Störungen im Griff: Du analysierst und behebst Störungen an unseren Produktionsanlagen, von Pressen über Verkettungsanlagen bis zu Nitrieröfen. Aus Deiner Beurteilung legst Du die geeigneten Maßnahmen fest.Reparatur & Montage: Du führst eigenständig Reparaturen und Montagearbeiten durch und kümmerst Dich um die Beschaffung der benötigten Ersatzteile.Dokumentation: Du pflegst und erweiterst wichtige technische Unterlagen wie Stromlauf- und Klemmenpläne sowie Programme von SPS-Steuerungen.Programmieren & Optimieren: Du nimmst kleinere Anpassungen an der SPS (Siemens S7/WinCC oder TIA) und den Bedienpanels vor und unterstützt damit bei der Optimierung der Anlagen.Wartung & Instandhaltung: Du führst anspruchsvolle Wartungsarbeiten durch, stellst den wirtschaftlichen Betrieb sicher und bringst Ideen zur Verbesserung der Wartungsstandards ein.Teamarbeit: Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen arbeitest Du an Projekten, Optimierungen und der stetigen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse.

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Ver­kabe­lungen und Steuerung zuständig sind, verant­worten Sie im Service die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steue­rungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur oder Elek­troniker für Betriebs­technik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Ver­kabe­lungen und Steuerung zuständig sind, verant­worten Sie im Service die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steue­rungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur oder Elek­troniker für Betriebs­technik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung. Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket. Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen. Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen! Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung für die Elektro­montage von Brand­melde­anlagen sowie Lösch­anlagen in Form von Instal­lationen, Ver­kabe­lungen und Steuerung zuständig sind, verant­worten Sie im Service die Wartung, Instand­setzung und Verbesserung von Brand­melde­anlagen. Hierbei programmieren Sie Brandmelde- / Steue­rungs­zentralen (SPS) gemäß den ein­schlägigen Vor­schriften und Sicher­heits­bestimmungen Zudem dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien. Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten. Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen. Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten! Abgeschlossene Ausbildung als Elektro­installateur oder Elek­troniker für Betriebs­technik (ein Nach­weis als Elektro­fach­kraft zwingend erforderlich) Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektro­anlagen von Vorteil (aber kein Muss!) Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift) Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit) Mobilität und Führer­schein der Klasse B Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Das Mensing Derma MVZ ist ein modernes familiengeführtes medizinisches Versorgungszentrum in Hamburg, spezialisiert auf Dermatologie. Unser erfahrenes Team bietet individuelle und umfassende Behandlungen für Hauterkrankungen an. Wir setzen auf modernste Technologien, wie u.a. moderne Lasersysteme und KI-basierte Unterstützung in der Hautkrebsvorsorge, und einen patientenorientierten Ansatz, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Das Wohl unserer Patient*innen steht stets im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unsere Praxis zeichnet sich durch ein engagiertes und motiviertes Team aus, das in einem kollegialen Umfeld zusammenarbeitet, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. In Ihrer Sprechstunde betreuen Sie Patient*innen umfassend und beraten Sie in dermatologischen Fragestellungen, insbesondere hinsichtlichBiologika-TherapienHautkrebsvor- und Nachsorge auch mittels ATBM masterAllergologieÄsthetikDas Durchführen von ambulanten Eingriffen und Lasertherapien macht das Arbeiten abwechslungsreich und spannend Sie haben eine abgeschlossene FacharztausbildungIhr Herz schlägt für die DermatologieTeamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang in der Kommunikation sind für Sie selbstverständlichSie bringen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen mit

Vican Energietechnik.de mit Sitz in Mainstockheim ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Wir bieten innovative Lösungen zur effizienten Energienutzung und setzen auf modernste Technologien. Unser engagiertes Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Energiekonzepte zu entwickeln. Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Wir fördern ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken einbringen kann, und legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Du berätst Kunden im Vertragsbereich, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllenDeine Fähigkeit, Vertriebsstrategien zu entwickeln, hilft Dir, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, die überzeugenDu planst Anlagen mit einem Auge für Kundenanforderungen Deine vertriebliche Erfahrung und Kenntnisse im vertriebsnahen Umfeld machen Dich zum idealen Kandidaten für diese RolleDir fällt es leicht, durch Deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Kollegen erfolgreich zu interagieren

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Online-Handel aktiv. Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt.  Unterstützung des Category Managers in Sortimentsprojekten Vorbereitung und Umsetzung von Preisänderungen Marktbeobachtung von Preisentwicklungen Organisation Artikellistung als Schnittstelle zwischen CM, Lieferant und interner Abteilung Erstellung und Versand sowie Einholung der Artikelstammdaten der Lieferanten Erstellen von Artikelstatistiken (einkaufs- und verkaufsseitig) Bausteinanalyse- und entwicklung Erstellung von Ausschreibungen, Produkt- sowie Preisvergleichen Ansprechpartner (m/w/d) für Gesellschafter, Märkte und anderen Fachbereiche in Fragen zum Sortiment und zu den Lieferanten Recherche und Pflege von gleichartigen Artikeln im Wettbewerbsumfeld  Übernahme der Büroorganisation und Aktenpflege sowie von Koordinationsaufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb, idealerweise mit Einzelhandelserfahrung, wünschenswert Interesse am Sortimentsbereich Wohnen Sehr gutes Zahlenverständnis Engagement, Flexibilität, Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere mit Excel und PowerPoint

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik Spannendes Patientenklientel mit psychosomatischen und kardiologischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen sowie Bundeswehrsoldaten nach Auslandseinsatz; Selbstständiges Arbeiten im Gruppensetting; Sie tragen durch Ihre Inspiration, Ihr hohes Fachwissen, Ihre Motivation, Ihre Zuverlässigkeit und Ihren Teamgeist zur Weiterentwicklung des Teams bei. Zeit: ab sofort oder später; Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden; Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie die therapeutische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen haben und über die Qualifikationen Tanztherapie und Entspannungsverfahren verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, BG-Serologie und Kreuzproben, Hämostaseologie, BGA und Urindiagnostik

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Umfassende Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abwechslung mit Präsenzzeiten in unseren Büros in Georgsmarienhütte und Bissendorf/Osnabrück Moderne, innovative Büroausstattung – überwiegend Einzelbüros Moderne IT-Infrastruktur, die vollständig auf Apple-Produkten (macOS, iOS, iPadOS) und webbasierten Anwendungen basiert Kostenlose Parkmöglichkeiten an beiden Standorten Flache Hierarchien sowie eine interdisziplinäre und inspirierende Arbeitsatmosphäre Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem marktführenden Arbeitgeber im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe Ebenso versiert wie empathisch beraten und begleiten Sie unsere Mandanten der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe bei Anliegen zu ihrer Ein­rich­tungsfinanzierung und in (Entgelt-)Verhandlungen mit Leistungsträgern. Worauf sollten Einrichtungen bei Entgeltvereinbarungen achten? Was genau sind Investitionskostenpauschalen? Spätestens nach Ihrer Einarbeitung durch Ihre Kolleg*innen wissen Sie auch über solche und ähnliche Themen bestens Bescheid. Sie geben fachliche Starthilfe bei Gründungen, Übernahmen, Nachfolge­regelungen und bereichern unsere zugehörigen Beratungsprozesse mit Ihren kreativen und wertvollen Ideen. Gewissenhaft beobachten Sie Entwicklungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen unserer Beratungsfelder und analysieren, welche Auswirkungen diese Entwicklungen für uns und unsere Mandanten haben. Auf Basis Ihres erworbenen Fachwissens erstellen Sie neue, maßgeschnei­derte Beratungsangebote, die die wirtschaftliche Situation unserer Mandanten spürbar verbessert. Abgeschlossene kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann/-frau, Handelsfachwirt*in, Finanzwirt*in oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Sozialmanagement Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Controlling/Rechnungswesen sind hilfreich Souveräner Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Selbstsicheres Auftreten Lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Verbindlichkeit und Kundenorientierung

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen Verantwortung: Sie gestalten aktiv Prozesse und Entscheidungen mit Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt Sicherstellung einer stabilen und kostenoptimalen Lieferantenbasis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erhöhung der Lieferantenleistung unter TCO-Aspekten Sourcing und Onboarding neuer Lieferanten und Lohnhersteller Preis- & Konditionsverhandlung inkl. Vorbereitung entsprechender Rahmenverträge Erstellung und Umsetzung einer Procurement Strategy für spezifische Warengruppen Weiterentwicklung des Lieferantenbewertungssystems sowie aktives Lieferantenmanagement Kaufmännische Projektverantwortung im Procurement bei Produktneueinführungen Mitarbeit in Projekten zur Produkt- und Verpackungsänderung inkl. Verantwortung für kostenoptimale Phase-Out-Steuerung Schnittstellenkoordination zwischen Purchasing Operations, Master Data & Operations Planning, Product Management, Product Development, Logistics, Quality Management, Finance & Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt BWL / Supply Chain Management Mehrjährige (> 3 Jahre) Berufserfahrung im (strategischen) Einkauf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche Sie sind es gewohnt sehr selbstständig zu agieren und einen kreativen Freiraum zu nutzen Sie verfügen über „Hands-on-Mentalität“ und überzeugen Kollegen und angrenzende Schnittstellen aufgrund Ihrer Persönlichkeit Ein sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kommunikations- und Moderationskompetenz Erfahrungen in MS-Office, ein versierter Umgang mit PowerPoint ist elementar

Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig. Was zeichnet uns aus? Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe Wertschätzende Führungskultur Bodenständigkeit und Flexibilität Flache Hierarchien Eingespieltes Teamwork Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Aufbereitungsanlagen und Mobilgeräte Schlosserarbeiten im Bereich der Betriebstechnik Abarbeiten der Checklisten für die vorbeugende Instandhaltung Pflege der Dokumentation (Wartungskartei etc.) Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Spaß an Technik und "robusten" Tätigkeiten Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Lernbereitschaft Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse C wünschenswert Gute Deutschkenntnisse

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Customer Relations? Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Customer Relations Representative (m/w/d) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2025 bei uns genau die richtige Herausforderung für Sie sein.Ihre Perspektive:Verantwortung für den Kundenbereich in Österreich, Skandinavien und DeutschlandZuständigkeit für den Order-to-Cash-Prozess Ihres Kundenbereichs, einschließlich der vollständigen Abwicklung von internationalen Kunden- und Musteraufträgen (von der Auftragseingabe bis zur Rechnungserstellung)Erstellung, Prüfung und termingerechter Versand von Rechnungen unter Berücksichtigung steuerrelevanter SachverhaltePflege des Kundenkontakts und Hauptansprechpartner, um einen reibungslosen Kommunikationsfluss zu gewährleistenDurchführung des Monatsabschlusses für den betreuten KundenkreisLösung von Herausforderungen im Tagesgeschäft, z.B. bei Lieferverspätungen, Engpässen bei der Verfügbarkeit von Transportmitteln, fehlenden Transportdokumenten oder Fehldispositionen seitens der KundenBearbeitung von Kundenreklamationen und RetourenErstellung von Gutschriften und LastschriftenPflege von Verkaufspreisen und Kundenstammdaten (z.B. Versandanweisungen, variable Texte)Revisionsgerechte Archivierung von UnterlagenPrüfung und verursachungsgerechte Weiterberechnung von LogistiksonderkostenAktive Suche nach kosteneffektiven Lösungen für problematische Fälle und professionelle, serviceorientierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Du führst die Mitarbeiter*innen der Disposition und unterstützt bei der Implementierung von Neukunden Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transportunternehmern im Nahverkehr gehören zu Deinen AufgabenPlanung und Anpassung der Touren für Abholung, Zustellung und Sonderfahrten liegen in Deiner VerantwortungOptimierungsvorschläge der Transportkosten

Du führst die Mitarbeiter*innen der Disposition und unterstützt bei der Implementierung von Neukunden Auswahl, Betreuung und Bewertung von Transportunternehmern im Nahverkehr gehören zu Deinen AufgabenPlanung und Anpassung der Touren für Abholung, Zustellung und Sonderfahrten liegen in Deiner VerantwortungOptimierungsvorschläge der Transportkosten

WERDE TEIL VON ETWAS GANZ GROSSEM Als neuer Hersteller von Hybridtürmen produzieren wir in Bayreuth/Weidenberg hochwertige Betonsegmente für die Windenergie. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir das Werk auf und sorgen für die nachhaltige Energieversorgung von morgen. Die LECHNER Group ist ein bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Bauindustrie. Sie haben ein Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser hochmodernes Produktionswerk in 95466 Bayreuth/Weidenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n MECHATRONIKER / INDUSTRIEMECHANIKER / ELEKTRIKER (m/w/d) für Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und der Betonmischanlage Diagnose und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturen Planung und Umsetzung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen, um die Verfügbarkeit der Anlagen sicherzustellen Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Engineering-Team, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und -richtlinien Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung / auch Quereinsteiger möglich Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Eigenverantwortliche Steuerung und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauvorhaben Koordinierung der Projekte und des Projektcontrollings Optimierung der Ressourcen und Verhandlung mit Bauherren und Nachunternehmern Vertretung der Rhomberg Sersa Rail Group in den Projekten Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung des technischen Personals am Standort Dresden Aktive Unterstützung bei laufenden Bauprojekten in Bezug auf rechtliche und vertragliche Themen Herstellen von guten Beziehungen zu Kunden, Sonderfachleuten, Behörden u.ä. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter im Gleisbau oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in verwandten Baukontexten wie Straßenbau, Tiefbau oder Hochbau Analytische und strategische Denkweise sowie lösungsorientiertes Handeln Führungskompetenz und interkulturelles Einfühlungsvermögen für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team und verschiedenen Interessengruppen   Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität

Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Geräten in der Werkstatt und auf Baustellen Schadensfeststellung und Ersatzteilermittlung Übernahme, Vorbereitung und Übergabe von Geräten und Maschinen Bereit- und Zusammenstellung von Materialien und Werkzeugen für die Baustellen Durchführung von UVV-Prüfungen und deren Dokumentation und Ablage in unserem PMM-System (Umgang mit PC, Tablet) Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Baumaschinen-, LKW-, oder Landmaschinenmechaniker oder Mechatroniker Kenntnisse in der Motorentechnik, Hydraulik und Elektrik Idealerweise Erfahrung aus dem Bereich der Instandsetzung von Gleisbautechnik Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B

Verantwortung für die komplette Auftragsabwicklung innerhalb der Realisierungsphase hinsichtlich Terminen, Qualität und Kosten Beratung der Technischen Zeichner / Projektierer bei der Erstellung der Freigabezeichnungen Kommunikationsdrehscheibe zwischen Kunden, Montage, Vertrieb, Konstruktion, Fertigung und Einkauf Beauftragung externer Montageleistungen Organisation der Baustellen und Koordination sowie Kontrolle der Montage beim Kunden vor Ort Auftragsdokumentation und Projektcontrolling

Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie: Durchführung und eigenverantwortliche Anleitung von Baustellen bzw. einer stationären Stammbaustelle im Feuerfestbau. Koordinierung von Baustellenabläufen. Fachliche und organisatorische Anleitung von Mitarbeitern. Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung. Abstimmungen mit Kunden und kooperierenden Gewerken. Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen.

Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie: Durchführung und eigenverantwortliche Anleitung von Baustellen bzw. einer stationären Stammbaustelle im Feuerfestbau. Koordinierung von Baustellenabläufen. Fachliche und organisatorische Anleitung von Mitarbeitern. Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung. Abstimmungen mit Kunden und kooperierenden Gewerken. Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen.

Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie: Durchführung und eigenverantwortliche Anleitung von Baustellen bzw. einer stationären Stammbaustelle im Feuerfestbau. Koordinierung von Baustellenabläufen. Fachliche und organisatorische Anleitung von Mitarbeitern. Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung. Abstimmungen mit Kunden und kooperierenden Gewerken. Sicherstellung von Arbeitsschutzmaßnahmen.

Erstellen von FreigabezeichnungenAusarbeiten von Fertigungsunterlagen, Layouts, Stücklisten und technischen DokumentenEinpflegen der Unterlagen in das hauseigene ERP-SystemAbstimmung mit internen und externen SchnittstellenMitarbeit an der Weiterentwicklung des FirmenportfoliosAusarbeiten wirtschaftlicher Lösungen für komplexe Fragestellungen im Stahlbau

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion Kaufmännische Abwicklung des Wareneingangs nach VDA-Standard inkl. Clearing Erfassung von Aufträgen Kontrolle und Verbuchung der Wareneingänge Planung und Taktung der Wareneingänge Bearbeitung von Wareneingangsreklamationen Buchungen in Warenwirtschaftssystemen Zollabwicklung Steuerung der LKW Entladezeitfenster auf dem Betriebsgelände Ansprechpartner (m/w/d) für anliefernde Speditionen Besucherregistrierung/-anmeldung Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Logistikbereich wünschenswert Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprache(n) wünschenswert Bereitschaft zur 3-Schicht Kenntnisse im Bereich Zoll von Vorteil Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Lernbereitschaft

Führung und Organisation: Sie unterstützen und vertreten die Marktleitung bei allen Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des Teams. Tages- und Warengeschäft: Sie tragen zur reibungslosen Abwicklung des operativen Tages- und Warengeschäftes bei. Sortimentsverantwortung: Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen. Ansprechperson: Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen.

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager einschließlich Preisauszeichnungen.
Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Dekoration und Gestaltung des Stores sowie der Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit Englischkenntnisse sind von Vorteil

Termingerechte Erstellung des Konzernabschlusses sowie der Monats- und Quartalsabschlüsse nach IFRS des grenke-KonzernsWeltweite Unterstützung & Beratung der in- und ausländischen Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen nach IFRSPrüfung der Auswirkungen neuer Bilanzierungsstandards (Grundsatzfragen nach IFRS)Mitwirkung oder Leitung von SonderprojektenKoordinierung und Optimierung interner Abschlusserstellungsprozesse sowie Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen und AnalysenKontakt mit externen Stakeholdern, z.B. Wirtschaftsprüfungsgesellschaften

Die Firma Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu einem der größten Transport- und Logistikspezialisten in der Region. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige und effiziente Lösungen für den Güterverkehr an. Unsere Expertise erstreckt sich über nationale und internationale Transporte. Unsere Dienstleistungen sind auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Als wachsendes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach motivierten Fachkräften, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik gestalten möchten. Fachgerechtes und selbstständiges Ausführen von Reparaturen, Instandsetzungen und Wartungen an LKWs und AufliegernAus-, Um- und Nachrüsten von LKW und Auflieger mit erforderlichen Zusatzeinrichtungen und ZubehörInstandsetzung und kleinere Reparaturen an FlurförderfahrzeugenDurchführen von Sicherheitsprüfungen, Begleiten von TÜV und AbgasuntersuchungenLKW bei regelmäßigen Inspektionen - nach Wartungs- bzw. Serviceplan überprüfen Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Mechaniker (alternativ gerne auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge)Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und gewissenhaften ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und ZuverlässigkeitFührerscheinklasse B von Vorteil

Der Trägerverein ambulanter Hilfsdienste für die individuelle Betreuung Behinderter in Düsseldorf e.V. ist Teil der ambulanten Versorgung alter, kranker und behinderter Menschen in Düsseldorf.
Der Verein wurde 1986 im Auftrage des Ausschusses für Gesundheit und Soziales, unterstützt durch das Gesundheitsamt und die Behindertenkoordination, durch die Arbeitsgemeinschaft der Vereine Chronisch Kranker und Behinderter Menschen e.V. gegründet. Wir arbeiten in Partnerschaft mit dem Jugendamt, dem Bezirkssozialdienst, dem Gesundheitsamt, den örtlichen- und überörtlichen Trägern der Sozialhilfe, den Kranken- und Pflegekassen, den Haus- und Facharztpraxen und den Fachberatungsstellen. Hilfe und Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben in der Haushaltsführung Reinigung der Wohnung und/oder Einkauf Führen der Dokumentation Begleitung der Klientinnen zu Außenterminen (Arzt, Friedhof, Café, etc.) Einfühlsame Gesprächsführung, ggf. Vorlesen aus der Tageszeitung Unterstützung beim z.B. öffnen und Lesen der Post, etc. Sie sollten über Kenntnisse in der Speisenzubereitung verfügen Flexibilität ist für diese Position unerlässlich Grundkenntnisse in der Reinigung und in der Behindertenbetreuung Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den zu betreuenden Menschen Zuverlässigkeit Sprachkenntnisse B1

Eine unbefristete Vollzeit­beschäftigung bei attrak­tiver Vergütung und bester Auftrags­lage. Wir wollen, dass Sie sich lang­fristig bei uns wohl­fühlen! Gute Sozial­leistungen (betriebliches Gesundheits­management und Alters­vorsorge, Firmen­events u. v. m.) Moderne und funktionale Aus­stattung unserer Firmen­fahrzeuge Hochwertige Arbeits­kleidung Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungs­möglich­keiten in der Viebrockhaus-Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unter­stützenden und moti­vierten Kolleg:innen Flache Hierarchien mit der Chance, Verant­wortung zu über­nehmen Eine Firmen­kultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist Erweiterung und Austausch bestehender Heizungs­anlagen unserer Viebrock­haus-Kund:innen Instand­haltungs- und Reparatur­arbeiten an Wärme­pumpen- und Lüftungs­systemen Service und Wartung von unseren modernen Sanitär- und Heizungs­systemen bei unseren Kund:innen Eine kompetente technische Beratung unserer Bauherren gehört ebenfalls zu Ihren Tätig­keiten Ihr Einsatz­gebiet ist Harse­feld und Um­gebung Eine erfolg­reich abge­schlossene Berufs­ausbildung als Elektriker:in oder als Anlagen­mechaniker:in im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klima­technik, idealer­weise mit erster Berufs­erfahrung Sie bringen Fach­kenntnisse im Bereich Wärme­pumpen­anlagen mit Sie arbeiten gerne selbst­ständig, kunden- und ergebnis­orientiert Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Ver­ständnis und Teamgeist Sie ver­fügen über eine Fahr­erlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3)

Sie erwartet ein Arbeits­platz mit Perspek­tive in einem stetig und gesund wachsenden Unter­nehmen. Wir bauen auf struktu­riertes Onboarding sowie eine ziel­gerich­tete Ein­arbei­tung und er­mög­lichen viel­fältige, oft­mals indivi­duelle Weiter­ent­wick­lungs­perspek­tiven in einem attrak­tiven Arbeits­umfeld. Sie erhalten die Mög­lich­keit, früh Ver­ant­wortung zu über­nehmen und im Team mit­zu­gestalten. Wir leben flache Hier­archien, direkte und offene Kommuni­kation und kurze Ent­scheidungs­wege. Die betrieb­liche Gemein­schaft fördern wir durch viel­fältige Aktivi­täten und Ange­bote. Kommunikation mit Lieferanten vorwiegend in Englisch Unterstützung des zuständigen Produktmanagers bei Einkaufsentscheidungen Erfassung und Bearbeitung von Bestellungen Angebotseinholung und Terminkoordination Bearbeitung von Lieferantenreklamationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisse Idealerweise erste Berufserfahrung im internationalen Einkauf Sicherer Umgang mit aktuellen EDV-Anwendungen Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Die Milchwerke Oberfranken West eG gehören seit vielen Jahren zu den international führenden Molkereien. Rund 500 Mitarbeiter verarbeiten den Rohstoff unserer über 700 Milcherzeuger tagtäglich zu den feinsten Käsespezialitäten. Die Nachfrage nach unseren Produkten wächst stetig weiter. Störungsbeseitigung an Robotern, Antriebssystemen und Verpackungsanlagen Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen im Bereich der Lebensmittelindustrie Durchführung von Anlagenmodifikationen, Optimierung der bestehenden Software sowie Implementierung neuer Funktionen Analyse und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen im Prozess Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs Eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an SPS und Antriebssystemen Programmierung von Automatisierungssystemen sowie Pflege und Wartung bestehender Anlagensoftware Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse bei der Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen, der Pneumatik und der Elektrik wären von Vorteil Vorzugsweise Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook) Kenntnisse der S-5 / S-7 Steuerungen Vorkenntnisse im Bereich Hardwarekomponenten der gängigen Hersteller (Siemens, Schneider, etc.) Kenntnisse im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Freund­liches Auf­treten, starkes Engage­ment, selbst­ständiges Arbeiten, ausge­prägtes Verant­wortungs­bewusst­sein, Belast­barkeit, Team­fähig­keit und Flexi­bilität runden Ihr Profil ab Bereitschaft zum Schichtdienst (2 oder 3 Schichtsystem)

Ein Unternehmen, zwei Standorte, unzählige Produkt- und Erlebniswelten: dodenhof ist Norddeutschlands größtes Shopping-Center und am Stammsitz in Posthausen bei Bremen sowie in Kaltenkirchen bei Hamburg einer der größten Arbeitgeber in der Region. Vielleicht bald auch schon deiner? Seit der Gründung 1910 wird das Unternehmen mittlerweile in vierter Generation von der Familie Dodenhof geführt und steht auf einzigartige Weise für das Beste aus zwei Welten: Tradition und Moderne. In den dodenhof-Welten schaffen unsere über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich mit Herzblut einzigartige Einkaufserlebnisse – damit jeder Gast uns mit einem Lächeln verlässt.
 

Alle Gäste begrüßt du mit einem Lächeln und sorgst für eine einzigartige Verkaufs- und Beratungsatmosphäre. Unsere Gäste berätst du freundlich, kompetent und begeisterst sie mit neuen Outfitideen. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation auf der Verkaufsfläche. Die Reklamationen und Retouren bearbeitest du eigenständig und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, sowie für eine zuverlässige Waren- und Lagerpflege. Du überzeugst durch deine positive Ausstrahlung und deine Leidenschaft für Fashion und Trends. Idealerweise besitzt du eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel. Oder du bist motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für Mode und Verkauf. Du hast Spaß und Freude am Kundenkontakt und besitzt eine hohe Serviceorientierung. Du bist ein Kommunikationstalent und arbeitest gerne im Team.

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager einschließlich Preisauszeichnungen.
Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Dekoration und Gestaltung des Stores sowie der Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten. Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile an acht Standorten aktiv. Sie wickeln Projekte in den Leistungsphasen 6 – 8 HOAI ab Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen und prüfen Nachtrags- sowie Nebenangebote Sie bereiten die Vergabe von Bauleistungen vor und erstellen Vergabeterminpläne Sie führen Ihr Projektteam bei der Umsetzung der Leistungsphasen 6 – 8 bei spannenden Großprojekten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie blicken auf mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau zurück Sie sind sicher im Umgang mit dem Bauvertragsrecht VOB, der HOAI sowie der Kosten- und Terminsteuerung Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist

Wir von SCHÜTT INGENIEURBAU sind auf die Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten spezialisiert. Unser inhabergeführtes Unternehmen ist besonders breit aufgestellt und verfügt über weitreichende Kompetenzen für die unterschiedlichsten Baumaßnahmen und Gebäudearten. Mit unseren über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir mittlerweile an acht Standorten aktiv. Sie koordinieren das Fuhrparkmanagement Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben (Erstellung von Protokollen nach Audio-Diktaten) Sie steuern die Büroorganisation sowie die betrieblichen Prozesse mit Sie sind erster Ansprechpartner für Projektbeteiligte und Kollegen und Kolleginnen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau – Büromanagement oder vergleichbar Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement sowie erste Erfahrungen in den weiteren oben genannten Aufgaben (vorzugsweise in einem Architektur- und Ingenieurbüro) Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen und eine starke Serviceorientierung Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und teamorientiertes Denken Sie kennen den Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Schriftsätzen nach Audio-Diktaten

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und eigene Ferienwohnungen Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist: #OneMEIKO Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz und eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy Anbindung: gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant: bezuschusste Mahlzeiten Verantwortlich für Geschäftsbeziehungen zu Global Key Accounts und Akquisition neuer Accounts für den Geschäftsbereich Global Marine Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen zur Steigerung von Zufriedenheit und Bindung Umsetzung der "MEIKO Retain-Gain-Grow" Strategie für Loyalität, Expansion und Umsatzsteigerung Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Key-Account-Möglichkeiten Umsetzung effektiver Strategien zur proaktiven Kundengewinnung Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Tendern, RFQs und RFIs Enge Zusammenarbeit mit nationalen Key Account Managern und regionalen Vertriebsteams Durchführung von regelmäßigen Business Reviews zur kontinuierlichen Optimierung Integration von Business Review-Ergebnissen in zukünftige Aktivitäten abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem technischem Abschluss verhandlungssicheres Englisch Erfahrung im internationalen Vertrieb und/oder Service Bereitschaft zu globalen Dienstreisen (ca. 40% Reiseanteil) Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten strukturierte Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit Kenntnisse in CRM, Projektmanagement und MS Office Generalist mit interkultureller Erfahrung

Intercon Zahntechnik ist ein ständig wachsendes Dentallabor mit Einsatz von sehr preisgünstigem Auslandszahnersatz, ein weiterer wichtiger Zweig ist die Fortbildung von Zahnärzten. Verkauf von zahnärztlichen Zubehör und Reparaturen fallen auch in unser Angebot. Beratung und Verkauf unserer Produkte Aufbau neuer und langfristiger Kundenbeziehungen Serviceorientierte Betreuung unserer Bestandskunden Aufbau verschiedener Vertriebswege Vertrieb von Medizinprodukten für Zahnarztpraxen Betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Vertriebsaußendienst wäre schönZahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung von VorteilErfolgs- und zielorientiertes Handeln

Werde Teil unseres Teams als IT-Fachinformatiker/in (Systemintegration) oder IT-Systemelektroniker/inDu bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen IT-Unternehmen? Bei uns kannst du deine Expertise in der IT-Systemintegration oder IT-Systemelektronik voll einbringen. Wir sind seit 20 Jahren erfolgreich am Markt und betreuen vor allem Kunden aus dem sozialen Bereich – in einem familiären Team von 6 Personen und mit flachen Hierarchien. Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden telefonisch, per Fernwartung oder direkt vor Ort Aufbau, Installation und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und VOIP-Anlagen Active Directory Verwaltung und Windows-Server-Administration Durchführung von DGVU3-Prüfungen Individuelle Hardware-Konfiguration nach Kundenanforderung Migration bestehender Systeme auf neue Hardware oder aktuelle Software Installation und Wartung von Netzwerken (Switches, Router, WiFi) Betreuung und Wartung von Schaltschränken, Serverschränken und Patchfeldern Unterstützung von 3. Dienstleistern bei Spezialsoftware wie DATEV oder TaxMetall Konfiguration und Verwaltung mobiler Endgeräte (Smartphones, Tablets) via MDM Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (oder vergleichbare Kenntnisse) Praxiserfahrung im Bereich Netzwerke, Windows-Umgebungen und VOIP Grundkenntnisse in Active Directory, Server-Administration und Netzwerktechnik Führerschein Klasse B – ein Firmenfahrzeug für Außeneinsätze wird gestellt Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt, Englischkenntnisse sind von Vorteil 

Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen, ggf. Einzelsendungen unter Beachtung von Übernahme- und Zustelldatum unter wirtschaftlichen und qualitativen Gesichtspunkten Organisation von Charterverkehren mit größtmöglichem Kosten-Nutzen-Effekt Einkauf von Laderaum Ansprechperson für Kunden, Partner und Fahrer // Bindeglied zwischen Disposition, Abfertigung und Verladung Erstellung der erforderlichen Transportdokumente Transportpreiskalkulation für Tagespreise Ausbau und Pflege des Transportunternehmerstamms

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen. Fördern und fordern: Sie planen und führen pädagogische Beschäftigungs- sowie Fördermaßnahmen durch. Bringen Sie gerne Ihre eigenen Hobbies und kreativen Ideen ein und lassen Sie Gesichter strahlen. Den Alltag begleiten: Sie begleiten unsere Bewohner:innen in alltäglichen Situationen und übernehmen bei Bedarf auch die pflegerische Assistenz. Teilhabe und Inklusion leben: Sie wirken bei der Freizeitgestaltung mit - egal ob Konzerte, ein Schwimmbadausflug oder ein Besuch "uffm Betze". Sie schaffen besondere Erlebnisse und machen gelebte Inklusion und Teilhabe möglich. Selbstbestimmung fördern: Ihre Unterstützung und Förderung ermöglicht unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben. Hierfür erstellen Sie Entwicklungsberichte und setzen individuelle Förderziele um. Interdisziplinär arbeiten: Unsere Teams setzten sich aus unterschiedlichen Professionen zusammen. Egal ob Pflegefachkräfte, pädagogisches Fachpersonal oder Hilfskräfte - Sie ziehen zusammen an einem Strang und stellen die Weichen für multiprofessionelle Teamarbeit. Ihre Basis: Sie haben Ihre Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in erfolgreich abgeschlossen. Ihre Einstellung: Sie nehmen die Bedürfnisse, Gefühle und Sorgen unserer Bewohner:innen ernst, haben ein offenes Ohr und begegnen Ihnen mit Akzeptanz und Empathie. Ihre Erfahrung: Möglicherweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sammeln - wenn nicht: auch kein Problem. Machen Sie bei uns Ihre ersten Erfahrungen. Ihre Bereitschaft: Unser 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) bietet Flexibilität, um Berufs- und Privatleben zu vereinen, Nachtbereitschaften auf freiwilliger Basis. Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Sie begleiten 10 bzw. 16 erwachsene Menschen mit Diagnose frühkindlicher Autismus bzw. geistiger Behinderung in allen Bereichen des Alltagslebens. Sie bieten eine verlässliche Unterstützung bei allen Aspekten der Lebensführung, strukturieren den Tag und fördern die Bewohner*innen bedarfsgerecht Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten. Sie assistieren bei der Haushaltsführung, Mahlzeiten und Pflege. Sie bringen sich bei der Entwicklung der Wohngemeinschaft aktiv ein.

Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch & Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising & Virtuelle Erlebnisstation)

Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und Partnern aus der Industrie Erfassung und Abwicklung von Aufträgen sowie eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstmitarbeiter Fachlich kompetente telefonische Beratung vom Kunden Angebotserstellung mit Hilfe von Kalkulationsprogrammen unserer Industriepartner sowie die eigenverantwortliche Nachverfolgung Enge Zusammenarbeit mit allen internen Schnittstellen (Logistik, Lager, Versand und Wareneingang) Reklamationsmanagement

Wir von EDEKA Merchel sind ein engagierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf den Nachwuchs im Lebensmittelhandel. Insgesamt bieten wir Lehrstellen für fünf Ausbildungsberufe an, worunter Verkäufer (m/w/d), Kaufleute im Einzelhandel (m/w/d) und Frischespezialisten (m/w/d) fallen, die von der IHK zertifiziert sind. Außerdem haben Berufseinsteigende bei uns die Möglichkeit, Lehrstellen als Fleischer (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei (m/w/d) zu besetzen, die wiederum von der HWK abgenommen werden. Zudem zeigt unser Gewinn des EDEKA-Supercups, dass wir nicht nur danach streben, hohe Ansprüche zu erfüllen, sondern tatsächlich dazu in der Lage sind. Dennoch ruhen wir uns keineswegs auf unseren früheren Errungenschaften aus, sondern arbeiten tagtäglich dafür, dass alle Kund:innen unseren Markt zufrieden verlassen. Genau diese Ausrichtung auf den Kund:innen ist unsere Motivation, die uns antreibt, da wir mit unserem Sortiment die Kund:innen und ihre Wünsche in Einklang bringen möchten. Um das zu erreichen, bleiben wir in allen Bereichen stets neugierig. Unserem ca. 80 Mitarbeitenden starken Team sind der freundliche und hilfsbereite Umgang miteinander sowohl bei der täglichen Arbeit, als auch bei unseren Mitarbeiter:innen-Events sehr wichtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Edeka-Merchel Geschäftsführung Warensortiment: Du sorgst mit Deinem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Du zeigst Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereitest hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Du bedienst und berätst unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgst für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Du achtest auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Ausbildung: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer:in oder Deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Quereinstieg: Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen - wir bringen Dir das nötige Fachwissen und Handwerk bei! Kund:innenorientierung: Deine Begeisterung für frische Lebensmittel und Freude am Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt. Qualitätsbewusstsein: Dir ist Qualität und Frische genauso wichtig wie uns. Werte: Deinen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Warensortiment: Sie sorgen mit Ihrem Blick für‘s Detail für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Warenveredelung: Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Veredelung von Fleisch, Wurst oder Käse und bereiten hauseigene Feinkostsalate zu. Kund:innenbetreuung: Sie bedienen und beraten unsere Kund:innen an der Frischetheke und sorgen für ein angenehmes Einkaufserlebnis. Qualität: Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften.

Als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle in der Organisation und Qualitätssicherung unserer Dienstleistungen. Deine Aufgaben umfassen: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und Angehörigen. Schulungen und Ausbildungstätigkeit für Betreuungskräfte nach eigenem Schulungskonzept. Planung und Organisation der Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit unserem Qualitätsmanagement. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur Bekanntmachung unserer Dienstleistungen.

Wir sind Userlike - eins der Top-Software Scale-Ups in Köln. Unsere Mission ist es, die Kommunikation zwischen Kunden und Unternehmen persönlicher, digitaler und intelligenter zu gestalten und zu vereinfachen. Unsere führende Customer Messaging Lösung für Kundenservice, Sales und Marketing verbindet Web-Chat, AI und mobiles Messaging. Tauche ein in unsere Erfolgsgeschichte der modernen Kundenkommunikation und werde Teil des Teams. Offene Teamkultur, globale Perspektiven als Teil eines internationalen Unternehmens und eine hybride Arbeitsstruktur prägen unsere Identität. Bei Userlike fördern wir Innovation, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung. Unsere Kultur
Wir setzen auf Eigenverantwortung, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In unserem hybriden Arbeitsmodell wachsen wir gemeinsam – im Alltag und bei regelmäßigen Team-Retreats. Neugierig?
Schau auf Instagram vorbei: https://www.instagram.com/userlike_livechat/# Gewinnung neuer Geschäftskunden in der DACH-Region – telefonisch, über Social Selling oder bei Veranstaltungen.Führen strategischer Gespräche mit Entscheider:innen wie Head of Sales, Marketing oder Customer Success.Präsentation der Customer Messaging Plattform – remote, vor Ort oder auf Fachveranstaltungen.Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales Funnels – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales-Team (Outbound, Inbound & Account).Teilnahme an regelmäßigen Sales-Trainings und Feedbackrunden. Du hast erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich – du weißt, wie man mit Menschen spricht und wie man Lösungen verkauft, die wirklich was bringen.Du gehst offen, selbstbewusst und freundlich auf andere zu – sei es am Telefon, im Video-Call oder beim Networking-Event.Du denkst in Lösungen statt in Problemen, übernimmst Verantwortung und bringst gerne eigene Ideen mit ein.Eigeninitiative ist für dich kein Buzzword – du packst an, bist neugierig und entwickelst dich ständig weiter.Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und kommst auch auf Englisch (mind. B2+) easy durchs internationale Team-Setup.Du arbeitest gerne im Team, schätzt ehrliches Feedback und gemeinsame Erfolge.

Entwicklung einer zielgruppengerechten, nachhaltigen und effizienten E-Mail-Marketing-Strategie und innovativer Kampagnen Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Kampagnen (z.B. Willkommensstrecken, Reaktivierung, Upselling, Cross-Selling) und App-Push-Messages Gestaltung überzeugender Newsletter und deren Journeys mit zielgruppenspezifischen Inhalten, aktivierenden Texten und ansprechenden Designs  Gezielte Segmentierung der E-Mail- und App-Push-Liste in der Salesforce Data Cloud und Personalisierung von Inhalten zur Maximierung der Conversion-Rate Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Öffnungsrate, Conversion-Rate)  Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Betreffzeilen, Inhalten und Versandzeitpunkten Pflege und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Funktionen in der SEGMÜLLER App Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben  Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team sowie Content und Design

Vorbereiten, Organisieren und Betreuen von nationalen und internationalen Messen, Veranstaltungen und AusstellungenAbteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten mit unseren Teams aus den Bereichen Messe- und Modellbau, Vertrieb und Produktmanagement zur Abstimmung von Inhalten und ZielenEntwickeln von Konzepten für die Messepräsentation sowie Koordinieren von internen und externen Dienstleistern und Partnern, um einen reibungslosen Veranstaltungsablauf zu gewährleistenSteuern der Umsetzung unserer Kampagnen und Außenauftritte sowie Bearbeiten der Kundenkontakte und Pflege im CRM-System Nachbereiten und Auswerten von Veranstaltungen durch die Analyse von Teilnehmerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung