Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe - ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Unterhaltsvorschusskasse zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,5 VK (derzeit 19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Heranziehung der Unterhaltspflichtigen Bewilligung/Neufestsetzung und Einstellung/Rückforderung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen Verfahren, Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Fertigung von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht einschließlich Zeugenaussagen bei Strafgerichtsverfahren Vorbereitung von Familiengerichtsverfahren Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Wir wünschen uns zusätzlich: Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Outlook, Word, Excel und VIS Vorkenntnisse im Bereich der Unterhaltsüberprüfung gute Rechtskenntnisse insbesondere im BGB und in der ZPO Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-mwd-in-der-Unterhaltsvorschusskasse-de-f1090.html Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Vorstellungsgespräche finden am 16.04.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Thomsen-Arndt. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1519 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen www.dithmarschen.de
weniger ansehen Kreis Dithmarschen Voll-/Teilzeit Soziale Berufe Bewerbungsschluss: 25.02.2026 Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) in der Schulstation des Jugendaufbauwerkes Dithmarschen Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Hilfen im Übergang, Jugendaufbauwerk Dithmarschen (JAW) folgende Stelle zu besetzen: Erzieher/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) in der Schulstation des Jugendaufbauwerkes Dithmarschen Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle im Jugendaufbauwerk Dithmarschen, vergütet nach EG S 8b TVöD (SuE). Dienstort ist in Albersdorf. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von schulischen und allgemeinbildenden Lerninhalten in Absprache mit den Sonderpädagogen/innen Motivationsfördernde Maßnahmen für Schülerinnen und Schüler Krisenintervention Kontakt und Austausch mit Netzwerkpartner/innen (Lehrer/innen, Jugendhilfe) Durchführung von Sozialkompetenztrainings Elternarbeit Erarbeitung von möglichen Hilfsangeboten Ihr Profil Hochschulabschluss in den Bereichen Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher (m/w/d) Wünschenswert sind außerdem: Erfahrung in den genannten Tätigkeitsbereichen Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Unser Angebot für Sie Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2026 über unser Bewerbungsportal: Website Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Vorstellungsgespräche finden am 13.03.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Becker. Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 Marie Becker Leitung JAW 0481 / 97-5212 Firmenlogo Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide Website www.dithmarschen.de
weniger ansehen Icon Kreis Dithmarschen Icon Kaufmännische Berufe (Sonstige) Icon Kreishaus Icon Voll-/Teilzeit, unbefristet Icon Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Icon Bewerbungsschluss: 22.03.2026 headerbild Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB VIII und SGB IX Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB VIII und SGB IX zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in der Außenstelle - Am Kleinbahnhof (Am Kleinbahnhof 18-30, 25746 Heide). Der Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe bildet zusammen mit dem Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen das Jugendamt des Kreises Dithmarschen. Im Sachgebiet Teilhabemanagement erfolgt die rechtliche und finanzielle Abwicklung der Fälle von Kindern und Jugendlichen mit Eingliederungsbedarf. Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche nach den Sozialgesetzbüchern VIII und IX (SGB VIII und SGB IX) Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens Teilnahme an den Fallbesprechungen in der Schnittstelle zu anderen Fachdiensten Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern wie Krankenkassen o. Ä.) Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen in den vorgenannten Fällen Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD Wir wünschen uns zusätzlich Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten Darauf können Sie sich freuen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.03.2026 über unser Bewerbungsportal: Website Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. Vorstellungsgespräche finden am 16.04.2026 statt. Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Bianca Thomsen-Arndt. Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Bianca Thomsen-Arndt Fachdienstleitung 0481 / 97-1519 Firmenlogo Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide Website www.dithmarschen.de
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