In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich Du unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung)Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen sowohl individuelle Personalmaßnahmen als auch strukturelle OrganisationsveränderungenDu agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour RelationsDu arbeitest direkt und vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen und übernimmst die Verantwortung für definierte BetriebsvereinbarungenDu leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, den Einsatz neuer Technologien und für die Begleitung von Veränderungen mitDu hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)UmfeldDu kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisenDu hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und SozialversicherungsrechtVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen Stärken Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageHybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in DeutschlandVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass Dein Kontakt bei uns ist Christina Herberich - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an . Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
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Wir bieten In München suchen wir dich für 15 bis 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent im Bereich Customer Relationship Management (all genders) bei Personal Investors
Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir bieten In München suchen wir dich für 15 bis 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent im Bereich Securities Operations (all genders) bei Personal Investors
Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir bieten In München suchen wir dich für 15 bis 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Werkstudent für den Bereich Backoffice - Schwerpunkt Administration (all genders) bei Personal Investors
Die Consorsbank ist die digitale Bank für Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft selbst gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior HR Business Partner (all genders)Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst.Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.BNP Paribas: Wer wir sindWie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dichDu unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z. B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung)Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen sowohl individuelle Personalmaßnahmen als auch strukturelle OrganisationsveränderungenDu agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change AgentDu bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour RelationsDu arbeitest direkt und vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen und übernimmst die Verantwortung für definierte BetriebsvereinbarungenDu leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mitExpertise & Soft Skills: Das bringst du mitDu bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, den Einsatz neuer Technologien und für die Begleitung von Veränderungen mitDu hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare QualifikationZudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)UmfeldDu kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisenDu hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und SozialversicherungsrechtVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen StärkenDu erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.Benefits: Das bieten wir dir30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageHybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in DeutschlandVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM WellpassDein Kontakt bei uns ist Christina Herberich – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an.Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.BNP Paribas: Eine Bank – unzählige MöglichkeitenVon Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich Du unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung) Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen sowohl individuelle Personalmaßnahmen als auch strukturelle Organisationsveränderungen Du agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations Du arbeitest direkt und vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen und übernimmst die Verantwortung für definierte Betriebsvereinbarungen Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit Du bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, den Einsatz neuer Technologien und für die Begleitung von Veränderungen mit Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen Du hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen Stärken Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing Betriebliche Altersvorsorge beim BVV Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass Dein Kontakt bei uns ist Christina Herberich – gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany @ bnpparibas.com . Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten . Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
Job DescriptionIn Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. 000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Du unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung) Du agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen Du hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen Stärken 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage ~ Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland ~ Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe ~ Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing ~ Betriebliche Altersvorsorge beim BVV ~ Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio ~ Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland.
Job DescriptionIn Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior HR Business Partner (all genders)Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.BNP Paribas: Wer wir sindWie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dichDu unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung)Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen sowohl individuelle Personalmaßnahmen als auch strukturelle OrganisationsveränderungenDu agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour RelationsDu arbeitest direkt und vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen und übernimmst die Verantwortung für definierte BetriebsvereinbarungenDu leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mitExpertise & Soft Skills: Das bringst du mitDu bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, den Einsatz neuer Technologien und für die Begleitung von Veränderungen mitDu hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)UmfeldDu kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisenDu hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und SozialversicherungsrechtVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen StärkenDu erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageHybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in DeutschlandVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass Dein Kontakt bei uns ist Christina Herberich – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.BNP Paribas: Eine Bank – unzählige MöglichkeitenVon Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
JBRP1_DE
Job DescriptionIn Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSenior HR Business Partner (all genders)Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.BNP Paribas: Wer wir sindWie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dichDu unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung)Du gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen sowohl individuelle Personalmaßnahmen als auch strukturelle OrganisationsveränderungenDu agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour RelationsDu arbeitest direkt und vertrauensvoll mit den Betriebsräten zusammen und übernimmst die Verantwortung für definierte BetriebsvereinbarungenDu leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mitExpertise & Soft Skills: Das bringst du mitDu bringst Begeisterung für die Arbeit mit Menschen, den Einsatz neuer Technologien und für die Begleitung von Veränderungen mitDu hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)UmfeldDu kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisenDu hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und SozialversicherungsrechtVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen StärkenDu erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 30 Tage Urlaub und zusätzliche SonderurlaubstageHybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in DeutschlandVielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas GruppeZuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- LeasingBetriebliche Altersvorsorge beim BVVProfessionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiioVersicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen HinterbliebenenschutzVielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass Dein Kontakt bei uns ist Christina Herberich – gerne per Du.Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com. Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.BNP Paribas: Eine Bank – unzählige MöglichkeitenVon Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.
JBRP1_DE
Job DescriptionIn Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior HR Business Partner (all genders) Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB BNP Paribas und BNP Paribas Wealth Management Private Banking zusammengefasst. Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. 000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Du unterstützt und berätst das Management Team in deinem Betreuungsbereich in allen strategischen und operativen Personalthemen (z.B. Gehaltsplanung, Karriereentwicklung, Personalplanung) Du agierst dabei als Organisationsentwickler:in, Kulturpräger:in und Change Agent Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie People Services, Recruiting und Labour Relations Du leitest eigene HR-Projekte für deinen Bereich und arbeitest an transversalen HR-Projekten innerhalb Deutschlands mit Du hast eine abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation Zudem hast du bereits langjährige Erfahrung in der modernen HR-Arbeit als HR Business Partner:in gesammelt, idealerweise in einem technologischen sowie internationalen (Konzern-)Umfeld Du kannst ausgeprägtes Knowhow in Bezug auf die modernen HR-Trends (New Ways of Working, Digitale Transformation, Agilität, etc.) vorweisen Du hast gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch zählen zu deinen Stärken 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage ~ Hybrides Arbeitsmodell - Arbeite bis zu drei Tage pro Woche im Mobile Office von zuhause oder jedem Ort in Deutschland ~ Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe ~ Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing ~ Betriebliche Altersvorsorge beim BVV ~ Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio ~ Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland.
