EinleitungSchiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit.
Kommen Sie an Bord!Für unseren Standort in Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine*n:Immobilienmanager Real Estate Portfolio (m/w/d)AufgabenSie übernehmen die strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Immobilienportfolios – sowohl bei eigenen als auch bei gemieteten Objekten.Für das Real Estate Management des Headquarters tragen Sie die Gesamtverantwortung; dazu zählen alle betrieblichen Abläufe rund um eigene und angemietete Gebäude.Die disziplinarische Führung des Teams im technischen Gebäudemanagement liegt in Ihren Händen. Sie sorgen dafür, dass Ihr Team sich weiterentwickelt und seine Aufgaben effizient wahrnimmt.An mehreren Werftstandorten übernehmen Sie die fachliche Führung sowie die Koordination der verantwortlichen Personen für Infrastruktur, um einen standortübergreifend reibungslosen Ablauf sicherzustellen.Sie gewährleisten, dass alle Gebäude und technischen Anlagen gesetzeskonform, wirtschaftlich und sicher betrieben werden.Bei Instandhaltungen und Modernisierungen behalten Sie den Überblick, planen Maßnahmen vorausschauend und setzen Prioritäten. Auch Infrastrukturprojekte steuern Sie mit Weitblick – stets im Rahmen des Budgets.Sie entwickeln einheitliche Standards, Prozesse und Richtlinien für das Gebäude- und Infrastrukturmanagement und setzen diese erfolgreich standortübergreifend um.Die Steuerung und Umsetzung von Immobilien- und Bauprojekten – etwa Neubauten, Umbauten oder Optimierung der Flächennutzung – gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung im Bereich Immobilien und behalten dabei sowohl Wirtschaftlichkeit als auch Qualität im Blick.ProfilAbgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Real-Estate- oder Facility-Management (mindestens 3 Jahre)Nachweisbare Führungserfahrung, Motivation zur Leitung kleiner TeamsExpertenwissen im technischen Gebäudemanagement und bei BauprojektenPraxis in Budgetplanung, Kostenkontrolle und InvestitionsmanagementRoutine im Umgang mit externen Dienstleistern, Verträgen und MietangelegenheitenAusgeprägte Kommunikations- und KooperationsstärkeEigenständige, strukturierte und entscheidungsfreudige ArbeitsweiseKenntnisse in Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und rechtlichen Rahmenbedingungen (wünschenswert)Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca.
50%)Wir bietenSportangebote30 Tage UrlaubWillkommensveranstaltungWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFirmeneventsMitarbeiterangeboteDeutschlandticket für 37,75 EURKostenloses ParkenMobiles ArbeitenBetriebliche MitarbeiterberatungJobradFlexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Weitere InformationenSie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne anNVL B.V. & Co. KGPersonalabteilungKim Scholte Tel.: (Inhalt entfernt) 1632E-Mail: (Inhalt entfernt) BEWERBENHinweis für Personaldienstleister und PersonalvermittlungenWir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt.
Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: (Inhalt entfernt) Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.Vielen Dank für Ihr Verständnis.
weniger ansehenAls IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung - sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal. Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte parallel. Die Projektgrößen variieren und umfassen - einschließlich der Entwicklungsaufwände - zwischen 200 und 2.000 Stunden Zudem schaffen Sie Transparenz im Projektverlauf, indem Sie regelmäßige Reportings erstellen und eine umfassende Dokumentation pflegen. Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Abteilungen der IT entwickeln und harmonisieren Sie Lösungskonzepte und agieren als zentrale Ansprechperson. Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität sicher - und setzen dabei sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein.
Das haben Sie im GepäckAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang oder Abschluss einer technisch ausgerichteten Ausbildung, z. B. im Bereich Software Engineering, Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in Methoden wie PRINCE2 und Scrum Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung - sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal. Typischerweise verantworten Sie zwei bis vier Projekte parallel. Die Projektgrößen variieren und umfassen - einschließlich der Entwicklungsaufwände - zwischen 200 und 2.000 Stunden Zudem schaffen Sie Transparenz im Projektverlauf, indem Sie regelmäßige Reportings erstellen und eine umfassende Dokumentation pflegen. Gemeinsam mit den unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Abteilungen der IT entwickeln und harmonisieren Sie Lösungskonzepte und agieren als zentrale Ansprechperson. Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung in Bezug auf Inhalt, Zeit, Kosten und Qualität sicher - und setzen dabei sowohl klassische (Prince2) als auch agile Methoden (Scrum) situationsgerecht ein.
Das haben Sie im GepäckAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang oder Abschluss einer technisch ausgerichteten Ausbildung, z. B. im Bereich Software Engineering, Informationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Erfahrungen in Methoden wie PRINCE2 und Scrum Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen (ca. 10%)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie sind technikaffin, kommunikationsstark und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektteam und Kundenvertretung.
Als Projektkoordinator Maschinenbau (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass maschinenbauliche Anforderungen sauber geplant, abgestimmt und umgesetzt werden - und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg anspruchsvoller Schiffbauprojekte.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder der Schiffsbetriebstechnik (Diplom, Bachelor, Master) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld Erste Erfahrung (ab 2 Jahren) im Projektmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiertes, wirtschaftliches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10 %)
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Siemens Teamcenter ist ein zentraler Teil unserer digitalen Wertschöpfungskette im Marineschiffbau. In dieser Position stellen Sie den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb unserer Teamcenter-Landschaft sicher und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität unserer Konstruktions- und Fertigungsprozesse.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Abgeschlossenes IT-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Administration von Siemens Teamcenter auf Oracle-Datenbankbasis (idealerweise > 5 Jahre) sowie in der Planung und Umsetzung von Releases, Patches und Rollouts Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Teamcenter-Workflows, Schnittstellen und Systemintegrationen sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support Erfahrung im maritimen Umfeld oder in der Schiffbauindustrie wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Auffassungsgabe sowie ausgeprägter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Einheiten, Kunden und externen Partnern
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Sie kennen sich bestens im Bereich Schiffsbetriebstechnik aus, denken analytisch und arbeiten gerne mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als LSA-Ingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten - maßgeschneidert auf die Anforderungen unserer Kunden. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.
Ihre Aufgaben - vielseitig und zukunftsweisend:
Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. Sie führen Instandhaltungsanalysen durch und leiten daraus den Bedarf an Sonderwerkzeugen und Ersatzteilen ab. Sie überprüfen die LSA-Daten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in die LSA-Datenbank ein. Darüber hinaus wirken Sie an Sonderprojekten zur Prozessverbesserung mit. Das haben Sie im GepäckAbgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA) entsprechend der Standards MIL-STD-1388 2B, S3000L o.ä. sind wünschenswert Militärtechnischer Hintergrund im Schiffsbetrieb ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
In Ihrer Funktion als Bid and Capture Manager- Vertrieb und Geschäftsentwicklung (m/w/d) gestalten Sie als Mitglied des Teams Geschäftsentwicklung die strategische Ausrichtung komplexer Vertriebsprojekte. Sie entwickeln tragfähige Vertriebsstrategien, bringen unterschiedliche Fachdisziplinen an einen Tisch und begleiten Vorhaben von der ersten Idee bis zur Angebotsabgabe. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Technik und kaufmännischen Funktionen zusammen und sorgen dafür, dass aus guten Ideen überzeugende Angebote werden.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Sie entwickeln langfristige und gewinnorientierte Vertriebsstrategien, die als roter Faden für komplexe Angebotssituationen dienen.
Auf Basis fundierter Kunden- und Wettbewerbsanalysen erkennen Sie frühzeitig Bedürfnisse, bewerten Marktteilnehmer und arbeiten klare Alleinstellungsmerkmale (Discriminators) heraus.
Funktionsübergreifende Teams aus Vertrieb, Technik und kaufmännischen Bereichen führen und koordinieren Sie fachlich, damit alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Den gesamten Capture-Prozess behalten Sie im Blick - von der ersten Idee über die strategische Ausrichtung bis zur finalen Angebotsabgabe.
Interne und externe Ressourcen planen und steuern Sie vorausschauend, sodass Know-how, Zeit und Budget optimal eingesetzt werden.
Zur gezielten Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten moderieren Sie strukturierte Review- und Workshop-Formate, wie sogenannte "Black Hat"-Reviews, "Blue Team"-Übungen oder Strategieworkshops.
Bei der Preisgestaltung bringen Sie Ihre Markt- und Strategieperspektive ein und unterstützen das kaufmännische Team bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote.
Das haben Sie im GepäckMehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Vertriebs-, Angebots- oder Projektrolle, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder in einem technisch geprägten Umfeld Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fundierte Kenntnisse von Beschaffungs- und Vergabeprozessen, vorzugsweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld Sicheres Projektmanagement- und Organisationstalent, etwa in der Steuerung komplexer Angebots- oder Entwicklungsprojekte Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Planungstools, z. B. zur Markt-, Wettbewerbs- oder Wirtschaftlichkeitsbewertung Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen in einem Umfang von ca. 30%
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
In Ihrer Funktion als Bid and Capture Manager- Vertrieb und Geschäftsentwicklung (m/w/d) gestalten Sie als Mitglied des Teams Geschäftsentwicklung die strategische Ausrichtung komplexer Vertriebsprojekte. Sie entwickeln tragfähige Vertriebsstrategien, bringen unterschiedliche Fachdisziplinen an einen Tisch und begleiten Vorhaben von der ersten Idee bis zur Angebotsabgabe. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Technik und kaufmännischen Funktionen zusammen und sorgen dafür, dass aus guten Ideen überzeugende Angebote werden.
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
Sie entwickeln langfristige und gewinnorientierte Vertriebsstrategien, die als roter Faden für komplexe Angebotssituationen dienen.
Auf Basis fundierter Kunden- und Wettbewerbsanalysen erkennen Sie frühzeitig Bedürfnisse, bewerten Marktteilnehmer und arbeiten klare Alleinstellungsmerkmale (Discriminators) heraus.
Funktionsübergreifende Teams aus Vertrieb, Technik und kaufmännischen Bereichen führen und koordinieren Sie fachlich, damit alle Beteiligten auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
Den gesamten Capture-Prozess behalten Sie im Blick - von der ersten Idee über die strategische Ausrichtung bis zur finalen Angebotsabgabe.
Interne und externe Ressourcen planen und steuern Sie vorausschauend, sodass Know-how, Zeit und Budget optimal eingesetzt werden.
Zur gezielten Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Angeboten moderieren Sie strukturierte Review- und Workshop-Formate, wie sogenannte "Black Hat"-Reviews, "Blue Team"-Übungen oder Strategieworkshops.
Bei der Preisgestaltung bringen Sie Ihre Markt- und Strategieperspektive ein und unterstützen das kaufmännische Team bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Angebote.
Das haben Sie im GepäckMehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Vertriebs-, Angebots- oder Projektrolle, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder in einem technisch geprägten Umfeld Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken, Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fundierte Kenntnisse von Beschaffungs- und Vergabeprozessen, vorzugsweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld Sicheres Projektmanagement- und Organisationstalent, etwa in der Steuerung komplexer Angebots- oder Entwicklungsprojekte Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Planungstools, z. B. zur Markt-, Wettbewerbs- oder Wirtschaftlichkeitsbewertung Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen in einem Umfang von ca. 30%
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
