Das sind Wir:
ein junges kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der industriellen und handwerklichen Dienstleistung ​(Instandhaltung / Maschinenbau / Industrieservice)wir definieren uns über die Qualität unserer Mitarbeiter
ein Arbeitgeber mit breit aufgestelltem Kundenportfoliowir schreiben Kundenservice "Groß"
ein Unternehmen, welches Schwächen in Stärke wandeltbei uns ist der Weg das Ziel, mit flacher Hierarchie und einem kommunikativem Miteinander

Wir bieten Dir:Krisensicheren ArbeitsplatzLangfristig orientierte Festanstellung
attraktive überdurchschnittliche Entlohnung
30 Tage UrlaubKrankenzusatzversicherungDienstrad-Leasing
Der Industriemechaniker (m/w/d) als Techniker im EmsTeam:
Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen nach Vorgabe eigenständig ausDu analysierst Schwachstellen und unterstützt bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
Du erzeugst Maschinensegmente nach Zeichnungsvorgabe und Teile StücklistenDu stellst erzeugte Produktionsanlagen auf
Du nimmst Maschinen nach Vorgabe Parametern in BetriebDu demontierst Produktionsmaschinen Du führst Maschinenumzüge durch Das zeichnet einen EmsTeam Industriemechaniker aus:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau / Instandhaltung / Produktionstechnik
Der Begriff Dienstleistung ist Dir nicht fremd und Du identifizierst Dich idealerweise mit ihm
Du bringst erste Berufserfahrung mit und bist lernwillig
Du bist flexibel, hast Spaß an wechselnden Aufgaben und TätigkeitsbereichenDu siehst "Probleme" immer als Herausforderung und liebst es, Lösungen herbeizuführen
Du kannst Dich in ein Team integrieren, ebenso selbstständig Tätigkeiten verrichten
Ordentliches höfliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich
Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B 

Die mentec GmbH in Surberg ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion von hochwertigen Produkten spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Unser Team besteht aus engagierten Fachleuten, die gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeiten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Kreativität und Teamgeist geprägt ist. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber fördern wir eine nachhaltige Unternehmensführung und bieten attraktive Benefits. Du kümmerst dich um die Betreuung und den Ausbau unserer Bestandskunden und bist für die Neukundengewinnung zuständig Du bearbeitest Anfragen und Angebote, und führst Kalkulationen sowie das Angebotswesen durch Die Klärung technischer Details zwischen Kunden, Lieferanten und der Konstruktion beziehungsweise Produktion gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Gemeinsam mit der Vertriebs- und Fertigungsleitung sowie der Konstruktion bereitest du Vertragsverhandlungen vor und führst diese Ab und zu bist du auch im Außendienst unterwegs Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches und kaufmännisches Verständnis gehören zu deinen Stärken Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte mit Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus Ein überzeugendes, verbindliches und freundliches Auftreten ist für dich selbstverständlich Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Sehr gute Excelkenntnisse runden dein Profil ab

Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach. Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt) Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung

Wir arbeiten in einem freundschaftlichen Team und suchen Verstärkung.Unsere Patienten schätzen und zeigen sich dankbar für gute Therapie und für ein freundliches Miteinander.Neue Mitglieder im Team unterstützen wir gerne mit einer großzügigen Einarbeitungszeit, Förderungen bei Fortbildungen oder bei Bedarf bei der Wohnungssuche.Möchtest Du gerne in so einem Umfeld für Deine Patienten da sein, dann melde Dich doch einfach. abwechslungsreiche Tätigkeit:klassische Ortho./Chiru.NeurologieKieferorthop./CMDFreiraum für Eigenesauch Hausbesuch, auch im Seniorenheim
auch Wiedereinsteiger / Berufsanfänger  abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Physiotherapeut/-in Zusatzqualifikationen sind gerne gesehen, aber keine Bedingung Freude an der Arbeit Interesse an beruflicher Weiterentwicklung

Die evangelischen Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim sind Träger von insgesamt 34 Kindertageseinrichtungen, mit unterschiedlichsten Betriebsformen. Darunter auch Kinder- und Familienzentren. Dort betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, ein vielfältiges Spektrum an Stellen anbieten zu können. Darunter finden wir auch die perfekte Stelle für Dich, die Deiner Persönlichkeit und Deinen Stärken entspricht. Das Jahr bietet Dir nicht nur Einblicke in einen wunderschönen Beruf, sondern auch die Chance Dich ganz persönlich auf das Berufsleben vorzubereiten. Denn Du lernst in diesen Monaten viel über die Arbeit mit Kindern, kannst Dich selbst ausprobieren und so direkt feststellen, ob Dir diese Arbeit liegt. Parallel kannst Du Dich, auf spannende Seminare mit anderen FSJlern freuen, die im sozialen Bereich (bei der Diakonie) tätig sind. Du hast keine Lust direkt mit einer Ausbildung oder einem Studium zu beginnen und suchst nach einem Übergang mit Sinn? Wie wäre es mit einem freiwilligen sozialen Jahr in einer unserer Kitas hier in den Kirchenbezirken Ludwigsburg und Besigheim? Du bist zwischen 16 und 27 Jahren Du bist verantwortungsbewusst und freust Dich über die Arbeit mit Kindern Du bist engagiert, kreativ und hast eine offene Grundhaltung Du bist bereit, die Grundsätze unserer ev. Landeskirche anzuerkennen

Die Quast GmbH ist seit über 20 Jahren führend in der Wartung von Tankanlagen und hat sich als vertrauenswürdiger Partner in der Branche etabliert. Für unseren Standort in Röttenbach bei Roth suchen wir ab sofort eine engagierte Betriebsleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und Weitblick unser Unternehmen weiterentwickelt.   Standortleitung: Sie übernehmen die operative Führung und strategische Weiterentwicklung eines Standorts mit einem motivierten Team von aktuell 10 Mitarbeitenden.  Koordination der Montagetruppen: Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Planung und Unterstützung unserer Montagetruppen.  Vertriebsleitung: Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, Ausbau des Kundenportfolios und Pflege bestehender Partnerschaften.  Kundenbetreuung: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und gewährleisten einen exzellenten Service.   Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.   Technisches Verständnis: Gute technische Kenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.   Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.   Eigeninitiative: Hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.  

Wir sind ein junges, inhabergeführtes Unternehmen und legen großen Wert auf Zusammenhalt. Der Standort Wertheim wurde im Jahr 2014 eröffnet. Hier befinden sich ebenfalls die Arbeitsplätze aller Mitarbeiter. In unserer Ausstellung präsentieren wir unseren Kunden Whirlpools, Swim-Spas, Saunen, Dampfduschen und Whirlpool-Badewannen. Den Probebadebereich, mit all seinen Erholungsprodukten, steht Ihnen als Mitarbeiter ebenfalls zur Verfügung.  Beratung unserer Kunden in unserem Showroom Beratung unserer Kunden am Telefon Angebotserstellung After-Sales Betreuung der Kunden nach Kauf KEINE AKQUISE !  Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, aber auch Quereinsteiger (m/w/d), die Freude am Verkauf haben Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit 

Cotecna Inspection Germany GmbH ist ein hanseatisches Inspektionsunternehmen mit Sitz in Hamburg und Rostock. Die Schwerpunkte liegen im Bereich der Qualitätskontrollen von Getreide, Futtermitteln und Ölsaaten, sowie die fachmännische Behandlung von Getreide mit Phosphorwasserstoff gemäß länderspezifischen Vorgaben. Cotecna ist ein Unternehmen, welches 1974 in der Schweiz als Familienunternehmen gegründet wurde und sich inzwischen zu einem internationalen Akteur von Weltrang mit mehr als 100 Niederlassungen in rund 50 Ländern entwickelt hat. Heute wendet unser vertrauenswürdiges Netzwerk von Fachleuten und zertifizierten Laboratorien anerkannte Industriestandards an und bietet bewährtes Fachwissen, um Kunden in unseren Schlüsselsektoren zu unterstützen: Durchführung von Inspektionsdienstleistungen für Getreide, Futtermittel und Ölssaten Durchführung von Dichtigkeitstests von Küstenmotor- und Seeschiffen (Bulkern) Durchführung von Installationsarbeiten für Rezirkulationsbegasungen Durchführung von Begasungen mit Phosphorwasserstoff (nach Ausbildung) Kommunikation mit Mitarbeitern anderer involvierter Dienstleistungsunternehmen Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Hafenlogistik Berufserfahrung im Bereich Getreide, Futtermittel und Ölsaaten wünschenswertGute MS-Office KenntnisseEnglische SprachkenntnisseSelbstständiges & sorgfältiges ArbeitenFlexibilität und BelastbarkeitVerantwortungs- und LeistungsbereitschaftTeamfähigkeit und KommunikationsstärkeFührerschein Klasse B

Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen, ggf. Einzelsendungen unter Beachtung von Übernahme- und Zustelldatum unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten Organisation von Charterverkehren mit größtmöglichem Kosten-Nutzen-Effekt Einkauf von Laderaum Ansprechperson für Kunden, Partner und Fahrer // Bindeglied zwischen Disposition, Abfertigung und Verladung Erstellung der erforderlichen Transportdokumente Transportpreiskalkulation für Tagespreise Ausbau und Pflege des Transportunternehmerstamms

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Fördern und fordern: Sie planen und führen pädagogische Beschäftigungs- sowie Fördermaßnahmen durch. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Hobbies und kreativen Ideen ein und lassen Sie Gesichter strahlen. Den Alltag begleiten: Sie begleiten unsere Bewohner:innen in alltäglichen Situationen und übernehmen bei Bedarf auch die pflegerische Assistenz. Teilhabe und Inklusion leben: Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit - egal ob Konzerte, ein Schwimmbadausflug oder ein Besuch "uffm Betze". Sie schaffen besondere Erlebnisse und machen gelebte Inklusion und Teilhabe möglich. Selbstbestimmung fördern: Ihre Unterstützung und Förderung ermöglicht unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Hierfür erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um. Interdisziplinär arbeiten: Unsere Teams setzten sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen. Egal ob Pflegefachkräfte, pädagogisches Fachpersonal oder Hilfskräfte - Sie ziehen zusammen an einem Strang und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit. Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen. Ihre Einstellung: Sie nehmen die Bedürfnisse, Gefühle und Sorgen unserer Bewohner:innen ernst, haben ein offenes Ohr und begegnen Ihnen mit Akzeptanz und Empathie. Ihre Erfahrung: Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sammeln - wenn nicht: auch kein Problem. Machen Sie bei uns Ihre ersten Erfahrungen. Ihre Bereitschaft: Unser 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) bietet Flexibilität, um Berufs- und Privatleben zu vereinen, Nachtbereitschaften auf freiwilliger Basis. Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Sie begleiten 10 bzw. 16 erwachsene Menschen mit Diagnose frühkindlicher Autismus bzw. geistiger Behinderung in allen Bereichen des Alltagslebens. Sie bieten eine verlässliche Unterstützung bei allen Aspekten der Lebensführung, strukturieren den Tag und fördern die Bewohner*innen bedarfsgerecht Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten. Sie assistieren bei der Haushaltsführung, Mahlzeiten und Pflege. Sie bringen sich bei der Entwicklung der Wohngemeinschaft aktiv ein.

Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch & Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising & Virtuelle Erlebnisstation)

Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter Fachlich kompetente telefonische Beratung vom Kunden Angebotserstellung mit Hilfe von Kalkulationsprogrammen unserer Industriepartner sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) Reklamationsmanagement

Wir von EDEKA Merchel sind ein engagierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf den Nachwuchs im Lebensmittelhandel. Insgesamt bieten wir Lehrstellen für fünf Ausbildungsberufe an, worunter Verkäufer (m/w/d), Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) und Frischespezialisten (m/w/d) fallen, die von der IHK zertifiziert sind. Außerdem haben Berufseinsteigende bei uns die Möglichkeit, Lehrstellen als Fleischer (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei (m/w/d) zu besetzen, die wiederum von der HWK abgenommen werden. Zudem zeigt unser Gewinn des EDEKA-Supercups, dass wir nicht nur danach streben, hohe Ansprüche zu erfüllen, sondern tatsächlich dazu in der Lage sind. Dennoch ruhen wir uns keineswegs auf unseren früheren Errungenschaften aus, sondern arbeiten tagtäglich dafür, dass alle Kund:innen unseren Markt zufrieden verlassen. Genau diese Ausrichtung auf den Kund:innen ist unsere Motivation, die uns antreibt, da wir mit unserem Sortiment die Kund:innen und ihre Wünsche in Einklang bringen möchten. Um das zu erreichen, bleiben wir in allen Bereichen stets neugierig. Unserem ca. 80 Mitarbeitenden starken Team sind der freundliche und hilfsbereite Umgang miteinander sowohl bei der täglichen Arbeit, als auch bei unseren Mitarbeiter:innen-Events sehr wichtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Edeka-Merchel Geschäftsführung Warensortiment: Du sorgst mit Deinem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Du zeigst Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereitest hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Du bedienst und berätst unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Du achtest auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Ausbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer:in oder Deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - wir bringen Dir das nötige Fachwissen und Handwerk bei! Kund:innenorientierung: Deine Begeisterung für frische Lebensmittel und Freude am Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt. Qualitätsbewusstsein: Dir ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns. Werte: Deinen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Warensortiment: Sie sorgen mit Ihrem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Sie bedienen und beraten unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und Angehörigen. Schulungen und Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte nach eigenem Schulungskonzept. Planung und Organisation der Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Bekanntmachung unserer Dienstleistungen.

Wir sind Userlike - eins der Top-Software Scale-Ups in Köln. Unsere Mission ist es, die Kommunikation zwischen Kunden und Unternehmen persönlicher, digitaler und intelligenter zu gestalten und zu vereinfachen. Unsere führende Customer Messaging Lösung für Kundenservice, Sales und Marketing verbindet Web-Chat, AI und mobiles Messaging. Tauche ein in unsere Erfolgsgeschichte der modernen Kundenkommunikation und werde Teil des Teams. Offene Teamkultur, globale Perspektiven als Teil eines internationalen Unternehmens und eine hybride Arbeitsstruktur prägen unsere Identität. Bei Userlike fördern wir Innovation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. Unsere Kultur
Wir setzen auf Eigenverantwortung, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In unserem hybriden Arbeitsmodell wachsen wir gemeinsam – im Alltag und bei regelmäßigen Team-Retreats. Neugierig?
Schau auf Instagram vorbei: https://www.instagram.com/userlike_livechat/# Gewinnung neuer Geschäftskunden in der DACH-Region – telefonisch, über Social Selling oder bei Veranstaltungen.Führen strategischer Gespräche mit Entscheider:innen wie Head of Sales, Marketing oder Customer Success.Präsentation der Customer Messaging Plattform – remote, vor Ort oder auf Fachveranstaltungen.Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Funnels – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales-Team (Outbound, Inbound & Account).Teilnahme an regelmäßigen Sales-Trainings und Feedbackrunden. Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich – du weißt, wie man mit Menschen spricht und wie man Lösungen verkauft, die wirklich was bringen.Du gehst offen, selbstbewusst und freundlich auf andere zu – sei es am Telefon, im Video-Call oder beim Networking-Event.Du denkst in Lösungen statt in Problemen, übernimmst Verantwortung und bringst gerne eigene Ideen mit ein.Eigeninitiative ist für dich kein Buzzword – du packst an, bist neugierig und entwickelst dich ständig weiter.Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und kommst auch auf Englisch (mind. B2+) easy durchs internationale Team-Setup.Du arbeitest gerne im Team, schätzt ehrliches Feedback und gemeinsame Erfolge.

Entwicklung einer zielgruppengerechten, nachhaltigen und effizienten E-Mail-Marketing-Strategie und innovativer Kampagnen Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Kampagnen (z.B. Willkommensstrecken, Reaktivierung, Upselling, Cross-Selling) und App-Push-Messages Gestaltung überzeugender Newsletter und deren Journeys mit zielgruppenspezifischen Inhalten, aktivierenden Texten und ansprechenden Designs  Gezielte Segmentierung der E-Mail- und App-Push-Liste in der Salesforce Data Cloud und Personalisierung von Inhalten zur Maximierung der Conversion-Rate Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Öffnungsrate, Conversion-Rate)  Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Betreffzeilen, Inhalten und Versandzeitpunkten Pflege und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Funktionen in der SEGMÜLLER App Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben  Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team sowie Content und Design

Vorbereiten, Organisieren und Betreuen von nationalen und internationalen Messen, Veranstaltungen und AusstellungenAbteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten mit unseren Teams aus den Bereichen Messe- und Modellbau, Vertrieb und Produktmanagement zur Abstimmung von Inhalten und ZielenEntwickeln von Konzepten für die Messepräsentation sowie Koordinieren von internen und externen Dienstleistern und Partnern, um einen reibungslosen Veranstaltungsablauf zu gewährleistenSteuern der Umsetzung unserer Kampagnen und Außenauftritte sowie Bearbeiten der Kundenkontakte und Pflege im CRM-System Nachbereiten und Auswerten von Veranstaltungen durch die Analyse von Teilnehmerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung

Als wertvolles Mitglied unseres Teams übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, die das Wohl unserer Patienten in den Mittelpunkt stellen:Betreuung von stationären Patienten und Überwachung kürzlich operierter Patienten rund um die Uhr.Beobachtung des körperlichen und seelischen Befindens der Patienten.Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege, z. B.:Hilfestellung beim Waschen und Betten von Patienten.Wechseln von Verbänden.Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung.Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Begleitung der ärztlichen Visite.Bedienung und Überwachung medizinischer Geräte gemäß Medizinprodukteverordnung.Mitwirkung bei der Planung von Pflegemaßnahmen und Durchführung der Pflegedokumentation.Erledigung von Organisations- und Verwaltungsaufgaben auf der Station.Unterstützung des ganzheitlichen Behandlungsprozesses der Patienten.

Du durchläufst die von uns finanzierte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und arbeitest zeitgleich in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Du hast flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Du profitierst von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept Du erhältst eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr Du arbeitest in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis Deine Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert Du durchläufst die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bei unserem Tochterunternehmen concada GmbH Du wirst in Deine neuen Aufgaben durch ein erfahrenes Team eingearbeitet Du berätst Unternehmen unterschiedlichster Branchen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung Du analysierst die Ursachen von Schadensereignissen und erarbeitest Maßnahmen zur Unfallverhütung Du erstellst Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Du berätst bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Du arbeitest extern mit branchenübergreifenden Unfallversicherungsträgern und intern mit Deinen Teamkolleg*innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zusammen Du verfügst über einen Abschluss als Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor oder Master (m/w/d) im technischen Bereich Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Deiner Profession mit Du verfügst über eine sehr gute Auffassungsgabe und ein Grundverständnis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Du bringst ein hohes Maß an Selbstorganisation und Lernbereitschaft mit, da ein Großteil der Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Selbstlernphasen stattfindet Du stehst einer digitalen Arbeitswelt und dem Entwicklungsweg dorthin offen gegenüber Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus

Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Steuerung: Kaufmännische Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Oberleitungs­anlagen sowie Sicherstellung von Projekt­zielen in Zusammen­arbeit mit der Projekt- und Bauleitung Projektplanung: Zuarbeit für die operative Planung der Projekte Projektcontrolling: Überwachen von Ressourcen­verbrauch, transparente Kosten­kontrolle sowie präzises Projekt­controlling, um wirtschaft­liche Risiken frühzeitig zu identifizieren Prüfung: Interne Leistungs­meldung (monatliche Bauwertermittlung), Prüfen betriebs­wirtschaft­licher Auswertungen sowie Einleiten von Maßnahmen bei Abweichungen Reporting: Erstellen regelmäßiger Ergebnis­berichte und Durch­führung betriebs­wirtschaftlicher Analysen Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleich­baren Fachrichtung (gerne mit Bezug zur Elektrotechnik oder Bauwirtschaft) Erfahrungen: Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastruktur­projekten, idealerweise im Bereich Bahn, Bau oder Elektrotechnik Kenntnisse: Sicherer im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision) sowie mit MS Excel und weiteren Office-Anwendungen. Kenntnisse in VOB/​B, HOAI oder bahnspezifischen Richtlinien sind ein Plus Kompetenzen: Unternehmerisches Handeln, eine prozess­orientierte Denkweise sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs­geschick

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung. Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Analyse, Visualisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen durch detaillierte Untersuchungen bestehender Workflows Erhebung, Auswertung und Interpretation relevanter Daten und Zusammenhänge in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen für Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz Begleitung der Einführung neuer bzw. optimierter Prozesse sowie Überwachung ihrer erfolgreichen Integration Aufbau und Etablierung eines regelmäßigen Review-Zyklus zur Sicherstellung der langfristigen Wirksamkeit eingeführter Maßnahmen Dokumentation und Pflege einer internationalen Wissensplattform zur strukturierten Bereitstellung von Informationen und Best Practices Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Arbeitsweise zur effizienten Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Strukturierte und detailgenaue Dokumentation von Geschäftsprozessen; Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Hohes Maß an Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe für neue Prozesse, Abläufe und Technologien Bereitschaft und Interesse, zentrale Wissens- und Trainingsplattformen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Grundkenntnisse im Projektmanagement zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Zeitplänen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Programmen zur Visualisierung von Geschäftsprozessen sowie mit Microsoft SharePoint oder vergleichbaren Plattformen

Reparatur / Service von SchweißgerätenElektronische / softwaretechnische InbetriebnahmenInstallation und Update von Fronius SoftwareUnterstützung bei Systemkonfigurationen bei Angebotserstellung für komplexe Systeme

Ersatzteilvertrieb für die HAZEMAG Maschinen und Anlagen im Bereich OverseasErstellung passgenauer Ersatzteilangebote und Verhandlung von AufträgenAuftrags- und AngebotsverfolgungArbeit mithilfe technischer Zeichnungen und DokumentationenKunden- und Auftragsanalysen

Störungen im Griff: Du analysierst und behebst Störungen an unseren Produktionsanlagen, von Pressen über Verkettungsanlagen bis zu Nitrieröfen. Aus Deiner Beurteilung legst Du die geeigneten Maßnahmen fest.Reparatur & Montage: Du führst eigenständig Reparaturen und Montagearbeiten durch und kümmerst Dich um die Beschaffung der benötigten Ersatzteile.Dokumentation: Du pflegst und erweiterst wichtige technische Unterlagen wie Stromlauf- und Klemmenpläne sowie Programme von SPS-Steuerungen.Programmieren & Optimieren: Du nimmst kleinere Anpassungen an der SPS (Siemens S7/WinCC oder TIA) und den Bedienpanels vor und unterstützt damit bei der Optimierung der Anlagen.Wartung & Instandhaltung: Du führst anspruchsvolle Wartungsarbeiten durch, stellst den wirtschaftlichen Betrieb sicher und bringst Ideen zur Verbesserung der Wartungsstandards ein.Teamarbeit: Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen arbeitest Du an Projekten, Optimierungen und der stetigen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Ver­kabe­lungen und Steuerung zuständig sind, verant­worten Sie im Service die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steue­rungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur oder Elek­troniker für Betriebs­technik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Ver­kabe­lungen und Steuerung zuständig sind, verant­worten Sie im Service die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steue­rungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur oder Elek­troniker für Betriebs­technik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Ver­kabe­lungen und Steuerung zuständig sind, verant­worten Sie im Service die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steue­rungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur oder Elek­troniker für Betriebs­technik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Cutting Crew der Friseur ist ein in Heilbronn und Umgebung etabliertes und trendiges Familienunternehmen. Wir sind Friseure aus Leidenschaft. Ebenso kreativ wie erfolgreich als Topstylisten und als Erlebnisoptimierer. Das Geheimnis unseres Erfolges ist zum einen die konsequente Förderung der Kreativität eines jeden einzelnen Crew-Mitglieds, sowie das Aufgreifen internationaler Modetrends. Zum anderen gehen wir förmlich “in den Köpfen unserer Gäste spazieren”, um in unseren Salons eine “Wohlfühloase” zu schaffen. selbständiges Arbeiten im Damen- und Herrenfach Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Typberatung für strahlende Gäste Empfehlung unserer hochwertigen Stylingprodukte Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung Sie haben ein Faible für Styling und Haircare und bringen unsere Gäste zum Strahlen Serviceorientiertes Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung Sie möchten sich selbst mit Weiterbildung auf das nächste Level bringen Sie möchten gemeinsam mit uns weiterkommen und unseren CrewSpirit leben Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich

Cutting Crew der Friseur ist ein in Heilbronn und Umgebung etabliertes und trendiges Familienunternehmen. Wir sind Friseure aus Leidenschaft. Ebenso kreativ wie erfolgreich als Topstylisten und als Erlebnisoptimierer. Das Geheimnis unseres Erfolges ist zum einen die konsequente Förderung der Kreativität eines jeden einzelnen Crew-Mitglieds, sowie das Aufgreifen internationaler Modetrends. Zum anderen gehen wir förmlich “in den Köpfen unserer Gäste spazieren”, um in unseren Salons eine “Wohlfühloase” zu schaffen. selbständiges Arbeiten im Damen- und Herrenfach Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Typberatung für strahlende Gäste Empfehlung unserer hochwertigen Stylingprodukte Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung Sie haben ein Faible für Styling und Haircare und bringen unsere Gäste zum Strahlen Serviceorientiertes Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung Sie möchten sich selbst mit Weiterbildung auf das nächste Level bringen Sie möchten gemeinsam mit uns weiterkommen und unseren CrewSpirit leben Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich

Das Mensing Derma MVZ ist ein modernes familiengeführtes medizinisches Versorgungszentrum in Hamburg, spezialisiert auf Dermatologie. Unser erfahrenes Team bietet individuelle und umfassende Behandlungen für Hauterkrankungen an. Wir setzen auf modernste Technologien, wie u.a. moderne Lasersysteme und KI-basierte Unterstützung in der Hautkrebsvorsorge, und einen patientenorientierten Ansatz, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Das Wohl unserer Patient*innen steht stets im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Praxis zeichnet sich durch ein engagiertes und motiviertes Team aus, das in einem kollegialen Umfeld zusammenarbeitet, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. In Ihrer Sprechstunde betreuen Sie Patient*innen umfassend und beraten Sie in dermatologischen Fragestellungen, insbesondere hinsichtlichBiologika-TherapienHautkrebsvor- und Nachsorge auch mittels ATBM masterAllergologieÄsthetikDas Durchführen von ambulanten Eingriffen und Lasertherapien macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend Sie haben eine abgeschlossene FacharztausbildungIhr Herz schlägt für die DermatologieTeamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang in der Kommunikation sind für Sie selbstverständlichSie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen mit

Cutting Crew der Friseur ist ein in Heilbronn und Umgebung etabliertes und trendiges Familienunternehmen. Wir sind Friseure aus Leidenschaft. Ebenso kreativ wie erfolgreich als Topstylisten und als Erlebnisoptimierer. Das Geheimnis unseres Erfolges ist zum einen die konsequente Förderung der Kreativität eines jeden einzelnen Crew-Mitglieds, sowie das Aufgreifen internationaler Modetrends. Zum anderen gehen wir förmlich “in den Köpfen unserer Gäste spazieren”, um in unseren Salons eine “Wohlfühloase” zu schaffen. selbständiges Arbeiten im Damen- und Herrenfach Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Typberatung für strahlende Gäste Empfehlung unserer hochwertigen Stylingprodukte Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung Sie haben ein Faible für Styling und Haircare und bringen unsere Gäste zum Strahlen Serviceorientiertes Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung Sie möchten sich selbst mit Weiterbildung auf das nächste Level bringen Sie möchten gemeinsam mit uns weiterkommen und unseren CrewSpirit leben Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich

Cutting Crew der Friseur ist ein in Heilbronn und Umgebung etabliertes und trendiges Familienunternehmen. Wir sind Friseure aus Leidenschaft. Ebenso kreativ wie erfolgreich als Topstylisten und als Erlebnisoptimierer. Das Geheimnis unseres Erfolges ist zum einen die konsequente Förderung der Kreativität eines jeden einzelnen Crew-Mitglieds, sowie das Aufgreifen internationaler Modetrends. Zum anderen gehen wir förmlich “in den Köpfen unserer Gäste spazieren”, um in unseren Salons eine “Wohlfühloase” zu schaffen. selbständiges Arbeiten im Damen- und Herrenfach Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Typberatung für strahlende Gäste Empfehlung unserer hochwertigen Stylingprodukte Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung Sie haben ein Faible für Styling und Haircare und bringen unsere Gäste zum Strahlen Serviceorientiertes Handeln ist für Sie eine Selbstverständlichkeit, gepaart mit einer positiven Ausstrahlung Sie möchten sich selbst mit Weiterbildung auf das nächste Level bringen Sie möchten gemeinsam mit uns weiterkommen und unseren CrewSpirit leben Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich

Die STAHLWILLE Industrietechnik GmbH ist Teil der STAHLWILLE Gruppe, deren Name seit mehr als 160 Jahren für innovatives Werkzeug »Made in Germany« steht. Wir sind Experten in der Herstellung von hochwertigen Schraubwerkzeugen und intelligenter Drehmomenttechnik. Mit unseren Produkten werden auf der ganzen Welt Schrauben kontrolliert angezogen und wenn erforderlich Schraubfälle dokumentiert. Unterstützung in der Projektarbeit, Entwicklung und Optimierung einer
Galvanikanlage Ansprechpartner für externe Dienstleister und Monteure im Projekt Optimieren, überwachen der Galvanikanlage und Abwasseranlage Durchführen wöchentlicher Wartungsarbeiten Vorgeben von Terminen nach Absprache unter Berücksichtigung vorhandener
Kapazitäten Planen und Steuern gemäß Kapazitäts- und Dispo- Vorgaben (Basis ERP) Umdisponieren von Anlagen- und Maschinenbelegungen je nach Terminlage Überwachung der Galvanikbäder, Abwasseranlage und Durchführung
entsprechender Testungen mit Dokumentation Beaufsichtigen und durchführen von Wartungsarbeiten Überwachung der Arbeitsdurchführungen Motivieren und Anleiten des unterstellen Teams Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften  Erfahrung in Projektarbeiten zur Unterstützung des Aufbaus unserer neuen
Galvanikanlage (Nickel/ Chrom 3) Erfahrung mit Verdampfung von Abwässern Eine mindestens 1-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im
Galvanikbereich Dreijährige technische Berufsausbildung mit zusätzlicher Fachausbildung zum
Galvaniseur Meister Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung Ausgeprägte technische Affinität sowie Leidenschaft für Lösungsfindungen Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation

Eigenständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Planung und Umsetzung bedarfsgerechter und individueller Therapie- und Angebotspläne für Klienten Einsatz an anderen Standorten mit Fokus auf Qualität und Wirksamkeit der Behandlung Betreuung und Förderung der Patienten durch therapeutische Methoden mit Berücksichtigung des biographischen Kontexts  

Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an

Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Raum zur freien Ideenentfaltung in einem professionellen und internationalen Umfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem gesun­den und traditionsreichen Familienunternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung bei 39 Std/ Woche in Gleitzeit und weitere ansprechende Benefits Arbeitsort in unserer zentralen Entwicklungsstelle für die komplette Abel & Schäfer-Gruppe weltweit, nahe der deutschen Grenze in Schöneck Unbefristetes Anstellungsverhältnis Aufrechterhaltung und Optimierung von bestehenden Qualitätsprozessen und deren Dokumentation Bearbeitung lebensmittelrechtlicher Anforderungen Bearbeiten von Kundenanfragen und Reklamationen Erstellung von Analysen und Auswertungen Mitwirkung im Bereich Produktentwicklung Übernahme von Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie/ -technik, -chemie oder Ökotrophologie) Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenge­biet sowie im Lebensmittelrecht von Vorteil Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Eine gute Auffassungsgabe und selbständige, wie auch sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und Franzö­sischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Online-Handel aktiv. Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.  Unterstützung des Category Managers in Sortimentsprojekten Vorbereitung und Umsetzung von Preisänderungen Marktbeobachtung von Preisentwicklungen Organisation Artikellistung als Schnittstelle zwischen CM, Lieferant und interner Abteilung Erstellung und Versand sowie Einholung der Artikelstammdaten der Lieferanten Erstellen von Artikelstatistiken (einkaufs- und verkaufsseitig) Bausteinanalyse- und entwicklung Erstellung von Ausschreibungen, Produkt- sowie Preisvergleichen Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter, Märkte und anderen Fachbereiche in Fragen zum Sortiment und zu den Lieferanten Recherche und Pflege von gleichartigen Artikeln im Wettbewerbsumfeld  Übernahme der Büroorganisation und Aktenpflege sowie von Koordinationsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise mit Einzelhandelserfahrung, wünschenswert Interesse am Sortimentsbereich Wohnen Sehr gutes Zahlenverständnis Engagement, Flexibilität, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere mit Excel und PowerPoint

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz; Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei. Zeit: ab sofort oder später; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die therapeutische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben und über die Qualifikationen Tanztherapie und Entspannungsverfahren verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, BG-Serologie und Kreuzproben, Hämostaseologie, BGA und Urindiagnostik