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In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet als

Operations Process Expert (all genders)

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

Du stellst selbständig das Onboarding neuer Privat- und Firmenkunden für DAB sicher.Du übernimmst zudem die Verantwortung für Kontoverwaltungsthemen für unsere Bestandskunden im Privat- und Firmengeschäft der DAB.Du arbeitest eng mit Sales & der Kundenbetreuung zusammen und unterstützt diese fachlich bei der Beantwortung von Kundenanfragen und Vorbereitung der Unterlagen.Du koordinierst manuelle oder zusätzliche Prozessschritte, wenn spezielle Kundenbedürfnisse nicht durch bestehende Standards abgedeckt sind.Du sorgst für Priorisierung relevanter operativer Aufgaben, indem du Rückmeldungen aus dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung aufnimmst oder durch eigene Analysen zielgerichtet in Operations platzierst.Du wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit und sorgst für die Definition und den Ablauf von korrekten, komplexen und qualitativ hochwertigen Prozessen im Bankbetrieb zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse und Regulatorik.Außerdem beteiligst du dich an der Erarbeitung von Konzepten, um die Geschäftsziele und Performance-Ziele zu erreichen.Du analysierst Fehlermeldungen und behebst diese bzw. stößt die Behebung an.Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften, Process Leads, IT und dem Team und berätst im Rahmen von komplexen Sacherhalten.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zur Bankkaufmann/-frau mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen mitDu verfügst über sehr gute Fachkenntnisse im Bereich B2B und zugehörigen, intern verwendeten Systeme und du arbeitest eigenverantwortlichDu verstehst die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Fachgebieten und kannst diese einordnenDu denkst analytisch und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gehören zu deinen StärkenDu kommunizierst verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageArbeiten im Büro und von zu HauseVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Dein Kontakt bei uns ist Isabel Popp - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit per E-Mail bei uns: recruiting.germany@bnpparibas.com

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.

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Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Sitz in der Wedemark eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Schadenabwicklung in Vollzeit.

Die mobile GARANTIE Deutschland GmbH ist mit jahrzehntelanger internationaler Tätigkeit erfolgreich im Kfz-Garantiesektor vertreten. Unsere Kompetenz in Sachen Schadenabwicklung und -regulierung, wie auch unsere Flexibilität in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden, sind wichtige Eckpfeiler unserer Tätigkeit. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

Allgemeine Sachbearbeitung Dokumenten-Management Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Optimierung und Mitarbeit im Schadenmanagement

Ihr Profil:

Ausbildung im KFZ-Bereich Fundierte EDV und MS Office Kenntnisse Englisch-Grundkenntnisse Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Fundierte technische KFZ-Grundkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

4-Tage-Woche (35 Std./Woche) Intensive Einarbeitung Interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis Arbeitsbereich, der selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht Parkplätze, frisches Obst und Getränke kostenlos

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
--> Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an:
patrick.gosda@mobile-garantie.de

mobile GARANTIE Deutschland GmbH
Patrick Gosda
Knibbeshof 10 a
30900 Wedemark-Bissendorf
+49 (0)5130 975 7038

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Allgemeine Sachbearbeitung Dokumenten-Management Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Optimierung und Mitarbeit im Schadenmanagement

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Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.

Prof. Dr. Maike Sander, Wissenschaftliche Vorständin des MDC, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n persönliche*n Referent*in (m/w/d). Sie erleben das Tagesgeschäft der Wissenschaftlichen Vorständin direkt mit und unterstützen durch Ihre organisatorischen und analytischen Fähigkeiten. Themen aus dem operativen, administrativen, politischen, strategischen und wissenschaftlichen Bereich gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.

Ihre Aufgaben

Koordination im Vorstandsbüro:
Steuerung und Optimierung administrativer sowie wissenschaftlicher Prozesse; Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Tagesablaufs im direkten Umfeld der Wissenschaftlichen Vorständin kommunikative Schnittstelle des Vorstands:
verantwortlich für den Informationsaustausch innerhalb des Hauses sowie mit externen Partnern, Fördermittelgebern und politischen Institutionen; aktives Beziehungsmanagement nach innen und außen Terminmanagement und inhaltliche Vorbereitung:
Planung, Organisation und strukturierte Vor- und Nachbereitung interner Besprechungen sowie externer Repräsentationstermine; inhaltliche Zuarbeit mit strategischem Blick Verfassen von Reden und Textbeiträgen:
Erstellung wirkungsvoller Redebeiträge, Grußworte und weiterer Textformate für öffentliche Auftritte und interne Anlässe der Wissenschaftlichen Vorständin strategische Beratung und Projektarbeit:
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung wissenschaftsstrategischer Initiativen; eigenständige Leitung und Begleitung von Projekten im Wissenschaftsmanagement Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen:
Analyse komplexer Sachverhalte und Zusammenführung relevanter Informationen zur Erstellung fundierter Entscheidungs- und Diskussionsvorlagen für die Vorstandsebene Betreuung hochrangiger Gäste und Delegationen:
Planung, Koordination und persönliche Begleitung nationaler und internationaler Gäste; Repräsentation des Hauses in einem professionellen und wertschätzenden Rahmen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium und Promotion, vorzugsweise in den Lebenswissenschaften oder in der Medizin exzellente und proaktive Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; schnelle Auffassungsgabe die Fähigkeit, klare und prägnante Texte in deutscher und englischer Sprache zu verfassen strukturierte und selbständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Erfahrung im Wissenschaftsmanagement ist von Vorteil

Ihre Benefits

internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung einem sicheren Arbeitsplatz flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.

Beschäftigungsumfang

Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.

Gewünschter Eintrittstermin

1. Oktober 2025
Befristung

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.

Bewerbungsfrist

8. September 2025

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Chancengleichheit ist uns wichtig. Das MDC schätzt Vielfalt und setzt sich für ein tolerantes, faires und offenes Umfeld ein, in dem sich jeder entwickeln und entfalten kann. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder anderen Merkmalen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von aufgeschlossenen Menschen, die gemeinsam in einem vielfältigen Umfeld arbeiten möchten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden besonders berücksichtigt.

Kontakt

Stefanie Leh
Vorstand
stefanie.leh@mdc-berlin.de
Tel +49 30 9406‐3283

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin (https://anabin.​kmk.org/​anabin.html) ermittelt und als PDF‐Anlage zur Bewerbung erfolgen.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.

MDC Berlin-Buch
Robert-Rössle-Straße 10
13125 Berlin

www.mdc-berlin.de

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Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
für den Bereich Metallische- und Sinterwerkstoffe und Werkstoffprüfungen

-Kennziffer 420-

befristet bis 31.08.2027 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 20 Semesterwochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist mit mindestens 60% möglich.

Ihre Aufgaben:

Fachbereichsübergreifende Durchführung von Lehrveranstaltungen in werkstofftechnischen Fächern des Maschinenbaus in deutscher und gegebenenfalls auch in englischer Sprache Übernahme ausgewählter Grundlagenfächer des Maschinenbaus nach Absprache Eigenverantwortliches Arbeiten Leitung zugehöriger Labore inkl. der fachlichen Vorgesetztenfunktion für den/die zugehörige/n Laboringenieur/in Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften Erfahrungen in der Lehre und dem Durchführen von Praktika Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen (Labortätigkeiten) in den oben genannten Schwerpunkten Kenntnisse im Bereich Metallographie, REM und Schadensuntersuchung sind wünschenswert Sie haben Freude am Vermitteln von Wissen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus+ Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Fahrradleasing möglich

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr.-Ing. Dieter Warnack (E-Mail: dieter.warnack@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.09.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck Abteilung I Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck

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Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!

An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Laboringenieur/in (m/w/d)
für den Bereich CAD/CAE und Mechatronik

-Kennziffer 4.008-

befristet bis zum 31.01.2031 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,35 Stunden/ Woche).

Ihre Aufgaben:

Labormanagement (Verwaltung, Beschaffung, Sicherheit) Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Laboreinrichtungen Rechnerunterstütztes Konstruieren (CAD, PDM/PLM, VR-Visualisierung) Betreuung Additive Fertigung und CAD-CAM (Hard- und Software) Betreuung von Mess- und Regelungs- sowie Modellbildungs- und Simulationssoftware Mitentwicklung, Aufbau und Durchführung von Praktika und Laborversuchen Unterstützung der Lehre

Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Mechatronik oder Maschinenbau Mehrjährige praktische (Konstruktionserfahrung) Produktentwicklungserfahrung ist wünschenswert Sicherer Umgang mit PC/CAD-Standardsoftware Sehr gute Kenntnisse und praktische Fertigkeiten in den oben ausgewiesenen Fachgebieten oder angrenzenden Bereichen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in unseren internationalen Studienangeboten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikativ, team- und dienstleistungsorientiert Erfahrungen in der Projektbearbeitung und dem Thema Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus+ Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Fahrradleasing möglich

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Sung-Won Choi (Tel.: 0451/300-5045 oder E-Mail: Sung-Won.Choi@th-luebeck.de) gerne persönlich zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 08.09.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.

Technische Hochschule Lübeck Abteilung I Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck

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Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

Du stellst selbständig das Onboarding neuer Privat- und Firmenkunden für DAB sicher.Du übernimmst zudem die Verantwortung für Kontoverwaltungsthemen für unsere Bestandskunden im Privat- und Firmengeschäft der DAB.Du arbeitest eng mit Sales & der Kundenbetreuung zusammen und unterstützt diese fachlich bei der Beantwortung von Kundenanfragen und Vorbereitung der Unterlagen.Du koordinierst manuelle oder zusätzliche Prozessschritte, wenn spezielle Kundenbedürfnisse nicht durch bestehende Standards abgedeckt sind.Du sorgst für Priorisierung relevanter operativer Aufgaben, indem du Rückmeldungen aus dem Vertrieb oder der Kundenbetreuung aufnimmst oder durch eigene Analysen zielgerichtet in Operations platzierst.Du wirkst aktiv an Prozessverbesserungen mit und sorgst für die Definition und den Ablauf von korrekten, komplexen und qualitativ hochwertigen Prozessen im Bankbetrieb zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse und Regulatorik.Außerdem beteiligst du dich an der Erarbeitung von Konzepten, um die Geschäftsziele und Performance-Ziele zu erreichen.Du analysierst Fehlermeldungen und behebst diese bzw. stößt die Behebung an.Du bist im regelmäßigen Austausch mit den Führungskräften, Process Leads, IT und dem Team und berätst im Rahmen von komplexen Sacherhalten.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zur Bankkaufmann/-frau mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen mitDu verfügst über sehr gute Fachkenntnisse im Bereich B2B und zugehörigen, intern verwendeten Systeme und du arbeitest eigenverantwortlichDu verstehst die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Fachgebieten und kannst diese einordnenDu denkst analytisch und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz gehören zu deinen StärkenDu kommunizierst verhandlungssicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageArbeiten im Büro und von zu HauseVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

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BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.

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Über das Unternehmen

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

Den Rahmen für die Tätigkeit bilden die kaufmännischen Netzbetreiberprozesse im Wertstrom, das ist hauptsächlich die Einpreisung mit den Schwerpunkten EEG- und KWK Abrechunng, sowie den Marktprozessen Stromeinspeisung.

Als Product Owner übernimmst du die fachliche Begleitung eines definierten Mitarbeiterkreises und stehst dabei sowohl bei kurzfristigen als auch bei langfristigen fachlichen Anliegen unterstützend zur SeiteDu stellst die operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft durch proaktive Steuerung und Priorisierung von Aufgaben sicherDie Prozessverantwortung durch konsequente End-to-End-Prozessanalyse und Entwicklung von Optimierungsansätzen liegt ebenfalls in deiner HandDu steuerst die Prozessexperten bei der Identifikation und Konzeption regulatorisch, gesetzlich oder effizienzgetriebene Prozessverbesserungen bzw. -anpassungen in Zusammenarbeit mit den Experten im Wertstrom und steuerst dieseAufgaben und Zuständigkeiten im Wertstrom werden von dir koordiniert und delegiert, dabei motivierst du Mitarbeiter*innen zur Zielerreichung und stimmst dich zu den Mitarbeitenden eng mit den People Leads abDu bist verantwortlich für die Dienstleistersteuerung im Wertstrom EinspeisungZudem wirkst du in Projekten bei wertstromrelevanten Themen, auch in verantwortlichen Rollen mit und unterstützt und vertrittst bei Bedarf den Product Cluster Lead

Überzeugendes Profil

Du bringst ein Betriebswirtschaftliches Studium, (Wirtschafts-)Informatik Studium mit oder hast durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erlangte vergleichbare KenntnisseIn einer ähnlichen Rolle (z.B. Product Owner, Projektleitung, Teamleitung ...) hast du bereits Berufserfahrung sammeln können und kennst dich damit aus, fachliche Verantwortung zu übernehmen und hierbei Gegenwarts- und Zukunftsperspektive in deinem Handeln einzunehmen Ein energiewirtschaftlicher Background wird dir deinen Start bei uns erleichtern und hilft dir die komplexen Zusammenhänge der Kaufmännischen Netzprozesse zu verstehen Du hast eine positive Haltung zur Führungsrolle für den Wertstrom, du kannst und willst fachliche Aufgaben delegieren sowie die Teams fachlich leiten und sie in der fachlichen und methodischen Weiterentwicklung begleiten Du bist fähig, strategische und visionäre Ideen zu entwickeln und mit dem Tagesgeschäft in Beziehung zu setzenDu bringst idealerweise bereits Praxiserfahrungen bei der Ausgestaltung und Steuerung externer Dienstleistungen mitDu bist affin zu IT-technischen Innovationen und treibst digitale Lösungen voran Dich zeichnet deine offenen und gewinnbringenden Art sowie dein Kommunikationsgeschick aus und du bist Experte in der Beziehungspflege und Schnittstellenarbeit Außerdem bist du in der Lage Effizienzpotentiale eigenständig zu analysieren, zu bewerten und zu clustern, sowie Handlungsempfehlungen auszuarbeiten

Über den Bereich

Der Bereich NETZ PN ist für die Gestaltung und operative Abwicklung kaufmännischer Netzbetreiber- und Messstellenbetreiber-Prozesse verantwortlich. Dies umfasst die Geschäftsprozesse vom Netz- und Messstellenzugang über Ablesung/Abrechnung bis zum Forderungsmanagement mit jährlichen Zahlungsströmen in Höhe von rd. 3,5 Mrd. € für Netznutzungsentgelte, Konzessionsabgaben und Einspeisevergütung.

Unsere Aufgaben organisieren wir in Form von Wertströmen, in denen wir die Tätigkeiten als zusammengehörigen End-to-End-Prozess verstehen und bündeln. Als Mitglied des derzeit dreiköpfigen PO-Teams arbeitest Du Hand in Hand mit dem Product Cluster Lead, der den Wertstrom Einspeisung leitet. Dabei übernimmst Du fachliche Führungsarbeit und Verantwortung für die Leistungserbringung entlang der gesamten Prozesskette.

Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden bei den kaufmännischen Prozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung und Gesetzgebung.

Die Digitalisierung begreifen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenzentrierter weiterzuentwickeln.

Unser Team ist regional in Baden-Württemberg verteilt über unsere Standorte Karlsruhe, Esslingen und Biberach. Der Dienstsitz ist aus einem dieser Standorte frei wählbar. Wir ermöglichen das flexible Arbeiten im Büro und im Home-Office.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anne Schares | a.schares@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

Recruiter Anne Schares | a.schares@enbw.com

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Rose im Kalletal
Standort: Kalletal | Anstellung: Voll- oder Teilzeit (20-39 Std./Woche) | Start: Ab sofort | Vertrag: Unbefristet
Unser Highlight: Wir gründen derzeit einen innovativen Wohnbereich „Junge Pflege“ für erwachsene pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren. Gestalten Sie diesen spannenden neuen Bereich aktiv mit!
Attraktives Gehalt nach AVR Caritas: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem AVR Caritas.
Großzügige Urlaubsregelung: Genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigendem Anspruch je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, die Sie selbst mitgestalten können.
Zukunftssicherung: Wir denken an morgen – mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung.
Umfassendes Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von der Vorsorgeuntersuchung bis zur Prävention.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft bei uns:
Als Herzstück unseres Pflegeteams gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit:
Professionelle Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege.
Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen – stets mit Herz und Fachkompetenz.
Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Flexibilität : Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen, die für Sie gut mit Ihrem Alltag vereinbar ist.
Bewerben Sie sich jetzt direkt online.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Rose im Kalletal

Standort: Kalletal | Anstellung: Voll- oder Teilzeit (20-39 Std./Woche) | Start: Ab sofort | Vertrag: Unbefristet

Willkommen in der Rose im Kalletal!

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld, in dem Wertschätzung und Engagement an erster Stelle stehen? Dann sind Sie in der „Rose im Kalletal“ genau richtig! Wir sind eine moderne Einrichtung mit 68 vollstationären Pflegeplätzen und einem spezialisierten Demenzzentrum.

Unser Highlight: Wir gründen derzeit einen innovativen Wohnbereich „Junge Pflege“ für erwachsene pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren. Gestalten Sie diesen spannenden neuen Bereich aktiv mit!

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile bei uns:

Attraktives Gehalt nach AVR Caritas: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem AVR Caritas. Großzügige Urlaubsregelung: Genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigendem Anspruch je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe. Ein Plus für Ihre Familie: Wir übernehmen Ihre KiTa-Beiträge, damit Sie Beruf und Familie optimal vereinbaren können! Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, die Sie selbst mitgestalten können. Zukunftssicherung: Wir denken an morgen – mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung. Umfassendes Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von der Vorsorgeuntersuchung bis zur Prävention.

Unsere zusätzlichen Benefits:

Einspring-Bonus & Willkommenspaket Nettolohn-Optimierung Fahrtkostenzuschuß Elternzeit & Kinder-Not-Betreuung Erholungsbeihilfe ...und vieles mehr!

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft bei uns:

Als Herzstück unseres Pflegeteams gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit:

Professionelle Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege. Eigenverantwortliche Durchführung von Grund- und Behandlungspflege inklusive lückenloser Nachweisführung aller Pflegeleistungen. Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen – stets mit Herz und Fachkompetenz. Als vertrauensvolle:r Ansprechperson pflegen Sie einen wertschätzenden und vertrauensvollen Umgang mit unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen. Kollegiale Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit der Pflegedienstleitung zur Gewährleistung bestmöglicher Versorgung. Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen für eine konstant hohe Pflegequalität.

Was Sie mitbringen sollten:

Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Pflegeprozessen und Pflegedokumentation sowie die nötige Sorgfalt und Fachkenntnis. Persönlichkeit: Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, freundliches Auftreten. Flexibilität : Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen, die für Sie gut mit Ihrem Alltag vereinbar ist.

Sind Sie bereit für eine sinnstiftende Aufgabe?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt direkt online.

Sie haben noch Fragen? Gerne beantworten wir Ihnen diese persönlich. Kontaktieren Sie unsere Pflegedienstleitung.

Die Rose im Kalletal – Ihr neues Team wartet auf Sie!

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Rose im Kalletal
Standort: Kalletal | Anstellung: Voll- oder Teilzeit (20-39 Std./Woche) | Start: Ab sofort | Vertrag: Unbefristet
Unser Highlight: Wir gründen derzeit einen innovativen Wohnbereich „Junge Pflege“ für erwachsene pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren. Gestalten Sie diesen spannenden neuen Bereich aktiv mit!
Attraktives Gehalt nach AVR Caritas: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem AVR Caritas.
Großzügige Urlaubsregelung: Genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigendem Anspruch je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, die Sie selbst mitgestalten können.
Zukunftssicherung: Wir denken an morgen – mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung.
Umfassendes Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von der Vorsorgeuntersuchung bis zur Prävention.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft bei uns:
Als Herzstück unseres Pflegeteams gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit:
Professionelle Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege.
Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen – stets mit Herz und Fachkompetenz.
Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Flexibilität : Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen, die für Sie gut mit Ihrem Alltag vereinbar ist.
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Rose im Kalletal
Standort: Kalletal | Anstellung: Voll- oder Teilzeit (20-39 Std./Woche) | Start: Ab sofort | Vertrag: Unbefristet
Unser Highlight: Wir gründen derzeit einen innovativen Wohnbereich „Junge Pflege“ für erwachsene pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren. Gestalten Sie diesen spannenden neuen Bereich aktiv mit!
Attraktives Gehalt nach AVR Caritas: Sie erhalten ein ehrliches und transparentes Gehalt nach dem AVR Caritas.
Großzügige Urlaubsregelung: Genießen Sie mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – mit steigendem Anspruch je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
Sicherheit & Perspektive : Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, die Sie selbst mitgestalten können.
Zukunftssicherung: Wir denken an morgen – mit einer komplett arbeitgeberfinanzierten Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten und einer gezielten Talentförderung.
Umfassendes Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – von der Vorsorgeuntersuchung bis zur Prävention.
Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft bei uns:
Als Herzstück unseres Pflegeteams gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit:
Professionelle Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege.
Individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen – stets mit Herz und Fachkompetenz.
Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
Flexibilität : Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen, die für Sie gut mit Ihrem Alltag vereinbar ist.
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Über das Unternehmen

Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!

Unser Angebot

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

30 Tage UrlaubFinanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und KinderzulageLeasing-Angebote für Mobilgeräte und FahrräderVergünstigtes Deutschland-TicketFlexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice

Vielfältige Aufgaben

Den Rahmen für die Tätigkeit bilden die kaufmännischen Netzbetreiberprozesse im Wertstrom, das ist hauptsächlich die Einpreisung mit den Schwerpunkten EEG- und KWK Abrechunng, sowie den Marktprozessen Stromeinspeisung.

Als Product Owner übernimmst du die fachliche Begleitung eines definierten Mitarbeiterkreises und stehst dabei sowohl bei kurzfristigen als auch bei langfristigen fachlichen Anliegen unterstützend zur SeiteDu stellst die operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft durch proaktive Steuerung und Priorisierung von Aufgaben sicherDie Prozessverantwortung durch konsequente End-to-End-Prozessanalyse und Entwicklung von Optimierungsansätzen liegt ebenfalls in deiner HandDu steuerst die Prozessexperten bei der Identifikation und Konzeption regulatorisch, gesetzlich oder effizienzgetriebene Prozessverbesserungen bzw. -anpassungen in Zusammenarbeit mit den Experten im Wertstrom und steuerst dieseAufgaben und Zuständigkeiten im Wertstrom werden von dir koordiniert und delegiert, dabei motivierst du Mitarbeiter*innen zur Zielerreichung und stimmst dich zu den Mitarbeitenden eng mit den People Leads abDu bist verantwortlich für die Dienstleistersteuerung im Wertstrom EinspeisungZudem wirkst du in Projekten bei wertstromrelevanten Themen, auch in verantwortlichen Rollen mit und unterstützt und vertrittst bei Bedarf den Product Cluster Lead

Überzeugendes Profil

Du bringst ein Betriebswirtschaftliches Studium, (Wirtschafts-)Informatik Studium mit oder hast durch langjährige einschlägige Berufserfahrung erlangte vergleichbare KenntnisseIn einer ähnlichen Rolle (z.B. Product Owner, Projektleitung, Teamleitung ...) hast du bereits Berufserfahrung sammeln können und kennst dich damit aus, fachliche Verantwortung zu übernehmen und hierbei Gegenwarts- und Zukunftsperspektive in deinem Handeln einzunehmen Ein energiewirtschaftlicher Background wird dir deinen Start bei uns erleichtern und hilft dir die komplexen Zusammenhänge der Kaufmännischen Netzprozesse zu verstehen Du hast eine positive Haltung zur Führungsrolle für den Wertstrom, du kannst und willst fachliche Aufgaben delegieren sowie die Teams fachlich leiten und sie in der fachlichen und methodischen Weiterentwicklung begleiten Du bist fähig, strategische und visionäre Ideen zu entwickeln und mit dem Tagesgeschäft in Beziehung zu setzenDu bringst idealerweise bereits Praxiserfahrungen bei der Ausgestaltung und Steuerung externer Dienstleistungen mitDu bist affin zu IT-technischen Innovationen und treibst digitale Lösungen voran Dich zeichnet deine offenen und gewinnbringenden Art sowie dein Kommunikationsgeschick aus und du bist Experte in der Beziehungspflege und Schnittstellenarbeit Außerdem bist du in der Lage Effizienzpotentiale eigenständig zu analysieren, zu bewerten und zu clustern, sowie Handlungsempfehlungen auszuarbeiten

Über den Bereich

Der Bereich NETZ PN ist für die Gestaltung und operative Abwicklung kaufmännischer Netzbetreiber- und Messstellenbetreiber-Prozesse verantwortlich. Dies umfasst die Geschäftsprozesse vom Netz- und Messstellenzugang über Ablesung/Abrechnung bis zum Forderungsmanagement mit jährlichen Zahlungsströmen in Höhe von rd. 3,5 Mrd. € für Netznutzungsentgelte, Konzessionsabgaben und Einspeisevergütung.

Unsere Aufgaben organisieren wir in Form von Wertströmen, in denen wir die Tätigkeiten als zusammengehörigen End-to-End-Prozess verstehen und bündeln. Als Mitglied des derzeit dreiköpfigen PO-Teams arbeitest Du Hand in Hand mit dem Product Cluster Lead, der den Wertstrom Einspeisung leitet. Dabei übernimmst Du fachliche Führungsarbeit und Verantwortung für die Leistungserbringung entlang der gesamten Prozesskette.

Um die Energiewende in der Praxis umzusetzen, finden bei den kaufmännischen Prozessen permanent Anpassungen statt, sehr stark getrieben von Regulierung und Gesetzgebung.

Die Digitalisierung begreifen wir dabei als Chance, uns stetig innovativer, effizienter und kundenzentrierter weiterzuentwickeln.

Unser Team ist regional in Baden-Württemberg verteilt über unsere Standorte Karlsruhe, Esslingen und Biberach. Der Dienstsitz ist aus einem dieser Standorte frei wählbar. Wir ermöglichen das flexible Arbeiten im Büro und im Home-Office.

Kontakt

Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.
Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anne Schares | a.schares@enbw.com gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
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Recruiter Anne Schares | a.schares@enbw.com

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Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 140 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands.
Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 130 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.

Gestalte die Energiezukunft gemeinsam mit uns.

Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen dich als

Werkstudent zur Projektunterstützung in der Optimierung der intelligenten Messsystem (iMSys) Prozesse nach Zählerinstallation (m/w/d)

Referenznummer: 202507KKN

Über den Bereich

Mit dem Projekt "EPAN" haben wir das Fundament für den Rollout der intelligenten Messsysteme (iMSys) gelegt und damit einen wichtigen Schritt in Richtung aktive Digitalisierung der Energiewende gemacht.
Als Betreiber von iMSys setzen wir die regulatorischen Vorgaben der Bundesnetzagentur (BNetzA) um und arbeiten gleichzeitig kontinuierlich an der Optimierung unserer internen Prozesse, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.
Deshalb suchen wir motivierte MitstreiterInnen, die ebenso wie wir Lust haben, die Zukunft des kaufmännischen Bereichs weiterzuentwickeln und zu gestalten.

Diese Chancen bieten wir Unterstützung bei der Dokumentation und Modellierung von Prozessen rund um iMSys Mitarbeit bei der Umsetzung von BNetzA-Vorgaben im operativen Ablauf Durchführung von Analysen bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzial Unterstützung bei der Schnittstellenkommunikation mit anderen Fachabteilungen (z. B. IT, Zählerwesen, Abrechnung) Das bringst du mit Aktuelles Studium im Bereich BWL / Energiewirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse an regulatorischen Anforderungen im Energiemarkt Idealerweise bereits Erfahrung im SAP-Umfeld Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Initiative und Begeisterung, eigene Ideen zu entwickeln und diese aktiv einzubringen Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und analytischem Denkvermögen Eine strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Damit kannst du rechnen Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung Flexible Arbeitsplatzgestaltung und Arbeitszeitgestaltung Ausgezeichnetes Teamwork durch fachlichen Austausch und ein faires Miteinander Faire Bezahlung Kontakt

Interessiert? Dann bewirb dich mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf unter folgender E-Mail-Adresse: .

Weitere Fragen beantwortet dir gerne dein direkter Kontakt aus dem Personalbereich:
Frau Alina Michler Tel.: -158.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, du passt zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).

NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH
Weipertstraße 39
74076 Heilbronn

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Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.

Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Linienflug (m/w/d)

Ihre Herausforderung

Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Abteilungen Linienflug/Flugdynamik und Flugservice und übernehmen die strategische und operative Leitung der beiden Bereiche mit bis zu 12 Mitarbeitern.

Ihr Tagesgeschäft

Linienflug/Flugdynamik:

Führung von Preisverhandlungen mit Linienfluggesellschaften und dynamischen Fluganbietern Nachverhandlungen von Sonderpreisen und Rabatten mit Fluggesellschaften Übernahme der vollständigen Preis- und Kapazitätssteuerung für Linienflüge Sicherstellung der Verfügbarkeit von Flugplätzen in Koordination mit dem Hoteleinkauf Ermittlung und Buchung der jeweils günstigsten Linienflugtarife über die CRS-Systeme Galileo und Amadeus Entwicklung und Implementierung einer Linienflugstrategie inklusive IT-Anbindungen und Weiterentwicklungen (NDC)

Flugservice: Administrative Buchungsabwicklung und Buchung von internen Dienstreisen Meldung von Buchungszahlen und Buchungsnamen an die Leistungsträge rund Zielgebiete Abrechnung von Mehrkosten mit Partnern (Airlines oder Fluggeber) Bearbeitung von Flugunregelmäßigkeiten

Ihre Qualifikation

Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder touristisches Studium Umfangreiche Berufserfahrung in der Flugdisposition und Flugsteuerung, vorzugsweise bei einem Reiseveranstalter im Linienflugbereich oder einer Fluggesellschaft Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung Vertiefte Kenntnisse im Bereich New Distribution Capability (NDC) und sicherer Umgang mit CRS-Systemen wie Galileo und Amadeus Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzliche Bonus- und Sonderzahlungen) kostenfreies Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte auf alltours-Reisen, Rabatte über Corporate benefits Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage für besondere Anlässe Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven

Werden Sie ein Teil von alltours!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular.

Jetzt bewerben!

alltours flugreisen gmbh
Personalmanagement Zentrale
Berger Allee 15
40213 Düsseldorf

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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Hamburg

Voll- und Teilzeit, unbefristet

Arbeiten am Puls der Zeit:

Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder Mobilfunktechnik Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards Unterstützung bei der Notstromprobe Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an René Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, -59573 oder Alida Siems, Personalreferentin, .

Kontakt

KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH
Martinistr. 52 Gebäudenr. W27
20246 Hamburg

Standort

Hamburg

KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH
Martinistr. 52 Gebäudenr. W27
20246 Hamburg

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Qualitätsmanager (m/w/d)

Hamburg

Voll- und Teilzeit, unbefristet

Arbeiten am Puls der Zeit:

Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:

Qualitätsmanager (m/w/d) Das erwartet Sie: Koordination, Steuerung und Umsetzung aller Anforderungen des QM Ausbau und Weiterentwicklung bestehender QM-Abläufe und -Prozesse Implementierung, Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses inkl. entsprechender Maß-nahmen Umsetzung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen Erstellung, Pflege und Kontrolle von gelenkten Dokumenten (z.B. Formulare, Listen etc.) Unterstützung bei QM-Themenstellungen in den Bereichen und Durchführung von internen Qualitätsschulungen Das bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement (Mehrjährige) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS Office Erfahrungen im Umgang mit SAP sind wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Melisa Baran, Assistenz der Geschäftsführung, -56253 oder Stefan Pitz, Leiter Personalmanagement, -53353.

Kontakt

KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH
Martinistr. 52 Gebäudenr. W27
20246 Hamburg

Standort

Hamburg

KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH
Martinistr. 52 Gebäudenr. W27
20246 Hamburg

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Fachdienstleitung (m/w/d)
Bauleit- und Entwicklungsplanung In Vollzeit - Bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben Leitung des Fachdienstes - Personalverantwortung für aktuell vier
Mitarbeitende sowie fachliche Leitung der Bauleit- und
Entwicklungsplanung sowie Vertretung des Fachdienstes in den
politischen Gremien Bauleitplanung - Begleitung, Koordination und Durchführung von
Bauleitplanverfahren und vergleichbaren Planungen Entwicklungsplanung und Raumordnung - Begleitung, Koordination
und Durchführung von Entwicklungs- und Steuerungskonzepten;
Ansprechperson für Belange der Raumordnung Baurecht - Beratung von Bauinteressierten und Eigentümern sowie
Beurteilung von bauplanungsrechtlichen Situationen Erneuerbare Energien - Begleitung und Koordination von
Planungen zum Ausbau von erneuerbaren Energien, insbesondere
Planungen zu Wind- und Freiflächenphotovoltaikanlagen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
(Verwaltungsfachwirt:in) oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
(Fachrichtung allg. Dienste) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Geographie,
Raumplanung oder der Stadt- und Regionalplanung Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und im o. g.
Aufgabenkontext sowie in der Arbeit mit politischen Gremien Kenntnisse in einem Geoinformationssystem Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Das bieten wir Sicherer Arbeitsplatz mit 39 bzw. 40 Wochenstunden; bedingt
teilzeitgeeignet Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit von Lebensarbeitszeitkonten und Sabbaticals Tarifliche Vergütung je nach Qualifikation bis EG 12 TVöD bzw. A 12 NBesG Zusätzliche jährliche Sonderzahlung und attraktive Leistungsprämie Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Finanziell geförderte Gesundheits- und Sportangebote (z. B.
Firmenfitness, Betriebssport oder Fahrradleasing) Innovatives Arbeitsumfeld und Förderung digitaler Lösungen Regelmäßige Betriebsfeste & Teamevents 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember 5 Tage Bildungsurlaub Hervorragende Verkehrsanbindung und vergünstigtes Jobticket für den
ÖPNV Worauf wartest Du noch? Jetzt bewerben!

Bewerbungen können bis zum 2. September 2025 direkt über unser
Recruiting-Portal eingereicht werden. Die Auswahl wird im Rahmen eines
Assessment-Centers vorgenommen.

Für Rückfragen steht Tim Kettler gerne telefonisch () oder per
E-Mail () zur Verfügung.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Ganderkesee setzt
sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein.

Weitere Infos zur Gemeinde Ganderkesee findest Du hier:

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Wir
suchen! Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Attraktives
Ausbildungsgehalt

Dauer: 3 Jahre

Beginn: 01.08.2026

Düsseldorf

Wenn Sie technikbegeistert sind, gerne am Computer arbeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben haben, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie.

Wir sind eine moderne Behörde, in der Digitalisierung kein Fremdwort ist. Wir betreiben eine komplexe IT-Infrastruktur, die Ihnen viele Möglichkeiten bietet, Ihr IT-Wissen praktisch zu erweitern.

Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass technisch alles reibungslos läuft. Sie sind Spezialist/-in für komplexe IT-Systeme, denn Sie können sie einrichten und wissen, wie sie laufen müssen. Dazu gehört auch das Programmieren, Konzipieren, Realisieren, Betreiben und Administrieren von IT-Systemen, Netzwerken und Speicherlösungen. Natürlich lernen Sie auch das Installieren und Konfigurieren von Netzwerken.

Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in der Berufsschule Neuss und zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden.

IHRE AUSBILDUNG Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026 Dauer: 3 Jahre (verkürzbar auf 2,5 Jahre) Attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit 1.236,82 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr) Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss und
fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der IT-Abteilung IHR PROFIL Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische Aufgaben Digitale Medien interessieren Sie und Sie geben ihr Wissen gerne weiter Sie haben Spaß am Lernen und sind sehr zuverlässig Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert und interessiert Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik in einer modernen Landesbehörde Verschiedene Aufgaben wie Installieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen, Administration, Service und Support, Instandhaltung und Projektmanagement Ein attraktives Ausbildungsgehalt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Fotos: Marina April, Farknot Architect, udra11 -

DAS IST UNS WICHTIG

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: .
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind
erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler
Familiengeschichte.

NEUGIERIG GEWORDEN?

Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025.

MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
Leo Murata:

Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt. Der Bewerbung ist beizufügen:

Ein Bewerbungsschreiben Ein aktueller Lebenslauf Eine Kopie des letzten Schulzeugnisses Ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE! weniger ansehen

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Werde Teil der Mein Schiff Crew und bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:

Sous Chef (w/m/d) - Mein Schiff Flotte

Charterer: TUI Cruises / Mein Schiff
Department: Küche / Galley

FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?

Dann starte das Abenteuer deines Lebens und komm an Bord der Mein Schiff Flotte: Die Flotte ist mittlerweile mit acht Schiffen auf den Meeren der Welt unterwegs und steht für zeitgemäßen Premium Urlaub.

Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.

Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine !

Dein Job

Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns:

In dieser Position bist du eigenständig für die Organisation von bis zu 3 Outlets in der Galley zuständig und reportest an den Executive Sous Chef. Du kontrollierst die Zubereitung aller täglich produzierten Speisen und Menüs sowie deren optische Präsentation. Zu besonderen Anlässen, wie z.B. Themenabenden, kreierst du passende Geschmackserlebnisse. Dein Team aus Demi und Chefs de Partie führst du fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine offene Feedbackkultur sowie einen harmonischen Umgang. Vertragsdauer deines ersten Einsatzes: 4 Monate, anschließende Folgeverträge möglich Dein Aufstieg erfolgt auf Basis deiner Verfügbarkeit in Zusammenhang mit der Einsatzplanung an Bord und ist generell ganzjährig möglich.

Warum sea chefs?

Das bieten wir dir:

Die schönsten Ziele der Erde

Bezahlte An- & Abreise

Internationales Arbeitsumfeld

Kostenlose Unterkunft und Verpflegung

Exklusive Crew-Bereiche

Gute Aufstiegschancen

Weiterbildungen & Trainings

Kranken- und Unfallversicherung

Kostenfreie Reinigung der Uniform

Alle Benefits

Warum sea chefs?

Das bieten wir dir:

Die schönsten Ziele der Erde Bezahlte An- & Abreise Internationales Arbeitsumfeld Kostenlose Unterkunft und Verpflegung Exklusive Crew-Bereiche Gute Aufstiegschancen Weiterbildungen & Trainings Kranken- und Unfallversicherung Kostenfreie Reinigung der Uniform Alle Benefits

Dein Kurs & deine Talente

Das bringst du mit an Bord:

Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) sowie erste Berufserfahrung in einer Führungsposition in der gehobenen Gastronomie Sehr gutes Fachwissen im Gastronomiebereich sowie in der Lebensmittelkunde, welches du auch gerne an dein Team weitergibst. Du bist zuverlässig und belastbar und hast kein Problem damit, auch mal über den Tellerrand zu schauen. Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, ein Team fachlich und disziplinarisch zu leiten und zu motivieren Gepflegtes Erscheinungsbild sowie exzellente Umgangsformen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vertrauter Umgang mit MS Office Anwendungen

Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess?
Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ.

Bleiben Fragen unbeantwortet? Unser Recruiting-Team ist gerne für dich da:
Dennis Kemmling

Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online.

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LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
am Standort Langen Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenständig SAP-Kontrakte und Bestellungen und unterstützen damit die reibungslose Projektabwicklung. Sie prüfen Rechnungen, verwalten Nachunternehmerdokumente und sorgen für eine strukturierte Ablage. Sie erstellen und versenden Lieferanten- und Nachunternehmeranfragen, verfolgen diese nach und pflegen die relevanten Stammdaten. Sie übernehmen die Erstellung von Preisspiegeln sowie Nachunternehmerbeurteilungen und tragen zur Qualitätssicherung bei. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Einkauf oder in der Projektassistenz, idealerweise im Bauwesen Umfassende IT-Kenntnisse, z. B. in den MS-Office-Anwendungen Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Ihr Kontakt

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Yvonne Calic

-2773

Leonhard-Weiss-Str. 2-3
74589 Satteldorf

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Fachberater Bäderausstellung SHK (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Holzkirchen suchen wir
in Vollzeit ab sofort einen

Fachberater für die Bäderausstellung m/w/d IHRE AUFGABEN Sie beraten Interessenten in unserer Bäderausstellung. Sie visualisieren Kundenwünsche in 3D-Badplanungen. Sie wirken bei der Umgestaltung der Ausstellungsflächen mit. Sie sind zuständig für die Erstellung und Nacharbeit von Angeboten. IHR PROFIL Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Sanitärwesen. Quereinsteiger mit Erfahrung in verwandten Bereichen wie Küchenplanung oder Möbelverkauf sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Sanitärsortiment, Badgestaltung und Badplanung mit. Ihre Kreativität und Begeisterung für ästhetische Badkonzepte sind besonders hervorzuheben. Sie haben ein freundliches und unverbindliches Auftreten. Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert. Gewissenhaftigkeit, Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. IHRE VORTEILE

Gute und erfolgsorientierte Vergütung

Weiterbildung durch interne Schulungen

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Langfristige Perspektive

Freiwillige Zuschüsse

Modernes Arbeitsumfeld

Mitarbeiterevents

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1030-FB-1030), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Herrn Dieter Götz.

Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG
Gewerbering 5
D-83607 Holzkirchen

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Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater in für Beratungen nach 7a SGB XI zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet im Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm Ihre Aufgabe:

Als Pflegeberater in für Beratungen nach 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente r Ansprechpartner in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil: Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. Unser Angebot: Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser
Bewerbungsportal
unter Angabe der Kennziffer M02_022025_85

Kontakt: Frau Theresa Koppisch compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

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