Die Sparkasse Bremen AG

Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.

Hier bist du aktiv

Als Teil des Kernteams Compliance gestaltest du als Senior Spezialist:in in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragten aktiv die digitale Zukunft der Sparkasse Bremen mit und übernimmst Verantwortung für das IKT-Risikomanagement.

Du bist Teil des Informationssicherheitsmanagements und entwickelst eigenverantwortlich bestehende Verfahren weiter

Als Senior Spezialist:in wirkst du aktiv an der Ausgestaltung der IT‑Governance – insbesondere des IKT‑Risikomanagements – mit und erstellst sowie aktualisierst Richtlinien und weitere Soll‑Vorgaben

Du überwachst die IT‑Compliance, den Managementrahmen der Informationssicherheit und treibst die Weiterentwicklung des KPI‑Frameworks nach DORA voran

Als fachliche:r Ansprechpartner:in für externe Dienstleister (Schwerpunkt IT) übernimmst du Audit‑Themen, KPI‑Reporting und IKT‑Risikomanagement

Du planst und führst Audits im Bereich Informationssicherheit durch und koordinierst die Arbeit externer Auditor:innen

Die kontinuierliche Verbesserung des ISMS übernimmst du verantwortungsvoll und begleitest sowie leitest Sensibilisierungs‑ und Schulungsmaßnahmen

Du vertrittst den:die Notfallbeauftragte:n

Du wirkst aktiv an der Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement mit

Das zeichnet dich aus

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Zusätzlich verfügst du über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheitsmanagement, IKT‑Risikomanagement und IT‑Governance

Wünschenswert ist mehrjährige Praxis in ISO 27001, COBIT® und den DORA‑Anforderungen

Du hast erste Erfahrung im Bereich des Notfallmanagements gesammelt. Du bist sicher in der Durchführung von Audits und der Steuerung externer Dienstleister

Deine Arbeitsweise ist geprägt von einer analytischen Herangehensweise, dabei arbeitest du eigenverantwortlich und überzeugst mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Wir machen mehr für dich

Karriere – du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken

Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Balance – damit dein Beruf zu deiner Lebenssituation passt, bieten wir dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.

Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen

Inklusion – wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht

Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents

Starte deine Karriere jetzt bei uns!

Du bist dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?

Dann helfen dir Susanne Bösing (0173 179 3966) aus dem Personalbereich und Malte Steffens (0173 179 0072) aus dem Kernteam Compliance gern weiter.

Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit deiner Individualität die Sparkasse Bremen!

www.sparkasse-bremen.de/karriere

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Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben zentral in Bremen Wertschätzung für Ihre Arbeit und ein tolles Team Geregelte und planbare Arbeitszeiten durch einen verlässlichen Einsatzplan Digitale Pflegedokumentation Leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Vermögenswirksame Leistung und DKV-Krankenzusatzversicherung Vergünstigungen von Mittagessen Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung (z. B. Massage am Arbeitsplatz) Jobrad und E-Gym Wellpass 

Ihre Qualifikationen und Erfahrungen sind es uns wert! Pflegefachkräfte mit einer 3-jährigen abgeschlossenen Ausbildung erhalten ein Einstiegsgehalt bei bspw. 40 Std./Woche von mindestens 3.988,- Euro brutto pro Monat und je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 4.342,- Euro.

Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren Verantworten die Medikamentenausgabe Führen die Pflegeanamnese durch und planen weiterer Pflegeprozesse Außerdem sind Sie eine kompetente und wertschätzende Ansprechperson für Angehörige und andere Bezugspersonen der Bewohner/innen Die palliative Begleitung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich 

Unser Pflegeteam wünscht sich eine examinierte Pflegefachkraft in der Alten- und Krankenpflege mit ersten Berufserfahrungen.

Wichtig ist uns auch:

Spaß und Freude im Team zu arbeiten Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen  weniger ansehen

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.

Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/

Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört:

Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?

Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherDu bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesDu dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDu stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitDu bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige weniger ansehen

Selbstständige Organisation und komplette Abwicklung von Transporten im Export / Import weltweitAusarbeitung und Nachverfolgung von Frachtofferten, Kommunikation mit Kunden, Reedereien, Agenten und Dienstleistern im In- und Ausland Sicherstellung eines reibungslosen Transportablaufs unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben weniger ansehen

Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen.

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Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört:

Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100?

Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!

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Schon seit 2003 rauschen die gelb-blauen Züge des metronom mit Geschwindigkeiten von bis zu 160 km/h durch Niedersachsen, Hamburg und Bremen – und sind aus dem Nahverkehr nicht mehr wegzudenken. Was die metronom-Mitarbeitenden ausmacht? Ihre besondere Leidenschaft für Service. Komm an Bord!

Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Zugbegleiter in Bremen - Quereinstieg in Hamburg ab 01.06.2026 (m/w/d).

Du erlangst Eisenbahngrundwissen und lernst unser Unternehmen richtig gut kennen Du machst dich mit dem mobilen Verkaufsgerät, Intranet und der Wagentechnik vertraut Du lernst alles über unsere Strecken, Tarife, Verbünde und Anschlüsse Du trainierst Ansagen für eine Top-Fahrgastinformation sowie Deeskalation bei Konflikten Du absolvierst einen Test bei uns und machst dich bereit für die Sachkundeprüfung vor der IHK Du gehörst nach 60 Tagen Theorieunterricht und einem Monat Praxistraining zu unserer großen Eisenbahnfamilie Du bewahrst einen kühlen Kopf bei Nothalten, Verspätungen oder besonderen Situationen Du betreust, berätst und informierst die Fahrgäste, damit sie sicher ans Ziel kommen  Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel in Gastro, Pflege oder Einzelhandel Du bringst sichere Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau mit Du hast idealerweise einen PKW-Führerschein und besitzt einen PKW Du freust dich auf Kommunikation, die Arbeit im Schichtdienst und viel Kontakt mit Menschen Du wohnst in/um Bremen  weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich weniger ansehen

Verantwortung für die Koordination und Befrachtung von Trockengüterschiffen, eigenständige Aushandlung von FrachtenRepräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kundschaft, Geschäftspartner und Lieferanten aus verschiedenen WirtschaftsbereichenEigenverantwortliche Erstellung von Offerten für unsere Transportdienstleistungen, Erfassung von Aufträgen in eigenem EDV-System, Erstellung von Dokumenten und Abrechnung erbrachter TransportdienstleistungenPflegen eines Netzwerkes von Kunden, Geschäftspartnern, Schiffseignern und Schiffsführern weniger ansehen

30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie Individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeber­anteil Kostenloser Parkplatz Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere Werke wirtschaftlich stabil geführt und strategisch weiterentwickelt werden. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrem Verständnis für Produktionsprozesse tragen Sie maßgeblich dazu bei, Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Controlling und Budgetplanung: Sie übernehmen das Rohstoff- und Leistungscontrolling und erstellen die Budgets für mehrere Werke Kostenrechnung & Analysen: Monatlich führen Sie die Kostenrechnung sowie Soll-Ist-Analysen durch und bereiten aussagekräftige Berichte und Auswertungen auf Kalkulation & Preisermittlung: Sie kalkulieren neue Artikel und ermitteln die Preise für unsere Werkskostenträger. Reporting weiterentwickeln: Gemeinsam mit den Business Units, der Produktionsplanung und dem Vertrieb optimieren Sie das bestehende Werksreporting und treiben dessen Weiterentwicklung voran. SAP Dairy Management: Sie gestalten die technische Weiterentwicklung unseres SAP Dairy Management aktiv mit. Standardisierte Datenerhebung: Sie stellen sicher, dass in den Werken eine automatisierte, standardisierte und qualitativ hochwertige Datenerfassung gewährleistet ist. Mit Ihrem strukturierten Arbeitsstil und Ihrer Leidenschaft für Daten, Automatisierung und kontinuierliche Optimierung leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg des DMK. Qualifizierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Controlling. Erste Erfahrung im Produktionsumfeld: Idealerweise verfügen Sie bereits über Praxiserfahrung im Produktionscontrolling oder Molkereiwesen SAP-Know-how: Gute Kenntnisse in SAP R/3; Erfahrungen mit SAP BI/BW sind ein Plus. Sicherer Umgang mit MS Office: Besonders in Excel fühlen Sie sich absolut zuhause. Sprachkompetenz: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität: Ihr Arbeitsorte sind Bremen oder Georgsmarienhütte; zudem bringen Sie Reisebereitschaft für Besuche in weitere Werke mit. weniger ansehen

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen. Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n Projektleiter:in Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) am Standort Bremen Ihr Aufgabenfeld Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten Führung eines Bauleiterteams sowie unserer Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M. Sc. / M. Eng., B. Sc. / B. Eng.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse Sicheres Auftreten, verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung Was wir Ihnen bieten HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u. v. m. Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in spannenden Projekten wie dem neuen Kaffeequartier oder der neuen Mathematik-Fakultät Firmenrad-Leasing mit Company Bike Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Corporate Benefits Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen. Online bewerben DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Katharina Claus Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313 bewerbung@hegemann-reiners.de | www.hegemann-reiners.de Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. weniger ansehen

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen. Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n Projektleiter:in Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) am Standort Bremen Ihr Aufgabenfeld Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten Führung eines Bauleiterteams sowie unserer Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M. Sc. / M. Eng., B. Sc. / B. Eng.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse Sicheres Auftreten, verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung Was wir Ihnen bieten HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u. v. m. Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in spannenden Projekten wie dem neuen Kaffeequartier oder der neuen Mathematik-Fakultät Firmenrad-Leasing mit Company Bike Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Corporate Benefits Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen. Online bewerben DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Katharina Claus Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313 bewerbung@hegemann-reiners.de | www.hegemann-reiners.de Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie die Integration, Weiterentwicklung und Standardisierung von Entwurfssoftware im maritimen Umfeld voran. Sie verbinden technisches Prozessverständnis mit IT-Expertise und schaffen eine leistungsfähige, zukunftsorientierte Systemlandschaft für den modernen Schiffsentwurf. Möchten Sie den Schiffsentwurfsprozess technologisch weiterentwickeln und die digitale Vernetzung komplexer Engineering Systeme aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten die Weiterentwicklung und Integration der Entwurfssoftware in die bestehende Systemlandschaft, indem Sie Datenstrukturen analysieren, neue Technologien implementieren und die Leistungsfähigkeit der digitalen Werkzeuge steigern. Für eine durchgängige Vernetzung sorgen Sie, indem Sie die Schiffsentwurfssoftware mit CAD-, CFM-, CAX- und PLM-Systemen koppeln und einen konsistenten, effizienten Informationsaustausch zwischen allen beteiligten Bereichen sicherstellen. Schnittstellen und Datenströme optimieren Sie kontinuierlich, entwickeln Standards und Protokolle für einheitliche Datenformate und gewährleisten eine transparente, widerspruchsfreie Datenbasis über alle Abteilungen hinweg. Zur Automatisierung und Effizienzsteigerung implementieren Sie moderne Technologien (einschließlich KI-basierter Lösungen), um Datenprozesse im Entwurfsumfeld intelligenter und leistungsfähiger zu gestalten. Sie identifizieren und realisieren neue Funktionalitäten, arbeiten eng mit Ingenieuren und Entwicklern (m/w/d) zusammen und treiben Lösungsansätze für spezifische Herausforderungen im Schiffbau voran. Technische Kennzahlen analysieren und strukturieren Sie systematisch, entwickeln digitale Modelle sowie Reporting-Mechanismen und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stabilität, Hydrodynamik und strukturelle Bewertung von Entwürfen.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium in Informatik, technischer Informatik, Schiffbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit maritimem Bezug Erfahrung im Prozess- und Datenmanagement sowie in der Anwendung digitaler Modelle, Simulationen und Analysen im Engineering-Umfeld Fundiertes Verständnis komplexer Softwaresysteme sowie digitaler Infrastrukturen, idealerweise inklusive Cloud-Architekturen Kenntnisse in der Entwicklung von Schnittstellen (APIs) sowie Programmier- bzw. Skriptsprachen wie Python oder C# Verständnis für Simultaneous Engineering (SE) und die Beherrschung komplexer Systemzusammenhänge im Schiffsentwurf Strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, technologische Entwicklungen ganzheitlich zu bewerten

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Siemens NX (Ship) ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Konstruktionsumgebung und die Anbindung an die Fertigung sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie planen und führen die Konfiguration von Siemens NX Ship in Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT durch und dokumentieren alle Anpassungen strukturiert. Zudem verantworten Sie den Betrieb mehrerer Siemens NX Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Der Aufbau und die Pflege einer NX-Bibliothek gehört zu Ihren Aufgaben, sodass alle Komponenten effizient verfügbar sind. Sie koordinieren die Integration externer Komponenten, zum Beispiel für die Fertigungssteuerung, und arbeiten dabei eng mit externen Partnern zusammen. Die Kommunikation mit dem Hersteller Siemens gehört zu Ihrem Alltag: Sie begleiten neue Releases, beheben Fehlersituationen und treiben Systemoptimierungen voran. Sie übernehmen den 2nd und 3rd Level Support, identifizieren technische Probleme und sorgen für schnelle, nachhaltige Lösungen.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker mit Erfahrung in der Administration von Siemens NX Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von Siemens NX Ship und Einbindung in Siemens TeamCenter Erfahrung in der Koordination von Software-Releases, inklusive Kommunikation mit dem Hersteller Praxis im 2nd und 3rd Level Support technischer Systeme Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

In Ihrer neuen Position erstellen Sie technische Spezifikationen für Refit- und Reparaturprojekte, Mengengerüste und Anfragespezifikationen für die Angebotsanfrage bei Unterlieferanten und kümmern sich um die anschließende Bewertung der eingegangenen Angebote. Außerdem gehört zu Ihren Aufgaben die Besichtigung und Befundung von Schiffen im Ausland und die Angebotserstellung im Team. Des weiteren erstellen Sie Termin- und Ablaufpläne für Refit- und Reparaturprojekte sowie Wartungskonzepte und Wartungspläne für Marineschiffe. Sie nehmen zudem an Abnahmen für Motoren und Generatoren teil. Und übernehmen die Projektleitung und Projektabwicklung für Refit- und Reparaturprojekte im Ausland. Zuletzt haben Sie die Termin- und Budgetverantwortung für die zu betreuenden Projekte und kümmern sich um die Garantieabwicklung.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau oder eine vergleichbare Qualifikation Eine zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung auf einer Werft im Bereich Refit und Reparatur oder an Bord eines Schiffes ist wünschenswert Erfahrungen in der fachlichen Führung sind wünschenswert Hohe technische Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich eigenständig in neue technische Zusammenhänge einzuarbeiten Eigeninitiative, innovatives und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähig und kommunikationsfähig Die Bereitschaft zu Dienstreisen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel, MS-Projekt und Outlook Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie sorgen dafür, dass Kommunikationssysteme optimal in Marineschiffe integriert werden – räumlich, funktional und auf höchstem technischem Niveau. Technische Anfrage- und Bestellspezifikationen werden von Ihnen erstellt- dafür arbeiten Sie in enger Absprache mit internen Abteilungen sowie externen Partnern (Unterauftragnehmer, Behörden) zusammen. Sie klären alle Schnittstellen zwischen den Combat-Management-Systemen und externen Systemen. Die Vorbereitung von Testspezifikationen sowie Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen beim Unterauftragnehmer oder auf dem Schiff liegen in Ihrer Verantwortung.

Das haben Sie im Gepäck

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Integration komplexer Systeme, idealerweise im Marineschiffbau Kenntnisse über Marinebauvorschriften und Verständnis für die spezifischen Anforderungen moderner Marineschiffe Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (In- und Ausland) Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Besonders Willkommen:

Berufserfahrung mit oder bei der Deutschen Marine Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 oder die Bereitschaft, diese zu durchlaufen

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie sind technikaffin, kommunikationsstark und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektteam und Kundenvertretung.
Als Projektkoordinator Maschinenbau (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass maschinenbauliche Anforderungen sauber geplant, abgestimmt und umgesetzt werden – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg anspruchsvoller Schiffbauprojekte.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie vertreten die Maschinenbau-Konstruktion innerhalb des Projektes und sind zentrale Ansprechperson für alle technischen Themen Ihres Fachbereichs. Anforderungen aus dem Projekt nehmen Sie strukturiert auf, bereiten sie verständlich auf und koordinieren die Weitergabe an die Fachabteilung – genauso in die andere Richtung. Die Kommunikation zwischen Konstruktion, Projektteam, Kundenvertretung, Beschaffung, Fertigung, Qualitätssicherung und weiteren Beteiligten steuern und strukturieren Sie aktiv. Qualität, Termine und Budgets behalten Sie im Blick und stellen sicher, dass die vereinbarten Leistungen Ihres Fachbereichs zuverlässig eingehalten werden. Abstimmungen mit Kunden, internen Fachbereichen und Lieferanten führen Sie eigenständig durch und steuern daraus das Anforderungsmanagement für Ihren Verantwortungsbereich. Je nach Projektphase wirken Sie an Bauspezifikationen, Beschaffungsvorgängen, Konstruktion, Baubegleitung, Erprobungen und der finalen Übergabe an den Kunden mit. Technische Lösungen bewerten Sie ganzheitlich – mit Blick auf Funktionalität, Umsetzbarkeit in der Fertigung und Wirtschaftlichkeit.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder der Schiffsbetriebstechnik (Diplom, Bachelor, Master) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld Erste Erfahrung (ab 2 Jahren) im Projektmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes, wirtschaftliches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Als Facharchitekt für ERP Systeme (m/w/d) gestalten Sie die strategische Integration von ERP-Systemen in bestehende IT-Landschaften und sorgen dafür, dass digitale Geschäftsprozesse reibungslos, zukunftssicher und effizient miteinander vernetzt sind.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie entwickeln eine ganzheitliche Integrationsarchitektur, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zu den vorhandenen IT-Systemen passt und langfristig tragfähig ist. Bestehende IT-Landschaften werden von Ihnen analysiert, um sinnvolle Migrations- und Modernisierungsstrategien zu erarbeiten und technische Altstrukturen schrittweise weiterzuentwickeln. Sie sorgen dafür, dass das ERP-System nahtlos mit anderen Systemen zusammenarbeitet, z. B. mit Konstruktions-, Planungs-, Analyse- oder Auswertungstools. Einheitliche Standards, Richtlinien und bewährte Vorgehensweisen für ERP-Einführungen und -Anpassungen werden von Ihnen definiert und verständlich dokumentiert. ERP-Einführungs- und Migrationsprojekte begleiten Sie strategisch und technisch – von der Planung bis zur Umsetzung – und steuern die beteiligten IT- und Projektteams. Neue Technologien und IT-Trends behalten Sie im Blick, bewerten deren Nutzen und bringen sinnvolle Innovationen gezielt in die Systemlandschaft ein.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung in ERP-Architektur, ERP-Entwicklung oder ERP-Beratung Sehr gute Kenntnisse gängiger ERP-Systeme Erfahrung in ERP-Migrationen und Cloud-ERP-Lösungen Know-how in Systemintegration und Schnittstellen (APIs, Webservices, EDI) Erfahrung mit Individual- und Eigenentwicklungen Analytisches und strukturiertes Denken Strategisches IT-Verständnis Reisebereitschaft (ca. 15 %, international)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Bereichern Sie unser Team Starthaus als Starthelfer:in (m/w/d) in Vollzeit. Das Starthaus, ein Segment der BAB - die Förderbank, ist die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Wir bieten eine individuelle, hochwertige und kostenlose Beratung zu allen Fragen der Existenzgründung und betreuen Sie von der Ideenfindung bis zur ersten Wachstumsphase aus einer Hand. Mit unseren Coaching-, Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Dafür binden wir unsere öffentlichen und privaten Netzwerkpartner:innen ein. Als Segment der BAB - die Förderbank für Bremen und Bremerhaven sind wir bestens angebunden. Denn als Finanzdienst-leisterin hat sich die BAB zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Damit sind wir also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Gesucht wird eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung, sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität. Da sind Ihre Aufgaben: Sie sind der Leitung des Starthaus unterstellt und übernehmen dabei: Beratung und Begleitung der Gründungsinteressierten und jungen Unternehmen im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expert:innen Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage Erschließung von und Zusammenarbeit mit über-/ regionalen Netzwerkmultiplikator:innen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von unterschiedlichen Veranstaltungsinhalten und -formaten sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Teilnahme in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen/Gremien Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank, z. B. SAP Mitwirkung bei internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzausbildungen in den Themenfeldern Berufserfahrung erwünscht, auch in der Projektarbeit Erfahrung in der Erstellung & Analyse von Geschäftsmodellen unter Verwendung gängiger Methoden wünschenswert Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse der englischen Sprache Selbstständiges Arbeiten Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen und dem Netzwerk Und das können wir Ihnen bieten: Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist bis zum 31.12.2028 befristet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im We-sentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432). Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 14.04.2026 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de Online bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Development Specialist (m/w/d) - Operations Technology in Bremen Referenznummer 10746 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Verantwortliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Programmierung von MES-Anwendungen und produktionsnahen IT-Systemen (Frontend u. Backend) einschließlich Schnittstellen zu den Anlagen Eigenständige Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von SQL-Abfragen sowie datenbankbasierten Auswertungen auf MS SQL Datenbanken Analyse und Berücksichtigung von Komponenten und grundlegenden Security-Aspekten im Produktionsnetzwerk (z. B. SPS, SCADA, MES, OPC-UA) Unterstützung im 3rdLevelSupport für produktionsnahe Anwendungen Kommunikation mit internen Kunden, um Anforderungen zu klären und Lösungen abzustimmen Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen Verantwortung für Dokumentations-Prozesse, die der Funktion zugeordnet sind Kontinuierliche Weiterbildung, um das Wissen stets auf dem aktuellen Stand der Informationstechnologie zu halten Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in IT, Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Verständnis bzw. Erfahrung in komplexen Produktionsprozessen. Fundierte Kenntnisse in MS Office und Atlassian JIRA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil Kostenloser Parkplatz Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jana Kanbach DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 - 2053 jana.kanbach@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. Möchten Sie die Projektierung moderner Schiffsantriebe und Schiffsbetriebsanlagen aktiv gestalten und dabei Ihr Fachwissen in die Entwicklung, Bewertung und Umsetzung anspruchsvoller Überwasserfahrzeuge für den öffentlichen Auftraggeber einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie planen und konzipieren Schiffsantriebs- und Schiffsbetriebsanlagen für Überwasserfahrzeuge und stellen deren technische Funktionsfähigkeit sicher. Dabei bearbeiten Sie Projektierungsaufgaben und Studien, entwickeln innovative Lösungskonzepte und prüfen deren Machbarkeit. Zur Unterstützung von Entscheidungen erstellen Sie technische Bewertungen, bereiten Entscheidungsvorlagen auf und berücksichtigen dabei wirtschaftliche und risikobehaftete Aspekte der geplanten Systeme. Im Umgang mit externen Partnern wählen Sie Industrieunternehmen und Lieferanten aus, koordinieren deren Leistungen und sichern die Einhaltung technischer Anforderungen. Des Weiteren pflegen Sie den Austausch mit Kunden und öffentlichen Auftraggebern und gewährleisten eine transparente, fachlich fundierte Kommunikation über alle Projektphasen hinweg.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau, Maschinenbau, Schiffsmaschinenbau oder Schiffsbetriebstechnik Alternativ: eine Qualifikation als technischer Schiffsoffizier (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Schiffbau, Maschinenbau oder der Schiffsbetriebstechnik Berufserfahrung auf einer Werft, in einem Unternehmen der maritimen Branche oder der Deutschen Marine wünschenswert Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke, Normen und Vorschriften international anerkannter Klassifikationsgesellschaften sowie maritimer Standards Erfahrung in der technischen Bewertung komplexer Systeme sowie im Umgang mit Industriepartnern, Lieferanten und öffentlichen Auftraggebern Anwenderkenntnisse in 3D-Modellierungssoftware (idealerweise Siemens NX) sowie im Anforderungsmanagement (z.B. IBM DOORS) wünschenswert Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern sowie Verhandlungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen (ca. 10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Sie kennen sich bestens im Bereich Schiffsbetriebstechnik aus, denken analytisch und arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als LSA-Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten – maßgeschneidert auf die Anforderungen unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.

Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:

Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. Sie führen Instandhaltungsanalysen durch und leiten daraus den Bedarf an Sonderwerkzeugen und Ersatzteilen ab. Sie überprüfen die LSA-Daten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in die LSA-Datenbank ein. Darüber hinaus wirken Sie an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung mit.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA) entsprechend der Standards MIL-STD-1388 2B, S3000L o.ä. sind wünschenswert Militärtechnischer Hintergrund im Schiffsbetrieb ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Ihr Posten in unserer Crew

Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie verantworten den Betrieb mehrerer Siemens-Teamcenter-Instanzen und entwickeln diese kontinuierlich entsprechend der fachlichen und technischen Anforderungen weiter. Durch die Planung und Umsetzung von Patches, Releases und Upgrades stellen Sie die Aktualität der Systemlandschaft sicher und koordinieren dabei Abstimmungen mit dem Hersteller sowie interne Tests und Rollouts. Im Rahmen der Systemkonfiguration entwickeln Sie Teamcenter-Workflows, Handler, Schnittstellen und Integrationen weiter und sorgen für eine reibungslose Einbindung in die bestehende IT- und Fertigungslandschaft. Als technische Ansprechperson übernehmen Sie den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysieren komplexe Fehlerbilder und leiten nachhaltige Lösungen ab. Darüber hinaus bewerten Sie neue Teamcenter-Funktionalitäten hinsichtlich ihres Nutzens für die Konstruktionsumgebung und bringen diese gemeinsam mit internen Stakeholdern und Kunden gezielt zum Einsatz.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen. Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH eine:n Projektleiter:in Hoch- und Schlüsselfertigbau (m/w/d) am Standort Bremen Ihr Aufgabenfeld Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts bzw. der Nachunternehmerverträge Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; verhandlungssicheres und seriöses Auftreten Sicherer, VOB-konformer und routinierter Schriftverkehr Aktive Mitarbeit bei den NU-Vergaben Zusammenarbeit mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Nachtragsmanagement sowie Baustellencontrolling und Termin- und Kostenkontrolle Rechnungsprüfung der Nachunternehmer und Lieferanten Führung eines Bauleiterteams sowie unserer Poliere:innen (m/w/d) und gewerblichen Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Dipl.-Ing., M. Sc. / M. Eng., B. Sc. / B. Eng.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Senior-Bauleitung, Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau Umfassende technische und grundlegende kaufmännische Kenntnisse Sicheres Auftreten, verbunden mit unternehmerischen Qualitäten und Teamfähigkeiten Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, der bauspezifischen Kalkulations- und Abrechnungssoftware und der Bauzeitenplanung Was wir Ihnen bieten HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS Betriebliche Altersvorsorge Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u. v. m. Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem:der Vorgesetzten möglich Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeit in spannenden Projekten wie dem neuen Kaffeequartier oder der neuen Mathematik-Fakultät Firmenrad-Leasing mit Company Bike Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Corporate Benefits Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen. Online bewerben DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Katharina Claus Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-313 bewerbung@hegemann-reiners.de | www.hegemann-reiners.de Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden. weniger ansehen

Freiberufliche Nachhilfelehrkraft (m/w/d) für Präsenzunterricht gesucht Honorarbasis – ab 26,40 € / h Zusammenfassung

Wir suchen qualifizierte und engagierte Nachhilfelehrkräfte, die auf freiberuflicher Basis SchülerInnen in ihrer Region zu Hause im Einzelunterricht betreuen möchten.
Sie gestalten den Unterricht eigenständig, persönlich und mit einem ganzheitlichen Blick auf die Lernenden.

Was wir bieten

Ganzheitlicher Lehransatz: Sie fördern Ihre Schüler nicht nur fachlich, sondern stärken auch Selbstvertrauen, Motivation und individuelle Lernkompetenz. Freie Unterrichtsgestaltung: Sie bestimmen Inhalte, Methodik und Tempo eigenständig – passend zu den Bedürfnissen Ihrer Schüler und deren Eltern. Flexible Zeiteinteilung: Die Termine stimmen Sie direkt mit den Familien ab. Vorgaben von unserer Seite gibt es nicht. Honorar über dem Branchenschni Die Vergütung beginnt mit 39,60 €/90 Min. Regionale Schülervermittlung: Wir bieten Ihnen Schüler und Schülerinnen in Ihrer Umgebung an. Sie entscheiden selbst, ob Sie ein Angebot annehmen möchten. Effiziente Wegeplanung: Wir achten bei der Vermittlung auf kurze Distanzen und gut kombinierbare Termine.

Freiwillige Supervision & pädagogische Weiterbildung

Zur fachlichen und persönlichen Unterstützung bieten wir Ihnen folgende freiwillige Angebote an: Einführendes Orientierungs-Webinar (ca. 10 Stunden) – digital und kostenlos. Hier erhalten Sie einen Einblick in unser pädagogisches Verständnis, das Dreiecksmodell des Lernenden nach Dr. Esser und unsere Materialien und Impulse für Ihre Unterrichtsgestaltung. Wöchentliche Supervision (in der Schulzeit) – auf freiwilliger Basis. Diese Treffen bieten Raum für kollegialen Austausch, Reflexion und individuelle Fragen zur Unterrichtspraxis. Schulungswochenende in Fulda (voraussichtlich Frühsommer 26) – eine praxisnahe, freiwillige Fortbildung zur Vertiefung ganzheitlicher Lehrmethoden. Alle Weiterbildungsangebote sind nicht verpflichtend, für Sie kostenfrei und dienen ausschließlich Ihrer freiwilligen Weiterentwicklung als freiberufliche Lehrkraft.

Voraussetzungen für die Tätigkeit bei uns:

Wohnsitz in Deutschland Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau abgeschlossenes Abitur und zumindest einige Semester Studienerfahrung fachliche Kenntnisse in den Hauptfächern bis ca. 10. Klasse Gymnasium, die aber eventuell durch spezielle Kenntnisse im Grundschulbereich oder in einzelnen Fächern auf Abiturniveau ersetzbar sind Freude an individueller Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Interesse an ganzheitlicher Förderung statt reiner Stoffvermittlung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Wunsch nach einer längerfristigen freiberuflichen Tätigkeit

Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit

Die Tätigkeit erfolgt auf freiberuflicher Basis: Sie sind nicht weisungsgebunden, legen Ihre Arbeitszeiten und Inhalte selbst fest und können parallel auch für andere Auftraggeber tätig sein.
Es besteht keine Eingliederung in unsere Organisation und kein Arbeitsverhältnis im rechtlichen Sinne. Wir sind ein pädagogisch orientiertes Institut, das freiberufliche Lehrkräfte unterstützt und begleitet. Ihre pädagogische und organisatorische Freiheit bleibt dabei jederzeit vollständig gewahrt.

Interesse?

Bei Interesse informieren Sie sich über uns über unseren Internetauftritt und schreiben uns eine formlose Mail an bewerbung@die-ueberflieger.de. Ausführlichere Unterlagen bekommen Sie dann umgehend per Mail. Bitte sehen Sie bis dahin von telefonischen Anfragen ab.

(Referenznummer YF-40546 in der Bewerbung bitte angeben)

Wer wir sind

Die Überflieger sind ein an mehreren Orten Deutschlands tätiges Nachhilfeinstitut für ganzheitliche Nachhilfe. Wir haben ein eigenes pädagogisch-didaktisches Konzept der Schülerhilfe im Einzelunterricht entwickelt und entwickeln es in den diversen Teams dynamisch weiter.

Im Zentrum steht dabei das wöchentliche Treffen im Rahmen der Supervision, bei dem Schüler und ihre Probleme besprochen werden und Schulungen und Fortbildungen zu den verschiedensten unterrichtsrelevanten Themen stattfinden.

Durch die gute Bezahlung und die Unterstützung in den Teams arbeiten wir in aller Regel viele Jahre mit unseren Lehrkräften zusammen.

Zusätzliche Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Voraussichtliches Einstiegsdatum: 26.April 2026

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Unternehmensbeschreibung

SWARCO | The Better Way. Every Day.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.

5.500 Fachleute für Mobilität arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Aufgaben

Sie übernehmen die Leitung des Servicestützpunktes Bremen und tragen die Verantwortung für Personal und BudgetSie planen und koordinieren sämtliche Tätigkeiten im Servicebereich, einschließlich der Einsatzplanung, Instandhaltungsarbeiten und der Einhaltung des Wartungskonzepts sowie der Service Level Agreements (SLA)Technische Störausfälle werden von Ihnen bewertet und Sie leiten präventive Maßnahmen ein, um zukünftige Ausfälle zu vermeidenDie Leitung von Projekten für Um- und Neubauten sowie die Bauleitung und Bauüberwachung liegt in Ihrem VerantwortungsbereichSie führen qualifizierte Abnahmen sowie Aufmaßerstellungen von Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen durch und stellen durch persönliche Interaktion die Kundenzufriedenheit sicherIm Zusammenhang mit den betreuten Technologien dokumentieren Sie Serviceaufgaben, definieren und optimieren die Key Performance Indicators (KPIs) für die Serviceorganisation und sind für die Qualitätssicherung, Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung (KVP) zuständigSie führen und entwickeln das Serviceteam weiter, stellen das technische Know-how sicher und kontrollieren gemeinsam mit der Fachkraft für HSE die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zum Gesundheits-, Brand- und Arbeitsschutz sowie UmweltschutzProfil

Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Elektrotechnik und haben ein betriebswirtschaftlichen BlickSie verfügen über einen Führerschein Klasse B bzw. IIIfundierte Führungserfahrung ist wünschenswertSie arbeiten strukturiert sowie organisiert und haben die Fähigkeit in Prozessen zu denkenIhre Kundenorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team zeichnen Sie ausEin strategisches und analytisches Verständnis sowie ein wirtschaftliches Denken (leistungsorientiert und kostenbewusst) runden Ihr Profil abEine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einanderEin sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheSie erhalten ein Dienstfahrzeug zur privaten NutzungEine pünktliche und gute Bezahlung sind selbstverständlichNutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei EheschließungProfitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame LeistungenIhre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhubUnser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

#JoinSWARCO

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Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Development Specialist (m/w/d) - Operations Technology in Bremen Referenznummer 10746 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Verantwortliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Programmierung von MES-Anwendungen und produktionsnahen IT-Systemen (Frontend u. Backend) einschließlich Schnittstellen zu den Anlagen Eigenständige Erstellung, Optimierung und Weiterentwicklung von SQL-Abfragen sowie datenbankbasierten Auswertungen auf MS SQL Datenbanken Analyse und Berücksichtigung von Komponenten und grundlegenden Security-Aspekten im Produktionsnetzwerk (z. B. SPS, SCADA, MES, OPC-UA) Unterstützung im 3rdLevelSupport für produktionsnahe Anwendungen Kommunikation mit internen Kunden, um Anforderungen zu klären und Lösungen abzustimmen Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen Verantwortung für Dokumentations-Prozesse, die der Funktion zugeordnet sind Kontinuierliche Weiterbildung, um das Wissen stets auf dem aktuellen Stand der Informationstechnologie zu halten Passt zu uns | Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in IT, Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Verständnis bzw. Erfahrung in komplexen Produktionsprozessen. Fundierte Kenntnisse in MS Office und Atlassian JIRA Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil Kostenloser Parkplatz Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Jana Kanbach DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 - 2053 jana.kanbach@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. weniger ansehen

Bereichern Sie unser Team Starthaus als Starthelfer:in (m/w/d) in Vollzeit. Das Starthaus, ein Segment der BAB - die Förderbank, ist die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Wir bieten eine individuelle, hochwertige und kostenlose Beratung zu allen Fragen der Existenzgründung und betreuen Sie von der Ideenfindung bis zur ersten Wachstumsphase aus einer Hand. Mit unseren Coaching-, Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen. Dafür binden wir unsere öffentlichen und privaten Netzwerkpartner:innen ein. Als Segment der BAB - die Förderbank für Bremen und Bremerhaven sind wir bestens angebunden. Denn als Finanzdienst-leisterin hat sich die BAB zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Damit sind wir also die »etwas andere Bank«, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Gesucht wird eine freundliche und motivierte Persönlichkeit, mit hoher Dienstleistungsorientierung, sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität. Da sind Ihre Aufgaben: Sie sind der Leitung des Starthaus unterstellt und übernehmen dabei: Beratung und Begleitung der Gründungsinteressierten und jungen Unternehmen im Land Bremen von der Gründungsidee bis zum ersten Wachstum unter Berücksichtigung der Förder- und Finanzierungsangebote und ggf. unter Einbindung von Expert:innen Analyse und Bewertung der Antragsunterlagen, incl. Erstellung und Votierung der Bewilligungsvorlage Erschließung von und Zusammenarbeit mit über-/ regionalen Netzwerkmultiplikator:innen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von unterschiedlichen Veranstaltungsinhalten und -formaten sowie Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Teilnahme in auftragsbezogenen Arbeitsgruppen/Gremien Pflege der fachspezifischen Kunden-/Vertragsdatenbank, z. B. SAP Mitwirkung bei internen Projekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzausbildungen in den Themenfeldern Berufserfahrung erwünscht, auch in der Projektarbeit Erfahrung in der Erstellung & Analyse von Geschäftsmodellen unter Verwendung gängiger Methoden wünschenswert Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse der englischen Sprache Selbstständiges Arbeiten Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innen und dem Netzwerk Und das können wir Ihnen bieten: Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern. Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen. Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt. Die Stelle umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist bis zum 31.12.2028 befristet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerbern und Bewerberinnen wird bei im We-sentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen. Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Birga Hincken (Telefon 0421 9600-432). Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 14.04.2026 an: Bremer Aufbau-Bank GmbH Assistenz der Geschäftsführung Domshof 14/15 28195 Bremen oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de Online bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Ihr Posten in unserer Crew

Im Zuge des weiteren Wachstums bauen wir derzeit ein zusätzliches Team zur gezielten Unterstützung unserer bestehenden Organisation auf. Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Projektierung elektrotechnischer Systeme für Überwasserfahrzeuge eingebunden und leisten einen wesentlichen Beitrag zur technischen Auslegung und Bewertung moderner Schiffssysteme für den öffentlichen Auftraggeber. Wenn Sie Ihre elektrotechnische Expertise in anspruchsvollen maritimen Projekten einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Im Rahmen der Projektierung übernehmen Sie die Auslegung, Zusammenstellung und Spezifikation elektrotechnischer Anlagen und Systeme (wie Bordnetze, Energieerzeugungs- und Verteilungssysteme, Automatisierungs-, Melde-, Beleuchtungs- und Kabelanlagen für Überwasserfahrzeuge). Bei der Bearbeitung von Studien und Projektierungsprojekten analysieren Sie technische Anforderungen, entwickeln geeignete Lösungsvorschläge und bringen diese strukturiert in die Projektarbeit ein. Zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen wirken Sie an der Erstellung technischer Bewertungen und Entscheidungsvorlagen mit und beteiligen sich an der Bewertung der technischen Lösungen inkl. Risikoidentifikation und -reduzierung. Im Austausch mit externen Partnern übernehmen Sie die Auswahl, fachliche Steuerung und Koordination von Industriepartnern und Lieferanten. Ergänzend dazu begleiten Sie die technische Abstimmung mit Kunden und öffentlichen Auftraggebern.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung Alternativ: eine Qualifikation als technischer Schiffsoffizier (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk, in der Elektrotechnik oder Schiffsbetriebstechnik Berufserfahrung auf einer Werft, in einem Unternehmen der maritimen Branche oder der Deutschen Marine wünschenswert Gute Kenntnisse der Regelwerke international anerkannter Klassifikationsgesellschaften sowie relevanter maritimer Vorschriften, Normen und Standards Erfahrung in der technischen Projektarbeit, der Bewertung elektrotechnischer Systeme sowie im Umgang mit Industriepartnern und öffentlichen Auftraggebern Anwenderkenntnisse in 3D-Modellierungssoftware (idealerweise Siemens NX) sowie im Anforderungsmanagement (z.B. IBM DOORS) wünschenswert Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern sowie Verhandlungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen (ca. 10%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

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