Unterstützung der LagerleitungPersonalplanungPlanung, Strukturierung und Überwachung von AbläufenKoordination mit anderen AbteilungenEinarbeitung neuer Mitarbeiter*innenAllgemeine LagerarbeitenKommissionieren von BüchernArbeitszeit zwischen 07:00 Uhr und 16:45 Uhr weniger ansehen

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Heidelberg befindet sich in der Augustinum Seniorenresidenz. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten physiotherapeutischen Behandlung und in der Ausrichtung von Präventionskursen. Des Weiteren bietet der salvea Standort Heidelberg Rehasportkurse sowie spezielle therapeutische Wassergymnastikkurse an und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet  Sie behandeln und beraten unsere Patienten im Heilmittelbereich Ihre Kenntnisse können Sie innerhalb Einzel- u. Gruppentherapien einbringen Aktive Mitgestaltung bei Behandlungs- und Therapiekonzepte Motivation unserer Kunden zur Eigenaktivität und Lust zur Gesundheit  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität Interesse an Weiterentwicklung durch Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. 

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Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Heidelberg befindet sich in der Augustinum Seniorenresidenz. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten physiotherapeutischen Behandlung und in der Ausrichtung von Präventionskursen. Des Weiteren bietet der salvea Standort Heidelberg Rehasportkurse sowie spezielle therapeutische Wassergymnastikkurse an und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet  Sie führen selbstständig Einzel- und Gruppentherapien in verschiedenen Settings durch Aktive Mitgestaltung bei Behandlungs- und Therapiekonzepte Motivation unserer Kunden zur Eigenaktivität und Lust auf Bewegung  Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise Idealerweise Zusatzqualifikation in Manuelle Lymphdrainage und/oder Manuelle Therapie

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. 

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Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Betriebsstätte salvea in Heidelberg befindet sich in der Augustinum Seniorenresidenz. Der Schwerpunkt der Betriebsstätte liegt in der ambulanten physiotherapeutischen Behandlung und in der Ausrichtung von Präventionskursen. Des Weiteren bietet der salvea Standort Heidelberg Rehasportkurse sowie spezielle therapeutische Wassergymnastikkurse an und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet  Durchführung von mobilen physiotherapeutischen Behandlungen im Rahmen von ärztlichen Verordnungen Förderung der Mobilität und Lebensqualität Deiner Patienten durch individuelle Therapieansätze Dokumentation der Behandlungserfolge und enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegekräften Beratung der Patienten und Angehörigen zu Prävention und weiteren Therapieoptionen  Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen Führerschein der Klasse B Organisationstalent und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. 

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Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz. Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen. Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband. Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung. Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen. Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate. Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg. Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen. Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket Du kochst gesund und ausgewogen, lecker und wirtschaftlich für unsere Gäste. Du achtest auf Allergien und zauberst auch vegane, vegetarische und glutenfreie Gerichte. Selbstverständlich übernimmst Du auch die Dokumentation und Lagerung sowie die Warenanforderung für den Einkauf. Du gewährleistest die Einhaltung, Überwachung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards. Du wirkst aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen mit und verlässt deinen Arbeitsplatz sauber. Du hast deine Leidenschaft bereits zum Beruf gemacht und verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d). Idealerweise kommst du aus der Gemeinschaftsverpflegung oder einem Betriebscasino. Du hast ein großes Gastgeberherz sowie eine Leidenschaft für die Gastronomie. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende ist für dich selbstverständlich. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit gehören für dich dazu, ebenso wie ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du hast Kenntnisse in der LMHV, dem IfSG und der Gerätefunktionen. Gute Deutschkenntnisse sowie ggf. Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office. weniger ansehen

Die Communal-FM GmbH ist ein innovatives Dienstleistungs- und Technologieunternehmen im Bereich Gebäude- und Infrastrukturmanagement. Als verlässlicher Partner für Kommunen, öffentliche Einrichtungen und Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit modernen, digitalen Lösungen dabei, ihre Immobilien nachhaltig, effizient und zukunftssicher zu bewirtschaften.

Wir werden durch den Bund gefördert und investieren kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Integration und Weiterentwicklung neuer Technologien wie 3D-Laserscanning, Reality Capture, CAD sowie CAFM-Systemen. Unser Ziel ist es, digitale Bestandsdaten auf höchstem Niveau zu erfassen, intelligent zu vernetzen und für den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden nutzbar zu machen.

Mit einem interdisziplinären Team, modernster Ausstattung und einem starken Innovationsanspruch arbeiten wir daran, Vermessung, Digitalisierung und Facility Management nahtlos miteinander zu verbinden – und setzen damit neue Maßstäbe in der kommunalen und technischen Gebäudeerfassung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Communal-FM GmbH - Niederlassung Heidelberg | Im Breitspiel 6a | 69126 Heidelberg | Tel.: 49 6221 3521300  | bewerbung@communal-fm.de

Durchführung von Bestandsaufnahmen an Gebäuden und Liegenschaften

Einsatz modernster Vermessungstechnologien wie 3D-Laserscanner und Totalstation

Erfassung, Auswertung und Aufbereitung von Vermessungsdaten (z. B. Punktwolken)

Unterstützung bei der Erstellung von CAD-Plänen sowie digitalen Gebäudemodellen

Mitarbeit an innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Reality Capture und Digitalisierung

Zusammenarbeit mit Projektleitern, CAD-Spezialisten und dem CAFM-Team

Dokumentation und Qualitätssicherung der Vermessungsergebnisse

Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Bereich Vermessung, Bauwesen oder Geoinformation wünschenswert

Technisches Verständnis für moderne Messverfahren und digitale Systeme

Kenntnisse in CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit oder vergleichbar) von Vorteil

Interesse an neuen Technologien wie 3D-Laserscanning und Reality Capture

Teamgeist, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Führerschein Klasse B

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Sie übernehmen die Verantwortung für den Verkauf, die Einführung und die Präsentation unserer innovativen Produkte und Systemverfahren - sowohl bei bestehenden Kunden als auch bei neuen Partnern, die Sie aktiv für unser Unternehmen gewinnen Unsere Kontakte zu Zahntechnikern, Laboren, Schulen und Universitäten sowie zu unserem Händlernetzwerk pflegen Sie aktiv mit großem Engagement Sie unterstützen die Depots fachlich, nehmen Kundenbestellungen an und leiten diese an die Depots weiter Ihr Mitwirken bei der Planung von Veranstaltungen (Workshops, Fachmessen, Roadshows, Kundenveranstaltungen) und die selbstständige Durchführung dieser ist Teil Ihrer Verantwortung Sie führen Handels- und Kundenschulungen selbstständig durch weniger ansehen

Verantwortung für das IT‑Vertragsmanagement (u.a. Cloud-, SaaS-, Software-, Hardware-, Lizenzverträge) & Monitoring (kaufmännisch) über den gesamten Lifecycle und den damit verbundenen AufgabenDurchführung des IT‑Controllings und der IT-RechnungsprüfungUnterstützung der Wirtschaftsplanung und des Reportings für die Konzern-ITAusführung und Weiterentwicklung interner Leistungsprozesse, u.a. Steuerung der Erfassung, Prüfung und Freigabe interner LeistungenEtablierung der Rolle an der Schnittstelle von Konzern-Controlling, IT‑Portfoliosteuerung und IT-Beschaffung weniger ansehen

Über uns entschieden menschlich - natürlich starkDer StarkeHof bietet flexible, stationäre Erziehungshilfen nach §34 im Tecklenburger Land sowie Ostfriesland, Friesland und Ammerland an. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen die sich in besonderen Lebenssituationen befinden, einen sicheren Lebensort und kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen. Wir setzen auf individuelle Betreuungskonzepte, die auf die speziellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen abgestimmt sind, die aus verschiedensten Gründen, nicht mehr in ihrem Herkunftssystem leben können. Unsere Zielgruppe: - Kinder und Jugendliche mit starken emotionalen Störungen - Personen, die intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen - Junge Menschen, die bereits in verschiedenen Jugendhilfeeinrichtungen gelebt haben - Einzelne Kinder und Jugendliche, die aus Selbst- oder Fremdgefährdung nicht ganztägig in Gruppen betreut werden können Unsere Betreuungsangebote: - Orientierung am Leben in einer Familie - Förderung von Gemeinschaft und sozialen Beziehungen - Individuelle Unterstützung bei emotionalen Störungen und Traumatisierungen - Langfristige Orientierung, auch über die Volljährigkeit hinaus Wichtige Aspekte unserer Begleitung: - Fortlaufende Beziehungsorientierung - Deeskalierende Herangehensweise - Humor als Teil des Alltags - Hohe Sensibilität für Nähe und Distanz Gemeinsam gestalten wir warmherzig und transparent neue Wege! AufgabenDabei geht es darum, … …den Kindern das Zusammenleben in einer liebevollen Familie zu ermöglichen. …Ruhe, Sicherheit und Beziehung über Jahre anzubieten und immer wieder neu zu gestalten. …ein Leben in einem kleinen Ort, in einem großen Haus mit weitläufigem Grundstück zu erleben. ​​…einen liebe- und respektvollen Umgang miteinander zu erlernen und zu ermöglichen. ​…auf jedes Kind individuell eingehen zu können. ​​…gleichbleibende Bezugspersonen zu bieten. ​​…ein klar strukturiertes Betreuungssetting in kleinstädtischem Umfeld wahrzunehmen. ProfilWas wir von Dir erwarten: - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium - Erziehungsstelle kann Familie, Lebensgemeinschaft oder Einzelperson sein - Wichtige Eigenschaften: Lebenserfahrung, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit - Begeisterung für die Arbeit als Lebenswegbegleiter für ein oder zwei Kinder - Ressourcenorientierte Grundhaltung - Kreativität, Engagement und viel Humor Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Vergütung nach Tarif ( GEW/ VPK) - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Beruf und Privatleben vereint - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl intern als auch extern - Supervision und Coaching für persönliche Entwicklung - Programme im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und Hansefit - Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge - Option auf ein Jobrad - Chance auf einen Dienstwagen KontaktOliver Suwe Bereichsleitung Ostfriesland/ Friesland/ Ammerland StarkeHof GmbH Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Am Berg 30 49479 Ibbenbüren Telefon (Inhalt entfernt) Mobil (Inhalt entfernt) Fax (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsSeit über 150 Jahren steht FRICKE Abfülltechnik GmbH & Co. KG für Präzision, Qualität und Innovation in der Dosier- und Abfülltechnik. Mit mehr als 130 Mitarbeitenden entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus der Parfüm-, Aromen- und Chemieindustrie – weltweit. Unsere Unternehmensstruktur gliedert sich in die Business Units Abfülltechnik und Dosiertechnik. In beiden Bereichen arbeiten hochspezialisierte Teams an zukunftsweisenden Technologien. Zur Verstärkung unserer Business Unit Dosiertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung in der Elektro-Werkstatt Aufgaben - Unterstützung bei der organisatorischen und technischen Steuerung der Elektro-Werkstatt (11 Mitarbeitende) - Planung, Koordination und Dokumentation der normgerechten Abwicklung von Schaltschrankbau und Maschineninstallation - Bearbeitung und Nachverfolgung von Ersatzteilaufträgen - Organisationstätigkeiten wie Kapazitäts- und Urlaubsplanung sowie Überwachung des Materialflusses - Mitarbeit bei der Organisation und Optimierung der Fertigungsprozesse - Schnittstelle und Ansprechpartner für vor- und nachgelagerte Fachbereiche Profil - Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, staatlich geprüfte/r Techniker/in, meister/in oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau - Erfahrungen im Umgang mit EPLAN - Kenntnisse in der Umsetzung der ATEX-Norm wünschenswert - Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft - Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten - Ein Familienunternehmen: flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben, sicherer Arbeitsplatz - Finanzen & Vorsorge: Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung, doppelter Spesensatz - Beruf & Freizeit: mobiles Arbeiten, Jobrad, Schulungen und Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub - Wohlbefinden & Miteinander: kostenlose Getränke und günstige Mittagessen, Firmenevents KontaktFRICKE Abfülltechnik GmbH & Co. KG Christine Friedrichs - Leitung HR Gewerbepark Meißen 8 32423 Minden (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsUnser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor. Aufgaben - Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing - Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten - Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA) - Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen - Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion - Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership - Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften Profil - Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI - Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse - Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld - Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das wird geboten - Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus) - Dienstwagen - 100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.) - 30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle - Persönliches Weiterbildungsbudget & Zertifizierungen - Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld - Direkter Einfluss auf Strategie & Portfolioentwicklung KontaktInteresse? Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven: Murat Aydugan Managing Consultant | ForTech Consulting GmbH ✉️ (Inhalt entfernt) |  fortechconsulting.de (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das „Wir“ den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Steuerassistent (m/w/d) Du möchtest Teil der Energiewende werden? Und dein Talent in der Region einsetzen? Dann verstärke unser Team und setze dich für eine klimaneutrale Zukunft ein! Standort - Euskirchen, Nordrhein-Westfalen Deine neue Aufgabe:Als Steuerassistent gestaltest du aktiv die steuerliche Zukunft von e-regio mit. Du unterstützt bei der Erstellung von Jahressteuererklärungen und bist kompetenter Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb des Unternehmens. Darüber hinaus wirkst du bei der Anmeldung und Überwachung der Strom- und Energiesteuer mit und trägst so dazu bei, steuerliche Prozesse effizient und rechtskonform zu gestalten. Außerdem wirst du: - Steuerbescheide prüfen und kontieren, - alle Steuerbescheide und steuerliche Vorgänge fristgerecht überwachen, - die steuerliche Datenpflege übernehmen, - bei der steuerlichen Betriebsprüfung unterstützen, - Jahresabschlüsse nach HGB für verschiedene Gesellschaften im Konzern erstellen, - Prüfungsunterlagen für die Wirtschaftsprüfer aufbereiten und zusammenstellen. Du bist: - im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich oder hast einen vergleichbaren Abschluss, - bereits mehrere Jahre im steuerlichen Fachbereich beschäftigt, - erfahren und hast ein grundlegendes Know-How im deutschen Steuerrecht, - teamfähig und flexibel, - zahlenaffin und lernbereit. Das bekommst du: - ein menschliches und sympathisches Umfeld, - ein hochmotiviertes Team, - einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, - die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden, - und viele attraktive Benefits. Komm ins Team e-regio!Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH & Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Werden SieKFZ-MECHATRONIKER (W/M/D)Standort: Lutherstadt Wittenberg KFZ-MECHATRONIKER (W/M/D)Vollzeit Die Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb ist ein erfolgreicher Verkehrsdienstleister und bildet gemeinsam mit weiteren 15 Unternehmen einen Unternehmensverbund. Mit ca. 1000 zuverlässigen Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, dass unsere Mitmenschen sicher und zuverlässig in die Schule, zur Arbeit oder zum Sport kommen. Unser engagiertes Team aus Mechatroniker*innen dreht die Stellschrauben für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb.Ihre Kernaufgaben: - Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten - Prüfung von fahrzeugtechnischen und -elektronischen Systemen - Um- und Nachrüstung von Fahrzeugen Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise für Nutzfahrzeugtechnik - Idealerweise Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen - Spaß an der Arbeit und keine Scheu vor schmutzigen Händen Wir bieten Ihnen: - Attraktive, übertarifliche Vergütung - Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit, feste Arbeitszeiten im 2-Schicht-System - Eine moderne Fahrzeugflotte zum Schrauben und Tüfteln - Garantierte pünktliche Lohnzahlung - Sonderurlaub laut geltendem Tarifvertrag - Betriebliche Altersvorsorge - Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, sowie Schulungen - Sehr gute Anbindung an die B2, B187 und A9 Haben Sie noch Fragen?Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter: (Inhalt entfernt)BEWERBEN SIE SICH JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an:Vetter GmbH Omnibus- und Mietwagenbetrieb z.Hd. Herrn Björn Kunze Hinsdorfer Weg 1, 06780 Zörbig/ OT Salzfurtkapelle E-Mail: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Der AgriPark wurde im Jahr 2019 gegründet und ist Dein Spezialist für kapitalintensive Groß- und Selbstfahrtechnik. Wir vertreiben gemeinsam mit unseren 27 Partnerhändlern die Marken KRONE, JCB, LEMKEN und DAMMANN. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertriebsspezialisten im Außendienst für KRONE Großtechnik in Vollzeit. Vertriebsspezialist im Außendienst für KRONE Großtechnik (m/w/d) MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH - Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten - Konzeption und Durchführung von Verkaufsaktionen - Präsentation, Betreuung und Übergabe unserer Produkte - Schnittstelle zwischen Hersteller, Vertrieb sowie Service - Direktes Reporting an die Geschäftsführung - Verantwortung des Budgets (inkl. Planung und Kontrolle) MEHR KOMPETENZ FÜR UNS - Abschluss eines landwirtschaftlichen Studiums wünschenswert (oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im landwirtschaftlichen Bereich) - Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb - Kenntnisse in Vertriebsstrategien, Marktanalysen und CRM-Systemen wünschenswert - Budgetkontrolle und -verantwortung - Reisebereitschaft - Hohes Maß an Entscheidungswillen, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD - Leistungsgerechte Vergütung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Fahrradleasing - Firmenwagen, -handy und -tablet mit Privatnutzung - Großes Kontingent an Mitarbeiterrabatten - 30 Tage Urlaub - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven - International agierenden Handelskonzern mit modernen und innovativen Produkten - Freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem Familienunternehmen mit Zusammenhalt KONTAKT Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), gern als E-Mail. Ansprechpartner Herr Wilhelm Brandl (Geschäftsführer) AgriPark GmbH & Co. KG Alustraße 1 · 83527 Kirchdorf Tel.: (Inhalt entfernt) E-Mail: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Abteilung: IT Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team. Für unser Team Rechen­zentrum und Netze suchen wir zwei engagierte Netzwerk­administra­toren (m/w/d). In dieser Posi­tion sorgst du dafür, dass unsere LAN-Infrastruktur stabil, sicher und zukunfts­fähig bleibt und unterstützt so die digitale Verwal­tung der Region. Aufgaben - Planung, Weiterentwick­lung und Optimie­rung der LAN-Infrastruktur - Beratung bei der Konzep­tion und Erweite­rung von LAN-Architekturen - Administration, Wartung und Moni­toring von Netzwerk­komponenten (Switches, Router und Access Points) - Umsetzung von Sicherheits­maß­nahmen (Network Access Control) - Verantwortung für LifeCycle- und Patch­management von Netzwerk­komponenten - Erstellung und Pflege von System- und Prozess­dokumen­tationen - Bearbeitung von Tickets im 1st- und 2nd-Level-Support für Netzwerk­services Qualifikationen - Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fach­informatiker*in Systeminte­gration) oder ver­gleich­bare Quali­fikation - Fundierte Kenntnisse in der Adminis­tration von LAN-Infrastrukturen sowie im Rou­ting und Switching - Erfahrung mit Netzwerkprotokollen und Sicher­heitslösungen (z. B. NAC, Network Security und Firewall) - Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools und gängigen Netzwerk­diensten wie DNS und DHCP - Kenntnisse im Lifecycle-Management und der Patch­verwaltung von Netzwerk­komponenten - Ausgeprägte Kommuni­kations­fähig­keiten und Beratungs­kompetenz Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen. Benefits - Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA - 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung - Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teil­zeit - Möglichkeit des Möglichkeit auf Homeoffice - Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Möglichkeit auf Homeoffice - Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander - Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT - Fort- und Weiter­bildungen - Vergünstigtes Jobticket - Smartphone – auch für die private Nutzung - Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements - Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events - Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ - Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit KontaktVielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt. Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet. Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 24.11.2025 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Hoang Loc Nguyen (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsDie BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der Pflege! Sind Sie bereit, eine Führungsposition zu übernehmen und aktiv die Bereiche Hauswirtschaft, Pflege und Betreuung in unseren innovativen Einrichtungen zu gestalten? Bei der BeneVit Gruppe haben Sie die Möglichkeit, mit Ihrem Engagement und Fachwissen den Alltag unserer Bewohner*innen maßgeblich zu beeinflussen und weiterzuentwickeln. Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Pflege: Sicherstellen einer hohen Pflegequalität in allen Bereichen - Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit der Hauswirtschaftsleitung zur Umsetzung des Hausgemeinschaftskonzeptes - Konzeptentwicklung: Weiterentwicklung unseres innovativen Pflegeansatzes in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team - Dienstplanung: Erstellen und Optimieren von Dienstplänen für das Pflegeteam - Personalführung und -entwicklung: Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen - Qualitätsmanagement: Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards - Einzugsmanagement: Organisation und Koordination von Neuaufnahmen - Leitungsdienst: Übernahme des Leitungsdienstes an Wochenenden nach Bedarf Profil - Weiterbildung zur Pflegedienstleitung: Erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation - Weiterbildung zur Einrichtungsleitung - Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung von Pflegeteams mit - Engagement und Zuwendung: Sie haben ein Herz für unsere Bewohner*innen und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen - Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie führen mit Empathie und klarer Kommunikation Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit – Planungssicherheit und Stabilität - Leistungsgerechte Vergütung – Anerkennung für Ihr Engagement - Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre Erholung und Ausgeglichenheit - Firmenfahrzeug und -handy – auch zur privaten Nutzung - Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile - Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter - Berufsbezogene Leitungsqualifizierung – individuelle Einarbeitung und Fortbildung - Ein motiviertes Team an Ihrer Seite – Unterstützung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe KontaktAnn-Kristin Ambs (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsWillkommen bei AUTOLEVY, dem führenden Toyota & Lexus Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, „Das Lieblingsautohaus“ unserer Kunden zu sein. Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben - Dein Hauptziel: Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherstellen. - Organisation: Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. - Werkstattaufträge: Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein. - Dokumentation: Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen. - Teammotivation: Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen. Profil - Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre. - Du besitzt einen Kfz-Meisterabschluss und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter. - Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B. - Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig. - Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation. - Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit. Wir bieten - Großes Vertrauen in Dich. - Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten. - Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie. - Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung. - Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie. - Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst. - Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl. - Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert. - Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag. KontaktNach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsMit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm. Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre. Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG. Aufgaben - Sie erstellen Jahresabschlüsse und Jahressteuererklärungen mit Sorgfalt, Weitblick und dem Anspruch, Lösungen zu schaffen, die wirklich passen - für unsere Mandanten wie auch für Kolleg:innen sind Sie eine verlässliche Ansprechperson in steuerrechtlichen und handelsrechtlichen Fragen – fachlich fundiert, partnerschaftlich im Miteinander - Sie gestalten Beratungsprojekte aktiv mit und bringen Ihr Wissen ein, um komplexe Sachverhalte verständlich zu machen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen - mit Ihrer Erfahrung begleiten Sie Kolleg:innen als Mentor:in, fördern Entwicklung, teilen Wissen und schaffen so ein Umfeld, in dem Wachstum selbstverständlich wird - bei steuerlichen Betriebsprüfungen vertreten Sie unsere Mandant:innen sicher und lösungsorientiert – mit fachlicher Stärke und souveränem Auftreten Profil - Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und bringen fundierte Berufserfahrung mit – idealerweise aus einem Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Teamgeist zählen - Sie arbeiten strukturiert, präzise und mit klarem Ziel vor Augen – und behalten dabei stets den Mehrwert für Mandant:innen im Blick - Sie überzeugen als Teamplayer und Beraterpersönlichkeit, die Vertrauen schafft, zuhört und Impulse gibt – fachlich stark und menschlich verbindend und mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen Wir bietenChancen & Mission - spannende Mandate, welche sich aus Kleinunternehmen, dem größeren Mittelstand, Verbänden, aber auch Großunternehmen und Konzernen bis hin zu DAX30 Unternehmen zusammensetzen - direkter Mandantenkontakt von Anfang an – wir begleiten die Übernahme dieser Verantwortlichkeit individuell im Team - Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit möglich Onboarding & Entwicklung - ein durchdachtes Onboarding und ein unterstützendes Mentoring -Programm bilden den Grundstein für Ihre persönliche Entwicklung. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung zum Senior Manager und Director oder bis in die Partnerschaft - hauseigene Akademie sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten - finanzielle Unterstützung und Freistellung für Ihre persönliche Weiterbildung, insbesondere auch in Hinblick auf Berufsexamina - starkes, globales Steuerberater:innen & Wirtschaftsprüfer:innen-Netzwerk Moore mit 34.000 Mitgliedern weltweit Arbeitsumgebung & Kultur - unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt durch Kollegialität, Offenheit & Teamarbeit - standortübergreifende Events: Gruppentreffen, Betriebsausflug, Teamevents und Weihnachtsfeier – hier bist du Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die gemeinsame Erfolge feiert - multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung - mögliche Tätigkeitsorte in Augsburg, Ulm oder Nürnberg - je nach Wunsch Unsere Benefits - leistungsabhängiger Bonus zusätzlich zur Fixvergütung - moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung), ausgestattet mit neuesten Technologien inkl. Laptop und iPhone – bei uns arbeiten Sie in einer Umgebung, die Innovation und Effizienz fördert - flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie - bis zu 40% der Arbeitszeit im home office (remote work) möglich – für größtmögliche Flexibilität KontaktIhr Ansprechpartner Recruiting: Sören Keller (Expert Recruiting & Talent Acquisition Marketing) weniger ansehen

Über uns Über unsSie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*n Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“ Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein Aufgaben & RollenCRM-Management & Datenqualität - Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV - Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse - Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche Fundraising-Unterstützung - Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen - Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen - Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen - Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen Marketing-Datenintegration - Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…) - Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken - Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen Prozess- und Wissensmanagement - Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen - Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap Profil - Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen - Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM - Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle - Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil. - Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften) - Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse - Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung Wir bieten - Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt - Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote - Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Familienfreundliches Arbeitsklima - Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre - Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden - Interne und externe Fortbildungen - Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau - Bezuschusstes Fahrradleasing über „Deutsche Dienstrad“ - Die Möglichkeit, tageweise im Möglichkeit auf Homeoffice zu arbeiten KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an: Alf Pille, Geschäftsführer LBV, (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsPraxis für ganzheitliche Therapie Markus Wellisch ist eine bekannte Einrichtung, die sich auf osteopathische und physiotherapeutische Behandlungen konzentriert. Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Klienten zu fördern. Wir bieten: - Moderne Therapieformen für effektive Behandlungen - Individuelle Betreuung für jeden Klienten - Nachhaltige Ergebnisse zur Verbesserung der Lebensqualität Gemeinsam arbeiten wir daran, Ihre Gesundheit zu stärken und Ihr Wohlbefinden zu steigern. Aufgaben - Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen - Erstellung individueller Therapiepläne basierend auf den Befunden der Klienten - Digitale Dokumentation der Therapiefortschritte mit einem bereitgestellten Tablet - Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen für eine optimale Patientenversorgung - Betreuung und Schulung von Klienten zur Verbesserung ihrer Selbsthilfekompetenz Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in - Erfahrung in ganzheitlicher Therapie ist wünschenswert - Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie - Teamfähig mit klientenorientierter Arbeitsweise - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot - Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld - Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben - Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung - Motiviertes und kollegiales Team - Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Vorteile - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Eigenes Tablet KontaktinformationWenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder an (Inhalt entfernt) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! weniger ansehen

Über uns Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit 160 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Sachverständigenleistungen, Begutachtungen, eine lösungsorientierte Schadenbegleitung sowie Beratung im Bereich Risk Management / Prävention. Zur Verstärkung unseres aus drei Kolleg:innen bestehenden Buchhaltungs-Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: - Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung - Kassenführung sowie Abstimmung und Pflege der Konten - Bearbeitung der Anlagenbuchführung - Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen - Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse - Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen - Begleitung der Jahresabschluss-, Betriebs- und Sonderprüfungen Dein Profil: - abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten; ggf. Bachelor in BWL (z. B. als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accountant, Buchhaltungsfachkraft oder vergleichbar) - mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position - sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel - idealerweise Erfahrung mit der Rechnungswesen-Software Sage 100 - sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift - Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, gut organisiert / strukturiert Wir bieten: - einen attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima - Einarbeitung mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen - auch nach der Einarbeitung stetige Unterstützung - individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten (aber leider aktuell noch kein Möglichkeit auf Homeoffice) - eine wertschätzende Unternehmenskultur - regelmäßige Firmenveranstaltungen Deine Ansprechpartnerin:Julia Bräuning Assistentin der Geschäftsführung (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Du hast Interesse oder Fragen zur Position? Dann ruf mich gerne unverbindlich an oder schreibe mir eine E-Mail. C. Gielisch GmbH Neuer Zollhof 1 | 40221 Düsseldorf | Deutschland (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsDie BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung. Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann. Für die Leitung der Werkstatt suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen Kfz-Meister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau. Aufgaben - Führung und Organisation des Werkstatt-Teams - Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse - Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse - Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgasuntersuchungen und Tachographenprüfungen - Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt - Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen Profil - Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge - Berufserfahrung als Werkstattleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil - Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen - Sie haben idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Sensorik oder Sonderaufbauten gesammelt - Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Führungsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus - Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstatt-Software (Werbas oder ähnliche) - Führerschein der Klasse B und C erforderlich Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €) - Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest) - Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen - Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen - Mitarbeit in einem motivierten Team - Familiäre Arbeitsatmosphäre - Flache Hierarchien KontaktBW Truck Service GmbH Ann-Kathrin Haas Dieselstraße 4 74076 Heilbronn (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsWir suchen für das Amt für Revision eine Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 % Aufgaben - Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Bereichen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan - Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe - Berichterstattung und Präsentation der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss und Gemeinderat - Eigenverantwortliche Durchführung von Schwerpunktprüfungen - Bearbeitung von Beratungsanfragen Profil - Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. - Kenntnisse im Verwaltungsrecht, sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert - professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren (z.B. SAP) Wir bieten - moderne Unternehmenskultur - flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - Weiterbildung - betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement - Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche KontaktSie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter (Inhalt entfernt) Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. (Inhalt entfernt) oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. (Inhalt entfernt), gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns DAS UNTERNEHMENCelonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. DIE POSITIONSie sind Teil des Teams „Plant and Process Engineering“ und übernehmen Verantwortung für den sicheren und GMP-konformen Betrieb der HVAC-Anlagen zur Versorgung der angrenzenden Reinraumsysteme. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Bereichen Technik, Produktion und Qualitätssicherung. Dabei wirken Sie aktiv an technischen Weiterentwicklungen und Projekten mit, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherzustellen. IHR VERANTWORTUNGSBEREICH: - Verantwortlich für den Betrieb der Lüftungsanlagen und Lüftungstechnik, zur Versorgung von Reinräumen im GMP-Bereich (GMP Klasse D, C) - Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Qualifizierungsmaßnahmen - Analyse und Beseitigung von Störungen sowie die Erstellung und Nachverfolgung der dazugehörigen Quality Events - Unterstützung bei Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich - Sicherstellung der GMP-Konformität und Unterstützung bei Audits und Inspektionen - Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, Produktion und Qualitätssicherung STELLENANFORDERUNGEN: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Verfahrens-, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Betrieb oder in der Planung von HVAC-Anlagen und Reinraumsystemen im GMP-Umfeld - Gute Kenntnisse zugehöriger technischer Normen, Richtlinien sowie GMP-Vorgaben - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte technische Kenntnisse und Hands-on-Mentalität - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WARUM CELONIC? - Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen - Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld - Wir sind stolz, ein Pionier der “Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein - Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen - Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus. Celonic Deutschland GmbH & Co. KG Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsDie BAM SHK Berlin gehört zu einer dänischen Unternehmensgruppe, die seit 2005 erfolgreich in Berlin ein eigenes Wohnimmobilienportfolio mit mehr als 75 Objekten und über 5.000 Wohneinheiten betreut. Der Schwerpunkt liegt im Heizungs- & Sanitärbereich bei Umbaumaßnahmen im Bestand und das Einhalten von Wartungsereignissen technischer Anlagen unseres Portfolios mit 3 eigenen Monteuren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Betriebsleiter (m/w/d) – Vollzeit Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld. Eine transparente und kollegiale Arbeitskultur, kurze Entscheidungswege mit einer flachen Hierarchie und die ausgesprochene Leidenschaft für unsere Projekte zeichnen unser Unternehmen aus. Aufgaben - Technische Leitung und gemeinsame Weiterentwicklung des Tochterunternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Die Chance sich unternehmerisch einzubringen und sich mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln - Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter - Übernahme der Ausbilderpflichten für einen Auszubildenden - Bereitschaft Reparaturarbeiten auszuführen - Planung, Beauftragung, Abrechnung externer Gewerke - Planung, Organisation und Begleitung einzelnen Baustellen udn Projektarbeiten - Materialbeschaffung für die verschiedenen Aufträge - Überwachung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten - Erstellung von Aufmaßen, Angeboten und Rechnungen - Zusammenarbeit mit Buchhaltung / Controlling bzgl. Kostenüberwachung - Nachkalkulation Profil - Abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk Sanitär-, und Heizungsinstallation - Erste Berufserfahrung mit Personalverantwortung und Führung - Interesse und Bereitschaft an der Übernahme von Verantwortung - Selbstständiges Arbeiten und unternehmerische Denkweise - Fundierte Kenntnisse der anzuwendenden Regeln und Vorschriften - Guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen - Sie verfügen über ein freundliches, höfliches und professionelles Auftreten - Führerschein Klasse B - Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Wir bieten - Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Unbefristete Arbeitsverträge bei einem krisensicheren Arbeitgeber - Moderne Arbeitsmittel ohne Zettelwirtschaft - 30 Tage Urlaub und den 24. und 31. Dezember frei - Dienstwagen - Werkswohnung aus eigenem Bestand - betriebliche Weiterbildungen - jährliche Gesundheitsvorsorge von bis zu 600 € - Firmenevents - kostenlose Getränke und Obst KontaktWenden Sie sich mit Ihrem aussagekräftigem Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben zu Ihrer Person vertrauensvoll an Herrn Patrick Rosenblatt via E-Mail. weniger ansehen

Über uns Über unsAls Genossenschaft sorgen wir dafür, dass unsere Mitglieder gut, sicher und bezahlbar wohnen können. Wir nehmen unseren Auftrag ernst, einen qualitativen und komfortablen Wohnraum anbieten zu können, indem wir regelmäßig in unsere Bestände investieren und sanieren. Um Ihre Miete trotzdem bezahlbar zu halten, nehmen wir hierfür keine zusätzlichen Kredite auf, sondern arbeiten nur mit eigenen erwirtschafteten Mitteln. Genossenschaft heißt aber auch, füreinander da zu sein. Deshalb ist es uns wichtig, mit unseren Mitgliedern sowie Mieterinnen und Mietern regelmäßig in Kontakt zu treten. Uns ist wichtig noch persönlich für unsere Mitglieder da zu sein. Unsere Genossenschaft bewirtschaftet rund 600 Wohnungen in Coswig (Anhalt). Aufgabendie enge Zusammenarbeit mit einem weiteren Vorstand - die strategische Positionierung unserer Genossenschaft - die engagierte und kooperative Führung unseres Teams - die Entwicklung und Optimierung aller Unternehmensprozesse - Tätigkeiten in allen betriebswirtschaftlichen und technischen Belangen Profil- eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise aufbauend auf einer wohnungswirtschaftlichen Ausbildung und Sie haben Interesse an den technischen Prozessen - Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil - Entscheidungsfreude, unternehmerisches Denken und Teamorientierung - einen PKW-Führerschein - Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und digitalen Tools - ein souveränes Auftreten in Verhandlungen - ein eintragsfreies Führungszeugnis Wir bieten - eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und gesellschaftlicher Verantwortung - ein stabiles Arbeitsumfeld - ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und sozialem Auftrag KontaktAufsichtsratsvorsitzende: Andrea Krause Ihre vollständige und aussagefähige Bewerbung sowie Ihre Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an: (Inhalt entfernt) bei Fragen gerne: Birgit Ludwig Jana Teichelmann Tel. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungWir sind die deutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direkt im Zentrum von Saarbrücken beheimatet. Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre. Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor “Mensch” macht uns aus, denn das „Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen“. Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind: (Inhalt entfernt) Ihre Aufgaben - Beschaffung und Analyse von Informationen - Vertriebsaktivitäten für mittelständische Kunden durchführen - Erstanalyse von Kreditanfragen inklusive Abstimmung mit Kredit - Kundenbeziehungen pflegen, Neukunden gewinnen - Ausbau Cross-Selling / Kunden an Spezialisten weiterleiten - Führen von Kredit- und Konditionenverhandlungen - Kampagne/Vertriebsaktion durchführen Ihr Profil - Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung - Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf Erfolg. - Berufserfahrung sowie hinreichende Kenntnisse in oben genannten Tätigkeitsgebieten - Hohe Kundenorientierung, eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Verhandlungssicherheit - Sie haben Spaß daran, in komplexere Sachverhalte einzusteigen und hierfür Lösungen zu entwickeln. - Verhandlungssichere Kenntnisse sowohl in der deutschen Sprache als auch mittlere Kenntnisse in der englischen Sprache ergänzt um Grundkenntnisse in der französischen Sprache. Wir bieten - Ihre Balance: 100 % ausgewogen Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, flexible – jährlich änderbare – Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub - Ihre Gesundheit: 100 % im Vordergrund Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports - Ihre Entwicklung: 100 % auf Sie zugeschnitten Talentmanagement, Mentoring-Programm, Sprachtrainings, verschiedene Lernmodule in Form von Workshops, E-Learning, Impuls-Vorträgen, Webinaren, Seminaren und Coachings, sowie jährliche Feedbackgespräche. - Unterstützung Ihrer Familie: 100 % wichtig Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Pflegeberatung. - Weitere Benefits: 100 % profitabel Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS und Corporate Benefits, Bezuschussung Deutschlandticket oder für einen PKW-Stellplatz, Leasingangebot JobRad, Bezuschussung im hauseigenen Bistro Mon Trésor, Kostenloses Wasser, Tee, Kaffee im Bistro Weitsicht. KontaktInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Lana Kehrer gerne zur Verfügung (Inhalt entfernt) 383-1276. Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen! weniger ansehen

Über uns Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können. Das erwartet dich Als IT-Revisor bist Du bei uns nicht nur Prüfer, sondern auch Sparringspartner für unsere IT und das Management. Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie. Dabei bewegst Du Dich in einem hochdynamischen Umfeld, das von Cloud-Technologien und mobilen Anwendungen geprägt ist. Wenn Du Lust hast, mit uns die Zukunft eines führenden Mobilfunkunternehmens aktiv mitzugestalten, bist Du bei uns genau richtig. Freu Dich auf spannende und neue Prüfungsfelder sowie auf ein motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Konzern. Deine Aufgaben - Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der IT-Governance und hilfst dabei, dass unsere IT sicher und zuverlässig bleibt. - Eigenständig prüfst Du komplexe IT-Systeme, Prozesse und Projekte hinsichtlich Sicherheit, Effizienz und regulatorischer Anforderungen – und das im spannenden und sich ständig verändernden Mobilfunkumfeld. - Die von Dir erstellten Berichte stimmst du direkt mit der Revisionsleitung und den geprüften Fachbereichen ab und hältst die von dir abgeleiteten Maßnahmen aktiv nach. - Du bist ein wichtiger Baustein der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Konzernrevision und treibst Prüfungsansätze zu und mit neuen Technologien aktiv voran Dein Profil - Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit. - Als IT-Revisor hast Du mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Revision. Anerkannte Zertifizierungen wie CIA, CISA oder CISM sind wünschenswert und unterstreichen deine fachliche Qualifikation. - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern sowie ein sehr hohes Maß an Eigenständigkeit zeichnen Dich aus. Du bist ein echter Teamplayer, der andere begeistern kann. Deine Benefits - Mobiles Arbeiten - Gutes Miteinander - Flexible Arbeitszeiten - Gesundheitsvorsorge - Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!Kontakt Nils Meissner HR Manager (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsWer wir sind: AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. AVATR, inspiriert von „Avatar“, möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu „Ihrem emotional intelligentesten Begleiter“ werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. Mehr über AVATR: (Inhalt entfernt) What it’s like to work with us: “Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. -Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR AufgabenDerzeit suchen wir einen erfahrenen Manager für unser CMF-Designteam. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Die Position umfasst die Betreuung eines Designprojekts von der ersten Forschungs- und Konzeptphase bis hin zur Produktion und den Showcars. Der/die Stelleninhaber/in trägt zur Projektentwicklung und -strategie bei und liefert praktische kreative Ergebnisse. Über 5 Jahre Erfahrung in der Serienfahrzeugproduktion sind von Vorteil. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Leitung des CMF-Teams, um eine hohe Qualität der Konzepte und Produktionsprogramme sicherzustellen. - Verwaltung der täglichen Designaktivitäten, Koordination der Ressourcen, Festlegung von Prioritäten und Unterstützung der Projektplanung, um die Zeitpläne und Ziele des Programms einzuhalten. - Anleitung und Betreuung der Designer, um die Kreativität, die Designqualität und die berufliche Entwicklung innerhalb des Teams zu fördern. - Sie arbeiten mit dem Direktor zusammen, um eine starke, zukunftsorientierte CMF-Vision zu definieren und aufrechtzuerhalten, die mit der Marken- und Produktstrategie im Einklang steht. - Sie moderieren Design-Reviews, geben konstruktives Feedback und sorgen für Konsistenz in Formensprache, Proportionen und Markenidentität bei allen Projekten. - Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Bereichen Engineering, Produktplanung, Programmmanagement und anderen Disziplinen zusammen, um die Machbarkeit des Designs und die Ausrichtung des Programms sicherzustellen. - Vertreten Sie die CMF-Funktion in funktionsübergreifenden Besprechungen und kommunizieren Sie die Designabsicht klar und überzeugend an interne Stakeholder. - Bleiben Sie über Designtrends, Technologien und Markteinflüsse auf dem Laufenden und helfen Sie dabei, diese in überzeugende CMF-Richtungen umzusetzen. ProfilWas Sie mitbringen sollten: - Fundierte Berufserfahrung im Bereich CMF-Design für die Automobilindustrie mit einem überzeugenden Portfolio an Konzept- und Serienfahrzeugprogrammen. - Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und Designteams in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld zu führen. - Analytisches und konzeptionelles Denken – unter Verwendung von Logik und Vernunft, kreativ und strategisch - Kommunikationsfähigkeiten – zwischenmenschlich, präsentativ und schriftlich - Konzeptionelles Denken – kreativ und strategisch - Computerkenntnisse – versiert im Umgang mit Software - Integration – Zusammenführung von Menschen, Prozessen oder Systemen - Beeinflussungs- und Verhandlungsgeschick - Problemlösung - Ressourcenmanagement Wir bietenWas wir bieten: - Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. - Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. - Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. - Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. - Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. - Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. - Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. - Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. - Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. - Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. weniger ansehen

Über uns Über unsUnser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein. Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben. Aufgaben - Akquisition von Projekten im Bereich Bauen im Bestand in der Region München, Augsburg, Ulm und Stuttgart - Aufbau und Führung eines Projektteams, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauen im Bestand zu realisieren - Kostenermittlung und Kalkulation von Projekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit - Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele - Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams - Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale - Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner - Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur optimalen Lösungsgestaltung Profil - Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter im Bereich Bau- und Projektleitung, Umbau, Renovierung, Sanierung, Bauen im Bestand mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung - Kalkulationserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kostenermittlung und Angebotspräsentation - Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit - Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen - Edenred Benefitkarte - Mobile Arbeitsplätze - moderne Arbeitsmittel - Zukunftsorientierter Arbeitsplatz - Betriebliche Altersvorsorge - Bezahlte Aus- und Weiterbildung KontaktMarion Weindler - Teamleiterin Recruiting & Personalmarketing (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) Sabine Schmid - Businesspartnerin (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) weniger ansehen