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Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Wie verdient ein Flughafenbetreiber eigentlich Geld? Welche Kernprozesse werden am Flughafen gesteuert? Welche Einrichtungen und Prozessstellen muss ein Terminal besitzen, um optimale Abläufe für Fluggäste sicherzustellen? Im dualen Studiengang Luftverkehrsmanagement beschäftigst du dich mit genau diesen Fragen und erarbeitest eigenständig praxisorientierte Lösungsansätze.   Wir bieten dir ein fachlich fundiertes Studium in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, wie zum Beispiel den Bodenverkehrsdiensten, dem Terminalmanagement oder der wirtschaftlichen Steuerung.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für das Studium Bachelor of Arts, Luftverkehrsmanagement (m/w/d) (2026) Was dich während des dualen Studiums erwartet Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts dauert insgesamt drei Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Frankfurt University of Applied Sciences statt. Die Praxisphasen absolvierst du im dreimonatigen Wechsel bei der Fraport AG Während der Theoriephasen erwirbst du Kompetenzen im Bereich des betriebswirtschaftlichen Fach- und Methodenwissens und wissenschaftlichen Arbeitens. Parallel spezialisierst du dich auf Fragestellungen der Luftverkehrswirtschaft sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext In den Praxisphasen wirst du einerseits in flughafenspezifischen Bereichen der Fraport AG, wie zum Beispiel im Flug- und Terminalmanagement oder den Bodenverkehrsdiensten eingesetzt. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die klassischen Managementbereiche, darunter das Personalmanagement und das Rechnungswesen Das Besondere am dualen Studium – die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erweiterst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du dazu ein Projektthema, das du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an   Was du mitbringst Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Mathematik und Englisch liegen dir besonders gut Du interessierst dich für die Luftverkehrsbranche und hast Freude daran, Lösungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld eines Flughafenbetreibers zu entwickeln. Der Umgang mit Zahlen fällt dir dabei leicht Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen und engagiert mit neuen Herausforderungen um und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in bestehende Teams zu integrieren Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Wie verdient ein Flughafenbetreiber eigentlich Geld? Welche Kernprozesse werden am Flughafen gesteuert? Welche Einrichtungen und Prozessstellen muss ein Terminal besitzen, um optimale Abläufe für Fluggäste sicherzustellen? Im dualen Studiengang Luftverkehrsmanagement beschäftigst du dich mit genau diesen Fragen und erarbeitest eigenständig praxisorientierte Lösungsansätze.   Wir bieten dir ein fachlich fundiertes Studium in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, wie zum Beispiel den Bodenverkehrsdiensten, dem Terminalmanagement oder der wirtschaftlichen Steuerung.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für das Studium Bachelor of Arts, Luftverkehrsmanagement (m/w/d) (2026) Was dich während des dualen Studiums erwartet Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts dauert insgesamt drei Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Frankfurt University of Applied Sciences statt. Die Praxisphasen absolvierst du im dreimonatigen Wechsel bei der Fraport AG Während der Theoriephasen erwirbst du Kompetenzen im Bereich des betriebswirtschaftlichen Fach- und Methodenwissens und wissenschaftlichen Arbeitens. Parallel spezialisierst du dich auf Fragestellungen der Luftverkehrswirtschaft sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext In den Praxisphasen wirst du einerseits in flughafenspezifischen Bereichen der Fraport AG, wie zum Beispiel im Flug- und Terminalmanagement oder den Bodenverkehrsdiensten eingesetzt. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die klassischen Managementbereiche, darunter das Personalmanagement und das Rechnungswesen Das Besondere am dualen Studium – die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erweiterst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du dazu ein Projektthema, das du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an   Was du mitbringst Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Mathematik und Englisch liegen dir besonders gut Du interessierst dich für die Luftverkehrsbranche und hast Freude daran, Lösungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld eines Flughafenbetreibers zu entwickeln. Der Umgang mit Zahlen fällt dir dabei leicht Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen und engagiert mit neuen Herausforderungen um und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in bestehende Teams zu integrieren Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Für den Betrieb der kritischen Infrastruktur eines Flughafens spielt die IT-Sicherheit bei der Fraport AG eine besonders große Rolle.   Der kooperative Studiengang Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) vereint grundlegende Informatik-Inhalte mit spezifischem Wissen aus dem Bereich der IT-Sicherheit. Du erstellst IT-Konzepte und führst Analysen durch, um zu jeder Zeit einen angemessenen Sicherheitsstandard zu gewährleisten.   Die Welt der Informatik interessiert dich und du möchtest tiefer in Themen wie Datensicherheit und Verschlüsselung eintauchen? In diesem Studiengang nutzt du deine IT-Kenntnisse, um bestehende und neue Softwarelösungen unter dem Aspekt der Compliance und Security zu prüfen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten.  Deine praktische Ausbildung absolvierst du überwiegend in den Bereichen der Cyber Security und IT-Governance bei der Fraport AG.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich Bachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)   Was dich während des dualen Studiums erwartet:  Das Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science dauert insgesamt 3 ½ Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Darmstadt statt. Die Praxisphasen absolvierst du bei der Fraport AG.  Während der Theoriephasen werden dir unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Programmierung, Datenbanken und Human-Computer-Interaction vermittelt. In der IT-Sicherheit liegen deine Schwerpunkte auf den Themen IT-Compliance, Software-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Kryptologie.   In der Praxisphase wirst du vorrangig in unserem Bereich Informations- und Kommunikationsdienstleistungen eingesetzt. Die Schwerpunkte liegen in der Prüfung von IT-Vorhaben hinsichtlich der Konformität mit IT-Governance, der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Betriebsvereinbarungen für die IT und Beratung und Unterstützung bei IT-Sicherheitsfragen.   Das Besondere am dualen Studium - die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erwirbst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du Projektthemen, die du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft.  Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an.    Was du mitbringst:  Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Informatik, und Mathematik und Physik liegen dir besonders gut.  Kniffelige Herausfordernde Programmieraufgaben begeistern dich.   Du hast Freude daran, an Projekten zu arbeiten und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in komplexe Prozesse hineinzudenken.  Du denkst lösungsorientiert und verlierst bei komplexen Datenmengen nicht den Überblick.  Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Trainee (d/m/w) Projektmanagement

Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.

Für deine Story bedeutet das konkret:In deinen Stationen entwickelst du Marketingstrategien, konzipierst Kampagnen und steuerst eigene Projekte von Anfang bis EndeDu begleitest neue Medienprodukte in ihrer Entwicklung und treibst die Vermarktung voranZudem erstellst du Entscheidungsvorlagen für Businesspläne für das ManagementDu bringst deine eigenen Ideen ein und treibst die digitale Weiterentwicklung unseres Medienhauses aktiv voranAbschließend analysierst du Markt- und Unternehmensdaten und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDurch deine Einsätze in verschiedenen Abteilungen baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst gleichzeitig kontinuierlich deine persönliche Lernkurve weiter.Das bringst du mit:Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit MedienbezugErste praktische Erfahrungen konntest du z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten schon sammelnEs macht dir Spaß dich in Themen einzuarbeiten und du bist offen für NeuesDeine ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie deine Neugierde und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil abAls Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt, 30 Tage Urlaub, einen großen Verantwortungsbereich und spannenden Stationen, um unser Medienhaus zu entdeckenSicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf WachstumskursTeamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Zudem gibt es Campus-Netzwerkevents und Traineestammtische mit bereichsübergreifendem Kontakt zu unseren Trainees und Führungskräften. In Austauschrunden vernetzt du dich außerdem mit aktuellen und ehemaligen Trainees aus Projektmanagement, Personal und Data und profitierst von ihrem Know-howQualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Außerdem wird deine persönliche Weiterentwicklung durch Quartalsgespräche und die Abstimmung des Trainee-Plans sichergestelltBenefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzenBereit deine Story zu beginnen?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.

Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1085 bei Kathrin melden.

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Über JobRad Leasing GmbH

Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.

Das erwartet dich

Die JobRad Leasing GmbH ist das Herzstück unseres Dienstrad-Leasing-Geschäfts und Teil der JobRad-Gruppe. Wir haben ein klares Ziel: Leasingprozesse für Unternehmen und Mitarbeitende so einfach, effizient und kundenorientiert wie nie zuvor zu machen.

Um dies zu erreichen, entwickeln wir unsere eigene Softwareplattform – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von JobRad Leasing. Aktuell nutzen wir externe Lösungen, doch unsere Vision ist eine moderne, skalierbare und regulierungskonforme Plattform, die uns fit für die Zukunft macht.

Als Produktmanager:in gestaltest du aktiv, wie wir unsere Leasingprozesse digital abbilden, optimieren und kontinuierlich verbessern. Du arbeitest an einem produktiven Impact für tausende Nutzer:innen, unterstützt die Transformation unseres Unternehmens und prägst die interne Produktkultur.

Eigenständige Produktentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der JobRad Leasing GmbH zugeschnitten sind

Analyse & Performance: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Nutzung und Wirkung der Plattform und leitest datenbasierte Optimierungen ab

Enge Teamarbeit: Du arbeitest mit UX/UI, Softwareentwicklung, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um komplexe Prozesse effizient digital abzubilden

Prozess- & Workflow-Optimierung: Du identifizierst Potenziale, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Regulatorische Anforderungen meistern: Du integrierst Compliance- und Finanzvorgaben in die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Lösungen konform sind

Moderne Produktmanagement-Methoden: Du validierst Hypothesen, arbeitest iterativ an MVPs, nutzt experimentelle Ansätze und bringst Agile-Frameworks in die tägliche Arbeit ein

Stakeholder-Management: Du koordinierst Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner:innen und stellst verlässliche, transparente Prozesse sicher

Das bringst du mit

Produktmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Softwareprodukte, idealerweise in regulierten Umfeldern wie Fintech, Leasing oder Versicherungen

Akademischer Hintergrund: Studium in relevanten Bereichen wie Business, IT oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil

Analytische Stärke: Du analysierst technische und geschäftliche Anforderungen, triffst datenbasierte Entscheidungen und beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends

Team- & Vision: Du kannst interdisziplinäre Teams führen, eine gemeinsame Produktvision entwickeln und mit Leidenschaft umsetzen

Organisation & Kollaboration: Du unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und bringst ein kollaboratives Mindset mit

Regulatorische Kompetenz: Du kennst die Integration regulatorischer Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess und setzt sie zuverlässig um

Hybrides Arbeiten: Da wir im Begriff sind, den Bereich neu aufzubauen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort entscheidend. Wir wünschen uns deshalb deine Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen, oder langfristig einen Umzug in Erwägung zu ziehen, um so den Aufbau und das Teamgefühl aktiv zu unterstützen

Wir bieten dirAlles, was du brauchst, um dich zu entfalten.Flexibilität

Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität

Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

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Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?

Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als

Deine AufgabenBeratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen FragestellungenSteuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-ProzessesUmsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten MitarbeiterlebenszyklusBearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und KontrolleZusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der BeschäftigtenvertretungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der PersonalbetreuungFachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenFundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit ExcelServiceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätEngagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und DurchsetzungsfähigkeitKommunikationsstärke und TeamgeistVorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenFlexible ArbeitszeitenKantineVermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt30 Urlaubstage 13 Gehälter Essenszulage MitarbeiterrabatteSportaktivitäten 37,5 Wochenstunden Jobrad Leasing IT Leasing weniger ansehen

Einleitung

Über uns:

Die Kemna Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kamen. Wir verwalten und entwickeln unser eigenes Immobilienportfolio – vom Wohnhaus bis zu Gewerbeflächen.

Unser Fokus: gepflegte Immobilien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gern Verantwortung übernimmt.

Unser Angebot:

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit VisionArbeitsstelle in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (20 bis 40 Wochenstunden)Arbeitszeiten nach Absprache auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtEine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie als wertvolles Teammitglied geschätzt werdenArbeiten in einem kleinen TeamUnterstützung bei der EinarbeitungAufgaben

Du bist mittendrin statt nur im Büro.

Bei uns geht’s nicht um reine Mietenbuchhaltung, sondern darum, Wohnungen erfolgreich zu vermieten, das Portfolio im Blick zu behalten und draußen bei den Objekten unterwegs zu sein.

Du bist der/die Ansprechpartner:in für Interessenten und sorgst dafür, dass Wohnungen optimal präsentiert und schnell vermittelt werden.

Deine Aufgaben:

Erstellung von Exposés und Organisation von WohnungsanzeigenPlanung und Durchführung von BesichtigungsterminenKontakt mit Interessenten: Telefonate, E-Mails, Vor-Ort-GesprächeBegleitung von Mietverträgen und ÜbergabenEnge Abstimmung mit der GeschäftsführungÜberblick über unser Portfolio behalten: Was ist frei? Was kommt demnächst? Welche Objekte brauchen Aufmerksamkeit?Austausch mit Handwerkern, Dienstleistern und MieternQualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung in der Immobilienbranche ist super – aber kein Muss!Quereinsteiger:innen mit Vertriebserfahrung, Organisationstalent oder Interesse an Immobilien sind herzlich willkommenDu bist kommunikativ, verbindlich und hast ein sicheres AuftretenGrundkenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, dich in unsere digitalen Tools einzuarbeitenFührerschein Klasse BBenefits

Was wir dir bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden FamilienunternehmenAttraktive Bezahlung mit EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit, nach Absprache)Abwechslungsreiche Arbeit: Büro, Außentermine, BesichtigungenEigenverantwortung und GestaltungsspielraumUnterstützung bei der EinarbeitungEin kleines, motiviertes Team, das zusammenhält

Wenn du Lust hast, mehr draußen als am Schreibtisch zu sein, Menschen zu treffen, Wohnungen zu präsentieren und Teil eines modernen, wachsenden Unternehmens zu werden, dann bist du bei uns richtig.

Wir arbeiten pragmatisch, schnell und persönlich.

Noch ein paar Worte zum Schluss

So bewirbst du dich

Schnell & unkompliziert:
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung.

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Über JobRad Leasing GmbH

Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.

Das erwartet dich

Die JobRad Leasing GmbH ist das Herzstück unseres Dienstrad-Leasing-Geschäfts und Teil der JobRad-Gruppe. Wir haben ein klares Ziel: Leasingprozesse für Unternehmen und Mitarbeitende so einfach, effizient und kundenorientiert wie nie zuvor zu machen.

Um dies zu erreichen, entwickeln wir unsere eigene Softwareplattform – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von JobRad Leasing. Aktuell nutzen wir externe Lösungen, doch unsere Vision ist eine moderne, skalierbare und regulierungskonforme Plattform, die uns fit für die Zukunft macht.

Als Produktmanager:in gestaltest du aktiv, wie wir unsere Leasingprozesse digital abbilden, optimieren und kontinuierlich verbessern. Du arbeitest an einem produktiven Impact für tausende Nutzer:innen, unterstützt die Transformation unseres Unternehmens und prägst die interne Produktkultur.

Eigenständige Produktentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der JobRad Leasing GmbH zugeschnitten sind

Analyse & Performance: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Nutzung und Wirkung der Plattform und leitest datenbasierte Optimierungen ab

Enge Teamarbeit: Du arbeitest mit UX/UI, Softwareentwicklung, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um komplexe Prozesse effizient digital abzubilden

Prozess- & Workflow-Optimierung: Du identifizierst Potenziale, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Regulatorische Anforderungen meistern: Du integrierst Compliance- und Finanzvorgaben in die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Lösungen konform sind

Moderne Produktmanagement-Methoden: Du validierst Hypothesen, arbeitest iterativ an MVPs, nutzt experimentelle Ansätze und bringst Agile-Frameworks in die tägliche Arbeit ein

Stakeholder-Management: Du koordinierst Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner:innen und stellst verlässliche, transparente Prozesse sicher

Das bringst du mit

Produktmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Softwareprodukte, idealerweise in regulierten Umfeldern wie Fintech, Leasing oder Versicherungen

Akademischer Hintergrund: Studium in relevanten Bereichen wie Business, IT oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil

Analytische Stärke: Du analysierst technische und geschäftliche Anforderungen, triffst datenbasierte Entscheidungen und beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends

Team- & Vision: Du kannst interdisziplinäre Teams führen, eine gemeinsame Produktvision entwickeln und mit Leidenschaft umsetzen

Organisation & Kollaboration: Du unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und bringst ein kollaboratives Mindset mit

Regulatorische Kompetenz: Du kennst die Integration regulatorischer Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess und setzt sie zuverlässig um

Hybrides Arbeiten: Da wir im Begriff sind, den Bereich neu aufzubauen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort entscheidend. Wir wünschen uns deshalb deine Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen, oder langfristig einen Umzug in Erwägung zu ziehen, um so den Aufbau und das Teamgefühl aktiv zu unterstützen

Wir bieten dirAlles, was du brauchst, um dich zu entfalten.Flexibilität

Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität

Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

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Starte jetzt als Reingungskraft (m/w/d) durch!

Zur Reinigung unserer Verwaltungs- und Personalräume an unserem Standort in Mariental bieten wir Dir einen krisensicheren Dauerarbeitsplatz in unserem erfolgreichen Familienunternehmen an.

Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für jung und alt erlebbar machen.

Benefits

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem…

50% Mitarbeiterrabatt

Gesundheitsbonus (50,00 € monatlich)

Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus

Mo. - Fr./5-Tage-Woche

Das macht dich aus:

Zuverlässigkeit sowie Gründlichkeit / Sorgfalt

Du bist stets pünktlich und dir fällt es leicht eigenständig zu arbeiten

Flexibilität (z. B. bei Einsatzzeiten oder Aufgaben) gehört zu deinen Eigenschaften

Du bist hygienebewusst

Freundliches und respektvolles Verhalten ist für dich selbstverständlich

Deutschkenntnisse (zum Verständnis von Anweisungen)

Zusatzinfos:

Einsatz: Mo. - Fr./5-Tage-Woche

Flexibilität: auch kurzfristige Termine nach Absprache möglich

Kontakt

Klingt vielversprechend und siehst dich schon jetzt als Teil der Steinecke Familie?

Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Erfolg!

Melde Dich einfach bei:

Jana May

E-Mail: jana.may@steinecke.info

Alternativ: bewerbung@steinecke.info

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Einleitung

Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation - Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von - und nach Deutschland.

Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation und haben für die Zukunft noch einiges vor, daher freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres buntgemischten motivierten Teams werden. Erfreuen Sie sich flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Wir arbeiten mit Menschen aus allen Ländern dieser Welt und garantieren Ihnen, dass es niemals langweilig wird. Unser Job erfordert ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfreude, Professionalität und lösungsorientierter, sowie strukturierter Arbeitsweise. Sollten Sie sich darüber hinaus als Teamplayer sehen und auch in stressigen Momenten nicht die Fassung verlieren, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.

Nach der Einarbeitungszeit versuchen wir unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, durch freie Zeiteinteilung und der Option, tageweise aus dem Homeoffice per "use-your-own-device" zu arbeiten. Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel "Lucca" und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen sozialverträglichen Hund haben für den Sie mal keine Betreuung finden, können Sie ihn nach Absprache mitbringen.

Wir stellen ein Firmenhandy zur Verfügung und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung. Außerdem feiern wir zwei feste Firmenevents im Jahr und bieten unseren Mitarbeiter/innen regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Aufgaben

Unterstützung unserer Kunden im Immigrationsbereich:

Einholen von Dokumenten

Anfordern von Übersetzungen

Hilfestellung bei behördlichen Prozessen

Sachbearbeitung der administrativen Prozesse wie z.B. Kindergeldanträge, Führerscheinumschreibungen, etc.

Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Kollegen und Partnerunternehmen

Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Behörden

QualifikationTeamplayer kommunikationsstarkausgeprägte Resilienz sehr gutes Zeitmanagement lösungsorientiertes Denken Fingerspitzengefühl und Toleranz im Umgang mit verschiedenen KulturkreisenDeutsch fließend in Wort & Schrift Englisch, mindestens sehr gut, in Wort & Schrift Erfahren im Umgang mit gängigen Office Programmen vorzugsweise im Besitz einer gültigen PKW FahrerlaubnisBenefitsherzliches und hilfsbereites Teamsorgfältige Einarbeitungflexible Arbeitszeitgestaltung nach der EinarbeitungHome-Office nach der Probezeit30 Tage Jahresurlaubfamiliär geführtes Unternehmen mit kurzen EntscheidungswegenTeamevents, Schulungen & Weiterbildungenkostenfreie Getränke und Snacksbetriebliche Altersvorsorgemoderne und großflächige BüroräumeNoch ein paar Worte zum Schluss

Wir suchen nach jemandem, der oder die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine proaktive Arbeitseinstellung hat. Wir schätzen Mitarbeiter/innen, die sich selbst motivieren können und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit haben. Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Das sind wir

Seit über 35 Jahren vereint das Vier-Sterne-Superior Hotel Courtyard by Marriott Hamburg Airport internationales Flughafenambiente mit persönlichem, individuellem Service am Gast. Mit 159 Hotelzimmer und Suiten, dem Restaurant HORIZON und der Bar GATE 47 sowie einem Veranstaltungsbereich mit 12 Räumen und dem COURTYARD AQUA VITAL bieten wir alle Vorzüge für einen erfolgreichen und erholsamen Aufenthalt unserer Gäste.

Ihre zunkünftigen Aufgaben

Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs während der Nacht am Empfang

Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste

Durchführung von Check-in und Check-out

Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen

Erstellung der Tagesabschlüsse & Kontrolle der Kassenabschlüsse

Rundgänge und verantwortlich für die allgemeine Sicherheit im Hotel

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie

idealerweise bereits erste Erfahrung als Night Audit oder in einer ähnlichen Position im Bereich der Hotellerie

Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Opera (Marsha - Kenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich)

Das bieten wir

Übernahme der gesamten Kosten für das HVV Jobticket

Sodexo-Benefit-Pass: monatlicher € 40-Wertgutschein für teilnehmende Partnerbetriebe

"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (€ 500,00 bei Vertragsunterschrift und € 500,00 nach Bestehen der Probezeit)

Zwei Frei-Übernachtungen inklusive Frühstück pro Jahr für Sie selbst, Familie oder Freunde

Urlaubsanspruch beginnt ab 26 Tagen und steigert sich analog des Tarifvertrages bis maximal 30 Tage

kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit

digitale Online Schulungen und Trainings

Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriotthotels

20 % Discount in allen F&B Bereichen der weltweiten Marriotthotels

Vergünstigungen im Marriott Onlineshop von Partnerfirmen

PersoNights

Kontakt

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, ein starkes, motiviertes Team und eine expandierende Hotelkette. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Courtyard by Marriott Hamburg Airport

Flughafenstraße 47

22415Hamburg

+49 (40) 53102 - 367 +49 (40) 53102 - 314 (Fax)

bewerbungen@airporthh.com

www.courtyardhamburgairport.de

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Starte jetzt als Reingungskraft (m/w/d) durch!

Zur Reinigung unserer Verwaltungs- und Personalräume an unserem Standort in Mariental bieten wir Dir einen krisensicheren Dauerarbeitsplatz in unserem erfolgreichen Familienunternehmen an.

Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für jung und alt erlebbar machen.

Benefits

Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Dich erwartet außerdem…

50% Mitarbeiterrabatt

Gesundheitsbonus (50,00 € monatlich)

Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)

Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus

Mo. - Fr./5-Tage-Woche

Das macht dich aus:

Zuverlässigkeit sowie Gründlichkeit / Sorgfalt

Du bist stets pünktlich und dir fällt es leicht eigenständig zu arbeiten

Flexibilität (z. B. bei Einsatzzeiten oder Aufgaben) gehört zu deinen Eigenschaften

Du bist hygienebewusst

Freundliches und respektvolles Verhalten ist für dich selbstverständlich

Deutschkenntnisse (zum Verständnis von Anweisungen)

Zusatzinfos:

Einsatz: Mo. - Fr./5-Tage-Woche

Flexibilität: auch kurzfristige Termine nach Absprache möglich

Kontakt

Klingt vielversprechend und siehst dich schon jetzt als Teil der Steinecke Familie?

Dann sende uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Erfolg!

Melde Dich einfach bei:

Jana May

E-Mail: jana.may@steinecke.info

Alternativ: bewerbung@steinecke.info

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Über JobRad Leasing GmbH

Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.

Das erwartet dich

Die JobRad Leasing GmbH ist das Herzstück unseres Dienstrad-Leasing-Geschäfts und Teil der JobRad-Gruppe. Wir haben ein klares Ziel: Leasingprozesse für Unternehmen und Mitarbeitende so einfach, effizient und kundenorientiert wie nie zuvor zu machen.

Um dies zu erreichen, entwickeln wir unsere eigene Softwareplattform – maßgeschneidert auf die Bedürfnisse von JobRad Leasing. Aktuell nutzen wir externe Lösungen, doch unsere Vision ist eine moderne, skalierbare und regulierungskonforme Plattform, die uns fit für die Zukunft macht.

Als Produktmanager:in gestaltest du aktiv, wie wir unsere Leasingprozesse digital abbilden, optimieren und kontinuierlich verbessern. Du arbeitest an einem produktiven Impact für tausende Nutzer:innen, unterstützt die Transformation unseres Unternehmens und prägst die interne Produktkultur.

Eigenständige Produktentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team Softwarelösungen, die exakt auf die Anforderungen der JobRad Leasing GmbH zugeschnitten sind

Analyse & Performance: Du definierst relevante KPIs, überwachst die Nutzung und Wirkung der Plattform und leitest datenbasierte Optimierungen ab

Enge Teamarbeit: Du arbeitest mit UX/UI, Softwareentwicklung, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen, um komplexe Prozesse effizient digital abzubilden

Prozess- & Workflow-Optimierung: Du identifizierst Potenziale, analysierst Prozesse und entwickelst innovative Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung

Regulatorische Anforderungen meistern: Du integrierst Compliance- und Finanzvorgaben in die Produktentwicklung und sorgst dafür, dass alle Lösungen konform sind

Moderne Produktmanagement-Methoden: Du validierst Hypothesen, arbeitest iterativ an MVPs, nutzt experimentelle Ansätze und bringst Agile-Frameworks in die tägliche Arbeit ein

Stakeholder-Management: Du koordinierst Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partner:innen und stellst verlässliche, transparente Prozesse sicher

Das bringst du mit

Produktmanagement-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Softwareprodukte, idealerweise in regulierten Umfeldern wie Fintech, Leasing oder Versicherungen

Akademischer Hintergrund: Studium in relevanten Bereichen wie Business, IT oder Wirtschaftsinformatik ist von Vorteil

Analytische Stärke: Du analysierst technische und geschäftliche Anforderungen, triffst datenbasierte Entscheidungen und beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends

Team- & Vision: Du kannst interdisziplinäre Teams führen, eine gemeinsame Produktvision entwickeln und mit Leidenschaft umsetzen

Organisation & Kollaboration: Du unterstützt eine selbstorganisierte Arbeitsweise im Team und bringst ein kollaboratives Mindset mit

Regulatorische Kompetenz: Du kennst die Integration regulatorischer Anforderungen in den Produktentwicklungsprozess und setzt sie zuverlässig um

Hybrides Arbeiten: Da wir im Begriff sind, den Bereich neu aufzubauen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit vor Ort entscheidend. Wir wünschen uns deshalb deine Bereitschaft, 1-2 Mal pro Woche ins Büro zu kommen, oder langfristig einen Umzug in Erwägung zu ziehen, um so den Aufbau und das Teamgefühl aktiv zu unterstützen

Wir bieten dirAlles, was du brauchst, um dich zu entfalten.Flexibilität

Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität

Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

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Über den Bereich

Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.

Gestalten Sie die Energiezukunft gemeinsam mit uns.

Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Sie als

Techniker/Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d) Energiewirtschaft Technische Sachbearbeitung Einspeisung

Referenznummer: NHF-112025

Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden auch bei den kaufmännischen Prozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung und Gesetzgebung. Die Möglichkeiten der Digitalisierung begreifen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenorientierter zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision der kaufmännischen Netzprozesse der Zukunft um. In dieser Rolle können Sie als Teamplayer an einem sehr vielseitigen und abwechslungsreichen Themengebiet mitarbeiten. Wir bieten den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und unsere Organisation mit uns in die Zukunft zu führen.

Diese Chancen bieten wirSie verantworten die Bearbeitung und Abwicklung aller Rücklieferanfragen (Kundenkontakte, interne Prozesse und Verträge)Sie erteilen Auskünfte zu technischen und rechtlichen Fragestellungen (z. B. zu Messkonzept, Netzverknüpfungspunkt, Schutzkonzept, Einspeisemanagement, Eigenverbrauch, TAB, EEG etc.)Sie überarbeiten außerdem technische Normen und Veröffentlichungen hinsichtlich RücklieferthemenSie koordinieren die Vertragsabwicklung wie z. B. Rücklieferverträge und Netzanschlussverträge Sie übernehmen Sonderaufgaben und Projektarbeiten (z. B. Themen der Bereichsentwicklung)Dies bringen Sie mitSie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf sowie die Weiterbildung zum Meister/Techniker (w/m/d), ein abgeschlossenes Bachelorstudium Elektrotechnik ober bringen eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzmanagement mit Sie verfügen über eine gute sprachliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und MarktpartnernSie arbeiten selbständig, darüber hinaus sind Sie teamfähig, flexibel und bringen Eigeninitiative mitSie gehen sicher mit den gängigen MS Office-Produkten um und haben vielleicht Erfahrungen mit SAP sammeln könnenSie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Gesetze und Normen mit, insbesondere TAB, KWKG, EEG, VDEDamit können Sie rechnenArbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und EigenverantwortungInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne ArbeitsausstattungAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und BerufGute WeiterbildungsmöglichkeitenEine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andereKontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Als Beteiligung der EnBW nutzen ZEAG und deren Netztochter NHF das EnBW-Bewerberportal. Bewerben Sie sich bequem online direkt hier.

Bei Fragen steht Nicole Eckhart | nicole.eckhart@zeag-energie.de, Tel: 07131 610-2122 gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH
Weipertstraße 39
74076 Heilbronn
www.n-hf.de

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Einleitung

Über uns:

Die Kemna Immobilien Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Kamen. Wir verwalten und entwickeln unser eigenes Immobilienportfolio – vom Wohnhaus bis zu Gewerbeflächen.

Unser Fokus: gepflegte Immobilien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gern Verantwortung übernimmt.

Unser Angebot:

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit VisionArbeitsstelle in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (20 bis 40 Wochenstunden)Arbeitszeiten nach Absprache auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtEine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie als wertvolles Teammitglied geschätzt werdenArbeiten in einem kleinen TeamUnterstützung bei der EinarbeitungAufgaben

Du bist mittendrin statt nur im Büro.

Bei uns geht’s nicht um reine Mietenbuchhaltung, sondern darum, Wohnungen erfolgreich zu vermieten, das Portfolio im Blick zu behalten und draußen bei den Objekten unterwegs zu sein.

Du bist der/die Ansprechpartner:in für Interessenten und sorgst dafür, dass Wohnungen optimal präsentiert und schnell vermittelt werden.

Deine Aufgaben:

Erstellung von Exposés und Organisation von WohnungsanzeigenPlanung und Durchführung von BesichtigungsterminenKontakt mit Interessenten: Telefonate, E-Mails, Vor-Ort-GesprächeBegleitung von Mietverträgen und ÜbergabenEnge Abstimmung mit der GeschäftsführungÜberblick über unser Portfolio behalten: Was ist frei? Was kommt demnächst? Welche Objekte brauchen Aufmerksamkeit?Austausch mit Handwerkern, Dienstleistern und MieternQualifikation

Das bringst du mit

Erfahrung in der Immobilienbranche ist super – aber kein Muss!Quereinsteiger:innen mit Vertriebserfahrung, Organisationstalent oder Interesse an Immobilien sind herzlich willkommenDu bist kommunikativ, verbindlich und hast ein sicheres AuftretenGrundkenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, dich in unsere digitalen Tools einzuarbeitenFührerschein Klasse BBenefits

Was wir dir bieten

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden FamilienunternehmenAttraktive Bezahlung mit EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit, nach Absprache)Abwechslungsreiche Arbeit: Büro, Außentermine, BesichtigungenEigenverantwortung und GestaltungsspielraumUnterstützung bei der EinarbeitungEin kleines, motiviertes Team, das zusammenhält

Wenn du Lust hast, mehr draußen als am Schreibtisch zu sein, Menschen zu treffen, Wohnungen zu präsentieren und Teil eines modernen, wachsenden Unternehmens zu werden, dann bist du bei uns richtig.

Wir arbeiten pragmatisch, schnell und persönlich.

Noch ein paar Worte zum Schluss

So bewirbst du dich

Schnell & unkompliziert:
Schick uns einfach deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung.

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Das sind wir

Seit über 35 Jahren vereint das Vier-Sterne-Superior Hotel Courtyard by Marriott Hamburg Airport internationales Flughafenambiente mit persönlichem, individuellem Service am Gast. Mit 159 Hotelzimmer und Suiten, dem Restaurant HORIZON und der Bar GATE 47 sowie einem Veranstaltungsbereich mit 12 Räumen und dem COURTYARD AQUA VITAL bieten wir alle Vorzüge für einen erfolgreichen und erholsamen Aufenthalt unserer Gäste.

Ihre zunkünftigen Aufgaben

Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs während der Nacht am Empfang

Empfang und Betreuung unserer internationalen Gäste

Durchführung von Check-in und Check-out

Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen

Erstellung der Tagesabschlüsse & Kontrolle der Kassenabschlüsse

Rundgänge und verantwortlich für die allgemeine Sicherheit im Hotel

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie

idealerweise bereits erste Erfahrung als Night Audit oder in einer ähnlichen Position im Bereich der Hotellerie

Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Opera (Marsha - Kenntnisse wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich)

Das bieten wir

Übernahme der gesamten Kosten für das HVV Jobticket

Sodexo-Benefit-Pass: monatlicher € 40-Wertgutschein für teilnehmende Partnerbetriebe

"Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie (€ 500,00 bei Vertragsunterschrift und € 500,00 nach Bestehen der Probezeit)

Zwei Frei-Übernachtungen inklusive Frühstück pro Jahr für Sie selbst, Familie oder Freunde

Urlaubsanspruch beginnt ab 26 Tagen und steigert sich analog des Tarifvertrages bis maximal 30 Tage

kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit

digitale Online Schulungen und Trainings

Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriotthotels

20 % Discount in allen F&B Bereichen der weltweiten Marriotthotels

Vergünstigungen im Marriott Onlineshop von Partnerfirmen

PersoNights

Kontakt

Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe, ein starkes, motiviertes Team und eine expandierende Hotelkette. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Courtyard by Marriott Hamburg Airport

Flughafenstraße 47

22415Hamburg

+49 (40) 53102 - 367 +49 (40) 53102 - 314 (Fax)

bewerbungen@airporthh.com

www.courtyardhamburgairport.de

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Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege?

Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet.
Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als

Deine AufgabenBeratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen FragestellungenSteuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-ProzessesUmsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten MitarbeiterlebenszyklusBearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und KontrolleZusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der BeschäftigtenvertretungDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der PersonalbetreuungFachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenFundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit ExcelServiceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-MentalitätEngagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und DurchsetzungsfähigkeitKommunikationsstärke und TeamgeistVorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenFlexible ArbeitszeitenKantineVermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt30 Urlaubstage 13 Gehälter Essenszulage MitarbeiterrabatteSportaktivitäten 37,5 Wochenstunden Jobrad Leasing IT Leasing weniger ansehen

Über den Bereich

Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.

Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.

Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Dich als

Meister/Techniker Elektrotechnik (w/m/d) Projektierung Baukoordination Energiewirtschaft

Referenznummer: NHF-102025

Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden auch bei den kaufmännischen Prozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung und Gesetzgebung. Die Möglichkeiten der Digitalisierung begreifen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenorientierter zu entwickeln. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir die digitale Transformation voran und setzen unsere Vision der kaufmännischen Netzprozesse der Zukunft um. In dieser Rolle können Sie als Teamplayer an einem sehr vielseitigen und abwechslungsreichen Themengebiet mitarbeiten. Wir bieten den Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, neue Ansätze zu erproben und unsere Organisation mit uns in die Zukunft zu führen.

Diese Chancen bieten wirDu bist unser Experte (w/m/d) für die Projektierung von Neubau- und Innstandhaltungsmaßnahmen im Mittel- und Niederspannungsbereich Du übernimmst die Projektleitung und Projektsteuerung (inklusive der Budgetverantwortung und Projektcontrolling) und koordinierst die BaumaßnahmenDu arbeitest eng mit internen und externen Partnern (Versorgungsträger, Behörden, Kommunen, Kunden und Firmen) zusammenDu bist für die Kommunikation und Abstimmung der Projekte verantwortlich und übernimmst dabei auch die Vertretung des Bauherrn gegenüber DrittenDu verantwortest die termingerechte Abwicklung der Projekte und stellst dabei die Qualität sowie die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicherDu verantwortest kostengerechte Prüfung und Abrechnung der Bau- und Montageleistungen Dies bringst Du mitDu hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf sowie eine Weiterbildung als Meister/Techniker (w/m/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik Du bringst idealerweise Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Netzbau und/oder im Leitungstiefbau mitDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) Du verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem sicheren Auftreten im Umgang mit Behörden, Firmen und Kunden Du bist teamfähig, flexibel und engagiert Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Damit kannst Du rechnenArbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und EigenverantwortungInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne ArbeitsausstattungAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und BerufGute WeiterbildungsmöglichkeitenEine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andereKontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Als Beteiligung der EnBW nutzen ZEAG und deren Netztochter NHF das EnBW-Bewerberportal. Bewerben Sie sich bequem und online direkt hier.

Bei Fragen steht Nicole Eckhart | nicole.eckhart@zeag-energie.de, Tel: 07131 610-2122 gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH
Weipertstraße 39
74076 Heilbronn
www.n-hf.de

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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie?Sie sind regelmäßig in Deutschland und den Nachbarländern unterwegs und führen Serviceeinsätze bei Energieversorgern und Industriekunden durchSie übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen EinsätzenSie arbeiten eigenverantwortlich und mit hoher Eigenorganisation – direkt vor Ort beim KundenSie beraten Kunden fachkundig und führen Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Produkte durchSie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren externe WartungsteamsSie reagieren flexibel auf ungeplante Situationen und passen sich schnell an veränderte Bedingungen vor Ort an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellenWas wünschen wir uns von Ihnen?Sie verfügen über eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitSie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Wartung von Stufenschaltern oder TransformatorenSie arbeiten strukturiert und eigenständig und reagieren auch unter wechselnden Bedingungen vor Ort souverän und flexibel – selbst bei kurzfristigen ÄnderungenSie sind kundenorientiert, flexibel und reisen gerneSie besitzen Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse 3/B

Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Persönliche Entwicklung
Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
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Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung (Bereich Betriebsverwaltung) am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Ihre Aufgabenschwerpunktefachliche und disziplinarische Führung des Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden Verantwortung u.a. für die Betreuung des Caterers inkl. der Kantinen, die Bereitstellung und Verwaltung von Arbeits- und Hygienekleidung sowie Mitverantwortung für Sozialbereiche des Standorteserster Ansprechpartner des Standorts für soziale Einrichtungen und externe dafür zuständige Dienstleister zur Sicherung des allgemeinen Betriebsablaufes außerhalb der Produktion sowie Koordination von Maßnahmen und Dienstleistungen dieserKoordination und aktive Gestaltung diverser Schnittstellen innerhalb des gesamten Unternehmens zur Sicherstellung einer effizienten bereichsübergreifenden ZusammenarbeitKonzeption, Organisation sowie Begleitung von internen Veranstaltungen (z.B. Betriebsversammlungen, Jubilarehrungen, Mitarbeiterveranstaltungen sowie Rentnerbetreuung)Weiterentwicklung des Bereichs durch kontinuierliches Projekt- und Prozessmanagement sowie Vertragsgestaltung im Bereich Interne Services, gemeinsam mit dem EinkaufMitwirkung bei der jährlichen Kostenstellen- und Maßnahmenplanung sowie deren gezielte Steuerung und ReportingIhre Qualifikationenerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs-, Event-, Dienstleistungsmanagement oder Hotellerie oder alternativ eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige BerufserfahrungKompetenzen in der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des VerantwortungsbereichesErfahrungen im Projekt- und Prozessmanagementanwendungsbereite Kenntnisse in SAP sowie MS OfficeÜberzeugungskraft sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Delegationsfähigkeit und Empathieausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung in komplexen EntscheidungsstrukturenWas wir bieten29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungenegal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenunseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sporteventswir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmenwir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuungneben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte weniger ansehen

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung für die Personalabteilung (Bereich Betriebsverwaltung) am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden

Ihre Aufgabenschwerpunktefachliche und disziplinarische Führung des Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden Verantwortung u.a. für die Betreuung des Caterers inkl. der Kantinen, die Bereitstellung und Verwaltung von Arbeits- und Hygienekleidung sowie Mitverantwortung für Sozialbereiche des Standorteserster Ansprechpartner des Standorts für soziale Einrichtungen und externe dafür zuständige Dienstleister zur Sicherung des allgemeinen Betriebsablaufes außerhalb der Produktion sowie Koordination von Maßnahmen und Dienstleistungen dieserKoordination und aktive Gestaltung diverser Schnittstellen innerhalb des gesamten Unternehmens zur Sicherstellung einer effizienten bereichsübergreifenden ZusammenarbeitKonzeption, Organisation sowie Begleitung von internen Veranstaltungen (z.B. Betriebsversammlungen, Jubilarehrungen, Mitarbeiterveranstaltungen sowie Rentnerbetreuung)Weiterentwicklung des Bereichs durch kontinuierliches Projekt- und Prozessmanagement sowie Vertragsgestaltung im Bereich Interne Services, gemeinsam mit dem EinkaufMitwirkung bei der jährlichen Kostenstellen- und Maßnahmenplanung sowie deren gezielte Steuerung und ReportingIhre Qualifikationenerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs-, Event-, Dienstleistungsmanagement oder Hotellerie oder alternativ eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige BerufserfahrungKompetenzen in der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des VerantwortungsbereichesErfahrungen im Projekt- und Prozessmanagementanwendungsbereite Kenntnisse in SAP sowie MS OfficeÜberzeugungskraft sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Delegationsfähigkeit und Empathieausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung in komplexen EntscheidungsstrukturenWas wir bieten29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungenegal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenunseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sporteventswir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmenwir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuungneben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte weniger ansehen

Wir sind die Marke für Sicherheit

Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.

Produktspezialist (m/w/d) Videosicherheitssysteme – Achern

Referenznummer: 2025-50

Auf Dich warten folgende Herausforderungen

In Deinem neuen Job sorgst Du dafür, dass unsere Videosicherheitssysteme perfekt laufen. Du bist der technische Ansprechpartner für unsere internen Kollegen in Vertrieb und Technik und hilfst, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen und entwickelst Konzepte und technische Lösungen für die Anliegen unserer Kunden.Dabei wirst Du mit Kamera-, Netzwerk- und Server-Technik arbeiten und Dich täglich neuen technischen Herausforderungen stellen.Deine Aufgabe umfasst weiterhin Produkttests und das Optimieren unserer Systeme.Unsere spannende Kundenklientel aus u. a. Justizvollzug, Behörden, Energieversorger und KRITIS wird durch Dein technisches Produkt Know-how jeden Tag ein Stück sicherer – somit trägst Du aktiv zum Schutz von Leben und Sachwerten bei.Das ist uns wichtigDu hast eine Ausbildung in Elektrotechnik oder IT abgeschlossen, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker.Bonuspunkte gibt's, wenn Du bereits Erfahrung mit IT- oder PC-Technik hast und Dich mit Netzwerken auskennst – wenn nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst!Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und packst Dinge mit Leidenschaft an.Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem jeder zählt.Darauf darfst Du Dich freuenEin vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit VerantwortungEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Deiner individuellen EntwicklungFlexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen ArbeitensKostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-LeasingZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgePrämien bei langjähriger BetriebszugehörigkeitTolle Team- und FirmenfeiernGesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.Kontakt

Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter www.securiton.de findest Du weitere Informationen!

Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal.

Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!

Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme
Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern
Tel. 07841 6223-0 • www.securiton.de

Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

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Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie?Sie sind regelmäßig in Deutschland und den Nachbarländern unterwegs und führen Serviceeinsätze bei Energieversorgern und Industriekunden durchSie übernehmen die Instandhaltung, Wartung und Reparatur im Rahmen von kurz- bis mittelfristigen EinsätzenSie arbeiten eigenverantwortlich und mit hoher Eigenorganisation – direkt vor Ort beim KundenSie beraten Kunden fachkundig und führen Schulungen zur Bedienung und Wartung unserer Produkte durchSie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein und koordinieren externe WartungsteamsSie reagieren flexibel auf ungeplante Situationen und passen sich schnell an veränderte Bedingungen vor Ort an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellenWas wünschen wir uns von Ihnen?Sie verfügen über eine abgeschlossene in Deutschland anerkannte Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationSie bringen ein sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitSie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Wartung von Stufenschaltern oder TransformatorenSie arbeiten strukturiert und eigenständig und reagieren auch unter wechselnden Bedingungen vor Ort souverän und flexibel – selbst bei kurzfristigen ÄnderungenSie sind kundenorientiert, flexibel und reisen gerneSie besitzen Englischkenntnisse und einen Führerschein der Klasse 3/B

Erfahren Sie hier mehr zu den Möglichkeiten im technischen Service.

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!
Arbeitsumfeld
Gute Vernetzung und Unterstützung innerhalb des Teams, vorausschauende Planung von Reisen, weltweite Einsätze, moderne IT Ausstattung Kultur
Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld Persönliche Entwicklung
Festes Einarbeitungsprogramm, Möglichkeiten der Karriereentwicklung, jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Bildungsurlaub und Zuschüsse Vergütung
Wettbewerbsfähige Vergütung (Tarifvertrag), Attraktive Gestaltung der Spesensätze und der Verpflegungspauschalen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
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Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.500 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Ihre Aufgaben

Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet?
Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:

Sie sind verantwortlich für eine kunden- und ertragsorientierte Schadenbearbeitung in der privaten Haftpflichtversicherung. Das Ziel ist es, unseren Kunden eine schnelle und effiziente Lösung für ihre Schadenfälle zu bieten. Ein erstklassiger Kundenservice steht bei uns an erster Stelle. Daher gewährleisten Sie die telefonische Erreichbarkeit und sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.Neben der Schadenbearbeitung sind Sie auch für die Veranlassung der Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung zuständig. Sie sorgen dafür, dass alle erforderlichen Informationen gesammelt werden, um den Schadenfall effektiv zu bearbeiten.Darüber hinaus steuern Sie die Schäden zu den entsprechenden Dienstleistenden, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen.Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen, um die Schadenhäufigkeit und -kosten zu minimieren. Dadurch reduzieren Sie den Schadenaufwand und erzielen das bestmögliche Ergebnis für unser Unternehmen und unsere Kunden.Die korrekte und zeitnahe Abrechnung der Schadenfälle, einschließlich Informationsrecherche, gehören ebenfalls zu ihren Verantwortungsbereichen.Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der SchadenregulierungFundiertes Fachwissen über Versicherungsansprüche, Haftungsfragen und Schadenmanagement von VorteilFreude an der telefonischen Kundenbetreuung, Serviceorientierung und VerhandlungsgeschickGut entwickelte digitale Kompetenzen wünschenswertStrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im TeamIhre PerspektivenWork Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr KontaktWeitere Informationen

Ansprechperson:
Karen Krekeler, Personalmanagement
T 030.34678-225
KKrekeler@vhv.de
Ort: Siemensdamm 62, 13627 Berlin

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamgröße: 17

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Über uns

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Referent*in für Dienstleistungsmanagement

im Fachgebiet System- und Dienstleistermanagement der Abteilung Metering in Berlin Mariendorf.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin​​

Das Fachgebiet System- und Dienstleistermanagement Metering ist ein Stabstellenbereich der Abteilung Metering. Wir identifizieren aus dem Rechtsrahmen (u.a. MsbG) relevante Änderungsbedarfe und setzen diese um. Zusätzlich koordinieren wir als zentrales Team alle laufenden Projekte sowie den Betrieb von IT-Applikationen für die Abteilung und sind Teil des Prozessmanagements. Darüber hinaus betreuen wir die Steuerung von IT-Dienstleistern des Bereiches Metering und sind für die dezentrale Koordination rund um das Thema ISMS verantwortlich.​

Diese Aufgaben erwarten Dich:

Kennzahlenbasierte Performancesteuerung unserer IT-Dienstleister

Vorbereitung, Nachbereitung sowie Moderation u. a. von Steuerungskreisen mit dem Dienstleister.

Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen und Prozessen zur Systemweiterentwicklung.

Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen.

Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:

Unterstützung bei der Konzeption und Durchführung von (EU-) Ausschreibungen für IT-Systeme.

Leitung / Mitwirkung bei themenrelevanten (Teil-) Projekten und Aktivitäten für die Abteilung Metering.

Aufbau und Pflege einer Übersicht aller laufenden / anstehenden IT-Ausschreibungen.

Wir suchen jemanden mit:

einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium.

Begeisterung für die Analyse und Optimierung von Systemen, Prozessen und Strukturen.

Freude daran, sich mit anderen internen und externen Prozessbeteiligten zu vernetzen.

der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für konzeptionelle sowie operative Tätigkeiten.

nachweislichen Kompetenzen und Erfolgen in der Projektarbeit.

einem grundlegendem Verständnis für Zusammenhänge zwischen operativen Prozessen und deren Umsetzung in IT-Systemen.

Plus, aber kein Muss:

Berufserfahrung in der Energiewirtschaft - idealerweise im Umfeld Metering.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.

Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.

Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.

Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:

Informationen zum Job: +49 30 49202 4649.

Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: gina.bart@stromnetz-berlin.de- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Aufgrund von Urlaubszeiten finden Bewerbungsgespräche erst Anfang Oktober statt.

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