Gestalte mit uns die Finanzwelt von morgen! Als IT Consultant kannst du bei uns viele Rollen einnehmen: - Ob du den digitalen Wandel in herausfordernden Transformations- und Umsetzungsprojekten bei Großbanken vorantreibst, - Regionalbanken bei der Umsetzung von Technologieinnovationen wie RPA, Cloud oder KI hinsichtlich der Konzeption und Steuerung unterstützt, - bei Versicherern strategische Architekturen in Form von Bebauungsplänen designst und die fachliche Datenbereitstellung über hoch skalierbare Datenarchitekturen managest, - den Aufbau von Kryptowertpapier-Verwahrungssystemen bei FinTechs unterstützt, - oder Managementsysteme zur Einhaltung aktueller IT Compliance und Information Security Anforderungen konzipierst sowie toolgestützt operationalisierst, du verschaffst dem Kunden einen Mehrwert durch Handwerk und Innovation - immer an der Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen und Technologien. - Standorte: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Warschau, Wien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Business Administration) mit IT Affinität oder einer anderen MINT-Fachrichtung.Deine Expertise konntest du bereits durch Praktika, deine Tätigkeit als Werkstudent:in oder eine Ausbildung im Consulting und/oder IT Umfeld bei Banken oder Versicherungen unter Beweis stellen.Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.Bereitschaft für Reisen innerhalb der DACH Region (ca. 50 %). weniger ansehen

Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Umfangreiches Gesundheitspaket: Flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (Fußball, Yoga, Rückenfit - im Sommer auch auf der Dachterrasse etc.) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann /-frau (IHK), gerne auch mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV) Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sind bei uns Voraussetzung Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab weniger ansehen

Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr Sie unterstützen uns bei der Bedarfsermittlung durch Teilhabe- und Tagestrukturgespräche mit unseren Bewohnern Sie bereichern unserer Bewohnerarbeit durch fachliche und methodische Beratung aus der Perspektive der Heilerziehungspflege Sie unterstützen uns dadurch bei der Fortentwicklung unserer Maßnahmenplanung und Hilfeplanung Sie entwickeln in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Bereichen Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft Angebote und Maßnahmen für unsere Bewohner Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu zumindest zu erhalten. Sie entwickeln tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in haben für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören Ihnen sowohl MS-Office als auch digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft mitbringen ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten und ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen. weniger ansehen

Unbefristeter Arbeitsvertrag Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden In der Regel tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen Modernste Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet) und ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und dynamischen Team Attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Sozialleistungen Für mehr Informationen schauen Sie gerne auch auf unserer Homepage vorbei. Unsere Extras:  Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Business-Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Teamevents Inspektion, Wartung und Service von Batterieanlagen und Stromversorgungssystemen Aufbau und Einrichtung von Batterieanlagen und Versorgungssystemen Inbetriebnahme und Tests unserer Anlagen in Abstimmung mit unseren Kunden Fehleranalyse und Störungsbehebung in Kooperation mit unserem Innendienst Qualitätssicherung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Erstellung digitaler Service- und Wartungsberichte Technische Beratung und Kundenbetreuung vor Ort Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroinstallateur, Elektroniker, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation Auch motivierte Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen im Servicebereich sind willkommen Führerschein Klasse B und Fahrpraxis Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähig und kommunikativ, mit Freude am direkten Kundenkontakt Grundkenntnisse in MS-Office und PC-Anwendungen weniger ansehen

Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie weniger ansehen

sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfs­organisationen der Welt tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haus­tarif­vertrag und eine attraktive, über­wiegend arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung Jahressonderzahlungen Ballungsraumzulage (bis zu 270 €) Funktionszulage geregelte Dienstzeiten (kein Schicht­dienst) eine Anstellung bei einem krisen­sicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten) 30 Urlaubstage Vorteilsprogramme für Mitarbeitende betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Frei­zeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen flexibles und selbst­ständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spiel­raum Pflege und Weiter­entwicklung unseres Qualitäts- und Hygiene­management­systems Kontrolle der Pflege­dokumentation (neues Struktur­modell, Behandlungs­pflege) Durchführung und Dokumentation von Pflege­visiten Koordination des Pflege­grad­managements Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit Durchführung qualitäts­sichernder Maß­nahmen im Rahmen des Qualitäts­managements (z. B. Qualitätszirkel, Fallbesprechungen) Sicher­stellung einer hohen Pflege­qualität unter Einhaltung gesetz­licher Vorgaben Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen Auswertung von Qualitäts­kennzahlen aus der digitalen Dokumentation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu qualitäts­relevanten Themen (z. B. Experten­standards) enge Zusammenarbeit mit der Pflege­dienst­leitung, Einrichtungs­leitung und dem Fachbereich Pflege­management abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d) oder Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation im Qualitäts­management ist willkommen, aber nicht Voraus­setzung mehrjährige Berufs­erfahrung in der stationären Lang­zeit­pflege Kenntnisse in den Bereichen SGB V und SGB XI aufgeschlossene Persön­lichkeit, mit Einfühlungs­vermögen und hoher Bewohner­orientiert­heit Organisationsgeschick, Verantwortungs­bewusstsein und Kommunikations­stärke Empathie und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit EDV sowie digitaler Dokumentation

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.

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"Carpe Diem" München e.V. ,Hilfe bei Demenz und psychischen Problemen im Alter ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für Demenzkranke, ältere Menschen mit psychischen Problemen und deren Angehörige einsetzt.

Unser Verein hat mit Hilfe von unzähligen engagierten Bürger. Bürgerinnen und Fachleuten verschiedenartige Projekte in München aufgebaut, unter anderem in Kooperation mit einer Stiftung die ersten ambulant betreuten Wohngemeinschaften für Demenzkranke in Bayern. Weiterhin bietet der Verein eine Fachstelle für pflegende Angehörige und eine Tagesbetreuung für Demenzkranke in seiner Geschäftsstelle am Candidplatz an und weitere entlastende Angebote für Angehörige. Sein ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst betreut die vier Wohngemeinschaften für Demenzkranke und Betroffene im häuslichen Bereich im Münchner Osten. 

Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeBegleitung und Unterstützung der Bewohner/innen im WG-AlltagDokumentation von PflegemaßnahmenUmsetzung der Experten -und PflegestandardsAnleitung der Pflegehelfer/innenZusammenarbeit und Austausch mit den Angehörigen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationEmpathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren dementen MenschenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung weniger ansehen

Balance-Helden: Erlebt die 38-Stunden-Woche und gewinnt mehr Zeit für Euch und Eure Liebsten.Führungs-Power: Übernimm gemeinsam mit der Stationsleitung Verantwortung, führst das Team und bringst neue Ideen in den Alltag ein.Verantwortung mit Weitblick: Du vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit und sorgst dafür, dass Organisation, Abläufe und Kommunikation reibungslos funktionieren.Qualitäts-Champion: Du steuerst die prozess- und zielorientierte Versorgung unserer Patient:innen – interdisziplinär, strukturiert und immer mit Fokus auf Qualität.Teamgeist in Aktion: Du bringst dich in Projekte ein, förderst Zusammenarbeit und trägst mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung der Station bei.Pflege mit Herz: Du bleibst nah an deinen Patient:innen – mit ganzheitlicher, wertschätzender Pflege, Überwachung und Begleitung vor und nach operativen Eingriffen.Planbarkeits-Power: Bei uns gibt’s nur geplante Eingriffe und keine Notaufnahme – Eure Freizeit ist sicher!  Karriere-Booster: Wir fördern dich gezielt – mit Fortbildungen, Führungstrainings und echten Entwicklungschancen.Gehalts-Plus: Profitiere von einer übertariflichen Vergütung, 6.000 € Startprämie (bei Vollzeit) und unseren drei Bonuszahlungen: Dr. Lubos Bonus, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. weniger ansehen

Sie treiben die Prozessoptimierung im Bereich EDI und Digitalisierung aktiv voran und übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Unternehmen sowie mit unseren Kunden. Sie unterstützen unser Team bei der Betreuung unserer Standorte im Großraum München im abwechslungsreichen First-Level-Support. Sie sorgen dafür, dass unsere IT-Lösungen bei Kunden und Mitarbeitenden reibungslos funktionieren – unterstützt durch ein Help Desk Service Tool und ein erfahrenes Spezialistenteam. Sie unterstützen bei der Bereitstellung von Hard- und Software und stellen damit einen reibungslosen Ablauf an unseren Standorten sicher. Sie übernehmen administrative und kaufmännische Aufgaben, wie die Verwaltung von Hard- und Software sowie die Kontrolle von Dienstleisterrechnungen. weniger ansehen

Clarins ist eines der führenden internationalen Familienunternehmen im Bereich Skincare, Beauty & Spa. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit arbeiten wir daran, Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität miteinander zu verbinden und echten Mehrwert zu schaffen.  

Pflege und Sicherstellung der Stammdaten in allen relevanten SystemenErstellung, Automatisierung und Weiterentwicklung von Reports (Excel / Power Query)Analyse von Kennzahlen und Ableitung klarer HandlungsempfehlungenZusammenarbeit mit Management und FachabteilungenUnterstützung im Bereich Supply Chain & Customer ServiceOptimierung bestehender ProzesseDatenbereinigung und Qualitätsprüfungen Erfahrung im Bereich Master Data, Supply Chain oder ReportingSehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Formeln, Datenverknüpfung)Erfahrung mit Power Query & ERP-Systemen (z. B. M3) wünschenswertAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, aus Daten klare Empfehlungen abzuleitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse weniger ansehen

Clarins ist eines der führenden internationalen Familienunternehmen im Bereich Skincare, Beauty & Spa. Mit über 8.000 Mitarbeitenden weltweit verbinden wir Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität – und schaffen echten Mehrwert für Menschen und Planeten. 

Vollständige Umsatzverantwortung für deine Region (Sell-in & Sell-out)Strategische Gebiets- und Marktentwicklung, Ausbau von Top Cities und WachstumsmärktenBetreuung und Entwicklung strategischer Top-Kunden / Key AccountsFührung, Coaching und Weiterentwicklung deiner regionalen Teams (Area Sales Manager, Beauty Coaches, Counter Teams)Sicherstellung eines konsistenten Sell-in / Sell-out AlignmentsEnge Zusammenarbeit mit Zentrale und relevanten StakeholdernHohe Marktpräsenz und Repräsentation von Clarins Mehrjährige Erfahrung in regionaler Führungsrolle im Sales- oder Retail-Umfeld Nachweisbare Erfolge in Umsatz- und Gebietsverantwortung Erfahrung in der Betreuung strategischer Top-Kunden / Key Accounts Starkes Verständnis von Sell-in / Sell-out Mechaniken und Retail-Strukturen Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenz Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung Reisebereitschaft 60-70% Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  weniger ansehen

Beratung von Interessierten sowie Angehörigen im Rahmen von Hausführungen, individuellen Beratungsgesprächen und Veranstaltungen Ansprechperson zur Kostenträgersituation und Pflege- und Betreuungsmöglichkeiten in engem Austausch mit der Pflegeüberleitung Gewährleistung eines hohen Bekanntheitsgrades der MÜNCHENSTIFT und unseres Dienstleistungsangebotes u. a. durch Netzwerkarbeit wie Organisation sowie Teilnahme an Veranstaltungen, Stadtteilfesten etc. Umsetzung lokaler Akquisemaßnahmen für die Gewinnung neuer Kundschaft sowie Bewohner/innen Durchführung von Bedarfsermittlungen, kontinuierliche Prüfung der Belegung und Zufriedenheitsanalysen Enge Zusammenarbeit innerhalb des Hauses, mit dem Bereich Marketing und externen Partner/innen weniger ansehen

Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten Rechnungswesen, Zahlungsverkehr, Einholen von Angeboten Vermietungsmanagement Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung von Interessenten Führen der digitalen Datenbank Organisation des Kulturprogramms Weitere koordinierende und verwaltende Tätigkeiten weniger ansehen

Sorgfältige Vorarbeiten wie Abkleben von zu schützenden Flächen, Gewinden und ähnlichen Bereichen Lesen und Verstehen von Beschichtungsvorgaben Handstrahlen und/oder Spritzverzinken nach Vorgaben und gängigen Normen Bedienen entsprechender Anlagentechnik Gelegentliche Nacharbeiten zur Qualitätssicherung Kontrolle und Dokumentation der eigenen Arbeit Erfassung von Arbeitsmeldungen im hausinternen ERP-System weniger ansehen

Attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrag der kunststoffverarbeitenden Industrie Weiterbildungsplanung und Entwicklungsperspektiven Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur mobilen Arbeit Zusätzliche Benefits wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfähigkeit, Jobrad, EGYM-Wellpass und mehr Optimieren und Anpassen der Prozesse zur Weiterentwicklung im gesamten IT Bereich am Standort München Weiterentwicklung des vorhandenen Netzwerkes und der vorhandenen Server-Infrastruktur Monitoring des festgelegten Service-Level-Agreements sowie Steuerung der Dienstleister Weiterentwicklung der Standardisierung von Endgeräten und Software Ausarbeitung von Lösungen und ggf. Weiterleitung nach entsprechender Vorqualifizierung an die nachgelagerten Supporteinheiten Budgetverantwortung Monitoring und Optimierung des IT-Change-, Incident- und Problem-Managements Datenpflege in vorhandenen Systemen Steuerung und Abwicklung von Projekten Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfelds Mittragen der Fokuswerte & Erfüllung des Exzellenzanspruchs Unterstützung der Firmenvision und Standortstrategie Teamleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise mit Personalverantwortung Fundierte Erfahrungen mit aktuellen Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen Umfassende Kenntnisse in Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit (z.B. Firewalls) Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Active Directory und Infrastrukturdiensten Gute Kenntnisse mit HPE/Aruba Switchen Gute Kenntnisse mit VMware/Hyper-V Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  weniger ansehen

Kein Mensch ist wie der andere. Die Menschen, die im Blindeninstitut München begleitet werden, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. Als neues Teammitglied unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Sehbeeinträchtigung und weiteren komplexen Behinderungen in verschiedenen Lebensphasen.
Die Therapie ist innerhalb des Instituts eine Abteilung aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. An fünf Tagen die Woche behandeln wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit komplexen Beeinträchtigungen interdisziplinär, individuell und alltagsnah in Einzel- und Gruppentherapien. 

die ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung von blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit teils komplexen Beeinträchtigungen/BehinderungenBefunderhebung und Erstellen von EntwicklungsberichtenAnleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden, Gruppen und ElternGestaltung gemeinsamer Förderangebote mit anderen therapeutischen und pädagogischen FachbereichenDokumentation und Abrechnung therapeutischen Leistungen abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut / Ergotherapeutinidealerweise Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderunggerne auch Berufsanfänger*inneneigenverantwortliches HandelnNeugierTeamfähigkeit weniger ansehen

SCHRAMM ist für dich da – In München seit 120 Jahren! TOP Arbeitgeber / Gute Bezahlung / Viele Schulungen / Familienunternehmen in 5. Generation (1897)

DEIN NEUER JOB BEI SCHRAMM:

SHK Installation und Montage von Sanitär- und Heizungsanlagen in München und den angrenzenden Gemeinden entlang der A99 SHK Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Sanitär- und Heizungstechnik sowie haustechnischen Anlagen SHK Roh- und Endmontage von hochwertigen Badsanierungen in München (+/- 12 km Umkreis um München-Marienplatz) SHK Inbetriebnahme, Funktions- und Dichtheitsprüfung von Sanitär- und Heizungsanlagen Technische Beratung und Betreuung von Endkunden und Hausverwaltungen

Klingt das nach einem Job der dir Spaß macht? Übermittle uns einfach deine Daten über das Kontakformular. Gerne finden wir gemeinsam heraus, ob dieser Job für dich der richtige Traumjob ist!

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ERFORDERLICHE AUSBILDUNG, BERUFSERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN

Du bist gelernter Anlagenmechaniker SHK - Sanitär Heizung (m/w/d),
Gasinstallateur (m/w/d), Wasserinstallateur (m/w/d),
Zentralheizungsbauer (m/w/d), Lüftungsbauer (m/w/d), A-B-C-Monteur
(m/w/d), Installateur (m/w/d), Obermonteur (m/w/d), Klempner (m/w/d),
Heizungsbauer (m/w/d), Bäderbauer (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d)
oder warst bereits erfolgreich im technischen Projektgeschäft bei einem
Handwerksbetrieb, Bäderbauer, Heizungsbauer, Gebäudetechnik, Haustechnik
oder Installationsbetrieb tätig? Du suchst einen guten Job in München?
Dann übermittle uns einfach deine Daten über das Kontakformular.

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Kontinuierliche Förderung im heilpädagogischen Gruppenalltag Intensive Hausaufgabenbetreuung Regelmäßige Entwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung Kreative und abwechslungsreiche Gestaltung spezifischer Lernangebote Steter Austausch und Korrespondenz mit Eltern, Schulen, Fachstellen und Kostenträgern weniger ansehen

Die Initiative für Münchner Mädchen* e.V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*. Abwesenheitsvertretung in allen fachlichen, organisatorischen, personellen und finanziellen Belangen Permanente Stellvertretung mit Entscheidungsbefugnis in einem Bereich

Die besonders schutzbedürftigen alleinstehenden Frauen* und Mütter (vgl. Art. 21 der EU-Aufnahmerichtlinie) leben mit ihren Kindern erst kurze Zeit in Deutschland und bekommen Unterstützung bei ihren, asylrelevanten, alltagsbezogenen und gesundheitsbezogenen Problemen, sowie bei der Kindererziehung im Hinblick auf ihre eigenen psychischen und physischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind eine Stabilisierung der Frauen* und ihrer Kinder sowie langfristig die Entwicklung einer Wohn- und Lebensperspektive in Deutschland.

Berufserfahrung in interkultureller Arbeit und Flüchtlingsarbeiteinen mädchen- und frauenparteilichen ArbeitsansatzKenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen sexualisierte Gewalt und TraumatisierungInteresse sowohl an Teamarbeit als auch an eigenverantwortlichem Arbeitengute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, wünschenswert in einer weiteren Fremdsprache (französisch)die Bereitschaft überwiegend nachmittags zu arbeiten weniger ansehen

Die Initiative für Münchner Mädchen* e. V. ist Trägerin von insgesamt zehn Einrichtungen: acht in der Jugendhilfe, eine in der Eingliederungshilfe für junge Frauen* nach SGB IX sowie eine im Flüchtlingsbereich für geflüchtete Frauen* und deren Kinder. Unsere Aufgabe ist die Verbesserung der Lebensbedingungen von Mädchen* und Frauen*.

Die besonders schutzbedürftigen alleinstehenden Frauen* und Mütter (vgl. Art. 21 der EU-Aufnahmerichtlinie) leben mit ihren Kindern erst kurze Zeit in Deutschland und bekommen Unterstützung bei ihren, asylrelevanten, alltagsbezogenen und gesundheitsbezogenen Problemen, sowie bei der Kindererziehung im Hinblick auf ihre eigenen psychischen und physischen Erkrankungen. Schwerpunkte sind eine Stabilisierung der Frauen* und ihrer Kinder sowie langfristig die Entwicklung einer Wohn- und Lebensperspektive in Deutschland.

Berufserfahrung in interkultureller Arbeit und Flüchtlingsarbeit einen mädchen- und frauenparteilichen Arbeitsansatz Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen sexualisierte Gewalt und Traumatisierung Interesse sowohl an Teamarbeit als auch an eigenverantwortlichem Arbeiten gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, wünschenswert in einer weiteren Fremdsprache (französisch) die Bereitschaft überwiegend nachmittags zu arbeiten weniger ansehen

Aktive Unterstützung des Organisations-Teams im Tagesgeschäft Standortübergreifende Buchungen der Geschäftsreisen aller BBH-Mitarbeiter:innen Organisation, Planung und Begleitung von internen Veranstaltungen Korrespondenz mit entsprechenden Dienstleistern Standortübergreifende Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Einkauf, Liegenschaften und Fuhrpark weniger ansehen

attraktive, leistungsgerechte Vergütung Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung zu 100 % Remote im Außendienst Mitarbeiter-Benefits nach der Probezeit: betriebliche Altersvorsorge, Internetzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben eine hohe Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Entnahme von Wasserproben gemäß geltenden Normen/Regeln Durchführung von Hygieneinspektionen an RLT-Anlagen nach VDI-Richtlinie 6022 Erstellung normkonformer Probenahmepläne Wartung und Pflege der Probenahme-Ausrüstung je nach Erfahrung: Erstellung von Risikoabschätzungen/Gefährdungsanalysen abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich SHK, Haustechnik, Hygiene oder vergleichbar idealerweise Erfahrung mit Probenahmen (Trinkwasser, technische Wässer) oder im Laborumfeld selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten beim Kunden gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sicherer Umgang mit MS Office-Produkten gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohes Engagement, Belastbarkeit und ausgesprochene Teamfähigkeit ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft weniger ansehen

Facilitate comprehensive technical reviews of new trends and developments to spot upcoming Security Incident & Emergency Response needs, and conduct incident-focused investigations Create, maintain, and integrate tools required for effective and efficient Security Incident & Emergency Response and tie together the internal teams and the external partners Engage throughout every phase of security incident and emergency response, tailoring your involvement to each situation while keeping technical, compliance, and public-relations factors in sync. Take charge of low-level incidents Support the maintenance and expansion of a collaborative ecosystem with external entities Work with systems (such as SIEM tools, threat intelligence, or alerts) and procedures that identify potential security incidents Your role concentrates on the consumer‑electronics sector, such as mobile phones and wearable devices weniger ansehen

Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen fleißig bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag und fördern neben der sozial-emotionalen Kompetenz auch den Stressabbau und die Stärkung des Selbstbewusstseins. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich gemäß ihren Bedürfnissen weiter.

Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Schimmelweg 

MINT umfasst die Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Gleichzeitig scheinen die Themen aber grenzenlos zu sein. Die Fragen „Wie funktioniert unsere Welt?“ oder „Wie gestaltet sich unsere Zukunft?“ sind eng verknüpft mit mathematischem, informatorischem, naturwissenschaftlichem und technischem Wissen. Neugierde und Freude am Entdecken und Forschen sind dabei wichtige Bausteine, welche durch spannende Fragen aus dem Alltag und praktische Anwendungen gefördert werden sollten. 

Im Sinne der Fachkarriere schließen Multiplikatoren eine Qualifizierung ab, in der sie sich Fähigkeiten und Kompetenzen für die Besonderheiten der Rolle der Multiplikatorin oder des Multiplikators aneignen und Fachwissen für ihren Schwerpunkt erarbeiten und erproben. Hierfür bietet Fröbel entsprechende Module an.   

Neben Ihrer Tätigkeit als Erzieher*in umfassen die Aufgaben als Multiplikator*in: 

Beratung und Anleitung von Kollegen*innen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf MINT-Bildung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen  Unterstützung von Kollegen*innen bei Planung und Durchführung von Projekten mit dem Fokus MINT bezogen auf die Themen der Kinder  Beratung des Teams bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung bezogen auf MINT, Sichtung und Pflege der Ausstattung von Forscherräumen und Forscherecken  Koordination von Forscheraktionen mit Familien und ehrenamtlichen Personen  Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteuren*innen  Sie sind staatlich anerkannter Erzieher, Kindheitspädagoge oder besitzen einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss (m/w/d).  Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich.  Sie sind interessiert und in der Lage unser Team vertrauensvoll zu beraten, anzuleiten und zu stärken und verfügen darüber hinaus über gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenzen.  Sie sind motiviert, sich für Ihren Bildungsbereich fachlich fundiert und mutig zu engagieren und Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen.  weniger ansehen

Der Umgang mit hochmodernen Maschinen sowie unterschiedlichsten Baustoffen gehört zu deinem Arbeitsalltag Du unterstützt bei der Sicherstellung einer qualitativ und quantitativ hochwertigen Leistungserbringung und effektiven Wertschöpfung durch optimalen Maschineneinsatz und auftragsgerechte Maschinendisposition Die Überwachung einer fachgerechten Benutzung und des technischen Zustands von Arbeitsmitteln und Geräten liegt in der Verantwortung Du stellst ein effektives Ressourcenmanagement im Verantwortungsbereich und bei Investitionen sicher weniger ansehen

Anwendungsbezogene, technische Beratung, Schulung und Betreuung unserer Kunden Technische Unterstützung der Abteilung Vertrieb und Einkauf Repräsentation unseres Unternehmens auf Messen und Roadshows Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten weniger ansehen

Arbeitsvorbereitung im Rahmen der Teilnahmen von Projektvergaben umweltfachlicher Leistungen Selbstständiges Ausführen notwendiger Beschaffungsprozesse (Waren, Lieferungen und Leistungen) im Bereich der Kompensationsmaßnahmen bzw. Umweltprojekte nach definierten Vorgaben Einholen von Genehmigungen und Bereitstellung zusätzlicher Auftrags / projektspezifischer Informationen zur Durchführung von Kompensationsmaßnahmen, Inspektionsaufträgen und der Bauüberwachung Inspektionsdatenmanagement inklusive der Überwachung der Datenqualität, der Datenpflege und der Dateneinspielung von Inspektionsdaten in die Datenbank Übermitteln von Angeboten, Bestellschreiben, Leistungsverzeichnissen und Auftragsbestätigungen an Auftragsbeteiligte weniger ansehen

Sie sichten und prüfen eingegangene Unterlagen und Kostenvoranschläge auf die Leistungsvoraussetzungen, insbesondere auf die Zugehörigkeit zur Kranken- oder Pflegeversicherung inkl. der Abgrenzung der doppelfunktionalen Hilfsmittel. Sie bearbeiten, prüfen und bescheiden Anträge auf Erstattungen an den Versicherten im Zusammenhang mit der Hilfs-/Pflegehilfsmittelversorgung. Die fallabschließende Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anfragen und Fallunterlagen von Partnern der IKK classic sowie deren Weiterleitung an das fachlich zuständige Team bei Unzuständigkeit gehört zu Ihren Aufgaben. Sie wägen den Kauf oder Wiedereinsatz von (Pflege-)Hilfsmitteln ab. Sie führen des Beschwerdemanagement durch. weniger ansehen

Du bist Teil einer dynamischen und innovativen Unternehmens-Gruppe innerhalb einer spannenden Branche Wir nehmen dich in die i Live Family auf, wo du einzigartigen Teamgeist und Zusammenhalt erfahren wirst Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns kannst du so sein wie du bist, denn genau das macht dich interessant und authentisch Deine Ideen kannst du bei uns umsetzen und Großes bewegen Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hoher Transparenz Du erhältst einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche Benefits freuen sich auf dich! Unser Office am Standort München befindet sich im Osten der Stadt mit perfekter öffentlicher Verkehrsanbindung Unser i Live Tower in Aalen ist auch zugleich das Headquarter i Live Gruppe und liegt sehr zentral innerhalb der Stadt Du kümmerst dich um die kaufmännische Verwaltung und Betreuung unserer Micro-Living-Objekte innerhalb Deutschlands Du erststellst Wirtschaftspläne und hast das Budget und die Entwicklung des Objektes stets im Blick Damit unsere Objekte gut versorgt sind, verhandelst du alle notwendigen Verträge z.B. mit Energieversorgern Die hast die Jahresabrechnungen und Ausschüttungen fest im Griff Du führst Eigentümerversammlungen durch und überzeugst mit professioneller, aber auch moderner Verwaltungsarbeit Du bringst ein technisches Grundverständnis mit, um Mängel zu erkennen und Maßnahmen einzuordnen Du unterstützt bei der Kündigungsbearbeitung von Mietverträgen Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Lust, dich im Immobilienbereich weiterzuentwickeln – oder bringst bereits eine Ausbildung aus der Immobilienbranche mit Du kommunizierst souverän, klar und auf Augenhöhe – egal ob mit Eigentümern, Partnern oder Dienstleistern Du bist gerne Teil eines jungen, dynamischen Teams, gehst strukturiert an deine Aufgaben heran und bist bereit Verantwortung zu übernehmen Gelegentliche Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands sind für dich selbstverständlich und gehören für dich zum Job dazu weniger ansehen

Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des gesamten Betreuungsteams, sowie Fachkräfte und Mitarbeitende der Heiminternen Tagesbetreuung (HIT) Koordination und Steuerung der Betreuung und Beschäftigung hausübergreifend unter Einbindung der dezentralen Geronto-Multiplikatoren und des Ehrenamts, Entwicklung von hausübergreifenden Betreuungs- und Beschäftigungsprogrammen mit dem Ziel der Teilhabe und Erhaltung und Förderung von Kognition, Mobilität und Selbstständigkeit Unterstützung bei der Aufnahme neuer Bewohner:innen zur Erstellung eines individuellen personzentrierten Betreuungsplans Moderation und Beratung in Fallbesprechungen und Bewohner:innenbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Versorgungsnetzwerk weniger ansehen