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WILLKOMMEN BEI UNS Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen. WAS SIE ERWARTET In unserem Team für Digital Solutions & Architecture gestalten wir die Zukunft der IT bei BASF Coatings – mit smarten Lösungen für Materialstammdaten, EHS & Product Compliance, Produktentwicklung und Nachhaltigkeit. Wir treiben die Digitalisierung voran, entwickeln End-to-End-Prozesse und identifizieren globale Best Practices für unsere internationalen Standorte. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, agile Methoden und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Als Teil unseres globalen SAP-Expertenteams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer EHS- und Product Compliance-Lösungen.Ihr Fokus liegt auf der technischen Betreuung und Gestaltung unserer neuen SAP S/4HANA Plattform – inklusive Steuerung externer Supportpartner, Weiterentwicklung des globalen Templates und internationalem Roll-out.Sie bringen Ihre Expertise in die Systemoptimierung (Customizing & ABAP-Entwicklung) ein, konzipieren neue technische Lösungen und integrieren bestehende Systeme.Dabei behalten Sie aktuelle Markttrends im Blick, bewerten neue Anforderungen, analysieren Lösungen von Third-Party-Providern (z. B. 3E, Opesus) und koordinieren die Umsetzung mit internen und externen Stakeholdern. WAS SIE MITBRINGEN abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Chemie, BWL oder einem vergleichbaren Bereichmehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten mit Fokus auf EHS / Product Compliancefundiertes Know-how in Product Safety-Prozessen und den Funktionen von SAP EHS / SAP Product ComplianceErfahrung in der Integration von Third-Party-Lösungen sowie in der Konfiguration von WWI- und Expert ServernKenntnisse in der Erstellung von WWI-Layouts (z. B. für Sicherheitsdatenblätter) und in der ABAP-Programmierungvertraut mit agilen Methoden und Tools zur Prozessmodellierungstarke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englischanalytisches Denken, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern WAS WIR BIETEN Die Attraktivität unserer außertariflichen Gehälter stellen wir durch regelmäßige Benchmarks sicher. Über den Bonus können die Benefits individuell gestaltet werden (z.B. incentivierte Aktienpakete, zusätzliche Kapitalbildung). Eine firmenfinanzierte Unfall- und Pflegezusatzversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.BASF als Gründungsmitglied der Charta der Vielfalt steht für Diversität – wir sind stolz auf unsere Coatings Mitarbeitendennetzwerke WomenInCoatings, ColorPride@EC und CultiConnect. SO ERREICHEN SIE UNS Isabel Maisack (Talent Acquisition), isabel.maisack@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56683 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hierErste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier ÜBER UNS Mehr über BASF Coatings GmbH erfahren Sie hier Vielfalt ist unsere größte Stärke! Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.   Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen. 

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Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE!Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft.Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen!Wir suchen einen Strategischen Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Drainage, Kabelschutz und Verkehrswegeentwässerung. Was machst du konkret bei uns? Verantwortung für Produkt- und Programmmanagement der Commodity-Produkte unter Kosten- und WirtschaftlichkeitsaspektenKPI-basierte Steuerung des Produktportfolios inkl. Ableitung und Umsetzung von MaßnahmenMitwirkung an markt- und anwenderorientierter Produktstrategie für unser Commodity-GeschäftAnalyse von Markt, Kunden, Normen & Regulierung zur Ableitung strategischer OptionenPortfolioverantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus (inkl. Roadmap & Phase-out)Positionierung, Nutzenargumentation & Zielgruppenansprache mit Marketing & VertriebEntwicklung von Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten inkl. Business Cases & SpezifikationenEntwicklung und Bewertung von Produktideen mit Entwicklung, Vertrieb und OperationsEntwicklung und Anpassung von Produktstrategien inkl. Preispolitik, Kanäle & MarketingmaßnahmenSteuerung internationaler Markt- und WettbewerbsanalysenDurchführung produktbezogener Schulungen (intern/extern, DE/EN)Erstellung verkaufsunterstützender Marketing- und Vertriebsunterlagen Womit bist du genau richtig bei uns? abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarfundierte Kenntnisse der Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Landwirtschaft (Drainage), Gebäudedrainage, Kabelschutz und VerkehrswegeentwässerungBerufserfahrung im Tiefbauumfeld mit Produktmanagement, Anwendungstechnik, Vertriebs- und Marketingaufgaben vorteilhaftReisebereitschaft auch für gelegentliche nationale und internationale, internen und externen Meetings / Messen sowie Kunden- und BaustellenbesuchenVerkauf- und Argumentationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Markt- und Kundenverständnisstarkes Gespür für Markttrends, Kundenbedürfnisse und regulatorische Rahmenbedingungensicherer Umgang mit Office Anwendungen sowie CRM / ERP / CADverhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was macht uns als Arbeitgeber besonders? Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns möglichst lang unterstützt. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits. Vergütung: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren am Hauptsitz in Königsberg von den Vorteilen des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie.Urlaub: Unsere Mitarbeiter:innen haben i.d.R. einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen und können Gleitzeit- oder Mehrarbeitsstunden durch Freizeit ausgleichen.Arbeitszeit: Kaufmännische Mitarbeiter:innen arbeiten im Königsberg in einer 35-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und einer Mindestanwesenheit von 4 Stunden täglich; die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen.FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen.Talentmanagement & Learning: Wir fördern lebenslanges Lernen durch ein Ausbildungszentrum, Weiterbildungsprogramme, ein Potenzialprogramm zur persönlichen Entwicklung und eine Plattform für eigenständiges Lernen.Bike-Leasing mit JobRad: Unsere Mitarbeiter:innen können ihr Wunschfahrrad über JobRad leasen, es wie ihr Eigenes nutzen und dabei Geld sparen.Events: Wir veranstalten regelmäßig Events wie das Sommerfest, den Tag der offenen Tür und Cocktailpartys, um den Austausch und Zusammenhalt im Team zu fördern.Mitarbeiterkinder: Wir bieten für Mitarbeiterkinder eine Ferienbetreuung, kostenfreie Online-Nachhilfe, Geschenke vom Nikolaus und einen Kuschel-Teddy zur Geburt.Mobil sein – Mobil bleiben: Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit kostenlose Parkplätze, eine Mitfahrapp zur Förderung von Fahrgemeinschaften, eine eigene Betriebstankstelle mit Rabatt sowie E-Ladestationen zu nutzen.Belegschaftsstiftung: Unsere Belegschaftsstiftung unterstützt schnell und unbürokratisch Mitarbeiter:innen, Betriebsrentner:innen und deren Angehörige bei finanziellen Belastungen durch Unfall oder Krankheit.Essen & Trinken: In unseren Kantinen bieten wir warme Gerichte, Salate, Snacks und Frühstück sowie Automaten mit belegten Brötchen und Süßigkeiten an.Gesundheit & Sport: Wir organisieren Lauf- bzw. Fitnesskurse sowie Raucherentwöhnungsseminare und bieten außerdem kostenlose psychologische Beratung an.Corporate Benefits: Über die Online-Plattform Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter:innen Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen in den Kategorien Auto, Reise, Mode, Mobilfunk, Technik, Freizeit uvm. Bei Fragen steht dir Marianne Säger-Di Pasqua  unter +49 9525 88 2537  gerne zur Verfügung.Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt mit nur ein paar Klicks!FRÄNKISCHE Rohrwerke Gebr. Kirchner GmbH & Co. KGHuman Resources | Hellinger Straße 1 | 97486 Königsberg/Bayern weniger ansehen

Über uns

Wir suchen für den Standort Göttingen einenImmobilienkaufmann mit Schwerpunkt Miethaus-/Gewerbeverwaltung (m/w/d)  Seit 1973 betreut die Delta Fondsverwaltungsgesellschaft mbH fachkompetent und erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Auftraggeber und gehört heute mit einem Verwaltungsbestand von rund 6.500 Wohneinheiten und ca. 400.000 m² Gewerbe- Lager- und Logistikflächen zu den führenden Immobilienverwaltern in der Region Hannover und Göttingen. Werden Sie Teil eines engagierten, herzlichen und motivierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut.

Zu Ihren Aufgaben gehören

Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien von A bis Z. Dazu gehören u.a.: 

Abnahme/Übergabe von Wohn- und Gewerbeimmobilien.  Erstellung und Prüfung von Wirtschaftsplänen, Budgets und Jahresabrechnungen in direkter Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung. Sie steuern und beauftragen externe Dienstleister sowie Versorger und kümmern sich um die Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelanzeigen.Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für die Instandhaltung sowie das Kleinreparaturmanagement.Allgemeiner Schriftverkehr mit Mietern, Dienstleistern und Behörden. Sie sind der ideale Kandidat für diese Stelle, wenn Sie Folgendes mitbringen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau

Sie haben erste Erfahrungen in der Miethaus- / Gewerbeverwaltung sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office.

Idealerweise besitzen Sie auch Kenntnisse in Wodis Sigma.

Eine selbstständige Arbeitsweise, ein souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. 

Was sie von uns erwarten dürfen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. 

Spannende Tätigkeit in einem wachsenden, mittelständischen FamilienunternehmenKurze EntscheidungswegeAttraktive VergütungFlexibles und mobiles ArbeitenModerner Arbeitsplatz in der Innenstadt von GöttingenJunges TeamZahlreiche FirmeneventsWeitere Benefits, z. B. JobRad Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button oder senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte möglichst per E-Mail mit PDF-Anhang an bewerbung@deltafonds.de 

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Wir suchen Menschen wie Dich

Die B&W PolyEngineering GmbH mit Sitz in Türkheim entwickelt kundenspezifische, maßgeschneiderte Industriekoffer, Kunststoffkoffer und individuelle Verpackungslösungen, damit die Produkte bestens geschützt sind und optimal präsentiert werden können. Als Kunststofftechnik-Hersteller entwickeln und produzieren wir mit dem Kunden spezifizierte Extrusionsblasteile sowie Spritzgussteile aus Kunststoff. Seit Anfang 2022 gehören wir zur B&W Gruppe mit Sitz in Ibbenbüren, NRW. Mit 300 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Dir. Ab sofort kannst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir einen Schichtführer (m/w/d).

Deine Aufgaben – Teamführung & Produktionskompetenz

Du führst, motivierst und entwickelst das Produktionsteam deiner Schicht mit klarer Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein.

Du planst den Personaleinsatz im Tagesgeschäft und sorgst für reibungslose Abläufe – besonders im Dreischichtbetrieb.

Du koordinierst und schulst das Rüst-Team für schnelle Rüstprozesse und eine schlanke Produktion.

Du bist Vorbild in Sachen Zusammenarbeit, erkennst Potenziale im Team und förderst ein respektvolles, konstruktives Miteinander.

Du stellst sicher, dass Produktions-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Du dokumentierst Schichtergebnisse zuverlässig und gibst relevante Informationen strukturiert an die Produktionsleitung weiter.

Du analysierst Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungen gemeinsam mit deinem Team um.

Dein Profil – führungsstark, kommunikativ, erfahren

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Kunststofftechnik, idealerweise Extrusionsblasformen oder Spritzguss.

Du bringst nachweisliche Berufserfahrung in der Produktion mit und kennst die Abläufe in einem Produktionsbetrieb.

Du hast bereits Mitarbeitende in der Produktion erfolgreich geführt und bringst ausgeprägte Führungskompetenz mit.

Kommunikationsstärke ist für dich selbstverständlich – du kannst dein Team auch bei herausfordernden Themen klar anleiten und unterstützen.

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Steuerung und Führung deiner Mitarbeitenden unerlässlich.

Du bist bereit für den Einsatz im Dreischichtbetrieb.

Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten – Deine Vorteile bei uns

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung

Ein vielseitiger Job mit echtem Gestaltungsspielraum

Aktive Einbindung in Arbeitsabläufe und Verbesserungsprozesse

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Umfeld

Ein starkes Team & flache Hierarchien

Kollegiale Zusammenarbeit mit direkter Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander

Raum für Ideen – wir freuen uns auf Impulse aus dem Team

Attraktive Rahmenbedingungen

30 Urlaubstage

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Möglichkeit eines Job Bikes

Notwendige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt

 

Sicherer Einstieg & persönliche Entwicklung

Ein professionelles Onboarding, das dich gezielt einarbeitet

Individuelle Weiterbildungsangebote – fachlich und persönlich

Klare Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens

Wertschätzende Unternehmenskultur

Fokus auf Zusammenarbeit, Wandel und Verantwortung

Ein Arbeitsplatz, an dem Zuverlässigkeit, Ideen und Initiative geschätzt werden

Ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt

Lust bekommen, Teil unseres Teams zu werden?

Dann klicke auf den “Jetzt bewerben”-Button und sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.

Deine Ansprechpartnerin: Claudia VodermayerTelefon: +49 (0) 8245 78996 – 28

 

B&W lebt „colorful“. Mit unseren Produkten, mit der Kreativität und den Kompetenzen all unserer Mitarbeiter. Mit uneingeschränkter Selbstverständlichkeit heißen wir jeden Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung – bei uns im Unternehmen willkommen und verzichten daher auf das Gendern im Textverlauf.

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Über uns

Ob automatisierte Workflows, smarte Datenanalysen oder generative KI – bei MADSACK entwickelst du Lösungen, die Journalismus, Technologie und Prozesse intelligenter machen. In einem neu entstehenden Team gestaltest du den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei MADSACK aktiv mit und prägst so mit uns die Medienwelt von morgen. 

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

Für deine Story bedeutet das konkret Du identifizierst spannende Use Cases für Künstliche Intelligenz in einem der folgenden Bereiche: Redaktion, Business oder OperationsZudem unterstützt und berätst du bei der Auswahl passender Tools, die unsere Arbeitsprozesse smart und effizient machenDazu gehört die aktive Steuerung und Begleitung der Umsetzung von KI-Projekten – von der Idee bis zum Go-liveDu arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen, um Lösungen praxisnah und zielführend zu gestaltenDas kontinuierliche Monitoring und Optimieren der KI-Anwendungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen kannst du vorweisenErfahrung im KI-Umfeld gepaart mit einer beratenden Denkweise und strategischem Geschick bringst du mitDu hast eine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz und ein tiefes Verständnis für deren Potenziale und GrenzenDu hast schon einmal im Medienumfeld oder im Journalismus gearbeitetDu hast Freude daran, neue Strategien zu entwickeln und dich interdisziplinär zu vernetzenDein Profil wird durch dein Kommunikationstalent abgerundet, mit dem du technische Inhalte verständlich vermittelst und Teams motivierstDeutschkenntnisse auf mindestens C1 Level in Wort und Schrift sind eine zwingende VoraussetzungDu bist bereit für mindestens an 2-3 Tagen pro Woche in Hannover vor Ort zu sein Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestaltenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestelltFitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche GrippeschutzimpfungBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenAttraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den “Jetzt bewerben”-Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden. 

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Über unsere Firma

Hier zählt nicht nur, was du kannst – sondern auch, wer du bist.

Du suchst einen Ort, an dem du wirklich ankommen kannst, beruflich wie menschlich? Dann komm in unser Team! 

In der Randow-Apotheke erwartet dich eine freundliche Landapotheke mit moderner Ausstattung, klaren Abläufen und der Möglichkeit, dich gezielt fachlich weiterzubilden.

 Als Ansprechpartner für alle gesundheitlichen Fragen unserer Region sind wir nah am Menschen und das mit einem echten Teamgeist, der von Respekt, Humor und Zusammenhalt geprägt ist. Ob du erste Berufserfahrung mitbringst oder nach einer neuen Perspektive suchst – bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das dich unterstützt, fördert und in dem du deinen Beruf mit Freude ausüben kannst.

Deine Aufgaben

Abgabe, Beratung und Betreuung rund um Arzneimittel

Unterstützung bei der Rezeptur, Prüfung und Herstellung

Eigenverantwortliche Kundenberatung mit Herz und Fachverstand

Mitarbeit bei Aktionen, Sortimentspflege und digitalen Abläufen

Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zur/zum PTAFreude am direkten Kontakt mit Menschen und ein offenes Ohr für deren AnliegenEngagement, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitLust auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen TeamNeugier auf Neues – z. B. Digitalisierung oder FortbildungenKommunikationsfähigkeitEigenmotivation Das erwartet dich bei uns Eine moderne, digital ausgestattete Landapotheke mit klaren Abläufen und Raum für fachliche WeiterentwicklungÜberdurchschnittliche Vergütung36 Urlaubstage pro JahrFlexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit – immer in einer geregelten 5-Tage-Woche (Mo–Fr)Keine Wochenenddienste – deine Samstage und Sonntage bleiben freiSteuerfreie Zusatzleistungen wie Gutscheine, Urlaubsbeihilfe, ein eigenes iPad u. v. m.Fahrtkostenzuschuss bzw. Tankgutschein für deinen ArbeitswegBetriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftMitarbeiterrabatte auf das gesamte Apothekensortiment – für deine persönliche VersorgungEin herzliches, engagiertes Team mit echter Kollegialität und gegenseitiger UnterstützungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell gefördert  Neugierig geworden?

Dann bewirb dich ganz formlos über den „Jetzt bewerben“-Button. Ganz unkompliziert und ohne Bewerbungsunterlagen – in weniger als 2 Minuten. Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Rickelt unter 0171 2676701 – wir freuen uns auf dich!

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E-Bike Store Köln erfolgreich übernehmen etabliert seit 2020 234 qm in Top-Lage durchschnittlicher Umsatz 800.000,- € attraktiver Übernahmepreis hoher Premium Kundenstamm Gebietsschutz der guten Marken sofort startklar Jetzt melden unter: buero@ebike-erlebniscenter.de

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Neubrandenburg, Vier-Tore-Stadt am Tollensesee, Kreissitz des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, dem größten Landkreis in der Bundesrepublik, liegt auf halbem Wege zwischen der Bundeshauptstadt Berlin und der Ostseeküste. Sie ist mit mehr als 60 000 Einwohnerinnen und Einwohnern das wirtschaftliche und kulturelle Zentrum im Osten Mecklenburgs, eine Stadt der Vielfalt, die zu jeder Jahreszeit eine reizvolle Seenlandschaft mit Kunst, Kultur, Sport und Spaß verbindet. Sie nimmt für mehr als 400 000 Menschen zentrale Funktionen im Bereich Wirtschaft, Kultur, Bildung und Gesundheit wahr. Im Fachbereich Sicherheit und Ordnung, Abteilung Brandschutz und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 h/Woche) als Leiter Rettungswache (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Berufsfeuerwehr Neubrandenburg sichert mit rund 90 hauptamtlichen Einsatzkräften, verteilt auf drei Wachabteilungen den Schutz und die Rettung der Menschen in unserer Stadt. Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Leitung Rettungswache: Aufsicht über das nichtärztliche Personal der Rettungswache, Organisation und Kontrolle der Durchführung aller erforderlichen Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes, Durchsetzung des Arbeitsschutzes und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften im Verantwortungsbereich, Durchsetzung und Fortschreibung des Hygieneplanes, Aufsicht über die Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d) der Wachzüge, Aufsicht über die medizinischen Produktverantwortlichen (m/w/d) der Wachzüge, Aufsicht über die Apothekenwarte (m/w/d) der Wachzüge, Sachbearbeitende Tätigkeiten wie Einsatzplanung, Aus- und Fortbildung, Medizingerätebeauftragter (m/w/d) sowie Apothekentätigkeiten: Mitwirkung bei der Erstellung der Dienstpläne für die externen Notärzte (m/w/d), Mitwirkung bei der Erstellung der Bereitschaftsdienstpläne für die Leitenden Notärzte (LNA) (m/w/d) und den Dienstplänen für die Organisatorischen Leiter (OrgL) (m/w/d), Planung, Durchführung und Aufsicht von Aus- und Fortbildungen des nichtärztlichen Personals der Wachzüge und Praktikanten (m/w/d), Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte (m/w/d), Aufsicht über die Einsatzbereitschaft der Geräte und Arbeitsmittel auf den Rettungsfahrzeugen, Kontrolle der Dokumentationen und Nachweisführungen für die Medizingeräte, Bestandskontrolle und Aussonderung von Medizingeräten, Planung und Beschaffung von Medizingeräten in Absprache mit den Medizinproduktebeauftragten (MPG-Beauftragte) (m/w/d) der Wachzüge, Kontrolle der Dokumentation, Bestandskontrolle, Gültigkeitskontrolle und Nachweisführung von Medikamenten, medizinischem Verbrauchsmaterial und Betäubungsmitteln in Absprache mit den Apothekenwarten (m/w/d) der Wachzüge, Planung und Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und Medikamenten, Einsatzleitung auf dem Rettungswagen: Feststellung und Erfassung der Lage am Einsatzort und unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr, Beurteilung des Gesundheitszustandes von erkrankten und verletzten Personen, insbesondere Erkennen einer vitalen Bedrohung, Entscheiden über die Notwendigkeit einen Notarzt (m/w/d), weiteres Personal, weitere Rettungsmittel oder sonstige ärztliche Hilfe nachzufordern, sowie Umsetzen der erforderlichen Maßnahmen, Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung von Patienten (m/w/d) im Notfalleinsatz und dabei Anwendung von in der Ausbildung erlernten und beherrschten Maßnahmen, um eine Verschlechterung der Situation der Patienten (m/w/d) bis zum Eintreffen des Notarztes (m/w/d) oder vor dem Beginn einer weiteren ärztlichen Versorgung vorzubeugen, angemessener Umgang mit Menschen in Notfall- und Krisensituationen, Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit der Patienten (m/w/d), Auswahl des geeigneten Transportzielortes sowie Überwachung des medizinischen Zustands der Patienten (m/w/d) und seiner Entwicklung während des Transports, sachgerechte Übergabe der Patienten (m/w/d) in die ärztliche Weiterbehandlung einschließlich Beschreibung und Dokumentation ihres medizinischen Zustandes und seiner Entwicklung, Qualitätssicherung: Kontrolle der Datenerfassung der nichtärztlichen Rettungsdiensteinsätze, Kontrolle der Datenerfassung für die Abrechnung der Rettungsdiensteinsätze, sachbearbeitende Tätigkeit bei der medizinstatistischen Auswertung der Einsätze, Kontrolle über die Herstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Geräte, Säuberung und Desinfektion der Fahrzeuge und Arbeitsmittel, Koordination Lehrrettungswache: Anleitung und Kontrolle der Praxisanleiter (m/w/d), Planung und Koordinierung der Praktikanteneinsätze und Erstellung der Dienstpläne für die eigenen und externen Praktikanten (m/w/d), Kommunikation mit der Ausbildungsleitung der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg sowie externen Ausbildungsstätten. Das bringen Sie mit: einen Nachweis über die staatliche Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter (m/w/d), den Nachweis über die Qualifizierung als Praxisanleiter Rettungsdienst (m/w/d), eine ärztliche Bescheinigung über die Rettungsdiensttauglichkeit mit aktuellem Impfschutz, den Nachweis einer in Deutschland gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B und C1, den Nachweis über einen Lehrgang zum Leiter Rettungswache (m/w/d) (wünschenswert), den Nachweis über die Qualifizierung als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (m/w/d) (wünschenswert). Darüber hinaus verfügen Sie über: Führungskompetenzen, mehrjährige Führungserfahrung (wünschenswert), Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. Rettungsdienstgesetz, Notfallsanitätergesetz, Betäubungsmittelgesetz, Hygienevorschriften, Medizinproduktegesetz, Vorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, Unfallverhütungsvorschriften), einen sicheren Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office), ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Durchsetzungsvermögen. Zudem wird die Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der üblichen Arbeitszeit sowie auch an Wochenenden und Feiertagen vorausgesetzt. Im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30a BZRG) notwendig. Wir bieten Ihnen: eine interessante Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, ein tarifliches Entgelt (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt), 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünftagewoche, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (bis zu 20 Std./Woche), Corporate Benefits. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V VKA) bewertet. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Da die Auswahlentscheidung und ihre Grundlagen für alle am Verfahren Beteiligten nachvollziehbar sein müssen, sind alle Unterlagen in deutscher Sprache einzureichen. Im Zuge der Gleichbehandlung gilt dies für alle Fremdsprachen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (ausformuliertes Motivationsschreiben, aussagekräftiger tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über eine ggf. abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Zusatz-/Aufstiegsqualifizierung und ein abgeschlossenes Studium jeweils mit Zeugnissen - fortteilhaft auch Zeugnis des Schulabschlusses, Fortbildungszertifikate, Praktikumsnachweise, Arbeitszeugnisse sowie Nachweise besonderer Anforderungen zur Aufgabenerfüllung in der Ausschreibung) reichen Sie bitte bevorzugt elektronisch über dieses Bewerberportal der Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg ein. Es werden grundsätzlich keine Unterlagen nachgefordert. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Weitere Hinweise: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. Darüber hinaus fördert die Vier-Tore-Stadt Neubrandenburg die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei internen Bewerbern (m/w/d) genügt hinsichtlich der Qualifikationsnachweise ein Verweis auf die Personalakte. Die Vollständigkeit der Personalakte liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Mit Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass die Vier-Tore- Stadt Neubrandenburg Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens speichern und verarbeiten darf. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sie wünschen einen Neustart zum Leben und Arbeiten? Dann werden Sie beim Ankommen und Heimisch werden tatkräftig durch das Welcome Center Mecklenburgische Seenplatte ( www.welcome-mse.de ) mit kostenlosen Service- und Beratungsangeboten unterstützt. Bewerben weniger ansehen

Bike Dealer Representative (m/w/d) - Süd-Ost PLZ-Gebiete 01-09 / 80-87 / 90-98 Vertrieb, Key Accounting BusinessBike boomt! Denn wir machen Bike-Leasing so einfach wie Fahrradfahren - für Unternehmen, Mitarbeiter, Selbständige und Fachhändler. Viele profitieren bereits von den Vorteilen des Dienstfahrrads. Und wir schreiben damit seit Jahren eine Erfolgsgeschichte nach der anderen. Gemeinsam wollen wir noch mehr Menschen für das Radfahren begeistern. Dafür suchen wir Talente, die wirklich etwas bewegen wollen. Wenn Du Lust hast, ganz vorne mit dabei zu sein, dann bist Du bei BusinessBike richtig. Was es zu tun gibt: Du bist erster Ansprechpartner für die Bike Dealer in Deiner Vertriebsregion. Dabei positionierst Du BusinessBike im Fahrradfachhandel am Point of Sale mit dem richtigen Mix aus Passion und Performance. Du entwickelst wichtige Beiträge zum strategischen Aufbau, zur Pflege und zum Ausbau unseres Partnernetzwerks. Du trittst als kompetenter Schulungsgeber und Berater zu unseren Produkten und Dienstleistungen auf. Du bist nah am Puls des Fachhandels und profitierst vom aktiven Austausch mit Deinen Ansprechpartnern zu aktuellen Branchen-Trends und Entwicklungen. Die Präsentation unseres Angebots im Rahmen von verkaufsfördernden Veranstaltungen, wie z. Bsp. Kick-Off Events unserer Kunden oder Branchenveranstaltungen gehört ebenso zu Deinem Portfolio. Als echter Team Player hast Du Freude an der Interaktion und am kontinuierlichen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der Sales-Units. Deine Erfolge erfasst Du zuverlässig in unserem CRM-System. Was wir uns wünschen: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Fahrradfachhandel oder bei einem Bike Manufacturer, vorzugsweise im Management oder Vertrieb. Du sprichst die Sprache des Fahrradhandels und idealerweise ist das Thema Fahrradleasing kein Fremdwort für Dich. Du trittst sehr sicher, sympathisch und authentisch auf. Du strukturierst und organisierst Deinen Arbeitstag gerne selbst aus Deinem Home-Office, bist gerne im Außendienst unterwegs und agierst absolut eigenständig und zielorientiert. Du bist versiert im Umgang mit Anwender-Software und arbeitest Dich schnell und sicher in neue Systeme ein. Dein Homeoffice liegt in Bayern. Worauf Du Dich freuen kannst: Gemeinsamer Erfolg ist die beste Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit - Wir planen mit Dir in Festanstellung. Arbeitsklima 4.0 - Wir duzen uns alle, wir arbeiten im Team hart am Erfolg und entscheiden schnell! Uns gefällt das so. Dir auch? Arbeiten von Zuhause - Nutze alle Vorteile des Homeoffice, wir beteiligen uns an den Kosten für Deine Büroausstattung! Dein IT-Equipment im Homeoffice - Smartphone, Laptop, Monitor, Docking Station, Headset. Dein emissionsfreier Dienstwagen - mit privater Nutzung und Zuschüssen für Ladestrom und Wallbox. Work-Life-Balance I - Wir leben ein flexibles Arbeitszeitmodell. Strukturiere Deinen Tag selbst. Work-Life-Balance II - 30 Tage Urlaub + 24.12. + 31.12. frei. Sprung ins warme Wasser - Wir bieten Dir professionelles Onboarding, intensive Schulungs- und Einarbeitungsprogramme und einen Paten, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Attraktive Provisions- und Bonusmodelle. Open-Door - Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. Noch kein anständiges Fahrrad Zuhause? - Kein Problem. Auf Dich wartet ein neues BusinessBike Deiner Wahl. Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft - Sehen wir auch so. Deshalb schenken wir Dir monatlich € 50 on top als steuerfreie Sachzuwendung. Talent Management - Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen. Dein Beitrag zur Energiewende - gemeinsam mit Dir begeistern wir noch mehr Menschen für das Radfahren. Wir möchten, dass Du Dich auch im Office wohl fühlst! In unserem neuem BusinessBike-Headquarter in Herzogenaurach erwartet Dich eine topmoderne Arbeitsatmosphäre mit höhenverstellbaren Bürotischen, neuester Technik, Parkplätzen direkt am Gebäude, Kaffee, Getränken und Snacks. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Deiner Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Deine Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. Gib Deiner Bewerbung eine persönliche Note - mit einem individuellen Anschreiben! Bitte achte darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Deiner Bewerbung als Anlage beizufügen. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 7 MB hochgeladen werden: DOC, PDF, JPG, TNP, GIF. Jetzt bewerben! weniger ansehen

Einsatzkraft im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d) Philippsburg Über das Unternehmen Gemeinsam bringen wir die Dinge voran: Wir von der EnBW Kernkraft GmbH kümmern uns an den Standorten Philippsburg, Neckarwestheim und Obrigheim um Betrieb, Stilllegung und Abbau unserer Kernkraftwerke. Bei allem, was wir tun, hat die Sicherheit stets oberste Priorität. Der Rückbau ist ein Mega-Projekt mit langfristiger Perspektive. Über den Bereich Für die EnBW Kernkraft GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachhandwerker Brandschutz (w/m/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (gemäß APrOFw mD) im 24-Stunden-Schichtrhythmus in Philippsburg. Sie haben Interesse, an einem Standort mit nuklearen Anlagen zu arbeiten und können sich für das Geschehen hinter den Kulissen begeistern. Durch Ihre Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung im Brandschutz und arbeiten hierbei in einem der spannendsten Bereiche der Energiebranche. Unser Angebot Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick. Vielfältige Aufgaben Sie nehmen die Funktion einer Feuerwehreinsatzkraft (w/m/d) in unserer Werkfeuerwehr im Kernkraftwerk Philippsburg wahr Dabei arbeiten Sie aktiv im Alarm- und Ausrückdienst der Werkfeuerwehr (Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Umweltschutz und allgemeine Gefahrenabwehr) mit Die Aufsicht über die Einhaltung von Brandschutzvorschriften und Brandverhütungsmaßnahmen gehört dabei ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Zudem übernehmen Sie die Prüfung und Instandhaltung von Feuerwehr- und Brandschutzeinrichtungen (Fahrzeuge, Einsatzgeräte, Atemschutzgeräte, Schläuche und Armaturen, Löschgeräte) Die Tätigkeiten sind grundsätzlich im Schichtdienst auszuführen, die Teilnahme an einer Rufbereitschaft ist vorgesehen Überzeugendes Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, eventuell in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3 sowie körperliche und psychische Eignung für den Feuerwehrdienst mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Feuerwehrausbildung zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder konnten im Rahmen der Feuerwehrgrundausbildung gemäß VwV - Feuerwehrausbildung Lehrgänge zum Truppführer, ABC-Einsatz sowie Maschinist*in für Löschfahrzeuge Führerschein B, C, CE bzw. Bereitschaft zur Ausbildung (C, CE) sowie Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in absolvieren bzw. sind bereit, diese im Rahmen der Einarbeitung zu durchlaufen Sie sind sportlich aktiv und besitzen idealerweise das Deutsche Sportabzeichen in der Stufe Silber sowie das Rettungsschwimmabzeichen in Bronze Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie zusätzlich aus Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | j.czaykowski@netze-bw.de gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie hier . weniger ansehen

Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen

Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. 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Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen

At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. At Maersk we want to be a true integrator of container logistics connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end-to-end solutions. We count on our diverse people to make it happen.  We are proud of our diversity and see it as a genuine source of strength for building high performing teams. By Joining Maersk, you will become part of the global family of the company that moves 20% of global trade everyday all the way, where one of our core values is Our Employees. It goes without saying that we value diversity: we thrive on the diversity of our talent in all its forms, and we see it as a strength in building high-performance teams across brands, cultures, and locations. We offer As one of the cornerstones of our values, we strive to deliver the right environment for the right people while fostering a culture of fairness, mutual respect, responsibility, and care for our business and our customers. We have a competitive compensation and benefits package for our employees, including medical insurance, flexible working policy and annual bonus. Key Responsibilities Here's a revised version of the Inventory Specialist tasks description written in a more straightforward and clear style: Inventory Specialist – Key Responsibilities Plan and carry out regular cycle counts, both scheduled and as needed, to meet service level agreements. Help maintain accurate inventory by preventing, identifying, and fixing transaction and stock balance errors. Contribute to process improvements to boost inventory accuracy and ensure compliance. Prepare and share inventory accuracy reports and compliance data with the site team and stakeholders. Stay familiar with internal and customer systems to support both operations and customer inventory/production needs. Help manage storage space to optimize warehouse efficiency. Handle inventory-related issues as they come up. Monitor stock variances and make necessary adjustments in line with SLA requirements. Support with general clerical and operational tasks as needed. Keep the warehouse clean and organized in line with company hygiene standards. We are looking for Experience of working with warehouse management systems. Experienced use of Microsoft Office applications, particularly Excel, to create and manage reports (VLOOKUP, pivot tables, use of formulae and chart design are essential). Communication and relationship building at all levels (Customer, HMRC, Management, Operations). Resource and Budgeting experience to ensure our team is operating efficiently. Fluent in German and English Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen

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Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen

Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. Leitung der gesamten Schicht (Vollzeit- und Zeitarbeitskräfte) Organisation, Überwachung der Lagerung und Verteilung von Waren im Hinblick auf Kunden- und gesetzliche Anforderungen, ein- und ausgehende Bewegungen/Aktivitäten und Bestandsmanagement in Übereinstimmung mit den KPIs des Kunden Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, die Erstellung von SOP/WI und die Entwicklung des unterstellten Logistikteams. Erstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Überwachung von KPIs Proaktive Identifizierung, Optimierung (CI) und Weiterentwicklung bestehender Lagerprozesse zur Steigerung von Produktivität, Sicherheit und/oder Gesundheit Durchführung und Pflege von Mitarbeiterbewertungen, Materialverwaltung und Leitung verschiedener Arbeitsgruppen wie 5S, Sicherheit, Lean und Kaizen mit positiver Veränderungskultur. Unterstützung bei der Implementierung von Neukunden und Änderungen bei bestehenden Kunden (CI) Wen wir suchen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Lagerhaltung und möglicherweise Leitung eines Teams unter seiner Verantwortung, insbesondere von Zeitarbeitskräften.  Effektive Kommunikationsfähigkeiten Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und sich in die Organisation einzufügen. Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. Directing the complete shift (FTE and Temp employees) Organization, Monitoring of storage and distribution of goods regarding customer and legal requirements, inbound & outbound movements/activities, and Inventory management in accordance with the customer KPI´s. Responsible for process implementation, SOP/WI creation and development of subordinate logistics team. Creation and compliance with quality standards as well as monitoring of KPIs Proactive identification, optimization (CI), and further development of existing warehouse processes to drive productivity, safety and/or health increases Execution and maintenance of employee evaluations, material management and leading various workgroups. like 5S, Safety, lean and kaizen with positive change culture. Support the implementation of new customer and changes for existing customer (CI). Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing  accommodationrequests@maersk.com. weniger ansehen

Als Lagerleiter sind Sie das Steuerrad des Betriebs und verantwortlich für das Tagesgeschäft in der Logistik. Sie managen, leiten und koordinieren die Aktivitäten von Teamleitern und Lagermitarbeitern (Zeitarbeitskräfte und Vollzeitbeschäftigte) bei der Bearbeitung von Sendungen, Beständen, Bestellungen, Verkaufsaufträgen und allen Anforderungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für wichtige und unmittelbare Entscheidungen im Lager, die für den Betrieb erforderlich sind, sowie für Probleme vor Ort, für die es sofortige Lösungen gibt. Sie motivieren, schulen, entwickeln und leiten das Team und halten den Betriebsleiter auf dem Laufenden. Sie stellen sicher, dass das Lager ein sicheres Arbeitsumfeld bietet. Rolle/Verantwortlichkeiten Personalplanung, Schulung und Aufteilung der Aufgaben in den Werkstätten und Koordination der Mitarbeiter, Kapazitätsmanagement, Verwaltung von Hof- und Lagerabläufen in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter. 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Sinn für Dringlichkeit, Eigeninitiative und unabhängiger Wettbewerbsdrang, um Dinge zu erledigen, absoluter Teamplayer und starker Coach Proaktive, professionelle und praktische Mentalität Flexibilität bei der Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nachtschichten, Wochenenden und Feiertagen, falls erforderlich) Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld zurechtzukommen Fähigkeit zur Stressbewältigung, Liebe zum Detail Verantwortungsvoll, reif und verantwortungsbewusst Sichere Computerkenntnisse - WMS-Kenntnisse, MS Office Excel, PowerPoint, Word usw. (Fähigkeit, neue Systeme zu erlernen) Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (schriftlich und mündlich) *** As a Warehouse Supervisor, you will be the steering wheel of the operations and will be responsible to manage day-to-day logistics business. You will be Managing, leading, and coordinating activities of Team Leaders and front-line warehouse staff (Temp and FTE) in processing shipments, inventory, purchase orders, Sales orders, and all needs of the business. You will be responsible for important and immediate shopfloor decisions required for the operations and issues at site with immediate solutions. You will be motivating, training, developing, and directing team efforts, keeping Operations Manager in the loop. Always assure that the warehouse maintains safe and secured work environment. The main Responsibilities Workforce Planning, training and division of shopfloor tasks & employee coordination, capacity management, yard, and warehouse flow management in close coordination with Operations Manager. 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Who we are looking for Minimum 5 years of experience in a leading role, Knowledge of Logistics and Warehousing and potentially managed a team under his/her responsibility especially temporary work force. Effective communication skills Good interpersonal skills, the ability to work with others and through people and the organization Sense of urgency, independent drive to get things done, team player and coach Pro-active, professional, and hands-on mentality Flexible to work in shifts (incl. night shifts, Weekends, and Bank holidays if req.) Ability to cope in a constant changing environment Ability to manage stress, attention to detail Responsible, Accountability and mature Confident computer skills – WMS understanding, MS office Excel, PowerPoint, word etc. Proficiency in German and English (written and verbal) Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. 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Über uns

Dynamisch, innovativ, norddeutsch: Als mittelständisches Medienunternehmen mit Sitz in Kiel versorgen wir unsere Leser und User mit aktuellen Nachrichten. Unsere Tageszeitung "Kieler Nachrichten" ist als unabhängige Landeszeitung für Schleswig-Holstein das führende Medium der Region.

Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region.  

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sales Manager (d/m/w) in Vollzeit (40 Std./Woche). 

Für deine Story bedeutet das konkret Du übernimmst die aktive Vermarktung unserer vielfältigen Medienprodukte bei Bestands- und Neukunden Du entwicklst individuelle, crossmediale Werbestrategien und setzt diese erfolgreich umDu berätst zu innovativen digitalen Werbeformen (z. B. Native Ads, Display Ads, WhatsApp & Newsletter-Werbung, Interstitials im E-Paper)Du betreust Kunden ganzheitlich - von der Anzeigenschaltung bis zur Umsetzung regionaler KampagnenDer Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu deinen zentralen AufgabenDu identifizierst und erschließt neue Marktsegmente und GeschäftsmöglichkeitenDu erstellst Verkaufspräsentationen und VerkaufsangeboteDu führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und wertest diese, zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Angebote und Strategien, aus Das bringst du mit Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium mitErste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Medien- oder Werbeumfeld, sind von VorteilDu besitzt Leidenschaft für den Verkauf und die Begeisterung, Kunden mit passenden Lösungen zu überzeugenDu bringst Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mitDeine Eigeninitiative, Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich ausDu hast ein großes Interesse an digitalen Werbemedien und Online-MarketingDu hast bereits Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt mit variablen Bestandteilen und Provision, sowie einen großen Verantwortungsbereich, in dem du eigene Entscheidungen treffen kannstMobilität: Um entspannt zum Arbeitsplatz zu kommen, bieten wir dir einen Zuschuss zum JobticketQualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestelltAttraktive Zusatzleistungen: Du erhältst ein vergünstigtes Abo unserer MedienmarkenFitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten - z.B. durch unser Fahrrad-Leasing-Angebot oder mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Unser Online-Portal PME-Familienservice bietet dir praxisnahe Informationen und Unterstützungsangebote. Von der Gesundheitsförderung bis zur Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und privaten Krisen Bereit deine Story zu beginnen?

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Skandinavien ist nicht nur ein Reiseziel – es ist unsere Leidenschaft! Rund 30 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich daran, unseren Gästen unvergessliche Fährerlebnisse zu ermöglichen. Ob bei der Buchung, am Check-in oder an Bord – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt.

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Denn: Finnlines ist auf Expansionskurs. Unser nächster großer Schritt? Drei neue Superstar-Schiffe auf der Route Travemünde–Helsinki – mit doppelter Kapazität, bahnbrechenden umweltfreundlichen Innovationen und zahlreichen neuen Services an Bord für Passagiere. Und jetzt fehlst nur noch du: Gestalte die Zukunft des Fährtourismus aktiv mit – als Teil unseres Customer Service Teams! Wir suchen einen Reiseberater (m/w/d) Tourismus & Customer Service

Deine Aufgaben

Telefonische und schriftliche Annahme von Kundenanfragen

Allgemeine Beratung zu Fährreisen, Minikreuzfahrten und Event-Trips

Verkauf, Buchung und Abwicklung von Reisen

Bearbeitung von Feedback & Beschwerden

Unterstützung beim Check-in am Hafen Travemünde

Mitarbeit an vielfältigen Projekten des Customer Services

Optional: Mitwirkung bei Messen & Marketingaktionen

Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im TourismusbereichMind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Reiseverkauf (Call Center z. B.)Quereinstieg mit ausgeprägter Serviceorientierung aus dem Inbound-Vertrieb möglichLust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestaltenKommunikationsstärke, Freundlichkeit & FlexibilitätDigitale Affinität sowie sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse Das erwartet Dich bei uns Ein zukunftsorientiertes Unternehmen auf WachstumskursViel Raum für Ideen & persönliche WeiterentwicklungEin internationales, kollegiales Team mit Humor & HerzAttraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt & UrlaubsgeldVergünstigungen auf Fährreisen & Arbeitszeiten im Gleitzeit-Modell (38,5 h/Woche) Jetzt bist Du am Zug

Du möchtest nicht nur beraten, sondern begeistern? Du liebst es, im Tourismus wirklich etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dann bewirb dich direkt über den „Jetzt bewerben“-Button! Bitte beachte, dass nur vollständige Bewerbungen mit allen angefragten Dokumenten und Informationen berücksichtigt werden.

Die ausgeschriebene Position ist eine Planstelle und zunächst aus firmeninternen Gründen auf zwei Jahre befristet. Eine zügige Entfristung wird jedoch angestrebt.

Fragen?Stefanie Malchow & Sara von Holt, Customer Service Leiterinnen, sind unter Tel. 0451-1507-450 gerne für dich da!

Finnlines Deutschland GmbHPersonalabteilungEinsiedelstraße 43–45, 23554 Lübeckbewerbungen.de@finnlines.com

 

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Über uns

Ob automatisierte Workflows, smarte Datenanalysen oder generative KI – bei MADSACK entwickelst du Lösungen, die Journalismus, Technologie und Prozesse intelligenter machen. In einem neu entstehenden Team gestaltest du den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei MADSACK aktiv mit und prägst so mit uns die Medienwelt von morgen. 

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. 

Für deine Story bedeutet das konkret Deine Hauptaufgabe ist die kontinuierliche (Weiter-)Entwickelung von unserem Tech Stack – von der Infrastruktur über Backend bis hin zum FrontendDabei gestaltest du maßgeblich mit, welche KI-Tools in unseren Produkten und Workflows zum Einsatz kommenDu konzipierst Lösungen, wie wir im KI-Umfeld bspw. sensible Daten sicher verarbeiten und speichern könnenZudem unterstützt du bei der Integration neuer Technologien in bestehende Systeme und sorgst für einen reibungslosen BetriebDu identifizierst und pilotierst neue Technologien, die uns auf unserer KI-Reise unterstützen Das bringst du mit Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit klarem IT-Schwerpunkt vorweisen – das ist für uns die Grundlage.Erfahrung im KI-Umfeld und/oder im Bereich Data & IT sind VoraussetzungEine erste Vertrautheit mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure und GCP ist bei dir vorhanden – idealerweise hands-onDu hast ein tiefes technisches Verständnis für Server, Hosting-Umgebungen und SystemarchitekturenEs macht dir Spaß, komplexe Herausforderungen in smarte technische Lösungen zu übersetzenDeutschkenntnisse auf mindestens C1 Level in Wort und Schrift sind eine zwingende VoraussetzungDu bist bereit abundzu zu unserem Standort nach Hannover zu kommen - ein Großteil der Arbeit kann aber remote in Deutschland erfolgen Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen triffst und eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben.Flexibilität: Durch die Möglichkeit größtenteils mobil zu arbeiten und mit 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestaltenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc.Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestelltFitness & Gesundheit: Bei uns kannst du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche GrippeschutzimpfungBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenAttraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und du kannst kostenlos Anzeigen schalten Bereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den “Jetzt bewerben”-Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden. 

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