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Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen die bei uns arbeiten, lieben ihren Beruf, haben Spaß daran im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Du willst dabei sein? Dann starte deine Karriere bei uns als: Social Media Manager B2B (m/w/d) - Deine Mission Du möchtest Social Media Content entwickeln, der nicht nur performt, sondern eine Technologie erklärt, die jeden Tag Millionen Menschen schützt? Willkommen im DESKO Marketingteam! Seit über 35 Jahren entwickeln wir in unserem familiengeführten Unternehmen Hardware- und Software, die weltweit in Behörden, Flughäfen, Banken und Unternehmen zum Einsatz kommen. Und jetzt fehlst nur noch du in unserem sympathischen und kommunikativen Kreativ-Team. Als Social Media Manager (B2B) bringst du unsere Mission ins Social Web: Du zeigst, wie Technologien zur Identitätsprüfung Vertrauen schaffen – und machst komplexe Produkte verständlich, nahbar und spannend. So startest du bei uns: Eintauchen statt raussenden Du lernst unsere Zielgruppen, Produkte und Kommunikationsprinzipien kennen – durch Insights, Gespräche und echtes Zuhören. Strategisch + kreativ = deine Komfortzone Du entwickelst eine klare Social-Media-Strategie, die Markenaufbau, Lead-Generierung und Thought Leadership verbindet. Content, der hängen bleibt Du machst aus technischen Use-Cases starke Stories – in Video, Carousel, Text oder Interview-Formaten. So geht es für dich weiter: Strategie Markenaufbau Du verantwortest unsere Social-Media-Strategie über alle Kanäle hinweg. Du entwickelst Formate, die DESKO als technologisch führend und menschlich nah positionieren. Content Creation Planung Du produzierst relevanten B2B-Content und planst ihn für unsere Kanäle. Du sorgst dafür, dass wir bei den richtigen Menschen auf LinkedIn, Instagram Co im Feed landen. Du erstellst Bild- und Videomaterial (auch von Firmen-Events), das kanalübergreifend verwendet werden kann Community Management Du führst Dialoge auf Augenhöhe: fragen, antworten, zuhören, Impulse setzen. Du wandelst Reichweite in echte Beziehungen. Analyse Optimierung Du misst, was funktioniert – und warum. KPIs nutzt du, um unseren Content noch zielgerichteter und erfolgreicher zu machen. Trend Scouting Du erkennst, wohin sich LinkedIn Social Media entwickeln – und bringst Trends zu DESKO, bevor sie Mainstream werden. Cross-Team Collaboration Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen, wie Sales und Produktmanagement zusammen. Du übersetzt technischen Input in klare, relevante und starke Markenbotschaften. Das bringst du auf jeden Fall mit: Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in Tech, SaaS, IT oder ähnlichen Innovationsbereichen Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Management von Social-Media-Kanälen auf Unternehmensseite Plattformkompetenz: LinkedIn, Instagram, Facebook, gerne ergänzt durch TikTok Fließendes Englisch Nachweisbares Talent für Storytelling – besonders bei erklärungsbedürftigen Produkten Erfahrung mit Video-, Grafik- und Content-Tools Grundkenntnisse im Ads Manager Struktur, Eigeninitiative und Lust auf kreatives Experimentieren Begeisterung für Technologie, Themen wie Identitätsprüfung, Sicherheit und B2B-Tech-Trends Darüber würden wir uns freuen: Erfahrung im Employer Branding oder Thought Leadership Affinität zu KPIs, Daten und Performance-Analysen Welche Social Media Kanäle betreue ich – und wie viel kreativen Spielraum habe ich? Du übernimmst die Verantwortung für unsere wichtigsten Social‑Media‑Kanäle – vor allem LinkedIn, Instagram, Facebook und Youtube. Dabei hast du viel kreativen Freiraum: Du entwickelst Formate, setzt Trends frühzeitig um und machst komplexe Technologien verständlich und spannend. Ob Video, Carousel, Interview oder Foto‑Story – du entscheidest, welche Inhalte unsere Zielgruppen wirklich erreichen. Wie arbeite ich mit anderen Abteilungen zusammen? Bei uns arbeitest du mitten im Herzen des Unternehmens: eng mit Sales, Produktmanagement und KollegInnen aus verschiedenen Bereichen. Du erhältst technischen Input direkt von ExpertInnen, übersetzt ihn in klare Stories und begleitest wichtige Themen – von neuen Produktfeatures bis hin zu Messeauftritten. Welche Ziele und KPIs sind für Social Media besonders wichtig? Wir messen, was Wirkung zeigt. Zu deinen wichtigsten KPIs gehören Reichweite, Engagement, Interaktionen mit relevanten Stakeholdern sowie die Performance unserer Formate. Zusätzlich spielen Thought Leadership, Markenaufbau und die Qualität von Community‑Dialogen eine große Rolle. Du analysierst regelmäßig, was funktioniert – und setzt diese Erkenntnisse in konkrete Optimierungen um. Wie wichtig ist Berufserfahrung für diesen Job? Berufserfahrung, speziell im Bereich Social Media für B2B ist sehr wichtig. Denn du wirst den gesamten kreativen Prozess eigenständig betreuen – von der Ideenfindung über die Konzeption bis hin zur finalen Umsetzung . Deshalb solltest du sicher im Umgang mit gängigen Gestaltungstools sein, ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation haben und deine Ideen zuverlässig in stimmige, markengerechte Ergebnisse übersetzen können. weniger ansehen

Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen. Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs. Deine Herausforderungen bei uns Führung und Kommunikation: Fachliche Führung des Montageteams und der Prüffeld-Mitarbeiter. Personaleinsatzplanung und Sicherstellung einer optimalen Kapazitätsauslastung. Organisation und Durchführung von Team-Meetings zur Sicherstellung eines gemeinsamen Informationsflusses Organisation und Prozesssteuerung/-optimierung: Unterstützung bei der Einsteuerung der Aufträge in die Fertigung und Überwachung des Produktionsfortschritts. Organisation von Bestückungsprozessen und Sicherstellung geregelter Arbeitsabläufe. Überwachung und Sicherstellung der vereinbarten Produktions-KPIs (Qualität, Liefertreue, Durchlaufzeiten etc). Qualitätssicherung und Endkontrolle: Verantwortung für die Qualität der gefertigten Produkte und die Einhaltung relevanter Qualitätsnormen. Erstellung und Optimierung von Prüfprogrammen und Prüfanweisungen. Unterstützung bei der Überwachung von Inspektionen, Funktions- und Endtests (z. B. AOI etc.). Technische Unterstützung, Zusammenarbeit und Problemlösung: Ansprechpartner für das Team und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen. Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Problemlösung bei technischen Herausforderungen oder Qualitätsabweichungen. Überwachung und Instandhaltung von Produktions- und Prüfmitteln. Hierarchische Einordnung: Direkte Berichtslinie an den Leiter Produktion Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene elektronische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Elektronik/Elektrotechnik oder Techniker. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung oder einem ähnlichen Umfeld. Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung Kenntnisse in der Leiterplattenbestückung (SMD/THT) von Vorteil Lötkenntnisse und -zertifizierungen von Vorteil Erfahrung mit spezifischen Prüfverfahren wie Automatische Optische Inspektion (AOI) von Vorteil Vertrautheit mit relevanten Qualitätsmanagement-Normen wie ISO 9001 von Vorteil Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (bspw. BC 365) von Vorteil Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil. Hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis. Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung/-optimierung und gutes Zeitmanagement. Ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein. weniger ansehen

Über uns Die GMK electronic design GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Wernberg-Köblitz. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Entwicklung und Fertigung von innovativen Hard- und Softwarelösungen. Das Portfolio umfasst die Produktsegmente Keyboards, Tastenkappen, HMI-Bedienelemente, intelligente Messsysteme sowie Peripheriegeräte. Als Full-Service-Provider bietet GMK seinem internationalen Kundenkreis seit über 25 Jahren maßgeschneiderte Dienstleistungen entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses von der Produktentwicklung über die Serienfertigung bis zur Ausgestaltung individueller After-Sales-Lösungen. Um unsere Kunden auch weiterhin auf höchstem qualitativen Niveau unterstützen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld aktiv mitgestalten möchten. Die Kombination aus regionaler Verbundenheit, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Neugierde für die neuesten technologischen Trends ist das Fundament für unseren nachhaltigen Wachstumskurs. Deine Herausforderungen bei uns Unterstützung bei Lieferantenanfragen und Einholen entsprechender Angebote Vorbereitung benötigter Dokumente zur Durchführung von Vertragsabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Preis – Trend – Analysen, Marktrecherchen und Einkaufsanalysen Operative Ausführung der Einkaufsprozesse (u.a. Bestellwesen etc.) Allgemeine Einkaufssachbearbeitung, z.B. Terminüberwachung, Stammdatenpflege, Pflege des Warenwirtschaftssystems etc. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Planung und Logistik sowie Qualitätsmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie gute kommunikative Fähigkeiten und Kontaktfreudigkeit Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Empathie mit ausgeprägtem Gespür für partnerschaftliche und wertschätzende Geschäftsbeziehungen Gute ERP-Systemkenntnisse (z.B. Microsoft Dynamics NAV bzw. 365 Business Central) sowie der gängigen MS-Office-Programme Gute Kenntnisse der englischen Sprache weniger ansehen

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant oder stationär nach Wunsch Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen - stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden! Das sind Ihre Tätigkeiten Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse Beratung und Begleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant) Wir wünschen uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen (z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office) Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings) Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich Darauf können Sie sich freuen Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR) Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat) 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich Mitarbeiterorientierte Dienstplanung Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [ Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops) Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken) Weitere Angaben Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. weniger ansehen

Verkäufer/ Projektmanager (m/w/d) Hausbau Festanstellung Beratungsbüro Wolfenbüttel-Halchter Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Zur Verstärkung sucht unser sympathisches und zielbewusstes Vertriebsteam an unseren Standort in Wolfenbüttel ab sofort engagierte Verkäufer/ Projektmanager (m/w/d) Hausbau Festanstellung im Vertrieb. Entdecken Sie mit uns die Zukunft. Als Verkäufer/ Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie uns im Vertrieb in Wolfenbüttel. Dazu gehören eine ausführliche Kundenberatung potentieller Bauherren sowie die detaillierte Planung und Angebotserstellung des neuen Viebrockhauses. Für unsere Kunden sind Sie der Ansprechpartner Nummer eins und informieren neben der Hausbauplanung über Baunebenkosten, Finanzierung und Baurecht. Ihr Ziel ist es, unsere Bauherren sicher und vertrauensvoll bis zum Start Ihres Bauvorhabens zu begleiten. Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung vorzugsweise aus den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche Strategisch denkender und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Branchenumfeld Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der Kunde und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt seines Handels steht Ergebnisfokussierte, strukturierte, selbständige Arbeitsweise, die von unternehmerischen Denken und Handeln geprägt ist Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind gut im Organisieren und Planen und haben den Anspruch, Dinge voranzutreiben, lösungsorientiert zu arbeiten und etwas zu bewegen Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage in unserem Beratungsbüro in Wolfenbüttel. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.) Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Verkäufer/ Projektmanager (m/w/d) Hausbau Festanstellung in Wolfenbüttel, bitte über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter: www.karriere.viebrockhaus.de Viebrockhaus AG I Grashofweg 11 b I 21698 Harsefeld I www.viebrockhaus.de Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 / 8991- 560 weniger ansehen

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) NRW oder Deutschland Mitte/Ost Einsatzgebiet: Nordrhein-Westfalen, Hessen, Thüringen, Sachsen 18.02.2026 - Elektror airsystems GmbH Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ihre Aufgaben: Proaktive Neukundenakquise Bestandskundenbetreuung und Ausbau des Beziehungsmanagements Einsatzgebiet: Nordrhein-Westfalen oder Hessen, Thüringen, Sachsen (mit Arbeitsplatz im Home-Office) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen Teilnahme an Messen, Konferenzen und Schulungen Regelmäßiges Reporting im CRM Übernahme von Key Account Kunden Aktive Mitgestaltung und Nutzung digitaler Vertriebslösungen Was wir bieten? Freuen Sie sich auf ein dynamisches Unternehmen, das Ihnen spannende Aufgaben und ansprechende Perspektiven bietet. Starten Sie mit Elektror in eine erfolgreiche Zukunft und nutzen Sie Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Cafeteria (Ostfildern) sowie kostenloses Obst Firmeneigene Parkplätze, gute Anbindung sowie Fahrgeld Feste, Teamevents und Sportveranstaltungen Tischkicker an fast allen Standorten Sicherheit dank Stiftungszugehörigkeit Ihr Profil: Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einem Industrieunternehmen Selbstverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise intrinsisch motiviertes Engagement mit hoher Eigenverantwortung Beziehungsmanager mit hoher Empathie Fähigkeit Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Verkaufsgebiet Gute Englischkenntnisse Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in dem Sie auf „Jetzt bewerben!“ klicken. Ihre Ansprechpartnerin für mögliche Rückfragen ist Frau Julia Müller. Jetzt bewerben! weniger ansehen

Willst du die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu FRÄNKISCHE! Als führender, weltweit aktiver Experte für Rohrsysteme und Systemlösungen sind wir Profis für den sicheren Umgang mit essenziellen Ressourcen – Wasser, Energie und Luft. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und jede Menge Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln. Werde Teil vom TEAM FRÄNKISCHE und lass uns gemeinsam Großes bewegen! Was machst du konkret bei uns? Akquise von Netzwerkpartnern durch technische Beratung und Darlegung der USP der FRÄNKISCHE Elektro Produkte Planen, Koordinieren und Durchführen von technischen Beratungen und Schulungen im zugeordneten Vertriebsgebiet Durchführen von Besuchen entlang der Customer Journey mit Fokus auf Empfehler und Anwendungs-Netzwerk Lokalisieren und technische Beratung von Objekten sowie Objektbegleitung von der Ausschreibung bis zur Objektbetreuung Unterstützen des Objektmanagements durch technische Beratung Projektbegleitung in der Planung und Umsetzung vor Ort Durchführen von Marktanalysen Mitarbeit in Entwicklungsteams zur Neu- und Weiterentwicklung von Produkten/Systemen durch Weitergabe von Marktbeobachtungen und Erarbeitung von Vorschlägen an Market/Produkt Management Gewährleistung der systemseitigen Datenaktualität durch Pflege der Kundendaten die Produktion und Logistik arbeitet in Schichtsystemen. FRÄNKISCHE Zukunftsvorsorge: Wir bieten eine versicherungsfreie betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einer garantierten Verzinsung von 3,0 % p.a. und einem monatlichen Zuschuss von bis zu 30 € für ihre Mitarbeiter:innen. Talentmanagement weniger ansehen

Your Mission at CGM : As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals. You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities. With your commitment and passion, you’ll have the chance to make a lasting impact. CGM Leverages AI : We are looking for people who are inspired by the power of AI in eHealth, eager to shape transformation, and curious at heart—ready to see how technology can make healthcare smarter, easier, and better. Together, we are shaping the future of healthcare. Become part of our mission and make a difference—for a world where knowledge saves lives! Your Contribution: In this newly created role, you will drive the transformation of our international Customer Support towards an AI-enabled, scalable, and data-driven model. End-to-end responsibility for the international AI Enabled Support strategy Design and continuous improvement of our global support infrastructure and customer experience (telephony platforms, call initial team leadership experience is welcome Fluent in English and German; confident in international collaboration Strong ownership mentality, customer focus, and passion for building scalable service excellence What you can expect from us: Training and Development Opportunities: Benefit from tailored training programs and individual development opportunities that help you continuously expand your expertise and stay at the forefront of your field. We invest in your future to collaboratively develop innovative solutions in healthcare. Attractive locations with vibrant communities: Our appealing locations are characterized by humanity and solidarity. Here, we offer ergonomic workspaces and celebrate our successes with various events. Purpose and mission: Become part of a significant mission by helping to shape the future of e-health at the intersection of healthcare and digitalization. Events: Be part of exciting internal events and activities that regularly take place both on-site and remotely. Here, you can network, exchange ideas, and benefit from interactions with other experts in the industry to grow together. Creative freedom: Get involved in exciting projects and actively shape them. We also offer you diverse opportunities for professional development and long-term perspectives. Diversity is part of CGM! We look forward to receiving your application regardless of disability, gender, nationality, ethnic and social background, religion, age, sexual orientation and identity. Convinced? Apply online now with your detailed application documents (including salary expectations and earliest possible starting date). weniger ansehen

Business Development Manager (m/w/d) Für unsere Stabsstelle Konzernentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w/d) . Eintrittstermin: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche) Abteilung: Stabsstelle Konzernentwicklung Vertrag: unbefristet Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung mitgestalten: Sie unterstützen uns bei der Entwicklung einer kohärenten Gesamtunternehmensstrategie sowie der Optimierung von Managementsystemen wie z.B. Performance-Management oder Projektcontrolling zur Unternehmenssteuerung. Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Sie analysieren Unternehmensstrukturen, identifizieren Handlungsfelder und begleiten die Entwicklung neuer Unternehmenssteuerungsinstrumente. Organisationsstrukturen optimieren: Zur Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation setzen Sie entsprechende Veränderungsvorhaben wie z.B. Projektleitung, Veränderungsmanagement oder Change-Kommunikation in die Praxis um. Innovationen und neue Arbeitsweisen fördern: Sie unterstützen die Einführung neuer Arbeitsmethoden und begleiten zukunftsweisende Forschungs- bzw. Entwicklungsprojekte. Austausch und Zusammenarbeit stärken: Sie moderieren Führungsteamsmeetings und andere interne Formate, bauen Netzwerke im Innovations- und Technologiekontext auf und pflegen entsprechende Kooperationen im Sinne unserer Konzernentwicklung. Marktchancen erkennen und nutzen: Sie analysieren Trends, bewerten neue Geschäftsideen und leiten daraus fundierte Strategieempfehlungen ab. Unsere Benefits: Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus blicken Sie auf einschlägige Berufserfahrung und verfügen idealerweise über eine Weiterbildung zum systemischen und/oder agilen Coach. Mit Ihrer fundierten Expertise im Business Development, der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder im Consulting bringen Sie die GAG voran. Sie bringen ein tiefes Verständnis für strategische Planung und Geschäftsentwicklung mit und verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse. Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen gehören ebenso zu Ihren Qualitäten wie Ihre Kreativität und die Innovationsbereitschaft zur Entwicklung neuer Prozesse, Produkte und Geschäftsmodelle. Unternehmerisches Denken, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Präsentations-Skills sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie offen für neue Technologien und sicher im Umgang mit digitalen Tools wie den MS Office-Produkten. Ihr Kontakt Angelina Lugt Recruiterin Personalmanagement GAG Immobilien AG Straße des 17. Juni 4, 51103 Köln Telefon: 0221 / 2011-6461 weniger ansehen

Über uns Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Machen Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams! WIR MACHEN MOBILITÄT, LOGISTIK UND CHEMIE GRÜN! ARBEITEN FÜR VERBIO – ARBEITEN FÜRS KLIMA - Leiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d) Passower Chaussee 111, 16303 Schwedt, Deutschland Das erwartet Sie bei uns Teamführung ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse und Freude an Organisation, Koordination und Prozesssteuerung Persönliche Kompetenzen hohes Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Möchten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular. weniger ansehen

Wir bei DESKO versuchen jeden Tag, die Welt ein bisschen sicherer zu machen. Wie wir das machen? Ganz einfach. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wichtige Sicherheitsstandards eingehalten werden können. Sei es im Bereich Finanzen, Reisen oder auch der Zutrittskontrolle, unsere Lösungen unterstützen weltweit Menschen bei der Überprüfung von Ausweisdokumenten. Um auch weiterhin unseren Kunden helfen zu können, sind wir bestrebt unser internationales Team stetig zu erweitern. Alle Menschen die bei uns arbeiten, lieben ihren Beruf, haben Spaß daran im Team zu arbeiten und stellen sich gemeinsam neuen Herausforderungen, die die Märkte uns bieten. Du willst dabei sein? Dann starte deine Karriere bei uns als: Digital Marketing Manager B2B (m/w/d) - Identifikationsprüfung und Dokumentensicherheit Deine Mission Du möchtest digitales Marketing gestalten, das nicht nur performt, sondern eine Technologie erlebbar macht, die jeden Tag weltweit für Sicherheit sorgt? Willkommen im DESKO Marketingteam! Seit Jahrzehnten entwickeln wir Technologien, die an Flughäfen, bei Grenzbehörden, Banken und internationalen Industrieunternehmen im Einsatz sind – überall dort, wo Identitäten zuverlässig geprüft und Dokumente sicher verifiziert werden müssen. Und jetzt fehlst nur noch du in unserem engagierten, kreativen und starken Bayreuther Marketingteam. Als Digital Marketing Manager (m/w/d) erweckst du unsere Mission digital zum Leben: Du machst sichtbar, wofür DESKO als Marke steht – verlässliche Sicherheit, technologische Präzision und partnerschaftliche Zusammenarbeit – und verwandelst komplexe Lösungen in klare, relevante Botschaften entlang der gesamten Customer Journey. Deine Aufgaben Strategie Kampagnenentwicklung Entwicklung und Umsetzung digitaler B2B‑Marketingstrategien, die DESKOs Position als führender Anbieter im Bereich Identity Security Solutions stärken. Planung und Steuerung integrierter Kampagnen entlang der Customer Journey – mit Fokus auf Flughäfen, Behörden, Banken sowie Partner im Technologiesektor. Lead‑Generierung Funnel‑Optimierung Aufbau skalierbarer Lead‑Strecken über LinkedIn, SEO/SEA, Web und Branchenplattformen. Enge Verzahnung mit Sales und Produktmanagement, um hochqualifizierte Leads für komplexe B2B‑Buying Center zu generieren. Content‑Strategie Thought Leadership Entwicklung von zielgruppenspezifischen Content‑Formaten (Use Cases, Whitepaper, Blog, LinkedIn Insights) rund um Dokumentensicherheit, Identitätsprüfung, Automatisierung und KI‑gestützte Prozesse. Suchmaschinenoptimierung (SEO), Keyword‑Research und Optimierung der DESKO Website. Marketing Automation CRM Implementierung, Orchestrierung und Optimierung automatisierter Journeys über HubSpot. Aufbau datenbasierter Nurturing‑Strecken für lange B2B‑Sales‑Zyklen. KI‑gestützte Personalisierung Einsatz generativer KI für Content‑Produktion, Targeting-Optimierung und GEO‑Strategien (Generative Engine Optimization). Monitoring von KI‑Marktentwicklungen Marketing‑Performance Analytics Analyse und Reporting von KPIs (Pipeline, Traffic, Conversion Rates, ROI). Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen auf Basis datengetriebener Erkenntnisse. Das bringst du auf jeden Fall mit: Ausbildung Erfahrung Studium in Marketing, BWL, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. 2–3 Jahre Erfahrung im digitalen B2B‑Marketing, idealerweise im Technologie‑, Sicherheits‑ oder SaaS‑Umfeld. Fachliche Skills Sehr guter Umgang mit LinkedIn Campaign Manager, Google Ads, SEO‑Tools und Web‑Analytics. Gute Fähigkeiten in den Adobe Creative Cloud Programmen wünschenswert. Erfahrung in Marketing Automation (HubSpot, Salesforce, alternative Tools). Verständnis für komplexe B2B‑Sales‑Zyklen sowie internationale Märkte. Persönlichkeit Arbeitsweise Analytisch, strukturiert, technologieinteressiert. Starke Kommunikationsfähigkeit (Deutsch Englisch), um eng mit Produktmanagement, Vertrieb und externen Partnern zu arbeiten. Kreativität und Markenverständnis WIR BIETEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Lösungen für Home-Office Attraktive Konditionen und Sicherheiten eines seit 30 Jahren erfolgreichen, internationalen Unternehmens Einen modernen, voll klimatisierten Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und automatischer Lüftungsanlage mit Filtern nach neuestem Standard Kalt- und Heißgetränke frei Parkplatz auf dem Firmengelände Warum DESKO? Arbeit an Lösungen, die weltweit zur Sicherheit von Identitätsprüfungen beitragen. Professionelles, internationales Umfeld mit messbarem Impact. Moderne Tools Technologien im Marketing Stack. Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Kolleginnen aus den Abteilungen Produktmanagement, Sales, Marketing und Entwicklung. Wie arbeitet das Marketingteam bei DESKO? Unser Marketingteam verbindet Kreativität mit technischem Verständnis – und genau diese Mischung macht unsere Arbeit so besonders. Wir entwickeln Ideen gemeinsam, holen früh Feedback ein und unterstützen uns gegenseitig dabei, aus Konzepten echte Wirkung zu erzeugen. Offenheit, Humor und eine starke Teamkultur prägen unseren Alltag. Wenn du Lust hast, eigene Impulse einzubringen und im Team weiterzudenken, bist du bei uns richtig. Welche Gestaltungsspielräume habe ich in dieser Rolle? Sehr viele! Du übernimmst bei uns Verantwortung für deine Themen – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung. Wir schätzen Mut, neue Wege zu gehen, und freuen uns über Kolleginnen und Kollegen, die Dinge ausprobieren, Ideen testen und Weiterentwicklung aktiv vorantreiben. Gleichzeitig hast du ein erfahrenes Team an deiner Seite, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam weiterdenkt. Was macht die Arbeit bei DESKO besonders? Unsere Produkte sorgen weltweit für sichere Identitätsprüfung – an Flughäfen, bei Behörden, Banken und großen Industrieunternehmen. Das bedeutet: Deine Arbeit hat echten Impact. Du machst komplexe Technologien sichtbar, die jeden Tag Millionen Menschen schützen. Dazu bieten wir ein internationales Umfeld, moderne Tools, flache Hierarchien und ein Team, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt. Inwiefern bin ich in die operativen Arbeiten im Marketing eingebunden? Bei uns musst du auf jeden Fall mit "anpacken". Daher ist es extrem hilfreich, wenn du auch Erfahrung in visueller Gestaltung hast und zu deinen Ideen auch treffsichere Texte formulieren kannst. Wir vertreten uns gegenseitig und sind daher auch immer mit den Aufgabengebieten der Kolleginnen im Marketingteam vertraut. weniger ansehen

Unser Kunde gehört seit Jahren zu den Spezialisten für Betonsanierung, Brückeninstandsetzung, Abdichtungen, Beschichtungen und Tiefgarageninstandsetzung. Das Unternehmen aus Bayern steht für fachgerechte Instandsetzung und dauerhaften Oberflächenschutz bei Beton- und Stahlbetonbauwerken. Auftraggeber aus dem öffentlichen Sektor, der Industrie und dem privaten Bereich vertrauen auf dieses Know-how – vom Brückenbau bis zur komplexen Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Tiefgaragen. Als Arbeitgeber bietet das mittelständische Familienunternehmen mehr als nur einen sicheren Job: Hier finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team mit langfristiger Perspektive. Instandsetzung und Ingenieurbau ist Ihr Metier? Dann könnte das hier das Richtige für Sie sein: Unser Kunde verstärkt sein Team in Oberbayern mit einem Vorarbeiter/ Polier (mwd) Instandsetzung und Ingenieurbau (istockphoto.com/kadmy) Ihr Menü Sie steuern und überwachen Ihre Baustellen eigenständig und sorgen für die fach- und termingerechte Ausführung der Arbeiten im Bereich Instandsetzung und Ingenieurbau Im Tagesgeschäft koordinieren Sie das eingesetzte Personal sowie die Nachunternehmer, organisieren die Abläufe auf der Baustelle und stellen dabei die Einhaltung aller behördlichen Vorgaben sicher Sie übernehmen die operative Arbeitsvorbereitung, stellen den bedarfsgerechten Einsatz von Gerätenund Materialien sicher und koordinieren deren Verfügbarkeit im laufenden Baustellenbetrieb Bei der Erstellung von Aufmaßen wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Bauleitung bei der Abrechnung Sie setzen die geltenden Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes konsequent auf der Baustelle um und achten auf deren Einhaltung Darüber hinaus kommunizieren Sie souverän mit allen am Bau Beteiligten und stehen dabei in engem Austausch mit Auftraggebern und Behörden Ihre Zutaten Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Baubereich, optimalerweise im Beton- oder Stahlbetonbau, mit Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurbau oder in der Instandsetzung von Bauwerken bildet eine solide Grundlage; idealerweise haben Sie zudem bereits als Vorarbeiter gearbeitet oder Bauarbeitende angeleitet Fundierte Kenntnisse in Bauabläufen sowie in relevanten technischen Vorschriften ergänzen Ihr fachliches Profil Mit Organisationsstärke, wirtschaftlichem Denken und Handeln und einem souveränen Auftreten überzeugen Sie im täglichen Miteinander Zudem verfügen Sie über einen gültigen Führerschein der Klasse B für die Baustellenbegehungen in der Region Die besondere Würze Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Spannende, technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Events für Mitarbeitende (Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten) Sprechen Sie uns an! Bei Fragen zu diesem Angebot steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung. Telefon +49 (0)6071 - 301 6820 E-Mail karriere@personalrezepte.de Jetzt bewerben PDF herunterladen Alle Angebote ansehen weniger ansehen

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen . Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Im Fachbereich Filialbau und Lagerbau suchst du nach baulichen Lösungen für Neubauten, Umbauten, Bestandsfilialen und Erweiterungen. Neben der Definition des architektonischen und technischen Baukonzeptes, ermittelst du Baukosten und Kennzahlen und realisierst Projekte. Dabei hast du die optimalen Prozesse und die Nachhaltigkeit stets im Blick. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filial- und Lagerbau einbringst. Dabei lernst du Bauprojekte architektonisch, technisch und nachhaltig zu planen sowie deren Umsetzung zu begleiten. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen Mitwirkung an Projekten mit technischen, konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen zu unseren Bauvorhaben Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb der Bereiche Filial- und Lagerbau, wie bspw. mit Fokus auf Konzepte, Technik, Kosten und Nachhaltigkeit Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur Dein Profil Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH weniger ansehen

Einleitung Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden. Deine Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland aktiv mitzugestalten? Als Senior Consultant im Industriebau hast du die Möglichkeit, eine führende Rolle in unseren spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger zu übernehmen. Du wirst nicht nur bei der Planung und Durchführung dieser Projekte die Verantwortung tragen, sondern auch interne und externe Partner sowie Projektbeteiligte anleiten und koordinieren. Dein Fachwissen und deine strategischen Entscheidungen werden maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden. Konkret heißt das: Leitung deutschlandweiter Bauprojekte für die Lagerlogistik – von der ersten Planung, über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer Enge Zusammenarbeit mit externen Generalplanern und Bauunternehmen Führung sowie Sparringpartner von unseren interdisziplinären Projektteams Verantwortung und Sicherstellung des Anforderungsmanagements innerhalb der Projekte sowie die zentrale Koordination der Abläufe, um die Organisation, Struktur und Besetzung der Projekte nahtlos sicherzustellen Gesamtsteuerung von der Beauftragung, Kostenkontrolle, Terminierung und Qualitätssicherung deines Projekts Übernahme der Gesamtplanung für die langfristige Projektplanung und Logistikstrategie. Dein Profil Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau Umfangreiches Know-How in der Leitung und Durchführung von Großprojekten, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Bau von Industriebauten; idealerweise hast du Projekte in allen Leistungsphasen erfolgreich durchgeführt Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende Aspekte von Bauprojekten zu analysieren und zu bewerten. Du triffst fundierte strategische Entscheidungen und entwickelst innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI Je nach Projektphase, regelmäßige Reisetätigkeit, um die Projektfortschritte vor Ort zu überwachen und zu leiten. Deine Reisebereitschaft beträgt bis zu 5 Tage pro Woche Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleitung in der Logistik übernimmst du alle Themen rund um die Automatisierung unserer Lagerprozesse im Bereich SAP EWM und stellst somit die zukunftsgerechte Gestaltung unserer deutschlandweiten Logistikzentren sicher. Konkret heißt das: Unterstützung bei der Steuerung und Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung einer Automatisierungsanlage Schnittstelle für interne Fachbereiche (z.B. Lagerbau, IT) sowie externe Dienstleister Begleitung und Durchführung von Anlagen- und Emulationstests Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Dein Profil Hohe Automatisierungsaffinität Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Analytische Denkweise, starke Problemlösungsfähigkeit sowie Systemaffinität Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Logistik oder SCM Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst. Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst. Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland. Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain. Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst. Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z. B. Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Für unsere Kindergärten in den Ortsteilen Dangstetten und Rheinheim suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher oder pädagogische Fachkräfte nach § KiTaG. Im 3 gruppigen Kindergarten Rheinheim sind Stellen im Ü3 Bereich und im 4- gruppigen Kindergarten Dangstetten sowohl im Ü3- als auch im Krippenbereich zu besetzen. Wir wünschen uns Freude an der Arbeit mit Kindern, Engagement und Kreativität Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Kooperation im Team Wir bieten Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und Eigeninitiative Gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit Berücksichtigung Ihrer beruflichen Vorerfahrungen unbefristetes Arbeitsverhältnis Anstellung in Voll- oder Teilzeit Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeit des Fahrradleasings Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen an die Gemeinde Küssaberg, Gemeindezentrum 1, 79790 Küssaberg oder bewerbung@kuessaberg.de . Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, 07741 600125 bzw. keppeler.sonja@kuessaberg.de gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie: Sie sind für den reibungslosen Materialfluss verantwortlich Sie entladen und zwischenlagern die angelieferten Waren unter Berücksichtigung der Lagerungsbedingungen Sie stellen das angeforderte Material für einzelne Abteilungen zusammen und stellen die Waren zur Abholung bereit Sie sind zuständig für die Abfallentsorgung inklusive Bereitstellung, Leerung und Austausch der Container Sie dokumentieren die durchgeführten Tätigkeiten nach Vorgaben So machen Sie unser Team komple Mit Ihrer mindestens 3-5jährigenLager/Logistikerfahrung oderAusbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Handelsfachpacker Als echter Teamplayer mit Ihrer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Mit Ihrem Interesse an der Schichtarbeit Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr Damit können Sie rechnen: Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 3.426 EUR + Schichtzulagen von 135 bis zu 750 EUR pro Monat* + Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR + Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 185 EUR *abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. Beschäftigungsjahr Your browser does not support the video tag. Your browser does not support the video tag. Das spricht für Vetter: Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien Attraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld. Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass) Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m) Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 44725 Arbeitszeit: 3-Schicht mit teilweise Wochenende Zu besetzen ab: ab sofort, bzw. nach Vereinbarung Kontakt: Nina Maisner Ort: Ravensburg Alles rund ums Bewerben FAQs Wir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne - damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us - das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf Sie! Vetter Pharma-Fertigung GmbH Co. KG weniger ansehen

Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Mosbach und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort in Radeburg . Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Gemeinsam mit deinem Team hast du die Entwicklung unserer Filialen im Blick. Unsere Baumaßnahmen bringen unser Filialportfolio voran und bereiten unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Deine Aufgaben Werde Teil des Immobilienbereichs, indem du deine Begeisterung für innovative Gebäudeplanungen in unseren Filialbau einbringst. Dabei lernst du die Umsetzung von Bauprojekten von der Ausschreibung der Bauleistungen über die Kontrolle des Bauablaufs bis hin zur Abnahme kennen. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zu nachhaltigen und effizienten Bauvorhaben des Unternehmens bei. Konkret heißt das: Erlernen von ingenieurwissenschaftlichem als auch baubezogenem Fachwissen, wie Bautechnik und Konstruktionslehre mit Fokus auf nachhaltige Bauweisen Ganzheitliche Begleitung unserer Modernisierungs- und Baumaßnahmen, mitunter die Teilnahme an Vergabeverhandlungen, die Kontrolle der Bauqualitäten sowie das Budget Monitoring Durchlaufen verschiedener Positionen innerhalb des Immobilienbereichs mit Fokus auf die Projektleitung unserer Bauvorhaben Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zu den Themen Nachhaltigkeit oder Architektur Dein Profil Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik Du hast Interesse am Bereich Bauwesen sowie Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, ständig Neues zu lernen Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH weniger ansehen