Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Als Leitung unseres Energiehandels übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Handelsbereichs. Sie führen ein engagiertes Team von über 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Markt und Marktfolge – und fördern aktiv deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft.
Sie bringen mit:
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Flexible Arbeits-zeitenBetriebliche AltersversorgungFür eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
GehaltWir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
WeiterbildungDie berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
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Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung & Digitalisierung (m/w/d)
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge (4 Mitarbeitende) sowie gezielte PersonalentwicklungWeiterentwicklung und Umsetzung von Risiko- und Kontrollsystemen im Energiehandel (inkl. Realtime-Bewertungen und Governance)Aufbau finanzmathematischer Modelle zur Risikoüberwachung und PortfoliosteuerungOptimierung der Reporting- und Profit-and-Loss-Strukturen für Strom, Gas und CO2-HandelsgeschäfteSteuerung externer Dienstleister und Umsetzung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, IT, Controlling und externen Partnern zur Prozess- und SystemoptimierungIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Marktfolge, im Risikomanagement oder im Back Office des EnergiehandelsErste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von TeamsFundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Produkten, regulatorischen Anforderungen und finanzmathematischen ModellenStark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, gepaart mit InnovationsfreudeIT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und SystemeUnser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.
Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!
Teamleitung Marktfolge Energiehandel – Risikomanagement, Modellierung & Digitalisierung (m/w/d)
Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge (4 Mitarbeitende) sowie gezielte PersonalentwicklungWeiterentwicklung und Umsetzung von Risiko- und Kontrollsystemen im Energiehandel (inkl. Realtime-Bewertungen und Governance)Aufbau finanzmathematischer Modelle zur Risikoüberwachung und Portfoliosteuerung Optimierung der Reporting- und Profit-and-Loss-Strukturen für Strom, Gas und CO2-HandelsgeschäfteSteuerung externer Dienstleister und Umsetzung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, IT, Controlling und externen Partnern zur Prozess- und SystemoptimierungIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Marktfolge, im Risikomanagement oder im Back Office des EnergiehandelsErste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von TeamsFundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Produkten, regulatorischen Anforderungen und finanzmathematischen ModellenStark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, gepaart mit InnovationsfreudeIT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und SystemeUnser Angebot
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Eingruppierung der Stelle
Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
Noch Fragen? Wir sind gerne da!
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Besser versorgt, weiter gedacht.
Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen.
Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge (4 Mitarbeitende) sowie gezielte PersonalentwicklungWeiterentwicklung und Umsetzung von Risiko- und Kontrollsystemen im Energiehandel (inkl. Realtime-Bewertungen und Governance)Aufbau finanzmathematischer Modelle zur Risikoüberwachung und Portfoliosteuerung Optimierung der Reporting- und Profit-and-Loss-Strukturen für Strom, Gas und CO2-HandelsgeschäfteSteuerung externer Dienstleister und Umsetzung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Markt, IT, Controlling und externen Partnern zur Prozess- und SystemoptimierungIhr Profil
Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Mathematik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Marktfolge, im Risikomanagement oder im Back Office des EnergiehandelsErste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Entwicklung und Motivation von TeamsFundierte Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Produkten, regulatorischen Anforderungen und finanzmathematischen ModellenStark ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, gepaart mit InnovationsfreudeIT-Affinität und Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und SystemeUnser Angebot
Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
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Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).
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Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können.
Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von jährlich rund 50 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei.
Über 50.000 Kundinnen und Kunden heizen mit Erdgas, über 40.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. Über 140.000 Stromkundinnen und -kunden können sich auf die Stadtwerke als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für über 400.000 Kundinnen und Kunden in der Region ist von bester Qualität und ein erfrischender Durstlöscher. Verschiedene Dienstleistungen und Angebote sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende.
Als Leitung unseres Energiehandels übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Handelsbereichs. Sie führen ein engagiertes Team von über 10 Mitarbeitenden in den Bereichen Markt und Marktfolge – und fördern aktiv deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einem ausgeprägten Gespür für Marktmechanismen und regulatorische Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft.
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Wir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.
Flexible Arbeits-zeitenBetriebliche AltersversorgungFür eine gute Absicherung im Alter ist unsere betriebliche Altersvorsorge da.
GehaltWir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
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