Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung! Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Innerhalb des Bereichs Gebäudemanagement ist diese Position im Team „Fördertechnik“ angesiedelt. In dieser Rolle haben Sie ein gutes Gespür für Technik und leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Funktionalität unserer Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert und den höchsten Standards entspricht.

Sie verstärken unser Team bei der Ausführung von Wartungs-, Prüfungs- und Reparaturarbeiten an mechanischen, elektrischen und elektronischen Teilen von Personen- und Lastenaufzügen in den U-Bahn-Stationen und Betriebsstätten der VGF Sie begleiten die zuständige Überwachungsstelle und verantworten die anschließende Mängelbeseitigung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Überprüfung und Entstörung der Aufzüge im Störungsfall Sie führen Funktionstests durch und begleiten unsere Dienstleister am Aufzug Unter Umständen führen Sie Personennotbefreiungen aus den Aufzügen durch Sie unterweisen beauftragte Personen in die Personennotbefreiung Sie haben Ihre Ausbildung als Elektromechaniker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Qualifikation als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten im Bereich Aufzugstechnik oder Fördertechnik Erste Erfahrungen und möglicherweise Qualifikationen im Bereich Aufzüge und Aufzugssteuerung sind wünschenswert Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Notdiensten mit Wenn Sie eine teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise haben und sich als verantwortungsbewusste Person mit hoher Eigeninitiative bezeichnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung weniger ansehen

30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt, Eingruppierung in E 10 KDO Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO Hohe Arbeitsplatzsicherheit Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2026) Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung Mitarbeiterrabatte Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Fachliche Begleitung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern Kenntnis der Strukturen im Schulalltag Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung,  Kreativität und Innovationsbereitschaft Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b Leitungserfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern und Eltern Kenntnis der Strukturen im Schulalltag Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Freude an der Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 11 Jahren Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien ein hohes Interesse am inklusiven Arbeiten und an der Ganztagsschulentwicklung,  Kreativität und Innovationsbereitschaft Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln organisierte strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit weniger ansehen

Die Ariana Laboratories & Consulting Group ist ein deutschlandweit wachsender Laborverbund aus spezialisierten Laboratorien und starken Marken. Seit 2013 stehen wir für fundiertes Expertenwissen, zuverlässige Analytik und individuelle Beratung. Unser Anspruch geht weit über Laborergebnisse hinaus: Wir begleiten unsere Kunden mit Krisenmanagement, Auditierung, Fachgutachten und maßgeschneiderter Beratung.

Zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Themen unserer Holding und Partnerunternehmen Beratung zu deutschen und europäischen Steuervorschriften sowie Entwicklung steuerlicher Gestaltungsmodelle Erstellung von Gutachten und Bewertung grenzüberschreitender Sachverhalte Vorbereitung, Pflege und Verwaltung aller steuerrelevanten Unterlagen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Behörden und internationalen Partnern Optimierung von Prozessen und Compliance-Strukturen in einem dynamisch wachsenden Umfeld

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Finanzen, Steuerrecht oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Steuerwesen, Finanzwesen oder in der Steuerberatung Sicherer Umgang mit DATEV Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Inbetriebnahme von Stromversorgungsanlagen Sie führen Wartungsarbeiten, Batterieprüfungen sowie Instandhaltungsmaßnahmen durch Sie analysieren Fehler, beheben Störungen und setzen defekte Anlagen instand Sie planen Ihre Einsätze selbstständig und bereiten diese sorgfältig vor Sie dokumentieren alle durchgeführten Arbeiten sorgfältig und nachvollziehbar Sie führen Schulungen für Kunden durch und vermitteln die Inhalte verständlich Sie bearbeiten Kundenreklamationen und betreuen unsere Kunden umfassend im Bereich Service weniger ansehen

Unterstützung bei aktuellen Neubauprojekten im Rahmen der Umstellung auf Elektromobilität Recherche und Bewertung technischer Lösungsansätze für Lade- und Betankungsinfrastrukturen Mitarbeit im Fördermittelmanagement (z. B. Pflege von Förderübersichten, Fristen und Dokumentationen) Unterstützung bei der Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen an Lade- und Lastmanagementsysteme Unterstützung im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusübersichten und Präsentationen Dokumentation von Ergebnissen und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen  Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel  Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung) Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung Einschlägige Berufserfahrung, idealer­weise in der Aufzugs­branche Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert Erfahrung in der Prozess­planung sowie Kunden­orientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie besten­falls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3 Strukturierte, ziel­orientierte und selbst­ständige Arbeitsweise Sehr gutes Zeit­management und Organisations­talent Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit weniger ansehen

Planen, Durchführen und Kontrollieren von Marketingmaßnahmen (Online, Print, Sponsoring und Events) für die Unternehmensmarke Entwickeln von Marketingmaßnahmen Betreuen von Aufgaben in den Themen Werbung, Werbemittelerstellung und Sponsoring Zusammenarbeiten mit den anderen Abteilungen des Unternehmens Briefen, Steuern und Kontrollieren von Agenturen Aufbau und Pflege eines Agenturnetzwerks Planen und Kontrollieren von Projektkosten  Studium im Bereich Marketing, Design, multimediale Dokumentation oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit den Themen Markenidentität und Brand Design Gestalterische Kompetenz in der Konzeption, Gestaltung und Produktion von Online-Marketing-Maßnahmen sowie Print Mehrjährige Projekterfahrung Hohe Textkompetenz in Konzeption, Erstellung und Korrektur Souveränes Auftreten und sicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Photoshop, InDesign, Erfahrung im Prompting (u. a. ChatGPT, Freepic, Midjourney) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  weniger ansehen

Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden  Individuelle Förderung und zahlreiche Weiterbildungs­möglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monats­gehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. Ein modernes Büro in der Frankfurter City Als Organisations- und Kommunikationstalent unterstützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Beratung unserer Mandanten insbesondere im Prozessrecht Hierbei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumentenverwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung mit Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Verträge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts­fachangestellten sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Versiert im Umgang mit MS Office und Datev Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie sind außerdem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet weniger ansehen

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie. 

In der Arbeitstherapie werden Gefangene beschäftigt, die im Rahmen einer kreativen Zusammenarbeit an Alltagssituationen und den Grundanforderungen des Arbeitslebens herangeführt werden sollen.

Die "Arbeitstherapie" soll demnach unter anderem den Einstieg in die Berufswelt ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Eigenschaften wie z. B. Selbstvertrauen, Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Konzentration, Anpassungs- und Ausdauerfähigkeit, Gewöhnung an zeitliche Strukturen und Teamarbeit gefördert und gefestigt werden. 

Abgeschlossene Berufsausbildung als Arbeitserzieher/in Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - gerade im Umgang mit sehr schwierigen weiblichen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Erwartet werden pädagogische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit im Justizvollzug engagiert und verantwortungsvoll zu stellen. Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt.

Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA). 

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Unterstützung des Werkstattleiters im operativen Tagesgeschäft sowie Vertretung bei Abwesenheit Mitwirkung bei der Tages- und Wochenplanung inklusive Priorisierung von Aufträgen und Umplanung bei Störungen Sicherstellung der Abarbeitung der Fahrzeuge Überwachung des Arbeitsfortschritts von Instandhaltungsmaßnahmen Durchführung von Dialogannahmen sowie Vorbereitung von HU-/SP-Prüfungen Sicherstellung der Teileverfügbarkeit und Verantwortung für das Rückstandsmanagement Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der Arbeitsleistungen weniger ansehen

Prozesse in der bestehenden ERP-Software (COSware) analysieren, Bedienprobleme dokumentieren, Verbesserungs­potenziale herausarbeiten Ergänzungen definieren (z. B. neue Eingabemasken, Felder, Validierungen, Reports/Auswertungen) Anforderungen mit Softwarehersteller (COSware) abstimmen, Rückfragen klären, Testfälle vorbereiten, Abnahmen unterstützen und die Einführung begleiten Erstellung von Anwenderdokumentationen Entwicklung einfacher digitaler Lösungen (u.a. Checklisten, Reports, Dashboards) weniger ansehen

Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung der Instandhaltung von ca. 220 Fahrzeugen mit dem Ziel einer dauerhaft gesicherten Einsatzverfügbarkeit Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeitenden Vorausschauende Steuerung der Werkstattkapazitäten; Beauftragung interner und externer Dienstleister Aufbau, Anpassung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur messbaren Verbesserung von Qualität, Verfügbarkeit und Durchlaufzeiten Verantwortung für die vollständige und korrekte Dokumentation aller Fahrzeugaufträge sowie für die Datenqualität im ERP-System Bewertung von Kosten und Leistungen im Rahmen von Make-or-Buy-Entscheidungsprozessen; Ableitung wirt­schaftlicher Handlungsempfehlungen. Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems unter Berücksichtigung vor- und nachgelagerter Prozesse weniger ansehen

Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing Erste Anlaufstelle für Kunden: Ganzheitliche Beratung zu Sachversicherungen wie Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz und Tierkranken – individuell, fachlich fundiert, telefonisch und per E-Mail Service & Kommunikation: Bearbeitung von Neuabschlüssen, Änderungen und Rückfragen – schnell, lösungsorientiert und kundenfreundlich, mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise Bedarfsanalyse & Beratung: Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Versicherungslösungen, transparente Begleitung im Entscheidungsprozess zur langfristigen Vertrauensbildung Kundenstammpflege & Mitwirkung: Sorgfältige Pflege der Kundendaten, Einbringen von Fachwissen und Entscheidungskompetenz in die Bearbeitung Projektarbeit & Innovation: Mitarbeit an Projekten, Weiterentwicklung digitaler Services und aktive Ideenbeteiligung für moderne Versicherungsberatung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder IHK-geprüfter Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) Praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung, im Kundenservice oder -vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Sachversicherungen Sicherer Umgang mit digitaler Kundenkommunikation und gängigen Tools (z. B. CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation) Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Versicherungslösungen Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise – auch in projektbezogenen Aufgaben Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung digitaler Services beizutragen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Servicebewusstsein – schriftlich wie mündlich Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und professionelle Ausdrucksweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher, verbindlicher Auftritt weniger ansehen

Der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III obliegt die Unterbringung und Betreuung von straffällig gewordenen erwachsenen, heranwachsenden und jugendlichen Frauen in Untersuchungs-, Strafhaft, Offener Vollzug und Mutter-Kind-Heim sowie in Sicherungsverwahrung und Sozialtherapie. 

Als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut in einem interdisziplinären Team obliegt Ihnen die Erarbeitung und Umsetzung von Betreuungsangeboten und therapeutischen Maßnahmen unter Bestimmung von konkreten Behandlungszielen betreffend die Gefangenen. Vor dem Hintergrund einer aktuellen Organisationsentwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung einer Behandlungsstation für psychisch auffällige Gefangene – auch unter Gesichtspunkten der Ergotherapie - haben Sie zudem die Möglichkeit, sich aktiv an dem Entwicklungsprozess zu beteiligen .In diesem Zusammenhang erwarten wir, dass Sie Ihr gesamtes Spektrum erlernter Behandlungstechniken einbringen und bedarfsorientierte Therapie- und Behandlungskonzepte in Abstimmung mit den Teammitgliedern erstellen. Die anstaltsinterne Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit im Umgang mit den Inhaftierten. 

Einstellungsvoraussetzung ist der Abschluss als staatlich anerkannte/r Ergotherapeut/in oder vergleichbare Qualifikationen Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Zu Ihren persönlichen Stärken gehören eine hohe Auffassungsgabe, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Initiative, Kreativität und ausgeprägte soziale Kompetenz. Mit Konflikten - bezogen auf den Umgang mit zum Teil schwierigen oder psychisch auffälligen Gefangenen - wissen Sie adäquat umzugehen. Zudem sind Sie bereit, die besonderen Erfordernisse des Vollzuges in ihre berufliche Rolle zu integrieren. Es werden ein freundliches, repräsentatives, vorbildliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus werden Belastbarkeit, Auffassungsgabe, Organisationsfähigkeit, Servicebewusstsein und die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten vorausgesetzt sowie die Bereitschaft, sich engagiert und verantwortungsvoll den besonderen Anforderungen einer Tätigkeit für den Justizvollzug zu stellen.

Zusätzlich erfolgt die Prüfung der gesundheitlichen Eignung (Untersuchung durch eine/n Amtsärztin/Amtsarzt) und eine Sicherheitsüberprüfung (Prüfung Eintragung im Bundeszentralregister und beim HLKA). 

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Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Projektplanung und -‍steuerung Sicher­stellung des wirt­schaft­lichen sowie tech­nischen Erfolgs (Termine, Kosten und Quali­tät) der Aufzugs­projekte gemäß der vom Vertrieb über­gebenen Vor­kalkul­ation Kundenbetreuung während der gesamten Projekt­phase bis zur termin­gerechten Kunden­über­gabe sowie Teil­nahme an Bau­besprechungen Baustellen­vor­bereitung und -‍über­wachung Realisierung fixer Termine aus dem Netz­plan wie Schacht­frei­gaben / Material­abrufe, Schacht­abnahmen, Liefer­termine, Ver­trags­termine, Gewerks­abnahmen, Über­gaben etc. Führung des erforder­lichen Schrift­ver­kehrs für die termin- und kosten­gerechte Projekt­abwick­lung gemäß VOB Teil B  Kapazitätsplanung sowie Ein­teilung von Monteuren, Ein­stellern und Sub­unter­nehmern Auswahl, Bewertung, Einsatz­planung und Führung der Sub­unter­nehmer, Über­wachung anfor­derungs­gerechter Montage­aus­führungen, Ein­holung von Ange­boten, Rechnungs­über­prüfung sowie Gewerks­abnahmen Mängelfeststellung samt Belastung sowie kauf­männische Ver­rechnung von Ein­stellern bzw. internen Montage­leistungen an die Sub­unter­nehmer, Lieferanten und andere Gewerke Enge Zusammen­arbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit der Technik, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der tech­nischen Reali­sierung von Pro­jekten Übernahme der Kosten­ver­antwortung für das Gesamt­projekt, Über­wachung der Zahlungs­pläne, Koordi­nierung des Montage­fort­schritts mit den Zahlungs­ein­gängen, enge Zusammen­arbeit mit der Buch­haltung und Forderungs­über­wachung Vorbereitung bzw. Durch­führung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bau­herrn Pflege des Netz­plans in SAP Erstellung von Reports inner­halb der Planungs­funktionen Gewährleistung der Ein­haltung von Sicher­heits­vor­schriften und Arbeits­sicher­heits­richt­linien Deutschlandweite, unein­geschränkte Reise­tätig­keit Abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Berufs­aus­bildung Kenntnisse in der Auf­zugs­branche von Vor­teil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.) SAP-Kenntnisse wünschens­wert Selbst­ständige, enga­gierte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise Teamfähig­keit, Zuver­lässig­keit und Kommuni­kations­stärke weniger ansehen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium. Es erwartet Sie eine tarifvertragliche und kulturell gelebte 38-Stunden-Woche. Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen. Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Als technische:r Mitarbeiter:in für die Technische-Leitzentrale übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf im Dreischichtsystem sicher. Hier können Sie mit einer Planbarkeit, bis zu sechs zusätzlichen Urlaubstagen im Jahr und attraktiven Zuschlägen im Rahmen von Nacht-, Sonn-, und Feiertagsarbeit rechnen.
Wenn Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten, ist diese Position mit den folgenden Aufgaben das Richtige für Sie:

Sie sind verantwortlich für die Bedienung und Beobachtung aller auf die Zentrale Leittechnik aufgeschalteten Infrastrukturanlagen, wie beispielsweise Brandmelde- oder Fahrstromanlagen Sie stellen die Entgegennahme, Bewertung und anschließende Weitergabe von Meldungen und Störungen sicher Sie führen sicherheitsrelevanten Schalthandlungen im Bereich Fahrstrom und 
Tunnelbeleuchtung durch sowie Zu- und Abschalten von Brandmeldekomponenten Sie gewährleisten die Sicherstellung ordnungsgemäßer Zustand der Brandfallmatrix und Weiterleitung von Störungen im Bereich des Brandschutzes an die Feuerwehr Sie überprüfen und bearbeiten Anträge für rauch- und staubintensive Arbeiten Sie führen die ordnungsgemäße Dokumentation von angemeldeten Arbeiten, Störungen und Meldungen sowie das Pflegen der Bestandsdokumentation durch Sie unterstützen bei Inbetriebnahmen und Tests von Anlagen Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Sie haben ein gutes Einschätzungsvermögen von Gefahrenpotentialen im elektrotechnischen Bereich Sie verfügen über ausgeprägte PC-Kenntnisse Sie bringen eine Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Wechselschicht als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit – eine hohe Planbarkeit stellen wir mit einem Schichtplan für ein Jahr im Voraus sicher Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und Freude auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit ist für Sie selbstverständlich weniger ansehen

Als Fachreferent:in Grundsätze Bau und Fachplanung unterstützt du die Leitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und externe Partner:innen Zu deinen Aufgaben gehören das Vorbereiten, Koordinieren, Begleiten und Überwachen von Baumaßnahmen (Instandhaltung und Invest) sowie die Abstimmung zur Planung der Ressourcen, der Termine und Planungsinhalte Du koordinierst Termine und korrespondierst mit internen und externen Stakeholdern, bereitest Meetings und Präsentationen vor und übernimmst die Protokollführung nach Bedarf und stellst damit einen ressourcenschonenden Umgang mit Zeit sicher Übernahme der strukturierten digitalen Ablage, Bearbeitung digitaler Korrespondenz sowie Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen und Reports Du planst und organisierst verschiedene Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops, Projektmeetings und Großveranstaltungen und hältst dabei alle Fäden in der Hand Auch die Erstellung von Analysen bei Betriebsbehinderungen aufgrund von technischen Störungen und unregelmäßigem Bauablauf liegt in deiner Hand weniger ansehen

In deiner Funktion als Benutzermanager:in für SAP betreust du IT-Projekte im SAP R/3 Netz Umfeld (z.B. Schnittstellen, systemische Anpassungen) Du übernimmst die Kommunikation zwischen Kunde und 2nd. Level-Support und begleitest die Abarbeitung der Tickets Ebenso führst du IT-Tests (einzelne Anforderungen, Systeme, Schnittstellen) durch und übernimmst das Benutzermanagement für die SAP-Verfahren der Auftraggeber Die Durchführung von Supportaufgaben für spezifische Themenfelder der jeweiligen Projekte gehört auch zu deinen Aufgabenbereichen Zu guter Letzt agierst du als SPOC für Endanwender und Kunden der betreuten Anwendungen und Projekte weniger ansehen

Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Omnibussen der ICB-FlotteFehlerdiagnose mit anschließenden Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen KomponentenUmbau- und Nachrüstarbeiten weniger ansehen

Du möchtest die Zukunft der Bahn-Infrastruktur mit uns gestalten? Installiere unsere digitale Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.Du arbeitest gerne produktiv? Führe mechanische und elektrische Montagearbeiten im Gleisfeld durch. Unsere Arbeiten werden bis auf wenige Ausnahmen zwischen montags und freitags verrichtet, sodass Du die Wochenenden zu Hause verbringen kannst.Du bist eigenständig? Du stimmst den Montageablauf mit Deinen Kollegen (m/w/d) und der Bauleitung ab und siehst, was Du geschaffen hast, indem Du Deine Baustelle von Anfang bis Ende begleitest!Du hast keine Angst vor Kundenkontakt? Du unterstützt bei der Abnahme und Inbetriebnahme durch den Kunden.Dienstreisen sind für Dich kein Problem? Dein Einsatzgebiet richtet sich flexibel nach Deinem Wohnort. Unser Bestreben ist es, Dich möglichst regional einzusetzen, wobei auch bundesweite Einsätze möglich sind. Je nach Entfernung zur Baustelle kommt es zu Hotelübernachtungen. Die Hotels suchst Du Dir selbst aus.  weniger ansehen

Ihnen obliegt die Instandsetzung von Luftfahrtgerät nach geltenden Vorschriften. Dazu gehört unter anderem:

Sie verantworten die Befundung, Reparatur und Modifikation von Elektronikkomponenten unter Berücksichtigung vorgeschriebener Verfahren und geltender Vorschriften im Bereich LuftfahrtSie führen Funktions- und Abnahmetests durchSie übernehmen die Protokollierung der durch­geführten Arbeiten an den Reparaturgeräten in SAP weniger ansehen

Familiäre Unternehmenskultur mit 80 jähriger Tradition Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für technische Fragen unserer Kunden und Servicetechniker Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig Du arbeitest an IOT-Lösungen wie Remoteanbindungen, Fernüberwachung und Energiemanagement Anbindungen von Hoval für unsere Kunden Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unsere Servicetechniker / Kunden im Trainingscenter Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Anlagenmechaniker SHK mit Schwerpunkt Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik und / oder Wohnraumlüftungstechnik Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) sind von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Produkten gehören zu deinen IT-Kenntnissen (SAP R3 Erfahrung wünschenswert) Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine ausgeprägtes Kundenverständnis mit hoher  Servicebereitschaft runden dein Profil ab weniger ansehen

Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) Kontrollgänge durch Technikbereiche Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen weniger ansehen

Erledigen der Korrespondenz national und international nach Standards Pflegen und Betreuen der Aussteller-Interessenten-Datei Unterstützen der Abteilungsleitung bei logistischen und organisatorischen Messevorbereitungen Unterstützen der Verkaufsreferenten, z. B. bei der Organisation von Standparties, dem Katalogabgleich und dem Versand von Ausstellerkarten Pflegen von Statistiken Koordinieren und Verschicken von diversen Mailings nach inhaltlichen Vorgaben Protokollieren diverser Sitzungen Beantworten von Anfragen (Aussteller, Besucher) schriftlich und telefonisch im Rahmen der Standards Bearbeiten der Bestellungen und deren Abwicklung sowie der Rechnungsprüfung Vorbereiten von Präsentationen in Zusammenarbeit mit den Referenten Übernehmen von definierten projektbezogenen Sonderaufgaben, die fallweise übertragen werden Organisatorisches Betreuen von Medien, Kunden, Partnern und Verbänden Unterstützen der Verkaufsreferenten bei In- und Auslandsmessen Selbstständiges Abrufen von Reports aus dem CRM System Verwalten und Kontrollieren von Werbe-, PR-/Presse- und Online-Budgets sowie Budgetverwaltung und -kontrolle (im In- und Ausland für Aussteller- und Besucherakquise) Betreuen von Ausstellergruppen, Kundengruppen und Sonderschauen Auskunft geben an Aussteller und Kunden im Rahmen von abrufbaren Informationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Umgang und Nutzung eines CRM Systems Gute MS-Office Kenntnisse Gute SAP Kenntnisse Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  weniger ansehen

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. weniger ansehen

Sie führen Fachkraftaufgaben nach Pflegeauftrag durch.Sie dokumentieren Ihre Arbeit nach den Richtlinien im Pflegehandbuch.Sie beziehen die pflegebedürftige Person und die Angehörigen in das Pflegegeschehen mit ein.Planung, Sicherstellung und Dokumentation der Beratungsbesuche nach § 37,3 SGB XI.Sie unterstützten bei der Tourenplanung. weniger ansehen

Du übernimmst die Leitung des operativen Geschäfts aus der Gastronomie und sorgst dafür, dass im Store alles rund läuft.

Mit deiner Empathie und Führungsstärke motivierst du dein Team, förderst individuelle Stärken und sorgst für ein gutes Miteinander.

Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben – Qualität steht bei uns an erster Stelle.

Zahlen sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln – du behältst Kosten, Umsätze und Rentabilität stets im Blick.

Du kümmerst dich um eine reibungslose Warendisposition und -logistik, damit nie etwas fehlt.

Gemeinsam mit der Standort- und Küchenleitung entwickelst du unsere Konzepte weiter – frische Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht!

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Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing Selbstständige Kundenberatung im Bereich Sachversicherungen: Du bist erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden und übernimmst die kompetente Beratung zu Versicherungsprodukten wie Hausrat-, Wohngebäude-, Rechtsschutz- oder Tierkrankenversicherungen. Deine Versicherungsexpertise macht den Unterschied Schnelle und lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen: Du stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher, indem Du Anliegen zügig, verständlich und zielgerichtet bearbeitest – ob per Telefon, E-Mail oder Chat. So wirst Du bei uns zum Service-Champion in der Versicherungsberatung Individuelle und bedarfsgerechte Angebotserstellung: Als Versicherungsberater (m/w/d) mit Fachwissen analysierst Du Kundenbedarfe und erstellst passgenaue Versicherungsangebote, die nicht nur überzeugen, sondern auch Vertrauen schaffen Verantwortung für Entscheidungsprozesse und Datenpflege: Du pflegst unsere Versicherungsdatenbank gewissenhaft und bringst Dich mit Deinem eigenständigen Urteilsvermögen in Entscheidungen rund um Kundenvorgänge ein. So trägst Du aktiv zur Optimierung der Servicequalität bei Mitgestaltung in Beratungsprojekten: Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen aus der Kundenberatung ein, arbeitest aktiv an Projekten mit und gestaltest die Zukunft unserer digitalen Versicherungsservices mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m/w/d), IHK-geprüfter Versicherungsfachmann / Versicherungsfachfrau (m/w/d) oder Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) Du verfügst über Praxiserfahrung in der Versicherungsberatung, im Kundenservice oder im Versicherungsvertrieb und weißt, worauf es bei der persönlichen sowie digitalen Kundenkommunikation ankommt Mit Deiner kundenfokussierten Arbeitsweise, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Engagement trägst Du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden optimal betreut werden – schnell, zuverlässig und professionell Du arbeitest gerne im Team, bringst Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine systematische Herangehensweise mit – sei es in der Kundenbetreuung oder in projektbezogenen Aufgaben Schriftlich und mündlich überzeugst Du mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) sowie einer freundlichen und professionellen Ausdrucksweise  weniger ansehen