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Einleitung Im Bereich Layout und Infrastruktur planen wir das Logistiknetzwerk für die Filialbelieferung: effizient, zuverlässig und bereit für neue Herausforderungen. Ob Neubauten, Erweiterungen oder unser Zukunfts-Logistikzentrum - wir begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Mit Automatisierungslösungen und moderner Technik machen wir unsere Lager fit für morgen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit allen Schnittstellen zusammen - immer mit dem Ziel, Logistik besser zu denken und praktisch umzusetzen. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter bist du für die Durchführung der strategischen Standortplanung sowie Steuerung und Planung von Neu- und Umbaumaßnahmen unserer Logistikzentren zuständig. Indem du stets die Gegebenheiten von heute und morgen im Blick behältst, stellst du ein innovatives sowie zukunftssicheres Logistiknetzwerk sicher. Konkret heißt das: Koordination und Abstimmung der Baumaßnahmen Betreuung der Lagergesellschaft bei logistischen Fragestellungen rund um die Baumaßnahme Planung, Optimierung und Implementierung von Lagerkonzepten Verfolgung heutiger Innovationen und aktueller Trends Softwaregestützte Standortanalysen von Warehouse-Location-Problemen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Geografie, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von Logistikprojekten Sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel, Google Workspace wünschenswert Hohes Maß an Koomunikations- und Koordinationsfähigkeit Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Auf deine Expertise kommt es an: Du analysiert und bearbeitest Sachverhalte und Geschäftsprozesse und berätst deine Kollegen aus anderen Fachbereichen zu allen rechtlichen Fragestellungen rund um Datenschutz, künstliche Intelligenz sowie IT-Sicherheit. Du bringst es auf den Punkt: Verfasse datenschutzrechtliche Stellungnahmen sowie Handlungsempfehlungen und führe Datenschutz-Audits durch. Immer auf dem neusten Stand: Du analysierst relevante EU-Vorgaben im Bereich der digitalen Regulierung, insbesondere der KI-Verordnung und IT-Sicherheit. Zahlen, Daten, Fakten: Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge wie beispielsweise Auftragsverarbeitungs- und Cloud-Verträge. Bei dir laufen die Fäden zusammen: Koordiniere internationale datenschutzrechtliche Themen mit den Ansprechpartnern in unseren Kaufland-Ländern. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Voll- oder Wirtschaftsjurist) oder einer vergleichbaren Fachrichtung? Sehr gut! Einschlägige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld hast du bereits gesammelt? Mit einem IT-Grundverständnis kannst du zusätzlich punkten. Du überzeugst mit analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie dem Interesse an datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du hast Freude an der einfachen und verständlichen Darstellung komplexer juristischer Sachverhalte? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. weniger ansehen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Wunstorf
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028641

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihr Einsatzort:
Die Kita Abenteuerland umfasst sechs Gruppen. Drei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern, eine integrative Kindergartengruppe mit 18 Kindern (darunter 4 Kinder mit besonderen Förderbedarf), eine altersübergreifende Kindergruppe mit 19 Kindern von 0-6 Jahren sowie eine Regelgruppe mit 25 Kindern. Fundament unserer pädagogischen Arbeit ist die innere Grundhaltung. Für uns ist jedes Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit ein Wunder. Wir setzen auf Vielfalt und Individualität. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch, dem wir mit Wertschätzung begegnen – denn jeder ist ein Wunder.

Das erwartet SieErziehung, Bildung und Begleitung der Kinder Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und ProjekteMitwirkung bei der kindergerechten und integrativen Ausgestaltung der GesamteinrichtungBegleitung bei Bildungskonzepten und Weiterentwicklung der pädagogischen ArbeitMitgestaltung von Elternabenden und BildungsdokumentationenDas zeichnet Sie ausAbgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) inkl. integrativer Zusatzausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSpaß an der Arbeit mit Kindern und immer ein offenes Ohr für ihre BedürfnisseTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Reflektionsfähigkeit, Kreativität, Einfühlungsvermögen und ZuverlässigkeitEigenverantwortliches Arbeiten sowie pädagogisches GeschickKommunikative und soziale KompetenzDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche Altersvorsorgebetriebliches GesundheitsmanagementFort- und WeiterbildungenFreistellung bei verschiedenen AnlässenMitarbeitendenvorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame Leistungenzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und SilvesterDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Sandra Stegemann
05031/ 92897-77

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Einleitung

Als kompetenter Dienstleister rund ums Edelmetall begleitet die Dr. Bernhard Burger AG Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere in allen Bereichen ihres Handwerks. Vom Edelmetallhandel über die Scheidgutaufarbeitung bis hin zur Halbzeug- und Ringproduktion sowie der Gekrätzverarbeitung – unsere Leistungen stehen für Qualität, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit in der gesamten DACH-Region.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft in der Edelmetallbranche mit!

Aufgaben

» Ansprechpartner für unsere Kunden rund um alle Themen des Edelmetallrecyclings

» Komplette Abwicklung und Sachbearbeitung von allen Auftragstypen im Edelmetallrecycling (Scheidgut und Gekrätz)

» Zollabwicklung im Import- und Exportbereich

» Ausführung allgemeiner, kaufmännischer Tätigkeiten

» Administrative Aufgaben (Statistik, Kontrolle, IT-Unterstützung)

» Schnittstelle im Austausch mit dem Vertrieb sowie den technischen Abteilungen

Qualifikation

» abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar

» idealerweise Erfahrung in der Edelmetallbranche sowie im Import und Export

» Spaß an der Arbeit im Team und Lust gemeinsam etwas zu erreichen

» ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln

» sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise

» sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, IT-Affinität

» sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

» ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen

» flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und tolle Kollegen

» 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche)

» Grillevents, Obstkorb und kostenlose Getränke

Noch ein paar Worte zum Schluss

Kommen Sie zu uns und werden Teil eines engagierten Teams in der spannenden Welt der Edelmetalle! Wir freuen uns auf Sie!

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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit

Die strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten

Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie SchnittstellenfunktionenZusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen AnforderungenEntwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting & TalentmanagementAbleitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im VertriebIhr Profil:

Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb

Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare QualifikationUmfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/FirmenversicherungErfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und ProdukteinführungsprozessenGute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und VerhandlungskompetenzUnser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO01975

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.

Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Alexander Lübke
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 4774102
Alexander.Luebke@ergo.de

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Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm. Deine Aufgaben In deiner Rolle im Office Management unterstützt du den Bereich Beschaffung organisatorisch sowie administrativ und sorgst somit für eine reibungslose Koordination des Tagesgeschäfts. Konkret heißt das: • Office Management: Souveräne Betreuung der Bürokommunikation (u.a. Mail-, Telefon- und Postbearbeitung) • Rechnungs- und Belegwesen: Prüfung, Bearbeitung und Weiterleitung von Rechnungen sowie Vorbereitung von Zahlungsfreigaben • Meetings und Events: Organisation, sowie Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen, Workshops und Events • Termin- und Reiseplanung: Koordination von Terminen und Fristen sowie Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen • Reporting und Präsentation: Einholung, Aufbereitung und Auswertung relevanter Informationen (z.B. Kennzahlen) für Reports und Präsentationen Dein Profil • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Idealerweise Berufserfahrung im Office Management • Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit • Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Wir bieten • Übertariflicher (Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) • Tarifliche Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer weniger ansehen

Einleitung Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Mit starken Kollegen sichern wir im Facility Management durch wirtschaftliches Handeln die Betriebsfähigkeit unserer Standorte und sorgen mit effizienten Prozessen für ein sicheres Einkaufserlebnis. Deine Aufgaben Als Sachbearbeiter im Facility Management kümmerst du dich um die Erstellung sowie Überprüfung der Betriebskostenabrechnung für Gewerbe-, Wohn- und Sonderimmobilien. Konkret heißt das: Screening und Monitoring aller Mietverträge von vermieteten wie auch angemieteten Objekten Pflegen von Stammdaten zur Betriebskostenumlage Erstellung und Auswertung von Reports, Abweichungsanalysen, Entscheidungsvorlagen und Protokollen Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften rund um die Thematik Betriebskostenabrechnung Schnittstelle zu internen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Recht etc. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Immobilienbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebskostenarten, Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Textsicherheit und Routine im Umgang mit Verträgen und juristischen Fachtexten Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH weniger ansehen

Einleitung Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Mit starken Kollegen sichern wir im Facility Management durch wirtschaftliches Handeln die Betriebsfähigkeit unserer Standorte und sorgen mit effizienten Prozessen für ein sicheres Einkaufserlebnis. Deine Aufgaben Als Sachbearbeiter im Facility Management kümmerst du dich um die Erstellung sowie Überprüfung der Betriebskostenabrechnung für Gewerbe-, Wohn- und Sonderimmobilien. Konkret heißt das: Screening und Monitoring aller Mietverträge von vermieteten wie auch angemieteten Objekten Pflegen von Stammdaten zur Betriebskostenumlage Erstellung und Auswertung von Reports, Abweichungsanalysen, Entscheidungsvorlagen und Protokollen Ansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften rund um die Thematik Betriebskostenabrechnung Schnittstelle zu internen Abteilungen wie z.B. Buchhaltung, Recht etc. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Immobilienbereich Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebskostenarten, Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Textsicherheit und Routine im Umgang mit Verträgen und juristischen Fachtexten Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis Wir bieten Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nicole Ehring Die Lidl Dienstleistung GmbH weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Pflegefachkraft für Pädiatrie für den Springerpool (m/w/d) Im Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - finden Sie die gesamte Vielfalt und Spezialisierung moderner Kinderkrankenpflege und den perfekten Platz für Ihre Karriere. Ob Neonatologie, Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint. Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten Kinderzentren Deutschlands weiter. Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, das Ihnen als Maximalversorger und größte Klinik in Baden-Württemberg mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Wir suchen für den Springerpool unserer chirurgischen Stationen (Kinderorthopädie, Kinderchirurgie und Kinder-HNO) motivierte Pflegefachkräfte, deren Herz für die Kinderkrankenpflege schlägt. Sie werden in diesen Bereichen nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit flexibel eingesetzt, um weiterhin eine unsere hohe Pflegequalität auch bei kurz- und mittelfristigen Personalausfällen zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) Sie bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sie haben als Kinderkrankenschwester bereits umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen Wir bieten: Die geleistete Arbeitszeit wird mit Faktor 1,1 als Arbeitszeit bewertet, welche standardgemäß mit der Gehaltsabrechnung ausbezahlt wird. Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche Die Lage der Freizeit im Rahmendienstplan bestimmen sie Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“ Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt unter Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung. weniger ansehen

Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb B2B (m/w/d) Einsatzgebiet: Freising 26.09.2025 - TECH-MASTERS Deutschland GmbH TECH-MASTERS Deutschland GmbH kann viel: Technische Reparatur- und Instandhaltungsprodukte – das zeichnet uns aus. Damit erleichtern wir unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungsbereichen ihre tägliche Arbeit und sind als Problemlöser erster Ansprechpartner. Besuchen Sie unsere Homepage auf www.tech-masters.de und erfahren Sie mehr über unsere Produkte und Firmenphilosophie! Ihre Aufgaben Sie verkaufen unsere technischen Spezialprodukte für Reparatur und Instandhaltung direkt vor Ort bei Industrie- und Gewerbekunden in Ihrem Verkaufsgebiet. Sie stellen unsere hochwertigen chemisch-technischen Produkte beim Kunden vor, vermitteln die Produktmerkmale und Anwendungsbereiche in überzeugenden Verkaufsgesprächen und schließen den Verkauf gekonnt mit einer Win-Win-Situation ab. Sie entwickeln Ihr Verkaufsgebiet durch Neukundenakquise und Kundenbetreuung weiter und bauen es aus. Wir bieten Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone 30 Tage Urlaub Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Ihr Profil Sie verkaufen leidenschaftlich gern und bringen Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke sowie eine gute Portion Ehrgeiz und Überzeugungskraft mit. Sie sind zielstrebig, eigeninitiativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Direktvertrieb oder starten als Quereinsteiger (z.B. aus dem Einzelhandel) in den Vertriebsaußendienst Sie besitzen den Führerschein Klasse B. Interessiert? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal zukommen. Ihre Ansprechpartnerin Margit Krüger erreichen Sie unter der Telefonnummer 0911/955179-40. TECH-MASTERS Deutschland GmbH Hohenbuckstraße 8 90425 Nürnberg weniger ansehen

Um als Marktführer weiterhin erfolgreich zu sein, suchen wir Sie als Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Ihre Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die Beziehung zu diesen weiter aus Koordinieren und verantworten Sie den Akquiseprozess von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und stimmen sich hier eng mit den beteiligten Stakeholdern, wie z. B. Entwicklung, ab Präsentieren Sie unsere erklärungsbedürftigen Systeme, Komponenten sowie Lösungen beim Kunden und auf Messen Prüfen und bewerten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Vertragsschließung Sie führen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktpotentiale aufzuzeigen Mitarbeit beim Forecast für die Umsatz- und Stückzahlplanung Identifizieren und bauen Sie neue Märkte und Kunden auf für eine langfristige Partnerschaft Ihre Stärken: fachlich und persönlich Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service, idealerweise in der Branche Sonderfahrzeuge wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil Reisebereitschaft (20 bis 40 %) für etwaige Dienstreisen wird ein Poolfahrzeug gestellt Unser Angebot: verlässlich und vielfältig Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen 30 Tage Urlaub Zuschuss zur Kinderbetreuung Mobile Work nach Absprache und Gleitzeit Anspruchsvolle und interessante Aufgaben Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmen- und Teamevents Job-Rad Kfz-Leasing Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ! Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte beachten Sie, dass wir bei dieser Stelle nicht mit Personaldienstleistern oder Personalvermittlungen zusammenarbeiten. Unternehmen Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme – Steer-by-Wire. ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH Bössingerstraße 33, 74243 Langenbrettach Ansprechpartner/-in: Esther Wagener Telefon: +49 7946 9194185 www.mobil-elektronik.com weniger ansehen

Verkäufer:in / Projektmanager:in Hausbau in Festanstellung Dresden Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: Mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Ein- und Zweifamilienhäuser unserer Kunden. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden! Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Dresden suchen wir einen engagierten Projektmanager:in im Vertrieb. ENTDECKEN - Entdecken Sie mit uns die Zukunft. Als Projektmanager:in unterstützen Sie uns im Vertrieb. Dazu gehören eine ausführliche Kundenberatung potentieller Bauherren sowie die detaillierte Planung und Angebotserstellung des neuen Viebrockhauses. Für unsere Kunden sind Sie der Ansprechpartner Nummer eins und informieren neben der Hausbauplanung über Baunebenkosten, Finanzierung und Baurecht. Ihr Ziel ist es, unsere Bauherren sicher und vertrauensvoll bis zum Start Ihres Bauvorhabens zu begleiten. ERFAHREN - Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung vorzugsweise aus den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche Strategisch denkender und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Branchenumfeld Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der Kunde und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt seines Handels steht Ergebnisfokussierte, strukturierte, selbständige Arbeitsweise, die von unternehmerischen Denken und Handeln geprägt ist Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind gut im Organisieren und Planen und haben den Anspruch, Dinge voranzutreiben, lösungsorientiert zu arbeiten und etwas zu bewegen ERWARTEN - Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.) Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN - Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter: www.karriere.viebrockhaus.de Viebrockhaus AG I Grashofweg 11b I 21698 Harsefeld I www.viebrockhaus.de Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 / 8991- 560 weniger ansehen

Sales-Spezialist im Außendienst in der Beauty- und Lifestylebranche (m/w/d), DE-PLZ 32,33,44-46,48,49,58,59 Du liebst Beauty und Lifestyle und möchtest als Sales-Profi im Außendienst durchstarten? Du willst Menschen begeistern, Beauty erlebbar machen und Kund:innen langfristig begleiten? Du arbeitest gerne selbstständig und bist trotzdem ein Teamplayer? Du bringst Power und Organisationstalent mit und Verkauf ist deine Leidenschaft? Dann komm zu Great Lengths – dem Weltmarktführer für hochwertige Echthaarsträhnen! Unsere Produkte stehen für Top-Qualität, Innovation und echte Begeisterung – bei Kund:innen und im Team. Deine Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger B2B-Stammkundenbeziehungen Verantwortung für das Gebiet PLZ 32,33,44-46,48,49,58,59 Stärkung bestehender Kundenbeziehungen und gemeinsame Weiterentwicklung Zielgerichtete und ergebnisorientierte Umsetzung unserer Vertriebsstrategie Beobachtung von Markttrends und Mitbewerbern Was du mitbringst Du bist ein Verkaufstalent und Vertrieb liegt dir im Blut Du arbeitest eigenverantwortlich, überzeugst mit sicherem Auftreten und Verhandlungsgeschick Du begegnest Kunden auf Augenhöhe – professionell, empathisch und kompetent Du stehst hinter unseren Werten und hast ein gutes Gespür für Qualität Du wohnst zentral im Betreuungsgebiet Deine Erfahrung im Außendienst und deine Frisörausbildung sind ein Plus Du bringst gute MS Office und Outlook Kenntnisse mit Unser Angebot Attraktives Grundgehalt und lukrativer variabler Anteil Sorgfältige und zielgerichtete Einschulung auf dein Aufgabengebiet Top-Ausstattung für deinen Arbeitsalltag Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Wertschätzendes Miteinander und klare Kommunikation pannende Aufgaben mit Eigenverantwortung und einem festen Kundenstamm Vollzeitstelle und Einbindung in ein engagiertes, dynamisches Team Weitere Informationen: Sende uns deine schriftlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Great Lengths Haarvertriebs GmbH z.Hd. Dipl. Kffr. Christine Deutschmann Parkring 9 8083 St. Stefan im Rosental Tel: +43 664 8875 7105 christine.deutschmann@great-lengths.at weniger ansehen

VONJAN TECHNOLOGY ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Handel mit hochwertigen Lasersystem-Komponenten spezialisiert hat. Seit 2010 stehen wir für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Unser sorgfältig ausgewähltes Portfolio an Laserquellen, Scanköpfen und Optiken treibt industrielle Fortschritte in verschiedensten Branchen voran. Unser Kerngeschäft ist der Handel – doch wir gehen weit darüber hinaus. Mit unserem fundierten technischen Know-how und durch enge Partnerschaften zu unseren Lieferanten bieten wir unseren Kunden nicht einfach Komponenten von der Stange, sondern individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Projekte. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander – und ein Vertrieb, der mit modernen Tools effizient und kundenorientiert arbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten International Sales Manager (m/w/d) – Lasertechnik, der unsere Kunden begeistert und sie bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte unterstützt. International Sales Manager (m/w/d) – Lasertechnik Deine Aufgaben Kunden betreuen & entwickeln Proaktive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Umsatzverantwortung sowie Gewinnung neuer Kunden in Deinem europaweiten Vertriebsgebiet Projekte begleiten Von der Bedarfsermittlung über die Lösungsfindung und Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss – mit fachlicher Beratung für unsere Kunden als wichtigem Bestandteil Zusammenarbeit im Team Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen Markt im Blick behalten Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Analyse deines Vertriebsgebiets, um Chancen gezielt zu nutzen Projektorientierter Vertrieb Einsatz moderner Vertriebstools und klarer Prozesse, um Kundenprojekte strukturiert und effizient zu begleiten – keine Callcenter-Logik, sondern Fokus auf langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit Dein Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation) Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb technischer Produkte – Branchenwechsel möglich Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in Lösungen zu übersetzen Erfahrung in Vertriebsstrategien und -prozessen Freude am strukturierten, projektorientierten Arbeiten mit modernen digitalen Tools und KI Hohe Lernbereitschaft, Spaß daran Neues zu testen, Bestehendes zu optimieren und Teil des Fortschritts zu sein Spürbare Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, sowie Besonnenheit im Umgang mit Kunden Kommunikationsstärke und Teamgeist – sowohl im Umgang mit Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf Kundennutzen Gelegentliche internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Innovatives Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist. Attraktive Vergütung & Benefits Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Firmenhandy. Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness & Wellness. Weiterentwicklung & Teamgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und aktiver Wissensaustausch. Abwechslung & Vielfalt Projektarbeit mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen bietet dir spannende Einblicke in vielfältige Anwendungen der Lasertechnik – etwa additive Fertigung, Laser Cleaning, Schweißen, Schneiden oder Beschriften – und viele weitere. Moderner Arbeitsplatz in Seenähe Helle, hochwertige Büroräume in direkter Nähe zum Ammersee mit hohem Freizeitwert und sehr guter Erreichbarkeit über die A96. Hast Du Lust bei uns durchzustarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an bewerbung@vonjan-tech.de oder bewirb Dich direkt online. Neugierig auf uns? Lerne das Team kennen und erfahre mehr über Deine zukünftigen Kollegen: https://www.vonjan-tech.de/de/ueber-uns.html . weniger ansehen

Verkäufer:in / Projektmanager:in Hausbau in Festanstellung Beratungsbüro Lüneburg Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: Mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Ein- und Zweifamilienhäuser unserer Kunden. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden! Zur Verstärkung sucht unser sympathisches und zielbewusstes Vertriebsteam an unserem Standort in Lüneburg ab sofort engagierte Projektmanager:innen im Vertrieb. ENTDECKEN - Entdecken Sie mit uns die Zukunft. Als Projektmanager:in unterstützen Sie uns im Vertrieb. Dazu gehören eine ausführliche Kundenberatung potentieller Bauherren sowie die detaillierte Planung und Angebotserstellung des neuen Viebrockhauses. Für unsere Kunden sind Sie der Ansprechpartner Nummer eins und informieren neben der Hausbauplanung über Baunebenkosten, Finanzierung und Baurecht. Ihr Ziel ist es, unsere Bauherren sicher und vertrauensvoll bis zum Start Ihres Bauvorhabens zu begleiten. ERFAHREN - Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung vorzugsweise aus den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche Strategisch denkender und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Branchenumfeld Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der Kunde und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt seines Handels steht Ergebnisfokussierte, strukturierte, selbständige Arbeitsweise, die von unternehmerischen Denken und Handeln geprägt ist Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind gut im Organisieren und Planen und haben den Anspruch, Dinge voranzutreiben, lösungsorientiert zu arbeiten und etwas zu bewegen ERWARTEN - Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.) Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN - Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter: www.karriere.viebrockhaus.de Viebrockhaus AG I Grashofweg 11 b I 21698 Harsefeld I www.viebrockhaus.de Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 / 8991- 560 weniger ansehen

Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich! Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr. Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen, die wöchentlich ausbezahlt werden. Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance. Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet. Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht und beste Aufstiegschancen bietet. Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 100 Kilometern rund um deinen Wohnort. Du informierst Firmen über die Werbemöglichkeiten in unseren Medien. Du verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du organisierst deine Arbeitstage vom Home-Office aus und bereitest diese nach. Dein Profil Du hast Spaß am Umgang mit Kunden. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil, aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi. Du bist motiviert, ehrgeizig und fleißig. Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent. Du bist bereits selbstständig – z. B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden. Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil. Jetzt bewerben! Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail oder über unser . Schau dir unser an. Kontakt: Sibylle Caspar Telefon: 0711 5762-303 E-Mail: personal@staedte-verlag.de weniger ansehen

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Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich! Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr. Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen, die wöchentlich ausbezahlt werden. Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance. Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet. Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht und beste Aufstiegschancen bietet. Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 100 Kilometern rund um deinen Wohnort. Du informierst Firmen über die Werbemöglichkeiten in unseren Medien. Du verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du organisierst deine Arbeitstage vom Home-Office aus und bereitest diese nach. Dein Profil Du hast Spaß am Umgang mit Kunden. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil, aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi. Du bist motiviert, ehrgeizig und fleißig. Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent. Du bist bereits selbstständig – z. B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden. Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil. Jetzt bewerben! Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail oder über unser . Schau dir unser an. Kontakt: Sibylle Caspar Telefon: 0711 5762-303 E-Mail: personal@staedte-verlag.de weniger ansehen

Der Städte-Verlag ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor über 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen Medien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Für unsere rund 100 Handelsvertreter/-innen in ganz Deutschland schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen in einem wertschätzenden Umfeld. Das macht unseren Direktvertrieb zur Erfolgsbasis – für uns und bald auch für dich! Werde Teil unseres Teams und starte durch als Verkäufer im Außendienst (m/w/d) / Vertriebspartner im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis. Unser Angebot Ein Jahreseinkommen von bis zu 100.000 Euro und mehr. Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen, die wöchentlich ausbezahlt werden. Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zu deiner Work-Life-Balance. Schneller, risikoloser Start in die Selbstständigkeit, da keine Investitionen nötig sind – auch für Neu-, Quer- und Wiedereinsteigende geeignet. Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Spaß macht und beste Aufstiegschancen bietet. Professionelle Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben Du besuchst Bestands- und Neukunden im Umkreis von 100 Kilometern rund um deinen Wohnort. Du informierst Firmen über die Werbemöglichkeiten in unseren Medien. Du verkaufst Print- und Online-Anzeigen. Du organisierst deine Arbeitstage vom Home-Office aus und bereitest diese nach. Dein Profil Du hast Spaß am Umgang mit Kunden. Erfahrung im Direktvertrieb ist von Vorteil, aber auch als Quereinsteiger/-in wirst du bei uns zum Verkaufsprofi. Du bist motiviert, ehrgeizig und fleißig. Kunden überzeugst du durch seriöses Auftreten und dein Kommunikationstalent. Du bist bereits selbstständig – z. B. als Handelsvertreter/-in – oder willst es werden. Du hast einen Führerschein und bist mit deinem Pkw mobil. Jetzt bewerben! Richtig gutes Geld verdienen und dabei flexibel sein? In unserem Außendienst geht beides. Überzeuge dich selbst und sende uns noch heute deine Bewerbung per E-Mail oder über unser . Schau dir unser an. Kontakt: Sibylle Caspar Telefon: 0711 5762-303 E-Mail: personal@staedte-verlag.de weniger ansehen

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