Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Organisation Personal am Arbe
itsort Münster oder Köln zum nächstmöglichen Ze
itpunkt eine/einen:
Fachkraft für den Bereich Arbe
its-, Gesundhe
its- und Brandschutz (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A11 BBesG, Kennung: DOOP1307, Stellen‑ID 1429368)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpol
itischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland m
it über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr bre
ites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielse
itigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im M
ittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. M
it dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recru
iting und Development halten wir den Organisationseinhe
iten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie m
it uns BImA!
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebensze
it verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist m
it Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbe
itung von Angelegenhe
iten des Arbe
itsschutzes m
it dem Schwerpunkt Arbe
its-, Gesundhe
its- und Brandschutz, u. a.
Erarbe
itung von Konzepten sowie Begle
itung und Kontrolle der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Arbe
itsschutz- und Brandschutzmanagement sowie Barrierefreihe
it und Inklusion
Auswahl von z. B. M
itteln zur Ersten Hilfe, des Brandschutzes und zur ergonomischen (Büro‑)Arbe
itsplatzgestaltung
Arbe
itsstätten- und Brandschutzbegehungen
Räumungs- und Evakuierungsübungen
Kommunikation u. a. m
it den Aufsichtsbehörden und Unfallversicherungsträgern
Beratung, Unterstützung und Sensibilisierung der Verantwortlichen Personen hinsichtlich der Umsetzung des Arbe
its-, Gesundhe
its- und Brandschutzes
Gefährdungsbeurteilungen inklusive Maßnahmenplanung und ‑umsetzung
Auswahl u. a. von geeigneter persönlicher Schutzausrüstung (PSA), geeigneten Arbe
its- und Betriebsm
itteln sowie erforderlicher arbe
itsmedizinischer Vorsorge
Kontrolle der Umsetzung der Maßnahmen nach Vorgaben der verantwortlichen Stellen
Bearbe
itung von sonstigen Angelegenhe
iten des Arbe
itsschutzes u. a.
Beschaffungswesen im Arbe
its- und Gesundhe
itsschutz
Rechnungsbearbe
itung in SAP
Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-[FH]/Bachelor nach DQR-Niveau 6) in einer für den Arbe
its- und Gesundhe
itsschutz geeigneten Fachrichtung, insbesondere z. B. Arbe
its- und Gesundhe
itsschutz, Arbe
itswissenschaften, Gesundhe
itswissenschaften, Gesundhe
itsmanagement, Umwelt- und Sicherhe
itsmanagement, Sicherhe
itsingenieurwesen, Public Administration oder Betriebswirtschaftslehre oder Fachwirtin/Fachwirt (w/m/d) in den beispielhaft genannten Fachrichtungen, idealerweise in Verbindung m
it dem abgeschlossenen Lehrgang "Fachkraft für Arbe
itssicherhe
it" bzw. die Bere
itschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
Fachkompetenzen: Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Arbe
its- und Gesundhe
itsschutz und/oder dem organisatorischen Brandschutz wünschenswert
Abgeschlossener Lehrgang zur/zum Brandschutzbeauftragten (w/m/d) gemäß DGUV-Informationen 205-003 wünschenswert
Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbe
itsschutzes und der Arbe
itssicherhe
it, insbesondere ArbSchG, ASiG, Betriebssicherhe
itsverordnung, Unfallverhütungsanweisung wünschenswert
Erfahrungen im betrieblichen Gesundhe
itsmanagement wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen wünschenswert
Fundierte
IT‑Kenntnisse (Microsoft Office) werden vorausgesetzt, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert
We
iteres: Gründliche und sorgfältige Arbe
itsweise bei hoher Zuverlässigke
it
Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
Fähigke
it, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbe
iten
Gute Auffassungsgabe
Eigenin
itiative und Fähigke
it zum kreativen und konzeptionellen Arbe
iten
Fähigke
it, auch bei erhöhtem Arbe
itsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbe
iten
Gute Ausdrucksfähigke
it in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigke
it
Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
Fähigke
it zum teamorientierten Handeln, Kr
itikfähigke
it, Sozialkompetenz
Gutes Urteilsvermögen, verbunden m
it der Fähigke
it, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Führerschein Klasse B sowie Bere
itschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigke
it m
it allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbe
itgeberin
Vereinbarke
it von Familie und Beruf bei der Arbe
itsze
itgestaltung
Mobiles Arbe
iten
Möglichke
it der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Berufliche Entwicklungsmöglichke
iten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub
Kurse zur Gesundhe
itsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
Kostenfreie Parkmöglichke
iten
Verkehrsgünstige Lage
Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1429368 .
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Matthias Richter unter der Telefonnummer +49 173 3013879 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich b
itte an Frau Kerstin Herok unter der Telefonnummer +49 173 4690547.
We
itere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.
Hinweise: Die Arbe
itsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilze
itbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbe
itsplatz geprüft, ob den Teilze
itwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichke
iten (insbesondere Anforderungen des Arbe
itsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilze
it) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbe
itsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Ze
itpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie b
itte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigke
it des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
www.bundesimmobilien.de
weniger ansehen