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Starte deine Reise mit uns

Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 45 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund*innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) Start zum 01.08.2026

Was dich erwartet

Als von der IHK ausgezeichneter „TOP-Ausbildungsbetrieb“ bieten wir dir eine fundierte Ausbildung auf hohem Niveau. Von Anfang an bist du Teil unseres Teams, sammelst Praxiserfahrungen und lernst Verantwortung zu übernehmen.

Während deiner Ausbildung lernst du alle unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens kennen und übernimmst interessante Aufgaben. In jeder Abteilung sorgen unsere StationsleiterInnen für deine Einarbeitung und Betreuung und geben dir Feedbacks für deine optimale persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei guter Leistung übernehmen wir dich natürlich sehr gerne. Auf dich wartet ein Arbeitsplatz mit familiärer Teamatmosphäre.

Wonach wir suchen Du hast deine Fachhochschulreife oder dein Abitur erfolgreich abgeschlossen und freust dich auf neue Herausforderungen in der spannenden Touristikbranche?Als weltoffene Persönlichkeit bringst du Interesse am Reisen, Ländern und am Umgang mit Menschen mit?Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast bereits gute Computerkenntnisse? Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues? Dann freuen wir uns auf DICH! Worauf du dich freuen kannst Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-KulturVergünstigte Teilnahme an unseren ReisenAttraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.)Sonderurlaubstage bei besonderen privaten EreignissenFlexible ArbeitszeitmodelleJobticketJobfahrradWöchentlich frisches Obst und GemüseMobile MassageUmfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programmeLounge mit freiem WLAN und roof-top SonnenterrasseArbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten Interesse geweckt? Nutze einfach den „Jetzt bewerben“-Button.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. weniger ansehen

Der Kreis Plön – Ihr Arbeitgeber mit Zukunft

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement im Hauptamt

eine Hochbauingenieurin oder einen Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen SchulenEG 11 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet 

Ihre Aufgaben

Der Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen Bereich. Dies sind unter anderem Schulen, Sport- und Turnhallen. Diese gilt es zum Teil zu erweitern, neue Räumlichkeiten zu schaffen und bestehende grundlegend zu unterhalten, zu sanieren und instand zu setzen.

Projektplanung und Umsetzung von Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI Entwicklung, Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für kreiseigene Liegenschaften  Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und IngenieursleistungenDurchführung der Projektleitung und Übernahme der BauherrnvertretungSelbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von BauleistungenVerantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen   Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker bzw. Meisterinnen und Meister bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig)Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand  Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswertFundiertes Wissen in allen Bereichen der BautechnikKenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAIVorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts  Unser Angebot eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Wochearbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungenalle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungein betriebliches Gesundheitsmanagement  ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeitengute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeitencorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften MarkenTeilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über HansefitZuschuss zum Fahrrad / Jobtickethauseigene Kantine  Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens zum 04.01.2026 ein.

Das Bewerbungsportal finden Sie außerdem auf unserer Website unter www.kreis-ploen.de im Bereich „Stellenangebote“.

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees, unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung. 

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 setzen wir voraus.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

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Über uns

Wir sind die Ottow Steuerberatungsgesellschaft mbH – eine kleine, familiäre Steuerberatungskanzlei mit persönlicher Mandantenbetreuung, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d), die das Tagesgeschäft sicher beherrscht.

Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen (Handels- und Steuerbilanzen)Erstellung betrieblicher und privater SteuererklärungenEigenständige Betreuung eines festen MandantenstammsFinanzbuchhaltungLohn- und GehaltsbuchhaltungKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d)Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im KanzleialltagSicherer Umgang mit DATEV‑SmartIT, UNO und MS OfficeSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Mandanten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einer kleinen, familiären Kanzlei28 Tage UrlaubJobticketBetriebliche AltersvorsorgeGleitzeitExtrem flache HierarchienStrukturierte Arbeit ohne ArbeitsrückständeKurze Entscheidungswege, direkte KommunikationEigenverantwortliches Arbeiten ohne Konzernstrukturen Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, klicken Sie einfach auf den “Jetzt bewerben”-Button. Wir melden uns zeitnah zurück.

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Über uns:

Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.

Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises

Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner

Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes

Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements

Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche

Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden

Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)

Leistungsbereitschaft und Engagement

Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln

Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Unsere Benefits:

Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden

Attraktives Gehaltspaket

Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)

Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass

JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen

30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit

Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern

Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319

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Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Stuttgart
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029896

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihr Einsatzort:
Die Johanniter in der Region Stuttgart bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von Hausnotruf und Menüservice, über den Rettungsdienst und Krankentransport, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Stuttgart im Sanitätsdienst, in der Fahrradstaffel, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.

Das erwartet SieSie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verantwortung für eine NotSan-KlasseIhnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des UnterrichtsZu Ihren Aufgaben gehören ebenso praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und den KlinikenSie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Staatsexamina verantwortlichSie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teilGegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten TeamWir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein.Das zeichnet Sie ausAbgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder
ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanGAbschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der BerufsausbildungTeamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives
ArbeitenSie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte
spannend zu vermittelnSie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtigSie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen
ermöglichtDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive VergütungFort- und Weiterbildungenpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitDas sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Ansprechperson
Yves-Patrick Wörner

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Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

Senior Finance Advice Expert / Domain Controller (w/m/d) am Standort Frankfurt

Aus Zahlen und Daten schaffst Du Fakten und Strategien? Deine Analysen sind ebenso hochpräzise wie Deine Kommunikation? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet und Lebensläufe bunt sein dürfen. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.

Deine AufgabenDu bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Facheinheiten und das Senior Management, fungierst als Sparringspartner, challengst und enablest – und ermöglichst uns so, fundierte finanzielle und zukunftsgerichtete Entscheidungen mit echtem Mehrwert zu treffen.Dazu erarbeitest Du ein zukunftsorientiertes Steering, indem Du bestehende Prozesse auf Fehler und Ineffizienzen abklopfst und sie effektiv verbesserst.Von der Budgetplanung über -steuerung bis hin zur strategischen Kostenplanung: Du hast überall Deine sichere Hand im Spiel, bringst Deine Expertise ein und bringst uns so auf den richtigen Kurs.Dabei konsolidierst und trackst Du sowohl das laufende Budget als auch Run- und Change-Themen und behältst mit umfassenden Abweichungsanalysen sowie Recherche der geschäftspolitischen Hintergründe immer den Über- und Durchblick.Du weißt: Besser geht immer. Deshalb entwickelst Du unser Kosten- und FTE-Reporting kontinuierlich weiter, automatisierst, wo möglich, dessen zugrunde liegende Prozesse und bringst auch unsere internen Budget- und Controlling-Prozesse jeden Tag weiter voran.Bei alldem schließt Du Dich fortlaufend mit Verantwortlichen, Facheinheiten und Stakeholdern kurz, sorgst dafür, dass alle auf der gleichen Wellenlänge sind, und bringst Dich auch in Projekten aktiv mit ein.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung / Qualifikation (z. B. Finance & Controlling)Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im FinanzdienstleistungsbereichTiefes Verständnis für Financial Business Partnering und KostenanalyseSehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint gepaart mit hoher IT-Affinität und Praxis im Umgang mit Datenbanken und Reporting-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungsorientierte Denk- sowie pragmatische und selbstständige ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe und KommunikationsgeschickDurchsetzungsvermögen und Eigeninitiative – Du nimmst die Dinge in die Hand und treibst sie voranFähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickelnVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftFreu Dich auf zahlreiche BenefitsBetriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, BetriebsrestaurantHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & KinderbetreuungskostenEigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzBereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Das klingt ganz nach Dir?
Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

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Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Wie Sie etwas bewirken können

Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Inbetriebsetzung (IBS) von Teil- oder Komplettsystemen der elektrischen Energieversorgung, schwerpunktmäßig SF6 bzw. Clean Air Isolierte Hochspannungsschaltanlagen (GIS)

Intensive Ausbildung in Theorie und Praxis, um schrittweise mehr Verantwortung im Bereich IBS zu übernehmen

Integration von Komponenten wie Batterien, Eigenbedarf, Trafos etc. in das Gesamtsystem einer Schaltanlage

Analyse und Behebung technischer Probleme gemeinsam mit den Entwicklungsabteilungen sowie die konstruktive Mitarbeit bei der technischen und wirtschaftlichen Optimierung von Lösungen und Prozessen

Ansprechpartner für die Einweisung des Kundenpersonals und lokaler Field Service Ingenieure

Revision der Anlagendokumentation, Non Conformance Reporting (NCR) sowie die Berichterstattung an die Projektmanagement-, Engineering- und Entwicklungsabteilung

Was Sie mitbringen

Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Energietechnik bzw. Automatisierungstechnik

Die Bereitschaft zu längerfristigen IBS-Einsätzen im In- und Ausland sowie zu zeitlich begrenzten Einsätzen auf Offshore-Plattformen

Erste Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert

Kenntnisse in den Bereichen Schaltanlagen, Hochspannungstechnik und Netzschutz für Schaltanlagen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse an verschiedenen Kulturen, Flexibilität, Kundenorientierung sowie Lern- und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden

Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität

Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

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Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.

Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir Verstärkung:

Teamleiter (m/w/d) Strategischer EinkaufDiese Aufgaben erwarten Sie:Verantwortung für den strategischen Einkauf und die Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit dem Director ProcurementFührung und Entwicklung des strategischen EinkaufsteamsIdentifikation, Bewertung und Auswahl von Lieferanten und strategischen Partnern weltweitVerhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und KonditionenAnalyse von Beschaffungsmärkten, Identifikation von Trends und Ableitung geeigneter MaßnahmenInitiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungs- und Wertschöpfungsprojektenenge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktion und QualitätssicherungDas ist Ihr Profil:abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Verständnis (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management)mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbaugute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) und SAP-Kenntnisse (MM) notwendig, Kenntnisse in den SAP-Modulen PP, PS und WM wünschenswertverhandlungssicheres Deutsch und EnglischFührungsstärke, Teamfähigkeit sowie entsprechendes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Problemlösungskompetenz und OrganisationstalentIhre Chancen:sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der ExtrusionsbrancheVergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeitenindividuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Teamflache Hierarchien und kurze Entscheidungswegeattraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten sowie Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfestgute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätzehybrides Arbeiten nach Abstimmung möglichInteresse geweckt?

Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com oder per Post an:

battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Human Resources • Nadine Hauptmeier
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen

www.battenfeld-cincinnati.com

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About us

Unser Kunde ist ein respektierter Anbieter von Finanzdienstleistungen in Offenbach, der sichere und leistungsstarke digitale Plattformen für den modernen Finanzsektor entwickelt. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und einem starken Fokus auf Innovation bieten sie ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das auf agilen Prinzipien basiert.

Tasks

Entwicklung und Wartung komplexer Anwendungen innerhalb eines agilen Teams.

Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Scrum Master bei Architektur- und technischen Anforderungen.

Teilnahme an regelmäßigen Code-Reviews, um sauberen, skalierbaren und wartbaren Code sicherzustellen.

Beitrag zu kontinuierlichen Prozessverbesserungen und Wissensaustausch innerhalb des Teams.

Profile

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.

Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.

Starke Kenntnisse in C# und .NET (Core/Framework).

Gute Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL) und serviceorientierten Architekturen (SOA).

Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Teamgeist.

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mindestens C1).

We offer

Ein stabiles, modernes Unternehmen mit einer starken Reputation im Bereich Finanztechnologie.

Flexibles hybrides Arbeitsmodell (2 Tage vor Ort).

Offenes, kollaboratives Arbeitsumfeld mit echtem Einfluss auf technische Entscheidungen.

Wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Sie ein erfahrener .NET Entwickler sind und Ihre nächste Herausforderung in einem unterstützenden, innovativen Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Gemeinsam Zukunft gestalten!

Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!

Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.

Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.

Dein JobÜberwachung und Analyse der betriebswirtschaftlichen PlanungZusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren FachabteilungenDurchführung regelmäßiger Meetings, in denen du über spezifische Kennzahlen und Perspektiven des Controllings berichtestMitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-ProzesseAuswertungen in unserer HR-Software und BI-Tool, für monatliche Budgethochrechnungen sowie Soll-Ist-AnalysenDein ProfilBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer AbschlussErste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in einem GroßhandelsunternehmenSchnelle Auffassungsgabe und Freude an der Analyse von ZahlenSehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe IT-AffinitätKenntnisse im Umgang mit BI-ToolsTeamfähigkeit, Engagement und ein hohes QualitätsbewusstseinWas du von uns erwarten kannstStruktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!

Ansprechpartnerin:

Philina Wiesner
0251 9786-245
personal@mosecker.de

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Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.

Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

Aufgaben

Als Facharzt für Arbeitsmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Arbeitsmedizin, Verkehrsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung von Kunden verschiedener Branchen vor Ort

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das betriebliche Eingliederungsmanagement

Sie beraten zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen, z. B. zu Suchtthematiken oder Reisemedizin, und wirken an Ausschusssitzungen zum Thema Arbeitssicherheit mit

Sie arbeiten partnerschaftlich mit Ärzten, Psychologen, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Experten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zusammen

Qualifikationen

Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Weitere Zusatzqualifikationen, Facharzttitel, Zusatzbezeichnungen etc., z.B. in den Bereichen Notfallmedizin, Strahlenschutz, Reisemedizin und vergleichbare, von Vorteil

Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich Routinierter Umgang mit MS Office

Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein

Wir bieten

Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst, mobiles Arbeiten möglich (gerne auch in Teilzeit)

Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen und Tätigkeitsschwerpunkte zu verwirklichen

Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur

Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeie

Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr

Kontakt

Laura Weber

laura.weber@dekra.com

0711 7861-1280

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Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.emalec.com

Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.

Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:

Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) NorddeutschlandInstandhaltung – Wartung – Service Ihre Aufgaben

Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer RegionAuswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem BereichValidierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, RechnungskontrolleÜberwachung von Budgets, Preisen, Kosten und QualitätsstandardsSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und UnternehmensrichtlinienEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen AnsprechpartnernRegelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des KundenRegelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale Ihr Profil

Was Sie mitbringen sollten:

Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler VerantwortungErfahrung in der Koordination und Steuerung von SubunternehmenSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe KundenorientierungStrukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinGute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)Reisebereitschaft innerhalb NorddeutschlandsGute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft Unser Angebot

Emalec bietet Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten UnternehmenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche ZukunftEine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiertEine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an emalec@strategy-action.com (Referenz SAI-EMA).

Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

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Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: emalec@strategy-action.com

Wie wir vorgehen:
Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

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Mit über 350 Mitarbeitenden in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.

Wir verstärken die Betriebsstätte in Dortmund und suchen Elektriker, Elektroniker oder entsprechende Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannungsarbeiten.

AufgabenHerstellung von Elektro-Hausanschlüssen im Großraum DortmundWartung von Leuchtenanschlüssen und StraßenverkehrstechnikOrtsnetzmontagen im Niederspannungs- und MittelspannungsbereichQualifikationAusbildung als Elektromonteur, Elektrofachkraft oder vergleichbare QualifikationSpaß an der Arbeit auf Baustellen, Kommunikationsstärke und TeamplayBestenfalls eine Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung und ein Führerschein (B/BE)BenefitsUnbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-ModellenKollegiales BetriebsklimaKurze Entscheidungswege und offene TürenGutscheine, JobRad-Leasing und weitere BenefitsUmfassende Einarbeitung und PersonalbetreuungMitbestimmung durch den Betriebsrat

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Über uns

Die Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.

Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.

Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d).

Aufgaben

Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.

Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.

(Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.

Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.

Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.

Übernahme Administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).

Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.

Profil

(Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.

Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.

Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.

Gute EDV-Kenntnisse.

Führerschein der Klasse B erforderlich.

Wir bietenFür die Arbeit

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Für den Erfolg

Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.

Für unser Team

Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn & Co).

Für die Gesundheit

Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Für die Fitness

Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.

Für den Geldbeutel

Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.

Für den Hunger

Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.

Für Später

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.

Kontakt

Carolin Dirks

Personalabteilung

Tel.: 05146 9844 146

E-Mail: bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de

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Über uns

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach mit über 230 Betten (Phasen B,C,D) ist auf alle neurologischen und neurochirurgischen Diagnosegruppen spezialisiert. Ein weiterer Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Multipler Sklerose und Parkinson. Die Celenus Klinik für Neurologie in Hilchenbach wurde als "Familienfreundliches Unternehmen" und als "Wertvoller Arbeitgeber für das Gemeinwohl" ausgezeichnet. Die Klinik hat von Focus-Gesundheit die Auszeichnung TOP-Rehaklinik 2021 im Bereich Neurologie erhalten. Zusätzlich wurde der Celenus Klinik das Gütesiegel "Diabetikerfreundliche Klinik" verliehen.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel "Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024" von Stern ausgezeichnet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n)

Klinikleitung (m/w/d) für unsere neurologische RehabilitationAufgaben

Sie übernehmen die Leitung der Klinik und sind verantwortlich für die strategische Entwicklung unserer neurologischen Rehabilitationseinrichtung

Vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung

Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen

Sie sind verantwortlich für die Umsatz- und Kostenentwicklung, als auch für die prozessuale Organisation

Vertriebliche Betreuung der zuständigen Kostenträger und Zuweiser

Sie beobachten den Markt, leiten proaktiv entsprechende Handlungen ab und sind bereit, innovativ auf sich verändernde Marktsituationen zu reagieren

Strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik

Profil

Umfangreiche Führungserfahrung im Gesundheitswesen

Berufspraxis in der Neurologie (Phase C+D, gerne auch B) wünschenswert

Sie verfügen über hervorragende Management- und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil

Erfahrung in der Erlös- und Kostenplanung

Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit bei stringenter Umsetzung der Lösungen

Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten.

Wir bieten

Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Eine dem Umfang und den Inhalten angemessene individuelle und attraktive Vergütung

Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Führungsposition mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Planungssicherheit durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache

Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen

BusinessBike

Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm

Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Kontakt

Erwin Lohmer

Regionalgeschäftsführer

Telefon: 02733 897 100

E-Mail: karriere@klinik-hilchenbach.de

Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach

Ferndorfstraße 14

57271 Hilchenbach

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Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.

München, Teilzeit, befristet

Was dich bei uns erwartet...Als Werkstudent:in im Partnermanagement von BurdaForward tauchst du mitten in die digitale Medienwelt einDu arbeitest mit Partner:innen wie der Deutschen Welle, dem Kölner Express oder The Economist zusammen und lernst, wie Inhalte, Daten und Geschäftsmodelle in einem der größten Online-Publisher Deutschlands zusammenspielenMit Hilfe von Tools wie Salesforce und BI-Dashboards lernst du, wie datengetriebenes Publishing funktioniertDabei bist du Teil eines Teams, das Innovation und journalistische Qualität verbindet – und bekommst Verantwortung ab dem ersten TagWas wir uns von dir wünschen...Ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medienmanagement oder etwas VergleichbaresDu arbeitest strukturiert und hast keine Angst, dich in neue Tools einzuarbeitenWeiterhin hast du Freude am Umgang mit Zahlen und DatenErste Erfahrungen im Projekt- oder Kundenmanagement sind ein Vorteil, aber kein MussKommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden dein Profil abWas wir bieten...Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbarenBezahlter Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeitenZahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile LernkurveVielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und NetzwerkenPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige FortbildungsmöglichkeitenWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt

Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForward

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell...

Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

karriere@burda.com

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Über uns

Karriere – Werden Sie Teil von Metawell

Die Metawell GmbH – Spezialist für Metall-Sandwich-Technologie – ist ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neuburg an der Donau. Die unmittelbare Nähe zu Ingolstadt verleiht Neuburg einen attraktiven Standortvorteil mit guter Anbindung an den Raum München. Wir entwickeln ein neuartiges Leichtbauprodukt aus Aluminium, das in zahlreichen Anwendungen eingesetzt wird.

Deine Aufgaben

Überwachung und Steuerung der Fertigungsanlagen für Aluminium-Verbundplatten

Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs

Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse

Durchführung von Qualitätskontrollen zur Gewährleistung der Produktionsstandards

Leitung und Koordination des Produktionsteams

Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Umsetzung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Metall-, Elektro- oder Holzverarbeitung, idealerweise als Meister oder Techniker (m/w/d)

Gutes technisches Verständnis für komplexe Fertigungsanlagen

Hohe Motivation und Teamarbeit

Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise

Erfahrung mit Produktionsplanungssystemen, z. B. SAP

Bereitschaft zur Schichtarbeit, falls erforderlich

Wir bieten

30 Tage Jahresurlaub

attraktives Gehaltspaket

Weihnachts- und Urlaubszuschüsse

Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür

Teamevents

Kontakt

Bewerbungen bitte an:

Herrn Moritz Gottschalk

Tel: 0151 27644305

E-Mail: moritz.gottschalk@actief-personal.de

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GETEC ist einer der führenden Energieversorger und Contracting-Spezialisten für Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa. Unser Werteversprechen "Wir haben die Energie für mehr" ist Leitbild für über 2.400 Mitarbeiter, die mit exzellentem Engineering-Know-how, herausragender regulatorischer Kompetenz, ausgewiesener Handlungsschnelligkeit und umfassender Nachhaltigkeitsexpertise unsere Kunden durch eine immer komplexer werdende Energiewelt navigieren.

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABEIn dieser verantwortungsvollen Position bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und bietest kompetente Beratung in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen:Du bist verantwortlich für die präzise Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und kümmerst Dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten.Du pflegst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden und stellst den reibungslosen Austausch von Informationen sicher.Du bearbeitest selbstständig das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die vertragliche Abwicklung für deinen Mitarbeiterkreis und sorgst dafür, dass alles seine Ordnung hat.Mit Deiner Expertise garantierst Du die korrekte sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung von Entgeltbestandteilen.Sei Teil der digitalen Transformation und bringe Deine Ideen zur Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen ein.Du arbeitest eigenständig an spannenden HR-Projekten und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGSTDu hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK) oder Lohnbuchhalter/in (IHK), oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.Deine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung zeichnet Dich aus.Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.Der versierte Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie mehrstufige Personalmanagement-Software (idealerweise Workday und P&I Loga) ist für Dich selbstverständlich.Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Serviceorientierung, macht Dich zum idealen Teammitglied.Deine offene Art, Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften prägen Deine tägliche Arbeit.WIR BIETEN MEHRDu hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter – damit Du unterwegs noch flexibler bist.Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze Deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.

Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.

KONTAKT

Du hast vorab Fragen zur Stelle?
Dann komm gern direkt auf Svenja Böhme (Tel. +49 391 2568 430, E-Mail: karriere@getec.de) zu.

Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:

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DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE

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#WIRZUSAMMEN

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie sind lösungsorientiert, gedanklich flexibel und gehen auch gerne pragmatische Wege?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Hier geht es zu Ihrem neuen Job!Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

Projektsteuerung und Koordination externer Architekten und Fachingenieure

eigenverantwortliche Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure)

fachtechnische Zuarbeit und Mitwirkung beim Durchführen von Vergabeverfahren insbesondere dienstleistungsbezogener Art (Architekt, Fachplaner, Gutachter)

bau- und planungsbezogene Beratung interner Dienstbereiche und der Liegenschaftsbetreiber

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

gleichermaßen verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren für Bau- und Dienstleistungen sowie bei der Koordination von Projektbeteiligten (Projektmanagement)

eine möglichst 3-jährige Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse sowie Erfahrungen bezüglich bau- und planungsrechtlichen Fachwissens zeichnen Sie ebenso aus, wie AVA- und CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Nemetschek)

die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (auch mehrtägig)

Führerschein der Klasse B

Freuen Sie sich auf:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

ein tarifliches Entgelt unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung

eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Work-Life-Balance durch

flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen

arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.

einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes

Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)

ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung

persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot

ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie

dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)

Grippeschutzimpfungen und

regelmäßigen Gesundheitstagen

variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant

Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft

im Rahmen unseres "Corporate Benefits"-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsverfahren Für Auskünfte und Rückfragen stehen IhnenFrau Berghammer (Telefon 0921 607-2818) und Herr Sell (Telefon 0921 607-2815) gerne zur Verfügung. Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweisedarf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

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Patientenbetreuung/-verwaltungAssistenz bei UntersuchungenBetreuung und Beratung von PatientenDurchführen von Laborarbeiten, EKG, VerbändeDurchführen von HygienemaßnahmenDokumentation von Behandlungsabläufen   weniger ansehen

Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im B2B-Bereich für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Kein Verkauf!Du erweckst das Interesse beim Kunden - für die Beratung und den Verkauf ist der Key-Account-Manager zuständigTatkräftige Unterstützung unseres Key-Account-Teams im TagesgeschäftRepräsentation des Unternehmens und unserer Leistungen im telefonischen KundenkontaktOrganisation der vereinbarten Termine im Kalender des jeweiligen Außendienstmitarbeiters weniger ansehen

Die verbandsfreie Gemeinde Budenheim liegt am Rhein in unmittelbarer Nähe der Landeshauptstadt Mainz und gehört mit mehr als 9000 Einwohnern zu den größten Gemeinden Rheinhessens.

die pädagogische Mitgestaltung des Kita-Alltags die liebevolle Begleitung der Ihnen anvertrauten Kinder die partnerschaftliche und professionelle Elternarbeit Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen und Organisationen eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation hohe fachliche und soziale Kompetenz gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Konzeption flexible Einsatzbereitschaft weniger ansehen

GRONDE Sehen & Hören GmbH ist ein führendes Fachgeschäft im Raum Augsburg-Schwabmünchen, das seit über 50 Jahren für bestes Sehen und seit über 10 Jahren auch für bestes Hören steht. Unsere engagierten Teams in 8 Filialen stehen für kompetente Beratung und hervorragenden Kundenservice. Deshalb haben die Augsburger:innen uns im Sommer 2025 zum 7. Mal in Folge zum Service-König der Augsburger Augenoptiker gewählt (Deutschlandtest für FOCUS). Wir legen großen Wert auf individuelle Lösungen und modernste Technologien, um unseren Kunden bestmögliche Seherlebnisse und Hörlösungen zu bieten.

Kundenberatung und Verkauf

Refraktion und Brillenglasbestimmung

Kontaktlinsenanpassung

Optometrisches Screening 

Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden

​Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker gern mit Fortbildung zum Augenoptikermeister oder Optometristen (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung

Freude am Umgang mit Kunden

Eigenmotivation und Service-Orientierung 

Sozial- und Teamkompetenz

Gespür für modische Trends und gepflegtes Äußeres

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Physiotherapie REHA fit Hussam Barhoum in München ist eine renommierte Praxis, die sich auf ganzheitliche Behandlungsansätze spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Therapiepläne, um die Gesundheit und Mobilität unserer Patienten nachhaltig zu fördern. In unserem Team pflegen wir eine enge Zusammenarbeit, um optimale Rehabilitationsergebnisse zu erzielen.

Als Physiotherapeut/in sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Behandlungen. Ihre Expertise und Ihr Einfühlungsvermögen sind unerlässlich:

Befunderhebung als Grundlage für die Therapie

Planung und Durchführung gezielter Einzeltherapien

Erstellung von Therapieberichten zur Dokumentation und Optimierung des Prozesses

Individuelle Betreuung unserer Patienten

... Ihre Leidenschaft für die Physiotherapie mit Professionalität und Teamgeist verbinden. Wir suchen eine Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in

Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

Engagement und Kommunikationsstärke

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Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.

In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie.

Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse weniger ansehen