Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: SALES MANAGER (M/W/D) Für das Vertriebsgebiet Norddeutschland Beschäftigungsart: Festanstellung Zu Ihren Aufgaben gehören Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst Strategische Akquise von neuen Projekten Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen) Identifizierung von Markt- und Technologietrends Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems Ihr Profil Sie sind ein proaktiver Sales-Profi mit großem Netzwerk und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise mit technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Entwicklung von Lösungen basierend auf Kundenbedürfnissen Sie treten souverän auf, haben Freude an der Kundenakquisition und begeistern sich für innovative Technologien Sie besitzen einen hohen Grad an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sie arbeiten teamorientiert, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität Ein sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern ist für Sie selbstverständlich Sie sind belastbar, flexibel und zeigen überdurchschnittliches Engagement Sie arbeiten sehr strukturiert und sorgfältig Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und können Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufbauen Sie haben Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) und Englisch (B1/B2) Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen Unser Angebot - Ihre Chancen Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner Klimatisierte Büroräume Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenevents Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com . www.friwo.com Von-Liebig-Straße 11 48346 Ostbevern weniger ansehen

Als kompetenter Ansprechpartner arbeitest Du eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden und Agenten im Ausland zusammen.Abwicklung von Exportaufträgen (See, Land und Luft)Bearbeitung von LCL, FCL, Projekt und Kühl-Verschiffungen weltweitDisposition (inkl. Ab-/Vorholung) und Übernahme der SendungenOrganisation von Lieferungen frei Haus mit Partnern weltweitAbfertigung von Importsendungen inkl. Anlieferung beim EmpfängerErstellen von Offerten und Einkauf von Seefrachten, Inlandstransporten und weiteren Dienstleistungen (z. B. VGM Ermittlung, Containerstauungen) weniger ansehen

Technische Bearbeitung anspruchsvoller ProjekteErstellen von Entwurfs- und AusführungsplänenBaustellenaufmaßErstellen von KonstruktionsdetailsAnwenden von BIMKorrespondenz mit Bauherren, Fachingenieuren und weiteren Projektbeteiligten weniger ansehen

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Bereitstellung von 1st und 2nd Level Client Support in einem Onsite Team Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac) Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld bzw. vergleichbare Berufserfahrung in der IT, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d) IT Support bzw. IT-Servicetechniker (m/w/d) oder Onsite Techniker (m/w/d) bzw. Techniker Informatik (m/w/d) Onsite Support etc. Erfahrung im IT-Support, in der Installation von PC-Hardware und der Fehlerbehebung Gute Kenntnisse in den gängigsten Microsoft Windows Versionen, Active Directory, MS Office 365 und dem Umgang mit einem Ticketsystem Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssystemen von Vorteil Ggf. eine Zertifizierung wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse Ein Führerschein der Klasse B wäre wünschenswert weniger ansehen

Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine KaltakquiseGanzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen AbsicherungAnalyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen KundenbedürfnisseAufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise weniger ansehen

Die Sparkasse Bremen AG

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

Hier bist du aktiv

In unserem Immobiliencenter begleitest du die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes private Baufinanzierung der Sparkasse Bremen. Dabei wirkst du an der Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung und übernimmst beratende, gestaltende und koordinierende Aufgaben:

Als Sparringspartner des Immobiliencenters der Sparkasse Bremen fokussierst du dich auf das private Baufinanzierungsgeschäft – du arbeitest mit an Strategien zur Marktbearbeitung und entwickelst Vertriebskonzepte mit ganzheitlichem Ansatz

Im Sinne des Business Development analysierst du neue Absatzfelder und Potenziale für (digitale) Vertriebsansätze, du leitest Einflussfaktoren auf den Unternehmenserfolg ab und gibst Handlungsempfehlungen

Du begleitest die Teams bei der Planung und Umsetzung unserer Beratungs- und Qualitätsstandards und bist Netzwerkpartner:in für andere interne Einheiten, Gremien und Projekte

Zudem koordinierst du die Umsetzung von Maßnahmen für das private Baufinanzierungsgeschäft – stets unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Regelungen und der Kreditrisikostrategie des Vorstands

Du implementierst Controllinginstrumente für alle Vertriebswege, um regelmäßig die Umsatz- und Wachstumsziele verlässlich überprüfen und gegebenenfalls Anpassungen im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung vornehmen zu können

Das zeichnet dich aus

Deine Grundlage bildet ein wirtschaftswissenschaftliches Studium wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Marketing- und Vertriebsmanagement / Sales Management, Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

Zusätzlich bringst du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Baufinanzierung oder in einem schnell wachsenden Marktumfeld mit, gern mit Schnittmengen zum Vertrieb, Key Account Management oder Business Development

Du bist onlineaffin und hast Erfahrung in der Nutzung von digitalen Vertriebskanälen wie Online-Plattformen, E-Mail-Marketing etc.

Kommunikationsstark und überzeugend in der Argumentation sowie erfahren in der Vernetzung gehst du auf andere zu

Wir machen mehr für dich

Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken

Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.

Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen

Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht

Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents

Starte deine Karriere jetzt bei uns!

Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?

Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Edyta Heitmann (0173 179 3939) aus dem Kernteam gern weiter.

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!

www.sparkasse-bremen.de/karriere

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Über uns

Die Marke Küche&Co steht seit mehr als 35 Jahren für erstklassigen Service und exzellente Qualität in Sachen Einbauküchen. Hinter dem Franchise-System von Küche&Co steht ein großes Team an selbständigen und kompetenten Küchenprofis in Deutschland und Österreich. Die angeschlossenen Küchenstudios sind inhabergeführt, jedes Studio hat seine ganz eigene Note und ist ein echtes Fachgeschäft für Einbauküchen.

Wir bieten Küchenfachberatern eine optimale Möglichkeit, den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen. Mit uns bist Du selbstständig, aber niemals allein. Wir bieten unseren Franchise-Partnern ein einzigartiges 360°-Konzept, das sie in allen Bereichen ihrer Selbstständigkeit unterstützt. Mit unserem einzigartigen Küche&Co PlanRaum-Studiokonzept bieten wir die ideale Grundlage für den Start ins eigene Küchenstudio.

Aufgaben

Gründung und Führung eines Küche&Co Küchenstudios (als Inhaber)

ProfilDu möchtest Dich mit einem Franchise selbstständig machen? Dann solltest Du als erfahrener Küchenfachberater (m/w/d) Folgendes mitbringen:

Einsatz und Entschlossenheit: Du willst etwas bewegen und hast den festen Willen, erfolgreich zu sein.

Stärkendes Umfeld: Du kannst Dich auf Deine Familie und Freunde verlassen und findest bei ihnen immer Unterstützung, Hilfe und Rückhalt.

Lernbereitschaft: Du bist ehrgeizig und immer daran interessiert, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Finanzielle Voraussetzungen: Für Deinen Start in die Selbstständigkeit bringst Du ein Eigenkapital von mindestens 10.000 Euro mit. Denn ganz ohne Eigenkapital funktioniert unser Franchisesystem nicht. Außerdem kannst Du zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten wie Bank- oder Privatkredite nutzen.

Wir bieten

Das Küche&Co 360°-Konzept bietet Dir die perfekte Unterstützung, um Dein eigenes Küchenstudio erfolgreich zu starten.

Finanzierung: Wir unterstützen Dich bei der Zusammenstellung der erforderlichen Bankunterlagen und helfen Dir bei der Erstellung eines Businessplans, damit Du Deinen Finanzierungsrahmen sicher kennst, und bereiten Dich gezielt auf das Bankgespräch vor. Darüber hinaus zeigen wir Dir verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten auf, damit Du die für Dich passende Finanzierung findest.

Standortsuche: Die Lage des Küchenstudios ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Geschäfts. Wir helfen Dir mit unserer jahrelang erprobten Standortanalyse dabei, den perfekten Ort für Dein Küchenstudio zu finden und unterstützen bei Mietvertragsverhandlungen.

Ladenbau: Gemeinsam gestalten wir Dein Küchenstudio mit dem modernen Design unseres Ladenbau-Konzepts, vollständiger Ausstattung und digitalen Tools.

Sortiment: Wir beraten Dich bei der Auswahl der Lieferanten sowie bei der optimalen Sortimentszusammenstellung und sorgen dafür, dass Dein Angebot strategisch sinnvoll, marktgerecht und wirtschaftlich ausgerichtet ist.

Mitarbeitersuche: Wir zeigen Dir, wie Du qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für Dein Team gewinnst und sie langfristig an Dein Unternehmen bindest. Über unsere Akademie eröffnen wir Dir gezielte interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Werbung: Du bist der geborene Verkäufer, kennst Dich aber nicht mit Marketing aus? Kein Problem! Verlass Dich auf unser Online-Marketing und unsere Expertise, um Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu verkaufen.

Beratung und Betreuung: Mit dem Start Deiner Selbstständigkeit wirst Du sowohl vor Ort als auch digital umfassend von unseren Regionsbetreuern begleitet und unterstützt. Ergänzend stehen Dir professionelle Hardware-Dienstleistungen, qualifizierte Steuerberatungen sowie ein etabliertes Netzwerk erfahrener Monteure zur Verfügung.

KontaktDeine Ansprechpartner

Lass uns über Deinen Start in die Selbstständigkeit sprechen. Wir freuen uns auf ein erstes Telefonat.

Markus Tkocz - Leiter Expansion

Tel.: +49 (0) 171 - 48 64 987

Judith Rowoldt - Expansion

Tel.: +49 (0) 151 - 51 25 57 43

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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) in unserem Bereich Grünflächen Friedhöfe für den gesamten Bezirk 5 (Bremen Nord) eine:n

Gärtnermeister:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Baumpflege -Entgeltgruppe 9b TVöD VKA- Ihre Aufgaben:Sie leiten das Baumpflegeteam und sind damit für rund 70.000 Bäume im Bezirk zuständigSie haben Personalverantwortung für insgesamt 11 Mitarbeitende inklusive Personalführung, Einsatzplanung, Anleitung und WeiterentwicklungSie führen, unterstützen und motivieren Ihr Team mit Wertschätzung und berücksichtigen die geltenden Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards die Organisation und Koordination des Einsatzes von Maschinen, Geräten und Material zählt ebenfalls zu ihren AufgabenSie bereiten HOAI- und Bauherrenleistungen vor und agieren als Ansprechpartner für die beauftragten Fremdfirmen, dazu zählt die Einweisung, Betreuung und Überwachung Sie stellen die Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten für die Bäume sicher und überwachen diese entsprechendIhr Profil:eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in (w/m/d) sowie die Weiterbildung als Gärtnermeister:in (w/m/d), möglichst in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Gärtnermeister:in (w/m/d) und erste Erfahrung in der Personalführung, -planung und -entwicklung einschlägige Berufserfahrung in der Baumkontrolle und BaumpflegeErfahrung in der Betreuung und Überwachung beauftragter Firmen Kenntnisse der fachlich relevanten Arbeitsverfahren und deren Regelwerke inklusive geltender Arbeits- und Gesundheitsschutzvorgabenein sicheres Auftreten mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sichere Kenntnisse in MS Office und Bereitschaft sich in neue Anwenderprogramme einzuarbeitenmindestens Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensWir bieten:eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrumstrukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangeboteine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 9b TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungeneine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss30 Tage Urlaub, 6 Tage zusätzliche freie Tage aus dem Arbeitszeitmodell kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platzein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefitsAllgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 95315

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026-0007 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

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Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb der Freien Hansestadt Bremen und im Auftrag der Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft, für eine Vielzahl an kommunalen Dienstleistungen wie Planung, Bau und Unterhaltung von Grünflächen, Freianlagen und Friedhöfe sowie der Steuerung der Stadtentwässerung zuständig. Ein wesentliches Tätigkeitsfeld des Umweltbetriebs ist das Friedhofs- und Bestattungswesen auf 13 städtischen Friedhöfen.

Der Fachbereich Bestattungswesen und Krematorium agiert als städtischer Friedhofsträger und nimmt Aufgaben als Untere Friedhofsbehörde in der Stadt Bremen wahr. Neben der Verantwortung des Bestattungswesen entwickelt der Fachbereich im Zuge des gesellschaftlichen Kulturwandels im Bestattungswesen neue Bestattungsformen und überführt die Friedhofsflächen in multifunktionale und resiliente Friedhöfe.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitgeeignet) für das Referat Bestattungswesen eine:n

Referatsleiter:in (w/m/d) Bestattungswesen - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Ihre Aufgaben:Sie leiten das Referat mit Dienst- und Fachaufsicht von derzeit 6 MitarbeitendenSie verantworten die strategische, wie ziel- und kundenorientierte Ausrichtung des bremischen Bestattungswesens und steuern die bremische zentrale BestattungsverwaltungSie verantworten und steuern das Ihnen zugewiesene Budget laut Wirtschaftsplan unter Beachtung von Aspekten der Wirtschaftlichkeit und Kundenorientierung Die Überwachung und Weiterentwicklung der rechtlichen Grundlagen des Friedhofs- und Bestattungswesens, insbesondere auch der Kalkulation der Friedhofsgebühren liegt ebenfalls in Ihrem ZuständigkeitsbereichSie veranlassen und steuern Digitalisierungsprojekte im ReferatSie entwickeln neue Bestattungsangebote auf den städtischen Friedhöfen in Zusammenarbeit mit den Friedhofsleitungen und vermarkten diese, Sie wirken bei der Friedhofsentwicklungsplanung mitFür die Verwaltung der Gräber für Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft sowie Koordination der Gedenktage sind Sie zuständigSie sind Beauftragte/r für den Katastrophenschutz im Bestattungswesen und stellen den Datenschutz im Referat sicherIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH oder Bachelor) z.B. mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder WirtschaftswissenschaftenFührungspersönlichkeit mit mehrjähriger einschlägiger BerufserfahrungErfahrung in der Themenwelt des Friedhofs- und Bestattungswesens, Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht sowie im Bestattungs- und Gebührenrecht sind wünschenswertGute Kenntnisse in MS Office sowie in DatenbanksystemenSicherer Umgang mit Kunden und GeschäftspartnernInteresse am soziokulturellen Hintergrund des AufgabengebietesSie haben den Führerschein der Klasse B Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen ReferenzrahmensWir bieten:Eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen AufgabenspektrumStrukturiertes Onboarding, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes FortbildungsangebotEine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen VoraussetzungenEine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)Eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenKostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-PlatzEin umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass sowie attraktive Preisnachlässe über corporate benefitsAllgemeine Hinweise

Alle Geschlechter sind willkommen.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in einer sich ebenfalls bewerbenden anderen Person liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.

Schwerbehinderten wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungshinweise:
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf, ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:

Frau Belfiore-Ricci - Personal und Organisation - Tel.: 0421/361 – 95315

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025-0049 per E-Mail an bewerbung@ubbremen.de oder postalisch an folgende Adresse:

Umweltbetrieb Bremen, Personalabteilung, Willy-Brandt-Platz 7, 28215 Bremen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung.

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Die Universität Bremen sucht im Bereich Dezernat 4 – Energiezentrale - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als:

Schichthandwerker:in (w/m/d) unbefristet / EG 7 TV-L / Vollzeit (38,5 WStd.)

zu besetzen

Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten im technischen Bereich zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Dezernat 4 ist zuständig für Bauangelegenheiten und den technischen Betrieb der gesamten Universität. Die zentrale Energieversorgung und die Gebäudeleittechnik ist Bestandteil des Dezernates 4 und im Referat 40 angesiedelt.

Das Aufgabengebiet umfasst:Bedienen aller zentralen ver- und entsorgungstechnischen Anlagen einschließlich Leitungssystemen und Übergabestationen Bedienen der leitungstechnischen Anlagen (GLT), in schwierigen Fällen in Zusammenarbeit mit der zuständigen ArbeitsgruppeDurchführung verschiedenster Wartungs- und Reparaturarbeiten wie z.B. Instandsetzen von Pumpen, Kältemaschinen, Kompressoren und Wartungsarbeiten in der EnergiezentraleUnterstützung des Schichtleiters, u.a. Übernahme der Schichtleitung im BedarfsfallErsatzweise Wahrnehmung von gebäudebetriebstechnischen Aufgaben außerhalb der Dienstzeit der hierfür unmittelbar zuständigen Mitarbeiter:innenAnforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung HKL, Maschinenbau, Betriebstechnik Elektrotechnik, oder vergleichbare berufliche QualifikationKenntnisse in Wartung- und Reparatur von Anlagen der Druckluft-, Wärme- und KältetechnikMehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Internet, E-Mail)Gute Deutschkenntnisse (mind. CEF Level B1)Englischkenntnisse (CEF Level A2)Führerschein für PkwBereitschaft zum Wechsel- Schichtdienst an 365 Tagen im JahrSicheres und kundenorientiertes AuftretenTeamfähigkeit, Selbstständigkeit, Organisations- und KommunikationsfähigkeitWir bieten Ihnen:Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage Woche)Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene UnternehmenskulturUnterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem BetriebsklimaIndividuelle EinarbeitungDie Möglichkeit zu Fort- und WeiterbildungenKostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und FamilienberatungEin aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-TicketsZahlreiche Angebote zu Sport und KulturAbwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Kontakt:

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Bastian Rabe (Leitung Energiezentrale), Tel. 0421 / 218 60642.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z04-26 bis zum 24.02.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder postalisch an:

Universität Bremen
Dezernat 2
Postfach 33 04 40
28334 Bremen.

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

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Die Sparkasse Bremen AG

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

Hier bist du aktiv

Im Kernteam Firmenkunden Immobilien betreuen wir Kunden – Bauträger, Projektierer, Fonds, Investoren und die dahinterstehenden Privatpersonen – bei der finanziellen Umsetzung großer Bauvorhaben in Bremen und umzu, aber auch deutschlandweit. Du berätst Kunden in allen Assetklassen – von Wohnimmobilien über Büros und Hotels bis hin zu Pflegeimmobilien. Dabei ist für dich der Ausbau langjähriger Kundenbeziehungen genauso wichtig wie die Neukundengewinnung.

Aktiv wirkst du mit bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Jahresziele im Rahmen der Unternehmensstrategie

Regelmäßig führst du Kundenbesuche durch, um Potenziale zu erkennen, den Kundennutzen zu steigern und die Kundenbindung zu erhöhen

Du berätst und vertreibst im Kredit-, Anlage- und Provisionsgeschäft – dabei kommen auch unsere Multikanallösungen wie z. B. Apps, Online- und Telefonbanking, Videoberatung zum Einsatz

Mit deinen Erfahrungswerten aus der Praxis erarbeitest du individuelle Finanzierungskonzepte, die du anschließend verhandelst und umsetzt

Du beurteilst, bewertest, votierst und entscheidest über Kreditengagements und Kundenkonditionen, inkl. Spezialkreditgeschäfte (ggfs. unter Einbeziehung von Spezialist:innen)

Zur Bedarfsermittlung und Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie zur Identifikation der Risiko- und Ertragspotenziale analysierst, plausibilierst, beurteilst und dokumentierst du die Kundenunterlagen

Du prüfst komplexe und individuelle Verträge in Abstimmung mit weiteren Kernteams und entscheidest aus wirtschaftlicher Sicht

Das zeichnet dich aus

Du bist Bankbetriebswirt:in bzw. Sparkassenbetriebswirt:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation

Entscheidend ist deine mehrjährige Praxiserfahrung im Firmenkundengeschäft und Kreditgeschäft, bestenfalls auch im Vertrieb

Wir freuen uns über Finanzierungserfahrungen mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, insbesondere mit Wohn-, Einzelhandels-, Büro-, Pflege- und Hotelimmobilien kennst du dich aus

Kundenzufriedenheit sicherst du im Team auch in sensiblen Situationen – mit Beratungskompetenz, Betreuungsstärke und Gespür für die Bedarfe unserer Kund:innen

In deiner Rolle als Firmenkundenberater:in kommunizierst du stets auf Augenhöhe und überzeugst mit guten Englischkenntnissen

Wir machen mehr für dich

Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken

Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.

Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen

Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht

Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents

Starte deine Karriere jetzt bei uns!

Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?

Dann helfen dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Stefan Nökel (0173 179 3515) aus dem Kernteam FK Immobilien gern weiter.

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!

www.sparkasse-bremen.de/karriere

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Unser Set-Up

Bei Allgeier inovar arbeiten rund 180 Kolleg*innen daran, Unternehmen mit modernen IT-Lösungen erfolgreich in die digitale Zukunft zu führen. Als Teil der Allgeier SE setzen wir seit über 40 Jahren auf langfristigen Erfolg, kontinuierliches Wachstum und echte Teamarbeit.

Du möchtest in einem zukunftsstarken Unternehmen arbeiten, liebst Zahlen, Prozesse und hast Freude daran, Menschen weiterzuhelfen? Dann werde Teil unseres HR-Teams!

Dein Aufgabenbereich

Du bereitest die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor und erstellst sie – für insgesamt ca. 240 Mitarbeitende der Allgeier inovar und zwei weiterer Mandanten innerhalb der Allgeier Gruppe unter Berücksichtigung aller relevanten Zuschläge, Prämien, Abzüge und Sachbezüge

Du bist kompetente Ansprechperson für Kolleg*innen zu allen personaladministrativen Themen, insbesondere im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.

Du übernimmst die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und bearbeitest das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen.

Du pflegst Personalakten und kümmerst dich um eine zuverlässige Datenpflege vom Eintritt bis zum Austritt.

Du erfasst und pflegst relevante Informationen im Bereich der Arbeitszeiterfassung wie Fehlzeiten oder Sonderfälle wie Mutterschutz, Elternzeit, Langzeiterkrankungen, Minijobber, Werkstudenten oder Rentner

Du bearbeitest, falls nötig, Pfändungen und Insolvenzen

Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich (z. B. BG-Meldungen, Meldung schwerbehinderter Menschen, Prüfung JAEG etc.)

Du bereitest alle notwendigen Unterlagen für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreust die Prüfer*innen vor Ort

Dein Background

Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und gerne auch im Arbeitsrecht

Idealerweise bringst du Anwenderkenntnisse in Sage mit – kein Muss, aber ein Plus

Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel

Du arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und hast ein sehr gutes Zahlenverständnis

Du schaust gerne über den Tellerrand und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten

Unser Angebot an dich

Ein Team aus klugen Köpfen, das Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit großschreibt

Überdurchschnittliche Vergütung und einen zukunftssicheren Job in einem wirtschaftlich starken Unternehmen

Subventionierte Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Attraktives Bikeleasing-Angebot: Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen leasen

Individuelle Weiterbildungsangebote, mit denen du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst

Ein umfangreiches Benefitportal mit Aktionen und Vergünstigungen verschiedenster Kategorien (z.B. Autos, Reisen, Technik, Mode, Freizeit, Tickets, Wohnen, Finanzen, usw.)

Noch Fragen? Melde dich gern bei mir!

Anna Deierlein

Telefon: +49 421 43841257

Mobil: +49 170 3302105

E-Mail: anna.deierlein@allgeier-inovar.de

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Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.

In der Abteilung "Service und Ressortplanung" ist im Referat "Finanzen" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/in (w/m/d) Controlling Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14
Kennziffer 2025/12-2

zu besetzen.

Das Referat "Finanzen" ist ein Team von 14 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Hier werden insbesondere Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens, des Controllings, der Kosten- und Leistungsrechnung und der Liquiditätssteuerung des Sondervermögens Infrastruktur wahrgenommen. Als Referent oder Referentin verantworten Sie das strategische Controlling und arbeiten eng mit dem operativen Controlling zusammen. Sie steuern zudem in enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung die aktuell laufende Umstellung des Systems von einem kameralen auf doppische Strukturen mit SAP HANA.

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine hochmotivierte, ergebnisorientierte Persönlichkeit (w/m/d) mit schneller Auffassungsgabe sind und Interesse an den folgenden Aufgaben haben:

Sie übernehmen die Liquiditäts- und Risikosteuerung im Kontext des Quartalscontrollings, der Jahresrechnung und Risiko-Controllings. Sie erstellen strategischen Controlling- und Planungskonzepte für das Ressort und einzelne Budgets.Sie entwickeln strategische Konzepte zur Erfolgsmessung, zum Benchmarking und zur Integration in das Controlling.Sie haben Freude an der Erarbeitung, dem Ausbau und der Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung zu den Themen Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau sowie bei der Gebührenberechnung.Sie übernehmen betriebswirtschaftliche Analysen und Beteiligung an Projekten.Sie bringen zwingend mit:ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung oder einer gleichartigen Fachrichtung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienstebetriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Controlling und in der Kosten- und Leistungsrechnung, insbesondere Umgang mit SAP und Excel/Pivot.Erfahrungen in den einschlägigen Tätigkeitsgebieten als Controller/In.

Des Weiteren erwarten wir:

Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement.Sie verfügen über eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.Sie arbeiten selbstständig und engagiert, sind konfliktfähig und innovativ.

Darüber hinaus ist wünschenswert:

Sie verfügen über Verwaltungserfahrung.Sie haben Erfahrung mit doppischen Strukturen.Das können Sie von uns erwarten:einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigteeine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitenberufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheitengezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die kommissarische Referatsleitung Frau Lüllmann (Tel.: 0421/361-89698) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise:
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe der Kennziffer 2025/12-2 bis zum 06.02.2026

Performa Nord
-Bewerbermanagement-
Schillerstr. 1
28195 Bremen
E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de

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Starke Karrieren mit starken Maschinen

Wo es auf zuverlässige Spezialanfertigungen, Spitzentechnologien und innovative Durchbrüche ankommt, sind die Lloyd Dynamowerke (LDW) aus Bremen seit über 100 Jahren nicht weit. Ob Kräne und Brücken, Wind- und Wasserkraft, Industrie oder Schifffahrt: Unsere rund 150 Talente entwickeln und fertigen elektrische (Groß-)Maschinen und Antriebssysteme für Kunden auf der ganzen Welt. Möglich macht’s zum einen unser Mannschaftsgeist, zum anderen unser smartes, multikulturelles Team, das wir ständig ausbauen, spezialisieren und verbessern.

Klingt, als könnten Sie sich bei uns wohlfühlen? Dann suchen wir Sie als

Produktionsleiter und Mitglied des Führungskreises (m/w/d)
in 28207 Bremen

Aufgeladen und bereit für Sie: Ihre AufgabenSie übernehmen die Gesamtleitung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktion unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten.Sie haben die fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Führungskräfte und Teams.Sie legen die Rahmen für die Planung und Steuerung der Produktion und optimieren die Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Produktivität, Durchlaufzeiten und Bestände.Sie gestalten effiziente Strukturen, Prozesse und Materialflüsse und legen die Regeln für die Kapazitäts- und Ressourceneinsatzplanung fest.Sie arbeiten eng mit Einkauf, Technik, Qualitätssicherung und Geschäftsführung zusammen.Die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften ist Teil Ihrer Verantwortung.Damit bringen Sie uns nach vorneAbgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Produktionstechnik, Fertigungstechnik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion, idealerweise im Sondermaschinenbau oder ElektromaschinenbauAusgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsbereitschaft und unternehmerisches DenkenHands-on-Mentalität verbunden mit strategischem und analytischem BlickStrukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrung im Umgang mit einer ERP-Software – idealerweise SAP R/3 – Office-LösungenKommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und ein wertschätzender FührungsstilGute Englischkenntnisse in WortSie bringen die Motivation, wir den RestAttraktive, leistungsgerechte VergütungUnbefristetes Arbeitsverhältnis40-Stunden-WocheFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageFahrradleasingLangfristige Perspektiven durch Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifisches KursangebotSehr gute Anbindung an den ÖPNV und an den Individualverkehr Kostenlose ParkmöglichkeitenNähe HANSA Carré zum Einkauf während der PauseRegelmäßige MitarbeitereventsVollumfängliche, strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenEin dynamisches und kollegiales Umfeld mit spannenden Kunden aus aller Welt und sehr vielfältigen, innovativen ProjektenDas war’s von uns, jetzt kommt es auf Sie an!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@ldw.de.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Kollege Bernd Schumacher gerne per E-Mail (bewerbung@ldw.de) zur Seite.

Wir werden zwei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Ausschreibung die Bewerbungen erstmals sichten und potentielle Kolleginnen und Kollegen zu einem ersten Vorstellungsgespräch einladen. Es folgt ein zweites Gespräch, gerne auch im Rahmen eines Schnuppertages.

Lloyd Dynamowerke GmbH
Hastedter Osterdeich 250
28207 Bremen

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About us

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Apobank, bei der Suche nach einem Filialleiter Private Banking in Bremen (m,w,d).

Die apoBank fördert Existenzen, realisiert zukunftsweisende Projekte und ist ein starker sowie zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Sie ist die größte Bank für akademische Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

In einem hochdynamischen Markt unterstützt die apoBank ihre Kundinnen und Kunden dabei, spannende Herausforderungen zu meistern und passende finanzielle Lösungen zu finden.

Ein Einstieg bei der apoBank bietet die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Tasks

Du setzt zusammen mit deinem Team die Strategie der apoBank im Rahmen der ganzheitlichen strategischen Vermögensberatung um. Dabei stellst du die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt und bedienst banking und nonbanking Themen.

Durch deinen coachingbasierten Führungsstil entwickelst du die Mitarbeiter kontinuierlich weiter.

Indem du ein eigenes Kundenportfolio verantwortest und geeignete Maßnahmen zur Kundenakquise einsetzt, trittst du gegenüber deinen Mitarbeitern als Vorbild auf.

Du wirkst aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Hierzu gehört unter anderem die Übernahme von repräsentativen Aufgaben.

Profile

Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert.

Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Berater im Bankwesen und bringst Führungserfahrung mit.

Du verfügst über eine fundierte Expertise in der Betreuung von Private Banking Kunden und Geschäftskunden und überzeugst durch sehr gute regionale Marktkenntnisse.

Du bist Experte in den Themenfeldern Vorsorge und Vermögen und kannst dein Interesse kundtun.

Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Akquisitionsfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.

Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und bringst Verkaufs- und Abschlussorientierung mit.

Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.

What we offerVergütung & Zusatzleistungen

Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung bzw. variable Vergütung.

Betriebliche Altersvorsorge.

Vermögenswirksame Leistungen zur Vermögensbildung.

Arbeitszeiten & Urlaub

Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

Individuelle Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Sabbatical, Workation).

30+ Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und Sonderurlaub.

Rabatte & Angebote

Sonderkonditionen für Bankprodukte.

Vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits.

Leasingangebote (z. B. steuerlich attraktiv für Elektrogeräte).

‍‍ Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Bundesweiter Familienservice (Kinderbetreuung & Angehörigenpflege).

Betreuungszuschuss für Eltern nach Elternzeit.

Betriebsnahe Kita-Plätze am Standort Düsseldorf.

Sport- & Gesundheitsangebote

Gesundheitsgutschein (120 €/Jahr für Sport & Gesundheitsdienstleistungen).

Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Mitarbeitendenkonditionen.

Work-Life-Plattform mit Live-Workshops & Videos rund um Gesundheit.

Externe Beratung (EAP) für berufliche & private Herausforderungen.

Weiterentwicklung & Karriere

Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche & fachliche Karriereziele.

Mobilität

JobRad – vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.

Mobilitäts-App Zuschüsse für Bahn, Bus, E-Scooter etc.

Firmeneigene Parkplätze – teils mit E-Ladesäulen.

Firmenwagen für außertarifliche Mitarbeitende.

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige Team-Events (z. B. apoSoccer Cup, Sommerfest).

Vielfältige Interessengemeinschaften (Sport, Netzwerke, Ehrenamt).

Firmenkantine & Barista-Bar in der Zentrale.

Prämienprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende.

Contact

Ihre Ansprechperson:

Annika Kochanski

E-Mail: annika.kochanski@xing.com

Das klingt spannend?

Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.https://outlook.office.com/book/AnnikaKochanski@xingag.onmicrosoft.com/s/4B8Ag84Yv0StPgFCsxcHtQ2?ismsaljsauthenabled

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Über uns

Wir betreiben Pflegeeinrichtungen und Wohnanlagen für ältere Menschen – an mittlerweile über 30 Standorten in Bremen und mit einem bunten Team von fast 2.600 Leuten. Bei uns bleibst du nicht allein. Und langweilig wird es auch nie. Hier schaffst du jeden Tag etwas – kleine Aufmerksamkeiten und große Projekte, mit Menschen und für Menschen. Wir tun etwas für unsere Stadt, für unsere Viertel und Nachbarschaften. Denn gemeinsam machen wir die beste Pflege in Bremen – jeden Tag ein bisschen besser.

Wenn du also nicht nur eine Arbeit suchst, sondern eine Mannschaft – hier ist dein Platz.

Als Mitglied unseres Springerteams bist du fester Teil der Bremer Heimstiftung und profitierst von allen Vorteilen, die wir dir als etabliertes und sicheres Unternehmen bieten. Und du arbeitest ausschließlich in unseren eigenen Häusern. Strukturen und Standards sind also überall gleich – egal, wo du eingesetzt wirst.

Deine Aufgabe

Als Springerin oder Springer bist du zur Stelle, wenn in einer unserer Einrichtungen Verstärkung gebraucht wird. Du unterstützt als Pflegefachkraft das jeweilige Team vor Ort bei allen anfallenden pflegefachlichen Aufgaben.

Das solltest du mitbringen

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf

idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen

Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen

Spaß an der Arbeit

Flexibilität

Deine Vorteile bei uns

Super Gehalt nach Tarif mit bis zu 700 Euro zusätzlich im Monat

Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras

Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes

eine jährliche Gratifikation

Sonn- und Feiertagszuschläge

Feste Ansprechpartnerinnen: Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan? Deine festen Ansprechpartnerinnen haben für deine Fragen und Wünsche immer ein offenes Ohr. Außerdem bieten sie dir möglichst viel Unterstützung an, um deine Einsätze so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten.

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Sozialberatung

Einsätze ausschließlich an Standorten der Bremer Heimstiftung: Keine bösen Überraschungen: In allen unseren Häusern findest du die gleichen Strukturen vor und du wirst entsprechend eingearbeitet

Einsatzmöglichkeiten in allen unseren Pflegeangeboten: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege

Früh-, Spät- und Nachtdienst in Kombination möglich

"Wunschfrei-Tage"

dein Dienstplan steht 14 Tage vor Monatsbeginn

Fahrtkosten-Erstattung: Wahlmöglichkeit zwischen MIA-Karte der BSAG, Deutschlandticket oder Fahrtkostenabrechnung

Telefonpauschale: Damit wir alles direkt mit dir absprechen können, erhältst du pauschal 20 Euro pro Monat als Telefonpauschale oder wir stellen dir ein Smartphone zur Verfügung.

Selbstverständlich gelten alle Vorteile und Zuschläge auch für Beschäftigte in Teilzeit

Kontakt

Du hast Fragen? Melde dich einfach!

Springerteam Bremer Heimstiftung

Nastja Roeseler

Tel. 0421 2434180

WhatsApp 016096857600

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Einleitung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Bremen (Lemwerder) suchen wir eine:

Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d)

Aufgaben

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis im maritimen Umfeld. Mit Ihrem Blick für Qualität, Termine und Kosten sowie Ihrer Führungskompetenz gestalten Sie die Wettbewerbsfähigkeit aktiv mit. Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher.Durch die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Tools einschließlich geeigneter Kennzahlen schaffen Sie Transparenz, Steuerbarkeit und eine nachhaltige Leistungsverbesserung entlang der Lieferkette über alle unsere Standorte hinweg.In kritischen Situationen steuern Sie bereichsübergreifende Task Forces bei Qualitätsabweichungen, Lieferengpässen oder Risiken innerhalb der Supply Chain und leiten wirksame Gegenmaßnahmen ein.Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv.ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen ZuliefererindustrieErfahrung in einer Führungs- oder verantwortungsvollen Position einschließlich standortübergreifender ZusammenarbeitFundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von RisikomanagementstrukturenErfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von VorteilAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 20%)Wir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de

JETZT BEWERBEN

Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Die Sparkasse Bremen AG

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

Hier bist du aktiv

Im Kernteam Lesum sind wir aktuell 21 Kolleg:innen – wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere individuellen Stärken gezielt ein. Du kommst in Voll- oder Teilzeit (auch Jobsharing ist möglich) in unser Team und wirkst in der Kundenbetreuung und im aktiven Vertrieb aktiv mit.

Du berätst unsere Geschäftskund:innen zu unserer gesamten Produktpalette und bleibst bis zum fallabschließenden Produktverkauf die verbindliche Ansprechperson

Auf regelmäßigen Kundenterminen stehst du den Kund:innen als Finanzierungsberater:in zur Seite und bindest bei Spezialthemen auch Fachberater:innen mit ein

Fachkompetent prüfst, bewertest und entscheidest du über Kreditanträge und Engagements innerhalb deines Kompetenzbereichs

Du legst Konditionen, Marge und Besicherung fest und setzt diese bei den Kund:innen durch

Kundenbindung, Neukundengewinnung und Ausschöpfung aller Potenziale – du behältst die Vertriebsziele deines Teams stets im Blick und arbeitest kontinuierlich mit daran, sie zu erreichen

Das zeichnet dich aus

Du bist Sparkassenbetriebswirt:in, Bankbetriebswirt:in oder verfügst über einen gleichwertigen Abschluss mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Bankgeschäft

Idealerweise kennst du dich im Privat- und Geschäftskundenbereich aus und bist mit unserer Produktpalette und vertrieblichen Softwareanwendungen vertraut

Kundenzufriedenheit sicherst du durch Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Gespür für den Vertrieb

Gern übernimmst du Verantwortung für dich, unser Team, die Sparkasse und die Kundschaft

Du bist bereit, dich weiterzuqualifizieren und stetig dazuzulernen

Wir machen mehr für dich

Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken

Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.

Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen

Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht

Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents

Starte deine Karriere jetzt bei uns!

Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?

Dann helfen dir Marcel Vohmann (0173 179 3783) aus dem Personalbereich und Nele Brinkmann ( 0173 179 3312) aus dem Kernteam Lesum gern weiter.

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!

www.sparkasse-bremen.de/karriere

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Mit rund 45 Rechtsanwält*innen, 120 Mitarbeiter*innen und 7 Auszubildenden beraten wir in Bremen und Hamburg nationale und internationale mittelständische Unternehmen in allen Kernbereichen des Wirtschaftsrechts.

Für unser Bremer Büro suchen wir zur Verstärkung unserer Teams im Baurecht/Vergaberecht eine

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Wir sind auf dem Weg zum digitalen Anwaltsbüro und wünschen uns Mitarbeitende, die diesen Weg engagiert mitgestalten. Unsere Akten führen wir ganz überwiegend elektronisch und verzichten auf Papier wo immer es möglich ist. Bei uns fallen keine Phonodiktate an. Wir bieten die Möglichkeit, an 2-3 Tagen/Woche im Home Office zu arbeiten.

Ihre Aufgaben:Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die Mandanten und Schnittstelle zu den Anwälten.Sie bearbeiten die eingehende Post und führen den Schriftwechsel mit Mandanten, Versicherern und anderen Beteiligten.Sie wickeln den Postausgang über das beA ab.Sie behalten die Fristen und Termine ihrer Anwälte im Blick und kümmern sich um die elektronische Aktenführung.Sie erstellen Rechnungen nach RVG und Zeitaufwand.Ihr Profil:Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen und Berufserfahrung in einer Kanzlei gesammelt.Sie kennen sich gut mit dem Office-Paket aus.Kenntnisse im anwaltlichen Gebührenrecht sind vorhanden.Sie arbeiten gerne strukturiert, organisiert und sind ein/e Teamplayer/in.Wir bieten:einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt mit regelmäßigen Erhöhungen30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvesterflexible Arbeitszeiten, die Ihre Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigenelektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit und Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden durch Freizeit.intensive Einarbeitung und ein gezieltes Onboarding-Programmeinen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz (selbstverständlich mit zwei Monitoren)kostenlose Nutzung unseres Büroparkplatzes, Firmenfitness über EGYM Wellpass und Bike Leasing-Angeboteregelmäßiger Austausch mit Kolleginnen in unserem Aufenthaltsraum mit angeschlossener Küche während der Pausengemeinsame Unternehmungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kohlfahrt, Afterwork-Partys auf unserer Kanzlei-Terrasse sowie sportliche AktivitätenSie finden, dass Sie gut zu uns passen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:

Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB
Frau Marianne Ostermaier • Contrescarpe 21 • 28203 Bremen
Telefon 0421 3334-400 • E-Mail bewerbunghb@ahlers-vogel.de

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Einleitung

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:

(Senior) Administrator PLM / Siemens Teamcenter (m/w/d)

Aufgaben

Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter.Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts.Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft.Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab.Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.ProfilAbgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und RolloutsErfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-SupportErfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswertStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und ZeitmanagementfähigkeitenKommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen PartnernWir bieten35-Stunden-WocheUrlaubs- und Weihnachtsgeld, SonderzahlungenBetriebliche AltersvorsorgeSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungDeutschlandticket für 37,75 EURWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Weitere Informationen

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Nor
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de

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Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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Über uns

Für eine etablierte und modern aufgestellte kieferorthopädische Fachpraxis im beliebten Bremer Stadtteil Schwachhausen suchen wir ab sofort eine:n Fachzahnarzt / Fachzahnärztin für Kieferorthopädie.

Die Praxis zeichnet sich durch eine hochwertige technische Ausstattung, klare Strukturen und ein eingespieltes, verlässliches Team aus. Geboten wird eine langfristige Perspektive in einem professionellen Umfeld mit hoher Behandlungsqualität und planbaren Arbeitszeiten.

Die Praxis

Moderne kieferorthopädische Fachpraxis im Ärztehaus

Vier Behandlungszimmer

Überwiegend Kinder- und Jugendpatient:innen

Team aus rund 10 Mitarbeitenden

Eigenes Praxislabor mit 2,5 erfahrenen Zahntechniker:innen

Digitale Ausstattung auf aktuellem Stand:

Intraoralscanner

3D-Druck direkt vor Ort

Aktuell zwei Fachzahnärzt:innen für Kieferorthopädie sowie ein Zahnarzt in Vorbereitung

Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Öffnungszeiten Montag bis Donnerstag – feste 4-Tage-Woche

Ihre Aufgaben

Eigenständige Diagnostik, Beratung und Behandlung im gesamten Spektrum der modernen Kieferorthopädie

Durchführung kieferorthopädischer Behandlungen mit Schwerpunkt auf:

herausnehmbaren und festsitzenden Apparaturen

Aligner-Therapie

Lingualtechnik

Retainer-Versorgung

Funktionskieferorthopädie

Schnarchschienen und Sportschutz

Betreuung und langfristige Begleitung eines überwiegend kinder- und jugendlichen Patientenstamms

Enge Zusammenarbeit mit dem praxiseigenen Labor sowie dem konstanten Assistenzteam

Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität sowie einer patientenorientierten, sanften Behandlung

Profil

Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachzahnärztin / zum Fachzahnarzt für Kieferorthopädie

Gültige deutsche Approbation

Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Interesse an moderner Kieferorthopädie sowie an digitalen Behandlungs- und Praxisabläufen

Einfühlsame, patientenorientierte Persönlichkeit, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Professionelles, teamorientiertes Auftreten

Wir bieten

Arbeitsmodell & Perspektive

Vollzeit oder Teilzeit mit langfristiger Perspektive

Feste 4-Tage-Woche (Montag–Donnerstag) mit planbaren Arbeitszeiten

Vergütung & Rahmenbedingungen

Umsatzbeteiligung ab dem ersten Euro in transparenter Struktur

Unternehmensübliche Benefits

Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Medizinische Freiheit & Ausstattung

Hohe Behandlungsfreiheit und eigenständige Therapieplanung

Moderne, digital ausgestattete KFO-Praxis (u. a. Intraoralscanner, 3D-Druck, eigenes Praxislabor)

Team & Arbeitsumfeld

Eingespieltes, konstantes Assistenzteam

Kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und kurzen Entscheidungswegen

Weiterentwicklung

Fortbildungsurlaub sowie individuelles Fortbildungsbudget, z. B. für Curricula, zertifizierte Weiterbildungen oder Hospitationen bei Branchenspezialist:innen

Kontakt & weiterer Ablauf

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner ist

Björn Zimmermann,

Senior Consultant, Dental-Recruiting

bjoern.zimmermann@flox.solutions

Sie erhalten innerhalb von zwei Werktagen ein finales Feedback. Während des gesamten Prozesses arbeiten wir streng vertraulich und mit höchster Diskretion. Bei positivem Feedback folgt ein erstes telefonisches Gespräch, in dem wir Ihnen einen tieferen Einblick in die Praxis sowie die konkreten Rahmenbedingungen geben.

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Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei täglich mit unglaublichen Ideen.

Stellenbeschreibung

Als Projektleiter/in im Bereich Ingenieursdienstleistungen verantwortest du die kaufmännische Abwicklung von Projekten in der Luft- und Raumfahrt (Zivil und Militär), arbeitest eng mit den technischen Verantwortlichen zusammen und stellst sicher, dass Projekte termingerecht in der geforderten Qualität und innerhalb des Budgets geliefert werden.

Du bist verantwortlich für das Stakeholder-Management sowie für die zielgerichtete Zusammenarbeit und Koordination aller relevanten (Fach-)Bereiche und sorgst für die Einhaltung der Zeit- und KostenpläneZu deinen Aufgaben gehören zudem das regelmäßige Reporting, das Vertrags- und Angebotsmanagement sowie das Risiko- und ChangemanagementDu wirkst aktiv an den Projektunterlagen (Abschlüsse, Abrechnungen, Fakturierungsvorgaben, Angebote, Pläne, etc.) mitFür die erfolgreiche Projektkoordination bedienst du dich an relevanten Projektmanagement-Methoden und -Tools (JIRA/Confluence, Redmine, MS Projekt, Excel, etc.)Deine Cross-Selling-Skills sowie dein proaktives Management des Projektes in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sorgen für eine stetige Steigerung des Umsatzes

Profil

Ausbildung & Qualifikation: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau, Elektro-/Luft- und Raumfahrttechnik), Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung und bist optimalerweise bereits Projektmanagement-zertifiziert (z. B. IPMA Level B/C, PMI-PMP)Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im prozess- oder projektbasierten Umfeld in der Luft- und Raumfahrt mit, hast idealerweise bereits an Militär- oder sicherheitsrelevanten Projekten mitgewirkt und kannst Kenntnisse in der kaufmännischen Projektführung nachweisenFachkenntnisse: Dein Grundverständnis im technischen Bereich sowie erste Erfahrungen im Vertragsrecht, im Anforderungsmanagement sowie im Projektcontrolling und der Kostenrechnung bilden die Basis für die Tätigkeit als Projektleiter/inReisetätigkeit: Für Dienstreisen zu unseren Kunden sowie zu den mitwirkenden Teams ist deine projektspezifische Reisebereitschaft unabdingbarSprachkompetenz: Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend in Wort und Schrift

Das Angebot

Dir ist Work-Life-Balance wichtig? Bei uns arbeitest du flexibel - mit Gleitzeit, Zeiterfassung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive bis zu 30 Tagen pro Jahr aus dem Ausland. 30 Tage Urlaub sind selbstverständlichDu erhältst ein intensives OnboardingMit der Edenred City Card genießt du monatliche Vorteile für Einkäufe oder RestaurantbesucheDank der Mercedes-Benz Konditionen profitierst du von attraktiven Angeboten beim Kauf oder LeasingAuch für Fahrradfans ist gesorgt: Mit unserem Job Bike kommst du umweltfreundlich ins OfficeFür deine Gesundheit nutzen wir Wellhub - mit Zugang zu zahlreichen Sport-, Wellness- und FreizeitangebotenDeine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Du planst gemeinsam mit deiner Führungskraft deine fachliche und persönliche EntwicklungÜber Corporate Benefits sicherst du dir Rabatte bei über 13.500 AnbieternUnd: Empfiehlst du neue Kolleg:innen, erhältst du eine attraktive Prämie

*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.

\nAnna Bergmann Senior Talent Acquisition weniger ansehen

Einleitung

ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.

Spezialist m/w/d für Sach- und Gewerbeversicherung

Sie sind Versicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb der Sach- und Gewerbeversicherung begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Bremen eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Aufgaben

Sie beraten Vertriebspartner und sind der zentrale Ansprechpartner im Sach- und Gewerbegeschäft

Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachlichen Unterstützung im Bereich Sach- und Gewerbeversicherung. Ihre fundierten Kenntnisse aus dem Sach- und Gewerbeversicherungsbereich können Sie sehr gut nutzen.

Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.

Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.

Profil

Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung

Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Sach- und Gewerbegeschäft mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in der fachlichen Betreuung hauptberuflicher Agenturen.

Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können

Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.

Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.

Kennziffer: 725

Weitere Informationen

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,
ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf

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Die kardiologisch-angiologische Gemeinschaftspraxis ist Teil des Herzzentrums Bremen sowie eine der größten Praxen bundesweit. Mit Hauptsitz am Klinikum Links der Weser betreuen wir seit 30 Jahren in unseren sieben Niederlassungen in und um Bremen jährlich etwa 100 000 Patient:innen. Unser medizinisches Team besteht aus 35 Herz- und Gefäßmediziner:innen sowie ca. 150 Mitarbeitenden aus den Fachbereichen der medizinischen Fachassistenz, Pflege und Administration. Unsere Praxis ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und ein familienfreundliches Unternehmen.

Werde Teil eines fröhlichen, dynamischen Teams in unserer renommierten kardiologisch-angiologischen Praxis in Bremen und bringe dein Talent aktiv in unserem Herzkatheterlabor am Klinikum Links der Weser ein – als Gesundheits- und Krankenpfleger:in.

Deine AufgabenAssistenz bei invasiven kardiologischen und angiologischen Eingriffen unter Anwendung neuester TechnologienBetreuung und Überwachung von ambulanten und stationären Patient:innen vor, während und nach der HerzkatheteruntersuchungWir wünschen unsEine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Medizinischen Fachangestellten, Anästhesietechnischen Assistent:in (ATA), Operationstechnischen Assistent:in (OTA) oder Notfallsanitäter:inEin empathisches, patientenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und EngagementDas bieten wirVollzeit heißt bei uns 35 StundenAttraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖDPflegezuschlag nach der EinarbeitungUrlaubsgeld, ein volles 13. Gehalt sowie diverse SonderzahlungenZuschüsse zur Kinderbetreuung30 Tage Urlaub (aufstockbar auf 34 Tage, wenn keine Fehltage anfallen)Eine intensive sechsmonatige EinarbeitungEin spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit modernster Technologie in vier HerzkatheterlaborenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellen InteressenBei uns zählt Teamspirit – unser buntes, fröhliches Team freut sich auf dichDas passt?

Du hast Lust, dich von uns kardiologisch ausbilden zu lassen, deine Leidenschaft für Medizin in einem kollegialen Umfeld zu entfalten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich gemeinsam für die Gesundheit unserer Patienten einsetzt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Bewirb dich jetzt online, telefonisch unter 0421 432 55 714 oder per E-Mail: Martina Schaffrath.

(Bewerbungen per Post bitte nur in Kopien, keine Mappen).

KARDIOLOGISCH-ANGIOLOGISCHE PRAXIS
Herzzentrum Bremen

Martina Schaffrath
Senator-Weßling-Straße 1a • 28277 Bremen
msch@cardiohb.com
www.kardiologie-bremen.com

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Ihr Posten in unserer Crew

Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts. Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft. Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab. Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie kennen sich bestens im Bereich Schiffsbetriebstechnik aus, denken analytisch und arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als LSA-Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten – maßgeschneidert auf die Anforderungen unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.

Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:

Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. Sie führen Instandhaltungsanalysen durch und leiten daraus den Bedarf an Sonderwerkzeugen und Ersatzteilen ab. Sie überprüfen die LSA-Daten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in die LSA-Datenbank ein. Darüber hinaus wirken Sie an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung mit.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA) entsprechend der Standards MIL-STD-1388 2B, S3000L o.ä. sind wünschenswert Militärtechnischer Hintergrund im Schiffsbetrieb ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d) Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Förderberatung und stehen für eine professionelle, trans­pa­rente und wertschätzende Kommunikation – sowohl gegenüber unseren Interessenten als auch innerhalb unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Telefonkraft (m/w/d), die den ersten telefonischen Kontakt mit unseren Interessenten übernimmt, Gespräche strukturiert führt und unser Beraterteam organisatorisch unterstützt Ihre Aufgaben Professionelle telefonische Erstansprache und Vorqualifizierung von Interessenten Koordination und Planung von Beratungs­terminen Sorgfältige Pflege und Aktualisierung der Gesprächs- und Kundendaten Enge Abstimmung mit dem internen Team zur Sicherstellung reibungsloser Ihr Profil Freundliches, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem PC sowie grund­legende Kenntnisse in MS Office Erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten 100 % Homeoffice – flexible und ortsunabhängige Tätigkeit Fairer Stundenlohn von 14,00 € zzgl. attraktiver Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Strukturierte und umfassende Einarbeitung inklusive klarer Gesprächsleitfäden Zusammenarbeit in einem motivierten, freundlichen und professionellen Team Feste Ansprechpartner und klare Prozesse für einen reibungslosen Arbeitsalltag Technische Voraussetzungen Eigener PC oder Laptop mit Windows-Betriebssystem Headset für professionelle Telefonate Stabile Internetverbindung So bewerben Sie sich Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Hier bewerben! weniger ansehen

HSSE Field Officer (m/w/d) – Vollzeit mit deutschlandweiter Reisebereitschaft Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unternehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüsselfertiger Photovoltaikkraftwerke versteht. Kompromisslose Qualität in allen Bereichen, ökologisch effizienter Einsatz der Ressourcen, maximale Transparenz und schnelle Reaktionszeiten aufgrund schlanker, beweglicher Strukturen sind die Säulen für den Unternehmenserfolg von Sunovis. Durch das lückenlose Servicekonzept aus einer Hand, die permanente Orientierung am technologischen Fortschritt und das umfassende Knowhow gewährleistet Sunovis die nachhaltige Ausschöpfung grüner Energie mit verlässlicher Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium und bereits erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, vorzugsweise in der Solar- oder Baubranche. Du hast fundierte Kenntnisse über HSE-relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und behördliche Auflagen sowie ein gutes Verständnis für HSE-Praktiken vor Ort. Idealerweise hast du eine Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und /oder die Zusatzqualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in. Du verfügst über solide Hands-on-Qualitäten sowie deutschlandweite Reisebereitschaft (durchschnittlich ca. 4 Tage / Woche). Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, bist zuverlässig und besitzt ein gutes Durchsetzungsvermögen. Du bist in der Lage flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Du hast sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du hast einen Führerschein der Klasse B. Deine Aufgaben: Du bist Ansprechpartner für deine Kollegen und Subunternehmer im Bereich HSSE. Du arbeitest eng mit dem HSSE-Management von Sunovis und Brookfield zusammen. Selbstständige Durchführung von voraussichtlich wöchentlichen Audits und HSE-Begehungen auf den Baustellen / Anlagen, welche sich vorwiegend in den neuen Bundesländern befinden. Du bist verantwortlich für die Arbeitsfreigabe der Subunternehmer vor Ort auf den Baustellen Selbstständige Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen, Aufgabenkoordination im Bereich „Arbeits- und Umweltschutz“ innerhalb der Fachabteilung. Erstellung der gesetzlich erforderlichen Dokumentationen (Betriebs- und Umweltanweisungen, Unterweisungsdokumente). Notfallmaßnahmen-Management (Brandschutz, Notfallübungen, Betreuung der Notfallkoordinatoren etc.). Unterstützung und eigenständige Weiterentwicklung der Sicherheitskultur. Du nimmst aktiv an HSE- Sitzungen der Auftragnehmer und Kunden teil. Deine Benefits: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen, eine attraktive Vergütung und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von bis zu 20%. In individuellen Fällen besteht die Möglichkeit eines Zuschusses zur Kinderbetreuung Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und einer dynamischen Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du hast bei uns die Möglichkeit im Durchschnitt ein Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir unterstützen deinen beruflichen Weg mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate / Titel / Fähigkeiten. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen, weshalb wir besonderen Wert auf eine ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattung legen und ein Fitnessangebot für dich bereithalten (100%igen Zuschuss zur Hanse Fit Mitgliedschaft). Unsere Büros liegen zentral und verfügen über eine sehr gute (öffentliche) Verkehrsanbindung. Selbstverständlich sorgen wir außerdem für dein leibliches Wohl: Kaffee, Tee, Getränke und Snacks. Wir sind EIN TEAM! Damit es so bleibt, sorgen wir für ausreichend Teambuilding & Mitarbeiter Events. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) Jetzt bewerben Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl.Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de weniger ansehen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Finanzberatung & Fördermittel - Top-Closer Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen – und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen. Wir stellen dir die Leads und Termine – du übernimmst die Beratung! Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen – und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf. Deine Aufgaben Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investment­strategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung – keine Akquise, kein Außendienst Dein Profil Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögens­aufbau Zielorientierte, leistungsbereite und eigen­verantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse auf Mutter­sprachen- oder C2-Niveau Was dich erwartet Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche • Kein Außendienst, keine Kaltakquise – dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien Individuelles Sales- und Performance-Mentoring Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen Wann bist du hier richtig? Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, hochwertigen Leads und attraktiven Vergütungsmodellen. Neben sehr guten Einkommenschancen profitierst du von zusätzlichen Incentives, exklusiven Leasing-Angeboten und gezielten Weiterbildungsprogrammen in Finanzen, Sales und Persönlichkeitsentwicklung. Gesucht werden ambitionierte Persönlichkeiten mit Finanzverständnis, die unternehmerisch denken, Verantwortung übernehmen und bereit sind, konsequent an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung findet in den ersten vier Monaten in Düsseldorf statt. Danach ist eine flexible Tätigkeit im Office oder remote – auch international – möglich. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt. Hier bewerben! weniger ansehen

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Du wolltest schon immer wissen, wie riesige Baumaschinen von A nach B kommen? Schrauben ist aber nicht so Dein Ding - Dich interessierst mehr die Zahlen und Vorgänge dahinter? Kein Problem, wir erklären Dir, wie alles funktioniert!

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2026 bieten wir an unserem Standort Bremen in Achim eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel.

Darauf hast Du Lust

Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer DienstleistungenRundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst durchläufst Du, neben den Abteilungen in der Niederlassung, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in KölnNetworking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzenSpannende Aufgaben – Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer KundenVerantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das wünschen wir uns

Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)HochschulreifeErste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammelnDu interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignenDu bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres AuftretenSolide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Darauf kannst du Dich freuen

Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Als Auszubildender erhältst Du praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben Deiner monatlichen Vergütung wirst Du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und wirst durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt.Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Dir eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co.Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Von Anfang an wirst Du von uns mit moderner technischer Ausstattung unterstützt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor.Spannende Aufgaben : Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen, übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden.Vernetzung, Teampower und Spaß: Schau über den Tellerrand hinaus, begleite uns beispielsweise auf Ausbildungsmessen mit oder nimm an bereichsübergreifenden Azubiprojekten teil. Für den Spaßfaktor sorgen Veranstaltungen wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München. Außerdem lernst Du das Zentral Ersatzteillager in Köln kennen.Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven.Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt : Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Zeppelin Baumaschinen GmbH

Gestalte Deine Zukunft!

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