Ein- und Ausklarierung für alle Schiffstypen in unserer KlarierungsagenturKoordination von Lösch- und LadevorgängenAnsprechpartner für Reeder, Charterer, Terminals und SchiffeKalkulation von HafenkostenISPS-Anmeldungen und Koordination der SchiffsdienstleisterOrganisation von Reparaturen, Entsorgung von Schiffsabfällen, BebunkerungenBetreuung der Besatzung und Reedereimitarbeiter weniger ansehen

Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Kundenorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse B Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen Störungsbeseitigung und Fehlerdiagnose an Kälteanlagen Montage und Installation von Klimageräten Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten weniger ansehen

Das Dermatologikum Bremen ist eine renommierte Fachklinik für Dermatologie und Allergologie. Unser hochqualifiziertes Team bietet modernste Diagnostik- und Therapiemethoden in einem freundlichen und patientenorientierten Umfeld. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und eine interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ​einen Facharzt (m/w/d) Dermatologie in Teil- oder Vollzeit

Sie behandeln und betreuen Patient:innen souverän, fachkundig und kompetent und übernehmen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multidisziplinären Team mit geregelten Arbeitszeiten, wenig Verwaltungsarbeiten und attraktiver Vergütung. Hierbei zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch eine hohe Sorgfalt und Präzision in der ärztlichen Behandlung sowie ausgeprägte Fürsorge und Einfühlungsvermögen in der persönlichen Betreuung aus.

Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, unterstützen die ärztliche Leitung und wirken an der Umsetzung administrativer Aufgaben und Ziele mit.

Nachwuchsförderung und die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen sehen Sie als Grundpfeiler einer hochwertigen Patientenversorgung, die sich am aktuellen Wissensstand orientiert.

Wir verstehen uns als Partner:in unserer Patient:innen, denn über langfristige Beziehungen sichern wir unseren Erfolg. Daher ist es unser Anspruch, unseren Patient:innen eine sichere und einwand-freie Versorgung von höchster Qualität zu bieten. Dieses Selbstverständnis sollte das Fundament Ihres Profils sein.

Sie verfügen über:

abgeschlossene Facharztausbildung für Haut- und Geschlechtskrankheiten

sicheres, eigenverantwortliches und proaktives Handeln, Arbeiten und Auftreten

Interesse und Freude an wissenschaftlicher Innovation

partnerschaftliches Denken und teamfähiges, sorgfältiges Arbeiten

empathischen und wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeiter:innen

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Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung  weniger ansehen

Die August Brötje KG ist Teil der G.U.T.-Gruppe – einem bundesweiten Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik. Wir machen das Fachhandwerk handlungsfähig und gestalten die Energiewende aktiv mit. Verstärken Sie unser Team in Bremen und bringen Sie sich mit Ihrer Stärke und Führungsqualität ein!

Führung und Einsatzplanung des Lagerpersonals im Bereich Kommissionierung / Warenausgang Eigenverantwortliche Organisation der täglichen Abläufe im Lager Enge Zusammenarbeit mit Betriebs- und Lagerleitung Prozessoptimierung und Weiterentwicklung im Verantwortungsbereich Abgeschlossene logistische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lagerlogistik mit Personalverantwortung Gültiger Staplerschein (Flurförderzeugschein) Kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht weniger ansehen

35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt) Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhältst Du eine Wegstreckenentschädigung weniger ansehen

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das Fachhandwerk mit innovativen Produkten und gestalten mit ebenso effizienten wie nachhaltigen Technologien die Energiewende mit. Wir punkten über unser bundesweites Netzwerk mit einzigartiger Logistik und machen unsere Kunden damit jederzeit handlungsfähig. Werde Teil der AUGUST BRÖTJE KG. 

Organisieren „Deines“ ABEX Aktives Verkaufen aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Als erste Ansprechperson bei Fragestellungen und anfallenden Problemen agieren Kundenorientiertes Präsentieren der Ware Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgabekontrolle Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Gebäude- und Umwelttechnik Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft im Verkaufen und ein kompetenter Umgang mit
der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit, ergänzt um Organisationstalent und ein hohes Maß an persönlichem Engagement weniger ansehen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Vertretung der PDL in deren Abwesenheit Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Einar­beitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz. Wir stellen Ihnen einen voll­ ausgestatteten Werk­statt­wagen zur Verfügung. Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werk­statt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Es erwartet Sie ein viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung. Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche. Sie profitieren von flachen Hierar­chien und kurzen Entscheidungs­wegen. Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf. Mit dem Deutschland-Ticket Jobticket können Sie vergünstigt den öffentlichen Nah­verkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen. Sie können konzern­eigene Ferien­wohnungen an der Ostsee zu günstigen Kondi­tionen nutzen. Als Teil unseres Installations­teams übernehmen Sie selbst­ständig die Montage von Lösch­wasser­anlagen und Rohr­leitungen. Sie reparieren Lösch­wasser­anlagen und doku­mentieren Ihre erbrachten Leistungen. Sie erstellen Aufmaße. Sie stehen unseren Kunden an Ihren Einsatz­orten bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite. Sie bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst. Technische oder hand­werkliche Aus­bildung, idealer­weise im Bereich Sanitär­technik, Heizungs­bau oder Rohr­leitungs­bau Selbst­ständige, strukturierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise Souveränes und freundliches Auf­treten Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Kommuni­kations­mitteln Führerschein Klasse B und Reisebe­reit­schaft inner­halb Deutschlands weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bremen Vegesack

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst ab sofort unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.  

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge  

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein  

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

  MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#F1Zusteller

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Reparatur / Service von SchweißgerätenElektronische / softwaretechnische InbetriebnahmenInstallation und Update von Fronius SoftwareUnterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme weniger ansehen

Die THORNAR AG ist ein Zusammenschluss von 6 rechtlich selbständigen Firmen, erweitert um die Firma ELKO Elektro- u. Kommunikations-GmbH in Lehrte im Jahr 2023, mit nun 19 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Um Schäden durch Blitzeinschläge zu vermeiden, planen, bauen und warten wir Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam weiter wachsen.

Durchführung von Wiederholungsprüfungen von Blitzschutz-, Erdungs-, Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzmaßnahmen Sichtprüfung/Begehung der Anlagen Durchführung von Erdungs- und Potentialausgleichsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen Abgeschlossene Ausbildung: Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) oder Energieelektroniker (m/w/d)

Auch motivierte Quereinsteiger mit Interesse an Elektrotechnik sind herzlich willkommen.

Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise aus. Organisationsgeschick: Du besitzt ein Organisationsgeschick und meisterst auch komplexere Aufgaben mit Leichtigkeit. IT-Kenntnisse: Der Umgang mit einem Tablet-PC ist für Dich selbstverständlich und stellt keine Herausforderung dar. VDE-Normen: Idealerweise kennst Du VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Und falls nicht, geben wir Dir einen Einblick dazu.

 

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Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance   Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit   Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B weniger ansehen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen Unterstützung bei der Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse Beratung und Betreuung der Angehörigen Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern weniger ansehen

Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten  Anwendung deiner Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der didaktischen und pädagogischen Ansätze der Einrichtung  Betreuung, Förderung und Aktivierung deiner anvertrauten Kinder   Erster Ansprechpartner für Kinder und Eltern  Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen  

Du bist eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und möchtest Kinder in Bremen fördern und betreuen? Dann freuen wir uns, wenn du: 

eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Kita oder sozialpädagogischen Einrichtungen mitbringst  hohe Kreativität im Bereich der Freizeitgestaltung und Begeisterung für pädagogische Angebote lebst  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigst  sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen   weniger ansehen

Organisation und Betreuung von Gruppenaktivitäten  Anwendung deiner Fachkenntnisse unter Berücksichtigung pädagogischer Ansätze  Förderung, Betreuung und Aktivierung der Kinder für pädagogische Angebote  Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen  Ansprechpartner für Kinder und Eltern in der Einrichtung   

Du bist ein engagierter Erzieher (m/w/d) und möchtest Kinder auf ihrem Weg ins Leben in Bremen begleiten? Dann freuen wir uns, wenn du: 

eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast  Erfahrung in der Kita oder anderen sozialpädagogischen Einrichtungen mitbringst  Kreativität bei der Freizeitgestaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern lebst  Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringst  sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt – weitere Sprachen sind willkommen   weniger ansehen

2002 wurde die metronom Eisenbahngesellschaft mbH in Uelzen gegründet. Innerhalb kürzester Zeit gehörten die modernen blau-gelb-weißen Züge zum vertrauten Bild im norddeutschen Schienenverkehr. Heute ist metronom eines der größten privaten Eisenbahnunternehmen in Deutschland, mit unseren 500 Mitarbeitern bringen wir jährlich über 40 Mio. Fahrgäste an ihr Ziel.

Unsere metronom-Züge fahren zwischen Hamburg, Bremen, Hannover, Uelzen und Göttingen. 

Du lernst das A und O des Eisenbahners – inkl. Bedienen und Fahren unserer Züge Du lernst bis zu 8.000 PS beherrschen – sicher und zuverlässig Du bereitest Loks und Züge für den täglichen Einsatz mit tausenden Fahrgästen vor Du lernst alle Signale, betriebliche Regeln und Sicherheitsvorschriften kennen Erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite und nehmen dich in die Familie der Eisenbahner auf Du erhältst den Führerschein zum Fahren unserer Loks und Triebfahrzeuge in verschiedenen Baureihen  Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Technisches Verständnis wäre wünschenswert Kreative Problemlösungsfähigkeiten bei komplexen technischen Herausforderungen Vollendung des 20. Lebensjahres bei Abschluss der Qualifizierung PKW Führerschein Klasse B Einfaches polizeiliches Führungszeugnis Bereitschaft zu wechselndem Schichtdienst Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit  weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bremen Hastedt/Hemelingen

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.  

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge oder E-Bike  

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein  

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#zustellerbremen
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bremen Neustadt

Was wir bieten

17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort unbefristet oder befristet bis zum 31.12.2025 in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. 

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge 

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich rein 

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

 MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com. Prüfung und Protokollierung von optisch-mechanischen Bauteilen und Baugruppen Mechanische und elektrische Justierung von Baugruppen Montage und Inbetriebnahme elektrischer Prüfmittel Anwendung gängiger Prüf- und Messmittel entsprechend dem Gewerk Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundberichten Selbstständige Aufgabenplanung in Abstimmung mit dem Gruppenleiter Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte gemäß Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste Fehlersuche und Reparatur einfacher elektronischer Baugruppen/Geräte anhand von Schalt- und Signalplänen (Neu- und Altgeräte) Durchführung von Geräte- und Systemtests sowie Schnittstellentests nach Prüfvorgaben Dokumentation der Arbeitsergebnisse in SAP Termingerechte Abarbeitung und Rückmeldung von Fertigungsaufträgen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation sowie elektrischen und mechanischen Hilfsmitteln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office weniger ansehen

Immobilien- & Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Bremen

Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 23029

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

Kontrolle des Zustands von Gebäuden und Anlagen Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten Steuerung von Mitarbeitern und Dienstleistern Einhaltung von Richtlinien und Vorschriften Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs Erstellung von Angeboten und Rechnungen Verantwortung für die Budgetkontrolle

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Aufmasstechniker für Malerarbeiten

und deren Nebengewerke (m/w/d)

Unser modernes Unternehmen steht für qualitativ hochwertige, innovative und zuverlässige Handwerksarbeit. Wir gehören zu den größten Malereibetrieben in Norddeutschland und bürgen für die hohe Qualität unserer Arbeit ebenso wie für Termintreue und Zuverlässigkeit. Mit Kompetenz, hochwertigen Produkten und im technischen Bereich immer am Puls der Zeit bieten wir von Maler- und Tapezierarbeiten über Fassadengestaltungen bis zur umfassenden Wärmedämmung ein breites Leistungsspektrum.

Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir ab sofort eine(n) Aufmasstechniker für Malerarbeiten und deren Nebengewerke (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Aufmaßerstellungen und Massenermittlungen sowie Anfertigungen von Leistungsdokumentationen unterschiedlichster Objekte Selbständiges Erfassen, Aufbereiten und Abrechnen der Objekte Erstellen der Rechnung Unterstützung der Bauleitung vor Ort Leitung kleinerer Baumaßnahmen

Ihr Profil

Berufserfahrung im Bereich Aufmaß, Abrechnung, Baustellenbegleitung Flexibilität und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Führerschein Klasse B

Was bieten wir Ihnen

Einen großen vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Vielseitige interne Weiterbildungsangebote innerhalb der HPM Vielfältige Mitarbeiterangebote, z. B. Vermögenswirksame Leistungen, der HPM-Rentenbaustein, JobRad, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut Einen modernen Arbeitsplatz, Getränkeauswahl

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte schicken Sie diese inklusive Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder per Post oder nutzen Sie gleich unser unten stehendes Online-Formular:

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Ansprechperson: Peggy Schulz
Telefonnummer: 0421 52 93 55
Mailadresse: peggy.schulz@handwerksgruppe.de

Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter www.siebrecht-malereibetrieb.de oder www.handwerksgruppe.de.
Datenschutz

Hans-Georg Siebrecht Malereibetrieb GmbH
Senator-Bömers-Str. 25 • 28197 Bremen

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Top Service GmbH – Dein nächster Karriereschritt!

Du bist ein Macher mit Meisterbrief und hast Bock auf eine abwechslungsreiche Aufgabe? Top Service GmbH sucht genau Dich! Wir sind ein erfolgreiches Sachverständigenbüro, das in ganz Deutschland unterwegs ist und suchen Verstärkung für unser Team im Raum Mitteldeutschland.

Sachverständiger für Versicherungsschäden an Gebäuden (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du prüfst und analysierst Gebäudeversicherungsschäden (vor Ort und online) – hauptsächlich geht’s um Leitungswasser-, Sturm- oder Elektronikschäden bei Wohngebäuden Du erstellst Schadengutachten zu den jeweiligen Vorgängen Du koordinierst die Schadenbehebung mit Handwerkern und unserer Schadenabteilung Du unterstützt bei der Bewertung von Wohn-, Gewerbe- und Landwirtschaftsgebäuden

Dein Profil:

Du besitzt einen Meisterbrief als Elektrikermeister, Anlagenmechanikermeister, SHK-Meister, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise Zimmermann Du hast ein gutes Verständnis für Gebäude und ihre Technik Idealerweise hast Du einen Bezug zur Landwirtschaft (ein Plus, aber kein Muss - wir bringen Dir alles bei) Du bist gerne unterwegs und hast einen Führerschein Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Du bist kommunikationsstark, ein Teamplayer und zuverlässig

Deine Benefits:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Arbeit in unserem Büro in Bad Fallingbostel oder bequem aus dem Homeoffice Eine Top Einarbeitung durch ein super Team, das auch Quereinsteiger unterstützt Ein faires Gehalt mit Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub zum Erholen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein Job, der nie langweilig wird

Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Bewerbung schickst Du bitte mit Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Knud Jacobsen.

Kontakt

E-Mail: knud.jacobsen@top-service-gmbh.com
Tel: 046 22/18 48 320

Einsatzort

Großraum Hannover

Top Service GmbH
30159 Hannover
www.top-service-gmbh.com

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Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine*n:

Projektkoordinator (m/w/d) Risikomanagement

Ihr Posten in unserer Crew

Sie übernehmen den Aufbau und die operative Durchführung des Projekt-Risikomanagements innerhalb des Projekts auf Basis der gültigen Richtlinien und Standards. Dabei managen Sie proaktiv die Projektrisiken und identifizieren in enger Abstimmung mit dem Projektleiter technische, kommerzielle oder programmatische Risiken. Gemeinsam mit den Teilprojekten und den betroffenen Fachbereichen identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikominderung und verfolgen die vereinbarten Maßnahmen aktiv nach. Zudem unterstützen Sie die Gruppenleitung Risikomanagement im Project Management Office bei der Etablierung und Weiterentwicklung projektübergreifender Prozesse und Methoden im Risikomanagement. Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass externe Risikoeigner wie Kunden, Unterauftragnehmer, Partner oder Baustandorte in das Risikomanagement eingebunden werden. Sie administrieren die Risikomanagement-Software für Ihren Projektbereich und halten diese aktuell. Außerdem berichten Sie regelmäßig über Risiken an die relevanten Stakeholder. Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen Projekt- und Unternehmensrisikomanagement und tragen so zu einer ganzheitlichen Betrachtung bei. Schließlich verfolgen Sie die Einhaltung der Richtlinien des Risikomanagements durch alle Projektbeteiligten konsequent nach.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und/oder kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung sowie fachspezifischer Weiterbildung, z. B. durch eine Projektmanagement- oder Risikomanagement-Zertifizierung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; eine Zertifizierung nach IPMA, PMI o. ä. ist von Vorteil Sicherer Umgang mit Methoden und Verfahren des Risikomanagements Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie von Kosten- und Kalkulationsstrukturen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der Bereitschaft zum Wissenstransfer Erfahrung im Risikomanagement von Großprojekten, idealerweise in Investitions- oder Industrieprojekten Praktische Kenntnisse im qualitativen und quantitativen Risikomanagement Bereitschaft zu ca. 10 % nationaler Reisetätigkeit

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Ruschewski
Tel.: +49 421 6604 1632
E-Mail: Karriere@nvl.de

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

The DNA of Shipbuilding

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Teamleiter Projektsteuerung (m/w/d) Workforcemanagement

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.

Teamleitung Workforcemanagement (m/w/d)

Bremen - Vollzeit

Deine Aufgaben

Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore) Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland Interne & externe Kommunikation mit dem Auftraggeber Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo)

Dein Profil

Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel Sicherer Umgang mit MS PowerBI Ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima Gute Entwicklungsperspektiven

Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

Essenszuschuss Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm

Kontakt:

Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de.

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

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Immobilien- & Objektmanagement
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!

Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Bremen

Leitung Gebäudemanagement (w/m/d) in Bremen - JobID 22626

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Gebäudemanagement am Standort Bremen Personalführung und -planung, inklusive Entwicklung und Motivation Ihres Teams Umsetzung von Strategien im Gebäudemanagement Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Abteilungen und externen Dienstleistern Übernahme kleinerer Objekte und deren eigenverantwortliche Betreuung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere über 1400 qualifizierten Mitarbeiter:innen. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Gruppe ist seit Jahrzehnten ein sicher und vielfältig aufgestellter Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten ein breites Spektrum zukunftsorientierter Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.

Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.)

Teilzeit Hybrid Bremen Mit Berufserfahrung ab sofort unbefristet

Was du bei uns bewegst:

Du übernimmst die administrative Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen. Du stellst sicher, dass personalrelevante Fristen und Ereignisse zuverlässig verfolgt und eingehalten werden. Du stehst als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Verfügung. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personaladministration ein. Du unterstützt bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen im Unternehmen. Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Was uns überzeugt:

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Einblicke in personalbezogene Themen gewinnen. Du verfügst idealerweise über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und gerne auch im Projektmanagement. Du bringst eine Affinität zu digitalen Prozessen mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Office-365-Anwendungen. Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst internen und externen Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen immer souverän gegenüber. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.

Was wir dir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage Diverse weitere Benefits wie Firmenfitnessprogramm, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Zeitwertkonto, z. B. für Sabbaticals oder einen vorzeitigen Rentenbeginn

Suchst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Dettmer Asset Holding GmbH
Herr Jonas Albrecht
Tiefer 5
28195 Bremen

Für Fragen vorab melde dich auch gerne jederzeit telefonisch unter +49 421 305-4295.

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Ort: Bremen

Geophysiker*in Fortgeschrittenes Processing – Ultrahochauflösende maritime seismische Daten

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das sind wir ...
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dieses Team sucht dich ...
Du verstärkst die Gruppe »Geophysikalische Standortcharakterisierung« am Standort Bremen. Hier entwickeln wir Instrumente für die Risikominderung und geologische Charakterisierung, mit deren Hilfe fundierte Entscheidungen für den Bau von Offshore-Windparks getroffen werden können. Derzeit besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du verstärkst unser Team während der Messkampagnen auf See (es handelt sich hierbei um ca. sechs Wochen pro Jahr) und bist hautnah dabei, wenn die Daten gesammelt werden. An Bord erwarten dich die unterschiedlichsten Aufgaben: von der Geräteüberwachung über die erste Datenbearbeitung und Qualitätskontrolle bis hin zum Ausbringen und Einholen des Equipments. Nachdem die großen mehrkanalseismischen Datensätze erhoben wurden, kümmerst du dich mit dem Team um deren aufwändige Verarbeitung und Interpretation. Den Gesamtfortschritt über das entsprechende Arbeitspaket hast du dabei immer mit im Blick und koordinierst, falls nötig, den Einsatz weiterer Teammitglieder.

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Du arbeitest in diversen Forschungs- und Entwicklungsprojekten mit und bringst dich auch im Projektmanagement ein. Du kommunizierst regelmäßig über deinen Stand in den Projekten und ebenfalls über die Datenqualität. Deine Arbeit überwachst du selbstständig und hältst Fortschritte in Protokollen fest. Zudem schreibst du Berichte, für die du aus deinen verarbeiteten Daten auch Abbildungen und Karten erstellst. Außerdem bringst du dich ein, indem du neue Algorithmen zur Datenbearbeitung erstellst, neue Forschungsideen entwickelst und dafür Forschungsanträge stellst. Deine Ergebnisse hältst du in Form von wissenschaftlichen Publikationen fest und präsentierst sie auf Konferenzen.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / deinen Master in Geowissenschaften, Geophysik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du hast deine Kenntnisse rund um die seismische Datenverarbeitung im Arbeitsalltag schon unter Beweis gestellt? Darüber hinaus kannst du auch gängige Korrekturen an flachmarinen Seismik-Daten, wie Rauschunterdrückung und Entmultiplikation durchführen? Super! In dem Zusammenhang kennst du dich sogar mit standardisierten Workflows, Troubleshooting und Qualitätskontrolle aus? Klasse! Du bringst Kenntnisse in der Anwendung von Inversionsalgorithmen mit und in Python macht dir so schnell niemand etwas vor? Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung mit den Softwarepaketen GLOBEClaritas? Das Erstellen von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen ist dir auch nicht neu? Dann lies unbedingt weiter!

Dein Profil wird abgerundet durch ...
Idealerweise bringst du Offshore-Erfahrung mit und hast deshalb praktische Erfahrung in der Datenerfassung und Geräteüberwachung sowie der Qualitätskontrolle von mehrkanalseismischen Daten. Falls du dadurch Kenntnisse im Umgang mit Streamer-Systemen und deren hohen Arbeitssicherheitsstandards gewonnen hast, wäre das ein großes Plus. Vielleicht bringst du schon Wissen über die Geologie von Nord- und Ostsee mit oder hast dich schon mit dem Prozessieren von Diffraktionsdaten befasst? Eventuell verfügst du über Know-how in der Modellierung des seismischen Wellenfelds oder auch Grundkenntnisse zur seismischen Dateninterpretation? Es wäre toll, wenn du bereits Erfahrung im Austausch mit Kund*innen hast. Keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alles abdecken, bei uns kannst du dich auch entwickeln. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.

Was wir dir bieten ...
Wenn du nicht gerade offshore unterwegs bist, hast du mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem viel Freiraum in deiner Arbeitsgestaltung und Zeit für dein Privatleben. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Michelle Padberg
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer: 80320 Bewerbungsfrist: 20.07.2025

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Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.

Kauffrau/ Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst

Vollzeit, ab dem 01.10.2025 in Bremen, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

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Wir als Alimak Group sind ein weltweit führender Anbieter von vertikalen Zugangslösungen für die Industrie und das Bauwesen. Mit insgesamt mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir erfolgreich in mehr als 100 Ländern vertreten. Unsere Mitarbeiter und ein erstklassiger Service zeichnen uns bis heute aus. Zu unserem Portfolio gehören heute die Marken Alimak, Scanclimber, Tractel, Manntech, CoxGomyl und Avanti.

Zur Verstärkung und Ergänzung unserer Serviceteams suchen wir für die deutsche Alimak Group Deutschland GmbH in den Regionen Hamburg, Bremen, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main und Düsseldorf motivierte

Service-Techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben - facettenreich:

Lieferung des Service für technische und innovative Anlagen im Bereich der Höhenzugangstechnik Tätigkeiten bei unseren regionalen Kunden vor Ort (ausgehend von Ihrem Wohnort) Durchführung einer top Kundenbetreuung als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere namenhaften Kunden Digitale Dokumentation sowie Erfassung Ihrer Tätigkeiten und Serviceergebnisse Ausbau des Servicenetzes und Mitgestaltung eines erstklassigen Kundenservice Als wertgeschätztes Teammitglied starten Sie mit uns in eine noch erfolgreichere Zukunft

Ihr Profil - einzigartig:

Technische Berufsausbildung (bspw. als Mechatroniker, Elektriker / Elektroniker, Anlagen-Monteur m/w/d, etc.) Erste Berufserfahrung im Servicebereich für technische Anlagen und in der Instandhaltung von Vorteil Gutes technisches Verständnis und eine hohe Motivation für die persönliche Weiterentwicklung Elektro- / Elektronikkenntnisse und Interesse für innovative technische Lösungen sind von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Tätigkeiten mit einem weitgehenden Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Führerscheinklasse B

Unser Angebot - mitarbeiterorientiert:

Willkommensprämie in Höhe von bis zu 8.000,00 EUR/brutto Eine unbefristete Festanstellung in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Attraktive Vergütung, flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Erholungsurlaub, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad zur Privatnutzung, Egym WELLPASS, Kinderbetreuungszuschuss, onlinebasiertes Sprachenlernen und viele weitere Mitarbeiterangebote, die wir stets weiterentwickeln Ein erstklassiges Alimak Service - Firmenfahrzeug und moderne Kommunikationsmittel (bspw. Diensthandy, Tablet & eine digitale Unternehmenssoftware) Ein professionelles Einarbeitungsprogramm (Patenmodell), ein alljährliches Feedbackmeeting und ein 12-stufiges Schulungsprogramm Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten Offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Unternehmensklima

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf & Kontaktdaten) an: jobs.de@alimakgroup.com.

Ansprechpartner: Herr Michael Bren / HR Business Partner

Nähere Informationen zu unserer erfolgreichen Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.alimakgroup.com.

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Für unseren Standort in Bremen suchen wir Unterstützung und bieten eine Stelle als

Finanzbuchhalter /
Buchhalter (m/w/d)

ÜBER UNS:

BOCS, Bremen Overseas Chartering and Shipping, ist ein familiengeführtes Schifffahrtsunternehmen mit Sitz in Bremen. Seit mehr als 30 Jahren betreiben wir mit unserer MPP-Flotte einen Liniendienst zwischen Europa und Westafrika. Wir sind spezialisiert auf den Transport von Stückgut, Projekt- und Containerladungen einschließlich IMO/Gefahrgut.

WIR BIETEN:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben Flache Hierarchien und die Möglichkeit sich durch eigene Ideen und Engagement im Unternehmen aktiv einzubringen Einen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten und engagierten Team Umfangreiche soziale Leistungen wie flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Bike Leasing etc.

IHR PROFIL:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im maritimen Sektor oder in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware (z. B. Datev, Simba, Candis, Weclapp) Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und Teamfähigkeit Ein gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Gute Kommunikationsstärke, Organisationstalent und gute Englischkennnisse runden Ihr Profil ab

IHRE AUFGABEN:

Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Überwachung und Buchung von Bank- und Kassenbewegungen Durchführung von Buchungen im Bereich der Schiffs- und Betriebswirtschaft Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzplanung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und rechtlicher Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und den anderen Abteilungen Bearbeitung von Steuererklärungen und Betriebsprüfungen

MÖCHTEN SIE TEIL DER BOCS CREW WERDEN?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: BOCS GmbH I z.Hd.: Maike Hartmann I Email: hartmann@bocs.de I Ph: +49 421 369115 I www.bocs.de

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STRUMPFMODE
MIT WIRKUNG

Wir bei COMPRESSANA beschäftigen uns mit
Leidenschaft für hochqualitative Kompressionsund Stützstrumpfprodukte sowie innovative
Neuheiten, die unser Produktsortiment sinnvoll
ergänzen. Dabei legen wir größten Wert auf
Sicherheit und Qualität in Bezug auf die
medizinische Wirkung, Tragekomfort und
ansprechende Optik:
Für gesunde und schöne Beine!

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir
für das Gebiet Niedersachsen, PLZ 26 - 31 und 38 einen

Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) – Apotheken / Gesundheitswesen

Unser Angebot:

Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem marktführenden Unternehmen Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Umfassende Einarbeitung durch ein individuelles Patenkonzept Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen eines familiengeführten Unternehmens

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung inhabergeführter Apotheken in Ihrem Gebiet Erfolgreiche Neukundengewinnung sowie Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Schulungen und Seminaren

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealer Weise mit kaufmännischem oder pharmazeutischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Führerschein Klasse B) - mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet Sicherer Umgang mit MS Office

Ihre Stärken liegen in der Kundengewinnung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind selbstbewusst, motiviert und treten kundenorientiert auf. Kompetent präsentieren Sie komplexe Sachverhalte, schulen und motivieren. Ihr hohes Maß an Flexibilität und Ihre Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, zeichnet Sie aus.

Haben wir
Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie
ihre Chance!

Wir freuen uns auf
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form per E-Mail, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an Frau Küchmeister.

bewerbung@compressana.de

Bei Fragen steht Ihnen Frau Küchmeister gerne unter Tel. 0151 / 11 58 66 41 zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.compressana.de.

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Soziale Arbeit in Bremen

Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – die KiTa Bremen, städtischer Träger von Kindertagesstätten in Bremen, der mit ca. 2.500 Mitarbeitenden 90 Kindertagesstätten betreibt und darin rund 9.000 Kinder betreut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen

Sozialpädagogen/Erzieher
als Leitung eines Kinder- und Familienzentrums (g*)

Eine detaillierte Ausschreibung und Information finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen www.kita.bremen.de unter Aktuelles/Stellenangebote.Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen.

Ihre verantwortungsvollen Aufgaben

Als Zentrumsleiter übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das gesamte Team (38 Mitarbeitende) im Kinder- und Familienzentrum, in dem 168 Kinder in drei Krippen und sechs Elementargruppen betreut werden Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Familien und für Kooperationspartner Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen mit Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit, sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich, an der Träger- bzw. Hauskonzeption

Ihr Profil

Qualifikation als Sozialpädagoge:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung Erfolgreiche Teilnahme (nachweisbar, als Bestandteil der Bewerbung) an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des Studiums Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion, Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben wie z. B. Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren, Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und ein positiver Umgang mit Diversität

Geboten werden

Die Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers in der Kindertagesbetreuung, bei welchem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichergestellt ist Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement Ein Vergütungspaket, eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, wobei Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt werden Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD Alle sozialen Bedingungen des Öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub sowie zwei Regenerationstage, die genauso geboten werden wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und die vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios, dazu vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder auch ein vergünstigtes Jobticket (BSAG-Ticket)

*g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org.

D. Kremer Consulting
Postfach 1307 · D-33793 Steinhagen
www.dirkkremer.de

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Einkäufer (m/w/d)
für Stroh – Biomassekraftwerk

Über uns:

DREWSEN Spezialpapiere GmbH & Co.KG ist ein mittelständischer, kerngesunder Papierhersteller, ein Familienunternehmen mit bestem Betriebsklima. Wir investieren in die Zukunft und bauen ein innovatives Biomassekraftwerk, das ab Ende 2026 klimafreundliche Energie aus nachhaltiger Biomasse – insbesondere aus Stroh und Holz – erzeugen wird. Zur Vorbereitung des operativen Betriebs und zum Aufbau stabiler Lieferketten suchen wir einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der die Verantwortung für die Beschaffung von Brennstoffen übernimmt.

Einkäufer (m/w/d) für Stroh – Biomassekraftwerk

Eintrittstermin: zum nächst möglichen Zeitpunkt
Standort: Hannover / Raum Celle, Hauptsitz Lachendorf
Arbeitszeit: Vollzeit
Reisetätigkeit: mittel

Ihre Aufgaben:

Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben in der Region Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen für Stroh / Holz in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung, Organisation und Disposition der Stroh- und Holzlieferungen – vom Feld über Zwischen-/ Sicherheitslager bis hin zum Kraftwerk Enge Zusammenarbeit mit Spediteuren und Logistikpartnern zur Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Versorgung Marktbeobachtung und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung agrarwirtschaftlicher Entwicklungen Entwicklung langfristiger Partnerschaften zur Sicherstellung einer nachhaltigen Rohstoffversorgung Unterstützung bei der Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Herkunftsnachweise

Ihr Profil:

Erfahrung als Einkäufer im landwirtschaftlichen Umfeld, idealerweise in der Agrarwirtschaft, im Agrarhandel oder für Holzbrennstoffe. Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für den Umgang mit landwirtschaftlichen Partnern Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region (Dienstwagen wird gestellt) Technisches Verständnis für Lagerung, Qualität und Logistik von Stroh ist von Vorteil Idealerweise landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwirtschaft / Agrarhandel

Wir bieten:

Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben in einem sehr gesunden Familienunternehmen mit bestem Betriebsklima Wir verbinden gute Bezahlung mit zahlreichen Benefits, wirtschaftliche Stärke mit stetigen Zukunftsinvestitionen zielgerichtete Weiterentwicklung und eine stabile Zukunftsperspektive eine zentrale Rolle beim Aufbau einer nachhaltigen Energieversorgung der Zukunft ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Dienstwagen, Mobiltelefon und Laptop – auch zur privaten Nutzung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, schriftlich, per Mail oder direkt über unser Bewerbungsportal. Auch für Rückfragen und eine persönliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

DREWSEN Spezialpapiere GmbH & Co. KG
Herr Matthias v. der Recke
Georg Drewsen Weg 2 | 29331 Lachendorf
05145 88 (0) 242 | bewerbung@drewsen.com | www.drewsen.com

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Full Stack Entwickler Java (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unsere agilen Entwicklerteams im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme.

Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Heute kümmert sich das Team um die zentralen Plattformen für die Häfen in Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen.

Deine Aufgaben Entwicklung moderner Full Stack-Anwendungen – von benutzerfreundlichen Oberflächen mit GWT und TypeScript/React bis hin zu performanten serverseitigen Komponenten und Schnittstellen auf Basis von Java unter Verwendung unseres hauseigenen Frameworks Aktive Mitgestaltung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Logistiklösungen mit dem Schwerpunkt Hafensysteme Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team bestehend aus Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Product Owner Entwicklung kundenorientierter, praxisnaher und skalierbarer Lösungen zur Unterstützung realer Logistikprozesse Teilnahme an Pair Programming, Code Reviews sowie Retrospektiven zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der fachlichen und technischen Exzellenz Mitwirkung bei technologischen Entscheidungen, Architekturthemen und der fortlaufenden Optimierung unserer Entwicklungsprozesse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der testgetriebenen Softwareentwicklung mit Java Erfahrung in Web-Technologien (React, GWT, JavaScript, CSS, XML und XSD), JPA, Build Technologien (Gradle, Maven, Jenkins, GitLab) und im Versionsmanagement (GIT) Lust, Verantwortung im Team zu übernehmen und Themen voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Dir Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Softwareentwickler:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Gestaltungspielraum hast und von Anfang an Verantwortung übernehmen darfst Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge Kontakt

Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für Rückfragen stehen Dir Julia Akbary und Sarah Pröhl aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal, bei Fragen kannst du uns per Mail unter deinezukunft@dbh.de erreichen.

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Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir ab sofort für Deutschland Region Nord:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Schwerpunkt mobile Elektronik

assona ist ein Versicherungsdienstleister mit Sitz in Berlin. Als Spezialversicherer für Fahrräder, E-Bikes sowie mobile und stationäre Elektronik verfügt assona über ein vielfältiges Versicherungsangebot. Gegründet im Jahr 2003 vertrauen aktuell über 1 Million Kunden aus Deutschland und Österreich auf die assona-Versicherungslösungen. Mit einem engagierten Team steht das Unternehmen für innovative Produkte, verlässlichen Schutz sowie erstklassigen Service.

Deine Aufgaben

Nachdem du unser Produktportfolio und unsere Vertriebsstruktur kennen gelernt hast, übernimmst du die Vertriebsverantwortung in deiner Region. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung bereits bestehender Kunden und der Neuakquise. Du analysierst den Markt, identifizierst neue Partner und überzeugst sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit. Weiterhin setzt du als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geplante Vertriebsmaßnahmen um und betreust alle deiner Region zugeordneten Märkte und Shops. Du bist in allen Belangen Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter im Handel. In regelmäßigen Abständen führst du dort Produkt- und Verkaufsschulungen durch und stattest den Handel mit allen POS-Materialien aus. Du bist verantwortlich für das Erreichen der Vertriebsziele und berichtest an den Verkaufsleiter.

Dein Profil

Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise auch in der Akquise Idealerweise Erfahrung im Fachhandel Telekommunikation Kommunikationsstärke, sichere Gesprächsführung und überzeugendes Auftreten Selbstständige sowie leistungs- und umsatzorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Idealerweise Erfahrung bei der Durchführung von Produktschulungen und Coachings

Das erwartet Dich bei uns

Grauer Versicherungsalltag? Nicht bei uns. Bei assona ist kein Tag wie der andere. Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen bestimmen den Arbeitsalltag. Durch ein teamorientiertes Miteinander, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen. Ein moderner Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung und eine motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab und machen die Arbeit bei assona zu dem, was sie ist – alles außer gewöhnlich.

Durch eine Vielzahl an Benefits fühlen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns gut aufgehoben. Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet. Dies wird unterstützt von einer attraktiven Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Teamevents. Denn hier bei assona ziehen wir alle an einem Strang!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, dann gehe auf Entdeckungstour auf unserer Internetseite www.assona.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine vollständigen Unterlagen an jobs@assona.com und nenne uns deine Gehaltsvorstellung sowie den für dich frühestmöglichen Eintrittstermin. Es erfolgt keine verschlüsselte Übertragung der E-Mail. Informationen zum Bewerbungsverfahren und Auskunft zum Umgang mit deinen Bewerberdaten erhältst du auf unserer Jobseite.

assona GmbH
Lorenzweg 5
12099 Berlin
Telefon + 49 30 747477- 100
E-Mail jobs@assona.com

www.assona.com

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Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik.

Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker als Systemtechniker (m/w/d) Schweißtechnik für den Raum Bremen

Deine Aufgaben:

Reparatur / Service von Schweißgeräten Elektronische / softwaretechnische Inbetriebnahmen Installation und Update von Fronius Software Unterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme

Du verfügst über:

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Berechtigung für Reparatur) Kundenorientierte Grundhaltung Teamorientiertes Arbeiten Regionale Reisebereitschaft Führerschein

Wir bieten:

Moderne Arbeitsplätze in einem nachhaltigen Unternehmen Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung Familiäres Betriebsklima sowie flache Hierarchien Dienstwagen für betriebliche Zwecke Familienfreundliche Reisebereitschaft Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung Deine Einarbeitung erfolgt "on the job" in einem engagierten, kompetenten Team

Are you ready for Fronius? Jetzt bewerben und Teil der Fronius Familie werden!

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Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen/n:

Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Ihr Posten in unserer Crew

Wir suchen einen engagierten Fachkoordinator (m/w/d) im Bereich der Qualitätsmanagement/-sicherung, der sich auf Waffen und Führungssysteme im maritimen Umfeld spezialisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bei Prüfungen und Nachweisen in anspruchsvollen Neubauprojekten. Hierbei liegt der besondere Schwerpunkt auf der Erfüllung der Anforderungslage, Dokumentation, Abweichungsmanagement und Kommunikation mit Kundenvertretern sowie Klassifizierungsgesellschaften.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

Sie fungieren als Ansprechperson für Kundenvertreter des öffentlichen Arbeitgebers sowie Klassifizierungsgesellschaften in sämtlichen Fragen zur produktbezogen Qualitätssicherung und Prüf- und Nachweisdokumentation (P+N). Für das Neubauprojekt begleiten Sie alle qualitätsrelevanten Maßnahmen (von der Planung bis zur Ausführung) und stehen dabei im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten. Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Prüfungen und Nachweise vollständig dokumentiert werden. Die Bearbeitung und strukturierte Nachverfolgung von Beanstandungen des Kunden und Abweichungen fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie leiten die relevanten Qualitätsanforderungen über die technischen Spezifikationen an unsere Lieferanten weiter und überwachen die Einhaltung dieser Vorgaben. Als Teil der Projektorganisation nehmen Sie regelmäßig an Besprechungen mit internen Teams und Kundenvertretern zu qualitätsbezogenen Themen teil. Sie kontrollieren Prüfunterlagen auf formale Richtigkeit und inhaltliche Plausibilität, insbesondere vor dem offiziellen Zulassungsgang. Zusätzlich erstellen Sie projektspezifische Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit relevanten internen und externen Partnern ab und sorgen für deren Umsetzung. Abschließend wirken Sie bei internen Werftprobefahrten sowie den FN-See mit und sichern dort die Qualitätsstandards.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-management Erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im maritimen Umfeld oder Schiffbau Grundkenntnisse in Navigations- und Kommunikationssystemen sowie in der maritimen Informationstechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Auffassungsgabe Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und lösungsorientiert zu handeln Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (30%)

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

The DNA of Shipbuilding

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Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Unterstützen Sie unseren Fachdienst 53 - Gesundheit - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird ein/e

Arzt/Ärztin (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen
und wird je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe
15 TVöD/VKA bzw. bis A 15 NBesG vergütet. Eine
Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Schauen, ob's passt - informieren
und bewerben unter:

karriere.wesermarsch.de

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Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und
profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit
Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Unterstützen Sie unseren Fachdienst 40 - Schulen, Kultur und
Sport - zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gesucht wird eine

Stellvertretende Fachdienstleitung

für den Fachdienst Schulen, Kultur und Sport

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung
erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. Besoldungs-
gruppe A 12 Nds. Besoldungsgesetz (NBesG) - bei
Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Schauen, ob's passt - informieren
und bewerben unter:

karriere.wesermarsch.de

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Wir, die Malermeister Gerhard Hopp GmbH, setzen bereits seit über 60 Jahren im Großraum Bremen farblich Akzente – ob an Gebäudefassaden oder im Innenbereich. Unser Team beherrscht von der Spachteltechnik bis zur feinsten Lackierung das gesamte Spektrum des Malerberufs. Zu unseren weiteren Fachgebieten zählen Wärmedämmungen, Fassadensanierungen, Schimmelsanierungen sowie Bodenbelagsarbeiten.

Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk. Die 1989 gegründete HPM ist heute ein Netzwerk mit über 150 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
in Vollzeit

Was bieten wir Ihnen:

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Perspektiven und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Weiterbildungsangebote Eine leistungsgerechte Vergütung Jobrad, VWL, Rentenbaustein, Corporate Benefits

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute MS-Office-Kenntnisse Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude und Engagement bei Ihren Aufgaben Eine schnelle Auffassungsgabe

Ihre Aufgaben:

Angebots- und Rechnungserstellung Auftragsbearbeitung Vorbereitende Buchhaltung Korrespondenz Telefonannahme und allgemeine Büroorganisation

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail –
bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Malermeister Gerhard Hopp GmbH
Senator-Bömers-Str. 25
28197 Bremen

Ansprechpartnerin: Peggy Schulz
Telefon: 0421/46 70 33
E-Mail: peggy.schulz@handwerksgruppe.de

Für mehr Informationen besuchen Sie einfach unsere Homepage unter:
www.maler-hopp.de

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UnionStahl Nord GmbH ein ist mittelständischer Grobblech-Service- und Anarbeitungsbetrieb mit Büros und Lagerbetrieb in Bremen und Isernhagen. Wir sind ein junges Unternehmen, welches erst 2010 gegründet wurde und zu einer starken Gruppe gehört. Unsere Kundschaft kommt vor allem aus den Branchen Schiff-, Stahl-, Brücken- und Maschinenbau, sowie metallverarbeitende Betriebe.

Zum Ausbau und zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort in BREMEN ab sofort oder für später einen:

Maschinenführer (m/w/d) für unsere Brennanlage, Fräsanlagen und Krananlagen

Ihre Aufgaben:

Bedienung der Krananlage, Brennanlage, Fräsanlage, Gabelstapler und sonstigen Betriebseinrichtungen Kommissionieren, Brennen sowie Be- und Entladen von Stahlblechen mittels Magnetkran Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs inklusive Materialverladung Konsequente Überwachung und Dokumentation aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung

Ihr Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft (m/w/d) oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich z.B. Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung im Stahlhandel wünschenswert, nicht zwingend. Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne im Team Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir Ihnen

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen garantiert Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interessante betriebliche Nebenleistungen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuell abstimmbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Werde Teil unseres Teams!

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines netten und dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Telefonisch Rückfragen richten Sie gerne an +49 (421) 484 019 212.

Kontakt

Personalabteilung
tel:. +49 (421) 4840192 12
BewerbungNord@unionstahl.com

Einsatzort

Bremen

UnionStahl Nord GmbH
Hemelinger Hafendamm 19A
D-28309 Bremen
www.unionstahlnord.com

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Die VGH Versicherungen suchen zum 01.08.2025 befristet einen engagierten und qualifizierten

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ Nord

Einstiegsdatum: 01.08.2025
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Bremen, Lüneburg

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung.

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben:

Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko Serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung Transparenz schaffen vertrauensvoll beraten und unterstützen Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe Bearbeitung der Schäden basierend auf großzügiger Vollmacht Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten anbieten und durchführen Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung Regress und Betrugserkennung

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise einer Fortbildung zum Schadenexperten (m/w/d) Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, insbesondere im telefonischen Kontakt, aus Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein

Wir bieten Ihnen:

Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen

Ihre Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:

VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
recruiting@vgh.de
www.karriere.vgh.de

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Bremen | Vollzeit | Fachzentrum Ambulante Leistungen | Unbefristet

Teamkoordinator Fachzentrum Ambulante Leistungen (m/w/d)

Benefits:

35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Lebensarbeitszeitkonto

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

Mobiles Endgerät

Ihre Aufgaben

Die Teamleitung in allen wesentlichen Aufgabenbereichen unterstützen Arbeitsmengen in enger Absprache in der Funktionsebene zusteuern Das Team fachlich unterstützen, einarbeiten und schulen Sachverhalte mit hohem Schwierigkeitsgrad bearbeiten sowie fachliche Stellungnahmen zu Beschwerden und Widersprüchen verfassen Erreichbarkeit zu unseren telefonischen Servicezeiten sicherstellen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen Fundierte Fachkenntnisse aus dem Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung Gute Kenntnisse des Beschwerdemanagements Ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft, sich Neues anzueignen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 21.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24499

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Ihr Kontakt:

Pascal Mahns
Leiter Fachzentrum
Tel. 040 - 460 65 83-61 00

Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook.com/tk.karriere

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Ort: Bremen

Gruppenleitung Offshore Windmessung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das sind wir ...
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dieses Team sucht dich ...
Du führst am Standort Bremerhaven oder Bremen die Gruppe »Windmessung und -charakterisierung«, welche derzeit aus neun Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden besteht. Ziel der Gruppe ist es, innovative Methoden zur Windmessung für die Offshore-Windindustrie zu entwickeln. Wir sind weltweit führend bei Forschung und Entwicklung zu Offshore-Windmessungen und setzen die entwickelten Methoden für Industriekunden in kommerziellen Projekten ein. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du übernimmst die disziplinarische Leitung und die Koordination des Teams. Dazu gehört, dass du Aufgaben und Ergebnisse koordinierst und monitorst, Mitarbeitendengespräche führst, dein Team weiterentwickelst, die Ressourcen planst und die Arbeitskultur prägst. Du agierst als erste Ansprechperson in deinem Team – sei es beim fachlichen Austausch über vielfältige Fragestellungen oder im persönlichen Gespräch. Außerdem hast du bei der Führung deines Teams immer die Geschäftsfeldstrategie im Blick.

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Zur Weiterentwicklung der Analysemethoden für Offshore Windmessungen übernimmst du die Akquise und Leitung von strategisch wichtigen Forschungsprojekten. Außerdem arbeitest du bei der Akquise und Umsetzung von Aufträgen aus der Windindustrie mit, in denen die entwickelten Methoden eingesetzt werden. Des Weiteren wirkst du bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit und trägst zum Aufbau unseres Netzwerkes in Wissenschaft und Industrie bei. Du sorgst weiterhin für eine enge Zusammenarbeit mit der Gruppe »Windmesssysteme«, welche für die Entwicklung neuer Technologien bei der Windmessung zuständig ist.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / dein Masterstudium in Meteorologie, Ozeanographie, Informatik, Ingenieurswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar in einem der Bereiche promoviert. Außerdem hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse (Zeitreihen, Datenprocessing), idealerweise von Windmessdaten, oder in Windmessungen (insb. Lidar und Radar). Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Personalführung sowie der Akquise und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Dein Profil wird abgerundet durch ...
Idealerweise bringst du generelle Branchen- und Fachkenntnisse auf dem Feld Offshore Windenergie mit. Ergänzend konntest du bereits Fachkompetenz aus dem Bereich Met-Ocean für Offshore Windparks sammeln, dazu können z. B. ozeanographische Messungen, Remote Sensing oder auch Windparkentwicklung zählen. Auch dein Wissen aus der Industrie oder industrienahen Forschung kannst du bei uns einbringen. Deine Kommunikationsstärke bringst du im Arbeitsalltag mit dem Team oder im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ein. Dazu beherrschst du Englisch fließend – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen – wir finden das Richtige für dich und unterstützen dich auf deinem Weg.

Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Madeleine Graßmann
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer: 80599 Bewerbungsfrist: 17.08.2025

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Mitarbeiter (m/w/d) im Quality, Safety and Security Management

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.

Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH & Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.

QHSE-Profi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter (m/w/d) im Quality, Safety and Security Management Reederei in Vollzeit, um unsere QSSM-Abteilung zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich

Verwaltung und Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems: Du unterstützt unser Team in der kontinuierlichen Verbesserung unseres Sicherheits- und Qualitätsmanagementsystems und bringst eigene Ideen ein. Verwaltung und Koordinierung von regelmäßigen Reportings der Schiffe: Du kontrollierst und verfolgst die regelmäßigen Reportings der Schiffe nach und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von internationalen Vorschriften und Kundenanforderungen: Du unterstützt unser Team bei der Einführung und Einhaltung internationaler Gesetzgebungen, sowie Kundenanforderungen, im Bereich Qualitätssicherung, Sicherheit und Umweltschutz (ISM; ISPS; MLC; SOLAS; MARPOL; Vettings;...). In diesem Zusammenhang aktualisierst oder erstellst du Gefährdungsbeurteilungen. Unterstützung und Koordinierung der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Audits, Vettings und Inspektionen: Du unterstützt unser Team darin sicherzustellen, dass alle internationalen, sowie Kunden- und Firmenüberprüfungen regelmäßig und rechtzeitig durchgeführt werden; unterstützt in der Vorbereitung; bietest Unterstützung währenddessen und stellst die akribische Nachbereitung sicher. Die detaillierte Bearbeitung ist entscheidend, um rechtliche Risiken zu minimieren und Kundenzufriedenheit zu garantieren. Unterstützung im Bereich Schiffsversicherung: Du unterstützt in der Administration von Schiffsversicherungen und aktuellen Schadensfällen, um eine lückenlose Dokumentation und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen. Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung QSSM. Mitarbeit im Notfallmanagement: Je nach Sachlage unterstützt du das Notfallteam, außerdem kümmerst du dich in Absprache um die Dokumentation der Unfalluntersuchung, sowie die Festlegung, Einleitung und Dokumentation von korrigierenden und präventiven Maßnahmen. Weltweite Kommunikation mit Agenten, Kunden, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten.

Was du mitbringst

Du hast eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair. In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren. Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, welche Gesetze und Vorschriften relevant sind. Du verfügst über Erfahrung in der Pflege und Durchführung eines Qualitätsmanagementsystems – vorzugsweise in der Schifffahrt. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen. Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt. Eine Qualifizierung zum internen Auditor (ISM/ISPS/MLC), Incident Investigator, sowie Erfahrungen im Bereich Umweltmanagement wären ein Plus.

Wir sorgen für

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen. Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.

Das sind wir:

Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.

Unsere Mission:

Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.

Unsere Flotte und unser Engagement:

Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.

Teamarbeit und familiäre Atmosphäre:

Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Unsere internen Kompetenzen:

Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.

Unser Standort in Bremen:

Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.

Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!

Deine Bewerbung:

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: application.un@german-tanker.de

So geht es weiter:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
Eduard-Schopf-Allee 1a
28217 Bremen

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Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de

DAS BIETEN WIR IHNEN

Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir ab sofort eine*n:

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Marineschiffe- Schwerpunkt schiffstechnische Automation

Ihr Posten in unserer Crew

Sie übernehmen Verantwortung für die konstruktive Auslegung, Integration, Betreuung und Prüfung der Ihnen zugewiesenen Systeme und Baugruppen (Automationssysteme) innerhalb eines Projekts. In Ihrer Rolle als technische Ansprechperson stehen Sie internen und externen Projektbeteiligten während aller Projektphasen unterstützend zur Seite. Im engen Austausch mit Projektpartnern stimmen Sie die vertragsgerechte Integration Ihrer Systeme ab und sichern so die technische Umsetzung gemäß den Anforderungen. Sie führen technische Verhandlungen mit Lieferanten und bewerten Angebote in enger Abstimmung mit dem Einkauf – dabei behalten Sie sowohl Qualität als auch Wirtschaftlichkeit im Blick. Zudem erstellen und übermitteln Sie Anfrage- und Bestellbedarfsmeldungen inklusive aller relevanten Bestellpositionen im PS-System.

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Das haben Sie im Gepäck

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen sowie in der Schaltanlagentechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Schiffbauindustrie oder maritimen Branche, idealerweise im Kontext der Deutschen Marine Vertrautheit mit deutschen Marinebauvorschriften und den Regelwerken gängiger Klassifikationsgesellschaften Sicheres Auftreten in technischen Abstimmungen – auch im internationalen Umfeld Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
(ca. 20 %)

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Kim Ruschewski
Tel.: +49 421 6604 1632
E-Mail: Karriere@nvl.de

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

The DNA of Shipbuilding

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CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.

Für unser Plasmapherese-Center in Bremen City brauchen wir Deine Hilfe als

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Bremen City

In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden

Deine Benefits:

attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)

Deine Erfahrung:

eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse

Dafür brauchen wir Dich:

Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung

Oder richte Deine Bewerbung bitte an personal.job@cslplasma.com .

www.cslplasma.de

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Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG: Tradition trifft Innovation – Gemeinsam auf Erfolgskurs.

Seit unserer Gründung im Herzen Bremens im Jahr 1998 hat sich die German Tanker Shipping GmbH & Co. KG als feste Größe im Bereich des Ölprodukttransports etabliert. Wir sind mehr als nur eine Reederei; wir sind eine Gemeinschaft, in der Tradition, Innovation und ein starker Teamgeist Hand in Hand gehen.

Personalprofi gesucht! Werde Teil unseres Teams in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau / Personalsachbearbeiter/-in als Crew Operator (m/w/d) für Personaldisposition & Verwaltung Reederei in Vollzeit, um unsere Personalabteilung See zu verstärken. Wenn Du ein Organisationstalent bist und Dich für die maritime Branche begeisterst, bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet dich

Organisation und Durchführung von Besatzungswechseln im In- und Ausland: Du koordinierst die nahtlosen Übergänge zwischen an- und abmusternden Besatzungsmitgliedern, um einen reibungslosen Schiffsbetrieb zu gewährleisten. Dabei berücksichtigst du komplexe internationale Reisebestimmungen und logistische Herausforderungen. Weltweite Kommunikation mit Agenten, Schiffsleitung und Bordpersonal: Du bist die zentrale Schnittstelle für die Kommunikation und sorgst für einen klaren Informationsfluss zwischen allen Beteiligten. Dabei nutzt du moderne Kommunikationsmittel, um auch über Zeitzonen hinweg effizient zu arbeiten. Verwaltung von Personaldaten, Zertifikaten und Patenten der Seeleute: Du pflegst akribisch die Personalakten und sorgst für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften. Die genaue Dokumentation ist entscheidend, um die Qualifikationen der Besatzung zu gewährleisten und rechtliche Risiken zu minimieren. Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Du übernimmst die Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten in regelmäßigen Abständen und Rotation im Team. In dieser Zeit bist du der Hauptansprechpartner in dringenden Angelegenheiten unserer Besatzungsmitglieder und Kollegen für die Abteilung Crewing.

Was du mitbringst

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit maritimem Flair. In Deutsch und Englisch kannst du sicher kommunizieren – andere Sprachen sind ein Plus! Idealerweise kennst du dich in der Schifffahrt aus und weißt, was Befähigungsnachweise und Patente sind. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und hast Lust auf neue Herausforderungen. Teamwork ist dein Ding und du kommunizierst gerne mit Menschen aus aller Welt.

Wir sorgen für

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit. Abwechslungsreiche Aufgaben in einem global agierenden Unternehmen. Umfassende betriebliche Kranken- und Unfallversicherung. Attraktive betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.

Das sind wir:

Bei German Tanker Shipping verbinden wir die solide Tradition der deutschen Seefahrt mit zukunftsorientierter Innovation. Wir sind mehr als ein Schifffahrtsunternehmen – wir sind ein Team, das die Zukunft der maritimen Industrie aktiv gestaltet.

Unsere Mission:

Wir bieten erstklassige, zuverlässige und sichere Transportlösungen im globalen Ölproduktmarkt. Die Kombination von jahrzehntelanger Expertise mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Qualität liegt uns am Herzen.

Unsere Flotte und unser Engagement:

Bis zum Jahr 2026 wird unsere Flotte um sechs hochmoderne Ölproduktentanker erweitert, die unsere bestehende Flotte von 14, in Deutschland gebauten, Schiffen ergänzen. Diese Investition in die Zukunft ermöglicht es uns, unseren Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen anzubieten. Unsere hohen Standards in Bezug auf Qualität und Sicherheit bilden das fundamentale Gerüst unserer Geschäftstätigkeit.

Teamarbeit und familiäre Atmosphäre:

Was uns wirklich auszeichnet, ist unser starker Fokus auf Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens auf dem Engagement und der Zusammenarbeit jedes einzelnen Mitarbeiters basiert. In unserer flachen Hierarchie wird jeder geschätzt und hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Unsere internen Kompetenzen:

Als "echte" Reederei decken wir alle wesentlichen Bereiche des Schiffsbetriebs intern ab. Dazu gehören: Bauaufsicht, Bemannung, Befrachtung, Operations, Buchhaltung, Finanzierung, IT, Zahlungsverkehr, Versicherungen, Versorgung mit Vorräten und Ersatzteilen, Wartung und Inspektionen und vieles mehr. Dies gewährleistet höchste Effizienz und Zuverlässigkeit in allen operativen Bereichen.

Unser Standort in Bremen:

Unser Hauptsitz in Bremen ist das Herzstück unserer globalen Aktivitäten. Hier arbeiten Menschen aus verschiedenen Bereichen Hand in Hand, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein wichtiger Teil der Bremer Gemeinschaft zu sein.

Komm an Bord! Bewirb dich jetzt bei German Tanker Shipping!

Deine Bewerbung:

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse per E-Mail an: application.un@german-tanker.de

Dein Ansprechpartner:

Kim Bauer steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. (+49 421 38763 735)

So geht es weiter:

Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, melden wir uns innerhalb von einer Woche bei dir zurück. Der weitere Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Online-Interview und bei positiver Rückmeldung ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Bremen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

German Tanker Shipping GmbH & Co. KG
Eduard-Schopf-Allee 1a
28217 Bremen

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SACHBEARBEITUNG (m/w/d)
REGRESSE ERSATZANSPRÜCHE

Teilzeit (25 - 28 Std./Woche) | Bremen| unbefristet | ab sofort

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

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Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog

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Ihre vielfältigen Aufgaben:

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Ihre Qualifikation:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Schadensregulierung Gute Kenntnisse im Zivil- und Sozialrecht Fähigkeit zu wirtschaftlichem Handeln Zielorientierte und eigenverantwortliche Lösung komplexer Sachverhalte Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und idealerweise mit 21c ng Teamplayer, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und
Daniel Dirksen, karriere@hkk.de

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