Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als: SALES MANAGER (M/W/D) Für das Vertriebsgebiet Norddeutschland Beschäftigungsart: Festanstellung Zu Ihren Aufgaben gehören Sicherung und Potenzialausschöpfung unserer Bestandskunden sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukunden zusammen mit dem Business Developer & dem Vertriebsinnendienst Strategische Akquise von neuen Projekten Eigenverantwortliche Generierung von Erst- und Folgeterminen Durchführung von erfolgreichen Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse (Technologietrends und Technologieprognosen) Identifizierung von Markt- und Technologietrends Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerkes Herstellung der notwendigen Transparenz mit Hilfe eines CRM-Systems Ihr Profil Sie sind ein proaktiver Sales-Profi mit großem Netzwerk und Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise mit technischer Kompetenz aus dem Elektrokomponentenumfeld. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Entwicklung von Lösungen basierend auf Kundenbedürfnissen Sie treten souverän auf, haben Freude an der Kundenakquisition und begeistern sich für innovative Technologien Sie besitzen einen hohen Grad an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Kommunikationsstärke Sie arbeiten teamorientiert, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität Ein sicherer Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern ist für Sie selbstverständlich Sie sind belastbar, flexibel und zeigen überdurchschnittliches Engagement Sie arbeiten sehr strukturiert und sorgfältig Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz und können Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufbauen Sie haben Verhandlungsgeschick in Deutsch (B2/C1) und Englisch (B1/B2) Sie sind bereit, regelmäßig zu reisen Unser Angebot - Ihre Chancen Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements Signifikante Mitwirkung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und Ladelösungen Unterstützung durch R&D, Produktmanagement, Projektmanagement und dem Salesteam Festanstellung mit einer leistungsgerechten sowie attraktiven Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Zusatzkrankenversicherung SocialSpace mit Lounge und Küche für gemeinsame Pausen & dem kollegialen Austausch Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner Klimatisierte Büroräume Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenevents Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Rike Ebert unter der Telefonnummer +49(0)2532/81-585 oder per E-Mail an hr@friwo.com . www.friwo.com Von-Liebig-Straße 11 48346 Ostbevern weniger ansehen

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Verkaufsgebiet Norddeutschland Einsatzgebiet: Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen 20.01.2026 - Licatec GmbH Seit über 50 Jahren haben wir uns als mittelständischer Anbieter von Licht- und Kabelführungssystemen mit unserem Kompiettprogramm fest auf dem Markt etabliert. Wir beschäftigen an drei Standorten in Deutschland ca. 200 Mitarbeiter und freuen uns über ein weiterhin dynamisches Wachstum auch auf den internationalen Märkten. Für unser Gesamtsortiment Leuchten- und Kabelführungssysteme für die Zielgruppen Elektroinstallation sowie Maschinen-, Anlagen- und Schaltschrankbau suchen wir zum baldmöglichsten Eintrittstermin eine/n kaufmännisch versierte/n Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für das Verkaufsgebiet Norddeutschland PLZ-Gebiete 20xxx bis 25xxx + 27xxx + 29xxx + 30xxx + 3Ixxx + 37xxx + 38xxx Das Aufgabengebiet umfasste folgende Tätigkeiten: Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes Akquisition von neuen Kunden und Projektverfolgung Unterstützung der Kunden bei der Einführung neuer Produkte Beratung und Vorführung der Produkte vor Ort Preisverhandlungen und Angebotsnachbearbeitung Wir bieten: Gute Verdienstmöglichkeiten Die Übernahme eines gut ausgebauten Vertriebsgebietes mit einem festen Kundenstamm Neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Tage Jahresurlaub Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen und erfolgreichen Team Sie bringen mit: Fundierte kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Außendienst eines Elektrogroßhandelsunternehmens Gute PC-Anwenderkenntnisse Technisches Verständnis Einsatzfreude und Teamgeist Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Licatec GmbH Leuchtenbau und Kabelführungssysteme Herrn Dirk Weise - Vertriebsleiter Erzstraße 7 09618 Brand-Erbisdorf d.weise@licatec.de weniger ansehen

Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistestDu berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert

Keine Erfahrung, aber Interesse an Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein!

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Attraktive Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Angebot sowie Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sicherheit und Perspektive: verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen Teamspirit: Arbeite in einem Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir wächst Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um dein Potenzial voll auszuschöpfen Führe zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) an Schweißnähten, Anlagen und weiteren Materialien vor Ort bei Kunden oder in unseren Bunkern durch Dokumentiere und Werte deine Prüfergebnisse aus Kontrolliere und Pflege die dir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel Erfahrung als Werkstoffprüfer in der zerstörungsfreien Prüfung Zertifikate nach ISO 9712 Einen Führerschein mindestens Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise eine Bescheinigung als StrlSch–Beauftragter

Du bist:

Montagebereit und offen für Schichtarbeit Zuverlässig, lernbereit, ein Teamplayer und packst gerne mit an? In der Lage in Höhen (Gerüst) und in engen Räumen zu arbeiten weniger ansehen

Getreu dem Motto „hagebaumarkt – Zusammen geht das.“ unterstützt unser aktuell 50-köpfiges Team unsere Kundinnen und Kunden tagtäglich bei der Verwirklichung ihrer Projekte.  

Mit großer Begeisterung beraten Sie unsere Kunden kompetent und individuell Sie sorgen für eine attraktive Präsentation unseres Sortimentes im Bereich Gartenbaustoffe Außerdem planen und kontrollieren Sie kontinuierlich den aktuellen Warenbestand Ihres Sortimentes Des Weiteren führen Sie Werbemaßnahmen durch und bringen eigene Ideen zur Verkaufsförderung mit ein Sie treffen eigenständig Entscheidungen im Handlungsspielraum, z. B. bzgl. der Bearbeitung von Reklamationen   Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. handwerklichen Bereich oder in der „grünen Branche“ Berufserfahrung im Verkauf, Handwerk und/oder in der „grünen Branche“, idealerweise im Bereich Gartenbaustoffe, wünschenswert Service- sowie kundenorientierte Denk- und Handlungsweise Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative   weniger ansehen

langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen inkl. höhenverstellbaren Tischen gratis Kaffee betriebliche Gesundheitsförderung flache Hierarchien und ein harmonisches Team mit gutem Zusammenhalt sehr gute Erreichbarkeit aufgrund zentraler, verkehrsgünstiger Lage (A7 3 km) Jobticket und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahn S21 und S3 /Bus) (private und betriebliche) Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Optional: Lohnbuchhaltung (nicht zwingend erforderlich) Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden Betreuung unserer Mandanten und Bearbeitung des Schriftverkehrs Mitarbeit an spannenden Projekten abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter (m/w/d) möglichst mit Berufserfahrung Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Steuerrecht und Rechnungswesen teamfähig, stressresistent und flexibel DATEV-Kenntnisse von Vorteil weniger ansehen

Vorbeugende und zustandsorientierte elektrische Instandhaltungsarbeiten an allen technischen Anlagen des WerksFehlersuche und Reparatur an defekten Anlagen vor OrtAktive Mitarbeit bei der Einleitung technischer Maßnahmen zur Störungserkennung und -behebung sowie zur Maschinen- und AnlagenoptimierungPflege und Erweiterung der Anlagendokumentation weniger ansehen

Einbringungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für eine moderne Pflege für Ihren Verantwortungsbereich und darüber hinaus Eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads Vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche 24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei Vergütung in Höhe des TV ASD in Abhängigkeit von Ihrer Berufserfahrung, die Sie mitbringen, sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung von aktuell 84% des Monatsbrutto jeweils im November Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Getränke und kostenloses Obst Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten Sicherstellung einer stetig hohen Qualität unserer Pflegekundenversorgung sowie aktive Förderung des Qualitätsmanagements in direkter Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Organisation und Steuerung unserer Pflegebereiche durch Planung, Umsetzung und Evaluation sowie Optimierung Personalplanung und -führung sowie die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen Konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Institutionen Offene und wertschätzende Kommunikation mit unseren Pflegekunden, deren Angehörigen und unseren Beschäftigten Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe und des Pflege- und Betreuungsprozesses Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereich Einhaltung der Budgetvorgaben und bedarfsgerechte Mittelverwendung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) sowie über die Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung als Pflegedienstleiter/-in oder stellvertretende Pflegedienstleitung für uns mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Pflegeorganisation und Qualitätsmanagement Sie sind vertraut mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB XI, SGB V) Eine hohe Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zeichnet Sie ebenso aus wie Empathie, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Durch Ihren zielorientierten, kooperativen Führungsstil haben Sie die Fähigkeit, Mitarbeiter teamorientiert zu führen, zu motivieren und zu entwickeln Ausgeprägte Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag ebenso wie betriebswirtschaftliches Verständnis und Organisationsgeschick Der sichere Umgang mit gängiger Pflegesoftwaren und eine PKW-Fahrerlaubnis runden Ihr Profil ab weniger ansehen

Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Wir heißen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Fachbereich Allgemeinmedizin herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – koordination Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation Vor- und Nachbereitung sowie Mitwirkung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie bei der Durchführung der typischen Leistungen einer allgemeinmedizinischen Praxis, wie Hausbesuche, DMP, Check-up-, geriatrische Assessments, EKG, Blutentnahmen, i.m. Injektionen, Lungenfunktionstests Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation und vorbereitende Abrechnung nach EBM und GOÄ Ansprechpartner für Patient:innen, Kostenträgern und niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen Allgemeine administrative Tätigkeiten Schriftliche Korrespondenz Allgemeines Office-Management (Ausgabe und Bestellung von Büromaterialien) Qualitätsmanagement und Einhaltung von Hygienerichtlinien Aktive Mitgestaltung bei der Optimierung unterschiedlichster Prozesse

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.

Wünschenswert: Berufserfahrung Gute EDV-Kenntnisse Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen weniger ansehen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in spannenden Bauprojekten Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung

Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:

Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Sie organisieren und koordinieren die TGA-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro, MSR etc.) auf der Baustelle eigenverantwortlich. Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung stellen Sie sicher, dass unsere Projekte wirtschaftlich, technisch einwandfrei und termingerecht umgesetzt werden. In der Arbeitsvorbereitung bringen Sie Ihr Know-how ein und sorgen für einen optimalen Einsatz der Nachunternehmer. An der Baustelleneinrichtung und -sicherung für die Fachgewerke wirken Sie mit. Sie weisen neue Mitarbeiter und Nachunternehmer in die Themen Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz (SGU) ein. Mit Ihrem Blick fürs Detail steuern und kontrollieren Sie die Arbeiten unserer Teams und Nachunternehmer – immer mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Vollständigkeit. Sie übernehmen die Koordination wichtiger TGA-Schwerpunkte wie Schächte und Zentralen. Als Bindeglied zwischen den Gewerken sorgen Sie für eine reibungslose Schnittstellenkoordination im Tagesgeschäft. Bei Vor- und Abnahmen bringen Sie Ihre Expertise ein, dokumentieren Ergebnisse und stoßen Mängelbeseitigungen an. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Einhaltung von Nachhaltigkeitsanforderungen und Zertifizierungen, damit unsere Projekte auch zukunftsfähig bleiben. Sie verfügen über eine solide fachliche Basis und bringen die Erfahrung mit, um Projekte zuverlässig und mit Blick fürs Detail zu begleiten. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem TGA-Beruf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder im Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Werkpolier oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet Ihr Fundament. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung – vorzugsweise im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zeichnet Sie aus. Kenntnisse in Lean Construction oder modernen Bauprozessen bringen Sie bereits mit oder sind bereit, sich darin weiterzuentwickeln. Mit einem Führerschein der Klasse B bleiben Sie flexibel im Einsatz. Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine klare und verlässliche Kommunikation. Im Umgang mit Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Schnittstellengewerken treten Sie sicher und verbindlich auf. weniger ansehen

Du brennst für das Service-Geschäft? Bei uns installierst du Tankstellen-Management-Systeme, Multimedia-Produkte, Payment- und Tankautomaten, kümmerst dich um die Instandhaltung der Systeme und sorgst so für die Zufriedenheit unserer Kunden. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Führe Funktionstests, Dokumentationen sowie die Abnahmen von installierten Systemen durch.Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Per Fernwartung übernimmst du Fehleranalyse und Fehlerbehebungen sowie Konfigurationsänderungen und sicherst so den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte.Du bist gerne unterwegs? Für deine Serviceeinsätze planst du deine Ersatzteile eigenständig ein und übernimmst auch die Dokumentation. weniger ansehen

Wir sind Grone Hamburg, der Ansprechpartner für Weiterbildungen, Umschulungen und Erstausbildungen für Gesundheits- und Sozialberufe. Wir, das Grone-Bildungszentrum für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH – gemeinnützig – (Grone GeSo) sind eine Bildungseinrichtung mit den Berufsfachschulen für Ergotherapie, Pflege und Physiotherapie sowie der Grone Akademie für Pflege- und Erziehungsberufe Hamburg im schönen Stadtteil Hamburg - Hammerbrook. Unser motiviertes, kreatives Kollegium, unsere erfahrenen Dozent*innen und die schöne Lage direkt am Kanal in der Hamburger City sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre für Teilnehmer*innen und Mitarbeiter*innen gleichermaßen.

Durchführung fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der Fachschule Physiotherapie Abnahme von Praxisbegleitungen, Leistungsnachweisen und Prüfungen Beteiligung an curricularen und konzeptionellen Weiterentwicklungen, Teilnahme an Konferenzen und Teamsitzungen abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/in Studium Berufspädagogogik oder ähnliche pädagogische Ausbildung wünschenswert: Berufserfahrung Phyiotherapie - gerne auch in Lehrtätigkeit pädagogisches Geschick, Freude am Lehren und motivierende Persönlichkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie digitale Kompetenz Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch weniger ansehen

Eigenverantwortliche Abwicklung von Baumaßnahmen, vorwiegend im Bereich Bauwerkserhaltung und Brückenbau Eigenständiges Nachforderungsmanagement Organisation der Projektabläufe sowie Überwachung und Steuerung der Projektentwicklung Führung von Personal und Koordination der Nachunternehmer Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik weniger ansehen

Kostenloses Parken Flexible Arbeitsmodelle Willkommensveranstaltung Mobiles Arbeiten Deutschlandticket für 37,75 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Mitarbeiterangebote Akttraktiver Standort im Hafen Sportangebote Jobrad 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab weniger ansehen

Vorbeugende und zustandsorientierte mechanische Instandhaltungsarbeiten an allen technischen Anlagen des WerksFehlersuche und Reparatur an defekten Anlagen vor OrtAktive Mitarbeit bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Störungserkennung und -behebung sowie zur Maschinen- und AnlagenoptimierungBedienung der Abgasreinigungsanlagen sowie ständiges Überwachen der Emissionsgrenzwerte weniger ansehen

Wir bieten dir folgende Benefits:

Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeits­mitteln wie bspw. Tablets Hochwertige Arbeitsmittel: Ausstattung mit dem Werkzeug, der Messtechnik und der Arbeits­kleidung, die du benötigst Entwicklungsmöglichkeiten: Anbindung zum Atlas-Copco-Konzern mit eigener Academy und inter­natio­nalen Karriere­möglich­keiten. Top Sozialleistungen: Betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, eine private Unfall­ver­sicherung, ein Betriebs­arzt sowie Mit­arbeiter­unter­stützungs­programme sind für uns selbst­ver­ständlich Rundum-Sorglospaket: Unbefristete Anstellungs­verträge und eine familien­freundliche Unter­nehmens­kultur Extra Vergütung: Von eventuell anfallenden Über­nachtungen und Vergütung der frei­willigen Teilnahme an einer Ruf­bereit­schaft Teamspirit: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und Team­building­maß­nahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mit­arbeiter-Events Fitnesslevel: Zuschüsse für Sport­aktivitäten und Jobrad Buddyprogramm: Mentorship in deiner Ein­arbeitungs­phase mit umfang­reichem Ein­arbeitungs­plan Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebots­partnern Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nach­haltig­keit unseres Unter­nehmens beitragen

Der Job bei DTN macht Spaß, weil du ...

in den ersten Wochen gemeinsam mit einem / einer erfahrenen Mentor:in unsere Kunden besuchst. die Arbeit an unseren Kompressoren und der Druckluftverrohrung eigenständig Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen unserer Maschinen übernimmst. im engen Kontakt mit Kunden stehst und langfristige Beziehungen aufbaust.

Wir passen perfekt zusammen, wenn du ...

Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung mitbringst. eine technisch-gewerbliche Ausbildung (z. B. Mechatroniker:in, Elektriker:in, Mechaniker:in, Kälteanlagenbauer:in) abgeschlossen hast. einen Pkw-Führerschein der Klasse B besitzt. Erste Erfahrung im Serviceaußendienst sind wünschenswert – aber kein Muss. Dank unserer bewährten Einarbeitung wirst du Schritt für Schritt zum Profi.

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position Servicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), Großraum Hamburg / Lübeck, sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt. Bei uns steht nicht nur die Arbeit, sondern auch das kollegiale Miteinander im Fokus.

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Bei uns gibt’s kein 08/15: Keine spartenübergreifende und oberflächliche Kundenberatung – Wir arbeiten Dich intensiv ein, ermöglichen Dir steile Karrierechancen durch kontinuierliches Wachstum, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, und machen Dich langfristig zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Keine Kaltakquise: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Ausbildung im Versicherungsbereich: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Versicherungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV) Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab weniger ansehen

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung). Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwartet dich!  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Im Zentrum für Onkologie stellen wir uns täglich der Herausforderung der Begleitung von Patient:innen und Angehörigen in ihren besonderen Lebenssituationen. Der Beziehungsaufbau nimmt dabei eine zentrale und sehr dankbare Rolle ein. Unsere gemischten und interprofessionellen Teams arbeiten eng zusammen, um alle Patient:innen optimal auf ihrem Weg begleiten zu können. Bist du dabei? 

Deine Aufgaben:

Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Anwendung onkologischer Pflegestandards. Information, Anleitung und Beratung zu onkologischen Pflegeproblemen. Patient:innenüberwachung und Gesprächsbegleitung während der gesamten Behandlung. Erhebung des Pflegebedarfs anhand der jeweiligen Tumorentitäten/Therapieschemata und ihren Nebenwirkungen. Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Infusionstherapien zur Zytostatika Verabreichung.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.

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Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Durch­führung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015) Instand­setzungs­arbeiten Erstellung von Schadens­meldungen und Daten­aufnahmen für Instand­setzungen Selbst­ständige Störungs­beseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugs­anlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Not­dienstes Installation und Test von Notruf­systemen Zustands­bewertung von Aufzugs­anlagen Durch­führung von Aufzugs­wärter-Unter­weisungen Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischen­prüfungen Führung von Kunden­gesprächen Unter­stützung der Reparatur­teams bei Groß­reparaturen und Moderni­sierungen Support des Vertriebs bei Service­leistungen Abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, vor­zugs­weise als Mecha­troniker (m/w/d) Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Aufzugs­monteur (m/w/d) oder Aufzugs­techniker (m/w/d) Grund­legende Kennt­nisse hinsicht­lich Aufzugs­anlagen Gute Kennt­nisse in Bezug auf die syste­matische Fehler­suche Gültige Fahrer­laubnis zwingend erfor­derlich (Führer­schein der Klasse B) Hohe Kunden­orientierung und Belast­barkeit weniger ansehen

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung. Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.

Wir pushen die Karriere:

Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile (bei Töchtern: analog TVöD/VKA) erwarten Sie! Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. Zudem bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket & den Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.

Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf, ermöglicht als spezialisierter Bereich, die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege wie das Bronchialkarzinom, der chronisch obstruktiven pulmonalen Dysfunktion (COPD), interstitielle Lungenerkrankungen und schlafbezogene Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Ebenso gehört dazu der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie. Den verschiedenen Bedürfnissen unserer Patient:innen und ihrer Angehörigen können auch Sie, als zukünftige Pflegekraft, in unserem multiprofessionellen Team gerecht werden. Unser Team besteht aus spezialisierten Ärzt:innen, Pflegenden, Medizinischen Fachangestellten und Sozialarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben:

Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens Umsetzung von Hygienerichtlinien Einhaltung von Qualitätsstandards Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision

Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in /Altepfleger:in und/ oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege. Auch abgeschlossene Fachweiterbildungen, sind herzlich willkommen.

Vorteilhaft Kenntnisse zu Nicht-Invasiver- Beatmungstherapie Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Kommunikations-, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln weniger ansehen

In deiner Rolle bist du Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen   Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien  Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand  Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint (DB Information), im mobilen Service im Bahnhof sowie auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen  Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen  Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst bei Bedarf Ersthelfendentätigkeiten  weniger ansehen

Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Attraktives Gehaltspaket: Dazu bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit – im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. einem leistungsstarkem MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag. Individuelles Equipment wie eine ergonomische Maus oder Noise-Cancelling-Kopfhörer? Kein Problem! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs (mit Blick auf die Alster) ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Fachliche und disziplinarische Führung eines Kundenberater-Teams im Service – inklusive Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices über Telefon und Schrift (E-Mail/Chat) Steuerung, Analyse und Optimierung des operativen Tagesgeschäfts sowie die Verantwortung für ausgewählte Projekte und Dienstleistersteuerung Weiterentwicklung unserer selbst entwickelten Kundenberatungs-Tools und automatisierten Prozesse in enger Abstimmung mit dem Produkt Überwachung und Weiterentwicklung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) Verantwortung für die Lösung komplexer Kundenanliegen sowie Eskalations- und Beschwerdemanagement Enge Zusammenarbeit im Produktteam, u. a. mit Geschäftsführung und Produktmanagement Ausgeprägte Führungserfahrung (mind. 2 Jahre) eines mehrköpfigen Teams in einer vergleichbaren Position Mehrjährige Berufserfahrung im (telefonischen) Kundenservice – idealerweise im Bereich Internet, E-Commerce oder einer servicegetriebenen Branche (z. B. Finanzdienstleistungen/Versicherung als Plus, aber kein Muss) Ein hohes Maß an Ehrgeiz und eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnet Dich aus Hands-on Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und im operativen Tagesgeschäft mitzuwirken Sicheres und souveränes Auftreten gepaart mit einem zielorientierten und wertschätzenden Führungsstil Hohe Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit wirtschaftlich analytischer Denkweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) runden Dein Profil ab weniger ansehen

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen Faire und verlässliche Vergütung Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen Alle Vorteile einer optimal aufgestellten Fachhandelsmarke mit starken Partnern eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter In leitender Funktion betreust du gewissenhaft und zuverlässig die Serviceannahme unserer Filiale und stehst Kunden und Dienstleistern gerne als Ansprechpartner zur Verfügung Fahrzeugdiagnose und geschulter Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen Strukturierung, Koordination und Durchführung der laufenden Aufträge der Werkstatt Organisation und Optimierung des Personal-, Maschinen- und Materialeinsatzes Als Teamleader kannst du deine Mitarbeiter begeistern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Fundierte Kenntnisse zu Technik, Mechanik und Elektronik in unterschiedlichen Kraftfahrzeugen Offenheit für die Vielfalt unserer Gesellschaft In der Führung deines Teams agierst du souverän und vertrauensvoll Selbstbewusstes Auftreten im Gespräch mit Kunden weniger ansehen

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeits­umfeld Eine intensive Einarbei­tung in verantwortungs­volle und abwechs­lungs­reiche Tätigkeiten Flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege Homeoffice ist nach Einarbeitung in Abstimmung möglich 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche Gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie zur Verfügung stehende Park­plätze auf dem Firmen­gelände und in unmittel­barer Nähe Ein moderner und ergonomisch ausge­statteter Arbeits­platz mit u. a. höhen­verstellbaren Tischen und großen Monitoren Zusätzlich gibt es Benefits wie betriebliches Gesundheits­management, Job Bike Leasing, exklusive Mitarbeiter­rabatte und Team­events Darüber hinaus bieten wir Zuschüsse u. a. zur betrieblichen Alters­vorsorge, zur Kinder­betreuung, für eine Bildschirm­arbeits­brille, für eine Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass und das Deutschlandticket Unterstützung der Geschäfts­leitung bei der finanziellen Steuerung des Unternehmens Steuerung und Verwaltung von Avalen sowie Bank­karten über alle Konzern­gesell­schaften Ansprechperson für BaFin und die Deutsche Bundes­bank sowie Koordi­nation und Umsetzung aufsichts­rechtlicher Anforderungen Ansprechperson für Banken bei operativen Klär­fällen sowie bei Änderungen von Berechtigungen Teilnahme am Zahlungsverkehr und Durch­führung von Zins­abrechnungen für Intercompany-Darlehen Verwaltung und Betreuung konzern­weiter Versicherungen Durchführung von Finanz­revisionen sowie Über­wachung der Einhaltung definierter debitorischer und kredi­torischer Prozess­abläufe Begleitung von Jahres­abschlüssen und Betriebs­prüfungen Unterstützung bei Finanz­prozessen und bereichs­übergreifenden Projekten Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, vorzugsweise mit Schwer­punkt Finanz­management, oder eine abgeschlossene Bank­ausbildung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Finanz­sektor Fundierte Erfahrung im Treasury-Management SAP-Erfahrung sowie steuerliche Kennt­nisse sind von Vor­teil Strukturierte, selbst­ständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise Hohes Maß an Zuver­lässigkeit, Dis­kretion und analytischem Denk­vermögen Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (Fremd­sprachen­kenntnisse sind nicht erforderlich) Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke weniger ansehen

Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistestDu berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc.Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert

Keine Erfahrung, aber Interesse an Dialyse? Gerne führen wir dich in die Welt der Dialyse ein!

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Bock auf ein Team, das nicht nur gut therapiert, sondern auch gut drauf ist?

Dann komm zu Physio and Friends! Wir suchen motivierte Therapeut*innen, die ihren Beruf mit Leidenschaft leben – und die Lust haben, Physiotherapie modern, menschlich und gemeinsam weiterzudenken.
An unserem Standort in Hamburg Eimsbüttel (Osterstraße) ist Platz für dich.

Dich erwartet ein kleines, familiäres Team mit echter Wertschätzung, klarer Kommunikation und Platz für deine Ideen.

Was bei uns abgeht?

Hier kommt dein Rundum-Wohlfühlpaket:

Teamspirit first – Wir ziehen gemeinsam durch dick und dünn

Flexible Arbeitszeiten – damit Beruf und Privatleben gut zusammenpassen

30-Minuten-Taktung – Weil Qualität eben Zeit braucht

Interne Fortbildungen

Regelmäßige Teamrunden – Deine Ideen zählen

Eigenes iPad – Für schnelle und smarte Doku

HVV-Karten-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss

Zusatzversicherung für z. B. Zahnreinigung, Brille & alternative Heilmittel

Teamevents – Weil feiern auch dazugehört

Du behandelst Patient*innen individuell und zielgerichtet – mit Herz, Verstand und Fachwissen

Du planst und dokumentierst deine Therapien eigenverantwortlich (mit eigenem iPad – digital & smart)

Du bringst dein Know-how in MLD, MT, KG-ZNS oder anderen Fachbereichen aktiv ins Team ein

Du stimmst dich eng mit Kolleg*innen und ggf. Ärzt*innen ab – für eine bestmögliche Versorgung

Du wirkst mit an der Weiterentwicklung unserer Praxis – deine Ideen sind gefragt

Du bist Teil unserer regelmäßigen Teamrunden und internen Fortbildungen

Du begleitest Patient*innen auf ihrem Weg – empathisch, motivierend und lösungsorientiert

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in

Du hast bereits Erfahrung und Fortbildungen in MLD, MT, KG-ZNS (PNF/Bobath) oder vergleichbaren Bereichen

Du möchtest deine Qualifikationen aktiv einbringen

Du hast Bock, in einem starken Team mitzugestalten

Du bist offen, herzlich und hast den Blick fürs Ganze

Du bist einfach du – und das ist genau richtig so

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Ausführen von Maler- und Tapezierarbeiten an Decken- und Innenwänden Vorbereiten von Untergründen Spachtelarbeiten Allgemeine Arbeiten im Innenausbau, z. B. Trockenbau, Montagearbeiten weniger ansehen

Konzeption von Windows-Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Images und Konfigurationen Einzel- und Sonderkonfigurationen für ca. 4.000 Arbeitsplätze Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzial in der vorhandenen IT-Umgebung Einsatz und Ausführung von Security-Lösungen weniger ansehen