• Team Leader Customer Service (m/w/d)  

    - Biebergemünd

    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke.Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Team Leader Customer Service (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜ:Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Sophie bist du verantwortlich für das Team im Partnermanagement Customer Service und führst 11 Mitarbeitende.Hierbei steuerst du unsere fünf Callcenter-Partner und hast die relevanten Prozesse im Blick.In deinem Fokus steht die Begeisterung unserer Kunden. Hierfür sicherst du die Qualität bei unseren Partnern.Die Personalentwicklung deiner Strausse steht für dich an oberster Stelle. Für das Recruiting neuer Kollegen bist du eng mit unserem HR Department im Austausch. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David.DEINE ZUTATEN:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Dabei punktest du mit Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern.Als Führungskraft agierst du als Vorbild für deine Kollegen– du gehst mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft sowie Begeisterung an. Du hast ein offenes Ohr für dein Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Die MS Office-Programme beherrschst du sicher und überzeugst mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift.Zu deinen Stärken zählen deine Begeisterungs- und deine Kommunikationsfähigkeit.Du punktest mit deinem Geschick für Preis- und Vertragsverhandlungen.UNSER ERFOLGSREZEPT:Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteDu hast Fragen? Melde dich bei:
    Laura Kreß oder Leona Wiegand
    0 60 50 / 97 10 3003
    hr@strauss.de

  • About the company
    We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?
    Our offerWe want our employees to feel secure – in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.
    Further benefits:30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted "Deutschland-Ticket" (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home officeMore about our various employer benefits at a glanceDiverse tasksIn this important role, you will work at the interface between the corporate tax department and the Trading business unit. The core of your responsibilities is the tax advisory for the Trading business unit and its entire activities.Your main tasks include:As a tax advisor, you will support trading activities in both national and international contexts in the areas of income taxes, reporting, and tax accountingA key focus of your work will be the tax support of foreign trading companies and the management of their advisors. You will maintain regular contact with the units and advisors and stay up to date on the tax matters of these companiesYou will be the tax contact person regarding this area of responsibility for internal interfaces, particularly accounting, controlling, and legal, and you will support the interfaces to compliance, transfer pricing, CbCR, and Pillar 2Furthermore, you will assist with all tax-related questions of the Trading business unit, especially in the tax assessment of contracts or product approvalsThe preparation of facts, assessment, documentation, and the development of decision-making bases are standard practices for youYour profile In addition to your completed degree in business administration with a focus on taxes or a comparable field, you have also successfully passed the German tax advisor exam, ideally also the specialist advisor for international tax lawYou bring many years of professional experience in a tax consulting and/or auditing firm or in a corporate tax department and have gained practical experience in an international environment, ideally in the area of trading activitiesYour strong communication skills set you apart, including the ability to explain tax matters to individuals without a tax background in an understandable wayYou are fluent in both English and GermanYour affinity for IT systems and applications complements your profileAbout the department The M&A Tax and International Tax Law department advises the company, executives, and employees on all tax-related issues surrounding the M&A process as well as on all international tax law matters.Contact us Interested? Apply online now! A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form.
    In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com.
    All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com

  • Volljurist/-in (m/w/d)  

    - Hannover

    Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Für unseren Standort in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtsabteilung unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine/n Volljuristin/Volljuristen (m/w/d) mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina im Angestelltenverhältnis. Die Anstellung erfolgt zunächst als Elternzeitvertretung in der Schlichtungsstelle für Arzthaftpflichtfragen der Ärztekammer Niedersachsen und anschließend perspektivisch im Referat Berufs-, Satzungsrecht und Sondergebiete. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Vielseitig und verantwortungsvoll: Einsatzbereich Schlichtungsstelle: Juristische Begleitung und Steuerung von Schlichtungsverfahren Mitwirken bei der fachlichen Umsetzung von Projekten Erstellung und Veröffentlichung von Fachpublikationen Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen der Schlichtungsstelle Unterstützung bei der disziplinaren Führung der Mitarbeitenden Eigenständige Anleitung der Sachbearbeiter/-innen innerhalb der fachlichen Befugnisse Empfehlungen zur Einstellung und Entlassungen von Sachbearbeiter/ innen aussprechen Entwicklung von Empfehlungen zur Personalführung, Weiterbildung und Qualitätssicherung Abstimmung mit den ehrenamtlichen ärztlichen Mitgliedern der Schlichtungsstelle Erarbeiten und Halten von Vorträgen Einsatzbereich Berufs-, Satzungsrecht und Sondergebiete: Durchführung berufsrechtlicher, satzungsrechtlicher und vertragsrechtlicher Prüfungen und Bewertungen Vorbereitung von Beratungsunterlagen für die Organe und Gremien der ÄKN Juristische Beratung der Abteilungs- und Referatsleitungen Prozessvertretung sowie Unterstützung bei der Umsetzung berufsrechtlicher Projekte Repräsentation der ÄKN durch Vorträge auf Bundes- und Landesebene Voraussetzungen: Volljurist/-in mit der Befähigung zum Richteramt Fortgeschrittene Kenntnisse im Arzthaftungsrecht Hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Eigeninitiative Ein sicheres, professionelles Auftreten – auch in herausfordernden Gesprächssituationen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie ein überzeugender, verbindlicher Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen Ihre Vorteile bei uns: Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag vergleichbar mit der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum Jobticket Teilnahme an Hansefit Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, die Sie bitte zum 28.05.2025 per E-Mail an bewerbung@aekn.de unter Angabe des Betreffs: Bewerbung Abt. 3 Recht senden. Fahrt- und Übernachtungskosten sowie sonstige Ausgaben, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden von der Ärztekammer Niedersachsen nicht erstattet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden Ihre Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: www.aekn.de/datenschutz

  • Wir suchen für unsere Katholische Kindertagessstätte in 31515 Wunstorf, Amtsstraße 37, eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
    für die Krippe mit 38,5 Wochenstunden zum 01.08.2025 Das bringen Sie mit: Pädagogische Kompetenz und Einfühlungs- vermögen im Umgang mit Kindern Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Christliche Grundhaltung Bereitschaft zur Identifikation mit dem Qualitätsmanagement Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: Attraktive Vergütung nach AVR (jährliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, kirchliche Zusatzversorgung) 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage jährlich Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Fachberatung Strukturierte Einarbeitung ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team Einstellungsvoraussetzungen: staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) oder Kindheitspädagog*in (w/m/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail oder in Schriftform an: Kathohlische Kindertagesstätte St. Bonifatius
    Amtsstr. 37 • 31515 Wunstorf • amtsstr@kath-kita-wunstorf.de
    Frau Pia Heinz • 05031 9694533
    Wir freuen uns auf Sie!

  • Für unser Berufliches Gymnasium und unsere Fachoberschulen in Hannover suchen wir zum 01.08.2025 Lehrkräfte (m/w/d) für Informatik und Wirtschaft
    Der Lehrumfang erfolgt in Teilzeit mit 4 – 20 Unterrichtsstunden / Woche Voraussetzung: Wenn Sie über eine Lehrbefähigung im Sekundarbereich II verfügen oder ein vergleichbares Studium mit einem Hochschulabschluss, d.h. mit Master oder Diplom in den gesuchten Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften absolviert haben, sind Sie genau richtig bei uns. Bei Interesse bewerben Sie sich gerne schriftlich bei: Ross-Schule
    Hannover, Herrn Lars-Uwe Laue, Wilhelmstraße 2, 30171 Hannover
    oder per E-Mail an: bewerbung@ross-schule.de 0511-84489480, www.ross-schule.de

  • Fachklinik für Mutter/Vater-Kind-Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen sowie Fachklinik für Kinder- und Jugendliche mit Stoffwechselerkrankungen (insbesondere Diabetes und Adipositas), psychosomatischen und psychischen Erkrankungen, Haut- und Atemwegserkrankungen Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (36,5 Wochenstunden) eine examinierte Fachkraft im Pflegedienst (Krankenschwester (m/w/d)) zur Verstärkung unseres Teams. Wir bieten Ihnen
    einen Arbeitsplatz im regulären 3-Schichtsystem (Früh / Spät / Nacht). Der Einsatz erfolgt auch an Wochenend- und Feiertagen / Möglichkeiten der internen und externen Fortbildung / regelmäßige Teamaktionen und ausflüge / Jahressonderzahlung Wir erwarten einen examinierten Abschluss im Bereich Pflegedienst, oder als medizinische Fachangestellte, Einsatzbereitschaft in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie erwachsenen Patienten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
    per Post an: Inselklinik Heringsdorf GmbH & Co. KG, Haus Kulm, Frau U. Schäfer, Kulmstraße 9, 17424 Seebad Heringsdorf oder per E-Mail an: bewerbung@medigreif-inselklinikum.de mit Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins.
    Für telefonische Rücksprachen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin Frau Kroll gern unter 038378 – 780-505 zur Verfügung. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

  • Unsere lichtdurchfluteten, hellen Räume auf 200 qm Fläche bieten dir alle Therapiemöglichkeiten von Trainingstherapie an Geräten, einen großzügigen Kindertherapieraum mit Kletterwand und Trampolin und Saltomatte, ein Therapiegarten und vieles mehr. Regelmäßige Fortbildungen durch externe Referenten, interne Teambesprechungen, Betriebsausflüge und ein guter Austausch sind uns wichtig. Parkplätze findest du direkt vor unserem Haus, von Kiel erreichst du uns in 20 Autominuten. Werde Teil unseres Teams und schreib uns unter info@physiotherapie-selent.de oder kontaktiere uns unter tel. 04384-593232. Infos findest du unter www.physiotherapie-selent.de Ein fröhliches, offenes, 14-köpfiges Team freut sich auf dich! Swantje Schnoor
    Praxis für Physiotherapie Selent
    Dorfplatz 1
    24238 Selent

  • Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz
    EG S12 TVöD, Teilzeit (24,5 Wochenstunden), unbefristet UNSER ANGEBOT eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Teilzeit (24,5 Wochenstunden) Entgelt nach Entgeltgruppe S12 TVöD die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen alle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Bei-spiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit gute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten corporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften Marken Zuschuss zum Fahrrad / Jobticket hauseigene Kantine IHRE AUFGABEN Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz gemäß § 14 SGB VIII in Verbindung mit dem Jugendschutzgesetz Jugendarbeitsschutzgesetz Pädagogische Begleitung des ordnungsrechtlichen Jugendschutzes IHR PROFIL ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor, Master oder Dip-lom) oder ein gleichwertiger Studienabschluss im Bereich Pädagogik Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen Von Vorteil sind: Gute Kenntnisse der sozialen Systeme, insbesondere des SGB VIII Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Engagement und Flexibilität im Hinblick auf die unterschiedlichen Aufgabenstellungen Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. KONTAKT Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung für Kindertagesbetreuung und Jugendarbeit, Frau Staudler, unter der Telefonnummer 04522/743-222 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-257 an Frau Schneider-Koopmann aus der Personalabteilung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte vorzugsweise online bis zum 25.05.2025 über unser Bewerbungsportal zukommen lassen. Sie finden das Bewerbungsportal über den Bewerben-Button. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden.

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Leipzig

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Kleinzschocher

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Großzschocher

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Hausmeister (m/w/d)  

    - Gohlis

    Wir sind auf der Suche nach einem Hausmeister/in. Sie sind zuverlässig, freundlich, flexibel und der Job weckt ihr Interesse. Wir bieten ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ab sofort an (Teilzeit möglich, wenn gewünscht). Ihre Aufgaben: Treppenhausreinigung Außengelände reinigen Grünflächenpflege Winterdienst Mülltonnenbereitstellung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Ihr Profil: organisatorisches und handwerkliches Geschick Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert Zuverlässigkeit und Flexibilität freundlicher Umgang mit Eigentümern und Mietern Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Führerschein Arbeitsort: Leipzig Nordost oder Naunhof, Bennewitz, Wurzen Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)  

    - Kleinzschocher

    Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Technischer Immobilienverwalter (m/w/d)  

    - Großzschocher

    Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen technischen Immobilienverwalter/Hausverwalter (m/w) in Teil- oder Vollzeit. Seit vielen Jahren verwaltet die TM Hausverwaltungen GmbH Eigentumswohnungen, Mehrfamilienhäuser und Wohnungseigentümergemeinschaften in Leipzig und im Leipziger Umland sowie in Halle. Darüber hinaus erledigen wir sämtliche zur Bewirtschaftung der Immobilie erforderlichen Geschäfte, soweit sie das gemeinschaftliche Eigentum umfassen. So kümmern wir uns z. B. um Energieeinkauf, Pflege sowie die technische Betreuung und Wartung. Eine hohe Zufriedenheit der Wohnungseigentümer und Mieter bei gleichzeitig guter Wirtschaftlichkeit ist unser Ziel. Ihre Aufgaben: technische Verwaltung von Wohnobjekten, Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern, Verhandlungen mit Behörden, Hausmeistern, Lieferanten, Beschwerdemanagement, Veranlassung, Planung, Organisation und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht, technisches Verständnis (Haustechnik), Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft gegenüber Eigentümern und Mietern, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Sie wollen in einer offenen, freundlichen Atmosphäre arbeiten und haben Freude an der Arbeit mit Menschen, egal ob in Vollzeit oder Teilzeit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir bieten Ihnen: Eine spannende interessante Tätigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein kleines Team aus erfahrenen Mitarbeitern und jungen, frischen Köpfen und Arbeit in schönster Umgebung. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail, an: simone.froebel@tm-hausverwaltungen.de oder per Post an: TM Hausverwaltungen GmbH, Simone Fröbel, Ferdinand-Lassalle-Straße 11, 04109 Leipzig

  • Die Dr. Rohrbach-Schulen in Hannover suchen für ihre staatlich anerkannte Berufsfachschule für Ergotherapie ab 01.09.2025 oder später eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) Stellenumfang: In Anstellung mit einem Stellenumfang von 75% bis 100% Ihre Aufgaben bei uns: ∙ Leitungsaufgaben
    ∙ Unterrichtung
    ∙ Praktikumsbetreuung Das wünschen wir uns von Ihnen: ∙ Mehrjährige Berufserfahrungen als Ergotherapeut/in
    ∙ Einschlägiger Masterabschluss
    ∙ Pädagogische Kenntnisse und/oder Erfahrung im Unterrichten
    sind von Vorteil. Das erwartet Sie bei uns: Familiäre Atmosphäre
    Offene Türen und flache Hierarchien Vergütung
    Sie erhalten bei uns eine faire Vergütung Aufgabenbereiche
    Spannende, herausfordernde & verantwortungsvolle Aufgaben Weiterbildung
    Individuelle Weiterbildung über die DIPLOMA Hochschule Praxisnah lernen und bestens qualifi ziert in den Traumberuf starten
    Seit über 25 Jahren bieten die Schulen Dr. Rohrbach in Hannover staatlich anerkannte Ausbildungen in den Bereichen Physiotherapie und Ergotherapie an. Die renommierte Berufsfachschule liegt zentral in Hannover, unweit der Medizinischen Hochschule, und überzeugt mit einem praxisorientierten Ausbildungskonzept, das Theorie und Praxis optimal miteinander verbindet. Bereits seit 1996 gehören die Schulen Dr. Rohrbach zur Bernd Blindow Gruppe – einem der führenden Bildungsanbieter in Deutschland mit über 60 Jahren Erfahrung in der schulischen Aus- und Weiterbildung. Die Bernd Blindow Gruppe vereint deutschlandweit verschiedene Bildungsinstitute unter ihrem Dach und steht für Qualität,
    Innovation und ein breites Bildungsangebot. Ergänzt wird das Portfolio der Unternehmensgruppe seit 1997 durch die DIPLOMA Hochschule. Hier haben Studierende die Möglichkeit, aus rund 40 Bachelor- und Masterstudiengängen zu wählen. Diese werden flexibel als Fernstudium mit Online-Lehrveranstaltungen oder in Kombination mit samstäglichen Präsenzterminen angeboten.
    Für alle, die das Studium in Vollzeit bevorzugen, gibt es ausgewählte Studiengänge auch im klassischen Präsenzformat. Die Schulen Dr. Rohrbach bieten damit nicht nur praxisnahe Ausbildungen, sondern auch akademische Weiterbildungen auf höchstem Niveau – für einen erfolgreichen Start in den Beruf und beste Karrierechancen. Sind Sie interessiert?
    Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung,
    die Sie bitte per E-Mail senden an:
    Schulen Dr. Rohrbach, Herrn Frank Malisius,
    bewerbung@rohrbach-schulen.de Dr. Rohrbach-Schulen
    Hannover
    Heisenbergstraße 17
    30627 Hannover
    Tel.: 0511 95 68 90
    rohrbach-schulen.de

  • – Teilzeit oder Vollzeit –
    Kiel Wir sind Makler, Bauträger und Projektierer mit Sitz in Kiel und suchen ab dem 01.07.2025 Unterstützung für unser Team. Dein neuer Job: ● Unterstützung der Geschäftsführung: Assistenz, Büroorganisation, Terminmanagement, Bestellungen
    ● Finanzverwaltung: Rechnungsstellung, Mahnwesen, Kassenführung, Umsatzlisten, vorbereitende Buchhaltung
    ● Kunden- und Objektmanagement: Organisation von Besichtigungsterminen, Erstellung von Exposés, Pflege von Immobilienanzeigen (z. B. ImmoScout24, Immonet)
    ● Kommunikation: Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden, Mietern und Eigentümern; Erstellung von Mietverträgen
    ● Daten- und Systempflege: Verwaltung von Objekt- und Kundendaten (Maklersoftware), Pflege der Unternehmenswebsite und Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook)
    ● Vertriebsassistenz: Angebotsvorbereitung, Kundenkommunikation, Nachbereitung
    ● Allgemeine Sachbearbeitung und Aktenpflege Das bringst Du mit: ● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
    ● Idealerweise Erfahrung im Immobilienbereich
    ● Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Office 365)
    ● Kenntnisse in Maklersoftware (z. B. onOffice) sowie Erfahrung mit Social Media und Webseitenpflege von Vorteil
    ● Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
    ● Freundliches und professionelles Auftreten Das erwartet Dich: ● Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
    ● Moderne Büroausstattung und strukturierte Einarbeitung
    ● Teilzeit- oder Vollzeitstelle
    ● Ein familiäres und kollegiales Team Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins! Dahmke & Söhne Immobilien
    Rendsburger Landstraße 181, 24113 Kiel
    E-Mail: info@dahmke-soehne.de

  • Fachkraft (w/m/d) „PerspektivKita“  

    - Rendsburg

    Die Stadt Rendsburg sucht für die Kindertagesstätten Villa Kunterbunt, Butterberg und Stadtpark zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Fachkraft (w/m/d) „PerspektivKita“ Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 28.02.2030. Eine Verlängerung/Entfristung über diesen Zeitpunkt hinaus ist ggf. möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Das Landesprogramm PerspektivKitas zielt darauf ab, die Bildungs- und Teilhabechancen der Kinder zu verbessern und den Übergang von der KiTa zur Schule zu erleichtern. Schwerpunkte des Programms sind die sprachliche Bildung der Kinder sowie die Kooperation zwischen KiTa und Schule. Darüber hinaus fokussieren die Kitas Villa Kunterbunt und Stadtpark sich auf das weitere Handlungsfeld Bewegung und Gesundheit, die Kita Butterberg auf die Stärkung von Familien durch Kooperation im Sozialraum. Die Umsetzung der Handlungsfelder erfolgt auf der Grundlage der Leitprinzipien Partizipation und Inklusion. Zur Umsetzung der Handlungsfelder hat jede PerspektivKita ein Konzept erarbeitet, das aufeinander abgestimmte Ziele, Inhalte und Methoden unter Berücksichtigung der Leitprinzipien beschreibt. Die zusätzliche Fachkraft orientiert sich an diesem Konzept und entwickelt es bei Bedarf weiter. Dabei arbeitet sie eng mit den Mitarbeitenden der KiTa zusammen und setzt dabei folgende Aufgaben um: • Enge Zusammenarbeit mit der kooperierenden Start-Chancen-Grundschule
    • Unterstützung der Familien beim Übergang von der KiTa in die Grundschule
    • Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsschritte
    • Planen und Durchführen von Aktivitäten zum Übergang von der KiTa in die Schule unter Berücksichtigung der kindlichen Interessen
    • Schaffen von gezielten Angeboten zur Stärkung der kindlichen Vorläuferkompetenzen (u. a. phonologische Bewusstheit)
    • Einschätzen der sprachlichen Kompetenzen der Kinder mit etablierten Beobachtungsinstrumenten
    • Aufgreifen der Mehrsprachigkeit von Kindern
    • Schaffen von alltagsintegrierten und gezielten Angeboten im sprachlichen und motorischen Bereich auf Grundlage der individuellen Bedarfe der Kinder z. B. durch sprach- und bewegungsanregende Räume und Materialien
    • Zusammenarbeit mit weiteren Kooperationspartnern und Akteuren des Sozialraums Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ludwar aus dem Fachdienst Familie unter der Tel.-Nr. 0172/1476118 gerne zur Verfügung. Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in bzw. Heilerzieher/in. Alternativ suchen wir eine Fachkraft mit sonstigen Qualifikationen gem. § 28 Abs. 2 KiTaG (u. a. sozialpädagogische/r Assistent/in mit einer mindestens zehnjährigen Berufserfahrung als pädagogische Assistenzkraft).
    Wünschenswert ist zudem eine Qualifizierung in der alltagsintegrierten Sprachbildung gemäß §19 Absatz 7 des KiTaG SH. Zudem erwarten wir: • pädagogische und entwicklungspsychologische Kenntnisse (Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren)
    • qualifizierte Kenntnisse in der Beobachtung und Dokumentation
    • Belastbarkeit
    • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
    • eine ausgeprägte selbständige Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • eine Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
    • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
    • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst
    • eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. ca. 65,00 € (SuE-Zulage)
    • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
    • zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
    • Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
    • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
    • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
    • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell, wöchentlicher Yoga-Kurs für Kita-Beschäftigte)
    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,...) können bis zum 01.06.2025 online über unser Karriereportal unter https://www.rendsburg.de/politik-verwaltung/stadtverwaltung/arbeiten-bei... eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg
    Fachbereich Hauptverwaltung
    Fachdienst Personal und Organisation
    „PerspektivKita“
    Am Gymnasium 4
    24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.

  • Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Wir bieten: eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine tarifliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst: Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Innendienst) inkl. Verwarngeldverfahren und Androhung von Zwangsmitteln Einleitung von Bußgeldverfahren Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Außendienst) Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Überwachung und Kontrolle der Straßenreinigung Erteilung von Auskünften zu touristischen und anderen städtischen Einrichtungen und Kulturangeboten Wir erwarten:
    Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, den Angestelltenlehrgang I oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifikation, die durch einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich ergänzt werden Fachkenntnisse im OWiG, OBG, VerwVfG, VWVG, VwZG, StVO etc. sowie der dazugehörenden Rechtsgebiete Selbstständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sichere kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit mit Deeskalationsfähigkeiten Freundliches und verbindliches Auftreten im persönlichen Umgang Ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit und Empathie Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und dem Anwenderprogramm WiNOWiG Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Direkt für Sie da
    Ansprechpartnerin: Frau Bewersdorf
    Stellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung
    Telefon: 03307 - 4684114
    E-Mail: Bewerbung@zehdenick.de Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr“, bis zum 10.06.2025 an: Bewerbung@zehdenick.de Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick
    Vertrauliche Personalangelegenheit
    Kennwort: Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr
    z.Hd. Frau Bewersdorf
    Falkenthaler Chaussee 1
    16792 Zehdenick Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab- geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis
    Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

  • Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Wir bieten: eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine tarifliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst: Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Innendienst) inkl. Verwarngeldverfahren und Androhung von Zwangsmitteln Einleitung von Bußgeldverfahren Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Außendienst) Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Überwachung und Kontrolle der Straßenreinigung Erteilung von Auskünften zu touristischen und anderen städtischen Einrichtungen und Kulturangeboten Wir erwarten:
    Für die Aufgabenstellung wird eine qualifizierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit gesucht, die folgendem Anforderungsprofil gerecht wird: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, den Angestelltenlehrgang I oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifikation, die durch einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich ergänzt werden Fachkenntnisse im OWiG, OBG, VerwVfG, VWVG, VwZG, StVO etc. sowie der dazugehörenden Rechtsgebiete Selbstständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sichere kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit mit Deeskalationsfähigkeiten Freundliches und verbindliches Auftreten im persönlichen Umgang Ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit und Empathie Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und dem Anwenderprogramm WiNOWiG Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Direkt für Sie da
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  • Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Wir bieten: eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine tarifliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst: Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Innendienst) inkl. Verwarngeldverfahren und Androhung von Zwangsmitteln Einleitung von Bußgeldverfahren Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Außendienst) Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Überwachung und Kontrolle der Straßenreinigung Erteilung von Auskünften zu touristischen und anderen städtischen Einrichtungen und Kulturangeboten Wir erwarten:
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    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr“, bis zum 10.06.2025 an: Bewerbung@zehdenick.de Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick
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    Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

  • Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr (w/m/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche. Wir bieten: eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen eine tarifliche Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen eine leistungsorientierte Bezahlung eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst: Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Innendienst) inkl. Verwarngeldverfahren und Androhung von Zwangsmitteln Einleitung von Bußgeldverfahren Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Außendienst) Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung Überwachung und Kontrolle der Straßenreinigung Erteilung von Auskünften zu touristischen und anderen städtischen Einrichtungen und Kulturangeboten Wir erwarten:
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    Ansprechpartnerin: Frau Bewersdorf
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    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr“, bis zum 10.06.2025 an: Bewerbung@zehdenick.de Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick
    Vertrauliche Personalangelegenheit
    Kennwort: Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr
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    Falkenthaler Chaussee 1
    16792 Zehdenick Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich ab- geholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis
    Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

  • Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)  

    - Braunschweig

    Volksbank BRAWO eG Braunschweig Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Das geht auf Ihr Konto: Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in der Unternehmenskundenberatung/- betreuung hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke professionelles und souveränes Auftreten gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

  • Vermögensbetreuer (m/w/d)  

    - Braunschweig

    Volksbank BRAWO eG Braunschweig, Peine Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Das geht auf Ihr Konto: Intensivieren Ihrer bestehenden Kundenverbindungen sowie Ausbau Ihres Kundenstammes Erstellen von ganzheitlichen Vermögensanalysen Entwickeln von bedarfsorientierten Lösungsvorschlägen für Ihre Kunden Analysieren und Optimieren individueller Kundenportfolios Wissenstransfer innerhalb des Teams Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden einen Beraterpass und damit verbundene Erfahrung im Bereich Wertpapiere hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung professionelles und souveränes Auftreten Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise Eigenmotivation, Ausdauer und zeitliche Flexibilität Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Vermögende Kunden, Herr Michael Pannwitz, telefonisch unter 0531 7005-3330. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

  • Die Wohnungsgesellschaft Gägelow GmbH sucht eine/n Immobilienkauffrau/mann (m/w/d)
    in der Wohnungswirtschaft zum 01.10.2025 oder zum nächstmöglichen Termin. Ihre Aufgaben: Sekretariatstätigkeit Allgemeine Verwaltung Reparaturannahmen / Auftragsbearbeitung / Auftragsvergabe Auftragskontrolle und Auftragsabrechnung/ Rechnungsprüfung Einholung von Kostenvoranschlägen Zusammenarbeit mit Firmen Bearbeitung von Versicherungsfällen Betreuung und Überwachung von Instandsetzungs- und Baumaßnahmen Berechnung von Mieterhöhungen Zusammenarbeit mit Architekten und Ämtern Haben wir Ihr Interesse geweckt:
    Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
    umgehend an: info@woge-gaegelow.de gern auch per Post: Wohnungsgesellschaft Gägelow GmbH
    Frau Mawick, Hauptstraße 4b , 23968 Proseken Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Betreuung der Waldgruppe im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten Unterstützung der Kinder, um durch eigenes Erleben selbstständiges Handeln zu erlernen regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der Gruppe in der freien Natur die Vorbereitungszeiten nutzen Sie für Elterngespräche, Teambesprechungen und Planungen des Gruppenalltags Das zeichnet Sie aus anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation naturpädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
    johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Pfützenracker In unserer Kita Pfützenracker in Schackendorf nehmen wir Kinder als einzigartige Persönlichkeiten an, die ihre individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten in die Gemeinschaft einbringen. Wir sind überzeugt davon, dass Bildung mehr ist als Wissen, denn im Mittelpunkt der kindlichen Entwicklung stehen Neugier, kreativer Umgang mit Herausforderungen, Freude am Lernen und Kontakt mit der Umwelt. Dafür schaffen wir Geborgenheit und Sicherheit durch verlässliche und beständige Bezugspersonen und bieten immer neue Anregungen und Herausforderungen. Kinder erleben eine ganzheitliche Pädagogik, die stark macht, durch entwicklungsgerechte Bildungsangebote, Bewegungsspielräume, spielerische Sprachentwicklung und vielfältige Werk- und Gestaltungsmöglichkeiten. Interessiert?

  • Erzieher (m/w/d)  

    - Groß Niendorf

    Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Das bieten wir Ihnen 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern Arbeiten mit dem Fokus auf gesunde Ernährung und Bewegung aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher) Das zeichnet Sie aus Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit Naturverbundenheit und Kreativität praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wer wir sind Johanniter-Unfall-Hilfe Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Johanniter-Kita Dörpshus In unserer Kindertagesstätte Dörpshus betreuen wir Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Gleich neben der Feuerwehr liegt das Dörpshus in einem großzügigen Außengelände mit öffentlichem Spielplatz und Bauwagen. Im angrenzenden Waldstück können die Kinder die Natur auf einem Lehrpfad entdecken. Interessiert?

  • Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams der Sozialstation in Sassnitz suchen wir Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Ihre Aufgaben: Grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer pflegebedürftigen Klienten (m/w/d) unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes, der Pflegeplanung und der Pflegestandards Pflegeplanung und - dokumentation Wir erwarten: abgeschlossene Ausbildung zum / zur Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d) Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten: 35 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung (3408,34 EUR / 35 Std. WAZ) Weihnachtszuwendung 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5 Tage Arbeitswoche Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon 03838 - 802324 DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
    Billrothstraße 4
    18528 Bergen auf Rügen

  • Wir suchen ab sofort eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform (Teilzeit oder Vollzeit). Wir sind eine kleine, familiär geführte Einrichtung der Eingliederungshilfe für Erwachsene mit unterschiedlichsten psychischen Störungsbildern. In geschützter Atmosphäre bieten wir Stabilität und begleiten die Menschen wertschätzend und ganz individuell auf ihrem Weg in ein stabiles und möglichst selbstverantwortliches Leben. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung von Menschen mit psychischen Störungsbildern Erstellen von Förderplänen Medikamentenmanagement Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten Unterstützung bei der ganzheitlichen Teilhabe und Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten Durchführung von Gruppenangeboten Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen Bezugsbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften ODER Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in ODER Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Geduld Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Humor Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Projekte selbständiges arbeiten Angemessene Bezahlung in Anlehnung an TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision Ein motiviertes, humorvolles und engagiertes, multiprofessionelles Team 32 Tage Urlaub Wenn Sie in einem persönlichen Umfeld Menschen begleiten und stärken wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Kastanienhof GmbH K.Hiemer Dorfstr. 8 24635 Daldorf

  • In der Betriebsstelle Süd des Niedersächsischen Landesbetriebes für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz (NLWKN) ist im Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ im Aufgabenbereich „Grundwasser“ am Standort Braunschweig zum 01.08.2025 der Arbeitsplatz einer Ingenieurin / eines Ingenieurs (m/w/d)
    (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Science/ Engineering)
    der Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Agrar- bzw. Umweltwissenschaften, Geologie,
    Geografie oder vergleichbarer Studienabschlüsse befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
    Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Der NLWKN ist Fachbehörde und Dienstleister der Landesverwaltung und nimmt Aufgaben in der Wasserwirtschaft, im Küstenschutz, im Naturschutz und im Strahlenschutz wahr. Der NLWKN hat seinen Sitz in Norden (Direktion) und unterhält derzeit 11 Betriebsstellen an 14 Standorten sowie Anlagen und Betriebshöfe an weiteren Orten mit insgesamt rund 1.500 Beschäftigen. Der Geschäftsbereich „Wasserwirtschaft und Strahlenschutz“ ist zuständig für den Betrieb von Grundwassergüte- und standsmessstellen im Rahmen des „Gewässerkundlichen Landesdienstes“ (GLD). Das umfangreiche Messstellennetz ist kontinuierlich weiter zu entwickeln und zu pflegen. An den Messstellen werden regelmäßig Daten erhoben, die die Basis für diverse wasserwirtschaftliche Aufgaben und Fragestellungen bilden. Des Weiteren berät, fördert und controllt der NLWKN regionale Trinkwasserschutzkooperationen im Rahmen des „Niedersächsischen Kooperationsmodells“. Hierbei geht es um den Schutz des Grund- bzw. Trinkwassers vor Einträgen aus der Land- und Forstwirtschaft bzw. des Erwerbsgartenbaus. In diesem Zusammenhang stehen insbesondere Nitrat- und Pflanzenschutzmitteleinträge im Fokus. Wir bieten eine sehr interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Position mit guter technischer Ausstattung wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden begrenzte Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) und zielgerichtete Fortbildungsangebote Aufgaben auf dem Arbeitsplatz selbstständige fachtechnische Betreuung der Grundwassergütemessstellen, ständige Weiterentwicklung und Anpassung der Messnetze Vorbereitung und Veranlassung von Ersatz- oder Neubauten von Grundwassermessstellen Vorbereitung, Abschluss und Controlling von Trinkwasserschutzverträgen mit Wasserversorgungsunternehmen Beratung und Prüfung von Anträgen zur Förderung der Gewässerschutzberatung Beratung von Kooperationen in Trinkwassergewinnungsgebieten gem. § 28 Abs. 4 NWG Auswertung von Grundwassergütedaten und Veröffentlichung von Berichten Verfassen von Stellungnahmen gem. § 29 NWG im Rahmen des GLD für den Grundwassergütebereich Anforderungsprofil der Bewerberin /des Bewerbers ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft, der Agrar- oder Umweltwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss in einem entsprechenden naturwissenschaftlichen Studiengang mit für die Aufgabenerfüllung notwendigen Erfahrungen gute Fachkenntnisse in den Bereichen Grundwassermessstellen, Grundwasserqualität und Landwirtschaft gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Grundwasser-Daten einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und ArcGIS eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und eine adressatengerechte bzw. verständliche Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau ein hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft und Belastbarkeit eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit den Besitz eines Führerscheins der Klasse B die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten mit Dienstfahrzeugen und zum Einsatz des Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen Reisekostenerstattung nach der Nds. Reisekostenverordnung Vorteilhaft wären Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und in der Fachsofware Aqua Info. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Jobsharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Der NLWKN strebt in allen Bereichen und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In diesem Fall werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Der NLWKN strebt des Weiteren in allen Bereichen und Positionen als öffentlicher Arbeitgeber an, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte im Sinne des SGB IX zu beschäftigen und dabei schwerbehinderte Frauen besonders zu berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen werden Sie gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen. Der NLWKN ist im Rahmen des audit berufundfamilie zertifiziert. Näheres hierzu finden Sie auch im Internet auf unserer Homepage (www.nlwkn.niedersachsen.de). Für ergänzende fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Thorsten Hartung (Tel.: 0531/ 88691-130) und Frau Dr. Astrid Johannsen (Tel.: 0531/88691-120) zur Verfügung. Weitere Fragen zur Stellenbesetzung können Sie an Frau Monika Rohde (Tel.: 0531/88691-200) richten. Ihre Bewerbung wird vorzugsweise online entgegengenommen. Auf Grund der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen im Bewerbungsverfahren bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Hierzu wird auf den Direktdownload verwiesen: http://www.nlwkn.niedersachsen.de/download/136932 Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.06.2025 unter
    https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=109282 Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft,
    Küsten- und Naturschutz (NLWKN)
    - Betriebsstelle Süd -
    Rudolf-Steiner-Str. 5
    38120 Braunschweig
    www.nlwkn.niedersachsen.de

  • Über das Unternehmen
    Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
    Weitere Benefits:30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und HomeofficeMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im ÜberblickVielfältige AufgabenDu verantwortest die Controlling Kernprozesse (Planung, Reporting, Produktpreiskalkulation und interne Leistungsverrechnung) eigenverantwortlich und sorgst für einen störungsfreien Ablauf. Diese Prozesse entwickelst du im Team unter Berücksichtigung von Standardisierung und Automatisierung kontinuierlich weiterDie hierfür erforderlichen Tools und Systeme (SAP, SAC, Power BI) sind dir vertraut und du verstehst die Zusammenhänge im Datenmodell zwischen den fachlichen Anforderungen und den technischen Umsetzungen Kommunikation im Team sowie in die IT sind für den Erfolg ein wesentlicher Eckpfeiler Du verstehst komplexe Leistungsbeziehungen und analysierst diese in übergreifenden End-to-End-Sichten Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein, hinterfragst kritisch und kannst dadurch Sachverhalte strukturieren und Lösungs- oder Verbesserungsvorschläge erarbeiten Darüber hinaus übernimmst du Sonderaufgaben und –Projekte und gestaltest dabei das Controlling der Zukunft mitÜberzeugendes ProfilDein betriebswirtschaftliches, Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsinformatik Studium, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, hast du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – wünschenswerterweise im IT-Umfeld gesammelt Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP FI/CO und SAC und hast erste Entwicklungserfahrung in Power BI gesammeltMit hoher IT Affinität und agilem Mindest ausgestattet, besitzt du eine Leidenschaft Prozesse zu gestalten, dein gutes analytisches Denkvermögen unterstützt dich dabei Empathie, Teamgeist & Kommunikationsstärke zählen zu deinen StärkenEine hohe Eigenmotivation zu Aufbau- und Pionierarbeiten und eine hervorragende Umsetzungsstärke zur Gestaltung zukünftiger Strukturen und Prozesse runden dein Profil abÜber den BereichAls IT-Controller sind wir Business Partner für die Querschnittsfunktion IT und unterstützen gemeinsam mit einer businessnahen IT die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der EnBW. In dieser Rolle verfolgen wir gemeinsam mit der IT das Ziel einer wertorientierten IT. Um unsere ehrgeizigen Ziele weiter voranzutreiben und gemeinsam mit der IT die Wachstums- und Digitalisierungsziele des Konzerns zu unterstützen, suchen wir für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager (w/m/d) IT Controlling. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
    Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com gerne zur Verfügung.
    Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com

  • About the company

    We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?

    Our offer We want our employees to feel secure - in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.
    Further benefits: 30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted "Deutschland-Ticket" (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home office More about our various employer benefits at a glance Diverse tasks In this important role, you will work at the interface between the corporate tax department and the Trading business unit. The core of your responsibilities is the tax advisory for the Trading business unit and its entire activities. Your main tasks include: As a tax advisor, you will support trading activities in both national and international contexts in the areas of income taxes, reporting, and tax accountingA key focus of your work will be the tax support of foreign trading companies and the management of their advisors. You will maintain regular contact with the units and advisors and stay up to date on the tax matters of these companiesYou will be the tax contact person regarding this area of responsibility for internal interfaces, particularly accounting, controlling, and legal, and you will support the interfaces to compliance, transfer pricing, CbCR, and Pillar 2Furthermore, you will assist with all tax-related questions of the Trading business unit, especially in the tax assessment of contracts or product approvalsThe preparation of facts, assessment, documentation, and the development of decision-making bases are standard practices for you Your profile In addition to your completed degree in business administration with a focus on taxes or a comparable field, you have also successfully passed the German tax advisor exam, ideally also the specialist advisor for international tax lawYou bring many years of professional experience in a tax consulting and/or auditing firm or in a corporate tax department and have gained practical experience in an international environment, ideally in the area of trading activitiesYour strong communication skills set you apart, including the ability to explain tax matters to individuals without a tax background in an understandable wayYou are fluent in both English and GermanYour affinity for IT systems and applications complements your profile About the department The M&A Tax and International Tax Law department advises the company, executives, and employees on all tax-related issues surrounding the M&A process as well as on all international tax law matters. Contact us Interested? Apply online now! A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form.
    In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Isabelle Metzmann .

    All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability.

    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) . Recruiter Isabelle Metzmann

  • Steuerberater/in (m/w/d)  

    - Hannover

    Sie wollen digital arbeiten?
    Home-Office ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern wird vollumfänglich gelebt! Sie wollen Arbeitszeiten, die sich nicht mit Ihren privaten Verpflichtungen überschneiden? Dann sind Sie bei uns richtig: Steuerbüro Olaf Schilling, Rendsburger Str. 20 in 30659 Hannover Wir suchen aktuell in Vollzeit / Teilzeit: Steuerberater/in (m/w/d) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit in einem kollegialen Team. Ihr Aufgabengebiet • Nur Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Beratung; Kapitalgesellschaften, KapCo und Betriebsaufspaltungen Ihr Profil • erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen
    • sicherer Umgang mit DATEV und den MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
    • selbstständig und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
    • offene und freundliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Darauf dürfen Sie sich freuen: • keine Personalverantwortlichkeit
    • angenehmes Betriebsklima
    • helle freundliche Büroräume mit maximal zwei Mitarbeiter/innen je Büro
    • moderne Arbeitsplätze im zwei Monitor-Betrieb
    • Anwendung der neuesten DATEV-Programme, wie DMS digitales Belegbuchen und Unternehmen online; wir sind asp-Anwender
    • Fortbildungsmaßnahmen vom StB.-Verband und IFU-Institut
    • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Kernzeit 09.00 – 14.00 Uhr)
    • Möglichkeit des Home-Offices nach Beendigung der Probezeit
    • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
    • Mitarbeiter-Parkplätze Bitte bewerben Sie sich unter: bewerbung@schilling-steuerberater.de oder auf unserer Homepage unter: www.schilling-steuerberater.de

  • Unternehmenskundenbetreuer (m/w/d)  

    - Braunschweig

    Volksbank BRAWO eG Braunschweig Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung Das geht auf Ihr Konto: Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet Das steht schon auf Ihrer Habenseite: abgeschlossene Bankausbildung Berufserfahrung in der Unternehmenskundenberatung/- betreuung hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke professionelles und souveränes Auftreten gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

  • Laborant (m/w/d)  

    - Schlüchtern

    Wir sorgen für den Wow-Effekt in der workwear-Welt. Echte Innovationen, Kleidung nach Maß, peppige Konzepte – mit unseren Produkten ziehen wir ganze Branchen an. Stillstehen ist nicht unser Ding. Wir sind immer in Bewegung. In unserer Branche gibt es viel Potential. Es warten neue Trends und clevere Technologien. Überzeuge dich selbst.Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt für unsere CI Factory in Schlüchtern! Laborant (m/w/d) | TeilzeitDEIN MENÜ:Du führst selbständig normative Prüfungen im Textil- und Schuhbereich in unserem akkreditiertem Prüflabor durch.Du sorgst für eine lückenlose und sorgfältige Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen.Die permanente Pflege und fristgerechte Wartung unserer hochmodernen Laborgeräte und -einrichtungen führst du eigenverantwortlich durch.Du arbeitest bei Projekten zur Optimierung von Laborprozessen sowie beim Aufbau und Etablierung von Standardprozessen mit.Du stehst internen Kunden beratend zur Seite und beweist Fingerspitzengefühl für ihre Bedürfnisse.Du hast Lust dich stetig weiterzuentwickeln und freust dich auf schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld.In Vertretungsfällen übernimmst du zudem die Verwaltung und Überwachung der Prüfmittel – wir leben Teamarbeit. DEINE ZUTATEN:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant und konntest in diesem Umfeld bereits Berufserfahrung im Prüflabor sammeln, idealerweise in einem akkreditierten Labor. Erfahrungen im Bereich Werkstoffprüfung sind von Vorteil.Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse zur DIN EN ISO/IEC 17025 und im Bereich Prüfmittelverwaltung mit.Dir macht es Spaß, eigenverantwortlich und genau zu arbeiten, dabei hilft dir dein Blick fürs Detail. Deine guten Englischkenntnisse kannst du sicher in Wort und Schrift bei uns einsetzen.Du kannst unser Team mit mindestens 20 Stunden wöchentlich unterstützen. UNSER ERFOLGSREZEPT:Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteDu hast Fragen? Melde dich bei:
    Anika Kipphan oder Elena Petrat
    0 60 50 / 97 10 3003
    hr@strauss.de

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie.

  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie.

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  • Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung: eine/n Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte / n (m/w/d). Wir sind eine seit mehreren Jahrzehnten etablierte Kanzlei in der Hansestadt Lübeck mit insgesamt 10 Rechtsanwälten/Rechtsanwältinnen, wovon 3 Rechtsanwälte zudem das Amt des Notars ausüben. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten; gerne auch Berufsanfänger. Versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere mit den Programmen Outlook und Word. Wenn Sie zudem eine kommunikative, zuverlässige und freundliche Persönlichkeit sind, die sorgfältig und selbstständig arbeiten möchte, fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Tätigkeiten: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Rechtsanwälten/Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese proaktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Dezernats. Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich. Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die digitale Aktenführung. Unser Angebot an Sie: Ein zukunftssicherer Job in einem freundlichen Team in modernen Büroräumen. Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung. Betriebliche Veranstaltungen (Betriebsausflug/Sommerfest und Weihnachtsfeier). Möglichkeit von HomeOffice (tageweise nach Abstimmung). Flexible Arbeitszeiten – Vollzeit, Teilzeit – in Gleitzeit. 30 Tage Jahresurlaub. Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Gute Vereinbarkeit von Job und Familie.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Willkommensprämie von 2500€ Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung Mitarbeit und Umsetzung von Pflegekonzepten und der Pflegestandards Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Ihr Arbeitgeber Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 07232 3131-100. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

  • Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach-Stein
    Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Quereinsteigern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern.
    Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Für unsere Einrichtungen in Oberderdingen, Weingarten und Königsbach-Stein suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d), gerne auch mit Zusatzqualifikation.
    Haus Edelberg ICH-Programm
    Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
    Corporate Benefit Programm
    Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
    Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
    Haus Edelberg WIR-Programm
    Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
    Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
    Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
    Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
    Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
    Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
    Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
    Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
    Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand der Bewohner
    Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien
    Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
    Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung
    Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

  • Team Leader Customer Service (m/w/d)  

    - Biebergemünd

    Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unser Sortiment kommt in der Arbeitswelt bestens an. Mit unseren Produkten verändern wir den Auftritt ganzer Branchen. Unsere Kunden sind aus Deutschland und nahezu aus der ganzen Welt. Als wichtigster Ansprechpartner kommt unseren Mitarbeitern und Führungskräften aus dem Sales-Bereich daher eine große Verantwortung zu. Sie kennen unser gesamtes Sortiment, sind immer auf dem neuesten Stand und steuern so den Erfolg unserer rot-weißen Marke.Komm auch du in unser „workwear-Valley“ nahe Frankfurt a.M.. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleidung. Bewirb dich jetzt. Team Leader Customer Service (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜ:Gemeinsam mit deinem Team-Leader-Buddy Sophie bist du verantwortlich für das Team im Partnermanagement Customer Service und führst 11 Mitarbeitende.Hierbei steuerst du unsere fünf Callcenter-Partner und hast die relevanten Prozesse im Blick.In deinem Fokus steht die Begeisterung unserer Kunden. Hierfür sicherst du die Qualität bei unseren Partnern.Die Personalentwicklung deiner Strausse steht für dich an oberster Stelle. Für das Recruiting neuer Kollegen bist du eng mit unserem HR Department im Austausch. Du schenkst deinem Team Vertrauen, um eigene Entscheidungen zu treffen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Dabei gibst du deinem Team proaktiv alle Informationen, die sie benötigen und triffst nachvollziehbare Entscheidungen.Mit Hilfe von Analysen, Statistiken und Benchmarks steuerst du den Erfolg deines Verantwortungsbereichs und berichtest direkt an unseren Director of Sales David.DEINE ZUTATEN:Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium und bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Dabei punktest du mit Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern.Als Führungskraft agierst du als Vorbild für deine Kollegen– du gehst mit gutem Beispiel voran und steckst dein Team mit Leidenschaft sowie Begeisterung an. Du hast ein offenes Ohr für dein Team und förderst deren individuelle Entwicklung.Die MS Office-Programme beherrschst du sicher und überzeugst mit deinen guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift.Zu deinen Stärken zählen deine Begeisterungs- und deine Kommunikationsfähigkeit.Du punktest mit deinem Geschick für Preis- und Vertragsverhandlungen.UNSER ERFOLGSREZEPT:Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft!Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags.Top-Infrastruktur an der A66On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteDu hast Fragen? Melde dich bei:
    Laura Kreß oder Leona Wiegand
    0 60 50 / 97 10 3003
    hr@strauss.de

  • About the company
    We are looking for people who believe in the positive power of energy and in their own ability to move things forward. People who know the importance of energy and infrastructure and recognize the immense opportunities they present to shape the future for everybody. Because we are just the same: a large, dynamic company that opens its door wide to people who want to join us in turning ideas into real change. We are the E. Are you?
    Our offerWe want our employees to feel secure – in every aspect. That is why we value stable working relationships, safely equipped workspaces, regular health checks and individual onboarding and development. Financial extras such as and allowances provide additional security.
    Further benefits:30 days annual leaveFinancial extras such as vacation pay and Christmas bonus, profit-sharing, an employee savings plan, company pension scheme, energy price discount and child bonusLeasing options for mobile devices and bicyclesDiscounted "Deutschland-Ticket" (train ticket)Flexible working models such as part-time hours and home officeMore about our various employer benefits at a glanceDiverse tasksIn this important role, you will work at the interface between the corporate tax department and the Trading business unit. The core of your responsibilities is the tax advisory for the Trading business unit and its entire activities.Your main tasks include:As a tax advisor, you will support trading activities in both national and international contexts in the areas of income taxes, reporting, and tax accountingA key focus of your work will be the tax support of foreign trading companies and the management of their advisors. You will maintain regular contact with the units and advisors and stay up to date on the tax matters of these companiesYou will be the tax contact person regarding this area of responsibility for internal interfaces, particularly accounting, controlling, and legal, and you will support the interfaces to compliance, transfer pricing, CbCR, and Pillar 2Furthermore, you will assist with all tax-related questions of the Trading business unit, especially in the tax assessment of contracts or product approvalsThe preparation of facts, assessment, documentation, and the development of decision-making bases are standard practices for youYour profile In addition to your completed degree in business administration with a focus on taxes or a comparable field, you have also successfully passed the German tax advisor exam, ideally also the specialist advisor for international tax lawYou bring many years of professional experience in a tax consulting and/or auditing firm or in a corporate tax department and have gained practical experience in an international environment, ideally in the area of trading activitiesYour strong communication skills set you apart, including the ability to explain tax matters to individuals without a tax background in an understandable wayYou are fluent in both English and GermanYour affinity for IT systems and applications complements your profileAbout the department The M&A Tax and International Tax Law department advises the company, executives, and employees on all tax-related issues surrounding the M&A process as well as on all international tax law matters.Contact us Interested? Apply online now! A cover letter is not required, we may ask a few job-specific questions in our application form.
    In addition to EnBW, our recruiting team also recruits for other Group companies. If you have any questions, please contact Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com.
    All people are welcome here, regardless of gender, age, sexual identity, origin, religion, ideology, with or without a disability.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com

  • Über das Unternehmen
    Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Du auch?Unser AngebotWir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.
    Weitere Benefits:30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und HomeofficeMehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im ÜberblickVielfältige AufgabenDu verantwortest die Controlling Kernprozesse (Planung, Reporting, Produktpreiskalkulation und interne Leistungsverrechnung) eigenverantwortlich und sorgst für einen störungsfreien Ablauf. Diese Prozesse entwickelst du im Team unter Berücksichtigung von Standardisierung und Automatisierung kontinuierlich weiterDie hierfür erforderlichen Tools und Systeme (SAP, SAC, Power BI) sind dir vertraut und du verstehst die Zusammenhänge im Datenmodell zwischen den fachlichen Anforderungen und den technischen Umsetzungen Kommunikation im Team sowie in die IT sind für den Erfolg ein wesentlicher Eckpfeiler Du verstehst komplexe Leistungsbeziehungen und analysierst diese in übergreifenden End-to-End-Sichten Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein, hinterfragst kritisch und kannst dadurch Sachverhalte strukturieren und Lösungs- oder Verbesserungsvorschläge erarbeiten Darüber hinaus übernimmst du Sonderaufgaben und –Projekte und gestaltest dabei das Controlling der Zukunft mitÜberzeugendes ProfilDein betriebswirtschaftliches, Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsinformatik Studium, idealerweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, hast du erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – wünschenswerterweise im IT-Umfeld gesammelt Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP FI/CO und SAC und hast erste Entwicklungserfahrung in Power BI gesammeltMit hoher IT Affinität und agilem Mindest ausgestattet, besitzt du eine Leidenschaft Prozesse zu gestalten, dein gutes analytisches Denkvermögen unterstützt dich dabei Empathie, Teamgeist & Kommunikationsstärke zählen zu deinen StärkenEine hohe Eigenmotivation zu Aufbau- und Pionierarbeiten und eine hervorragende Umsetzungsstärke zur Gestaltung zukünftiger Strukturen und Prozesse runden dein Profil abÜber den BereichAls IT-Controller sind wir Business Partner für die Querschnittsfunktion IT und unterstützen gemeinsam mit einer businessnahen IT die Weiterentwicklung der Geschäftsfelder der EnBW. In dieser Rolle verfolgen wir gemeinsam mit der IT das Ziel einer wertorientierten IT. Um unsere ehrgeizigen Ziele weiter voranzutreiben und gemeinsam mit der IT die Wachstums- und Digitalisierungsziele des Konzerns zu unterstützen, suchen wir für die EnBW Energie Baden-Württemberg AG am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Manager (w/m/d) IT Controlling. Kontakt Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
    Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com gerne zur Verfügung.
    Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
    Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).Recruiter Isabelle Metzmann | i.metzmann@enbw.com

  • Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Stellvertretende Fachbereichsleitung 3 (m/w/d) neu zu besetzen. Der Fachbereich 3 - Planen und Bauen - umfasst die Bereiche Planen und Entwicklung, Gebäudemanagement, Tiefbau, Klima- und Umweltschutz, Verkehr, Friedhöfe, Spielplätze, Bauhof sowie die Kläranlage. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Bauverwaltung“ Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden. Unser Angebot Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11
    des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen bzw. in den Abendstunden wird vorausgesetzt. Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote
    zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und
    Dienstrad-Leasing) Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Gebieten des
    allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des operativen Baurechts sind wünschenswert Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Führerschein der Klasse B Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere: Koordinierung und Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Sachgebietes Bauverwaltung
    (insbesondere Baurecht, Friedhofsverwaltung, Verkehrsbehörde und Beurkundung) sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen im Sachgebiet Bauverwaltung Vertretungstätigkeiten für die Fachbereichsleitung 3 Koordinierung mit übergeordneten Behörden Fortschreibung städtischer Satzungen Betreuung der Anliegen von Bürger/innen Beratung bei baurechtlichen Fragestellungen Widerspruchsbearbeitung Begleitung und Bearbeitung von Klageverfahren Bearbeitung baurechtlicher Vertragsangelegenheiten Fördermittelmanagement Betreuung von Maßnahmen im Rahmen der Stadtsanierung Gremienbetreuung sowie Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien Begleitung der Auszubildenden im Fachbereich Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Herr Rembert Andermann unter der Telefonnummer: 05066/805-53 oder per E-Mail: rembert.andermann@sarstedt.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31. Mai 2025 unter der Adresse: Stadt Sarstedt
    Stichwort „Stv. FBL 3“
    Steinstraße 22
    31157 Sarstedt. Gerne auch per E-Mail an: rathaus@sarstedt.de

  • an der BIP Kreativitätsgrundschule Leipzig Gehalt und Urlaub wie im öffentlichen Dienst maximal 22 Schüler pro Klasse Zusatzprogramm zur Kreativitätsförderung in kleinen Gruppen individuelle Förderung und Betreuung engagiertes und kompetentes Team beste Lehrmittel- und zweckmäßige Medien-Ausstattung auf Erfolgskurs und offen für Neues Sie suchen genau dieses Arbeitsumfeld ? Dann verstärken Sie uns ... als Lehrerin / Lehrer an der Grundschule Kontakt: BIP Kreativitätsgrundschule Leipzig Torgauer Str. 114 04347 Leipzig Tel: 0341 – 65 18 440 E-Mail: kontakt@gsl.bipschulen.de Internet: www.bipschulen.de