Beschreibung Wir suchen Dich......als Bauingenieur / Projektleitung Hochbau / Tragwerksplanung (w/m/d)! Du verfügst über umfangreiches Know-how in der Tragwerksplanung und möchtest den nächsten Schritt gehen – mehr Verantwortung, mehr Projektführung? Oder du führst bereits Projekte und willst deine Rolle in anspruchsvollen Hochbau- und Industriebauvorhaben weiter ausbauen? Dann komm als Projektleiter Hochbau (w/m/d) zu uns und unterstütze unsere Gruppe Hochbau & Industriebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben: - Du leitest eigenverantwortlich Hochbau-, aber auch Industriebauprojekte in der Tragwerksplanung mit Schwerpunkt auf Stahl-, Stahlbeton-, Holz- sowie Verbaukonstruktionen. - Du entwickelst wirtschaftliche, sichere und praxisnahe Tragwerkslösungen über alle Leistungsphasen der HOAI – für unterschiedlichste Gebäudearten und auch für Instandsetzungen und Sanierungen. - Du steuerst die Schnittstellen zu Auftraggebern, Baufirmen und Fachplanern und sorgst für klare Entscheidungen und saubere Abstimmungen. - Du führst dein Bearbeitungsteam fachlich, setzt Prioritäten und behältst Qualität, Termine und Ressourcen im Blick. - Du erstellst Angebote und verantwortest Abrechnungsthemen im Projekt – transparent, strukturiert und zuverlässig. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in, idealerweise im konstruktiven Hochbau - Praxis in Gründungsbauteilen sowie Baugruben-/Verbauplanungen - Sicherer Umgang mit Normen, Regelwerken, Bemessungsvorschriften und Bemessungssoftware - Teamplayer mit Lust auf Verantwortung im Büro und auf der Baustelle - Offene, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns: - Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung in außergewöhnlichen Hochbau- und Industriebauprojekten – von Neubau bis Sanierung. - Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch und lösungsorientiert. - Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst. - Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job und interne Trainings (z. B. Verhandlungstrainings, Vertragsworkshops) für deinen nächsten Schritt. - Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Zeichenprogrammen für effizientes Arbeiten. - Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. - Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus. - Fitness & Gesundheit: Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen. Klingt spannend?Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr über den Button "Bewerben" oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Beschreibung Wir suchen Dich......als Bauingenieur / Projektleitung Hochbau / Tragwerksplanung (w/m/d)! Du verfügst über umfangreiches Know-how in der Tragwerksplanung und möchtest den nächsten Schritt gehen – mehr Verantwortung, mehr Projektführung? Oder du führst bereits Projekte und willst deine Rolle in anspruchsvollen Hochbau- und Industriebauvorhaben weiter ausbauen? Dann komm als Projektleiter Hochbau (w/m/d) zu uns und unterstütze unsere Gruppe Hochbau & Industriebau zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg in Vollzeit oder Teilzeit. Deine Aufgaben: - Du leitest eigenverantwortlich Hochbau-, aber auch Industriebauprojekte in der Tragwerksplanung mit Schwerpunkt auf Stahl-, Stahlbeton-, Holz- sowie Verbaukonstruktionen. - Du entwickelst wirtschaftliche, sichere und praxisnahe Tragwerkslösungen über alle Leistungsphasen der HOAI – für unterschiedlichste Gebäudearten und auch für Instandsetzungen und Sanierungen. - Du steuerst die Schnittstellen zu Auftraggebern, Baufirmen und Fachplanern und sorgst für klare Entscheidungen und saubere Abstimmungen. - Du führst dein Bearbeitungsteam fachlich, setzt Prioritäten und behältst Qualität, Termine und Ressourcen im Blick. - Du erstellst Angebote und verantwortest Abrechnungsthemen im Projekt – transparent, strukturiert und zuverlässig. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen - Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieur:in, idealerweise im konstruktiven Hochbau - Praxis in Gründungsbauteilen sowie Baugruben-/Verbauplanungen - Sicherer Umgang mit Normen, Regelwerken, Bemessungsvorschriften und Bemessungssoftware - Teamplayer mit Lust auf Verantwortung im Büro und auf der Baustelle - Offene, verbindliche Kommunikation mit allen Projektbeteiligten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns: - Verantwortung & Projektvielfalt: Du übernimmst Verantwortung in außergewöhnlichen Hochbau- und Industriebauprojekten – von Neubau bis Sanierung. - Kultur & Zusammenarbeit: Familiäre, wertschätzende Atmosphäre, kurze Wege, offene Türen – pragmatisch und lösungsorientiert. - Freiraum & Eigenverantwortung: Viel Gestaltungsspielraum und Vertrauen in deine Expertise – mit Rückhalt, wenn du ihn brauchst. - Weiterentwicklung inklusive: Learning-on-the-job und interne Trainings (z. B. Verhandlungstrainings, Vertragsworkshops) für deinen nächsten Schritt. - Starke Tools: Eine Vielzahl an Software- und Zeichenprogrammen für effizientes Arbeiten. - Flexibilität, die passt: Gleitzeit, Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto sowie hybrides Arbeiten – für bessere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. - Vorsorge & Mobilität: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum Deutschlandticket oder fürs Parkhaus. - Fitness & Gesundheit: Bezuschussung Urban Sports Club oder Hansefit plus weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. - Extras, die den Alltag schöner machen: Heiligabend und Silvester frei (ohne Urlaub), freie Getränke sowie wöchentlich Obst oder Kuchen, gemeinsame Events, Mitarbeitervorteilsportal, Geburtstagsgutschein und viele weitere Sozialleistungen. Klingt spannend?Dann sende uns deinen Lebenslauf oder mehr über den Button "Bewerben" oder per E-Mail an (Inhalt entfernt). Wenn Du noch offene Fragen hast, wende Dich gerne an unsere Recruiterin Kerstin Pöpplau! Nicht jeder Punkt passt? Bewirb dich trotzdem – den Rest entwickeln wir mit Dir gemeinsam. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Beschreibung Wer wir sind Als Teil der SCHULTZ Gruppe und damit der PHM Group, einem der Top-Dienstleister für Facility Management, garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team bei sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unseren Kunden bieten wir technisches Gebäudemanagement auf höchstem Niveau an. Für unser Team der Schultz BGM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d in Hamburg Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Stärken und Fähigkeiten zu schätzen weiß? Dann sind Sie bei der Schultz BGM GmbH genau richtig. Was Sie erwartet - Wartungs- und Installationsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) - selbstständige Montagetätigkeit in den Bereichen - Sanitärinstallationen - Badmodernisierung - Heizungsmodernisierung - Neubau- und Altbausanierung - Durchführung kleinerer Reparaturen - Durchführung und Protokollierung von Kontroll- und Inspektionsrundgängen Was Sie mitbringen - Meistertitel im Bereich SHK - Führerschein Klasse B - hohe Einsatzbereitschaft Was wir bieten - ein krisensicherer Job - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - eine leistungsgerechte Bezahlung - abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Kunden - ein faires und offenes Miteinander - flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Arbeitskleidung und E-Bike Leasing - ein HVV Profiticket - attraktive Mitarbeiterangebote weniger ansehen

Wir wachsen – und suchen dich! Als moderner Bildungsträger mit klarem Fokus auf praxisnahe IT-Umschulungen begleiten wir motivierte Quereinsteigende auf dem Weg in eine zukunftssichere IT-Karriere. Bei uns lernt man nicht nur Theorie, sondern echte Handlungs- und Fachkompetenz. Dafür setzen wir auf eduScrum 2.0 und ein hybrides Lernmodell.

Deine Rolle: Du begleitest Teilnehmende, die in Lerngruppen von jeweils ca. fünf Personen zusammenarbeiten. Deine Mission ist es, diese Teams als Agile Coach und Lernbegleiter*in zum eigenständigen, fachlich kompetenten Handeln zu befähigen und zu unterstützen.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Agile Lernbegleitung: Du moderierst Events (Planning, Dailies, Retros, usw.) für mehrere Teams und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit.Förderung der Handlungskompetenz: Du unterstützt die Umschüler*innen gezielt dabei, IT-Projekte selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren.Bedarfsorientierte Workshops: Du führst praxisnahe Workshops zu IT-Fachthemen durch, wenn Teams Unterstützung bei der fachlichen Vertiefung benötigen. Digitale Kollaboration: Du nutzt OpenSource Tools zur Strukturierung der Lernprozesse und machst Fortschritte transparent.Digitale Kollaboration: Du nutzt OpenSource Tools zur Strukturierung der Lernprozesse und machst Fortschritte transparent.Qualifikation

Dein Profil:

Berufserfahrung (Must-have):

IT-Background: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung z. B. als Fachinformatiker:in, Entwicklerin, Systemadministrator:in oder in vergleichbarer Rolle.Du bringst idealerweise Erfahrung aus agilen Arbeitsumfeld mit (z. B. als Scrum Master*in) und bist zertifizierte_r Scrum Master_in** (PSM I, CSM o. ä.).Technisches Profil: Du verfügst über Linux-Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kollaborations-Tools (z.B. Openproject, Miro, o.ä.). Erfahrung mit einem LMS (z.B. Moodle) ist ein Plus.Freude an der Erwachsenenbildung und sichere Kommunikation (deutschsprachig, mind. C1)Hohe Empathie, Geduld, didaktisches Geschick und die Fähigkeit, eine positive, fehlerfreundliche Lernatmosphäre zu schaffen.Pädagogik (Optional): Ein AEVO-Schein ist willkommen – falls nicht vorhanden, finanzieren wir dir den Erwerb als Teil deiner Entwicklung.Mindset: Du agierst als Servant Leader*in und hast Freude daran, Wissen auf Augenhöhe zu vermitteln.Mindset: Du agierst als Servant Leader*in und hast Freude daran, Wissen auf Augenhöhe zu vermitteln.Benefits

Was wir bieten

Sinnstiftung: Werde Gestalter*in für die berufliche Zukunft unserer Teilnehmenden.Individuelle Entwicklung: Wir bilden dich zum eduScrum-Profi aus und fördern deine pädagogische Qualifizierung (AEVO).Hybrides Arbeiten: Eine moderne Mischung aus Präsenzlehre vor Ort und Remote-Elementen.Modern Open Source: Wir arbeiten konsequent mit einer Infrastruktur auf Basis von Linux, OpenProject und Docmost. weniger ansehen

Einleitung

IT-Notfallbeauftragte:r bzw. IT-Notfallmanager:in
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung

Job-ID: J000041542
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 29.05.2026

Wir über uns

Für Sicherheit sorgen - mit Sicherheit im Job

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg.

Unser IT-Team unterstützt dabei mit innovativen Ideen und IT-Lösungen in der täglichen Arbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf zivilen und militärischen Liegenschaften. Hierzu gehören beispielsweise das Bundeswehrkrankenhaus, die Helmut-Schmidt-Universität sowie Gebäude des Zolls und der Bundespolizei.

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Aufgaben

Sie

unterstützen die Weiterentwicklung des BBA-internen IT-Notfallmanagementsystems,steuern alle Aktivitäten rund um die IT-Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit,gestalten Datenschutzkonzepte und -handlungsempfehlungen undarbeiten in Projekten eng mit internen und externen Stakeholder:innen - einschließlich der Informationstechnik, Informationssicherheit sowie mit externen Dienstleister:innen - zusammen.Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit bzw. Cybersecurity, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oderals Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befindenAufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

Kenntnisse im IT-Notfallmanagement (z.B. nach BSI 200-4 oder ISO 22301)Verständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Services und deren Abhängigkeiten, Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und IT-ComplianceKenntnisse im Risiko- und Krisenmanagement, Erfahrung mit IT-Service-Management-ProzessenErfahrung mit Projektmanagement-Standardsmindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und SchriftWir bieteneine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewochemoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)Weitere Informationen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe der Staatsangehörigkeit:en,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachgruppenleitung IT
Markus Selle
+49 40 428 42-374

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239

Weitere Informationen

Bundesbauabteilung (BBA)

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG

Entgelttabelle

karriere.hamburg

EGYM Wellpass

JobRads

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Impressum

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Facility Management deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements für HAMBURG WASSER ab und stellt die ganzheitliche Betreuung der entsprechenden Immobilien und Liegenschaften sicher.

Das bewegst du bei uns: Planung, Koordination und Umsetzung von Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen Mitwirkung an der Konzeption und Gestaltung von Projekten im Bereich des Gebäudemanagements, einschließlich technischer und strategischer Weiterentwicklung Begleitung von Bauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Ganzheitliche Lebenszyklusplanung von Immobilien, um einen störungsfreien, effizienten und nachhaltigen Betrieb aller gebäudetechnischen Anlagen sicherzustellen
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Bauprojekten sowie im baubegleitenden Facility Management Fundierte Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, den relevanten Normen und Regelwerken (u. a. HOAI, VOB) sowie den geltenden Arbeitsstättenrichtlinien Ausgeprägte Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Analytische und lösungsorientierte Denkweise kombiniert mit sehr guter Organisationsfähigkeit Hohes Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit in interdisziplinären Projektumgebungen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachdienst der Schlammverbrennung überwacht die Einhaltung der Regel und Normen für den Betrieb der Schlammverbrennung. Darüber hinaus plant der Fachdienst die Ressourcen der Anlagen und optimiert laufend den Betrieb. Der Fachdienst stellt eine Rufbereitschaft und kümmert sich um die operativen Geschicke der Anlagen.

Das bewegst du bei uns: Gewährleistung eines sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der Verbrennungsanlagen Überwachen und Betreuen der Verbrennungsanlagen im Klärwerksverbund bestehend aus drei Wirbelschichtfeuerungen inklusive Rauchgasreinigungsanlagen sowie einem Gas- und Dampfturbinenprozess mit Wärmeauskopplung Mitwirken bei der Inbetriebnahme einer weiteren Verbrennungsanlage Eigenständiges Beheben von Störungen sowie Begleiten und Überwachen von Fremdfirmen/ Fremdleistungen Mitwirken bei verfahrenstechnischen Einstell- und Regulierungsarbeiten einschließlich der Optimierung des Ressourceneinsatzes Durchführen von Maßnahmen und Schalthandlungen im Rahmen von Prozessanpassungen, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigungen Freischalten von Anlagenteilen im elektrischen Bereich bis 10 kV
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Verfahrenstechnische Kenntnisse und Erfahrung in der Beaufsichtigung von Anlagen in der Kraftwerkstechnik - Turbinentechnik und Rauchgasreinigungssysteme Vertraut mit den technischen Regelwerken sowie im Umgang mit dem Prozessleitsystem und erste Erfahrung in SAP Strukturierte, selbstorganisierte und flexible Arbeitsweise sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im Team Ausgeprägte Kommunikationsstärke, zielgruppengerechte Ansprache sowie souveräne Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist (m/w/d) Einspeisermanagement (Erneuerbare Energien).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Gemeinsam mit deinen KollegInnen bist du für das Einspeisermanagement der erneuerbaren Energien zuständig und leistest so einen relevanten Beitrag zur Versorgung des deutschen Energiemarktes mit regenerativem Strom.Du unterstützt dein Team in der Abwicklung verschiedenster Kundenanliegen und Aufträge der Einspeiserabrechnung in der Rolle des Netzbetreibers.Du arbeitest künftig bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.Du hast Interesse daran, die Erneuerbaren und damit die Energiewende aktiv durch ein digitales Mindset mitzugestalten.

Ein Background der überzeugt

Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit der Einspeiserabrechnung und kaufmännischen Prozessen auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit KollegInnen, KundInnen und AuftraggeberInnen passende Lösungen zu entwickeln.Dich zeichnen Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, verhandlungssicheres Deutsch, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft aus.Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister etc.) oder kannst dir vorstellen, diese oder eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen mit.Du hast umfangreiche Erfahrung in den Prozessen der Einspeisung der erneuerbaren Energien. Ebenso sind gute Kenntnisse im Lieferrantenwechsel von Vorteil

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben. Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Beschreibung Wer wir sind Als Teil der SCHULTZ Gruppe und damit der PHM Group, einem der Top-Dienstleister für Facility Management, garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team bei sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unseren Kunden bieten wir technisches Gebäudemanagement auf höchstem Niveau an. Für unser Team der Schultz BGM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d in Hamburg Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Stärken und Fähigkeiten zu schätzen weiß? Dann sind Sie bei der Schultz BGM GmbH genau richtig. Was Sie erwartet - Wartungs- und Installationsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) - selbstständige Montagetätigkeit in den Bereichen - Sanitärinstallationen - Badmodernisierung - Heizungsmodernisierung - Neubau- und Altbausanierung - Durchführung kleinerer Reparaturen - Durchführung und Protokollierung von Kontroll- und Inspektionsrundgängen Was Sie mitbringen - Meistertitel im Bereich SHK - Führerschein Klasse B - hohe Einsatzbereitschaft Was wir bieten - ein krisensicherer Job - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - eine leistungsgerechte Bezahlung - abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Kunden - ein faires und offenes Miteinander - flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Arbeitskleidung und E-Bike Leasing - ein HVV Profiticket - attraktive Mitarbeiterangebote weniger ansehen

Einleitung

IT-Notfallbeauftragte:r bzw. IT-Notfallmanager:in
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung

Job-ID: J000041542
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 29.05.2026

Wir über uns

Für Sicherheit sorgen - mit Sicherheit im Job

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg.

Unser IT-Team unterstützt dabei mit innovativen Ideen und IT-Lösungen in der täglichen Arbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf zivilen und militärischen Liegenschaften. Hierzu gehören beispielsweise das Bundeswehrkrankenhaus, die Helmut-Schmidt-Universität sowie Gebäude des Zolls und der Bundespolizei.

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Aufgaben

Sie

unterstützen die Weiterentwicklung des BBA-internen IT-Notfallmanagementsystems,steuern alle Aktivitäten rund um die IT-Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit,gestalten Datenschutzkonzepte und -handlungsempfehlungen undarbeiten in Projekten eng mit internen und externen Stakeholder:innen - einschließlich der Informationstechnik, Informationssicherheit sowie mit externen Dienstleister:innen - zusammen.Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit bzw. Cybersecurity, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oderals Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befindenAufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

Kenntnisse im IT-Notfallmanagement (z.B. nach BSI 200-4 oder ISO 22301)Verständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Services und deren Abhängigkeiten, Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und IT-ComplianceKenntnisse im Risiko- und Krisenmanagement, Erfahrung mit IT-Service-Management-ProzessenErfahrung mit Projektmanagement-Standardsmindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und SchriftWir bieteneine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewochemoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)Weitere Informationen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe der Staatsangehörigkeit:en,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachgruppenleitung IT
Markus Selle
+49 40 428 42-374

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239

Weitere Informationen

Bundesbauabteilung (BBA)

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG

Entgelttabelle

karriere.hamburg

EGYM Wellpass

JobRads

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Impressum

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachbereich EMSR-Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Anlagen der EMSR-Technik, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Projekte.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Energieversorgung unserer Wasserwerke über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg Projektleitung inklusive Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit weiteren Gewerken der Automatisierungs‑ und Anlagentechnik Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftssicherer technischer und planerischer Standards der elektrotechnischen Anlagen sowie Steuerung externer Fachplaner Mitwirkung in internen und externen Gremien sowie aktive Förderung der Systemvereinheitlichung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Niederspannungshauptverteilung, Mittelspannungsanlagen im 10kV Netz und Transformatoren oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erste Erfahrung mit einer elektrischen Netzberechnungssoftware (PowerFactory, NEPLAN 10) Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und prozessuale Sachverhalte zielgruppengerecht zu analysieren und prägnant darzustellen sowie konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Formulierungsfähigkeit sowie hohe Motivation zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
Was dich bei uns erwartet:

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Kundenservice-Spezialist in den erneuerbaren Energien (Redispatch) (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Position ist befristet auf 2 Jahre.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Kundenanfragen & Eskalationen: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Verantwortung für Kundenanfragen und Eskalationen zum Thema Redispatch im Einspeisermanagement und trägst damit aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.Abrechnungsprozesse: Du unterstützt Dein Team bei der Bearbeitung von Abrechnungsaufträgen im Redispatch in der Rolle des Netzbetreibers.Prozessoptimierung: Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit.Digitale Weiterentwicklung: Du bringst Dein digitales Mindset ein und hast Lust, die Energiewende und die Erneuerbaren aktiv mitzugestalten.

Ein Background, der überzeugt

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Meister, Techniker) oder planst, diese bzw. eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.Lösungsorientierung: Du hast Freude daran, Dich tiefgehend mit Kundenbeschwerden im Redispatch auseinanderzusetzen und gemeinsam mit Kolleg:innen, Kund:innen und Auftraggeber:innen passende Lösungen zu entwickeln.Kundenfokus: Dich zeichnen ein empathischer Kommunikationsstil, Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.Selbstorganisation: Du kannst flexibel mehrere Themen parallel betreuen und dabei selbstständig priorisieren und proaktiv handeln.Fachkenntnisse: Du bringst Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie in der Arbeit mit SAP-Systemen mit und verfügst über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Grundkenntnisse in Makros sind wünschenswert).

Bei uns erwartet Dich eine aufgeschlossene Kultur und offene Arbeitsatmosphäre, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Wir geben Dir einen großen Gestaltungsspielraum und auch beim Thema Home Office sind wir flexibel. Unsere freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:Innen freuen sich schon auf Deine Bewerbung!

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Project Management Office sorgt für die gruppenübergreifende Steuerung und Qualitätssicherung des Projektportfolios der Abteilung "Ingenieurbau Wasserwerke" und der dafür erforderlichen Projektmanagementmethoden nach Vorgabe des zentralen Project Management Offices des Ingenieurbüros.

Das bewegst du bei uns: Steuerung, Koordination und sorgfältige Vollständigkeitsprüfung der Projektaufträge sowie Sicherstellung eines transparenten und reibungslosen Informationsflusses Ermittlung und fundierte Bewertung des generischen Ressourcenbedarfs je Projekt (Art und Umfang) im Ressourcenplanungstool sowie enge Abstimmung der Ressourcenzuteilung mit den Gruppenleitungen Multiprojektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gemäß der Priorisierungslogik des HAMBURG WASSER‑Portfoliomanagements, inklusive frühzeitiger Identifikation und Bewertung von Ressourcenkonflikten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projektmanagement nach den Vorgaben des zentralen PMO sowie aktive Begleitung beim Aufbau und Ausbau relevanter Kompetenzen Qualitätssicherung zur Erreichung der vom zentralen PMO definierten Ziele in Bezug auf Reifegrad im Projektmanagement und Qualifikation der Projektleitenden
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Ressourcen‑ sowie Multiprojektmanagement von Bauvorhaben Praxis im operativen Projektmanagement sowie in der Kalkulation von Honoraren und Eigenleistungen, einschließlich Anwendung der HOAI Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement‑ und Ressourcenplanungssoftware (z. B. MS Project) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

Beschreibung Wer wir sind Als Teil der SCHULTZ Gruppe und damit der PHM Group, einem der Top-Dienstleister für Facility Management, garantieren wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem sympathischen Team bei sehr guten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unseren Kunden bieten wir technisches Gebäudemanagement auf höchstem Niveau an. Für unser Team der Schultz BGM GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d in Hamburg Sie arbeiten gerne im Team und sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einem Arbeitgeber, der Sie und Ihre Stärken und Fähigkeiten zu schätzen weiß? Dann sind Sie bei der Schultz BGM GmbH genau richtig. Was Sie erwartet - Wartungs- und Installationsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) - selbstständige Montagetätigkeit in den Bereichen - Sanitärinstallationen - Badmodernisierung - Heizungsmodernisierung - Neubau- und Altbausanierung - Durchführung kleinerer Reparaturen - Durchführung und Protokollierung von Kontroll- und Inspektionsrundgängen Was Sie mitbringen - Meistertitel im Bereich SHK - Führerschein Klasse B - hohe Einsatzbereitschaft Was wir bieten - ein krisensicherer Job - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung - eine leistungsgerechte Bezahlung - abwechslungsreiche und interessante Aufgaben - flexible Arbeitszeitmodelle und spannende Kunden - ein faires und offenes Miteinander - flache Hierarchien und Anerkennung sowie Wertschätzung der Arbeit - vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - kostenlose Arbeitskleidung und E-Bike Leasing - ein HVV Profiticket - attraktive Mitarbeiterangebote weniger ansehen

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Wasserwerk Curslack ist eines der größten Wasserwerke von HAMBURG WASSER. Neben der umfangreichen Aufbereitungsanlage mit Reinwasserspeichern ist auch ein umfangreiches Gebiet mit Brunnenfassungen und Bewässerungsgräben zu unterhalten.

Das bewegst du bei uns: Warten und Instandhalten von Brunnen, Hebeanlagen und Pumpwerken Fachliches Führen der Mitarbeitenden des Teams Kommunizieren mit den Vertragspartnern bzw. Fremdfirmen Materiallagerwirtschaft Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeiten sowie Dokumentieren von Ergebnissen Vorbereiten der Arbeiten mit SAP Bewirtschaften des Oberflächenbewässerungssystems
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pumpentechnik, alternativ im Brunnen- und Rohrleitungsbau oder in der Grabenwirtschaft Vertraut mit den einschlägigen technischen Regelwerken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln Führerschein der Klasse B notwendig
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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RAUM FÜR VERANTWORTUNG:Sie sind verantwortlich für die reibungslose Abwicklung der von Ihnen betreuten Bauvorhaben in modularer Bauweise und führen kompetent die Kommunikation mit dem Kunden für Bauprojekte im Bereich von Schulen, Kindergärten sowie Bürogebäuden in der Region Berlin-Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.Sie erstellen mit Unterstützung der Planung selbstständig Ausschreibungen für die relevanten Gewerke und wirken in Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei den Vergaben der Nachunternehmerleistungen mit.Sie delegieren die Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, führen fachlich souverän das gesamte Projektteam und treffen die erforderlichen Entscheidungen.Sie überwachen in den Projekten gemeinsam mit der Bauleitung die Einhaltung der Kosten, die Qualität der Bauausführung, die Ausführungstermine und die Arbeitssicherheit.Mittels kontinuierlicher Leistungsfeststellungen rechnen Sie alle relevanten Leistungen mit den Nachunternehmern ab.Die Projektabrechnung, das Kostencontrolling und das Projektberichtswesen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ sind Sie Bautechniker Hochbau (m/w/d).Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung für schlüsselfertige Immobilien, alternativ bringen Sie fundierte Erfahrungen in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau mit und möchten sich in die Projektleitung entwickeln.Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung von LEAN Construction Management gesammelt.Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch.Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.Der freundliche, aufgeschlossene, respektvolle und kooperative Umgang mit Kunden, Kollegen sowie den weiteren externen Projektbeteiligten ist selbstverständlich für Sie.Sie verfügen über sichere Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und bringen Reisebereitschaft zu den Bauprojekten mit.Der Dienstitz kann in unseren Niederlassungen in Berlin-Adlershof oder in Hamburg sein.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG: Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.

mobiles Arbeiten

Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.

kurze Entscheidungswege

Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.

offenes, kollegiales Arbeitsumfeld

Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Brückentage frei

Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Firmenwagen

Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

E-Ladestation

Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

Feedback- und Entwicklungsgespräche

Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Gute Verkehrsanbindung

Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Demand Management Automation (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Als Werkstudent:in arbeitest du direkt im Steuerungszentrum eines der größten Automatisierungsprogramme der Netzgesellschaften des E.ON-Konzerns - nah an Entscheidungen, nah an echten Projekten rund um RPA- und Power Platform-Lösungen. Du hältst das Demand Management am Laufen: Du pflegst das Backlog, bereitest Steuerungsrunden vor, koordinierst den Kundenkontakt und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber ins Programm fließen. Wer das System von innen versteht, bekommt bei uns mittelfristig auch Verantwortung nach vorne - in Kundenprojekten und Workshops. Wir suchen dich, wenn du Lust hast, an und mit der Aufgabe zu wachsen.

Eine Aufgabe, die herausfordertBacklog-Pflege: Du übernimmst die Pflege sowie die Qualitätssicherung des zentralen Jira-Demand- und EPIC-Backlogs und stellst dessen Aktualität und Transparenz sicher.Order- & Angebotsmanagement: Du pflegst die zentrale Orderliste und beteiligst dich aktiv an den Vorarbeiten zur Angebotserstellung.Priorisierung & Steuerung: Du bereitest Priorisierungs- und Steuerungsrunden inhaltlich und organisatorisch vor und trägst so zu effizienten Entscheidungsprozessen bei.Stakeholder-Kommunikation: Du unterstützt das Demand Management im Kundenkontakt per E-Mail und koordinierst Abstimmungen mit internen Stakeholder*innen.Dokumentation & Präsentation: Du erstellst Präsentationen, fasst Workshops strukturiert zusammen und verfasst aussagekräftige Protokolle.Automatisierungspotenziale: Du unterstützt unsere Business Analyst*innen bei der Analyse und Dokumentation von Automatisierungspotenzialen.Ein Background, der überzeugtDu befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Digitalisierungsfokus oder vergleichbaren StudiengängenEine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus. Und du kannst Dinge am Laufen haltenDu präsentierst dich kommunikationsstark in Wort und Schrift und zeigst professionellen Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernDich zeichnet eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Interesse an Automatisierung und digitaler Transformation ausDu bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit (mind. C1-Niveau), kommunizierst problemlos in Englisch und bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachbereich EMSR-Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Anlagen der EMSR-Technik, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Projekte.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Energieversorgung unserer Wasserwerke über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg Projektleitung inklusive Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit weiteren Gewerken der Automatisierungs‑ und Anlagentechnik Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftssicherer technischer und planerischer Standards der elektrotechnischen Anlagen sowie Steuerung externer Fachplaner Mitwirkung in internen und externen Gremien sowie aktive Förderung der Systemvereinheitlichung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Niederspannungshauptverteilung, Mittelspannungsanlagen im 10kV Netz und Transformatoren oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erste Erfahrung mit einer elektrischen Netzberechnungssoftware (PowerFactory, NEPLAN 10) Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und prozessuale Sachverhalte zielgruppengerecht zu analysieren und prägnant darzustellen sowie konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Formulierungsfähigkeit sowie hohe Motivation zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
Was dich bei uns erwartet:

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Bereich Ingenieurbüro plant und realisiert alle Trink- und Abwasserleitungen sowie alle technischen Anlagen bei Hamburg Wasser, die zur Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Verwaltung im Bereich der Metropolregion Hamburg erforderlich sind. Hierfür übernehmen wir alle Phasen der Planung und Ausschreibung gemäß HOAI und betreuen die Umsetzung auf der Baustelle. Die Gruppe Siele West in der Abteilung Ingenieurbau Netze plant und baut das Sielnetz in Hamburg und in einigen Gemeinden des Hamburger Umlands.

Das bewegst du bei uns: Leitung, Planung, Entwurf und Überwachung von anspruchsvollen Tiefbauprojekten - von der ersten Idee bis zur Umsetzung VOB-konforme Abwicklung und Abrechnung von Bauverträgen Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Prognosen im Rahmen der Projektleitung Sicherstellung der Anwendung aller allgemein anerkannten technischen Regelwerke Fachliche Anleitung von Technikern, Zeichnern sowie weiteren Projektmitarbeitenden Mitwirkung an technischen Entwicklungen der Branche als Vertreter des Unternehmens HAMBURG WASSER in Fachverbänden und Ausschüssen Kompetente und lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden und Anliegern
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Spezialverfahren im Kanalneubau und in der Kanalsanierung sowie fundiertes Verständnis der hierfür eingesetzten Bau‑ und Werkstoffe Vertiefte Kenntnisse im Spezialtiefbau, Kanalbau und/oder in Renovierungsverfahren und ‑materialien – oder die Bereitschaft, sich diese zielgerichtet anzueignen Fachliche und methodische Kompetenz zur Klärung von Grundsatzthemen in diesem Bereich Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und in der Anwendung von AVA-Programmen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachbereich EMSR-Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Anlagen der EMSR-Technik, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Projekte.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Energieversorgung unserer Wasserwerke über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg Projektleitung inklusive Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit weiteren Gewerken der Automatisierungs‑ und Anlagentechnik Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftssicherer technischer und planerischer Standards der elektrotechnischen Anlagen sowie Steuerung externer Fachplaner Mitwirkung in internen und externen Gremien sowie aktive Förderung der Systemvereinheitlichung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Niederspannungshauptverteilung, Mittelspannungsanlagen im 10kV Netz und Transformatoren oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erste Erfahrung mit einer elektrischen Netzberechnungssoftware (PowerFactory, NEPLAN 10) Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und prozessuale Sachverhalte zielgruppengerecht zu analysieren und prägnant darzustellen sowie konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Formulierungsfähigkeit sowie hohe Motivation zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
Was dich bei uns erwartet:

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachbereich EMSR-Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Anlagen der EMSR-Technik, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Projekte.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Energieversorgung unserer Wasserwerke über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg Projektleitung inklusive Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit weiteren Gewerken der Automatisierungs‑ und Anlagentechnik Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftssicherer technischer und planerischer Standards der elektrotechnischen Anlagen sowie Steuerung externer Fachplaner Mitwirkung in internen und externen Gremien sowie aktive Förderung der Systemvereinheitlichung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Niederspannungshauptverteilung, Mittelspannungsanlagen im 10kV Netz und Transformatoren oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erste Erfahrung mit einer elektrischen Netzberechnungssoftware (PowerFactory, NEPLAN 10) Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und prozessuale Sachverhalte zielgruppengerecht zu analysieren und prägnant darzustellen sowie konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Formulierungsfähigkeit sowie hohe Motivation zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
Was dich bei uns erwartet:

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachbereich EMSR-Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Anlagen der EMSR-Technik, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Projekte.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Energieversorgung unserer Wasserwerke über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg Projektleitung inklusive Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit weiteren Gewerken der Automatisierungs‑ und Anlagentechnik Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftssicherer technischer und planerischer Standards der elektrotechnischen Anlagen sowie Steuerung externer Fachplaner Mitwirkung in internen und externen Gremien sowie aktive Förderung der Systemvereinheitlichung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Niederspannungshauptverteilung, Mittelspannungsanlagen im 10kV Netz und Transformatoren oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erste Erfahrung mit einer elektrischen Netzberechnungssoftware (PowerFactory, NEPLAN 10) Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und prozessuale Sachverhalte zielgruppengerecht zu analysieren und prägnant darzustellen sowie konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Formulierungsfähigkeit sowie hohe Motivation zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
Was dich bei uns erwartet:

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachbereich EMSR-Wasserwerke deckt ein breites Spektrum an Aufgaben ab - von der Planung bis zur Bauüberwachung. Dies beinhaltet alle Anlagen der EMSR-Technik, die für die Wasserversorgung auf unseren Werkstandorten benötigt werden, von Anlagen der Wasserförderung bis zur Wasseraufbereitung. Dabei reicht das Tätigkeitsfeld von kleineren und größeren Sanierungsmaßnahmen im Bestand bis hin zur Realisierung umfangreicher komplexer Projekte.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Energieversorgung unserer Wasserwerke über alle HOAI‑Leistungsphasen hinweg Projektleitung inklusive Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme in enger Abstimmung mit weiteren Gewerken der Automatisierungs‑ und Anlagentechnik Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau‑ und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftssicherer technischer und planerischer Standards der elektrotechnischen Anlagen sowie Steuerung externer Fachplaner Mitwirkung in internen und externen Gremien sowie aktive Förderung der Systemvereinheitlichung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Niederspannungshauptverteilung, Mittelspannungsanlagen im 10kV Netz und Transformatoren oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erste Erfahrung mit einer elektrischen Netzberechnungssoftware (PowerFactory, NEPLAN 10) Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, technische und prozessuale Sachverhalte zielgruppengerecht zu analysieren und prägnant darzustellen sowie konstruktiv mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sichere Formulierungsfähigkeit sowie hohe Motivation zur Vernetzung und interdisziplinären Zusammenarbeit
Was dich bei uns erwartet:

Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verbessern was: Die Gruppe „Technische Dienste“ besteht aus fünf Teams, die sich um die Belange der Heizungs- und Sanitärinstallation, der Kälte- und Lüftungsanlagen, der technischen Prüfung und der Onlinemesstechnik im Klärwerksverbund kümmern. Das Team Gebäudetechnik übernimmt in dieser Konstellation die Themen der Heizungsanlagen und Sanitärinstallationen sowie weitere technische Arbeiten, die im Rahmen der täglichen Bewirtschaftung von Betriebsgebäuden und Werkstätten anfallen. Das Team agiert auf verschiedenen Standorten und versteht sich als Dienstleister für das Unternehmen HAMBURG WASSER.

Das bewegst du bei uns: Vollumfängliche praktische Umsetzung sowie digitale Abwicklung von Aufträgen aus der Gebäudetechnik in SAP Warten, Instandsetzen, Instandhalten, Montieren etwaiger Anlagen und Systeme der HKL- Technik Sichten und Anfertigen von Dokumentationsunterlagen Zusammenarbeiten und Koordination mit anderen Organisationseinheiten Fremdfirmenmanagement Vertretung des Meisters sowie fachliches Anleiten von Kollegen
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker HKL, Heizungsbauer, Sanitärinstallateur oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung und fundiertes Wissen in dem o.g. Bereich, dazu Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement zur Übernahme von Verantwortung Flexibilität, handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Offenheit für Digitalisierung sowie Interesse an Innovation und Veränderung
Was dich bei uns erwartet: Saubere Sache: Faire Zuschläge für Rufbereitschaft, Abwasserkontakt und extra Sielurlaub. Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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