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Minimax GmbH
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  • Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)  

    - Hagen
    Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei u... mehr ansehen
    Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch ­moti­viertes Arbeits­umfeld. Ein... Zahlungen;Kundenorientiert;In sicherer Weise;Gutschriften;Handelsgewerbe;Buchhaltung;Verhandlungsführung;Abrechnung;Deutsch;Buchhaltung;SAP;Handel;Kommunikation;Mathe-Affinität;Abrechnung;Detailgenauigkeit Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen
  • Einsatzgebiet: Rhein-Main-Gebiet Ein Job, der Leben, Werte und die Umw... mehr ansehen
    Einsatzgebiet: Rhein-Main-Gebiet Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Mini­max gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzel­lente For­schung. Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen. Freuen Sie sich auf ein dyna­misches und hoch moti­viertes Arbeits­umfeld. Eine Arbeits­umgebung, in der respekt­voller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbst­verständlichkeit sind. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Stand­ort Reiskirchen durch­starten! Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instand­setzung und Inbetriebnahme von Wasser-Löschanlagen. Sie führen Wartungen durch und er­stellen Auf­maße. Sie dokumentieren die er­brachten Leis­tungen. Sie überprüfen die Funktions­fähigkeit der Anlage. Sie sind bereit, am Notdienst teilzu­nehmen. Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­instal­lateur, Rohrleitungs­bauer oder vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bau und / oder der Wartung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkler­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkennt­nisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein der Klasse B Wenn Sie außerdem struk­turiert und selbst­ständig sind, gern im Team arbeiten und sowohl viel Spaß an Ihrem Job als auch Freude an einem guten Ergeb­nis mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat! Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. weniger ansehen
  • Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei u... mehr ansehen
    Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den findest du bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung. Freue dich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind. Als Azubi und zusammen mit weiteren Teamkollegen arbeitest du bei Minimax an einer sichereren Welt – und startest beruflich und persönlich durch. Du bist dabei? Dann nichts wie los – die Ausbildung startet am 01.08.2025 in Essen. Deine Ausbildung zum Elektroniker: Du erhältst von uns eine praxisnahe, vielseitige und zukunftsorientierte Ausbildung über 3,5 Jahre mit dem Siegel „Best Place to Learn“. Dabei erlernst du nötige Fertigkeiten rund um die Mechanik und Elektronik, um unsere Brandmeldeanlagen installieren, warten, prüfen und in Betrieb nehmen zu können. Du erlangst eine Grundausbildung in den Bereichen Elektronik und Metall in einer unserer überbetrieblichen Ausbildungsstätten. Es erwarten dich spannende Einsätze in unseren Werkstätten, auf Baustellen und in der Instandhaltung. Was du gelernt hast, wendest du auch an – das ist bei uns selbstverständlich! Das bringst du mit: Einen qualifizierten Schulabschluss Logisches Denkvermögen sowie handwerkliches und technisches Geschick Spaß an Mathematik und Physik Vorkenntnisse im Brandschutz, z. B. aus der freiwilligen Feuerwehr, sind von Vorteil (aber kein Muss!) Du hast außerdem Lust, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln? Regelmäßiger Kundenkontakt schreckt dich nicht ab? Dann schau dir an, was Minimax zu bieten hat! Darauf kannst du zählen: Freue dich auf tolle berufliche Perspektiven in einem krisensicheren Großunternehmen – bei guten Leistungen mit Übernahmegarantie! Du willst dich weiterbilden? Großartig! In der unternehmensinternen Minimax Viking Akademie hast du während und nach der Ausbildung die Möglichkeit dazu. Um dir den Einstieg zu erleichtern, bieten wir dir ein Patenprogramm, einen Kennenlerntag sowie Fachseminare an. Zeit zum Feiern – bei uns hast du an Brückentagen sowie an Heiligabend und Silvester frei! Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Öfter Öffis fahren ist gut für die Umwelt! Bei uns erhältst du einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket Jobticket. Und für alle, die lieber das Auto nutzen möchten: Minimax bezuschusst deine Fahrschule für den Führerschein der Klasse B. Gute Leistungen zahlen sich aus! Eine Prämienzahlung bei gutem Abschluss gehört bei Minimax dazu. Wir übernehmen die Kosten von Lehrmitteln und stellen dich zur Prüfungsvorbereitung frei. Von Grund auf ausgestattet – du erhältst mit Beginn deiner Ausbildung einen Firmen-Laptop und / oder ein Smartphone. Du arbeitest bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit der neuesten Maschinengeneration (Hilti Fleet), digitalem Auftragsmanagement sowie Arbeitskleidung und Persönlicher Schutzausrichtung (PSA). Wir fördern deine Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Du erhältst Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen dir zu unseren Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Ausbildung ist mehr als nur ein Job – wir fördern eine starke Teamkultur mit Platz für Eigenverantwortung, Kollegialität und persönliches Engagement. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Du möchtest es genau wissen?Auf findest du alles rund um Minimax als Arbeitgeber, unsere Standorte, Benefits und deine zukünftigen Kollegen – und bewerben kannst du dich dort auch. Werde Teil unseres weltweiten Minimax Brandschutzteams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Die Minimax GmbH ist Teil der global agierenden Minimax Viking Gruppe mit aktuell rund 10.000 Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bad Oldesloe ist eines der größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen, unabhängig von der sozialen und / oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und / oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. Minimax GmbH | Industriestraße 10 / 12 | 23843 Bad Oldesloe | Deutschland | Du hast noch Fragen? Wir helfen dir gern weiter! Bennet Büddicker Recruiter +49 4531 803 0 weniger ansehen
  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen... mehr ansehen
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B

    Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen  

    - Attendorn
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen... mehr ansehen
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B

    Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen  

    - Kreuztal
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    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B

    Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) Brandmeldeanlagen  

    - Meschede
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    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B

    Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen... mehr ansehen
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unternehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digitalem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und Persönlicher Schutz­ausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu ver­günstigten Kondi­tionen zur Ver­fügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigenver­antwor­tung und Kollegiali­tät, Engage­ment und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie verantworten die Wartung, Repara­tur und Instandsetzung von Brand­melde­anlagen (SPS). Sie führen einfache Program­mierungen der Brand­melde­zentralen eigen­verant­wortlich durch – gemäß gängigen Vor­schriften und Sicherheits­bestimmungen. Sie erstellen Aufmaße und doku­mentieren die erbrach­ten Leistungen. Sie sind bereit, am Not­dienst teil­zunehmen. Berufsaus­bildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mecha­tronik bzw. eine vergleichbare Quali­fikation Erfahrung im Bau und / oder in der Wartung von Brand­melde­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Großes Plus: Programmier- und PC-Kenntnisse Mobilität und Führer­schein Klasse B

    Wenn Sie außerdem kunden­orientiert und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Servicemechaniker (m/w/d) Löschanlagen  

    - Hagen
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen... mehr ansehen
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instand­setzung und Inbetriebnahme von Wasser-Löschanlagen. Sie führen Wartungen durch und er­stellen Auf­maße. Sie dokumentieren die er­brachten Leis­tungen. Sie überprüfen die Funktions­fähigkeit der Anlage. Sie sind bereit, am Notdienst teilzu­nehmen. Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­instal­lateur, Rohrleitungs­bauer oder vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bau und / oder der Wartung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkler­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkennt­nisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein der Klasse B

    Wenn Sie außerdem struk­turiert und selbst­ständig sind, gern im Team arbeiten und sowohl viel Spaß an Ihrem Job als auch Freude an einem guten Ergeb­nis mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Servicemechaniker (m/w/d) Löschanlagen  

    - Attendorn
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen... mehr ansehen
    Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­mög­lichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attrak­tiven Sozial­leistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll ausge­statteten Werkstattwagen, der neuesten Maschinen­generation (Hilti Fleet), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungs­reiche Position.

    Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

    Sie sind verantwortlich für die Reparatur, Instand­setzung und Inbetriebnahme von Wasser-Löschanlagen. Sie führen Wartungen durch und er­stellen Auf­maße. Sie dokumentieren die er­brachten Leis­tungen. Sie überprüfen die Funktions­fähigkeit der Anlage. Sie sind bereit, am Notdienst teilzu­nehmen. Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik), Gas- und Wasser­instal­lateur, Rohrleitungs­bauer oder vergleich­bare Qualifi­kation Erfahrung im Bau und / oder der Wartung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkler­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutschkennt­nisse (Wort / Schrift) Mobilität und Führerschein der Klasse B

    Wenn Sie außerdem struk­turiert und selbst­ständig sind, gern im Team arbeiten und sowohl viel Spaß an Ihrem Job als auch Freude an einem guten Ergeb­nis mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

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  • Ist die E-Mail verifiziert
    Nein
  • Mitarbeiter insgesamt
  • Gegründet in
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