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Nein, ohne Analyse-Cookies fortfahren.Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern - dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen.
Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun - stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Auf Grund der Erweiterung unseres Standortes in Halle (Westf.) suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt fachlich und menschlich überzeugendeIndustriemechaniker (m/w/d) JETZT BEWERBENArbeitsort Halle (Westf.)Arbeitsbereich ProduktionBeginn ab sofortStellenbeschreibungAufgabenschwerpunkteWartung, Instandhaltung und Reparatur von Herstellungs- und Verpackungsanlagen der Lebensmittelindustrie Rüsten und Bedienen von Anlagen Behebung von Störungen in der laufenden Produktion Dokumentation der Arbeiten in SAP PM Mitarbeit an Verbesserungsprozessen Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit QualifikationenEine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung: Betriebstechnik oder Maschinen- u. Systemtechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder als Metallbauer (m/w/d)Gute Fachkenntnisse im Bereich Verpackungsmaschinen, Getriebebau und Förderanlagen Grundkenntnisse im Bereich Pneumatik Grundkenntnisse in der EDVHohe Einsatzbereitschaft und MotivationHohes Maß an Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute kommunikative EigenschaftenWas wir bietenPlanungssicherheit: geregelte Schichtzeiten, die Früh- & Spätschicht erfolgt im wöchentlichen Wechsel.
Ihre Nachtschicht planen wir im Blockmodell mit min. 4 Wochen am Stück30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiAufgrund Ihrer Wechselschicht bauen Sie zusätzlich Schichtfreitage aufEine intensive Einarbeitung zum Start inkl. den Grundlagen der Süßwarenproduktion ist für uns selbstverständlichWir bieten Ihnen ein Arbeitsverhältnis mit einem Einstiegsgehalt von circa 24,00EUR/Stunde ( inkl.
durchschnittlicher Produktivitätsprämie ). Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B.
Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beide Mobilitäts-Optionen zu unterstützenUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte (für Früh- und Spätschicht)Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven PreisvorteilenDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bietenKontaktPersonalabteilungJean Philippe DemmerAUGUST STORCK KGPaulinenweg 12 33790 Halle (Westf.) +49 (5201) 12-9553Jetzt bewerben Jetzt in wenigen Minuten direkt bewerben.
weniger ansehenStorck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Du möchtest nicht nur lernen, wie Systeme laufen, sondern sie zum Laufen bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir bieten Dir eine praxisnahe Ausbildung, begleiten Dich persönlich und sorgen mit unserer lockeren und teamorientierten Atmosphäre dafür, dass Du Dich vom ersten Tag an direkt wohlfühlst. Für die nötige Energie zwischendurch ist mit unserer Naschflatrate natürlich gesorgt.
Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für unsere 3-jährige
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für SystemintegrationZIPC1_DE
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ohrdruf fachlich und menschlich überzeugende
Meister / Techniker als Teamleiter Produktion (m/w/d) 
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Sie haben ein Auge für Details und verfügen über fundiertes Wissen in der Zoll- und Exportabwicklung? Bringen Sie Ihre Erfahrungen ein und verstärken Sie die Logistik / Abteilung Frachten & Zölle am Standort Halle (Westf.) in unbefristeter Festanstellung als
Supply Chain Expert (m/w/d) - CustomsIhre Aufgabenschwerpunkte
• Die Abwicklung der erforderlichen Zollformalitäten für die Ein- und Ausfuhr sowie die Bearbeitung der besonderen Verfahren wie z.B. Verwahrungslager, Zolllager, aktive Veredelungen, Anschreibungen etc. liegen in Ihrer Verantwortung.
• Sie fungieren als interne Ansprechperson für Zollangelegenheiten und pflegen Kontakte bzw. führen Verhandlungen mit Zoll- und Finanzbehörden.
• Sie überwachen und setzen Zollvorschriften und gesetzliche Vorgaben um.
• Sie steuern das Management der ein- und ausgehenden Lieferantenerklärungen und beteiligen sich an der Einreihung der Waren in den Zolltarif.
• Die Ausstellung sowie das damit verbundene Monitoring der erforderlichen Zollvollmachten liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Überwachung der eingesetzten Dienstleister.
• Sie monitoren die für das Ausfuhrverfahren eingesetzte Spezialsoftware.
• Zusätzlich erstellen Sie Organisationsanweisungen zu zolltechnischen Fragestellungen und bringen sich aktiv in die Prozessoptimierung sowie in die Ausarbeitung geeigneter Dokumentationen ein.
• Sie arbeiten aktiv an Projekten im Zusammenhang mit zollrelevanten Themen mit.
Ihre Qualifikationen
Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Speditionskaufmann oder zum Industriekaufmann, erfolgreich abgeschlossen und können fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen im Zollbereich vorweisenSie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Import, Export sowie Warenursprung und Präferenzen und aktive Veredlung mitPersönlich überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, einer zielgerichteten Kommunikation, Einsatzfreude und Engagement für den zu betreuenden BereichSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute SAP- und MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil abEbenso sind Sie offen gegenüber neuen InformationstechnologienWas wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt istUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi MitgliedschaftNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen weniger ansehen Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Haben Sie Lust, nach einer intensiven Einarbeitungsphase eine unserer Auslandsgesellschaften sowie das Kreditmanagement diverser Länder vollumfänglich zu betreuen? Sie möchten sich weiterentwickeln, Ihre Englischkenntnisse bei der Arbeit einbringen und Verantwortung in der Abteilung Internationale Buchhaltung / Kreditmanagement übernehmen? Dann werden Sie ein Teil des Teams in unbefristeter Festanstellung am Standort Halle (Westf.) als
(Junior) International Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Sie sind für die Betreuung einer Auslandsgesellschaft der Storck Gruppe verantwortlich.• Ebenso wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und erstellen Statistiken, Umsatzsteuererklärungen sowie monatliche Meldungen.• Sie gestalten die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen mit und unterstützen in Projekten.• Im Bereich Kreditmanagement übernehmen Sie z. B. die Absicherung von Forderungen, das Onboarding von Neukunden sowie Kundenanalysen und -auswertungen.Ihre Qualifikationen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder stehen kurz vor dem Abschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance & Accounting)Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln – gerne auch im Rahmen von Werkstudierendentätigkeiten oder PraktikaIhr Deutsch und Englisch ist sehr gut in Wort und SchriftSie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und bringen eine proaktive Kommunikationsweise mitIhr hohes Maß an Lernbereitschaft sowie Interesse an der Weiterentwicklung runden Ihr Profil abWas wir bieten
Ein Auslandsaufenthalt für einen bestimmten Zeitraum kann auf Wunsch ermöglicht werden30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt istUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi MitgliedschaftNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen weniger ansehen Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Sie haben Spaß an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und stehen Ihren Ansprechpartnern mit Ihren Ergebnissen gerne beratend zur Seite? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in der Abteilung Produktions- und Overhead-Controlling am Standort Halle (Westf.) als
Controller (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte
Der Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereichs liegt in der zielorientierten Planung, Steuerung und Analyse betriebswirtschaftlicher Daten sowie der Ableitung von HandlungsempfehlungenHierzu erstellen Sie Monatsberichte, führen Wirtschaftlichkeitsrechnungen durch und entwickeln unsere Controlling-Instrumente kontinuierlich weiterMit Ihrer analytischen Denkweise und Ihrem Verständnis für Produktionsabläufe leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Controlling-SystemsZudem gehören die ergebnisorientierte Kommunikation und Beratung der Produktionswerke und zentralen Funktionen zu Ihren AufgabenIhre Qualifikationen
Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, International Management, Wirtschaftsmathematik, o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling) erfolgreich abgeschlossen, oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekaufmann/-frau)Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammelnDie MS Office-Produkte wenden Sie sicher anWenn Sie bereits Kenntnisse mit SAP sammeln konnten, ist dies von VorteilAußerdem sind Sie ein Teamplayer und überzeugen mit Ihrer ausgeprägten KommunikationsstärkeWas wir bieten
30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt istUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi MitgliedschaftNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen weniger ansehen Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Als Team HR Marketing und Recruiting ist es unser Ziel, Talente für einen Arbeitgeber zu gewinnen, der von Miteinander, Stolz und nachhaltigem Wachstum geprägt ist. Dabei sind wir nicht nur Dienstleister sondern Botschafter, Möglichmacher und Sparringspartner für unsere Fachbereiche.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt jemanden, der mit Leidenschaft und Beharrlichkeit die Dinge vorantreibt und potenzielle Storckies als auch Stakeholder gleichermaßen begeistern kann.
Recruiter (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte
In Ihrer Rolle verantworten Sie die erfolgreiche Besetzung der Positionen in Ihren Fachbereichen und übernehmen hierbei u.a. die folgenden Aufgaben:
Ihre Qualifikationen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann /-frau)Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, idealerweise im IndustrieumfeldKommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Beratungskompetenz – Sie sind ein echter Partner für Fachbereiche und kennen Ihre Zielgruppen in- und auswendigRoutine im Umgang mit Tools wie Bewerbermanagementsystemen und Active Sourcing Tools wie z. B. dem Xing TalentManager, Talentwunder oder LinkedIn RecruiterFreude daran, Recruiting-Erfolge auch in Zahlen zu sehen sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen und deren Wirkung im Recruiting – eine gewisse Zahlenaffinität wäre ein PlusGute Englischkenntnisse sind ebenfalls wünschenswertWas wir bieten
Ein operativ geprägtes Recruiting, bei dem Sie Verantwortung für Ihre Fachbereiche tragen und sichtbar Wirkung erzielen30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-WocheProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenUmfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenIn unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt istUnseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsDurch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten ZukunftsperspektivenZahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweiternDie Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi MitgliedschaftNeben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde GerichteEntdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen weniger ansehen Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden.
Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit für den Bereich HR-Operations am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden
Spezialist (m/w/d) HR OperationsIhre Aufgabenschwerpunkte
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Personenkreis unter Berücksichtigung von Gesetzen, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen inklusive Bearbeitung von regelmäßigen PrüfprozessenPrüfung und Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zeitwirtschaftsdaten sowie Organisationsdaten im SAP-SystemErstellung, Prüfung und Administration personalrelevanter Dokumente mit EntgeltbezugAnsprechpartner für externe Stellen (z.B. Krankenkassen, Behörden) sowie Bearbeitung elektronischer MeldeverfahrenDefinition, Erstellung und Durchführung zielgruppenspezifischer HR-ReportsSicherstellung des Informations- und Wissenstransfers zu internen SchnittstellenMitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich und Mitarbeit in entsprechenden (standortübergreifenden) ProjektenIhre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Zusatzqualifizierung im Bereich Entgeltabrechnung, alternativ ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem SchwerpunktEinschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und ReportingFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Systemen, SAP-Kenntnisse von VorteilStrukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und GenauigkeitHohe Lösungs- und Serviceorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Veränderungen in Systemen und ProzessenDiskretion im Umgang mit sensiblen PersonaldatenWas wir bieten
29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiFlexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto bei einer 39-Stunden Woche (38h ab 01.01.2026) sowie der Möglichkeit auf mobiles ArbeitenProfitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen TariferhöhungenEgal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützenUnseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und SporteventsWir fördern individuelle Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenWir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische BetreuungNeben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte weniger ansehen