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Für unsere GAG Servicegesellschaft suchen wir ab sofort einen Teamleiter Kaufmännisches Energiemanagement (m/w/d).Eintrittstermin: Ab sofortArbeitszeit: VollzeitTeam: Kaufmännisches EnergiemanagementVertrag: unbefristet   Ihre Aufgaben: Team führen und Mitarbeitende befähigen: Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams, koordinieren Aufgaben, priorisieren Themen und sichern die Performance. Sie erkennen personelle Entwicklungsbedarfe, führen Jahresgespräche und steuern Veränderungsprozesse im Team aktiv mit.Kaufmännische Steuerung übernehmen: Sie verantworten die kaufmännischen Abschlüsse und Planungen für energie- und wohnungswirtschaftliche Dienstleistungen, analysieren Planabweichungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab.Geschäftsentwicklung gestalten: Sie erstellen und bewerten Businesspläne, entwickeln Konzepte zum weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeiten und bringen neue Ideen wirtschaftlich fundiert auf den Weg.Markt beobachten und bewerten: Um zukunftsfähige Impulse für die unternehmerische Ausrichtung unseres kaufmännischen Energiemanagements zu geben, analysieren Sie laufend regulatorische Entwicklungen und Wettbewerbsbewegungen.Als Schnittstelle agieren: Im Kaufmännisches Energiemanagement der GAG Servicegesellschaft mbH fungieren Sie als zentrale Ansprechperson und stimmen Sie sich regelmäßig mit intern beteiligten Bereichen sowie externen Partnern bzw. Kunden ab.Berichtspflichten erfüllen: Sie bereiten Entscheidungsvorlagen und Gremiensitzungen vor und stellen darüber hinaus die fristgerechte Einhaltung aller Melde- bzw. Berichtspflichten sowie die Einhaltung steuerlicher Vorgaben sicher.   Ihr Profil:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und blicken bereits auf erste Führungserfahrung. Des Weiteren bringen Sie ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit – inklusive Grundlagen in Bilanzierung, Kostenrechnung sowie bestenfalls auch in juristischen und steuerlichen Fragestellungen.Sie handeln strategisch, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Themenfeldern den Überblick. Zudem können Sie sich hervorragend in neue Sachgebiete und die Strukturierung neuer Aufgabenfelder bzw. Prozesse einarbeiten.Ein grundlegendes Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen ergänzt Ihr analytisches Denkvermögen, Ihr gutes Gespür für Zahlen und Ihre ausgeprägte betriebswirtschaftliche Urteilskraft.Sie überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern treten Sie empathisch auf, kommunizieren klar und agieren ebenso situationsgerecht wie entscheidungsfreudig.Darüber hinaus beherrschen Sie MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über gute SAP-Kenntnisse.  weniger ansehen

WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als: HR Business Partner (m/w/d) am Standort Zörbig Das erwartet Sie bei uns Stakeholder-Management: Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und GeschäftsführungGanzheitliche HR-Betreuung: Verantwortung für alle personalbezogenen Themen – von Einstellungen über Entwicklung und Bindung bis zum OffboardingBeratung auf Augenhöhe: Praxisnahe und lösungsorientierte Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen FragestellungenChange aktiv gestalten: Mitwirken als Impulsgeber für Veränderungsprozesse und Coach für FührungskräfteDatenbasierte Planung: Fundierte Personalplanung durch regelmäßiges HR-Controlling und KPI-AuswertungHR im Wandel: Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und Weiterentwicklung moderner HR-ProzesseInternationale Entsendungen: Vertragsgestaltung, Abwicklung von Steuer- sowie Sozialversicherungsthemen mit externen Dienstleistern Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen EntwicklungsmöglichkeitenOffenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für IdeenSpannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten TeamWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro JahrVergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem BonusanteilSocial Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur KinderbetreuungSportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasenExklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich LifestyleTeamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Das bringen Sie mit Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Praxiserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner – idealerweise im ProduktionsumfeldFachwissen: Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie internationaler SteuerregelungenCoaching-Mentalität: Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Bedarfe zu erkennen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln und umzusetzenPersönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie, Überzeugungskraft sowie KompromissbereitschaftSprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website: https://jobs.arbeiten-fuers-klima.de/de?id=e6b3e0 weniger ansehen

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet! Bist Du leidenschaftlich an der Entwicklung zukunftsweisender Strategien und Kennzahlensysteme interessiert? Hast Du das Talent, Daten in konkrete, wertschöpfende Handlungsempfehlungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag: Vertrauensvolle Partnerschaft: Du fungierst als HR-Finanzexperte (m/w/d) und vertrauensvoller Partner oder Partnerin für unser HR-Management und bildest eine wichtige Schnittstelle zwischen HR und der Finanzorganisation. Dabei berichtest Du regelmäßig an den Vorstand. Budgetverwaltung: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des konzernweiten Personalbudgets sowie für die Finanzpläne der globalen HR-Organisation und trägst maßgeblich zur langfristigen Geschäftsentwicklung bei. Performance-Analyse: Die wesentlichen Personal- und HR-Kennzahlen bereitest Du monatlich transparent für das HR-Management sowie den Vorstand auf, analysierst die finanzielle Performance und bietest fundierte Empfehlungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse, Kosten und Organisationsstruktur an. Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. Datenqualitätssicherung: Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind Dir besonders am Herzen. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest wichtige Schnittstellen zwischen den HR- und Finanzprozessen. Das bringst Du mit: Akademischer Hintergrund: Du hast Dein Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen eines Konzerns, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling. Branchenerfahrung: Erste Branchenerfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse über HR-Prozesse sind von Vorteil. Analytische Fähigkeiten: Dich zeichnen analytisches Denken und die Fähigkeit aus, komplexe finanzielle Daten zu interpretieren. Kommunikationsfähigkeiten: Deine Hands-on Mentalität stellst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen im Team unter Beweis und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Das kannst Du von uns erwarten: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Expertise kontinuierlich auszubauen und an der Spitze deines Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Deine Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu gestalten. Health: Maximiere Dein Wohlbefinden, indem Du unser modernes Fitnessstudio nutzt und an unseren kostenfreien Sportkursen teilnimmst. Diese Angebote unterstützen nicht nur Deine Fitness, sondern tragen auch zu einem ausgewogenen Arbeitsleben bei, damit Du stets Dein Bestes geben kannst. Kinderbetreuung: Mit unserem Kindergarten auf dem Unternehmensgelände bieten wir Dir eine flexible Arbeitsgestaltung, die es Dir ermöglicht, Deine beruflichen Ambitionen mit familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. So kannst Du Dich ganz auf Deine Projekte konzentrieren, mit der Gewissheit, dass Deine Kinder gut betreut sind. Events: Sei Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier kannst Du Kontakte knüpfen, Ideen austauschen und von einem Austausch mit anderen Experten in der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen. Ergonomie: Gestalte Deinen Arbeitsplatz so, dass er optimal auf Deine ergonomischen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dies fördert nicht nur Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden, sondern unterstützt auch eine maximale Leistungsfähigkeit, damit Du in Deinem Fachgebiet hervorragende Ergebnisse erzielen kannst. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.   Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, aller Zeugnisse und nächstmöglichem Eintrittstermin).  weniger ansehen

Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in KölnMit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.Wirtschaftsinformatiker / Business Analyst (m/w/d)Für unsere Abteilung Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement suchen wir für das Team Planung & Reporting zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsinformatiker / Business Analysten (m/w/d).Eintrittstermin: Ab sofortArbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)Abteilung: Controlling, Portfolio- und NachhaltigkeitsmanagementTeam: Planung & ReportingVertrag: unbefristetIhre Aufgaben:Datenbankanwendungen weiterentwickeln: Im Kontext der Entwicklung unseres Corporate Performance Management-Systems bauen Sie Controlling-Datenbankanwendungen auf, optimieren Schnittstellen zu externen Systemen und stellen den laufenden Betrieb sicher.Datenbasiertes Entscheiden ermöglichen: Sie entwickeln und optimieren eigenverantwortlich Reporting- und Analysewerkzeuge, die als zentrale Basis für datengetriebene Entscheidungen bei der GAG dienen und das Management aktiv bei der strategischen Steuerung unterstützen.Neue Technologien nutzen: Um bestehende Lösungen zukunftsfähig weiterzubringen, integrieren Sie für die Arbeit in unserer Abteilung „Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement“ innovative Methoden aus Bereichen wie KI, Machine Learning, Automatisierung und Prozessdigitalisierung.Tools evaluieren: Sie identifizieren vielversprechende Tools, bewerten entsprechendes Potenzial und schaffen neue, innovative Lösungen. So treiben Sie die Optimierung unserer Reporting- und Analyseprozesse nachhaltig voran.Komplexe Businesslogiken umsetzen: Sie entwickeln maßgeschneiderte Funktionen in unseren Controlling-Systemen und erweitern datenbankgestützt die analytischen Möglichkeiten der GAG.Datenqualität sichern: Gemeinsam mit Ihrem Team „Planung und Reporting“ stellen Sie den laufenden Betrieb der Controlling-Datenbankanwendungen sicher und wirken insbesondere an der Pflege und Sicherstellung konsistenter Stammdaten mit.Unsere Benefits:Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in den Bereichen Controlling, Corporate Performance Management und Datenmanagement.Außerdem verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Power BI, Microsoft SQL-Server, Data-Warehouse, OLAP und idealerweise Jedox. Neben Programmierkenntnissen in T-SQL, DAX und VBA blicken Sie bestenfalls noch auf grundlegende Erfahrungen mit Microsoft Access, Teams und SAP.  Mit Ihren fundierten Erfahrungen in der Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Reportings und Dashboards können Sie komplexe Daten verständlich aufbereiten und für Managemententscheidungen nutzbar machen. Erfolgreiches Projektmanagement ist für Sie integraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie erfassen schnell komplexe Zusammenhänge und neue Themen, denken abstrakt, aber handeln praxisnah und agieren stets teamorientiert mit einem tiefen Verständnis für unsere Geschäftsprozesse.Neben dem sicheren Umgang mit modernen Visualisierungstools und der Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten, profitieren Sie vor allem von Ihrer Affinität für innovative Technologien und Methoden, insbesondere im Bereich KI, Machine Learning und Automatisierung. Für die vielfältigen Aufgaben in Ihrem neuen Job als Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen, Neues anzustoßen und das Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement der GAG tatkräftig voranzubringen. Ihr Kontakt Angelina Lugt Sachbearbeiterin Recruiting Personalbetreuung und -marketing GAG Immobilien AGStraße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 weniger ansehen

Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in KölnMit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt ControllingFür unsere Abteilung Controlling, Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling. Eintrittstermin: ab sofortArbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche)Abteilung: Controlling, Portfolio- und NachhaltigkeitsmanagementVertrag: unbefristetIhre Aufgaben:Nachhaltigkeitsstrategie weiterentwickeln: Sie koordinieren die Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie, leiten konkrete Ziele aus der GAG-Unternehmensstrategie ab und treiben die Weiterentwicklung nachhaltigkeitsbezogener Themen in Kölns größtem Wohnungsunternehmen voran.Berichterstattung verantworten: Sie erstellen den jährlichen Nachhaltigkeitsbericht in Anlehnung an die CSRD und gewährleisten die Einhaltung relevanter Reporting-Standards (z. B. über Workiva). Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team beim Erstellen des Energie- und CO₂-Berichts nach GHG Protocol (Scope 1–3).Analysen durchführen: Mit fundierten Wesentlichkeitsanalysen identifizieren bzw. bewerten Sie Nachhaltigkeitsrisiken, -chancen und -impacts und sichern die Anbindung an unser Risikomanagementsystem. Ergänzend dazu analysieren Sie Nachhaltigkeitsdaten und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.Datenbasierte Nachhaltigkeit gestalten: Zur kontinuierlichen Steuerung unserer Nachhaltigkeitsziele und entsprechender Kennzahlen entwickeln Sie ein integriertes Monitoring-System. Außerdem begleiten Sie Energie-Audits und helfen, bestehende Datenstrukturen und Prozesse weiter zu optimieren. Dialoge führen: Sie sind zentraler Ansprechkontakt für Nachhaltigkeitsfragen und gestalten sowohl die Netzwerkpflege als auch die interne sowie die externe Kommunikation im Themenfeld aktiv mit.Projekte steuern: Sie leiten und unterstützen Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und gestalten so die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Nachhaltigkeitsmanagements.Unsere Benefits:Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern.Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht.Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben.Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz.Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Immobilienwirtschaft, Energiewirtschaft oder Nachhaltigkeit – oder über eine vergleichbare Qualifikation.Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. im Controlling und Reporting ergänzt sich wunderbar mit Ihrer ausgeprägten IT-Affinität: Sie arbeiten souverän mit Datenanalyse-Tools wie Power BI und entwickeln strukturierte Lösungen für datenbasierte Fragestellungen.Erste Kenntnisse im Umgang mit Berichtstools, idealerweise Workiva, sind vorteilhaft und erleichtern Ihren Einstieg als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling bei der GAG Immobilien AG. Sie verbinden analytische Stärke mit visionärem Denken, unternehmerischer Weitsicht und echter Innovationsfreude. So gelingt es Ihnen, wesentliche Nachhaltigkeitsthemen nicht nur zu initiieren, sondern mit Leidenschaft und Überzeugung langfristig zu verankern.Mit Ihrem souveränen Auftreten, einer klaren Kommunikation und Ihren überzeugenden Präsentationsskills machen Sie deutlich, dass Nachhaltigkeit für Sie kein Schlagwort, sondern eine echte Herzensangelegenheit ist.Mit fundierten Kenntnissen in Excel und PowerPoint bringen Sie komplexe Inhalte auf den Punkt. Ihre starken Sozialkompetenzen machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer im Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement der GAG. Ihr Kontakt Angelina Lugt Sachbearbeiterin Recruiting Personalbetreuung und -marketing GAG Immobilien AGStraße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 weniger ansehen

WILLKOMMEN BEI UNS Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen. WAS SIE ERWARTET In unserem Team für Digital Solutions & Architecture gestalten wir die Zukunft der IT bei BASF Coatings – mit smarten Lösungen für Materialstammdaten, EHS & Product Compliance, Produktentwicklung und Nachhaltigkeit. Wir treiben die Digitalisierung voran, entwickeln End-to-End-Prozesse und identifizieren globale Best Practices für unsere internationalen Standorte. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, agile Methoden und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Als Teil unseres globalen SAP-Expertenteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer EHS- und Product Compliance-Lösungen.Ihr Fokus liegt auf der technischen Betreuung und Gestaltung unserer neuen SAP S/4HANA Plattform – inklusive Steuerung externer Supportpartner, Weiterentwicklung des globalen Templates und internationalem Roll-out.Sie bringen Ihre Expertise in die Systemoptimierung (Customizing & ABAP-Entwicklung) ein, konzipieren neue technische Lösungen und integrieren bestehende Systeme.Dabei behalten Sie aktuelle Markttrends im Blick, bewerten neue Anforderungen, analysieren Lösungen von Third-Party-Providern (z. B. 3E, Opesus) und koordinieren die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern. WAS SIE MITBRINGEN abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Chemie, BWL oder einem vergleichbaren Bereichmehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf EHS / Product Compliancefundiertes Know-how in Product Safety-Prozessen und den Funktionen von SAP EHS / SAP Product ComplianceErfahrung in der Integration von Third-Party-Lösungen sowie in der Konfiguration von WWI- und Expert ServernKenntnisse in der Erstellung von WWI-Layouts (z. B. für Sicherheitsdatenblätter) und in der ABAP-Programmierungvertraut mit agilen Methoden und Tools zur Prozessmodellierungstarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englischanalytisches Denken, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern WAS WIR BIETEN Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect. SO ERREICHEN SIE UNS Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hierErste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier ÜBER UNS Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie hier Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.   Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. 

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Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!  Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich! Dein Beitrag:  Product Management: Als Product Manager Cloud Telematik-Infrastruktur (TI) und Interoperabilität gestaltest Du die Fachanwendungen für ein Cloud-Arztpraxis-Informationssystem aktiv mit. Du entwickelst moderne, innovative SaaS-Lösungen rund um die TI und bringst Dein Know-how sowie Deine ausgeprägte Ownership-Mentalität ein, um nutzerzentrierte Anwendungen für Ärzt:innen zu realisieren. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product Ownern, DevOps- und Entwicklungsteams sowie den wichtigsten Stakeholdern aus Support, Customer Onboarding, Technical Services, Sales und anderen Produktteams zusammen.  Customer Experience: Du entwirfst und optimierst innovative Kunden-Onboarding-Prozesse und sorgst für eine hohe Akzeptanz der Kunden bzgl. der Nutzung der TI-Fachdienste.  Marktbewusstsein: Du bleibst über Markttrends, Innovationen und rechtliche Entwicklungen auf dem Laufenden und priorisierst dabei immer die Kundenbedürfnisse. Insbesondere bleibst Du nahe an zukünftigen Anforderungen, die auf die Primärsysteme zukommen (Zero Trust, PoPP, VSDM2, …)  Stakeholdermanagement: Du hältst den Kontakt zu Gremien und Verbänden im Umfeld von TI- und Interoperabilitätsthemen zwecks Anforderungen und Zulassungen.  Das bringst Du mit: Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager, insbesondere mit TI-Know-How (VSDM, KIM, ePA, TI-Messenger, …) und weist eine starke Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Bereitstellung von Ende-zu-Ende-Funktionen und Produkten aus.  Ownership & Problem-Solving Mindset: Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu lösen, während Du gleichzeitig Prozesse kontinuierlich zu verbesserst, um eine qualitativ hochwertige Produktlieferung und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.  Erfahrung im Bereich Agile & Backlog Management: Kenntnisse in der Verwaltung von Product Backlogs, der Priorisierung von Aufgaben und deren Ausrichtung sowohl an strategischen Zielen als auch an der Produkt-Roadmap unter Verwendung agiler Methoden.  Innovation: Eine zukunftsorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für neue Technologien und kreative Problemlösungen, die die Entwicklung der besten Lösungen für unsere Kunden vorantreibt.  Kommunikation & Kollaboration: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, die einen effektiven Dialog mit verschiedenen Stakeholdern ermöglichen und die Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten. Das kannst Du von uns erwarten: Corporate Benefits: Entdecke eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten und exklusiven Vorteilen bei renommierten Partnern und Anbietern. Mobile Work: Genieße die Freiheit, an zwei Tagen pro Woche remote zu arbeiten und an drei Tagen in unserem inspirierenden Büro. Diese Flexibilität ermöglicht es Dir, Beruf und Privatleben in harmonischen Einklang zu bringen und Deine besten Ideen zu entwickeln. Fortbildungsangebot: Nutze individuell zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten, um Deine Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dein Wachstum, denn Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Events: Sei Teil dynamischer interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Erlebe den Zusammenhalt in unserem Team und lasse Dich von frischen Ideen inspirieren, während wir gemeinsam an der Zukunft arbeiten. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, um einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen. So kannst Du Deine Energie steigern und neue Kraft tanken, während wir zusammen die Welt verändern! Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin). weniger ansehen

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE!Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!Wir suchen einen Strategischen Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Drainage, Kabelschutz und Verkehrswegeentwässerung. Was machst du konkret bei uns? Verantwortung für Produkt- und Programmmanagement der Commodity-Produkte unter Kosten- und WirtschaftlichkeitsaspektenKPI-basierte Steuerung des Produktportfolios inkl. Ableitung und Umsetzung von MaßnahmenMitwirkung an markt- und anwenderorientierter Produktstrategie für unser Commodity-GeschäftAnalyse von Markt, Kunden, Normen & Regulierung zur Ableitung strategischer OptionenPortfolioverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus (inkl. Roadmap & Phase-out)Positionierung, Nutzenargumentation & Zielgruppenansprache mit Marketing & VertriebEntwicklung von Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases & SpezifikationenEntwicklung und Bewertung von Produktideen mit Entwicklung, Vertrieb und OperationsEntwicklung und Anpassung von Produktstrategien inkl. Preispolitik, Kanäle & MarketingmaßnahmenSteuerung internationaler Markt- und WettbewerbsanalysenDurchführung produktbezogener Schulungen (intern/extern, DE/EN)Erstellung verkaufsunterstützender Marketing- und Vertriebsunterlagen Womit bist du genau richtig bei uns? abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarfundierte Kenntnisse der Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Landwirtschaft (Drainage), Gebäudedrainage, Kabelschutz und VerkehrswegeentwässerungBerufserfahrung im Tiefbauumfeld mit Produktmanagement, Anwendungstechnik, Vertriebs- und Marketingaufgaben vorteilhaftReisebereitschaft auch für gelegentliche nationale und internationale, internen und externen Meetings / Messen sowie Kunden- und BaustellenbesuchenVerkauf- und Argumentationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Markt- und Kundenverständnisstarkes Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und regulatorische Rahmenbedingungensicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM / ERP / CADverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits. Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm. Bei Fragen steht dir Marianne Säger-Di Pasqua  unter +49 9525 88 2537  gerne zur Verfügung.Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KGHuman Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern weniger ansehen

WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN!ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als: IT Infrastruktur Administrator (m/w/d) Netzwerke & Systeme am Standort Leipzig Das erwartet Sie bei uns Netzwerkinfrastruktur: Betreuung und Administration bestehender Netzwerkinfrastrukturen des Unternehmens, einschließlich Komponenten wie Switches, Router, Firewalls und WLAN-Access-PointsServer & Systeme: Betreuung und Administration von Server-, Storage- und SystemdienstenInstallation & Konfiguration: Durchführung von Vor-Ort-Installationen und Konfigurationen von Netzwerk- und Systemkomponenten an den Standorten Leipzig, Zörbig, Bitterfeld-Wolfen und Schwedt/OderProjektmanagement: Planung, Durchführung, Kontrolle und Reporting von Projekten für bestehende und neue InfrastrukturenAnwenderunterstützung: Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Netzwerk-, System- oder Infrastrukturkomponenten Das bieten wir Ihnen Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen EntwicklungsmöglichkeitenOffenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für IdeenSpannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten TeamWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro JahrVergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem BonusanteilSocial Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur KinderbetreuungSportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasenExklusive Vorteile: Zugang zu unserer Rabattplattform Benefits.me mit vielen Angeboten im Bereich LifestyleTeamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Das bringen Sie mit Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Informatik/ Informationstechnik oder vergleichbar, alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichBerufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Netzwerk- & Systemadministration/ Netzwerk- und System-InfrastrukturenKnow-How: Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkgeräten, Netzwerkdiensten und WLAN-Infrastrukturen, in der Konfiguration und Verwaltung von MS Windows Server- & Storagesystemen sowie Virtualisierung (Hyper-V), Active Directory, Remote Desktop Services, Microsoft 365Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Bitterfeld, Zörbig, Schwedt/Oder sowie Stettin Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website: https://jobs.arbeiten-fuers-klima.de/de?id=2daa64 weniger ansehen

Your Role at CGM? As a leading company with a presence in 19 countries and over 9,000 dedicated employees, you will work in a dynamic and innovative environment full of opportunities. With your commitment and passion, you have the chance to make a sustainable difference. Together, we are shaping the healthcare system of the future. Join our mission and make a difference – for a world where knowledge saves lives! Are you passionate about innovative products? Do you have the talent to transform ideas into concrete, value-generating solutions while keeping the bigger picture in mind? Then we are looking for you! Your Contribution: As the Head of Software Product Management (m/f/d) for one of our business areas, you coordinate, manage, and motivate an existing team of product managers, product owners, and requirements engineers. You provide essential input for the corporate strategy, design the end-to-end product strategy, and oversee its implementation throughout the entire product lifecycle. Your analytical skills enable you to monitor the market, create market and competitive strategies, and regularly review product strategies. In collaboration with the development team, you create roadmaps and release plans, conduct effort estimations, and support product management in prioritizing tasks. With your strong communication skills, you participate in sales events and marketing activities.   What You Bring: Several years of outstanding experience as a Product Owner (m/f/d), ideally in the field of health data, digital health solutions, or health IT, with proven experience in developing user-centered products. A completed degree, preferably from a renowned university in business informatics, health management, business administration, or a related field that underscores your academic excellence. Comprehensive knowledge in data management, data protection, and relevant regulatory requirements, enabling you to design innovative solutions that meet the highest standards. Knowledge and proven experience with agile methodologies, along with facilitation, communication, and teamwork skills. A genuine passion for creative problem-solving, combined with strong analytical skills and curiosity about various topics – fluent German and English skills are required.   What You Can Expect From Us: Training and Development Opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We invest in your future to collaboratively develop innovative solutions in healthcare. Attractive locations with vibrant communities: Our appealing locations are characterized by humanity and solidarity. Here, we offer ergonomic workspaces and celebrate our successes with various events. Purpose and mission: Become part of a significant mission by helping to shape the future of e-health at the intersection of healthcare and digitalization. Events: Be part of exciting internal events and activities that regularly take place both on-site and remotely. Here, you can network, exchange ideas, and benefit from interactions with other experts in the industry to grow together. Creative freedom: Get involved in exciting projects and actively shape them. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives.   Diversity is part of CGM! We welcome applications regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social origin, religion, age, as well as sexual orientation and identity. Convinced? Apply now online with your meaningful application documents (including all certificates, salary expectations, and your earliest possible starting date. weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Wie verdient ein Flughafenbetreiber eigentlich Geld? Welche Kernprozesse werden am Flughafen gesteuert? Welche Einrichtungen und Prozessstellen muss ein Terminal besitzen, um optimale Abläufe für Fluggäste sicherzustellen? Im dualen Studiengang Luftverkehrsmanagement beschäftigst du dich mit genau diesen Fragen und erarbeitest eigenständig praxisorientierte Lösungsansätze.   Wir bieten dir ein fachlich fundiertes Studium in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, wie zum Beispiel den Bodenverkehrsdiensten, dem Terminalmanagement oder der wirtschaftlichen Steuerung.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für das Studium Bachelor of Arts, Luftverkehrsmanagement (m/w/d) (2026) Was dich während des dualen Studiums erwartet Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts dauert insgesamt drei Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Frankfurt University of Applied Sciences statt. Die Praxisphasen absolvierst du im dreimonatigen Wechsel bei der Fraport AG Während der Theoriephasen erwirbst du Kompetenzen im Bereich des betriebswirtschaftlichen Fach- und Methodenwissens und wissenschaftlichen Arbeitens. Parallel spezialisierst du dich auf Fragestellungen der Luftverkehrswirtschaft sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext In den Praxisphasen wirst du einerseits in flughafenspezifischen Bereichen der Fraport AG, wie zum Beispiel im Flug- und Terminalmanagement oder den Bodenverkehrsdiensten eingesetzt. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die klassischen Managementbereiche, darunter das Personalmanagement und das Rechnungswesen Das Besondere am dualen Studium – die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erweiterst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du dazu ein Projektthema, das du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an   Was du mitbringst Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Mathematik und Englisch liegen dir besonders gut Du interessierst dich für die Luftverkehrsbranche und hast Freude daran, Lösungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld eines Flughafenbetreibers zu entwickeln. Der Umgang mit Zahlen fällt dir dabei leicht Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen und engagiert mit neuen Herausforderungen um und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in bestehende Teams zu integrieren Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Für den Betrieb der kritischen Infrastruktur eines Flughafens spielt die IT-Sicherheit bei der Fraport AG eine besonders große Rolle.   Der kooperative Studiengang Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) vereint grundlegende Informatik-Inhalte mit spezifischem Wissen aus dem Bereich der IT-Sicherheit. Du erstellst IT-Konzepte und führst Analysen durch, um zu jeder Zeit einen angemessenen Sicherheitsstandard zu gewährleisten.   Die Welt der Informatik interessiert dich und du möchtest tiefer in Themen wie Datensicherheit und Verschlüsselung eintauchen? In diesem Studiengang nutzt du deine IT-Kenntnisse, um bestehende und neue Softwarelösungen unter dem Aspekt der Compliance und Security zu prüfen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten.  Deine praktische Ausbildung absolvierst du überwiegend in den Bereichen der Cyber Security und IT-Governance bei der Fraport AG.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich Bachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)   Was dich während des dualen Studiums erwartet:  Das Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science dauert insgesamt 3 ½ Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Darmstadt statt. Die Praxisphasen absolvierst du bei der Fraport AG.  Während der Theoriephasen werden dir unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Programmierung, Datenbanken und Human-Computer-Interaction vermittelt. In der IT-Sicherheit liegen deine Schwerpunkte auf den Themen IT-Compliance, Software-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Kryptologie.   In der Praxisphase wirst du vorrangig in unserem Bereich Informations- und Kommunikationsdienstleistungen eingesetzt. Die Schwerpunkte liegen in der Prüfung von IT-Vorhaben hinsichtlich der Konformität mit IT-Governance, der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Betriebsvereinbarungen für die IT und Beratung und Unterstützung bei IT-Sicherheitsfragen.   Das Besondere am dualen Studium - die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erwirbst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du Projektthemen, die du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft.  Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an.    Was du mitbringst:  Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Informatik, und Mathematik und Physik liegen dir besonders gut.  Kniffelige Herausfordernde Programmieraufgaben begeistern dich.   Du hast Freude daran, an Projekten zu arbeiten und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in komplexe Prozesse hineinzudenken.  Du denkst lösungsorientiert und verlierst bei komplexen Datenmengen nicht den Überblick.  Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Du begeisterst dich für Technik und möchtest in einem modernen und hochautomatisiertem Umfeld arbeiten? Dann werde Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) an unserem Standort in Hannover und sei ein wichtiger Teil unseres Teams und trage zur Effizienz unserer Anlagen bei. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft und bist die erste Anlaufstelle bei technischen Herausforderungen. Wenn du dich für moderne Automatisierungstechnik begeisterst, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine AufgabenDu bist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung des Taschensortersystems, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellenDu führst Wartungen, Reparaturen und den Austausch der Power & Free Ketten durch, einschließlich des Einziehens neuer Ketten und der Instandsetzung bestehender KomponentenDu inspizierst, wartest und reparierst die pneumatischen und elektropneumatischen Komponenten der AnlageDu analysierst Fehler in der Bussteuerung, identifizierst defekte Baukomponenten und sorgst für deren Austausch oder Instandsetzung, um die Systemfunktionalität wiederherzustellenProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. Elektroniker für Betriebs- und Anlagentechnik; Mechatroniker; Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikErste Kenntnisse in Pneumatik und Elektropneumatik, sowie sicherer Umgang mit Steuerungstechnik, insbesondere BussystemenErste Erfahrung in der Mechanik und deren Anwendung in der AutomatisierungstechnikEigenständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseWir bietenNutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigenWir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine IdeenDuz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen UnternehmenskulturWir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen ArbeitsumfeldWir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauenEinen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannstArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannstNimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teilParkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNVCorporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehrKontakt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
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Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: jana.eggers@arvato.com
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Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

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Über uns:

Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) einzusetzen?

Im Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung der Gemeinde Meckenbeuren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Sachbearbeitung Gemeindeentwicklung und Siedlungsplanung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %, EG 7 TVöD, unbefristet

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Mitwirkung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und dem Flächennutzungsplan

Führung der Homepage für das Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung

Mitwirkung bei der Bearbeitung von Baugesuchen

Benennung von Straßen und Plätzen

Führung des Ortsplans

Vorbereitung von Sitzungsunterlagen

Erstellen von Projektplänen

Assistenz der Amtsleitung

Organisation von Besprechungen und Klausurtagungen

Entwicklungen des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.

Wir wünschen uns:

Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit

Organisationstalent und selbständiges Arbeiten

Einsatzfreude, Kreativität & Teamfähigkeit

Gute PC-Kenntnisse (Office-Produkte)

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 7 TVöD

Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Eine jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung

Ein breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Jobticket, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)

Kostenlose Parkplätze

Verschiedene Angebote zur Teambildung

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Haben wir Ihr Interessse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 05.10.2025 an die Gemeinde Meckenbeuren, Theodor-Heuss-Platz 1, 88074 Meckenbeuren oder per E-Mail an karriere@meckenbeuren.de.

Gerne dürfen Sie sich bei Rückfragen an den Leiter des Amtes für Bauwesen und Gemeindeentwicklung, Elmar Skurka, Tel. 07542 403-106, e.skurka@meckenbeuren.de oder an das Sachgebiet Personal, Organisation und Digitalisierung, Eva Koenig, Tel. 07542 403- 204, e.koenig@meckenbeuren.de wenden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß geltendem Datenschutzgesetz vernichtet.

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Kieler Ordnungsamt sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

Abteilungsleiter*in Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit

(Eingruppierung nach A 15 SHBesG)

und unterstützen Sie zum 01.06.2026 die Veterinärwesen und Lebensmittelsicherheit unbefristet in Vollzeit.

Was zu tun ist

Leitung der Abteilung:

Ziele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Amt zugewiesenen Aufgaben mitgestalten und einführenEntwicklung des Aufgabengebiets und der Literatur/Rechtsprechung verfolgen, auswerten und deren Umsetzung in Richtlinien und Anweisungen gestaltenEinsatz der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Einsatz der Arbeitsmittel planen, Durchführung koordinieren und kontrollierenMitarbeiter*innen führen, insbesondere Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen und schwierige Arbeiten mit den Mitarbeiter*innen gemeinsam erledigenMitarbeiter*innen durch Weitervermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen fortbilden, Nachwuchskräfte ausbildenEingänge nach Art, Umfang und Schwierigkeitsgrad beurteilen, Bearbeitungsform und Termine verfügenBesonders schwierige Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung bearbeiten bzw. entscheidenWichtige Schriftstücke prüfen und unterzeichnen, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehaltenHaushaltsansätze entwickeln und vertreten, über den Einsatz der Haushaltsmittel (mit-)entscheidenArbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Brandschutz gewährleisten

Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes:

Überwachung von Nutz- und Heimtierhaltungen sowie von Einrichtungen, die gemäß § 11 Tierschutzgesetz der Erlaubnispflicht unterliegenÜberwachung von Betrieben und Einrichtungen und von Lebensmitteln tierischer HerkunftÜberwachung von Tierbeständen, Betrieben und Waren tierischer HerkunftRegistrierungen, Zulassungen und Kontrollen von TNP (tierische Nebenprodukte) in BetriebenWas Sie mitbringenStudium. Approbation als Tierarzt*ärztinund das Ausbildungs- und Prüfungszeugnis für die Prüfung zum höheren tierärztlichen Staatsdienst, bzw. die Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt, Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste (ehemals: Laufbahn des höheren Dienstes, Fachrichtung Tierärztinnen / Tierärzte)oder ein von der Landesbehörde MLLEV (Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein) als gleichwertig anerkannter Abschluss sind erforderlichErfahrung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im amtstierärztlichen Dienst ist erforderlichFachlichkeit. Kenntnisse im Tierseuchennachrichtensystem TSN, BALVI IP bzw. BALVI mobil, TRACES-NT und HI-Tierdatenbank sind erforderlich bzw. die Bereitschaft bestehen, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignenGesundheitsnachweise. Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen)Führerschein. Führerschein Klasse B

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Sie haben ein Blick für das Allgemeinwohl und können den Belangen der Bürger*innen verständnisvoll entgegenkommen und fachkundig damit umgehen. Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum können Sie den Überblick behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher überwinden.

Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

Wo Sie wirken

Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Leitung und Personalführung der Abteilung mit 13 Mitarbeiter*innen (1 Amtstierärztin, 2 Veterinärassistentinnen, 3 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 7 Lebensmittelkontrolleur*innen) die Bearbeitung von Aufgaben und Entscheidung von Grundsatzfragen in allen Gebieten des amtstierärztlichen Dienstes. Sie werden dabei von den Sachbereichsleitungen Amtstierärztlicher Dienst sowie Lebensmittelüberwachung unterstützt. Mit der Sachbereichsleitung Amtstierärztlicher Dienst besteht eine gegenseitige Vertretung.

Gut zu wissen

Die Stelle ist nicht teilbar.

Die im Dienst aufzusuchenden Örtlichkeiten sind nicht immer barrierefrei begehbar.

Es kann zum Heben und Tragen von schweren Lasten bis zu 20 kg kommen.

Was wir bietenFlexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-OfficeVorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenMobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder DeutschlandticketSicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Dr. Kai-Andreas Wennemuth, Tel. 0431 901-2162 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Jetzt bewerben

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 28. September 2025 die Referenznummer 00754 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

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Einleitung

In unserer Zahnarztpraxis arbeiten wir mit moderner Technik und immer auf aktuellem Stand der Zahnmedizin. Kompetenz ohne Kompromisse ist unsere große Stärke. Aus diesem Grund können Sie sich in unserer freundlich eingerichteten Praxis in Kronach vom ersten Moment an wohlfühlen.

Aufgaben

Unser junges Praxisteam sucht ab sofort einen angestellten Zahnarzt/in oder Vorbereitungsassistent/in.

Wir bieten Ihnen eine moderne Praxis mit unterschiedlichen Behandlungsschwerpunkten ( Implantologie, Parodontologie, Endo, zahnärztliche Chirurgie, ITN-Behandlung, hochwertige Prothetik, ästhetische und allgemeine ZHK). Ein hohes Engagement und Fortbildungsinteresse setzen wir voraus.

Qualifikation

Deutsches Staatsexamen, Berufserfahrung gewünscht aber nicht Bedingung.

Benefits

Unsere Praxis ist vollständig digitalisiert: Ein Intraoralscanner, DVT und weitere moderne Technologien ermöglichen eine präzise, effiziente und patientenorientierte Behandlung auf höchstem Niveau. So schaffen wir die Basis für ein spannendes Tätigkeitsfeld, das moderne Zahnheilkunde mit innovativen Methoden verbindet. Von anspruchsvoller Implantologie bis zur allgemeinen zahnärztlichen Versorgung, komplexen ästhetischen und chirurgischen Behandlungen bieten wir das komplette Spektrum der Zahnmedizin.

Unsere Schwerpunkte umfassen unter anderem:

Implantologie
• Ästhetische Zahnheilkunde
• Parodontologie
• Endodontie
• Chirurgie
• Hochwertige Prothetik
• Allgemeine Zahnmedizin

Wir bieten Ihnen:

Eine moderne Praxis mit breitem Leistungsspektrum
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Die Möglichkeit, eigene Behandlungsschwerpunkte einzubringen und zu vertiefen
• Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenNoch ein paar Worte zum Schluss

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Über uns:

Haben Sie Interesse Ihre persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zum Wohle der familienfreundlichen Gemeinde Meckenbeuren (ca. 14.000 Einwohner) einzusetzen?

Im Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung der Gemeinde Meckenbeuren ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Sachbearbeitung Gemeindeentwicklung und Siedlungsplanung (m/w/d)

Beschäftigungsumfang 100 %, EG 7 TVöD, unbefristet

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Mitwirkung bei der Erstellung von Bebauungsplänen und dem Flächennutzungsplan

Führung der Homepage für das Amt für Bauwesen und Gemeindeentwicklung

Mitwirkung bei der Bearbeitung von Baugesuchen

Benennung von Straßen und Plätzen

Führung des Ortsplans

Vorbereitung von Sitzungsunterlagen

Erstellen von Projektplänen

Assistenz der Amtsleitung

Organisation von Besprechungen und Klausurtagungen

Entwicklungen des Aufgabenbereiches behalten wir uns vor.

Wir wünschen uns:

Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Belastbarkeit

Organisationstalent und selbständiges Arbeiten

Einsatzfreude, Kreativität & Teamfähigkeit

Gute PC-Kenntnisse (Office-Produkte)

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 7 TVöD

Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst

Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Eine jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung

Ein breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Jobticket, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)

Kostenlose Parkplätze

Verschiedene Angebote zur Teambildung

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Haben wir Ihr Interessse geweckt?

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 05.10.2025 an die Gemeinde Meckenbeuren, Theodor-Heuss-Platz 1, 88074 Meckenbeuren oder per E-Mail an karriere@meckenbeuren.de.

Gerne dürfen Sie sich bei Rückfragen an den Leiter des Amtes für Bauwesen und Gemeindeentwicklung, Elmar Skurka, Tel. 07542 403-106, e.skurka@meckenbeuren.de oder an das Sachgebiet Personal, Organisation und Digitalisierung, Eva Koenig, Tel. 07542 403- 204, e.koenig@meckenbeuren.de wenden.

Die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Wunsch zurückgesendet. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen gemäß geltendem Datenschutzgesetz vernichtet.

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Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Für deine Story bedeutet das konkret:In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis EndeDu begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voranZudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das ManagementDu bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voranAbschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDurch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter.Das bringst du mit:Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit MedienbezugErste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammelnEs macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für NeuesDeine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil abAls Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdeckenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-howQualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestelltBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenBereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1085 bei Kathrin melden.

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Referenznummer: 15196 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Gesucht werden motivierte Kolleginnen und Kollegen, die durch ihre Beiträge und ihre Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld sowie bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützen.

Aufgaben:Zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um die betreuten Systeme und Lösungen als Technical Product Owner GenAI & Analytics sowie Unterstützung der zielgerichteten Weiterentwicklung der Anwendungen und Lösungen durch technische Skills als Softwareentwickler, um aktiv an der Umsetzung mitzuwirkenKlärung fachlicher Anforderungen als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten sowie Übersetzung dieser Anforderungen in die Sprache der IT und in konkrete LösungsskizzenGanzheitliche Begleitung neuer Use Cases – von der ersten Idee, über die Umsetzung, bis hin zur Validierung der RealisierungVerantwortung für die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases und Umsetzung spannender Projekte Maßgebliche Mitwirkung am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW sowie die Entwicklung und Verfolgung einer langfristigen Vision und Strategie für die Weiterentwicklung der AnwendungenWichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen; Schnittstelle für Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiter und weitere EinheitenProfil:Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungBegeisterung für das Thema Generative AI, Pioniergeist und Motivation durch neue HerausforderungenFundierte Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, Java) sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung Mehrjährige IT-Projekterfahrung kombiniert mit hoher UmsetzungskompetenzFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, adressatengerecht darzustellen und sprachlich klar zu vermittelnStrukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und verbindliche Termineinhaltung auch bei hohem ArbeitsaufkommenAnalytische, konzeptionelle Stärke, Eigenverantwortung, Zielorientierung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit Teamgeist und einem Sinn für HumorWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Über uns

Die familiengeführte Prettl Unternehmensgruppe bietet seit über 65 Jahren innovative Lösungen in den fünf Geschäftsbereichen Automotive, Appliance Solutions, Electronics, Energy und Strategic Build-up. Zusammen ergeben sie die Prettl group, einen erfolgreichen, international agierenden Unternehmensverbund mit über 10.000 Mitarbeitern. Diese arbeiten an mehr als 40 Standorten in über 20 Ländern in vollkommen eigenständigen Firmen.

Für unsere Immobilienabteilung, welche aus einem familiären zehnköpfigen Team besteht, suchen wir sobald als möglich eine weitere kaufmännische Unterstützung. Hierbei handelt es sich vor allem um Tätigkeiten im kaufmännischen Bereich, Sie sollten aber auch über technisches Verständnis verfügen, um unsere Techniker zu unterstützen. Perspektivisch besteht das Entwicklungspotential, die Verantwortung für die Führung von Mitarbeitern zu übernehmen.

Aufgaben

Die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Dienstleistern gehört zu Ihrem täglichen Tun ebenso wie die Wahrnehmung von Terminen zur Objektoptimierung

Sie führen Besichtigungstermine durch, Erstellen Exposes und sind verantwortlich für die Vermietung von Leerstandsimmobilien

Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen zu Mietverträgen sowie Dauermietrechnungen

Ebenso überprüfen Sie Indexierungen, allgemeine Mieterhöhungen und Kündigungsfristen

Unterstützend wirken Sie bei der Projektentwicklung von Grundstücken sowie Expansionen und An- und Verkauf von Objekten mit

Die Führung und Verwaltung von Eigentumslisten sowie der Stammdatenpflege von Bestandsobjekten sowie die Erstellung von Budget- und Wirtschaftlichkeitsplanungen rund um die Immobilien unterliegt Ihrem Aufgabengebiet

Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Immobilien

Durch Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien, insbesondere Betreuung gewerblicher Immobilien haben Sie ein dickes Fell und wissen, wie Sie mit den verschiedensten Herausforderungen und Stakeholdern umzugehen haben

Kenntnisse im Immobilienrecht sind von zwingender Bedeutung

Wünschenswert wären zudem Schnittstellenkenntnisse zu den Abteilungen Controlling und Rechnungswesen

Durch Ihre fundierten Sprachkenntnisse sowie Verhandlungserfahrung im technischen Bereich der Immobilien können Sie die Steuerung von Dienstleistern im Bezug auf Baumaßnahmen oder Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren und verantworten

Wir bieten

In unserem Benefit Programm mit vielen attraktiven Angeboten und Rabatten erhalten Sie von A wie Adidas bis Z wie Zugticket jegliche Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Erholungs-Urlaub

Bezuschussung zu Arbeitsplatzbrillen in Höhe von bis zu 60€

Bezuschussung zu Fitnessstudios bis teilweise um die Hälfte des Monatspreises

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an mindestens einem Tag pro Woche

Kostenlose Parkplätze

Möglichkeit eines Jobrads egal ob mit oder ohne elektronischen Antrieb ;)

Jährliche Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfest oder unseren beliebten PRETTL FußballCup

Kontakt

Annika Gotthardt

HR Business Partner

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Die BREPARK GmbH ist eine städtische Gesellschaft mit ca. 60 Beschäftigten und ca. 21 Mio. € Jahresumsatz. Sie ist die größte Betreiberin von Parkeinrichtungen in Bremen und Eigentümerin zahlreicher Gewerbeimmobilien.

Mobilität ist vielfältig und die BREPARK ist ein innovativer Partner Bremens für den ruhenden Verkehr aller Verkehrsarten und damit zukunftsgewandt. So werden das Fernbusterminal Bremen, Quartiersgaragen, Fahrradparkhäuser und Mobilitätshäuser sowie die Umnutzung von bestehenden Parkhäusern Teil dieser anspruchsvollen Aufgabe. Die intermodale Nutzung verschiedener Verkehrsarten zur Minderung von Verkehren liegt uns am Herzen. Zeitgleich sind wir ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das unseren Kund:innen einen besonders intuitiven Zugang zu Mobilitätsmöglichkeiten und weiteren Services bieten möchte.
Wir suchen eine/n Service-Mitarbeiter:in in der Parkraumbewirtschaftung auch Quereinsteiger:in (m/w/d)
in Vollzeit.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, packen gerne mit an und sorgen dafür, dass alles sauber, ordentlich und sicher ist? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Herzen der Bremer Innenstadt! Ihre Aufgaben:Einzelaufgaben der Stelle Reinigung & Ordnung - Ihr SchwerpunktTägliche Rundgänge mit dem Ziel, Verschmutzungen, Abfall und Gefahrenquellen sofort zu erkennen Sofortige Beseitigung von Verschmutzungen im Innen- und Außenbereich, auch bei besonderen Verschmutzungen Ordnungsgemäße Entsorgung von Müll und SonderabfällenReinigung und Pflege der gesamten ParkeinrichtungenFotodokumentation und Meldung von starken Verschmutzungen oder Schäden
Kontrolle & allgemeine BetriebsaufsichtRegelmäßige Kontrollgänge vor Ort und per Videoüberwachung mit Augenmerk auf Sauberkeit, Ordnung, Defekte, Betriebsabläufe und unbefugten Personen Sicherstellung der Ordnung und Einhaltung der AGB, einschließlich des Verweisens unbefugter Personen und ggf. Einleitung polizeilicher Maßnahmen (z. B. Strafanzeigen) Erkennen und Melden von Mängeln, Schäden und wiederkehrenden ProblemstellenErstellung von Vertragsstrafen mithilfe des Politessen-Geräts bei widerrechtlichem ParkenUnterstützung bei Personenbefreiungen aus Aufzugsanlagen gemäß Sicherheitsrichtlinien Unterstützung bei der Organisation von externen Reinigungsleistungen sowie Qualitätskontrolle von beauftragten Firmen Monatliche Brandschutzprüfungen (inkl. Sprinklerwartung) in den Parkeinrichtungen
Technik & BetriebBedienung der technischen Einrichtungen und PC-gestützten Systeme unserer Standorte (inkl. Fernbusterminal) Behebung kleiner technischer Störungen und Mängel in den Standorten (hausmeisterliche Arbeit)Erfassung, Dokumentation und Nachverfolgung von Meldungen über Mängel einschließlich der Eintragungen im WartungsplanerDigitale Erfassung und Dokumentation aller Ereignisse im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung
Kundenservice & KommunikationFreundliche, hilfsbereite und verbindliche Betreuung der Kund:innen persönlich und telefonischAktives Ansprechen von Kund:innen bei erkennbaren Problemen Lösungsorientierte Gesprächsführung, auch in schwierigen SituationenWeitergabe relevanter Informationen zu Mängeln, Kundenfeedback und betrieblichen Besonderheiten an Vorgesetzte und Kolleg:innen Ihr Profil:Hauptschul- oder RealschulabschlussAbgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Reinigung, Hausmeistertätigkeit oder vergleichbaren Bereichen oder Darlegung der MotivationHohes Verantwortungsbewusstsein für Sauberkeit, Ordnung und ein gepflegtes ErscheinungsbildTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickGrundkenntnisse MS-OfficeFreundliches, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kund:innenEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für DetailsDeutsche Sprache: mindestens B1Führerschein Klasse BWir bieten:Tariflohn des Haustarifvertrags: 2.988 EUR/Monat im ersten und zweiten Beschäftigungsjahr zzgl. 13. Gehalt zzgl. UrlaubsgeldArbeitsplatz im Herzen der Freien Hansestadt BremenEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldEinen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto.Regelmäßige SchulungenJobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft WellpassKostenloses Laden Ihres E-AutosBetriebliche AltersvorsorgeArbeitszeitkonto mit KernarbeitszeitWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse u.a.) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Bewerbung@brepark.de. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. weniger ansehen

Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte

optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels "Bester Brillenglashersteller Deutschlands" schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.

Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:

Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem globalen ProduktmanagementSicherstellung der Konsistenz von Produktstrategien zwischen globalen Vorgaben und lokalen MarktanforderungenPlanung, Priorisierung und Steuerung des gesamten ProduktlebenszyklusEnge Zusammenarbeit mit Marktorganisationen, Vertriebspartnern, Optikern zur frühzeitigen Identifikation von Trends und KundenbedürfnissenBewertung neuer Technologien, Materialien und Designs hinsichtlich Marktrelevanz, Umsetzbarkeit und ProfitabilitätErstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Implementierung neuer ProdukteEntwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und VertriebDefinition klarer Value Proposition und Differenzierungsmerkmale gegenüber WettbewerbsproduktenPlanung und Durchführung von Produkttrainings für interne Teams (Vertrieb, Customer Service, Marketing) sowie für externe PartnerKontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfelds, inkl. Preise, Markttrends, Innovationen und KommunikationsstrategienErstellung von Markt- und Wettbewerbsreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementMonitoring von regulatorischen Entwicklungen und MarktbarrierenVerantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben (MDR) im DACH-MarktZusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, um MDR-konforme Prozesse und Dokumentationen sicherzustellenMitwirkung an Audits und ZertifizierungsprozessenLeitung und Entwicklung des lokalen PM-Teams zur Erreichung von Abteilungs- und UnternehmenszielenRessourcen- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Kosten- und EffizienzvorgabenIhr Profil:Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Optik / Medizintechnik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise Optik / Medizintechnik / Konsumgüter)Know-how im Produktlebenszyklus-Management und Business Case EntwicklungKenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR) und QualitätsstandardsFähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Strategien zu übersetzenStarke Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenFührungserfahrung und TeamorientierungDeutsch & Englisch verhandlungssicherReisebereitschaft innerhalb DACH & internationalWir bieten:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeitenEin kollegiales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit erstklassigen, qualitativ hochwertigen ProduktenFlache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichenEin umfassendes Onboarding-ProgrammEine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Geschäftspartnern aktiv fördert sowie einen offenen Umgang in einem qualifizierten TeamEine attraktive Vergütung, eine moderne technische Ausstattung von Diensthandy bis Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss

Kontakt:

Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.

optovision
Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH
Personalabteilung
Heinrich-Hertz-Straße 17
63225 Langen

Telefon: +49 6103 757-0
personal@optovision.de | www.optovision.com

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We’re on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der FOM erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Hamburg praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it?

Aufgaben

Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der FOM erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Hamburg praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it?

Während deiner Praxiseinsätze erwarten dich u.a. folgende Aufgaben

Du unterstützt in zahlreichen IT-Projekten in den Bereichen SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management und lernst so die ganze SAP-Bandbreite kennenBei uns arbeitest du mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, machst dich im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen (u.a. ABAP, HTML5) vertraut, eignest dir neue Technologien an und nutzt "state-of-the-art"-StandardsoftwareDu lernst die End-2-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce kennen, arbeitest an Implementierungsprojekten mit und unterstützt unsere operativen IT-Teams bei der Lösung von Incidents sowie der Umsetzung von Change RequestsDeine neu erworbenen Kenntnisse wendest du im Rahmen von Entwicklungen und Fehleranalysen anDeine Projekte bearbeitest du sowohl mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unseren deutschlandweiten und internationalen PartnernProfilErfolgreich abgeschlossene (Fach-)HochschulreifeErste IT-Kenntnisse und/oder erste Erfahrungen im Umgang mit SAP (z. B. durch einschlägige Praktika)Erste ProgrammiererfahrungSicherer Umgang mit dem MS Office-PaketEigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenFür uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlichAb Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmtEin:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleitenEin umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wirdNimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech & Entertainment, Telecommunication und vieles mehrKontakt

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: ellen.tim@arvato.com

Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com

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Stellentitel

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.

Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich » Messstellenbetrieb « suchen wir

Experten (m/w/i) Messstellenbetrieb Prozesse und Entwicklung

Aufgaben

Entwicklung, Umsetzung und Tests von Strategien und Konzepten zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen im Zusammenhang mit dem Messstellenbetrieb sowie die techn. kauf. Optimierung des Aufgabenbereichs.

Weiterentwicklung und Fehleranalyse des eingesetzten Workforcemanagementsystem inkl. IT-Unterstützung der Zählermontage mit Anwenderbetreuung und Schulung.

Konzeption technologischer Entwicklungen rund um das Smart Meter Gateway, Steuerbox und sonstigen Messsystemen aller Sparten.

Sonderaufgaben im Bereich des Messstellenbetrieb

Profil

Studium im IT-Bereich, der Energiewirtschaft oder vergleichbar

Erfahrungen im Bereich der Messsysteme und SAP (spartenübergreifend)

Idealerweise bereits Kenntnisse der GPKE, GeLi-Gas und sonstiger Vorgaben und Methoden im Messstellenbetrieb

Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement

Strukturierte, ergebnisorientierte und analytische Arbeitsweise

Technisches Verständnis

Hohe Motivation, Flexibilität, Koordinationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?

Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?

Kontakt

Sind Sie Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

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Über unsLange Familientradition

Die Hinnerk für’s Dach GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen aus Schneverdingen, das seit über achtzig Jahren als Meisterbetrieb für Dachdeckerarbeiten aller Art bekannt ist. Unter der Leitung von Geschäftsführer Hinnerk Baden, der das Unternehmen seit 1990 führt, hat sich die Firma stetig weiterentwickelt. 1996 wurde der Firmensitz im Gewerbegebiet Hoornsfeld 9 in Schneverdingen etabliert.

Ein engagiertes Team von rund 40 Mitarbeitern, darunter Dachdeckermeister Hinnerk Baden, Dachdecker- und Zimmerermeister Philipp Baden und Dachdeckermeister Lars Oliver Mazarin, steht Ihnen bei allen Fragen zu Bedachungen, Fassaden und Bauklempnerei zur Seite.

"Für uns ist kein Dach zu klein und kein Objekt zu groß!"

Aufgaben‍♂️ Deine Aufgaben – Dachdeckermeister / Techniker (m/w/d)

Du bist das Bindeglied zwischen Büro und Baustelle und sorgst dafür, dass alles rund läuft:

Erstellung von Angeboten und Rechnungen

Kundenberatung mit Fachverstand und Freundlichkeit

Baustellenleitung und Koordination der Abläufe

Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition

Unterstützung im betrieblichen Ablauf und Qualitätsmanagement

Deine Aufgaben – Fachgeselle (m/w/d)

Du bringst handwerkliches Können und Teamgeist mit – und packst dort an, wo’s zählt:

Dacheindeckungen mit Schiefer, Ziegel oder Metall

Bauklempnerei – von Dachrinnen bis Fassadenverkleidung

Flachdachabdichtung mit Bitumen, Folie oder Flüssigkunststoff

Sockel- und Sohlabdichtungen für dauerhaften Schutz

ProfilDas bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung im Dachdeckerhandwerk oder verwandten Bereich

Für Meister/Techniker: Erfahrung in Projektleitung und Kundenkommunikation

Für Fachgesellen: Sauberes Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Führerschein Klasse B von Vorteil

Mehrjährige Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk

Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams

Hohe Eigenverantwortung und Kundenorientierung

Unser AngebotWas wir dir bieten

Gehalt für Meister/Techniker: 56.000 € – 65.000 €/Jahr

Gesellen im Stundenlohnvertrag: ca. 50.000 € – 55.000 €/Jahr

Ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für Meister/Techniker

Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung für alle Mitarbeitenden

Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien

Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien

Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Wertschätzung

Feste Arbeitszeiten und regionale Baustellen

Kontakt

Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams bei Hinnerk für´s Dach GmbH zu werden, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen oder Kontaktdaten per Mail (info@hinnerk-fuers-dach.de) oder melden sie sich per Telefon 05193/99020. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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