Wer wir sind
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften eine
Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welttarifliche Vergütung nach dem BRK-HaustarifvertragJahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaubattraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgungeine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)Dienstwagenbetriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzenflexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem ArbeitenIhre Aufgaben:
fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamtaktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfeenge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit)Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte MaßnahmenInitiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformatenoperative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisationinnerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen)Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende-Abläufe, beispielsweise in der MaterialbewirtschaftungAufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) AbläufeKooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener ThemenBudgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im ZuständigkeitsbereichDas zeichnet Sie aus:
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswertVerhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeithohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeithohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturensicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-ProgrammenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an WochenendenKenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten KreuzesDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerben Sie sich jetzt!
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026.
Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen.
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schönberger unter der Telefonnummer 089 2373-555.
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Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation sowie Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften eine
Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
Das bieten wir Ihnen:
sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welttarifliche Vergütung nach dem BRK-HaustarifvertragJahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaubattraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgungeine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)Dienstwagenbetriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzenflexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem ArbeitenIhre Aufgaben:
fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamtaktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfeenge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit)Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte MaßnahmenInitiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformatenoperative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisationinnerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen)Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende‐Abläufe, beispielsweise in der MaterialbewirtschaftungAufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) AbläufeKooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener ThemenBudgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im ZuständigkeitsbereichDas zeichnet Sie aus:
abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswertVerhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeithohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeithohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturensicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-ProgrammenBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an WochenendenKenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten KreuzesDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2026.
Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter
Bayerisches Rotes Kreuz
Kreisverband München
Personalabteilung
Perchtinger Straße 5
81379 München
Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schönberger unter der Telefonnummer 089 2373-555.
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Der Kreisverband München sucht zum 01.06.2026 in der Abteilung Rotkreuzgemeinschaften eine
Abteilungsleitung Rotkreuzgemeinschaften (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
Das bieten wir Ihnen:sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Dienstwagen betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen flexibles und selbstständiges Arbeiten mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Ihre Aufgaben:fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung sowie des Sachgebiets Einsatzplanung und Ehrenamt aktive Vernetzung zwischen Ehrenamt und Hauptamt sowie Moderation gemeinsamer Interessen und Bedarfe enge Zusammenarbeit mit den Leitungen der fünf Gemeinschaften (Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht, Wohlfahrt- und Sozialarbeit) Stärkung des Ehrenamts durch moderne Konzepte und zielgruppenorientierte Maßnahmen Initiierung, Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen und Ausbildungsformaten operative Unterstützung der Gemeinschaften bei Einsatz-, Veranstaltungs- und Dienstorganisation innerverbandliche Interessenvertretung der Gemeinschaften gegenüber Vorstand, Kreisgeschäftsführung und Gremien (Stimme des Ehrenamts in hauptamtlichen Entwicklungen) Identifikation und Entwicklung digitaler, prozessgeleiteter Ende-zu-Ende-Abläufe, beispielsweise in der Materialbewirtschaftung Aufbau von Synergien zwischen den Gemeinschaften und Förderung gemeinsamer Standards und effizienter (digitaler) Abläufe Kooperation mit externen Partnern und Behörden im Rahmen operativer, strategischer und projektbezogener Themen Budgetverantwortung, Ressourcenplanung und Controlling im Zuständigkeitsbereich
Das zeichnet Sie aus: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Non-Profit-Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams wünschenswert Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit hohe Affinität zu ehrenamtlichen Strukturen sicherer Umgang mit gängigen MS-365-Office-Programmen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden Kenntnisse der Strukturen des Bayerischen Roten Kreuzes und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Das sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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