Firmen Detail

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Mitglied seit,
Melden Sie sich an, um Kontaktdaten anzuzeigen
Login

Über das Unternehmen

Stellenangebote

  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitso... mehr ansehen
    Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten im Bereich Geschäftsprozessmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF0101, Stellen‑ID 1399470) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Geschäftsprozessmanagerin/​Geschäftsprozessmanager (GPMA) für die Sparte Bundesforst (BF) Sammlung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung, Ansprechperson für den Prozessanwender/in Durchführung einer kontinuierlichen Prozessanalyse, ‑überwachung und ‑verbesserung, u. a. Abgleich der implementierten Prozesse, Identifikation von Störfaktoren, Messung der Prozessleistung, Prüfung auf Aktualität etc. Durchführung/​Moderation von Workshops Beteiligung an der kontinuierlichen Abstimmung mit anderen GP-Managern/innen zwecks Schnittstellen, offene Punkte, Methodik, übergreifender Termine etc. Umsetzung der beschlossenen Prozessänderungen u. a. Vorbereitung von Entscheidungen für den/die GPV, Änderungen freigeben, Anstoßen von Veränderungsprozessen, fachspezifische Schulung/​Erstellen von Handlungsanweisungen, Abnahme von Veränderungsprozessen, Kommunikation verbindlicher Prozessveränderungen innerhalb der Sparte Bearbeitung von organisatorischen Maßnahmen und Mitwirkung bei Projekten im Bereich organisatorischer Maßnahmen Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom‑Uni/​Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen Fachkompetenzen: Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Aufbau- und Ablauforganisation Vertiefte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in forstwirtschaftlichen Prozessen Kenntnisse in ARIS und der Geschäftsprozessmodellierung Vertiefte Fachkenntnisse im SAP Sichere IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Microsoft Excel Weiteres: Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken. Neben kunden‑​​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln. Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit. Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken. Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit. Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 2. März 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1399470 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 14. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.de weniger ansehen
  • Für unsere Hauptstelle Magdeburg (MDFM) - verantwortlich für die Bunde... mehr ansehen
    Für unsere Hauptstelle Magdeburg (MDFM) - verantwortlich für die Bundesländer Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt - suchen wir am Arbeitsort Magdeburg oder Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d) (BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR], Kennung: MDFM2000, Stellen‑ID 1406165) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung ELM Klassik gehört die Koordination der Verwaltung der Liegenschaften in Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Mit Ihren Objektmanagementteams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als Ansprechperson für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer. Was Sie bei uns tun: Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und koordinieren den Personaleinsatz. Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen: Als Schnittstelle zur Hauptstellenleitung, zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der BImA ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen. Zudem vertreten Sie die Hauptstellenleitung. Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer. Sie vertreten die Interessen der BImA nach außen und betreuen - falls notwendig - Rechtsstreitigkeiten. Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig gestalten: Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften verantwortlich für die Bundesländer Sachsen‑Anhalt, Niedersachsen und Bremen wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen ab. Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ). Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten - gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Bei einer Einstellung am Arbeitsort Hannover sind regelmäßige (auch mehrtägige) Anwesenheiten am Arbeitsort Magdeburg erforderlich - voraussichtlich etwa fünf Arbeitstage je Monat. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Know-how und Erfahrung: Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management. Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. Persönlichkeit: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen bringen Sie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. März 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1406165 . Jetzt bewerben Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 13. und 16. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview an einem der folgenden Tage geführt: 24. März 2026 25. März 2026 26. März 2026 Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment Center eingeladen, welches vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt und an einem der folgenden Tage durchgeführt wird: 14. April 2026 15. April 2026 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne! Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +49 228 37787‑757 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Flögel unter der Telefonnummer +49 511 6744‑245 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. www.bundesimmobilien.de weniger ansehen
  • Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Managemen... mehr ansehen
    Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Schöningen (Niedersachsen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Handwerkerhelferin / Handwerkerhelfer und Begleiterin / Begleiter für Drittfirmen (w/m/d) (Entgeltgruppe 3 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 3 BBesG, Kennung: BEFN119988, Stellen‑ID 1394836) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 150 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Begleitung von Drittfirmen auf Sicherheitsliegenschaften der Bundesanstalt in verschiedenen Gewerken Begleitung und Unterstützung verschiedener Gewerke des Teams, insbesondere bei gefahrgeneigter Arbeit, bei der die Anwesenheit einer zweiten Person unumgänglich ist Durchführung von einfachen handwerklichen Tätigkeiten in verschiedenen Gewerken, u. a. Ausführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten, z. B. kleinere Klempnerarbeiten, Schlosserarbeiten Austausch und Ölen von Schlössern Einfetten und Gängigmachung von Schiebern und Hydranten Reinigung von Gully-Einsätzen und Kanälen sonstige handwerkliche Arbeiten, z. B. Beseitigung kleiner Mängel in den Büros im Zusammenhang mit der Gefährdungsbeurteilung Haus- und Hofarbeiten, u. a. Reinigung des Hofes, der Grünanlagen und der Wege Reinigung der Müll- und Containerplätze Durchführung von Gartenpflegearbeiten ggf. Schnee- und Glättebekämpfung auf den Flächen vor und auf der Liegenschaft während der Dienstzeit Transportarbeiten, u. a. Mithilfe beim Abfahren von Laub, Geäst und Unrat mit amtseigenen Fahrzeugen Transport von Verbrauchsmaterial Möbeltransporte Was erwarten wir? Fachkompetenzen: handwerkliche Kenntnisse und ein handwerkliches Geschick Berufserfahrung ist wünschenswert Weiteres: selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement sowie die Fähigkeit, auch erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit körperliche Belastbarkeit sicheres, höfliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten gegenüber Mieterinnen/​Mietern und Fremdfirmen Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 22. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1394836 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kahlo unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3179 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz . Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de weniger ansehen
  • Für unsere Hauptstelle Magdeburg (MDFM) – verantwortlich für die Bunde... mehr ansehen
    Für unsere Hauptstelle Magdeburg (MDFM) – verantwortlich für die Bundesländer Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt – suchen wir am Arbeitsort Magdeburg oder Hannover zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschafts­management (w/m/d) (BesG... Hoch- und Tiefbau;Kommunikation;Rechtswissenschaft;Kommunikation;Verfassungsschutz;Leitern;Verhandlungsführung;Personaleinsatz;Infomanagement;Koordination;Administration;Sozialkompetent;Feste;Wirtschaft;Führung;Reparatur;BWL;Selbstmotivation;Servicearbeiten;Architektur;Liegenschaft;Teamleitung;Bünde;Führung;Reisebereitschaft;Geschäftsreisen;Verantwortung;Innovative Lösungen;Facility Management;Flexibilität;Bauverwaltung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort... mehr ansehen
    Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten im Bereich Geschäftsprozess­management (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF0101, Stellen‑ID 1399470) Die Einstellung erfolgt unbefristet. ... Ablaufkoordination;Prozessänderungen;Kommunikation;Kommunikation;Veränderungsprozess;Workshopmoderation;Handel;Prozessanalyse;Verhandlungsführung;Änderungen;Schulung;Konflikt Management;Ergebnisorientiert;BWL;Prozessentwicklung;Messung;Zählen;MS Excel;Prozessmanagement;Arbeitsplätze;Überwachung;Eigeninitiative;Sozialkompetent;Aufbauorganisation;SAP;Planung;Forstwirtschaft;Kreatives Arbeiten;Geschäftsreisen;Verantwortung;Flexibilität;ARIS Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Managem... mehr ansehen
    Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Swisttal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Betriebsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: DOFB245004, Stellen‑ID 1394424)... IT-Standard;Kommunikation;Verfassungsschutz;Reparatur;Gebäudewartung;Technische Anlage;Gründlich;Administration;Management;Detailgenauigkeit;Vertragsabschluss;Aktenführung;Ergebnisorientiert;Wasser;Kontrollfähigkeiten;Unterhaltung;Abrechnung;Relevante Daten;Strom;Auftragserteilung;Patientenbetreuung;Abrechnung;Überwachung;Office-Support;Liegenschaft;Eigeninitiative;Bestellung;SAP;Messstelle;Mängelbeseitigung;Kreatives Arbeiten;Abrechnung;Reisebereitschaft;Belegdokumentation;Ablaufplanung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Die Zentrale sucht f r den Gesch ftsbereich Bundesforst am Arbeitsort... mehr ansehen
    Die Zentrale sucht f r den Gesch ftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum n chstm glichen Zeitpunkt eine/einen: Referentin / Referenten im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TV D Bund, Kennung: ZEBF2130, Stellen‑ID 1400948) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! Bundesanstalt f r Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt f r Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterst tzt und f r fast alle Bundesbeh rden die notwendigen Fl chen und Geb ude zur Verf gung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ber 7.000 Besch ftigten vertreten und k mmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die kologische Nutzung und Pflege von Naturfl chen des Bundes. F r diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative K pfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Gesch ftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gew sserfl chen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der K ste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir au erdem daf r, dass die Anforderungen der milit rischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltvertr glichen Gel ndemanagements vereinbart werden oder die Fl chen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Daf r brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen sowie von Grunds tzen zur Gew hrleistung der Arbeits- und Betriebssicherheit bei der Durchf hrung der Arbeiten im Forstbetrieb Festlegung und Durchf hrung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bez glich der Gef hrdung durch Kampfmittel am Arbeitsplatz Ableitung von Optimierungsm glichkeiten zu einer einheitlichen, bedarfsgerechten technischen Ausstattung (z. B. Sonden) Fachtechnische Qualit tskontrolle ausgew hlter Ma nahmen einschl. Ortsbegehungen der Ma nahmenfl chen (u. a. QS mittels geophysikalischer Messungen) Erarbeitung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen (z. B. bei der Beschaffung von Ressourcen) und Konzepten sowie Abnahme der Dokumentationen von Erkundungs- und R umma nahmen Konzeption, Koordination und Durchf hrung von Fortbildungs- und Trainingsveranstaltungen Beratung der Feuerwerkerinnen/​Feuerwerker in fachlichen Fragen Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Ebenso werden Sie an der Weiterbildung zum Fachplaner/zur ​Fachplanerin Kampfmittelr umung teilnehmen. Die Dienstreisen und die Weiterbildungsma nahmen werden grunds tzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gew hrleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni/Master) im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit: u. a Beurteilung von Gef hrdungen am Arbeitsplatz, Erstellung von Betriebsanweisungen, Unterweisungen zur Sicherheit am Arbeitsplatz Vertiefte Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und Abl ufe gute Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelr umung einschl. Dokumentation Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer Informationssysteme Grundkenntnisse SAP Weiteres: Sie weisen ein ausgepr gtes Planungs- und Organisationsverm gen auf und bringen die Bef higung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit. Sie haben die F higkeit, sich z gig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie verf gen ber hohe Eigeninitiative und die F higkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Eine ausgepr gte Kommunikationsf higkeit z hlt zu Ihren St rken. Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgepr gtes Verhandlungsgeschick. Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die F higkeit zum teamorientierten Handeln. Sie sind kritikf hig und bringen die F higkeit zur Konfliktl sung mit. Ein sicheres Urteilsverm gen verbunden mit der F higkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu bernehmen, geh rt zu Ihren St rken. Sie bringen eine gute F higkeit zur Personalf hrung mit. Sie haben die Bereitschaft und F higkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen. F hrerschein Bef higungsschein nach 20 SprengG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche T tigkeit mit allen Vorteilen einer gro en ffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung f r mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsm glichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsf rderung sowie Vorsorgema nahmen Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) M glichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsf rsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Februar 2026 ber die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1400948 . Die Auswahlgespr che finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? F r Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‑786 gerne zur Verf gung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538. Weitere Informationen finden Sie auch unter Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Hinweise: Die Arbeitspl tze in der Bundesanstalt f r Immobilienaufgaben sind grunds tzlich auch f r Teilzeitbesch ftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird f r den jeweiligen Arbeitsplatz gepr ft, ob den Teilzeitw nschen im Rahmen der dienstlichen M glichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gew nschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Bef higung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig ber cksichtigt. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt f r Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf h herwertigen Dienstposten/​Arbeitspl tzen – zu erh hen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizuf gen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, f gen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis ber die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschl sse finden Sie bei der Zentralstelle f r ausl ndisches Bildungswesen (ZAB). weniger ansehen
  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort... mehr ansehen

    Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

    Referentin / Referenten im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d)

    (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2130, Stellen‐ID 1400948)

    Die Einstellung erfolgt unbefristet.

    Jetzt bewerben!

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

    Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen sowie von Grundsätzen zur Gewährleistung der Arbeits- und Betriebssicherheit bei der Durchführung der Arbeiten im ForstbetriebFestlegung und Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel am ArbeitsplatzAbleitung von Optimierungsmöglichkeiten zu einer einheitlichen, bedarfsgerechten technischen Ausstattung (z. B. Sonden)Fachtechnische Qualitätskontrolle ausgewählter Maßnahmen einschl. Ortsbegehungen der Maßnahmenflächen (u. a. QS mittels geophysikalischer Messungen)Erarbeitung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen (z. B. bei der Beschaffung von Ressourcen) und Konzepten sowie Abnahme der Dokumentationen von Erkundungs- und RäummaßnahmenKonzeption, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und TrainingsveranstaltungenBeratung der Feuerwerkerinnen/Feuerwerker in fachlichen Fragen

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Ebenso werden Sie an der Weiterbildung zum Fachplaner/zur Fachplanerin Kampfmittelräumung teilnehmen. Die Dienstreisen und die Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was erwarten wir?

    Qualifikation:

    Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni/Master) im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

    Fachkompetenzen:

    Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit: u. a Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz, Erstellung von Betriebsanweisungen, Unterweisungen zur Sicherheit am ArbeitsplatzVertiefte Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und Abläufegute Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelräumung einschl. DokumentationKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer InformationssystemeGrundkenntnisse SAP

    Weiteres:

    Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.Neben kunden‐/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.FührerscheinBefähigungsschein nach § 20 SprengG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben

    Was bieten wir?

    Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1400948 .

    Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‐786 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‐538.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise:

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    weniger ansehen
  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort... mehr ansehen

    Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

    Referentin / Referenten im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d)

    (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2130, Stellen-ID 1400948)

    Die Einstellung erfolgt unbefristet.

    Jetzt bewerben!

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

    Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen sowie von Grundsätzen zur Gewährleistung der Arbeits- und Betriebssicherheit bei der Durchführung der Arbeiten im ForstbetriebFestlegung und Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel am ArbeitsplatzAbleitung von Optimierungsmöglichkeiten zu einer einheitlichen, bedarfsgerechten technischen Ausstattung (z. B. Sonden)Fachtechnische Qualitätskontrolle ausgewählter Maßnahmen einschl. Ortsbegehungen der Maßnahmenflächen (u. a. QS mittels geophysikalischer Messungen)Erarbeitung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen (z. B. bei der Beschaffung von Ressourcen) und Konzepten sowie Abnahme der Dokumentationen von Erkundungs- und RäummaßnahmenKonzeption, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und TrainingsveranstaltungenBeratung der Feuerwerkerinnen/Feuerwerker in fachlichen Fragen

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Ebenso werden Sie an der Weiterbildung zum Fachplaner/zur Fachplanerin Kampfmittelräumung teilnehmen. Die Dienstreisen und die Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was erwarten wir?

    Qualifikation:

    Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni/Master) im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

    Fachkompetenzen:

    Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit: u. a Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz, Erstellung von Betriebsanweisungen, Unterweisungen zur Sicherheit am ArbeitsplatzVertiefte Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und Abläufegute Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelräumung einschl. DokumentationKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer InformationssystemeGrundkenntnisse SAP

    Weiteres:

    Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.FührerscheinBefähigungsschein nach § 20 SprengG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben

    Was bieten wir?

    Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1400948 .

    Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787-786 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787-538 .

    Weitere Informationen finden Sie auch unter .

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

    Hinweise:

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    weniger ansehen
  • Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort... mehr ansehen

    Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

    Referentin / Referenten im Bereich Steuerung von Feuerwerkerinnen / Feuerwerkern (w/m/d)

    (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2130, Stellen‐ID 1400948)

    Die Einstellung erfolgt unbefristet.

    Jetzt bewerben!

    Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

    Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

    Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

    Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

    Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Erarbeitung und Koordinierung von Grundsatzfragen sowie von Grundsätzen zur Gewährleistung der Arbeits- und Betriebssicherheit bei der Durchführung der Arbeiten im ForstbetriebFestlegung und Durchführung arbeitssicherheitsbezogener Unterweisungen bezüglich der Gefährdung durch Kampfmittel am ArbeitsplatzAbleitung von Optimierungsmöglichkeiten zu einer einheitlichen, bedarfsgerechten technischen Ausstattung (z. B. Sonden)Fachtechnische Qualitätskontrolle ausgewählter Maßnahmen einschl. Ortsbegehungen der Maßnahmenflächen (u. a. QS mittels geophysikalischer Messungen)Erarbeitung und Abgabe von fachlichen Stellungnahmen (z. B. bei der Beschaffung von Ressourcen) und Konzepten sowie Abnahme der Dokumentationen von Erkundungs- und RäummaßnahmenKonzeption, Koordination und Durchführung von Fortbildungs- und TrainingsveranstaltungenBeratung der Feuerwerkerinnen/Feuerwerker in fachlichen Fragen

    Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Ebenso werden Sie an der Weiterbildung zum Fachplaner/zur Fachplanerin Kampfmittelräumung teilnehmen. Die Dienstreisen und die Weiterbildungsmaßnahmen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

    Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni/Master) im Bereich Geo- oder Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit: u. a Beurteilung von Gefährdungen am Arbeitsplatz, Erstellung von Betriebsanweisungen, Unterweisungen zur Sicherheit am ArbeitsplatzVertiefte Kenntnisse forstlicher Arbeitsverfahren und Abläufegute Kenntnisse im Bereich der Kampfmittelräumung einschl. DokumentationKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung geographischer InformationssystemeGrundkenntnisse SAP Weiteres: Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.Neben kunden‐/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen.FührerscheinBefähigungsschein nach § 20 SprengG oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. Februar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1400948 .

    Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt.

    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen?

    Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hosseini unter der Telefonnummer +49 228 37787‐786 gerne zur Verfügung.

    Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer +49 228 37787‐538.

    Weitere Informationen finden Sie auch unter

    Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter

    Hinweise:

    Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

    Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

    Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

    weniger ansehen

Firmen Detail

  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
  • Aktuelle Jobs

Google Map