Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind.
Deine AufgabenIn deiner Rolle als Junior Systembetreuer bist du für unsere CAFM-Systeme verantwortlich und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Systeme stets problemlos laufen.
…konkret heißt das:
Optimierung und Weiterentwicklung der SystemeImplementierung von neuen Systemen sowie Durchführung von Tests für Releases und VersionsupdatesEnger Austausch mit unseren deutschlandweiten FM-Standorten sowie Inhouse Kollegen und Schnittstelle zur Lidl Stiftung und der Schwarz ITErstellung von Auswertungen sowie SchulungsunterlagenDurchführung von SystemschulungenDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management etc., alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Fachwirt, Betriebswirt) Erste Berufserfahrungen wünschenswertHohe IT-Affinität / System-Affinität Lust neue Themen voranzutreiben sowie Ideen einzubringen Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Schnittstellenorientierung Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, Kenntnisse in Google Workspace von VorteilWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring
Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.
Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bonfelder Straße 2
74206 Bad Wimpfen
In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine AufgabenAls Sachbearbeiter in der Beschaffung unterstützt du unsere internen Projektleiter bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer kältetechnischen Konzepte. Dadurch stellst du die reibungslosen Abläufe in unseren Filialen durch eine konstant funktionierende Kühlungseinrichtung sicher.
Konkret heißt das:
• Unterstützung in der Planungsphase, von der Durchführung bis zur Nachbetrachtung von Projekten
• Einholung von Angeboten und nachhalten von aktuellen Bestellvorgängen
• Verfassung von Vergleichsanalysen zu Dienstleistungen und Produkten
• Auswerten und aufbereiten von relevanten Kennzahlen (z.B. Störmeldungen unserer Kälteanlagen)
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Technische Affinität und Spaß an analytischen Aufgaben
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
weniger ansehen In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine AufgabenAls Sachbearbeiter in der Beschaffung unterstützt du unsere internen Projektleiter bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer kältetechnischen Konzepte. Dadurch stellst du die reibungslosen Abläufe in unseren Filialen durch eine konstant funktionierende Kühlungseinrichtung sicher.
Konkret heißt das:
• Unterstützung in der Planungsphase, von der Durchführung bis zur Nachbetrachtung von Projekten
• Einholung von Angeboten und nachhalten von aktuellen Bestellvorgängen
• Verfassung von Vergleichsanalysen zu Dienstleistungen und Produkten
• Auswerten und aufbereiten von relevanten Kennzahlen (z.B. Störmeldungen unserer Kälteanlagen)
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
• Technische Affinität und Spaß an analytischen Aufgaben
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
weniger ansehen Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Einsatzgebiet: Region Butzbach
Deine AufgabenIn deiner Rolle als Sachbearbeiter im Technischen Facility Management bist du für die operative Betreuung der Filialen in der Region sowie unserer Mieter zuständig und verantwortest nach erfolgter Einarbeitung einen eigenen Filialstamm.
…konkret heißt das:
Mitarbeit im StörungsmanagementBeauftragung von Filialhandwerkern sowie externe Dienstleister bei technischen StörungenKoordination verschiedener Aufgaben im Rahmen der Instandhaltung (z.B. Angebotssichtung, Terminkoordination, Projektunterstützung etc.)Verwaltung und Pflege von unseren Immobilienstammdaten in den internen SystemenUnterstützung der Umbaumanager bei FilialumbautenDein ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung, gerne mit ImmobilienbezugBerufserfahrung im Immobilienbereich oder Facility Management wünschenswertSelbständige, strukturierte und gewissenhafte ArbeitsweiseStarke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer guten ZahlenaffinitätSehr gute MS-Office KenntnisseWir bietenÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrZusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhauseWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Nicole Ehring
Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Butzbach zur Verfügung gestellt.
Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG
Bonfelder Straße 2
74206 Bad Wimpfen
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Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Wasbek. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert.
Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten!
Deine AufgabenWerde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wasbek und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.
Konkret heißt das:
Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von ImmobilienMitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und WirtschaftlichkeitsberechnungDurchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und VertriebAusarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio Dein ProfilDu hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in WirtschaftDu hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer ImmobilieDu bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständigDu bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähigDu bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werdenWir bietenAttraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr VerantwortungIndividuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen PatenAbwechslungsreiche Aufgaben und ProjekteTop Perspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
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Konkret heißt das:
Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von ImmobilienMitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und WirtschaftlichkeitsberechnungDurchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und VertriebAusarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio Dein ProfilDu hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in WirtschaftDu hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer ImmobilieDu bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständigDu bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähigDu bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werdenWir bietenAttraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldFachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr VerantwortungIndividuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen PatenAbwechslungsreiche Aufgaben und ProjekteTop Perspektiven und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
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