Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten IT‑Betriebsadministration – Windows (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4219, Stellen‑ID 1426462)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Jetzt bewerben!

© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Wir suchen eine*n erfahrene*n IT‑Betriebsadministrator*in (Windows), der/die unsere Windows-Serverumgebung zuverlässig betreut und weiterentwickelt.

IT‑Sicherheitskonzeption und ‑umsetzung Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Sicherheitsarchitektur der eingesetzten SystemeUnterstützung und Beratung bei der Planung von SicherheitskonzeptenUmsetzung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen und DatenschutzvorgabenErstellung von Schutzbedarfsanalysen und SicherheitsberichtenMitwirkung bei der Erstellung von NotfallkonzeptenIT‑Releasemanagement Planung und Koordination von Releases (inkl. Zeitplanung und Deployment)Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für EndanwenderFehlerbehebung und Problemlösungen nach Release-AusrollungIT‑Störungs- und Problemmanagement Dokumentation und Lösung von Störungen und komplexen IT‑AnfragenAnalyse und Identifikation von Problemen sowie Erarbeitung von LösungenIT‑Betrieb und Administration Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Betriebsarchitektur der eingesetzten SystemeUnterstützung und Beratung bei der Planung von BetriebskonzeptenAdministration von Windows-Servern, Datenbanken und hochkomplexen AnwendungenBackup/Restore, Archivierung und DatenträgermanagementAufbau, Verwaltung und Wartung der RZ-ServerhardwareVerwaltung und Wartung von RZ‑Technikräumen (Stromversorgung, Kühlung, USV etc.)

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vorort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hardware und Betriebssystemen auf Client-Seite mit. Weiterhin verfügen Sie über exzellente Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Microsoft-Server-Systemen (HyperV, S2D etc.). Wichtig wären auch ein ausgeprägtes Verständnis von Systemarchitekturen im Kontext Microsoft Stack, auch und insbesondere im Umfeld OnPrem Environments sowie ausgeprägte konzeptionelle Skills im Kontext IT-Systemarchitekturen. Sie bringen exzellente Kenntnisse und Erfahrungen zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen wie z. B. Loganalysen etc. mit. Sie sollten Erfahrung im IT‑Projektmanagement haben. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse u. a. "Service Operation" und Schulungen, insbesondere der Vermittlung von IT‑Neuerungen.Know-how: Sie besitzen exzellentes Know-how und Erfahrung in Performance Optimierung und Trouble Shooting. Weiterhin verfügen Sie über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG2), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist, notwendig. SÜG2 ist für den Zutritt zu den Rechenzentren und bei einzelnen Dienststellen gefordert.

Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1426462.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 23. Kalenderwoche 2026 statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Runge unter der Telefonnummer +49 151 28052880.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de weniger ansehen

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior IT System Architekt Business Process Management Plattform (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.

Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Die Services SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme. Hinzu kommt das Sammeln und Bereitstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Complianceinformationen usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Zudem werden die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur für BWI und Bundeswehr verantwortet.

Deine Aufgaben:Du bist zuständig für die Architektur, das Design und die Implementierung von Anwendungen und technischen Lösungen, die auf Business Process Automation-Plattformen basierenDu übernimmst themenbezogen die fachliche Leitung von ProjektteamsIm Zuge des Anforderungsmanagements analysierst Du fachliche und technische Anforderungen sowie leitest geeignete Lösungsdesigns abDu erstellst und schreibst relevante Dokumentation fort, wie z.B. IT-Sicherheitskonzepte oder technische Support-ManualsDu entwickelst, konfigurierst und optimierst eine Automatisierungslösung entlang des gesamten Softwarelebenszyklus samt OperationalisierungDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEtwa 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Architektur im Bereich Business Process Management-Plattformen sowie idealerweise fachliche Führungs- oder ProjektleitungserfahrungProfundes Fachwissen zu Technologien im Automatisierungsumfeld (REST, CI/CD, Git), eine Zertifizierung als Pega Senior System Architect (PCSSA) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von VorteilIdealerweise Erfahrung in Systems Management-Projekten nach agilen Methoden sowie mit entsprechenden Dokumentationstools (Jira, Confluence)Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDu startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller AnpassungÜber unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungWir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich hier

Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67009 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten IT‑Betriebsadministration – Windows (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT4219, Stellen‑ID 1426462)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgaben bei uns?

Wir suchen eine*n erfahrene*n IT‑Betriebsadministrator*in (Windows), der/die unsere Windows-Serverumgebung zuverlässig betreut und weiterentwickelt.

IT‑Sicherheitskonzeption und ‑umsetzung Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Sicherheitsarchitektur der eingesetzten SystemeUnterstützung und Beratung bei der Planung von SicherheitskonzeptenUmsetzung von IT‑Sicherheitsmaßnahmen und DatenschutzvorgabenErstellung von Schutzbedarfsanalysen und SicherheitsberichtenMitwirkung bei der Erstellung von NotfallkonzeptenIT‑Releasemanagement Planung und Koordination von Releases (inkl. Zeitplanung und Deployment)Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen für EndanwenderFehlerbehebung und Problemlösungen nach Release-AusrollungIT‑Störungs- und Problemmanagement Dokumentation und Lösung von Störungen und komplexen IT‑AnfragenAnalyse und Identifikation von Problemen sowie Erarbeitung von LösungenIT‑Betrieb und Administration Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten zur Betriebsarchitektur der eingesetzten SystemeUnterstützung und Beratung bei der Planung von BetriebskonzeptenAdministration von Windows-Servern, Datenbanken und hochkomplexen AnwendungenBackup/Restore, Archivierung und DatenträgermanagementAufbau, Verwaltung und Wartung der RZ-ServerhardwareVerwaltung und Wartung von RZ‑Technikräumen (Stromversorgung, Kühlung, USV etc.)

Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, insbesondere Vorort-Einsätze im gesamten Bundesgebiet, anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hardware und Betriebssystemen auf Client-Seite mit. Weiterhin verfügen Sie über exzellente Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit aktuellen Microsoft-Server-Systemen (HyperV, S2D etc.). Wichtig wären auch ein ausgeprägtes Verständnis von Systemarchitekturen im Kontext Microsoft Stack, auch und insbesondere im Umfeld OnPrem Environments sowie ausgeprägte konzeptionelle Skills im Kontext IT-Systemarchitekturen. Sie bringen exzellente Kenntnisse und Erfahrungen zur Durchführung von Fehleranalysen bei Störungen und Problemen wie z. B. Loganalysen etc. mit. Sie sollten Erfahrung im IT‑Projektmanagement haben. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse u. a. "Service Operation" und Schulungen, insbesondere der Vermittlung von IT‑Neuerungen.Know-how: Sie besitzen exzellentes Know-how und Erfahrung in Performance Optimierung und Trouble Shooting. Weiterhin verfügen Sie über exzellentes Know-how und Erfahrung in der Steuerung von betrieblichen IT‑Aufgaben sowie Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleisterinnen/​Dienstleistern. Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus.Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Sie probieren gerne aus und haben Spaß daran, neue Themen umzusetzen. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Für diese Stelle ist die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG2), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist, notwendig. SÜG2 ist für den Zutritt zu den Rechenzentren und bei einzelnen Dienststellen gefordert.

Was wir Ihnen bieten:Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1426462.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 23. Kalenderwoche 2026 statt.

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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Runge unter der Telefonnummer +49 151 28052880.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

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Über uns EinleitungProjektingenieur/in Fahrleitungen (m/w/d)Sie begeistern sich für technische Infrastruktur und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Realisierung steuern?Dann ist genau hier Ihr Platz!Als Projektingenieur*in für Fahrleitungen übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer leistungsfähigen und zukunftssicheren Verkehrsinfrastruktur der Stadt Bonn!Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.AufgabenSie sind eigenverantwortlich für die Planung und Realisierung von Bauprojekten zur Erneuerung der Fahrleitungsanlagen in allen Planungsphasen verantwortlich und stellen dabei die leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte sicher.Darüber hinaus erstellen Sie die erforderlichen Unterlagen für Planungs- und Baurechtsverfahren sowie für Zuschussmaßnahmen und koordinieren alle beteiligten internen und externen Partner.Sie überwachen die Einhaltung planerischer Schnittstellen und stellen sicher, dass alle baurechtlichen sowie sicherheitsrelevanten Vorgaben während der Projektplanung und -umsetzung berücksichtigt werden.Zudem sind Sie für die Erstellung fachbereichsbezogener Wirtschaftsplanansätze verantwortlich und übernehmen die Budget- sowie Anlagenverantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich.Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Unterstützung von Fachkolleginnen und Fachkollegen anderer Gewerke und Bereiche durch die Erstellung technischer Stellungnahmen.Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Optimierung interner Abläufe und Prozesse mit und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeits- und Projektstrukturen bei.ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen/ Elektrotechnik/ Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten - idealerweise in Verkehrsunternehmen. Andernfalls besitzen Sie ein ausgeprägtes Interesse und die Motivation, sich rasch in dieses Themenfeld einzuarbeiten.Zudem besitzen Sie Kenntnisse in den Bereichen VOB, VOL, HOAI, BOStrab sowie der gültigen gesetzlichen Regelungen.Sie verfügen über Kenntnisse und Anwendungserfahrungen im Projektmanagement, inkl. ausgeprägtem Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein.Sie besitzen die notwendige Hands-on-Mentalität, sind kommunikativ, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung.Ihre Kolleginnen und Kollegen dürfen sich auf einen Teamplayer freuen, der auch gerne über den Tellerrand schaut und Ideen einbringt.Einsätze während der Bauausführung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, d. h. an Wochenenden und in der nächtlichen Betriebsruhe, machen Ihnen nichts aus und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen bringen Sie ebenfalls mit.Abgerundet wird Ihr Profil durch den sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere auch MS-Project, sowie SAP und einen Führerschein der Klasse B besitzen Sie ebenfalls.Wir bietenFaires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub + Entlastungstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen bei Wellhub - auch für Ihre Familie.Weitere InformationenGestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW).Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE (Inhalt entfernt) über unser Online-Formular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Dein Kontakt zu den Stadtwerken BonnSie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichen Sie uns per E-Mail unter (Inhalt entfernt). Bitte senden Sie die Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet.Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen.Ansprechpartnerin: Simone von den DrieschJetzt bewerben! weniger ansehen

Über uns Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.Im Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Versorgungswissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Sekundärdatenanalyse und Gesundheitsökonomie (m/w/d)Die Stelle ist befristet für 3 Jahre zu besetzen.Ihre Aufgaben:Mitarbeiter*in in einem interdisziplinären Termin zur VersorgungsforschungWissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebung, Datenmanagement und Auswertung von Primär- und SekundärdatenZusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzungen mit (inter-)nationalen ArbeitsgruppenVerfassen von Publikationen für Fachkreise und KonferenzenInitiierung, Koordinierung und Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung und PräventionIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Delta science, Gesundheitsmanagement, Public Health, Versorgungswissenschaft, oder verwandten StudiengängenFundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen ForschungsmethodenFundiertes Verständnis epidemiologischer und versorgungswissenschaftlicher ForschungsdesignsInhaltliches Interesse an Fragen der Allgemeinmedizin und VersorgungsforschungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlichFührerschein Klasse BInteresse an einem Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion oder HabilitationWir bieten:Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiterinnen (Corporate Benefits)Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-38001 an:Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 BonnFrau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH(USA) | (Inhalt entfernt) | Tel.: 0228-287-11156 weniger ansehen

Über uns EinleitungDie FORIS AG mit Sitz in Bonn ist seit über 25 Jahren ein etablierter Anbieter juristischer Dienstleistungen in Deutschland. Den Leistungen der FORIS AG liegen unterschiedliche Geschäftsmodelle zugrunde, die sich wechselseitig ergänzen und für Diversifizierung sorgen.Seit der Gründung 1996 hat die FORIS AG die gewerbliche Prozessfinanzierung etabliert und revolutioniert. Neben der Prozessfinanzierung ist die FORIS AG einer der führenden Anbieter im Handel mit Vorratsgesellschaften. Im Bereich Corporate Services & Compliance unterstützt FORIS insbesondere bei der Umsetzung von Transparenzregisterpflichten, bei der Bearbeitung von Unstimmigkeitsmeldungen sowie der Einhaltung allgemeiner geldwäscherechtlicher Pflichten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Vorratsgesellschaften & Corporate Services einenSachbearbeiter – Juristische Dienstleistungen, Gesellschaften & Corporate Services (m/w/d)in VollzeitAufgabenBeratung von Kunden (insbesondere Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Investoren und Unternehmer) zu Vorratsgesellschaften (GmbH, AG, UG)Begleitung von Verkaufsprozessen von der Anfrage bis zur ÜbertragungErstellung und Abstimmung von Angeboten und VertragsunterlagenKoordination mit Notaren, Banken, Behörden und internen FachabteilungenBetreuung und Ausbau bestehender KundenbeziehungenUnterstützung im Bereich Corporate Services & Compliance (z. B. Transparenzregister, geldwäscherechtliche Pflichten)Pflege und Dokumentation von Vorgängen im CRM-SystemProfilAbgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationAlternativ Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbarKenntnisse im Gesellschaftsrecht (insbesondere GmbH- und Aktienrecht) von VorteilErfahrung in der Kundenberatung oder im vertriebsnahen Umfeld wünschenswertStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte ServiceorientierungKommunikationsstärke und sicheres AuftretenWir bietenEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten UnternehmenEin spezialisiertes Marktumfeld mit hoher fachlicher ExpertiseFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeLeistungsgerechte VergütungMöglichkeiten zum mobilen ArbeitenWeiterbildung und EntwicklungsperspektivenUmfassende EinarbeitungWeitere InformationenKlingt das nach einer spannenden Aufgabe für Dich?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Sende Deine Unterlagen bitte an: (Inhalt entfernt) AGMaren ThaysenKurt-Schumacher-Straße (Inhalt entfernt) Bonn+49 228 95750-53www.foris.com weniger ansehen

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Senior IT System Architekt Business Process Management Plattform (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.

Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Die Shared Service Delivery ist integraler Bestandteil der CDO und somit maßgeblich verantwortlich für die gemeinsamen Ziele und Maßnahmen. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Die Services SSD PoD 1 ITSM & Automation steigern die Effizienz und den Automatisierungsgrad der BWI und stellen die dafür benötigten Funktionalitäten, sowie eine zentrale ITSM-Landschaft bereit. Ziel ist eine einheitliche Architektur zur Automatisierung der Services bzw. Serviceketten und die Bereitstellung der dafür notwendigen Systeme. Hinzu kommt das Sammeln und Bereitstellen von Telemetriedaten (Logs, Events, Complianceinformationen usw.) zur Sicherung der Systemlandschaft und Ansteuerung von Automatisierung (AIOps). Zudem werden die Management– und Dokumentationssysteme der Infrastruktur für BWI und Bundeswehr verantwortet.

Deine Aufgaben:Du bist zuständig für die Architektur, das Design und die Implementierung von Anwendungen und technischen Lösungen, die auf Business Process Automation-Plattformen basierenDu übernimmst themenbezogen die fachliche Leitung von ProjektteamsIm Zuge des Anforderungsmanagements analysierst Du fachliche und technische Anforderungen sowie leitest geeignete Lösungsdesigns abDu erstellst und schreibst relevante Dokumentation fort, wie z.B. IT-Sicherheitskonzepte oder technische Support-ManualsDu entwickelst, konfigurierst und optimierst eine Automatisierungslösung entlang des gesamten Softwarelebenszyklus samt OperationalisierungDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationEtwa 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Architektur im Bereich Business Process Management-Plattformen sowie idealerweise fachliche Führungs- oder ProjektleitungserfahrungProfundes Fachwissen zu Technologien im Automatisierungsumfeld (REST, CI/CD, Git), eine Zertifizierung als Pega Senior System Architect (PCSSA) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist von VorteilIdealerweise Erfahrung in Systems Management-Projekten nach agilen Methoden sowie mit entsprechenden Dokumentationstools (Jira, Confluence)Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, ein analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs- und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDu startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller AnpassungÜber unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungWir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical

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Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67009 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

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Einen Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Weiterbildungsmöglichkeiten Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Weitere Benefit´s wie: Mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub, Mittagsverpflegung mit Arbeitgeberzuschuss, steuerfreie Sachzuwendungen durch die Edenred City Card und vieles mehr. Installations- und Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken, Energieverteilern und Versorgungsanlagen Montagearbeiten Analyse und Behebung von Fehlern Durchführung von DGUV A3 Prüfungen Inbetriebnahmen von elektrischen Anlagen und Geräten Wartungsarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) od. Elektroniker f. Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise SPS Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang im Lesen und Verstehen von Zeichnungen, sowie von Schalt- und Bauplänen Englischkenntnisse sind von Vorteil gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) weniger ansehen

Als Teil unseres Teams der mechanischen Werkstatt unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit die wissenschaftlichen Abteilungen und Forschungsgruppen unseres Instituts. Sie konstruieren, fertigen, montieren und prüfen unterschiedlichste Werkstücke, Bauelemente und Ersatzteile, die in den Laboren und weiteren Einrichtungen des Instituts zum Einsatz kommen. Dabei ist fast das gesamte Spektrum an Tätigkeiten aus dem Aufgabenbereich der professionellen Mechanik gefragt: von der Fertigungszeichnung bis zum Endprodukt einer Baugruppe sind Sie beteiligt. In diesem Prozess fallen genauso klassische Aufgaben wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schweißen an, wie auch die Laserbearbeitung und die Herstellung von 3D-Druckmodellen. Meist stellen wir Unikate oder Kleinserien her, die wir in Zusammenarbeit mit den Wissenschaftlern für die spezifischen Bedarfe der Forschungsprojekte mitentwickeln und konstruieren. Bei uns geht es nicht um große Stückzahlen, sondern um passgenaue und individuelle Lösungen für sehr unterschiedliche Aufgabenstellungen und Anforderungen der Wissenschaft.

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Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahres­sonder­zahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Karriere-Boost: Entwickle Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben. Arbeitsort: Bei uns hast Du die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell kannst Du Deine Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Deine Work-Life-Balance optimal gestalten. Mobilität: Freue Dich auf vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie. Projektleitung Elektrotechnik: Du planst und überwachst elektrotechnische Projekte in den Bereichen erneuerbare Energien, Ladeinfrastruktur und Gebäudeautomation und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.  Technische Ausarbeitung: Du erstellst und prüfst Leistungsverzeichnisse sowie Lasten- und Pflichtenhefte und findest Lösungen, die technisch wie wirtschaftlich überzeugen. Fachverantwortung: Du übernimmst die Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) gemäß VDE 1000-10 und gewährleistest die Einhaltung aller elektrotechnischen Vorschriften im Konzernbereich Vertrieb (Ladeinfrastruktur, Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, u.a.). Unterweisung und Aufsicht: Du unterweist und beaufsichtigst interne sowie externe Fachkräfte bei Arbeiten an elektrischen Anlagen und stellst die sichere Durchführung aller Tätigkeiten sicher. Arbeitssicherheit und Normen: Du entwickelst und implementierst Arbeits- und Sicherheitskonzepte sowie Gefährdungsbeurteilungen und führt diese ebenfalls durch. Außerdem übernimmst Du die Aufgaben als Sicherheits­beauftragte/-r für den Bereich Vertrieb gemäß gesetzlichen Vorgaben. Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung Elektromeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Elektromeister (m/w/d), Projektleiter/-in Elektro­technik oder VEFK, idealerweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien, Ladeinfrastruktur oder Photovoltaik. Normenkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Verordnungen und Normen (z. B. VDE-AR-N 4100 und 4110, DGUV V3, Betriebssicherheitsverordnung). Konzessionsträgerschaft: Du besitzt die Konzessionsträgerschaft oder bist bereit, diese zu erwerben (Eintragung im Installateurverzeichnis eines Netzbetreibers). Kompetenzprofil: Du zeichnest dich durch Organisationsvermögen, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. weniger ansehen

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienst­leistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Bei uns wird es nie langweilig. Freuen Sie sich auf Aufgaben, die so vielfältig sind wie Ihr Potenzial.  Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Zentrale Lage
Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Kinder unterstützen, Alltage begleiten, Lebenswege prägen! – Das Kinderneurologische Zentrum (KiNZ) behandelt Kinder und Jugendliche im Alter ca. 4 bis 12 Jahren im stationären Setting. Bei der interdisziplinären Zusammenarbeit arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Professionen Hand in Hand zusammen, um vielfältige Beeinträchtigungen und Entwicklungsstörungen umfassend zu diagnostizieren und zu begleiten.

In einem großen und harmonischen Team, bestehend aus ca. 15 weiteren Pflegefachkräften, sind Sie für die Pflege und Betreuung von Kindern im Alter von ca. 4 bis 12 Jahren zuständig. Dabei führen Sie die täglich anfallenden Pflegeprozesse im Rahmen des Bezugspersonensystems auf einer stationären, sozialpädiatrischen Kinderstation durch. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Kinder im Tagesablauf sowie die Hilfe bei Alltagsbewältigungen. Pflegekräfte, Ärzt*innen und Therapeut*innen verschiedenster Professionen arbeiten bei uns Hand in Hand! Unsere interdisziplinären Teams unterstützen Sie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und ergänzen mit Ihrer fachlichen Expertise. Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem inkl. Wochenende setzten wir voraus, um eine kontinuierliche Versorgungen unserer kleinen Patient*innen zu gewährleisten.

Dienstplansicherheit & Einspringprämie: Der 8-wöchige Dienstplan steht bei uns zwei Wochen vor Beginn des Dienstplanes fest – damit es für alle fair und planbar bleibt. Uns ist wichtig, dass alle Wünsche bestmöglich berücksichtigt werden, während unsere Patient*innen gut versorgt bleiben. Wer kurzfristig einspringt, bekommt einen Bonus von 100 € (Mo.–Fr.) bzw. 150 € (Wochenende, Feiertag).

Berufung mit Sinn: Erleben Sie die Erfolge Ihrer Arbeit hautnah! Wir wissen: vor allem gehören Gespräche und der Beziehungsaufbau mit den Patient*innen zur Therapie. Dafür geben wir Ihnen Raum, sodass Sie langfristig und intensiv mit Ihren Patient*innen arbeiten können.

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

Wir freuen uns auf Ihr pflegerisches Fachwissen, besonders mit Erfahrung im Umgang mit entwicklungsgestörten und verhaltensauffälligen Kindern. Sie verfügen über ausgezeichnete soziale Kompetenzen sowie eine emotionale Belastbarkeit und Zuverlässigkeit um sowohl Patient*innen als auch Angehörige einfühlsam und professionell zu begleiten. Durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen entwickeln Sie sich stetig weiter und tragen zu unserem hohen Pflegestandard bei. Gestalten Sie aktiv mit! weniger ansehen

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum Partnerschaftliches Arbeitsklima und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Zuschüsse zur Kantine Jubiläumszahlungen Corporate Benefits Ab 2028: modernes Arbeitsumfeld in einer neuen Produktionsstätte in Meckenheim mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Vorfertigung  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe inkl. Auftragsverteilung Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen und Fertigungsabläufen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Schweißnormen (insb. MAG und WIG) Ergebnisverantwortung für Qualität, Maßhaltigkeit und Prozessstabilität in der Vorfertigung Planung und Koordination von Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen Mitwirkung beim Aufbau und Ausstattung des neuen Werks in Meckenheim (ab 2028) Ab 01.01.2028: Übernahme der Gesamtverantwortung für die CNC-Blechbearbeitung (Stanzen, Lasern, Biegen) inkl. Sicherstellung stabiler Prozesse und strukturierter Fehleranalyse Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Industrie- oder Metallbaumeister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Metallverarbeitung Fundierte Kenntnisse in Schweißverfahren (MAG und WIG) und relevanten Normen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen   Kenntnisse in CNC-Fertigung  Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Schweißplänen und Stücklisten Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen sowie Produktionssteuerung Ausgeprägte Führungsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen weniger ansehen

Vergütung & Sicherheit: Sie erhalten eine Vergütung nach AVR Caritas mit allen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung über die KZVK. Zusätzlich unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK). Familie & Freizeit: 30 Tage Urlaub, ein Kinderbetreuungszuschuss sowie weitere Sozialleistungen unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Team & strukturierter Start: Sie starten mit einer strukturierten und begleiteten Einarbeitung und arbeiten in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Besonders im neu entstehenden neurologischen Bereich können Sie Abläufe aktiv mitgestalten. Mobilität & Gesundheit: Profitieren Sie von attraktiven Angeboten wie dem Job-Ticket, dem steuervergünstigten JobRad sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement – inklusive Urban Sports Club. Entwicklung & Qualifizierung: Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreien Zugang zu CNE (Thieme) sowie eine moderne digitale Patientendokumentation. Pflege & Betreuung: Fachgerechte pflegerische Versorgung und Betreuung neurologischer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Standards. Beobachtung & Dokumentation: Durchführung pflegerischer Versorgung, frühzeitiges Erkennen von Zustandsveränderungen sowie sorgfältige Dokumentation im digitalen Dokumentationssystem. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie weiteren Berufsgruppen und aktive Einbringung pflegerischer Expertise in den Behandlungsprozess. Mitwirkung im Fachbereich Neurologie: Einsatz in unterschiedlichen neurologischen Bereichen entsprechend Ihrer Qualifikation sowie Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe. Qualität & Weiterentwicklung: Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen, Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Etablierung moderner Pflegeprozesse. Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Neurologisches Interesse: Sie interessieren sich für neurologische Krankheitsbilder. Eine Weiterbildung zur Stroke Nurse ist wünschenswert oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren. Erfahrung & Arbeitsweise: Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung gesammelt – engagierte Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, strukturiert und patientenorientiert. Teamfähigkeit & Kommunikation: Sie arbeiten gerne im multiprofessionellen Team, kommunizieren wertschätzend und bringen Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein mit. Offenheit & Mitgestaltung: Sie haben Freude daran, neue Strukturen mit aufzubauen, Ideen einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. weniger ansehen

Job mit Weitblick! Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlichBatterien aufladen! Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und  mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestaltenBleib gesund! Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichertStarte durch!  Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige FeedbackgesprächeWillkommen im Team! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!Feier mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit dir planen! Selbstständige Durchführung von Wartungs-, Diagnose- und Instandhaltungsarbeiten an mobilen WärmezentralenAnlieferung und Rückholung mobiler Wärmezentralen im EinsatzgebietFachgerechter Anschluss, Funktionsprüfung, vollständige Inbetriebnahme der Anlagen, sowie Technische Einweisung des KundenEigenverantwortliche Behebung von Störungen und technischen Ausfällen im Rahmen des TagesgeschäftsDurchführung der technischen Einsatzvorbereitung Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Betriebstechnik, Klimatechniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische QualifikationVerständnis für Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik sowie grundlegende elektrotechnische KenntnisseFührerscheinklasse B, idealerweise BESelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseAusgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und professionelles Auftreten beim KundenReisebereitschaft im regionalen Einsatzgebiet weniger ansehen

Flexible Dienstplangestaltung mit dem Fokus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1:1 sowie zusätzliche Therapeut*innen Aktuelles Anfangsgehalt ohne Berufserfahrung von 3.861,31 EUR brutto (inkl. Fachkraftzulage) plus Zulagen nach den AVR der Diakonie Deutschland (AVR DD) wie Schichtzulagen, Kinderzuschläge usw. Zusätzlich eine Jahressonderzahlung (entspricht einem 13. Monatsgehalt) nach den AVR DD Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Sie sind es uns wert: Individuelle Einarbeitung, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine Fürsorgliche Begleitung des Alltags unserer Bewohner*innen, Organisation, Steuerung und Durchführung von Pflege- und Betreuungsleistungen Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung unserer Bewohner*innen, ggf. Einleitung von Maßnahmen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation (Vivendi PD) Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit, wertschätzende Kommunikation und Interaktion mit Familienangehörigen Teamorientierte Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsumfeldes Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind teamfähig, strukturiert und sich Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bewusst Das Wohl unserer Bewohner*innen sehen Sie als Ihre wichtigste Aufgabe Es gelingt Ihnen – trotz der intensiven und langfristigen Pflegesituation – stets einen professionellen Blick für Ihre Aufgaben zu wahren Sie haben ein freundliches, zugewandtes Auftreten und wissen, dass ein Lächeln ein Herz schneller erreicht als viele Worte weniger ansehen

Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt) eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind) anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen! Ihr zukünftiger Arbeitsort:
Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei Sie lachen gerne – denn das tun wir auch weniger ansehen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen, gemeinnützigen Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliches Gehalt: Vergütung nach BAT-KF (EG 9), inkl. Jahressonderzahlung und einer großzügigen, zusätzlichen Altersvorsorge 30 Tage Jahresurlaub Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Ein kollegiales Team bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber Moderner Arbeitsplatz in Plittersdorf, aktuell mit eigenem Parkplatz und guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Personalsachbearbeitung für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden (von Eintritt bis Austritt) Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen, z.B. Personalstammdaten Kompetente*r Ansprechpartner*in zu personalwirtschaftlichen Fragen Bearbeitung von Sonder- oder Einzelfällen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r) Berufserfahrung in der Personaladministration, insbesondere Entgeltabrechnung, bevorzugt mit tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Verantwortungsbewusstsein, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Serviceorientierung Erfahrung im gemeinnützigen oder öffentlichen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Roll-Out-Manager Automation / Dienstleistersupport (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 3900

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Roll-Out-Manager Automation / Dienstleistersupport (m/w/d) unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, in Bonn oder Hannover.

 

Ihre Aufgaben

Technischer Support Aufbaudienstleister
Zentraler technischer Support für alle internen und externen Aufbauteams und fachliche Unterstützung bei allen Fragestellungen zum Aufbau, zur Installation und zur Inbetriebnahme der Automaten. Inbetriebnahmen Automaten und Kommunikation
Inbetriebnahmen der Automaten in Abstimmung mit den Aufbauteams und Kommunikation an Schnittstellenpartner. Koordination und Abstimmung
Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere der Baukoordination, der IT-Betrieb und der Automatenbeschaffung, z.B. bei Verzögerungen am Bau oder bei Fehl- oder Falschlieferungen sowie bei Transportschäden Analyse Fehlerbilder & Troubleshooting
Unterstützung bei der Analyse auftretender Fehlerbilder und Herbeiführen einer Lösung in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern. Dokumentation und Ablage
Erstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen  

Fachliche Kompetenzen

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der Hard- und Software der Packstation sowie Kenntnisse der fachlichen Prozesse oder die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen Hohe technische Affinität Projektmanagement; Organisationsmanagement    

Ihr Profil

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

   Ihre Vorteile

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre Vergütung: Tarifstundenlohn von 24,07 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle. Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich  

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:

  Michael Kuntze E-Mail: M.Kuntze@deutschepost.de Telefon: +49 170 7658774  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 3900

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d) am Standort Bonn.

 

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d) unser Team in Vollzeit, 3 Jahre befristet, in der Region Bonn (Dienstort Bonn).

 

Ihre Aufgaben

 

Fachliche Steuerung & Schnittstellenarbeit

Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Einkauf und Aufbaudienstleistern sowie zu internen Schnittstellenpartnern Inhaltliche Mitwirkung bei Konditions‑ und Leistungsvereinbarungen Sicherstellung einer regelkonformen, wirtschaftlichen und effizienten Beauftragung

Prozess‑, System‑ und Operative‑Excellence‑Themen

Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Team und an Schnittstellen Konzeption und Etablierung standardisierter, effizienter Prozesse Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systemunterstützung (Anforderungen, Tests, Rollout‑Begleitung, Anwendersupport) Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstabilität

Analyse, Reporting & Transparenz

Erstellung und Pflege von Analysen, Dashboards und Standard‑Reports Durchführung von Sonderauswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Sachgebiets‑ und Abteilungsleitung

Unterstützung der Führungskraft & Projekte

Fachliche Unterstützung des Sachgebietsleiters im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit in Automations‑, Aufbau‑ sowie Prozess‑ und Systemprojekten Übernahme klar definierter Arbeitspakete mit Ergebnisverantwortung   

Fachliche Kompetenzen

Studium und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Dienstleistersteuerung Grundverständnis von Einkaufsprozessen und Erstellungen von Leistungsbeschreibungen Starkes Prozess‑ und Analyseverständnis, hohe Zahlen‑ und Datenaffinität Ausgeprägter Prozess‑, Analyse‑ und Schnittstellenkompetenz Sicherer Umgang mit Officeanwendungen, sehr gute Excel‑/BI‑Kenntnisse   

Kommunikative Fähigkeiten

Kommunikation mit Auftraggebern und Schnittstellenpartnern (intern und extern): Klare und sachliche Abstimmung und Auftragsklärung Ausgeprägtes Konfliktmanagement z.  bei Verzögerungen im Prozessablauf  

Ihr Profil

Sehr sichere Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern Sehr gute Fähigkeiten für konzeptionelles Arbeiten und im Bereich Stakeholdermanagement Sicheres Auftreten in der Abstimmung mit Einkauf, Dienstleistern und Führungskräften zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

  Ihre Vorteile

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre. Vergütung: Tarifstundenlohn von 27,92 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle.  

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Michael Kuntze, Telefon: +49 170 7658774 oder
per E-Mail: m.kuntze@deutschepost.de

 

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Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Aufbauplanung / Roll-Out-Manager Automation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Bonn oder Hannover

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärken Sie als achbearbeiter:in Aufbauplanung / Roll-Out-Manager:in unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, in Bonn oder Hannover.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Touren- und Speditionsplanung aller Auf-, Um- und Abbauten von Automaten Disposition und Koordination der Speditionen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Standortanforderungen Abrufplanung bei den Herstellern von DHL Pack‑ & Poststationen Koordination aller Automatentypen und Ausstattungsvarianten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Roll‑Out‑ & Projektplan Schnittstelle zum Projektmanagement und den internen Vordienstleistern (z.  Bau, IT, Hardwarebereitstellung) Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses - auch zum Standortgeber - entlang der gesamten Roll‑Out‑Kette Eskalations-/Ersatzteilmanagement bei z.B. Fehl-, Falschlieferungen und Transportschäden  

Fachliche Kompetenzen

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der Hard- und Software der Packstation sowie Kenntnisse der fachlichen Prozesse oder die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen Hohe technische Affinität Projektmanagement; Organisationsmanagement    

Ihr Profil

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

   Ihre Vorteile

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre Vergütung: Tarifstundenlohn von 24,07 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Nutzung von Geschäftswagen möglich Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle. Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:

Michael Kuntze E-Mail: M.Kuntze@deutschepost.de Telefon: +49 170 7658774  

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Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Senior Sachbearbeiter:in (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Bonn

 
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Senior Sachbearbeiter:in unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre am Standort Bonn. 

 

Ihre Aufgaben

Proaktive Unterstützung der Senior Experten / Key Account Manager beim Aufbau von Packstation-Standorten u.a. Filialformaten Eigenständige Betreuung ausgewählter Partner im Tagesgeschäft (Erstellen von Verträgen, Reports, Steuerung der Umsetzung) Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen Gesprächsvor- und nachbereitung inkl. Verfolgung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Wahrnehmung der Steuerungs- und Schnittstellenfunktion zwischen Partner und relevanten internen Stakeholdern Eigenständige Begleitung von Pilotierungen und Rollouts Unterstützung bei der Erarbeitung und Abstimmung von Lösungen zu kundenindividuellen Anforderungen                                                                                                                 

Ihr Profil

Studium (oder einschlägige berufliche Erfahrung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Kunden Umfassende Erfahrungen im Schnittstellenmanagement Kenntnisse von Packstation und anderen Filial-Formaten von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationstechniken fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Weitere Fähigkeiten (Soweit erforderlich bitte nachstehend verbal beschreiben) Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Umsetzungsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen / bundesweiten Reisetätigkeiten (max. 25%) Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten                                                                                                                                

Ihre Vorteile

Sie können ab 01.06.2026 starten In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 27,92 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Hinweise für Bewerber/-innen

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

 

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Tim Ewering, E-Mail: Tim.Ewering@deutschepost.de

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Koordinator:in Beschaffung und Logistik (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 6200, Dienstort Bonn

 

Für unsere Abteilung 6200 Entwicklung und Betrieb Automation suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an den Aufgaben.

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Koordinator:in Beschaffung und Logistik (m/w/d) im Team Packstation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort Bonn. Du wirst zuständig sein für die Koordination der Beschaffung von Automaten und Ersatzteilen und leistest damit einen zentralen Beitrag zum Netzausbau und stabilen Betrieb unserer Automationslösungen.

 

Deine Aufgaben

Netzplanung: Planung der Bedarfsmengen, Konfigurationen und der Logistik zum Ausbau des Netzes von Pack- und Poststationen Supply Chain Management: Bestellung und termin- und mengengerechte Koordination der Anlieferung und Lagerung von Automaten und Ersatzteilen inkl. Erstabnahmen Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Anlieferqualität gemäß unserer Beschaffungs- und Qualitätsprozesse. Analyse technischer Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Erstellung regelmäßiger Qualitätsberichte. Lieferantenmanagement: Operative Betreuung der Hersteller unserer Automationslösungen und der Service-Dienstleister. Unterstützung bei Bemusterungen, Begleitung von Audits und Lieferantenbewertungen Operative Exzellenz: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Prozesskette und des Hardwaredesigns. Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern wie z.B. Lieferanten, Produktentwicklung, Einkauf. Analyse & Reporting: Erstellung von Reportings sowie Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen  

Dein Profil

Studium oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Qualität, Beschaffung oder Logistik. Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, sehr souveräne Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit. Ausgeprägtes Prozess‑ und Analyseverständnis sowie hohe Zahlen‑ und Datenaffinität Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  

Wir bieten

Spannende und herausfordernde Projekte im Wachstumsmarkt der automatisierten Paketlogistik. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein und einen echten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Automation im größten Logistik-Netz Deutschlands zu haben. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld am Post Campus in Bonn, wo dein Beitrag geschätzt wird und du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Lösungen mit uns finden kannst.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre. Vergütung: Tarifstundenlohn von 27,92 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle.  

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Bastian Gude-Lagerström E-Mail: bastian.gude-lagerstroem@deutschepost.de Telefon: +49 172 5814335  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d), Team Standortentwicklung Automation, Niederlassung Multikanalvertrieb, Dienstort Bonn

 

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement im Team Standortentwicklung Automation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort Bonn

 

Was dich erwartet

Du hältst unsere Vertragsprozesse auf Kurs
Du prüfst, erstellst, zeichnest und versendest Automatenverträge als serviceorientierte Unterstützung für die verhandelnden Einheiten im Multikanalvertrieb. Dabei stellst du sicher, dass alle vertraglichen Grundlagen sauber, vollständig und fristgerecht vorliegen. Du behältst den Überblick – vom Entwurf bis zur Rückmeldung
Du verfolgst Vertragsrückläufer systematisch nach, dokumentierst Status und Korrespondenz und sorgst für Transparenz im gesamten Vertragsprozess. So trägst du aktiv zu stabilen Abläufen und verlässlichen Planungen bei. Du klärst, koordinierst und findest Lösungen
Bei Rückfragen oder Unklarheiten gehst du proaktiv auf interne Ansprechpartner:innen zu, klärst offene Punkte und sorgst für pragmatische, qualitätsgesicherte Lösungen im Sinne der Expansionsstrategie Du arbeitest strukturiert im Netzwerk
In klar definierten Schnittstellen arbeitest du eng innerhalb deines Teams und mit dem Vertrieb sowie weiteren beteiligten Einheiten zusammen und unterstützt ein professionelles Vertrags‑ und Qualitätsmanagement.    

Was du mitbringst

Eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Vertragsmanagement, Administration oder vertriebsnaher Funktionen. Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit persönlichen und telefonischen Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit denen du klar, verbindlich und professionell kommunizierst.  

Was dich ausmacht

Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und organisiert und behältst auch bei parallelen Vorgängen den Überblick. Du trittst verbindlich auf, kommunizierst sicher und gehst Themen mit der nötigen Durchsetzungskraft an. Du bist belastbar, zuverlässig, flexibel und überzeugst durch hohe administrative Kompetenz. Du arbeitest lösungsorientiert und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre. 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  

Dein Ansprechpartner

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Ralf Wörmer E-Mail: R.Woermer3@Deutschepost.de Telefon: +49 170 5734553  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement (m/w/d), Team Standortentwicklung Automation, Niederlassung Multikanalvertrieb, Dienstort Bonn

 

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Sachbearbeiter:in Zentrales Vertragsmanagement im Team Standortentwicklung Automation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort Bonn

 

Was dich erwartet

Du hältst unsere Vertragsprozesse auf Kurs
Du prüfst, erstellst, zeichnest und versendest Automatenverträge als serviceorientierte Unterstützung für die verhandelnden Einheiten im Multikanalvertrieb. Dabei stellst du sicher, dass alle vertraglichen Grundlagen sauber, vollständig und fristgerecht vorliegen. Du behältst den Überblick – vom Entwurf bis zur Rückmeldung
Du verfolgst Vertragsrückläufer systematisch nach, dokumentierst Status und Korrespondenz und sorgst für Transparenz im gesamten Vertragsprozess. So trägst du aktiv zu stabilen Abläufen und verlässlichen Planungen bei. Du klärst, koordinierst und findest Lösungen
Bei Rückfragen oder Unklarheiten gehst du proaktiv auf interne Ansprechpartner:innen zu, klärst offene Punkte und sorgst für pragmatische, qualitätsgesicherte Lösungen im Sinne der Expansionsstrategie Du arbeitest strukturiert im Netzwerk
In klar definierten Schnittstellen arbeitest du eng innerhalb deines Teams und mit dem Vertrieb sowie weiteren beteiligten Einheiten zusammen und unterstützt ein professionelles Vertrags‑ und Qualitätsmanagement.    

Was du mitbringst

Eine abgeschlossene fachorientierte Berufsausbildung oder ein Studium – alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Vertragsmanagement, Administration oder vertriebsnaher Funktionen. Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise mit persönlichen und telefonischen Kundenkontakt Sicherer Umgang mit MS‑Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CRM‑Systemen (z. B. Salesforce). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mit denen du klar, verbindlich und professionell kommunizierst.  

Was dich ausmacht

Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und organisiert und behältst auch bei parallelen Vorgängen den Überblick. Du trittst verbindlich auf, kommunizierst sicher und gehst Themen mit der nötigen Durchsetzungskraft an. Du bist belastbar, zuverlässig, flexibel und überzeugst durch hohe administrative Kompetenz. Du arbeitest lösungsorientiert und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen ein.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Du kannst ab dem 01.06.2026 direkt bei uns durchstarten. Vollzeit, zunächst befristet auf 3 Jahre. 24,07 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deinem Team und deiner Führung möglich. Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.  

Dein Ansprechpartner

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Ralf Wörmer E-Mail: R.Woermer3@Deutschepost.de Telefon: +49 170 5734553  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Manager:in Betrieb Packstation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 6200, Standort Bonn

 

Für unsere Abteilung 6200 Entwicklung und Betrieb Automation suchen wir in Vollzeit, unbefristet, eine engagierte Verstärkung mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an den Aufgaben.

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärke uns als Manager:in Betrieb Packstation (m/w/d) im Team Packstation in Vollzeit, unbefristet, am Standort Bonn. Du wirst zuständig sein für die Sicherstellung des operativen Betriebs unserer Automaten und leistest damit einen zentralen Beitrag zum stabilen Betrieb unseres Netzes.

 

Deine Aufgaben

Sicherstellung des operativen Betriebs: Wir sorgen dafür, dass unser Netz von mehr als 17.500 Pack- und Poststationsautomaten an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr für unsere Kunden und Zustellkräfte zur Verfügung steht Service- & Dienstleistersteuerung: Fachliche Steuerung externer Servicepartner und Field‑Service‑Organisationen bundesweit sowie Koordination und Weiterentwicklung definierter Service Level Agreements (SLAs) Schnittstellenmanagement: Zentrale Schnittstelle zwischen Serviceorganisation, Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf und Herstellern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Betrieb und Entwicklung Kennzahlen, Analyse & Steuerung: Erhebung, Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Field‑Service‑ und Betriebskennzahlen. Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation, Bewertung und Umsetzung technischer und prozessualer Optimierungspotenziale gemeinsam mit Kundendienst, Hard‑/Software‑Entwicklung, Herstellern und Servicetechnikern Weiterentwicklung der Serviceorganisation: Implementierung neuer Funktionen und Automationslösungen im Servicebetrieb inklusive Weiterentwicklung von Ersatzteilmanagement, Servicedokumentation und Betriebsprozessen  

Dein Profil

Technisch-/betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche "technischer Service“, „Qualitätsmanagement“, „Servicemanagement“ sowie „Projektmanagement“ Service- und Technikbegeisterung und großes Interesse an innovativen Produkten Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, sehr souveräne Kommunikation mit internen und externen Partnern, ausgeprägtes Prozess‑ und Analyseverständnis sowie Spaß an der Teamarbeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  

Wir bieten

Spannende und herausfordernde Projekte im Wachstumsmarkt der automatisierten Paketlogistik. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein und einen echten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Automation im größten Logistik-Netz Deutschlands zu haben. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld am Post Campus in Bonn, wo dein Beitrag geschätzt wird und du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Lösungen mit uns finden kannst.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Vergütung: Tarifstundenlohn von 27,92 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle.  

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Bastian Gude-Lagerström E-Mail: bastian.gude-lagerstroem@deutschepost.de Telefon: +49 172 5814335  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Koordinator:in Beschaffung und Logistik (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 6200, Dienstort Bonn

 

Für unsere Abteilung 6200 Entwicklung und Betrieb Automation suchen wir in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, eine engagierte Verstärkung mit Neugier, Einsatzbereitschaft und Spaß an den Aufgaben.

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärke uns als Koordinator:in Beschaffung und Logistik (m/w/d) im Team Packstation in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, am Standort Bonn. Du wirst zuständig sein für die Koordination der Beschaffung von Automaten und Ersatzteilen und leistest damit einen zentralen Beitrag zum Netzausbau und stabilen Betrieb unserer Automationslösungen.

 

Deine Aufgaben

Netzplanung: Planung der Bedarfsmengen, Konfigurationen und der Logistik zum Ausbau des Netzes von Pack- und Poststationen Supply Chain Management: Bestellung und termin- und mengengerechte Koordination der Anlieferung und Lagerung von Automaten und Ersatzteilen inkl. Erstabnahmen Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Anlieferqualität gemäß unserer Beschaffungs- und Qualitätsprozesse. Analyse technischer Abweichungen, Ableitung von Maßnahmen und Erstellung regelmäßiger Qualitätsberichte. Lieferantenmanagement: Operative Betreuung der Hersteller unserer Automationslösungen und der Service-Dienstleister. Unterstützung bei Bemusterungen, Begleitung von Audits und Lieferantenbewertungen Operative Exzellenz: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Prozesskette und des Hardwaredesigns. Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern wie z.B. Lieferanten, Produktentwicklung, Einkauf. Analyse & Reporting: Erstellung von Reportings sowie Durchführung von Analysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen  

Dein Profil

Studium oder vergleichbare Ausbildung und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Qualität, Beschaffung oder Logistik. Strukturierte, verbindliche Arbeitsweise, sehr souveräne Kommunikation mit internen und externen Partnern sowie Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit. Ausgeprägtes Prozess‑ und Analyseverständnis sowie hohe Zahlen‑ und Datenaffinität Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  

Wir bieten

Spannende und herausfordernde Projekte im Wachstumsmarkt der automatisierten Paketlogistik. Die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu sein und einen echten Einfluss auf die Weiterentwicklung der Automation im größten Logistik-Netz Deutschlands zu haben. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur und ein dynamisches Arbeitsumfeld am Post Campus in Bonn, wo dein Beitrag geschätzt wird und du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Lösungen mit uns finden kannst.  

Was deinen Einstieg attraktiv macht

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre. Vergütung: Tarifstundenlohn von 27,92 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle.  

Dein Kontakt

Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne:

Bastian Gude-Lagerström E-Mail: bastian.gude-lagerstroem@deutschepost.de Telefon: +49 172 5814335  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

  weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Roll-Out-Manager Automation / Dienstleistersupport (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 3900

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Roll-Out-Manager Automation / Dienstleistersupport (m/w/d) unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, in Bonn oder Hannover.

 

Ihre Aufgaben

Technischer Support Aufbaudienstleister
Zentraler technischer Support für alle internen und externen Aufbauteams und fachliche Unterstützung bei allen Fragestellungen zum Aufbau, zur Installation und zur Inbetriebnahme der Automaten. Inbetriebnahmen Automaten und Kommunikation
Inbetriebnahmen der Automaten in Abstimmung mit den Aufbauteams und Kommunikation an Schnittstellenpartner. Koordination und Abstimmung
Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere der Baukoordination, der IT-Betrieb und der Automatenbeschaffung, z.B. bei Verzögerungen am Bau oder bei Fehl- oder Falschlieferungen sowie bei Transportschäden Analyse Fehlerbilder & Troubleshooting
Unterstützung bei der Analyse auftretender Fehlerbilder und Herbeiführen einer Lösung in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern. Dokumentation und Ablage
Erstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen  

Fachliche Kompetenzen

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der Hard- und Software der Packstation sowie Kenntnisse der fachlichen Prozesse oder die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen Hohe technische Affinität Projektmanagement; Organisationsmanagement    

Ihr Profil

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

   Ihre Vorteile

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre Vergütung: Tarifstundenlohn von 24,07 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle. Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich  

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:

  Michael Kuntze E-Mail: M.Kuntze@deutschepost.de Telefon: +49 170 7658774  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Abt. 3900

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d) am Standort Bonn.

 

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Senior Sachbearbeiter:in Steuerung & Schnittstellenmanagement Aufbaulogistik Automation (m/w/d) unser Team in Vollzeit, 3 Jahre befristet, in der Region Bonn (Dienstort Bonn).

 

Ihre Aufgaben

 

Fachliche Steuerung & Schnittstellenarbeit

Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Einkauf und Aufbaudienstleistern sowie zu internen Schnittstellenpartnern Inhaltliche Mitwirkung bei Konditions‑ und Leistungsvereinbarungen Sicherstellung einer regelkonformen, wirtschaftlichen und effizienten Beauftragung

Prozess‑, System‑ und Operative‑Excellence‑Themen

Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Team und an Schnittstellen Konzeption und Etablierung standardisierter, effizienter Prozesse Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Systemunterstützung (Anforderungen, Tests, Rollout‑Begleitung, Anwendersupport) Sicherstellung von Datenqualität und Prozessstabilität

Analyse, Reporting & Transparenz

Erstellung und Pflege von Analysen, Dashboards und Standard‑Reports Durchführung von Sonderauswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Sachgebiets‑ und Abteilungsleitung

Unterstützung der Führungskraft & Projekte

Fachliche Unterstützung des Sachgebietsleiters im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit in Automations‑, Aufbau‑ sowie Prozess‑ und Systemprojekten Übernahme klar definierter Arbeitspakete mit Ergebnisverantwortung   

Fachliche Kompetenzen

Studium und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Dienstleistersteuerung Grundverständnis von Einkaufsprozessen und Erstellungen von Leistungsbeschreibungen Starkes Prozess‑ und Analyseverständnis, hohe Zahlen‑ und Datenaffinität Ausgeprägter Prozess‑, Analyse‑ und Schnittstellenkompetenz Sicherer Umgang mit Officeanwendungen, sehr gute Excel‑/BI‑Kenntnisse   

Kommunikative Fähigkeiten

Kommunikation mit Auftraggebern und Schnittstellenpartnern (intern und extern): Klare und sachliche Abstimmung und Auftragsklärung Ausgeprägtes Konfliktmanagement z.  bei Verzögerungen im Prozessablauf  

Ihr Profil

Sehr sichere Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohe Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern Sehr gute Fähigkeiten für konzeptionelles Arbeiten und im Bereich Stakeholdermanagement Sicheres Auftreten in der Abstimmung mit Einkauf, Dienstleistern und Führungskräften zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

  Ihre Vorteile

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre. Vergütung: Tarifstundenlohn von 27,92 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle.  

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Michael Kuntze, Telefon: +49 170 7658774 oder
per E-Mail: m.kuntze@deutschepost.de

 

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Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Sachbearbeiter:in Aufbauplanung / Roll-Out-Manager Automation (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Bonn oder Hannover

Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

Verstärken Sie als achbearbeiter:in Aufbauplanung / Roll-Out-Manager:in unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre, in Bonn oder Hannover.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Touren- und Speditionsplanung aller Auf-, Um- und Abbauten von Automaten Disposition und Koordination der Speditionen unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Standortanforderungen Abrufplanung bei den Herstellern von DHL Pack‑ & Poststationen Koordination aller Automatentypen und Ausstattungsvarianten Sicherstellung der Materialverfügbarkeit gemäß Roll‑Out‑ & Projektplan Schnittstelle zum Projektmanagement und den internen Vordienstleistern (z.  Bau, IT, Hardwarebereitstellung) Sicherstellung eines konsistenten Informationsflusses - auch zum Standortgeber - entlang der gesamten Roll‑Out‑Kette Eskalations-/Ersatzteilmanagement bei z.B. Fehl-, Falschlieferungen und Transportschäden  

Fachliche Kompetenzen

Fachorientierte Berufsausbildung oder Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse der Hard- und Software der Packstation sowie Kenntnisse der fachlichen Prozesse oder die Bereitschaft sich diese schnell anzueignen Hohe technische Affinität Projektmanagement; Organisationsmanagement    

Ihr Profil

Sichere Anwendung von MS-Office Programmen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Eigeninitiative sowie verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohe Service- und Kundenorientierung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kostenkennziffern zeitliche und örtliche Mobilität, Führerschein Klasse B    

   Ihre Vorteile

Starttermin: Du kannst ab dem 01.06.2026 bei uns durchstarten. Arbeitszeit & Vertragsart: Vollzeit (38,5 Std./Woche), befristet für 3 Jahre Vergütung: Tarifstundenlohn von 24,07 € zuzüglich Bonuszahlung, Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt. Nutzung von Geschäftswagen möglich Sozialleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, z.  betriebliche Altersvorsorge. Aufgabenbereich: Eine vielseitige Tätigkeit mit echtem Praxisbezug – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und nah am Geschehen. Entwicklungsmöglichkeiten: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – du bringst eigene Ideen ein, gestaltest Prozesse aktiv mit und wächst in deiner Rolle. Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich

Ihr Kontakt

Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen:

Michael Kuntze E-Mail: M.Kuntze@deutschepost.de Telefon: +49 170 7658774  

Jetzt bewerben!
Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung und möchtest die Zukunft des Multikanalvertriebs mitgestalten? Dann klicke auf den Button "Bewerben". Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Senior Sachbearbeiter:in (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, Bonn

 
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Senior Sachbearbeiter:in unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre am Standort Bonn. 

 

Ihre Aufgaben

Proaktive Unterstützung der Senior Experten / Key Account Manager beim Aufbau von Packstation-Standorten u.a. Filialformaten Eigenständige Betreuung ausgewählter Partner im Tagesgeschäft (Erstellen von Verträgen, Reports, Steuerung der Umsetzung) Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen Gesprächsvor- und nachbereitung inkl. Verfolgung der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Wahrnehmung der Steuerungs- und Schnittstellenfunktion zwischen Partner und relevanten internen Stakeholdern Eigenständige Begleitung von Pilotierungen und Rollouts Unterstützung bei der Erarbeitung und Abstimmung von Lösungen zu kundenindividuellen Anforderungen                                                                                                                 

Ihr Profil

Studium (oder einschlägige berufliche Erfahrung) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Kunden Umfassende Erfahrungen im Schnittstellenmanagement Kenntnisse von Packstation und anderen Filial-Formaten von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationstechniken fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Weitere Fähigkeiten (Soweit erforderlich bitte nachstehend verbal beschreiben) Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Umsetzungsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen / bundesweiten Reisetätigkeiten (max. 25%) Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten                                                                                                                                

Ihre Vorteile

Sie können ab 01.06.2026 starten In Vollzeit, befristet für 3 Jahre 27,92 € Tarifstundenlohn zzgl. Bonuszahlung, Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt, bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglich Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Hinweise für Bewerber/-innen

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

 

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Tim Ewering, E-Mail: Tim.Ewering@deutschepost.de

 

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