Referenznummer:Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS -Organisationseinheit: Zentralbereich PKSStarttermin: 01. Oktober 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Vertriebssteuerung, Omnikanalstrategie, Marketing, Künstliche Intelligenz, Innovationen, Prozess- oder Produktmanagement? Klingt alles spannend für Dich und so richtig kannst Du Dich aktuell noch nicht entscheiden? Dann ist das Traineeprogramm im COO - Segement Retail genau das richtige für Dich. Im Segment Retail bündeln wir das Geschäft mit Privatkunden, kleineren und mittleren Geschäftskunden sowie vermögenden Privatkunden einschließlich Private Banking und Wealth Management. Erweitere Deinen Horizont, lerne die verschiedenen Schwerpunktthemen in der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit des Segments Retail und der BW-Bank kennen und finde heraus, worin Deine persönlichen Interessen und Stärken liegen.
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Referenznummer:Einsatzort: Pforzheim - Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg -Organisationseinheit: Private BankingStarttermin: 01. Oktober 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Referenznummer: 17151 - Einsatzort: Pforzheim - Funktionsbereich: Private Banking Baden-Württemberg -Organisationseinheit: Private Banking (0064) -Starttermin: 01. Oktober 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Aufgaben:Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. die systematische, ganzheitliche und effiziente Beratung des Leistungsspektrums der BW-Bank/LBBW und die Betreuung unserer Kund:innen im Private Banking.Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung aller zur Verfügung stehenden Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte (wie Dokumentationspflicht und WpHG).Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.Profil:Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (Bankbetriebswirt), welches bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg.Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien.Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.Durch deine Freude am Ausbau von Kundenverbindungen arbeitest du kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Die Gewinnung von Neukunden ist für dich eine motivierende Herausforderung. xjlikenDu kommunizierst sicher auf allen Ebenen, überzeugst dabei mit deinem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1.Mit Deiner Neugierde und Deinem kreativen Denken möchtest Du Dich weiterentwickeln und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab.Was wir bieten:Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommenDeine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringenDu nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstütztDu bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten UnternehmenFörderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)Referenznummer: 17162 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS -Organisationseinheit: Zentralbereich PKS (0036) -Starttermin: 01. Oktober 2026
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Vertriebssteuerung, Omnikanalstrategie, Marketing, Künstliche Intelligenz, Innovationen, Prozess- oder Produktmanagement? Klingt alles spannend für Dich und so richtig kannst Du Dich aktuell noch nicht entscheiden? Dann ist das Traineeprogramm im COO - Segement Retail genau das richtige für Dich. Im Segment Retail bündeln wir das Geschäft mit Privatkunden, kleineren und mittleren Geschäftskunden sowie vermögenden Privatkunden einschließlich Private Banking und Wealth Management. Erweitere Deinen Horizont, lerne die verschiedenen Schwerpunktthemen in der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit des Segments Retail und der BW-Bank kennen und finde heraus, worin Deine persönlichen Interessen und Stärken liegen.
In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
Aufgaben:Direkter Einstieg als vollwertiges Mitglied: Aktive Mitarbeit ab dem ersten Tag.Du übernimmst sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B.Marktanalyse und Ableitung von strategischen Impulsen für das Retailgeschäft der LBBWKonzeption und Weiterentwicklung des digitalen und traditionellen Marketings in all seinen Facetten – von Social Media bis hin zur Ausgestaltung einer ImagekampagneVerbesserung der Kundenansprache und der Steuerung des Vertriebs durch Künstliche Intelligenz und Data Analytics durch eigenständige Erarbeitung von sowohl technischen als auch konzeptionellen KI Use Cases im RetailProzessmanagement: Optimierung und Digitalisierung der Prozesswelt für ein besseres Vertriebs- und KundenerlebnisProduktmanagement: Optimierung und Steuerung der Produktpalette von Finanzierungen und Vermittlungen auf der Aktivseite bis zu Einlagen auf der PassivseiteMetaverse und Generation Z – auch strategische Innovationsthemen kommen im Bereich nicht zu kurzDu arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit und transferierst Dein Wissen in die Organisation der LBBW.Du nimmst an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen Deiner Aufgaben teil.Profil:Mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium (Bachelor/Master) oder einer bankkaufmännischen Ausbildung mit abgeschlossener weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt) bist Du bei uns genau richtig.Du hast bereits wertvolle Erfahrungen in einem wirtschaftlichen Umfeld gesammelt, insbesondere im Bankensektor oder vergleichbaren Bereichen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Darüber hinaus verfügst du über fundierte Projekterfahrung.Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick und hast einen sicheren Umgang mit Präsentationstechniken.Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1.Du hast Innovationsfreude sowie Verständnis und Gespür für neue Trends und Technologien im digitalen Umfeld.Du hast analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz.Du bist offen für Neues, zeigst eine hohe Eigeninitiative und arbeitest selbstständig. Hier hilft Dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit. xjlikenWas wir bieten:Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im KonzernFeste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweitFörderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und WeiterbildungsangeboteTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im TraineenetzwerkIndividuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem FachbereichFörderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement)Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit weniger ansehen
Referenznummer : 17162 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich : Zentralbereich PKS -Organisationseinheit : Zentralbereich PKS (0036) - Starttermin : 01. Oktober 2026 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam NeuesSchaffen Vertriebssteuerung, Omnikanalstrategie, Marketing, Künstliche Intelligenz, Innovationen, Prozess- oder Produktmanagement? Klingt alles spannend für Dich und so richtig kannst Du Dich aktuell noch nicht entscheiden? Dann ist das Traineeprogramm im COO - Segement Retail genau das richtige für Dich. Im Segment Retail bündeln wir das Geschäft mit Privatkunden, kleineren und mittleren Geschäftskunden sowie vermögenden Privatkunden einschließlich Private Banking und Wealth Management. Erweitere Deinen Horizont, lerne die verschiedenen Schwerpunktthemen in der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit des Segments Retail und der BW-Bank kennen und finde heraus, worin Deine persönlichen Interessen und Stärken liegen. In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Aufgaben: Direkter Einstieg als vollwertiges Mitglied: Aktive Mitarbeit ab dem ersten Tag. Du übernimmst sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Marktanalyse und Ableitung von strategischen Impulsen für das Retailgeschäft der LBBW Konzeption und Weiterentwicklung des digitalen und traditionellen Marketings in all seinen Facetten – von Social Media bis hin zur Ausgestaltung einer Imagekampagne Verbesserung der Kundenansprache und der Steuerung des Vertriebs durch Künstliche Intelligenz und Data Analytics durch eigenständige Erarbeitung von sowohl technischen als auch konzeptionellen KI Use Cases im Retail Prozessmanagement: Optimierung und Digitalisierung der Prozesswelt für ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis Produktmanagement: Optimierung und Steuerung der Produktpalette von Finanzierungen und Vermittlungen auf der Aktivseite bis zu Einlagen auf der Passivseite Metaverse und Generation Z – auch strategische Innovationsthemen kommen im Bereich nicht zu kurz Du arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit und transferierst Dein Wissen in die Organisation der LBBW. Du nimmst an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen Deiner Aufgaben teil. Profil: Mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium (Bachelor/Master) oder einer bankkaufmännischen Ausbildung mit abgeschlossener weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt) bist Du bei uns genau richtig. Du hast bereits wertvolle Erfahrungen in einem wirtschaftlichen Umfeld gesammelt, insbesondere im Bankensektor oder vergleichbaren Bereichen, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Darüber hinaus verfügst du über fundierte Projekterfahrung. Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest. Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick und hast einen sicheren Umgang mit Präsentationstechniken. Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1. Du hast Innovationsfreude sowie Verständnis und Gespür für neue Trends und Technologien im digitalen Umfeld. Du hast analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz. Du bist offen für Neues, zeigst eine hohe Eigeninitiative und arbeitest selbstständig. Hier hilft Dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit. Was wir bieten: Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement) Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit
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