Konkret heißt das:Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer AutomatisierungsanlageSchnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe DienstleisterBegleitung und Durchführung von Anlagen- und EmulationstestsProzessoptimierung in Form von AnforderungserstellungenAuswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse
Dein Profil
Hohe AutomatisierungsaffinitätBerufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BStark ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenAnalytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie SystemaffinitätStudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCMWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann
Konkret heißt das:Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von SystemtestsBegleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn anSicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und OrganisationErstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren RegionalgesellschaftenSchnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen RegionalgesellschaftenProzessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen
Dein Profil
Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BStark ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIT-Affinität, prozessorientierte und analytische DenkweiseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder WirtschaftsingenieurwesenWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann
Deine Aufgaben
Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.
Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des EinkaufsErstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenAuswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der GeschäftsjahresplanungBeratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von ErgebnissenDurchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und HandlungsempfehlungenDein Profil
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder ControllingBerufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder WerkstudententätigkeitenKenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI)Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres AuftretenWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sophie Wiedemann
weniger ansehen Deine Aufgaben
Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.
Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des EinkaufsErstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-AuswertungenAuswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der GeschäftsjahresplanungBeratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von ErgebnissenDurchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und HandlungsempfehlungenDein Profil
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder ControllingBerufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder WerkstudententätigkeitenKenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI)Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres AuftretenWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Dein Ansprechpartner im Recruiting
Sophie Wiedemann
weniger ansehen Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sparringspartner für alle Controlling-Themen des EinkaufsAuswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der GeschäftsjahresplanungAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder ControllingBerufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder WerkstudententätigkeitenKenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
weniger ansehen Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Sparringspartner für alle Controlling-Themen des EinkaufsAuswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der GeschäftsjahresplanungAbgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder ControllingBerufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder WerkstudententätigkeitenKenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Dein Profil
Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BStark ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIT-Affinität, prozessorientierte und analytische DenkweiseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder WirtschaftsingenieurwesenWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann
Konkret heißt das:Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von SystemtestsBegleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn anSicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und OrganisationErstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren RegionalgesellschaftenSchnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen RegionalgesellschaftenProzessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen
Dein Profil
Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BStark ausgeprägte Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIT-Affinität, prozessorientierte und analytische DenkweiseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder WirtschaftsingenieurwesenWir bieten
Attraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann
Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik.Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst.
Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und OrganisationFachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder WirtschaftsingenieurwesenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
weniger ansehen Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik.Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst.
Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und OrganisationFachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWMReisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse BVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder WirtschaftsingenieurwesenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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