Pflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase B ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins ! Sei der Dreh- und Angelpunkt - ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase B Sei ein Player im ! Wir sind eine aufstrebende, spezialisierte Station im Bereich der neurologischen Rehabilitation und haben uns das Ziel gesetzt, eine hochqualitative und patientenzentrierte neurologische Frührehabilitation Phase B aufzubauen. Diese umfasst die anschließende, intensive Rehabilitation von Patienten mit schweren neurologischen und neurochirurgischen Erkrankungen direkt nach der Akutphase. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte Pflegekräfte, die Freude daran haben, Neues zu gestalten, und Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchten. DEIN AUFGABENGEBIET Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung der neurologischen Frühreha Phase B, einschließlich der Gestaltung von Prozessen und Standards im Pflegebereich Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patienten mit hoher Pflegeintensität und komplexem medizinischem Behandlungsbedarf Unterstützung und Förderung der Patienten bei der Mobilisierung, der Alltagsbewältigung und dem Umgang mit Hilfsmitteln, in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen, die speziell auf die neurologische Rehabilitation ausgerichtet sind Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitarbeit an interdisziplinären Teamsitzungen zur kontinuierlichen Patientenbesprechung und Behandlungsplanung DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung im neurologischen Bereich Hohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept von Grund auf mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patienten und deren pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Herausforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team WIR BIETEN Wir sind - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Caroline Runge
Abteilungsleitung Pflege
Tel.:
E-Mail:
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die besten Lösungen? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona als Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Officemanagement (w/m/d) Das sind deine Aufgaben: Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen des Officemanagements Dienst-, Vertretungs- und Urlaubsplanung Durchführung inkl. Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiter-, Personal- und Clusterbesprechungen Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zentralen Officemanagement Übernahme von Vertretungen einzelner Chefarztsekretariate Kommunikation mit unseren Patient:innen und Experten im #teamaltona Darüber würden wir uns freuen: Dein Organisationstalent, deine Offenheit und dein ausgeprägtes Serviceverständnis Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit eigenen Lösungsansätzen Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbar Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft mit digitalen Medien zu arbeiten. Das bieten wir dir: Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Kontakt: Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Alexander Zietzsch Klinikmanager E-Mail: a.zietzsch@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Asklepios Klinik Altona Personalabteilung Frau Melanie Johannsen Paul-Ehrlich-Straße 1 22763 Hamburg
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase BASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Komm ins #teamaltona! Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit/Vollzeit als
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Aufbau neurologische Frühreha Phase B Sei ein Player im #teamaltona! Wir sind eine aufstrebende, spezialisierte Station im Bereich der neurologischen Rehabilitation und haben uns das Ziel gesetzt, eine hochqualitative und patientenzentrierte neurologische Frührehabilitation Phase B aufzubauen. Diese umfasst die anschließende, intensive Rehabilitation von Patienten mit schweren neurologischen und neurochirurgischen Erkrankungen direkt nach der Akutphase. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir engagierte Pflegekräfte, die Freude daran haben, Neues zu gestalten, und Teil eines multiprofessionellen Teams werden möchten.DEIN AUFGABENGEBIET Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Entwicklung der neurologischen Frühreha Phase B, einschließlich der Gestaltung von Prozessen und Standards im Pflegebereich Ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung von neurologischen Patienten mit hoher Pflegeintensität und komplexem medizinischem Behandlungsbedarf Unterstützung und Förderung der Patienten bei der Mobilisierung, der Alltagsbewältigung und dem Umgang mit Hilfsmitteln, in enger Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen, die speziell auf die neurologische Rehabilitation ausgerichtet sind Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses sowie Teilnahme an Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitarbeit an interdisziplinären Teamsitzungen zur kontinuierlichen Patientenbesprechung und Behandlungsplanung DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, idealerweise mit Erfahrung im neurologischen Bereich Hohe Motivation, ein innovatives Rehabilitationskonzept von Grund auf mitzugestalten und aktiv weiterzuentwickeln Interesse an der Arbeit mit neurologischen Patienten und deren pflegerischen, therapeutischen und medizinischen Herausforderungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team WIR BIETEN Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich! Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich. Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen. Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren. Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an. Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto KONTAKTFür Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
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Frau Caroline Runge
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ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die besten Lösungen? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona als
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Leitung Officemanagement (w/m/d)
Das sind deine Aufgaben:
Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessstrukturen des Officemanagements
Dienst-, Vertretungs- und Urlaubsplanung
Durchführung inkl. Vor- und Nachbereitung der Mitarbeiter-, Personal- und Clusterbesprechungen
Übernahme von operativen Tätigkeiten im Zentralen Officemanagement
Übernahme von Vertretungen einzelner Chefarztsekretariate
Kommunikation mit unseren Patient:innen und Experten im #teamaltona
Darüber würden wir uns freuen:
Dein Organisationstalent, deine Offenheit und dein ausgeprägtes Serviceverständnis
Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten mit eigenen Lösungsansätzen
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder vergleichbar
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie die Bereitschaft mit digitalen Medien zu arbeiten.
Das bieten wir dir:
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto.
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Kontakt:
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Alexander Zietzsch
Klinikmanager
E-Mail: a.zietzsch@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik Altona
Personalabteilung
Frau Melanie Johannsen
Paul-Ehrlich-Straße 1
22763 Hamburg
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Du bist offen, kommunikativ und hast das Herz am rechten Fleck – für Patient und Dein Team
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit/Teilzeit als
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Rheumatologische Station
Komm in unser Team und trage zur Gestaltung der Zukunft der Pflege in einer modernen, hochspezialisierten Klinik mit bei. Unsere Station bietet eine Arbeitsumgebung, die menschliche Fürsorge und medizinische Exzellenz miteinander verbindet. Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Person, die eine entscheidende Funktion bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse als stellvertretende Stationsleitung übernimmt!
DEIN AUFGABENGEBIET
Als stellvertretende Stationsleitung übernimmst Du engagiert die pflegerische Versorgung, sowie in Abwesenheit der Stationsleitung, die Organisation und Verantwortung. Du bist die innovative Kraft, die unseren Pflegealltag effizient und patientenorientiert gestaltet
Du arbeitest eng und wertebasiert mit einem engagierten Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Ärzte zusammen und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können - fachlich wie persönlich
Durch Dein Organisationstalent und Dein Führungsverständnis ermöglichst Du eine Pflege, die den individuellen Bedürfnissen unserer Patienten entspricht und gerecht wird
Bei uns kannst Du neue Ideen einbringen und die Qualität unserer Pflege kontinuierlich verbessern – unterstützt durch moderne Technologien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Du bist flexibel und bealstbar und nimmst an allen Schichten teil
DEIN PROFIL
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement oder strebst dieses an
Du gehst als Vorbild voran, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Dein Team zu unterstützen und zu motivieren
Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und verlierst dabei nie das Wohl unseres Patienten und Mitarbeitenden aus den Augen
Du bist offen, kommunikativ und hast das Herz am rechten Fleck – für Patient und Dein Team.
WIR BIETEN
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen
Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Caroline Runge
Abteilungsleitung Pflege
Tel.: +49 40 181881-8707
E-Mail: pflegeprofis.altona@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Du bist offen, kommunikativ und hast das Herz am rechten Fleck – für Patient und Dein Team
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit/Teilzeit als
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Rheumatologische Station
Komm in unser Team und trage zur Gestaltung der Zukunft der Pflege in einer modernen, hochspezialisierten Klinik mit bei. Unsere Station bietet eine Arbeitsumgebung, die menschliche Fürsorge und medizinische Exzellenz miteinander verbindet. Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Person, die eine entscheidende Funktion bei der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse als stellvertretende Stationsleitung übernimmt!
DEIN AUFGABENGEBIET
Als stellvertretende Stationsleitung übernimmst Du engagiert die pflegerische Versorgung, sowie in Abwesenheit der Stationsleitung, die Organisation und Verantwortung. Du bist die innovative Kraft, die unseren Pflegealltag effizient und patientenorientiert gestaltet
Du arbeitest eng und wertebasiert mit einem engagierten Team aus Pflegekräften, Therapeuten und Ärzte zusammen und sorgst dafür, dass sich alle weiterentwickeln können - fachlich wie persönlich
Durch Dein Organisationstalent und Dein Führungsverständnis ermöglichst Du eine Pflege, die den individuellen Bedürfnissen unserer Patienten entspricht und gerecht wird
Bei uns kannst Du neue Ideen einbringen und die Qualität unserer Pflege kontinuierlich verbessern – unterstützt durch moderne Technologien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Du bist flexibel und bealstbar und nimmst an allen Schichten teil
DEIN PROFIL
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement oder strebst dieses an
Du gehst als Vorbild voran, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und hast Freude daran, Dein Team zu unterstützen und zu motivieren
Du hast ein gutes Gespür für Strukturen und Prozesse und verlierst dabei nie das Wohl unseres Patienten und Mitarbeitenden aus den Augen
Du bist offen, kommunikativ und hast das Herz am rechten Fleck – für Patient und Dein Team.
WIR BIETEN
Wir sind #teamaltona – Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unser Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf Dich
Leistungen werden fair vergütet – Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD-VKA eingruppiert und erhälst diverse Zulagen, wie z.B. Pflegezulagen, Wechselschicht- und Schichtzulage sowie Fachbereichszulagen. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich
Fortschritt statt Stillstand – Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen
Darf es auch etwas mehr sein? - Du hast Lust auch mal andere Teams und Bereiche kennenzulernen? Kein Problem! Mit dem Programm #PlusAltona kannst Du zusätzlich bis zu drei Dienste im Monat in einem Bereich Deiner Wahl absolvieren
Attraktive Zusatzleistungen – Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter – In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Caroline Runge
Abteilungsleitung Pflege
Tel.: +49 40 181881-8707
E-Mail: pflegeprofis.altona@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Healthcare Operations Manager - Augenheilkunde (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
Verantwortung für die strategische Organisation der Augenambulanz und Koordination eines reibungslosen Tages- und OP-Ablaufs
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ambulanzteams inklusive Dienstplanung und gezielter Fortbildungssteuerung
Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting an die ärztliche Leitung der Augenabteilung und die Krankenhausleitung
Initiative für moderne Prozessoptimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Patientenzufriedenheit
Mitgestaltung und Koordination des medizinischen Leistungsportfolios der Klinik mit Blick auf Zukunft und Bedarf
Verantwortung für die präzise Leistungsdokumentation und Abrechnung in allen Versorgungsbereichen stationär – ambulant (DRG, EBM, GOÄ, Sonderverträge, sowie IGeL-Leistungen
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards und deren nachhaltige Verankerung im Klinikalltag
Professionelle Bearbeitung von Patientenanliegen und aktive Förderung einer positiven Patientenerfahrung
Keine Routinetätigkeit im Empfangsbereich o. ä. – klare Führungs- und Koordinationsrolle mit Schwerpunkt auf strategischer Steuerung, Teamleitung und Prozessmanagement.
Darüber würden wir uns freuen:
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und / oder Erfahrung in einer Augenarztpraxis,-klinik
Abgeschlossene Ausbildung als Praxismanager (w/m/d) wünschenswert, aber nicht erforderlich
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Führungskompetenz- und Erfahrung
Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kenntnisse in der Praxis- und OP-Organisation sowie im Qualitäts- und Abrechnungsmanagement
Das bieten wir dir:
WIr sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf DIch
Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD - VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Dr. Mau-Thek Eddy
Ltd. Oberarzt
Tel.: +49 40 181881-8571
E-Mail: m.eddy@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik Altona
Personalabteilung
Herr Jan-Hendrik Steinfeldt
Paul-Ehrlich-Straße 1
22763 Hamburg
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Healthcare Operations Manager - Augenheilkunde (m/w/d)
Das sind deine Aufgaben:
Verantwortung für die strategische Organisation der Augenambulanz und Koordination eines reibungslosen Tages- und OP-Ablaufs
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Ambulanzteams inklusive Dienstplanung und gezielter Fortbildungssteuerung
Verantwortung für Budgetplanung, Finanzsteuerung und regelmäßiges Reporting an die ärztliche Leitung der Augenabteilung und die Krankenhausleitung
Initiative für moderne Prozessoptimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Patientenzufriedenheit
Mitgestaltung und Koordination des medizinischen Leistungsportfolios der Klinik mit Blick auf Zukunft und Bedarf
Verantwortung für die präzise Leistungsdokumentation und Abrechnung in allen Versorgungsbereichen stationär – ambulant (DRG, EBM, GOÄ, Sonderverträge, sowie IGeL-Leistungen
Sicherstellung hoher Qualitäts- und Hygienestandards und deren nachhaltige Verankerung im Klinikalltag
Professionelle Bearbeitung von Patientenanliegen und aktive Förderung einer positiven Patientenerfahrung
Keine Routinetätigkeit im Empfangsbereich o. ä. – klare Führungs- und Koordinationsrolle mit Schwerpunkt auf strategischer Steuerung, Teamleitung und Prozessmanagement.
Darüber würden wir uns freuen:
Abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und / oder Erfahrung in einer Augenarztpraxis,-klinik
Abgeschlossene Ausbildung als Praxismanager (w/m/d) wünschenswert, aber nicht erforderlich
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Führungskompetenz- und Erfahrung
Konfliktmanagement, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Kenntnisse in der Praxis- und OP-Organisation sowie im Qualitäts- und Abrechnungsmanagement
Das bieten wir dir:
WIr sind #teamaltona - Wir sind ein motiviertes Team, für das die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Freude an unserer Tätigkeit selbstverständlich ist. Komm zu uns ins Team - wir freuen uns auf DIch
Leistungen werden fair vergütet - Du wirst entsprechend Deines Einsatzortes nach den Vorgaben des TVöD - VKA eingruppiert. Außerdem gibt es eine Jahressonderzahlung (ca. 13. Gehalt). Natürlich sind mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr für uns selbstverständlich.
Fortschritt statt Stillstand - Wir bieten Dir die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen zeitnah nach Deiner Einstellung teilzunehmen.
Attraktive Zusatzleistungen - Du hast die Wahl: Entweder einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder eine Sachbezugskarte zum Einkaufen. Außerdem gibt es die Möglichkeit des JobRad-Leasings sowie Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops, Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen. Wir fördern Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten flexible Teilzeitmodelle und eine Kindertagesstätte direkt auf dem Gelände an.
Mitarbeiter werben neue Mitarbeiter - In unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramms bei einer erfolgten Einstellung einer weiteren Person zahlen wir Dir eine Prämie von bis zu 2.000€ brutto
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Dr. Mau-Thek Eddy
Ltd. Oberarzt
Tel.: +49 40 181881-8571
E-Mail: m.eddy@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Klinik Altona
Personalabteilung
Herr Jan-Hendrik Steinfeldt
Paul-Ehrlich-Straße 1
22763 Hamburg
