Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland und einer der einflussreichsten Interessenvertreter für Kinder.

Die Fröbel-Kinderkrippe Donaustaufer Straße wurde 2013 neu erbaut und bietet Platz für 48 Kinder im Alter von acht Wochen bis zu drei Jahren. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Dem Hausschwerpunkt Kreativität sind durch den angrenzenden Wald keine Grenzen gesetzt und der große Bewegungsraum bietet viel Platz für Musik und Bewegung. 

Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Donaustaufer Straße.

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die den Bildungsbereich Gesundheit mit Leben füllt und Kinder zu Bewegung, gesunder Ernährung, Entspannung und einem achtsamen Umgang mit sich selbst und ihrer Umwelt anregt. Dabei gestalten Sie alltagsnahe Angebote, die das Wohlbefinden stärken und gesundheitsförderliche Gewohnheiten nachhaltig entwickeln. Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an. 

Neben Ihrer Tätigkeit als ErzieherIn umfassen die Aufgaben als MultiplikatorIn: 

Sie koordinieren und entwickeln den Bildungsbereich Gesundheit im Team weiter.

Sie beraten und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Angeboten und Projekten zu Bewegung, Ernährung und Entspannung im Kita-Alltag.

Sie initiieren Gesundheitsaktionen, Projekttage und Kooperationen mit externen Partnern und stärken so eine gesundheitsförderliche Umgebung für Kinder und Familien.

Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialarbeiter oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d). Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich. Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen. weniger ansehen

Neben einer spannenden Aufgabe erwartet Dich eine familienfreundliche Unternehmenskultur, mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten. Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiver Bonusregelung, interessante freiwillige Sozialleistungen sowie hervorragende Arbeitsbedingungen in unseren Büros am Englischen Garten. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns erfolgreich in einem professionellen und kollegialen Umfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert!

Als Investment Manager/in (w/m/d) mit Sitz in München bist Du für die Akquisition, Analyse und Betreuung von geeigneten Beteiligungsunternehmen verantwortlich. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen Eigenkapitallösungen für mittelständische Unternehmen in Wachstums- und Transformationsphasen.

Du bereitest auf Basis Deiner Due Diligence erforderliche Gremienentscheidungen vor, führst Vertragsverhandlungen und berätst und betreust anschließend die Beteiligungsunternehmen. Du übernimmst zudem von Anfang an ein bestehendes Portfolio von Beteiligungen an mittelständischen Unternehmen und repräsentierst die BayBG aktiv in Deinem Marktgebiet. Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu relevanten Multiplikatoren (z.B. Banken) gehören für Dich selbstverständlich dazu.

Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studiums. Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsgeschäft, in der Unternehmensberatung, M&A, Corporate Finance oder im Firmenkundengeschäft einer Bank. Deine beruflichen Erfahrungen kannst Du auch in einem mittelständischen Unternehmen (z.B im Controlling, Bereich Finanzen) gemacht haben. Du hast Freude an der gründlichen Analyse von Geschäftsmodellen und Zahlen, um auf dieser Basis fundierte Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest gerne selbstständig in einem professionellen Umfeld und hast einen hohen Qualitätsanspruch an Deine eigene Arbeit. Wichtig für uns ist, dass Dir mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft der vertrauensvolle Kundenkontakt „auf Augenhöhe“ liegt. Du übernimmst gerne Verantwortung für den Erfolg Deiner Projekte und bleibst auch in intensiveren Verhandlungssituationen belastbar und fokussiert. Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. weniger ansehen

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Stellenbeschreibung:Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Endokrinologie Einrichtung: MVZ Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: München Stellendetails: Das MVZ verfügt über verschiedene internistische Schwerpunkte und arbeitet mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren. Zu den Schwerpunkten zählt auch der Bereich Endokrinologie. Die interdisziplinäre Arbeit im Team mit regelmäßigen Gesprächen und interessantem Austausch sorgt für ein harmonisches Miteinander und langfristige Zufriedenheit im Job. Bürokratische Tätigkeiten werden so gut es geht durch spezialisierte Mitarbeiter übernommen und von Ihnen ferngehalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich Endokrinologie, beteiligen sich an der Weiterentwicklung des vielfältigen Leistungsspektrums und arbeiten patientenorientiert. Ihr Profil als Facharzt für Endokrinologie: Deutsche Approbation Facharzttitel für Innere Medizin Zusatzbezeichnung Endokrinologie Empathie und Patientenorientierung weniger ansehen

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Stellenbeschreibung:Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Onkologie und Hämatologie Einrichtung: MVZ Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: München Stellendetails: Das MVZ verfügt über verschiedene internistische Schwerpunkte und arbeitet mit modernsten Diagnose- und Therapieverfahren. Die interdisziplinäre Arbeit im Team mit regelmäßigen Gesprächen und interessantem Austausch sorgt für ein harmonisches Miteinander und langfristige Zufriedenheit im Job. Bürokratische Tätigkeiten werden so gut es geht durch spezialisierte Mitarbeiter übernommen und von Ihnen ferngehalten. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Bereich Onkologie und Hämatologie, beteiligen sich an der Weiterentwicklung des vielfältigen Leistungsspektrums und arbeiten patientenorientiert. Ihr Profil als Facharzt für Onkologie und Hämatologie: Deutsche Approbation Facharzttitel für Innere Medizin Schwerpunktbezeichnung Onkologie und Hämatologie Empathie und Patientenorientierung weniger ansehen

Leistungsgerechte VergütungArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Company Bike (Firmenrad-Programm)KindergartenzuschussMitarbeiterrabatt beim Kauf unserer Produkte  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz bei einem stabilen Münchner Traditionsunternehmen Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz Vergünstigte Betriebswohnungen  Verantwortung für die Durchführung komplexer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Produktionsanlagen - sowohl nach Wartungsplänen als auch anlassbezogen Eigenständige Fehler- und Störungsanalyse auf Basis der Meldungen der Fachabteilungen sowie nachhaltige Behebung der Störungen Analyse von Fehlern und Störungen an elektronischen Anlagen, Bewertung des Schadensumfangs und Festlegung des erforderlichen Reparatur- bzw. Austauschumfanges Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der umgesetzten Lösungen 

 

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Umfeld von Produktionsanlagen Idealerweise gute Kenntnisse in Aufbau und Funktion verschiedener mechanischer und elektronischer Anlagen der Haus- und BetriebstechnikSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie analytische und lösungsorientiertes Denken  weniger ansehen

Immer mobil – auch privat: Ein moderner Firmen­wagen steht Ihnen zur Ver­fügung, den Sie auch privat nutzen können Sicher & zukunftsfest: Mit einem unbe­fristeten Arbeits­vertrag starten Sie sorgen­frei in Ihre beruf­liche Zukunft Technik, die begeistert: Ihr Arbeits­platz ist nicht nur ergo­nomisch für Sie eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Aus­stattung bereit (Tablet, iPhone) Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unter­stützung Ihres tollen Teams fühlen Sie sich ab Tag 1 gut aufgehoben Sicherheit & Umwelt: haben für uns oberste Priorität. Durch höchste Standards in Arbeits­sicher­heit, Quali­täts- und nach­haltigem Umwelt­management schaffen wir ein sicheres und verant­wortungs­bewusstes Arbeits­umfeld – für Sie, Ihre Kollegen und unsere Umwelt Finden Sie Ihr Gleichgewicht: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten lassen Ihnen genug Raum für alles, was Ihnen außer­halb Ihres Jobs wichtig ist 30 Tage Urlaub: An Weih­nachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Vorsorge für morgen: Mit unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge sorgen Sie schon heute für Ihre Zukunft Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutzen Sie das JobRad-Leasing, um aktiv Ihre Gesund­heit zu fördern und gleich­zeitig die Umwelt zu schonen  Gesund & fit im Job: Unser OfficeFit bietet Ihnen Einzel­training (z. B. Physio­therapie), Ergo­nomie im Auto, Gesund­heitstage zu verschiedenen Themen und Angebote zur Entspannung (z. B. Reiki) Corporate Benefits: Mit unserem Firmen­zugang erhalten Sie in ausge­wählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Genuss inklusive: Kosten­lose Kaffee­variationen, Tee & Wasser sorgen auch für den perfekten Start in den Tag Gemeinsam Erfolge feiern: ob beim Sommer­fest, der Weih­nachts­feier, Firmen­jubiläen oder weiteren Teamevents! Flexible Arbeits­zeiten: Sie gestalten Ihre Arbeits­zeiten eigen­verantwortlich und können diese flexibel an Ihre Aufgaben und persönlichen Bedürfnisse anpassen Objekt­betreuung: Sie verantworten eigenständig die Ihnen zugeteilten Objekte und stellen reibungslose Abläufe sowie beste Ergebnisse sicher Team­führung mit Weitblick: Sie planen den Einsatz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, geben fachliche Anleitungen und unterstützen, wo es nötig ist Qualität & Sicherheit: Sie stellen sicher, dass alle Standards eingehalten werden, von Arbeits­qualität über Sicherheit bis hin zur Dokumentation gesetzlicher Vorgaben Kunden im Fokus: Sie sind der direkte Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden, pflegen den Kontakt und sorgen für eine langfristige, erfolgreiche Zusammen­arbeit Organisation & Struktur: Sie übernehmen das Vertrags­management und die nötigen administrativen Aufgaben und gewährleisten, dass im Hintergrund alles rundläuft Einstieg als Junior: Bei Ihrer Weiter­entwicklung zur Nachwuchs­führungs­kraft arbeiten Sie eng mit unserer Senior-Abschnitts­leitung zusammen, unterstützen bei allen anfallenden Aufgaben und treffen Entscheidungen zunächst nach Absprache Fach­wissen & Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung in der Gebäude­reinigung, eine Weiterbildung zum Betriebs­wirt (m/w/d) für Ernährungs- und Versorgungs­management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung, die zählt: Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung in der Gebäude­reinigung oder einer ähnlichen Branche mit – idealerweise auch in der Mitarbeiter­führung Kommunikations­stärke & Struktur: Sie verstehen es, klar zu kommunizieren, und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick MS Office: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie kein Problem – oder Sie sind bereit, sich schnell einzuarbeiten Mobil & flexibel: Sie haben den Führerschein der Klasse B und sind somit flexibel, mobil und bereit, jedes Ihrer Objekte zu erreichen weniger ansehen

Zubereitung und ansprechendes Anrichten von Speisen Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung unserer Speisekarte Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Küchenbereich Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP) Warenannahme und fachgerechte Lagerung Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Service weniger ansehen

Unterstützung der Geschäftsführung der KI-Agentur im Tagesgeschäft, beispielsweise durch Planung und Koordination von Terminen, Planung und Abrechnung von Reisen oder der Erstellung von Unterlagen und Listen Selbständige Organisation des Bürobetriebs, wie Empfang, Telefon, Bürobestellungen, etc. Organisation von Meetings und kleineren Veranstaltungen Betreuung und Pflege der Kontaktdatenbank Betreuung der Mietangelegenheiten weniger ansehen

Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten Geregelte Arbeitszeiten 4,5-Tage-Woche Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Eigener Firmenwagen Arbeitskleidung wird von der Firma gestellt (Engelbert Strauss) Mitarbeiterbonus 30 Tage Urlaub Unbefristeten Arbeitsvertrag in einer alteingesessenen Münchner Firma mit tollen Arbeitskollegen Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältiger Austausch mit Kunden und Kollegen Strukturierte Einarbeitung Du bist für die Durchführung von Objektaufnahmen anhand technischer Unterlagen zuständig. Du erledigst selbstständig Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Wartung im Heizungs- und Sanitärbereich. Betreuung von Solaranlagen und Wärmepumpen. Du bist für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und die Qualitätssicherung verantwortlich. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-/Heizungstechnik Erfahrungen im Kundendienst im Heizungs- und Sanitärbereich Du hast einen Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Starke Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Senior Experte/in Key Account Manager/in (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, München

 
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Key Account Manager/in unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre am Standort München. 

 

Ihre Aufgaben

Akquise von Key Account Kunden für den Aufbau von Packstation-Standorten u.a. Filialformaten im Süden Deutschlands (u.a. Raum München, Nürnberg, Freiburg) Akquise von Städten und Kommunen für den Aufbau von Packstation-Standorten in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitungen vor Ort Selbständige Verhandlungsführung auf Geschäftsführer-Ebene zu Rahmenverträgen und Prozessabläufen zur Standortakquise Fortlaufende Steuerung und Entwicklung der betreuten Key-Accounts zur Erreichung der vereinbarten Standortzahlen Eigenständige Erarbeitung und Abstimmung von Lösungen zu kundenindividuellen Anforderungen Fortlaufende Optimierung der Akquise- und Betreuungsprozesse mit allen nachgelagerten Schnittstellen Unterstützung und Beratung der involvierten Senior Sachbearbeiter in schwierigen Kundenfragen                                                                                                                                                                                                                            

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Immobilienwirtschaft o.ä. Langjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management, idealerweise im Marktumfeld des filialisierten Einzelhandels, der Immobilienwirtschaft oder im Umfeld von Städten und Kommunen Sehr gute Verhandlungskompetenzen mit nachgewiesenen erfolgreichen Abschlüssen Diplomatisches Geschick zur Erkennung, Vermeidung und Lösung von Interessenskonflikten zwischen DP und dem Partner Erfahrung in der Steuerung von Kunden, Projekten und Teams Technisches Verständnis bei der Erschließung von automatisierten Standorten Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen / bundesweiten Reisetätigkeiten (ca. 50%) Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationstechniken fließende Deutsch- und Englischkenntnisse                                                                                               

Ihre Vorteile

Sie können ab 01.06.2026 startenIn Vollzeit, befristet für 3 Jahre Jahreszielgehalt ab 96.879 €, bei einer Wochenarbeitszeit von 40,0 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglichSpannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Hinweise für Bewerber/-innen

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Daniela Monzien, E-Mail: d.monzien@deutschepost.de.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Senior Experte/in Key Account Manager/in (m/w/d), Niederlassung Multikanalvertrieb, München

 
Mit unserem nationalen Netz aus rund 17.500 Automaten (Packstation, Poststation, DeinFach), ~12.700 Filialen, ~10.100 DHL-Paketshops und ~1.400 Verkaufsstellen sind wir überall erreichbar. Speziell für den boomenden Online-Handel entwickeln wir laufend innovative Lösungen für Versand und Empfang.

 

Verstärken Sie als Key Account Manager/in unser Team in Vollzeit, befristet für 3 Jahre am Standort München. 

 

Ihre Aufgaben

Akquise von Key Account Kunden für den Aufbau von Packstation-Standorten u.a. Filialformaten im Süden Deutschlands (u.a. Raum München, Nürnberg, Freiburg) Akquise von Städten und Kommunen für den Aufbau von Packstation-Standorten in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsleitungen vor Ort Selbständige Verhandlungsführung auf Geschäftsführer-Ebene zu Rahmenverträgen und Prozessabläufen zur Standortakquise Fortlaufende Steuerung und Entwicklung der betreuten Key-Accounts zur Erreichung der vereinbarten Standortzahlen Eigenständige Erarbeitung und Abstimmung von Lösungen zu kundenindividuellen Anforderungen Fortlaufende Optimierung der Akquise- und Betreuungsprozesse mit allen nachgelagerten Schnittstellen Unterstützung und Beratung der involvierten Senior Sachbearbeiter in schwierigen Kundenfragen                                                                                                                                                                                                                            

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Verwaltungswirtschaft, Immobilienwirtschaft o.ä. Langjährige Erfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management, idealerweise im Marktumfeld des filialisierten Einzelhandels, der Immobilienwirtschaft oder im Umfeld von Städten und Kommunen Sehr gute Verhandlungskompetenzen mit nachgewiesenen erfolgreichen Abschlüssen Diplomatisches Geschick zur Erkennung, Vermeidung und Lösung von Interessenskonflikten zwischen DP und dem Partner Erfahrung in der Steuerung von Kunden, Projekten und Teams Technisches Verständnis bei der Erschließung von automatisierten Standorten Bereitschaft zu regelmäßigen regionalen / bundesweiten Reisetätigkeiten (ca. 50%) Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute MS Office Kenntnisse und Präsentationstechniken fließende Deutsch- und Englischkenntnisse                                                                                               

Ihre Vorteile

Sie können ab 01.06.2026 startenIn Vollzeit, befristet für 3 Jahre Jahreszielgehalt ab 96.879 €, bei einer Wochenarbeitszeit von 40,0 Stunden Attraktive Sozialleistungen, bspw. Altersvorsorge Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten möglichSpannende und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und kompetenten Team mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten  

Hinweise für Bewerber/-innen

Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

Ihr Kontakt

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Daniela Monzien, E-Mail: d.monzien@deutschepost.de.

 

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Gewährleistung und Entwicklung des Pflege- und Betreuungsangebotes, der Qualitätssicherung und der Pflegefachlichkeit Kontinuierliche bedarfsorientierte Pflege- und Betreuungsplanung Personalführung und Einsatzplanung Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Fallbesprechungen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen) Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Tagespflege (u.a. Erhebung bereichsrelevanter Daten) Netzwerkarbeit im Stadtteil und Pflege diverser Kooperationen weniger ansehen

Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Bearbeiten von monatlichen Finanzbuchhaltungen sowie Reportings Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Steuerliche und handelsrechtliche Beratung von Unternehmen und Privatpersonen sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandant:innen und sind direkte:r Ansprechpartner:in für diese weniger ansehen

Steuerliche sowie betriebswirtschaftliche Beratung von Mandant:innen unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Gesellschaftsformen sowie betrieblicher und privater Steuererklärungen Bearbeitung aller steuerlichen Sachverhalte weniger ansehen

Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Stellenbeschreibung:Position: Facharzt Rheumatologie (m/w/d)Fachrichtung: Innere Medizin und RheumatologieEinrichtungstyp: MVZArbeitszeit: Vollzeit, TeilzeitBeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: MünchenStellendetails:Als Facharzt für Rheumatologie (m/w/d) arbeiten Sie in einem interdisziplinären MVZ im Zentrum von München. Sie behandeln ein breites Spektrum entzündlich-rheumatischer Erkrankungen auf hohem medizinischem Niveau. Das Zentrum verfügt über ein eigenes Labor, moderne technische Ausstattung sowie digitale Abläufe, die Ihre Arbeit effizient unterstützen. Sie werden entlastet von administrativen Aufgaben und profitieren von einer strukturierten Organisation sowie einem erfahrenen Fachärzteteam. Ihre Qualifikation:Deutsche ApprobationFacharzttitel für Innere Medizin und RheumatologieSoziale Kompetenz und Interesse an strukturierter, ambulanter Versorgung weniger ansehen

Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Kund/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Kund/innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Unterstützen und Anleiten unserer Kund/innen Digitale Dokumentation der Pflege Umsetzen der geplanten Touren (PKW, Fahrrad, zu Fuß) weniger ansehen

Einen sicheren Arbeits­platz bei einem modernen, regionalen Energie­versorger und ‑dienstleister Eine fundierte Ein­arbeitung sowie spannende und heraus­fordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persön­lichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infra­struktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station Giesing) sowie Firmen­parkplätze

Unsere Benefits sind u. a.:

Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei EGYM Wellpass JobRad Deutschland­ticket EAP-Mitarbeiter­unterstützungs­programm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine Entwicklung daten­basierter, regionaler Akquise-Strategien zum Auf­bau neuer und zur Weiter­entwicklung bestehender Vertriebs- und Marketing­kanäle Konzeption und Umsetzung von Aktionen zur Neukunden­gewinnung und Kunden­rück­gewinnung im Bereich Strom und Erdgas in enger Abstim­mung mit dem Marketing Identifikation und Beauftragung geeigneter Dienst­leister zur Umsetzung der Aktionen Aufbau eines Kunden­lebenszyklus­managements: Analyse Experience-relevanter Kunden­kontakt­punkte, Ableiten von Kundenbindungs­maßnahmen und Maß­nahmen zur Verkaufs­förderung im Kundenbestand Unterstützung bei der zentralen und regionalen Kampagnen­planung für Ver­trieb und Marketing (integrierte, cross­mediale Kampagnenplanung) Planung, Beauftragung und Weiter­entwicklung der Markt­forschung für Privatkunden Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Kampagnen­management, der Marketing­abteilung, dem Kunden­service sowie mit fachbereichs­übergreifenden Abteilungen Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts­wissenschaften mit Schwer­punkt Marketing und/oder Vertrieb, Energie­wirtschaft oder einer vergleich­baren Studien­richtung abgeschlossen Sie konnten bereits Berufs­erfahrung in einem ähnlichen Aufgaben­umfeld sammeln – idealerweise im Bereich der Energie­wirtschaft – und verfügen über Kennt­nisse über die (energie)wirtschaftlichen Ent­wicklungen in der Region Im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sind Sie versiert Ihre hervorragende Kommunikations­fähigkeit sowie Organisations­talent zeichnen Sie aus Ihre Denkweise ist kreativ und analytisch geprägt Sie arbeiten gerne eigen­initiativ und im Team weniger ansehen

sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfs­organisationen der Welt eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haus­tarif­vertrag und eine attraktive, überwiegend arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung Münchenzulage, Fahrt­kosten­zuschuss, Kindzulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauens­voll und partner­schaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familie arbeiten zu können großen Gestaltung­sspiel­raum, die eigenen Ideen einzu­bringen und umzusetzen gutes Einarbeitungskonzept trägerinterne pädagogische Fach­beratung, Fort­bildung und Super­vision gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei der Wohnungs­suche u. a. durch eigene Dienstwohnungen ein betriebliches Gesund­heits­management mit EGYM-Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen Schaffen einer liebevollen und wert­schätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption Planung, Organisation und Durch­führung von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Dokumentation Zusammenarbeit mit den Eltern Teamarbeit eine abgeschlossene Kinder­pflege­ausbildung oder Erzieher­ausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugs­personen Motivation und Engagement Kommunikations- und Team­fähigkeit Kreativität und Empathie Interesse an der situations­orientierten Arbeit mit Kindern umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung die Bereitschaft, auf Basis der Grund­sätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

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Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg/innen und Entwicklung der Mitarbeiter/innen Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner/innen Digitale Dokumentation der Pflege Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Steuern und Anleiten des Pflegeteams Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) weniger ansehen

Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an sanitär- und heizungstechnischen AnlagenWartung der Trinkwasserinstallation unter Beachtung strenger Hygienevorschriften (z. B. Legionellenpävention. Mikrobiologie, Trinkwasserverordnung, VDI 6023)Störungsanalyse und -beseitigungDokumentation von VerbrauchsdatenSchnelle Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft, insbesondere in sensiblen Bereichen (z. B. OP, Intensivstation)Sicherstellung definierter Raumluftbedingungen (z. B. OP -Sälen, Intensivstation, VDI 6022, DIN 1964-Teil4)Erstellung von Leistungsberichten sowie Mess- und PrüfprotokollenPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen weniger ansehen

Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes.Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt.Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab.Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team. weniger ansehen

Eigenständige Disposition von Teil- und Komplettladungen mittels zugekauften Fahrzeugen vom Markt und festfahrenden Dienstleistungspartnern unter wirtschaftlichen Aspekten Sie stellen eine exzellente Qualität sicher und halten den direkten Kontakt zu unseren Kunden Sie steuern die Abwicklung der Transporte systemseitig und stellen die Abrechnung sicher Sie bauen die Kontakte zu unseren Dienstleistungspartnern weiter aus Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen und Niederlassungen, um maximale Synergien zu nutzen weniger ansehen

Sie disponieren und wickeln nationale und/oder internationale Linien- und Charter-Verkehre (Teil- und Komplettladungen) ab. Sie planen und optimieren unsere täglichen Systemverkehre. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Transportunternehmer. Sie stehen in engem Austausch mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. Lager, Customer Service) und Niederlassungen. weniger ansehen

Montage, Aufbau und Inbetriebnahme mobiler Kälteanlagen Wartung, Service und Instandhaltung der Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Erstellung und Kontrolle von Service- und Wartungsberichten Teilnahme am Bereitschaftsdienst weniger ansehen

In unserem Werk München Allach fertigen wir moderne Lokomotiven für den Schienenverkehr weltweit. Lernen Sie unser Werk näher kennen:
www.siemens.de/allach-jobs
#Jobs-mit-Loks #Allach

Sie fertigen selbstständig qualitativ hochwertige Baugruppen für Lokomotiven. Dabei arbeiten Sie nach technischen Unterlagen, welche Ihnen digital zur Verfügung gestellt werden. Sie führen Dichtigkeitsprüfungen von pneumatischen Systemen durch und erstellen Prüf- und Messprotokolle. Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein und helfen uns, die bestehenden Prozesse sowie die Qualität unserer Produkte zu verbessern. Zudem helfen Sie bei der Einarbeitung von Nachwuchskräften mit. weniger ansehen

Sichere Anstellung und Vergütung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten. Moderne Ausstattung und Tools: Du arbeitest mit einem hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug, Laptop, Diensthandy und allen technischen Hilfsmitteln, die du für deinen Job brauchst. Flexible Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Nach der Probezeit erfüllen wir dir jeden Monat einen Wunsch bis 50,- € netto, dazu bieten wir einen Kindergartenzuschuss bis 100,- € netto/Monat, JobRad-Leasing, regelmäßige Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss. Arbeitszeit und Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche, Mo–Fr), Freizeitausgleich, 30 Urlaubstagen und keiner Rufbereitschaft. Entwicklung, Start und Unternehmenskultur: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreicher Tätigkeit und einer wertschätzenden, kollegialen Unternehmenskultur. Wartung und Reparatur vor Ort: Du führst regelmäßige Wartungen der Befeuchtungssysteme durch und behebst Störungen schnell und zuverlässig. Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen: Du baust neue Systeme auf, installierst sie und sorgst für einen reibungslosen Start beim Kunden. Kundenschulung und Support: Du unterweist Kundentechniker und unterstützt sie bei der Bedienung unserer isothermen und adiabaten Befeuchtungsgeräte. Technische Beratung und Kommunikation: Du berätst Kunden und Systempartner telefonisch und persönlich, analysierst Fehler und findest passende Lösungen. Servicekoordination und Dokumentation: Du planst Serviceeinsätze, stimmst dich mit Kunden und Serviceinnendienst ab und erstellst Arbeitsprotokolle gemäß QM-System. Ausbildung und Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar. Berufserfahrung im technischen Service: Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung oder im Service, idealerweise in der Klima- und Kältetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest sowohl selbstständig als auch im Team praktische Lösungen. Kommunikation und Sprachen: Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung aus und beherrschst sehr gutes Deutsch sowie grundlegendes Englisch. Mobilität und Flexibilität: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, bei Bedarf auch Übernachtungstouren einzuplanen und besitzt den Führerschein der Klasse B. weniger ansehen