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  • Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer... mehr ansehen
    Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein. Für unser engagiertes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und deren Umsetzung Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung digitaler Lösungen Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Administration Controlling im HR-Bereich Mitarbeit in stiftungsweiten Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit MS Office und anderen EDV-Systemen, idealerweise in Kidicap und Vivendi Strategische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führungskompetenz Kommunikationsstärke, Nahbarkeit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Offenheit für Veränderungen, Neugier sowie die Motivation, aktiv Impulse einzubringen und Dinge voranzutreiben Wir bieten Vereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen. Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Zeitwertkonten; Kostenlose Parkmöglichkeiten Entwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an . Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an: 2609-002-2101-015 weniger ansehen
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    Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein. Für unser modernes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen. Aufgaben Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft Vertragsmanagement Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei der Kassenführung und Zahlungsabwicklung Arbeiten mit MS Office und anderen EDV-Systemen Eigene Ideen für die betrieblichen Abläufe entwickeln und einbringen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Verwaltung und Buchhaltung wären von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Vereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen. Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Kostenlose Parkmöglichkeiten Entwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an . Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an: 2616-002-2103-019 weniger ansehen
  • Teamleitung IPV (w/m/d)  

    - Köln
    Über unsDie Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische... mehr ansehen

    Über unsDie Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren.Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.AufgabenDie Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum. Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen., Aspekte Ihrer Aufgaben sind u.a.* Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des Bereiches* Bindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen Zielen* Enge Zusammenarbeit mit Pädagogischer- und Bereichsleitung* Sicherstellung eines förderlichen Teamklimas* Erkennen von und konstruktiver Umgang mit Teamthemen* Gestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer Abläufe* Dienstplanung* Übernahme von Rufbereitschaften* Teilweise Einbindung in pädagogische BetreuungstätigkeitenProfilQualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gerne mit sozialpsychiatrischer, oder Leitungs-Zusatzausbildung,* Konstruktive Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten* Freude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8-10 Mitarbeitenden* Lern-, Leistungs- und Reflexionsbereitschaft* Sichere EDV-AnwendungskenntnisseWir bieten* Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.* Vergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten* Supervision* Sorgfältige Einarbeitung* Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL* Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-Tanken* Corporate BenefitsKontaktWenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als pdf.-Datei unter: (Inhalt entfernt) Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenz mit an: Rückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, , (Inhalt entfernt).

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    Über uns
    Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
    Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren.
    Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.
    Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.Aufgaben

    Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum. Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.
    Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.
    Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen., Aspekte Ihrer Aufgaben sind u.a.Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des BereichesBindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen ZielenEnge Zusammenarbeit mit Pädagogischer- und BereichsleitungSicherstellung eines förderlichen TeamklimasErkennen von und konstruktiver Umgang mit TeamthemenGestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer AbläufeDienstplanungÜbernahme von RufbereitschaftenTeilweise Einbindung in pädagogische BetreuungstätigkeitenProfil

    Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl. xjliken -Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gerne mit sozialpsychiatrischer, oder Leitungs-Zusatzausbildung,

    Konstruktive Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenFreude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8-10 MitarbeitendenLern-, Leistungs- und ReflexionsbereitschaftSichere EDV-AnwendungskenntnisseWir bietenEine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietetVergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende KommunikationskulturVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervisionSorgfältige EinarbeitungBetriebliche Altersvorsorge KZVK und VLZuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-TankenCorporate BenefitsKontakt

    Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewe

    rbungsunterlagen als pdf.-Datei unter: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenz mit anRückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe,, . weniger ansehen
  • Über unsSeit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer p... mehr ansehen
    Über uns

    Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein.


    Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.

    Für unser engagiertes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen.

    AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-MentalitätBeratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten FragestellungenVerantwortung für arbeitsrechtliche Themen und deren UmsetzungOptimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung digitaler LösungenSicherstellung einer effizienten Personalplanung und AdministrationControlling im HR-BereichMitarbeit in stiftungsweiten ProjektenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder

    eine vergleichbare Qualifikation

    Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster FührungserfahrungFundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialrechtSicherer Umgang mit MS Office und anderen EDV-Systemen, idealerweise in Kidicap und VivendiStrategische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseFührungskompetenzKommunikationsstärke, Nahbarkeit und Freude an teamorientierter ZusammenarbeitOffenheit für Veränderungen, Neugier sowie die Motivation, aktiv Impulse einzubringen und Dinge voranzutreibenWir bietenVereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen.Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Zeitwertkonten; Kostenlose ParkmöglichkeitenEntwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. xjlikenWertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur.Kontakt

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an .

    Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an:

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    Über uns

    Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein.


    Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.

    Für unser modernes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen.

    AufgabenAllgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im TagesgeschäftVertragsmanagementUnterstützung in der FinanzbuchhaltungMitarbeit bei der Kassenführung und ZahlungsabwicklungArbeiten mit MS Office und anderen EDV-SystemenEigene Ideen für die betrieblichen Abläufe entwickeln und einbringenProfilEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen in der Verwaltung und Buchhaltung wären von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeEine strukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitWir bietenVereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen.Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Kostenlose ParkmöglichkeitenEntwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung.Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. xjlikenKontakt

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an .

    Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an:

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  • Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer... mehr ansehen
    Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend. Für unser engagiertes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und deren Umsetzung Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung digitaler Lösungen Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Administration Controlling im HR-Bereich Mitarbeit in stiftungsweiten Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit MS Office und anderen EDV-Systemen, idealerweise in Kidicap und Vivendi Strategische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führungskompetenz Kommunikationsstärke, Nahbarkeit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Offenheit für Veränderungen, Neugier sowie die Motivation, aktiv Impulse einzubringen und Dinge voranzutreiben Wir bieten Vereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen. Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Zeitwertkonten; Kostenlose Parkmöglichkeiten Entwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. xmdgtar Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an . Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an: 26 weniger ansehen
  • Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer... mehr ansehen
    Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein. Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung. Für unser modernes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen. Aufgaben Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft Vertragsmanagement Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Mitarbeit bei der Kassenführung und Zahlungsabwicklung Arbeiten mit MS Office und anderen EDV-Systemen Eigene Ideen für die betrieblichen Abläufe entwickeln und einbringen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Verwaltung und Buchhaltung wären von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten Vereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen. Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Kostenlose Parkmöglichkeiten Entwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. xdlzspq Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an . Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an: 2616- weniger ansehen
  • Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer... mehr ansehen
    Über uns Seit unserer Gründung im Jahr 1897 setzen wir uns in unserer pädagogisch ausgerichteten evangelischen Stiftung in Köln-Riehl mit Leidenschaft in den Bereichen Jugend- und Erwachsenenhilfe ein. Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken. Für unser engagiertes Verwaltungsteam suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre organisatorischen und kaufmännischen Stärken aktiv bei uns einzubringen. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft im Sinne einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und deren Umsetzung Optimierung bestehender HR-Prozesse und Einführung digitaler Lösungen Sicherstellung einer effizienten Personalplanung und Administration Controlling im HR-Bereich Mitarbeit in stiftungsweiten Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit MS Office und anderen EDV-Systemen, idealerweise in Kidicap und Vivendi Strategische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führungskompetenz Kommunikationsstärke, Nahbarkeit und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Offenheit für Veränderungen, Neugier sowie die Motivation, aktiv Impulse einzubringen und Dinge voranzutreiben Wir bieten Vereinbarkeit und Stabilität - Flexible Arbeitszeitmodelle, Vergütung nach BAT-KF und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge unterstützen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, Verwaltungsstrukturen im Team weiterzuentwickeln und nachhaltige Impulse für die Zukunft zu setzen. Benefits – Zuschuss zum Jobticket, Jobrad, E-Tanken, Urban Sports oder Edenred; Zeitwertkonten; Kostenlose Parkmöglichkeiten Entwicklungspotential – Zur beruflichen Weiterentwicklung stehen Ihnen Aus- und Weiterbildungen zur Verfügung. xdlzspq Wertschätzende Führungskultur – Sie treffen auf ein kollegiales unterstützendes Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur. Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an . Bitte geben Sie bei der Bewerbung folgende Referenznummer an: 26 weniger ansehen
  • Über unsDie Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogische... mehr ansehen

    Über uns

    Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren.

    Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (* 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (* 35a SGB VIII, * 41 SGB VIII) vor.

    Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt.

    Aufgaben

    Die Intensivpädagogische Verselbstständigung betreut Jugendliche und junge Erwachsene von 17 bis 27 Jahren gemäß ** 34, 35a und 41 SGB VIII in trägereigenen Appartements, Wohngemeinschaften und im eigenen Wohnraum. Darüber hinaus sind flexible Hilfen in unterschiedlichen Settings möglich.

    Die Hilfe steht primär den Bewohner*innen der stationären Wohngruppen der Karl Immanuel-Küpper-Stiftung als trägereigenes Verselbständigungsangebot zur Verfügung, ist aber auch von extern belegbar.

    Ein Schwerpunkt ist die Betreuung und Begleitung von jungen Erwachsenen mit psychischen Belastungen und Erkrankungen., Aspekte Ihrer Aufgaben sind u.a.

    Leitung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des BereichesBindeglied zwischen Leitung, Verwaltung und Team in Informationsaustausch und Umsetzung von organisationalen ZielenEnge Zusammenarbeit mit Pädagogischer- und BereichsleitungSicherstellung eines förderlichen TeamklimasErkennen von und konstruktiver Umgang mit TeamthemenGestaltung und Sicherstellung interner Rahmenbedingungen und administrativer AbläufeDienstplanungÜbernahme von RufbereitschaftenTeilweise Einbindung in pädagogische BetreuungstätigkeitenProfil

    Qualifikation: Dipl.-Soz. Arb. / Dipl.-Soz. Päd. / BA Soziale Arbeit, Erzieher*in; gerne mit sozialpsychiatrischer, oder Leitungs-Zusatzausbildung,

    Konstruktive Kommunikations- und ModerationsfähigkeitenFreude und Belastbarkeit in der Leitung eines multiprofessionellen Teams von 8-10 MitarbeitendenLern-, Leistungs- und ReflexionsbereitschaftSichere EDV-AnwendungskenntnisseWir bietenEine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an pädagogischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietetVergütung nach BAT-KF mit entsprechenden Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge * Eine lebendige und wertschätzende KommunikationskulturVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSupervisionSorgfältige EinarbeitungBetriebliche Altersvorsorge KZVK und VLZuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports, Edenred oder E-TankenCorporate BenefitsKontakt

    Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewe

    rbungsunterlagen als pdf.-Datei unter: Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung folgende Referenz mit anRückfragen bitte an Lutz Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe,, . weniger ansehen

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