Referenznummer: 17137 - Einsatzort: Stuttgart, Nürnberg oder Augsburg - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Global Trade & Export Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Der Bereich 55 Global Trade & Payments begleitet Unternehmens- und institutionelle Kunden bei ihren grenzüberschreitenden Aktivitäten und versteht sich als verlässlicher Partner und Provider von innovativen und kundenorientierten Lösungen für deren internationalen Aktivitäten.
Die Abteilung "Cash Management & Trade Finance" verantwortet den weltweiten Vertrieb von Trade Finance Produkten und Zahlungsverkehrslösungen an Financial Institutions und unsere Firmankunden. In den letzten Jahren sind wir sehr dynamisch gewachsen und haben unsere Marktposition deutlich ausgebaut.
Im Rahmen der nachhaltigen Weiterentwicklung der Abteilung und des Geschäftsmodells, suchen wir eine Gruppenleitung, um die Wachstumsstrategie und den Ausbau der Marktposition zu unterstützen und nachhaltige Ertragspotenziale zu identifizieren und zu heben.
In dieser Funktion arbeiten Sie in einem hoch motivierten und ebenso engagierten Team. Sie sind als Gruppenleitung zentrale Ansprechperson (intern wie extern) für den Vertrieb von Trade Finance Produkten (insb. Akkreditive und Garantien) an unsere Firmenkunden (Umsatzfokus 15 – 500 Mio, EUR) mit regionalem Schwerpunkt auf Baden-Württemberg sowie im Akquisitionsmarkt Schweiz. Der, Ausbau des Produktportfolios sowie Stärkung der Vertriebskultur und Initiierung von Vertriebsinitiativen gehören ebenfalls zu den interessanten Aufgaben.
Aufgaben:Konsequenten Aufbau und Weiterentwicklung der Gruppe entlang der strategischen Schwerpunkte Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und AgilitätVerantwortung für das Tagesgeschäft sowie den Ausbau und die Intensivierung des Kontaktnetzwerks mit Firmenkunden und internen Stakeholdern, insbesondere Unternehmenskundenberatern, Kundenmanagern, Bankenbetreuung und FI Trade Finance VertriebKontinuierliche Analyse des Marktumfelds im Produktfeld Trade Finance und Ableitung von Einsatzmöglichkeiten für die LBBWGemeinsame Kundenakquisition und -betreuung mit Fachberatern und Kundenverantwortlichen, einschließlich Konditionenverhandlungen, Wahrnehmung von Kompetenzverantwortung und Profit-Center-VerantwortungEntwicklung, Planung, Durchführung und Controlling von Vertriebsaktionen in den relevanten ProduktfeldernMitarbeit in Projekten und Gremien im Trade-Finance-Umfeld auf nationaler und internationaler Ebene sowie Vertretung der Bank bei Kundenterminen, Veranstaltungen und MessenProfil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBevorzugt: Nachgewiesene Führungseignung (z. B. PEP 4) und bereits gesammelte FührungserfahrungAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Problemlösungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Eigeninitiative und xjliken KreativitätErfahrung in der Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden ThemenKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und AkquiseorientierungHohes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Vertriebserfahrung mit starker KundenorientierungSehr gute schriftliche und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil aufgrund des internationalen UmfeldsWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen Referenznummer: 16683 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.
Aufgaben:Zentraler IT-Ansprechpartner für die technische Bereitstellung der Ab Initio-Plattform sowie Schnittstelle zwischen Plattformteam, Ab Initio Entwicklern und StakeholderAktive technologische Weiterentwicklung der Ab Initio Plattform in einem dynamischen UmfeldErarbeitung von Strategien und Konzepten zur Migration der bestehenden On-Prem-Plattform in die Private Cloud und Mitwirkung bei der UmsetzungÜbernahme einer Hands-on Rolle in Projekten von der Anforderungsaufnahme bis hin zur technischen Umsetzung sowie Steuerung und Koordination externer Partner & Dienstleister zur Erreichung der Projektziele und Sicherstellung der IT-DeliveryKlärung von Abhängigkeiten mit Kunden und Stakeholdern sowie Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens unter Berücksichtigung fachlicher und technischer AnforderungenMitarbeit im Expertenteam für Ab Initio und enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen PartnernSupport und Incident-Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der KundenzufriedenheitProfil:Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Ab Initio Plattform-Technologie sowie erste Erfahrungen im Bereich Cloud-InfrastrukturMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Applikationsmanagement, Datenbanken, Infrastruktur, Kubernetes, Netzwerke, Firewalls und Unix SystemeLangjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-ProjektenStrukturierte Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für Prioritäten und termingerechter UmsetzungHervorragende analytische und konzeptionelle xjliken FähigkeitenEigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit, Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Themen sowie "a good sense of humor"Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen Referenznummer: 16874 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Corporate Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Als international erfolgreiche Universalbank baut die LBBW ihr M&A Advisory-Geschäft weiter aus. Unsere attraktive Kundenbasis ‒ vom erfolgreichen Mittelständler bis zum Konzern ‒ bietet eine einmalige Grundlage für unsere Wachstumspläne. M&A Advisory ist ein wesentlicher Bestandteil von Corporate Finance und Impulsgeber für unseren integrierten Corporate Finance Ansatz, der durch die vernetzte, kunden- und lösungsorientierte Arbeit von allen Corporate Finance Einheiten gekennzeichnet ist. Corporate Finance zeichnet sich durch erstklassige Beratung, Transaktionsumsetzung bis hin zu individuellen Finanzierungslösungen, durch unseren besonderen Teamspirit, hohe Professionalität und Top League Table Positionen aus. M&A Advisory arbeitet dabei sehr eng mit den industrieerfahrenen Sektorexperten zusammen, um gemeinsam M&A-Mandate zu gewinnen und auf diesen zu beraten sowie einen Beitrag zu strategischen Dialogen zu leisten.
Daher suchen wir leistungsfähige M&A-Nachwuchskräfte, die Teil unseres wachsenden Teams werden wollen. Sind Sie bereit für Neues? Sie haben Lust, Teil einer dynamischen und erfolgreichen Mannschaft zu sein? Für Professionals mit weit überdurchschnittlichem Anspruch und mit großer Motivation bieten wir hohe Verantwortung und spannende Aufgaben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in unser internationales Team einzubringen, und profitieren Sie von dem herausragenden Netzwerk einer der größten deutschen Banken. Als Professional M&A Advisory können Sie in einem spannenden, zukunftsorientierten Geschäftsfeld arbeiten, das Ziel, "beste Corporate Finance Einheit" aktiv mitgestalten, Innovationen vorantreiben und Ihre internationale Erfahrung verbreitern.
Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Freuen Sie sich auf hoch-motivierte KollegenInnen mit ausgeprägtem Teamspirit und auf einen Bereich mit klarer Wachstumsstrategie.
Referenznummer: 17146 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen und Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einem spannenden Umfeld einsetzen?
Wir im Vorstandsressort Finanzen und Operations verantworten die Themen Operations und Prozessmanagement, Finanzen, Finanzcontrolling und Konzerneinkauf, Strategie und Konzernentwicklung, Digitalisierung und Innovation sowie Gesellschaftliches Engagement.
Für unser Vorstandsressort suchen wir Sie als neue Vorstandsassistenz (m/w/d). In dieser Aufgabe arbeiten Sie in einem hoch motivierten und engagierten Team in Doppelsekretariatsfunktion. Als Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle sowohl für interne Bereiche als auch für externe Stakeholder leisten Sie einen wichtigen Beitrag im abwechslungsreichen Tagesgeschäft.
Aufgaben:Unterstützung im Doppelsekretariat als zentrale Schnittstelle für interne Bereiche und externe StakeholderGanzheitliche Unterstützung des Vorstandsmitglieds in allen Bereichen des TagesgeschäftsPlanung, Vorbereitung und Mitgestaltung von Terminen, Veranstaltungen und ProjektenUnterstützung bei Projekten im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des DezernatsVollständige Reiseplanung und -organisation inklusive ReisekostenabrechnungErstellung, Bearbeitung und Versand interner und externer KorrespondenzProfil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie weiterführende QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion mit vertieften KenntnissenHohe Vertrauenswürdigkeit, Integrität und diskrete ArbeitsweiseVerständnis für Zusammenhänge in der GesamtbankAusgeprägte Kundenorientierung, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie rasche AuffassungsgabeHohe xjliken Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamorientierung und ausgeprägtes OrganisationsgeschickSicherer Umgang mit MS Office Programmen und OutlookWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen Referenznummer: 17189 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereiche - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Bankenlandschaft durchläuft einen tiefgreifenden Transformationsprozess. Digitalisierung, Geopolitik, Marktvolatilitäten stellen Herausforderungen für bestehende Geschäftsmodelle dar und eröffnen gleichzeitig Chancen zur Weiterentwicklung. Die Abteilung Strategie unterstützt das Top-Management in diesem anspruchsvollen Umfeld mit Analysen und proaktiven Vorschlägen, treibt strategische und anorganische Projekte voran und trägt so maßgeblich zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und zur Entscheidungsfindung auf Vorstandsebene bei.
Aufgaben:Federführende Verantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung der LBBW Konzernstrategie, inklusive klarer Verankerung und Operationalisierung strategischer Prioritäten auf Segmentebene und der GeschäftsbereicheÜbernahme von Strategieanalysen und -aufträgen mit hoher Sichtbarkeit sowie Rolle als Sparringspartner:in für Vorstandsressorts bei der Ausgestaltung, Bewertung und Priorisierung strategischer VorhabenGesamtverantwortung für strategische Konzernprojekte und Initiativen, Steuerung interdisziplinärer Teams sowie gegebenenfalls Führung externer Top-Management-Berater; Erstellung entscheidungsreifer, adressatengerechter Vorlagen für Vorstand und AufsichtsorganeEntwicklung substanzieller strategischer Impulse zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodell und Konzernstrategie auf Basis fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen in engem Austausch mit Top-Management und GeschäftsbereichenAktive Weiterentwicklung der strategischen Steuerungsformate und des strategischen ProjektportfoliomanangementsÜbernahme einer zentralen Sparringsfunktion für Top-Management und Geschäftseinheiten in strategischen FragestellungenAufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu zentralen internen Stakeholdern im Konzern sowie zu externen PartnernÜbernahme einer fachlichen Lead- und Mentor:innenrolle innerhalb der Strategieeinheit; Sparring und Coaching juniorer Kolleg:innen sowie aktive Mitgestaltung von Methodik, Qualitätsstandards und Professionalisierung der StrategiearbeitProfil:• Min. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Strategieberater-Funktion und nachweis-bare Erfahrung im Umgang mit dem Top-Management – in der Bankenbranche, einer Top-Management-Beratung mit Fokus auf Strategie/ Financial Services
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
• Sehr ausgeprägte analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in der Strukturierung komplexer Fragestellungen, Entwicklung von strategischen Roadmaps und Handlungsoptionen und Ableitung klarer Empfehlungen gepaart mit einem sicheren Umgang mit Finanzkennzahlen
• Fähigkeit, neue Geschäftsmodellansätze (z. B. im Kontext AI) für Banken zu entwickeln und kritisch zu bewerten. xjliken
• Fähigkeit, relevante Steuerungszusammenhänge zu erkennen und zielgerichtet weiterzuentwickeln
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte im Konzernumfeld sowie souveräne Planung, Moderation und Nachbereitung von Strategieworkshops mit Senior Management und Vorstand
• Starke Kommunikationsfähigkeit über Stakeholder-Ebene hinweg, gepaart mit Durchsetzungsstärke und einem konstruktiven, humorvollen Auftreten.
• Hohe Problemlösungskompetenz, auch bei unvollständiger Informationslage und unter Zeitdruck gepaart mit hoher Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
Referenznummer: 17137 - Einsatzort: Stuttgart, Nürnberg oder Augsburg - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Global Trade & Export Finance - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Der Bereich 55 Global Trade & Payments begleitet Unternehmens- und institutionelle Kunden bei ihren grenzüberschreitenden Aktivitäten und versteht sich als verlässlicher Partner und Provider von innovativen und kundenorientierten Lösungen für deren internationalen Aktivitäten.
Die Abteilung "Cash Management & Trade Finance" verantwortet den weltweiten Vertrieb von Trade Finance Produkten und Zahlungsverkehrslösungen an Financial Institutions und unsere Firmankunden. In den letzten Jahren sind wir sehr dynamisch gewachsen und haben unsere Marktposition deutlich ausgebaut.
Im Rahmen der nachhaltigen Weiterentwicklung der Abteilung und des Geschäftsmodells, suchen wir eine Gruppenleitung, um die Wachstumsstrategie und den Ausbau der Marktposition zu unterstützen und nachhaltige Ertragspotenziale zu identifizieren und zu heben.
In dieser Funktion arbeiten Sie in einem hoch motivierten und ebenso engagierten Team. Sie sind als Gruppenleitung zentrale Ansprechperson (intern wie extern) für den Vertrieb von Trade Finance Produkten (insb. Akkreditive und Garantien) an unsere Firmenkunden (Umsatzfokus 15 – 500 Mio, EUR) mit regionalem Schwerpunkt auf Baden-Württemberg sowie im Akquisitionsmarkt Schweiz. Der, Ausbau des Produktportfolios sowie Stärkung der Vertriebskultur und Initiierung von Vertriebsinitiativen gehören ebenfalls zu den interessanten Aufgaben.
Aufgaben: Konsequenten Aufbau und Weiterentwicklung der Gruppe entlang der strategischen Schwerpunkte Geschäftsfokus, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und AgilitätVerantwortung für das Tagesgeschäft sowie den Ausbau und die Intensivierung des Kontaktnetzwerks mit Firmenkunden und internen Stakeholdern, insbesondere Unternehmenskundenberatern, Kundenmanagern, Bankenbetreuung und FI Trade Finance VertriebKontinuierliche Analyse des Marktumfelds im Produktfeld Trade Finance und Ableitung von Einsatzmöglichkeiten für die LBBWGemeinsame Kundenakquisition und -betreuung mit Fachberatern und Kundenverantwortlichen, einschließlich Konditionenverhandlungen, Wahrnehmung von Kompetenzverantwortung und Profit-Center-VerantwortungEntwicklung, Planung, Durchführung und Controlling von Vertriebsaktionen in den relevanten ProduktfeldernMitarbeit in Projekten und Gremien im Trade-Finance-Umfeld auf nationaler und internationaler Ebene sowie Vertretung der Bank bei Kundenterminen, Veranstaltungen und Messen Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationBevorzugt: Nachgewiesene Führungseignung (z. B. PEP 4) und bereits gesammelte FührungserfahrungAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Problemlösungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Eigeninitiative und Kreativität xjlikenErfahrung in der Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden ThemenKommunikationsstärke, sicheres Auftreten und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und AkquiseorientierungHohes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick sowie Vertriebserfahrung mit starker KundenorientierungSehr gute schriftliche und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil aufgrund des internationalen Umfelds Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen Referenznummer: 16683 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data & Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.
Aufgaben: Zentraler IT-Ansprechpartner für die technische Bereitstellung der Ab Initio-Plattform sowie Schnittstelle zwischen Plattformteam, Ab Initio Entwicklern und StakeholderAktive technologische Weiterentwicklung der Ab Initio Plattform in einem dynamischen UmfeldErarbeitung von Strategien und Konzepten zur Migration der bestehenden On-Prem-Plattform in die Private Cloud und Mitwirkung bei der UmsetzungÜbernahme einer Hands-on Rolle in Projekten von der Anforderungsaufnahme bis hin zur technischen Umsetzung sowie Steuerung und Koordination externer Partner & Dienstleister zur Erreichung der Projektziele und Sicherstellung der IT-DeliveryKlärung von Abhängigkeiten mit Kunden und Stakeholdern sowie Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens unter Berücksichtigung fachlicher und technischer AnforderungenMitarbeit im Expertenteam für Ab Initio und enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen PartnernSupport und Incident-Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Ab Initio Plattform-Technologie sowie erste Erfahrungen im Bereich Cloud-InfrastrukturMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Applikationsmanagement, Datenbanken, Infrastruktur, Kubernetes, Netzwerke, Firewalls und Unix SystemeLangjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-ProjektenStrukturierte Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für Prioritäten und termingerechter UmsetzungHervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten xjlikenEigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit, Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Themen sowie "a good sense of humor"Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen Referenznummer: 17171 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.
Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen IT-Risk & Governance Officer (P) (w/m/d) am Standort Berlin.
Aufgaben: Konzernweite Koordination regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter Anforderungen im IT-KontextStrategische und konzeptionelle Mitwirkung an der Ausrichtung von IT-Security und regulatorischen AnforderungenAnalyse und strukturierte konzeptionelle Umsetzung von regulatorischen Vorgaben sowie Aufbereitung von Trends mit der Perspektive Business versus SecurityErstellung von Stellungnahmen und entscheidungsreifen Unterlagen für das Management mit Blick auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale AnforderungenAktive Unterstützung der Steuerbarkeit der IT, Schaffung von Transparenz über regulatorische Pflichten und Begleitung von Veränderungsvorhaben mit strategischem WeitblickStrukturierende Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision und Aufsicht mit hoher Wirkung bis auf Vorstandsebene Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften mit IT-Bezug) oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Weiterbildung im IT-RisikoumfeldEinschlägige Berufserfahrung von in der Regel 3–5 Jahren im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen (z. B., MaRisk, DORA, EBA-/EZB-Vorgaben) und nachweislicher Einbindung in Prüfungen (z. B. Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, Aufsicht) oder IT-Regulatorik-ProjekteGute Kenntnisse in Security Frameworks wie NIST 2.0, Cobit, ISO 27001Vertiefte Kenntnisse im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen sowie Erfahrung in der strukturierten Analyse und Ableitung von Umsetzungsbedarfen aus regulatorischen VorgabenErfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Management- oder Aufsichtsvorlagen (z. B. Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting), inklusive adressatengerechter Darstellung komplexer SachverhalteNachgewiesene Fähigkeit zur Koordination fachlicher Abstimmungen mit mehreren Stakeholdern (z. B. IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen), idealerweise auch auf Gruppenebene; Projekterfahrung in Form der xjliken Leitung von Teilprojekten im IT- oder Regulatorikumfeld von VorteilAusgeprägtes lösungsorientiertes und vernetztes Denken, sicheres und professionelles Auftreten in Gremien- und Schnittstellenarbeit – auch im internationalen Kontext – sowie Fähigkeit, die Bedürfnisse interner Kundinnen und Kunden unter Berücksichtigung regulatorischer und operativer Anforderungen zu erkennen und in praktikable Lösungen zu überführenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen 