit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben? Dann verstärken Sie unser sympathisches Team als Servicetechniker für Wärmepumpen und Kältesysteme (m/w/d) Standort: 60437 Frankfurt am Main Hier kommen Ihre Stärken zur Geltung Unser Service ist auf dem Vormarsch - bald auch durch Ihre Aktivitäten: Als Servicetechniker im Außendienst mit gelegentlichen Tätigkeiten im Innendienst Zum Kundenservice gehören die Inbetriebnahmen, Reparaturen, Wartungsarbeiten sowie die Gewährleistungsprüfung im Feld. Die Kunden können sich auf Ihre Unterstützung verlassen. Das haben Sie bereits bewegt Sie sind Techniker, Meister oder Geselle mit Berufserfahrung in der Wärmepumpen-, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik Sie können Erfahrung im Kundendienst / der Kundenbetreuung vorweisen Durch Ihr analytisches Vorgehen tragen Sie zur Entwicklung unserer Prozesse und Produkte bei Durch selbstständige Einsatzplanung gewinnen Sie Flexibilität Systemair - Ihr Arbeitgeber mit Wohlfühlklima Hej und ein herzliches Välkommen! Freuen Sie sich auf unsere unkomplizierte und positive Atmosphäre! Was uns vereint? Wir wollen mit den besten Lösungen die Welt der Lüftungstechnik mitgestalten - in einem innovativen Unternehmen mit starker Zukunft. Weil wir wissen, wie wichtig ein gutes Klima ist, hier ein kleiner Auszug aus dem, was wir Ihnen bieten: Geförderte Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte 30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Willkommen im Team! Das klingt nach Ihrer Herausforderung? Dann sind Sie jetzt am Zug: Bitte bewerben Sie sich mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen online über unser Bewerberportal unter . Wir sind gespannt, von Ihnen zu lesen! Referenz-Nr. YF-21782 (in der Bewerbung bitte angeben) Systemair GmbH • Seehöfer Straße 45 • 97944 Boxberg
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Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-Auszeichnung Dies (er-)schaffen Sie bei uns Sie managen unsere Winterdienstleistungen und organisieren im Team die Aufträge von der effizienten Planung bis zur Qualitätssicherung. Sie kalkulieren die notwendigen personellen und materiellen Ressourcen und sind vor Ort Ansprechpartner für unsere Kunden. Das gewerbliche Personal führen Sie und fungieren neben Ihrer Rolle als fachlicher Vorgesetzter auch als Vorbild. Sie führen Angebotskalkulationen durch und analysieren unsere betrieblichen Abläufe, um Prozesse zu optimieren. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung sowie idealerweise mehrjährige Führungserfahrung. Sie weisen gute kaufmännische Grundkenntnisse, auch im Arbeitsrecht, vor. Verhandlungsgeschick verbinden Sie mit Ehrgeiz und sicherem Auftreten. Mit Leistungsbereitschaft sowie unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken möchten Sie uns und sich selbst voranbringen. Die MS-Office-Programme sind Ihnen vertraut, zusätzliche Kenntnisse in SAP und RIB ITwo sind wünschenswert. Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B. Berufserfahrung im Winterdienst ist wünschenswert, aber nicht erforderlich Den Job will ich Katja Griebling Personalreferentin FFR

View job here Mitarbeiter/-in im Vertriebsaußendienst im Gebiet Westdeutschland (m/w/d) Vollzeit Hybrid Frankfurt am Main, Deutschland Mit Berufserfahrung 13.05.25 Als Teil unseres Vertriebsteams bist du das Gesicht von SOMNOmedics vor Ort bei unseren Kunden. Mit deinem Engagement baust du langfristige Beziehungen auf und präsentierst unsere innovativen Produkte. DEINE KERNAUFGABEN Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlaflaboren, Kliniken und niedergelassenen Ärzten Gewinnung neuer Kunden sowie aktive Weiterentwicklung der bestehenden Partnerschaften Vorstellung und praxisnahe Schulung unserer innovativen Produkte direkt beim Kunden kompetente Beratung sowie technische Unterstützung im Rahmen unseres Service- und Supportangebots Repräsentation unseres Unternehmens auf nationalen Kongressen und Fachmessen WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Medizintechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebserfahrung im Bereich medizinischer Diagnostik versiertes physiologisches Wissen (EEG, EKG, usw.) medizinisches und technisches Verständnis sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit hohe Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft und Organisationstalent sicherer Umgang mit MS-Office WAS WIR DIR BIETEN Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, bieten wir viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen sowie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite unter ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SOMNOmedics AG
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View job here Die S. Fischer Verlag GmbH beschäftigt ca. 150 Mitarbeitende. 300 Novitäten in den Bereichen Literatur, Unterhaltung sowie Sachbuch pro Jahr erscheinen in dem Frankfurter Verlagshaus, das zu den führenden deutschen Publikumsverlagen zählt. Die S. Fischer Verlag GmbH gehört zur familiengeführten, internationalen Holtzbrinck Publishing Group. Programmleitung Unterhaltung/Upmarket (m/w/d) Vollzeit Hybrid Hedderichstraße 114, 60596 Frankfurt am Main Mit Berufserfahrung 11.06.25 Wir suchen für die S. Fischer Verlag GmbH eine n Programmleitung Unterhaltung/Upmarket (m/w/d). In der Position als Programmleitung im Bereich Unterhaltung/Upmarket tragen Sie maßgeblich zur langfristigen Ausrichtung des Verlagsprogramms bei und sorgen dafür, dass der Verlag auch zukünftig erfolgreich im Bereich Unterhaltung/Upmarket positioniert ist. Sie gestalten aktiv die Marktpositionierung des Verlags und sichern so die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum im Segment Unterhaltung. Ihre Herausforderungen: Sie beobachten proaktiv den Markt und identifizieren frühzeitig neue Zielgruppen sowie Themenpotenziale. Dabei nutzen Sie Rückmeldungen aus dem Markt (Leser innen, Buchhandel, Vertrieb, Social Media) zur Optimierung bestehender und künftiger Projekte Dabei reagieren Sie schnell und sicher auf Marktveränderungen, indem Trends früh erkannt und in passende Inhalte übersetzt werden Sie analysieren systematisch die Bedürfnisse und das Leseverhalten relevanter Zielgruppen und leiten daraus gezielte Programmimpulse ab, dabei denken Sie beim Aufbau des Programms immer auch in Zielgruppen- und Vertriebsperspektive Sie bringen ein sicheres Gespür für Titel, Cover, Inhalte und Tonalität mit - abgestimmt auf Lesegewohnheiten und Genre-Erwartungen Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die intensive Betreuung von Autor innen über alle Phasen der Zusammenarbeit hinweg - von der Idee bis zur Veröffentlichung, dabei betreuen Sie einige wenige Autor innen selbstständig Sie halten engen Kontakt zu Buchhandlungen, Agenturen, Autor innen und Leser innen, um relevante Themen frühzeitig erkennen zu können, dabei bauen Sie eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu Autor innen und Agenturen auf und pflegen diese kontinuierlich durch persönliche Kommunikation und Verlässlichkeit Die Anforderungen sind: Mehrjährige Erfahrung in der Programmleitung und/oder als Senior Editor im Bereich Belletristik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Unterhaltung und im Upmarket-Bereich, auch Fantasy, Spannung, New Adult etc. Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich Unterhaltungsliteratur und Belletristik
Fundierte Kenntnisse im Lizenzgeschäft und der internationalen Buchmarktstruktur Erfahrung in der strategischen Planung und Akquise von Buchprojekten (Initiierung und Leitung der Akquiseprozesse für neue Autoren und Projekte Weiterentwicklung von innovativen Buchideen und Projekten in Zusammenarbeit mit Autor innen und Agent innen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über ein belastbares, gut gepflegtes Netzwerk in der Buch- und Medienbranche, das gezielt zur erfolgreichen Akquise von Projekten und zur Weiterentwicklung des Programms genutzt wird Frankfurt am Main, den 04. Juni 2025 Ansprechpartner Carola Haus Online bewerben Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Senior Sales Manager IT (m/w/d) Erfahrung Expertenlevel Standorte Ratingen Frankfurt am Main München Unternehmen Hyand Group Arbeitsmodell Hybrid Art des Vertrags Vollzeit Unbefristeter Vertrag Tech Stack Retail Sales Die Zukunft beginnt hier Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eines unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Deine Aufgaben in dieser Position Der Fokus deiner Tätigkeit liegt auf das Branchenumfeld Retail Akquisition und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden Pro-aktives Up- und Cross-Selling von Leistungen aus dem Hyand Portfolio Enge Zusammenarbeit mit der Delivery zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Unterstützung von Marketingmaßnahmen und Messeauftritten zur Gewinnung neuer Kunden Eigenständige Recherche von Branchen- und Markttrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Rahmen des Hyand Leistungsportfolios Vollständige Dokumentation der Sales Aktivitäten und der Kundendokumentation im CRM-System Unsere Anforderungen für diese Position Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager im IT-Consulting Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Generierung neuer Geschäftsabschlüsse und dem Ausbau von Bestandskunden, idealerweise im Branchenumfeld Retail Hohe IT-Affinität und Interesse an neuen IT-Trends Ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hochspannende IT-Projekte Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Wertvoller Impact Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Hervorragende Entwicklungschancen Weiterbildung und Aufstieg erwünscht - wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst. Jetzt bewerben

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d)
Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
(Kennziffer -YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten - Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit - Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents - zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf .

Über uns Häagen-Dazs steht für Premium-Eiscreme, außergewöhnliche Qualität und besondere Genussmomente. Unser Eiscafé bietet unseren Gästen nicht nur Eis in seiner besten Form, sondern auch ein einzigartiges Ambiente und exzellenten Service. Zur Unterstützung unserer Filialleitung suchen wir eine engagierte und motivierte stellvertretende Leitung, die mit Herz und Verstand dabei ist. Filialleiter (m/w/d) für Eis-Café Franchise Häagen Dazs Aufgaben: Standort: Nordwestrentrum Frankfurt, Limescorso 8, 60439 Frankfurt am Main
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit möglich
Startdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Unterstützung der Filialleitung bei der operativen und organisatorischen Führung des Eiscafés Vertretung der Filialleitung bei Abwesenheit Mitarbeit im Tagesgeschäft (Service, Theke, Kasse) Sicherstellung eines exzellenten Kundenservices Motivation, Führung und Schulung des Teams Verantwortung für die Warenbestellung und Lagerverwaltung Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards nach HACCP Mitwirkung bei der Dienstplanung und Schichtkoordination Dein Profil Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise mit erster Führungserfahrung Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir setzen Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und Schrift voraus Wir bieten dir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Markenunternehmen Faire Vergütung & attraktive Mitarbeiterrabatte Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende deine Unterlagen an: Christian Bludau
E-Mail:
Mobil.: Xpress Paper GmbH
An der Brücke 1 - 5
64546 Mörfelden-Walldorf

Join us in moving the elements of life. BioSpring ist ein weltweit führender Hersteller von synthetischen Nukleinsäuren für den Einsatz in den Bereichen Therapie, Diagnostik sowie Forschung und Entwicklung. Wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes Biotechnologieunternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Kaufmännischer Mitarbeiter/Buchhalter (all genders) Tätigkeitsbeschreibung Du bist für die Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle zuständig Zusätzlich betreust Du die Reisekostenabrechnung, Kassen- sowie Kreditkartenabrechnung Die selbstständige Klärung und Bereinigung von Kreditorenkonten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du kontrollierst und legst die Ausgangsnachweise zu erstellten Debitorenrechnungen ab Außerdem führst Du selbständig die Z4 Meldung und Intrastat Meldung durch Du prüfst und legst Zolldokumenten ab Im Rahmen der Stelle erstellst und pflegst Du die internen Dokumentationen (z. B. Firmenwiki, Buchhaltungswiki) Zudem verantwortest Du die Pflege und Aktualisierung von Prozessdokumentationen Anforderungsprofil Du hast eine kfm. Ausbildung und oder kfm. Studium abgeschlossen und erste einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln können Zudem bringst Du mindestens gute Englischkenntnisse mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit sowie durch Engagement aus Eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Aufgabenbereiche einzustellen runden dein Profil ab Du besitzt eine Affinität für Zahlen und bist versiert im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Navision, sowie den gängigen MS Office Anwendungen Dich erwartet Wir bieten Dir ein harmonisches, dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche. Alle Arbeitsbereiche an unserem Standort sind modern und hochtechnisiert. Hierdurch können wir Dir spannende Aufgaben und vielseitige Tätigkeiten garantieren, bei denen Prozesse mitgestalten werden können. Eine attraktive Vergütung, ein Mobilitätspaket, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten runden unser Angebot ab. Deine Bewerbung Du möchtest mit uns die Bausteine des Lebens bewegen?
Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-22599 über unser Bewerberportal. Einen visuellen Einblick in unser Team erhältst Du im Video. BioSpring - The Nucleic Acid Company () Weitere Fragen? Bewirb Dich für diesen Job BioSpring GmbH Human Resources Paul Lietz
Alt Fechenheim Frankfurt am Main

Die 1868 gegründete St.Galler Kantonalbank gehört zu den größten Kantonalbanken der Schweiz. Die St.Galler Kantonalbank Deutschland AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der St.Galler Kantonalbank Gruppe. Die deutsche Gesellschaft wurde 2009 gegründet, um anspruchsvolle vermögende Kunden auf dem Fundament klassischer Schweizer Bankentradition in Deutschland individuell und objektiv zu betreuen. Unser Dienstleistungsangebot umfasst dabei Vermögensverwaltung, Anlageberatung und grenzüberschreitende Investments mit dem Ziel eines zeitgemäßen und individuellen Vermögensmanagements für unsere Kunden. Zum Selbstverständnis einer Schweizer Kantonalbank gehören besondere Kundennähe und vertrauensvolle Partnerschaft und dies bildet auch die Grundlage für unsere Unternehmenskultur und den Anspruch an unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Für unsere Standort in Frankfurt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine begeisterte und engagierte
Junior Portfoliomanagerin (m/w/d)
oder einen begeisterten und engagierten
Junior Portfoliomanager (m/w/d) Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich Eigenverantwortliches Management von Multi-Asset-Mandaten in der Vermögensverwaltung sowie von Spezialfonds Vorbereitung und Umsetzung von Anlageentscheidungen Erstellung individueller Anlagekonzepte und -vorschläge Unterstützung des Vertriebs und Begleitung bei Kundenterminen, Beauty Contests etc. (Co-)Management von Publikumsfonds Weiterentwicklung der Anlagestrategien und aktive Teilnahme am Investmentprozess Beitrag zu Investmentideen und zur taktischen Portfoliopositionierung Kundenorientiertes Handeln bei Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisch orientiertes Hochschulstudium, idealerweise mit Finanz- bzw. Bankenfokus Kenntnisse im Portfoliomanagement idealerweise mit erster praktischer Erfahrung in der Vermögensverwaltung im Wealth Management bzw. Private Banking Breites Fachwissen zu Kapitalmärkten, verschiedenen Anlageklassen und -instrumenten Folgende Kompetenzen können von Vorteil sein: Zusatzabschluss wie CFA oder CIIA Erste Berufserfahrung im Multi Asset Management Erste Berufserfahrung im Fixed Income Management Kenntnisse in Matlab oder Python Fundierte Kenntnisse der nachhaltigen Geldanlage Kenntnisse in PSplus Ausgeprägte analytische Auffassungsgabe, hohe Teamorientierung, Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kunden Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten In einer offenen und leistungsorientierten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, finden Sie einen abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich, den Sie aktiv und selbstverantwortlich mitgestalten und so zum Unternehmenserfolg beitragen können. Unser Team im Investment Center sucht eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die den Investmentprozess und die Anlagestrategien aktiv begleiten und gestalten möchte. Dabei behalten Sie globale Kapitalmärkte im Blick und analysieren Assetklassen. Ihre Einschätzung bringen Sie in der Portfoliokonstruktion und den Ihnen anvertrauten Mandaten in der Vermögensverwaltung ein. Im Frankfurter Westend bieten wir einen ansprechenden Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen in einem wachsenden Unternehmen. Wenn Sie unser dynamisches Team aktiv unterstützen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich via E-Mail mit Angabe der Referenznummer YF-22103. Beachten Sie bitte, dass unvollständige Bewerbungen von uns nicht berücksichtigt werden können. Alexander Fischer
E-Mail:
St.Galler Kantonalbank Deutschland AG
Prannerstraße 11
80333 München

Elektriker / Haustechniker (m/w/d) Frankfurt am Main Mannheim München Stuttgart Berufserfahrung Berufsausbildung Handwerk Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum München, Stuttgart, Frankfurt Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär. Bewerben Sie sich in 60 Sekunden - ohne viele Unterlagen.
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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein - und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Markt- und Institutsaufseher innen (w/m/d) für die Wertpapieraufsicht / Asset-Management für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main. Sie interessieren sich für Finanzmärkte und möchten aktiv zur Stabilität und Transparenz des Kapitalmarkts beitragen? In der Wertpapieraufsicht übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie überwachen den Handel mit Wertpapieren, beaufsichtigen Unternehmen, schützen Anlegerinnen und Anleger und vieles mehr. Das breite Aufgabenspektrum bietet Ihnen abwechslungsreiche und anspruchsvolle Möglichkeiten, die optimal zu Ihren Vorkenntnissen, Stärken und Interessen passen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und erhalten Sie Einblick in das nationale und europäische Finanzmarktaufsichtssystem. Kommen Sie ins ! Ihre Aufgaben sind u. a. Analyse und Überwachung von Handelsaktivitäten an den inländischen Kapital- und Finanzmärkten Aufdeckung unerlaubter Tätigkeiten an den Kapitalmärkten wie beispielsweise Insiderhandel oder Marktmanipulationen und Zusammenarbeit mit den zuständigen Strafverfolgungsbehörden Überwachung und Bewertung neuer Finanzmarktprodukte unter Verbraucherschutzaspekten im Bereich von Kryptoassets und anderen Kapitalmarktprodukten Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen für Kapitalverwaltungsgesellschaften nach dem KAGB sowie Aufsicht über Investmentfonds Zulassung und fortlaufende Überwachung der Anbieter von Finanz-, Kryptoasset- und Wertpapierdienstleistungen Kontrolle der Organisationsanforderungen, insbesondere des Risikomanagements beaufsichtigter Institute Überprüfung der Offenlegungspflichten, insbesondere der Prospekte und Anlegerinformationen Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD - zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 11 BBesO bewerben Die Möglichkeit eines vorübergehenden Einsatzes außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften oder der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen
ODER
Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften, der (Wirtschafts-)Mathematik bzw. -Informatik abgeschlossen, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä.
ODER
Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) abgeschlossen, das den Zugang zum gehobenen Dienst ermöglicht, und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Banken & Finanzdienstleistungen, Versicherungswesen, Wirtschaftsprüfung & Unternehmensberatung, Digitalisierung im Finanzsektor o. ä. Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie können Daten - auch unter Zuhilfenahme gängiger Datenanalysetools - auswerten und erste Schlussfolgerungen herleiten Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in agiler Arbeitsweise Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie verfügen zwingend über Kenntnisse der deutschen Sprache auf mindestens dem Niveau C1 GER Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.06.2025 unter der Kennzahl 50. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: .
Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihres Studiums bewerben. Allerdings müssen Sie das Studium innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. von Buchwaldt () gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter . Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) 2025-06-26T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-06-04 Frankfurt am Main 60439 Marie-Curie-Straße 24-28 50.17106 8.63726