Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Digitale Planungsmethoden -Kennziffer 0.030- unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 50 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 11 Semesterwochenstunden). Ihre Aufgaben: Koordination, Entwicklung, Durchführung und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Lehrveranstaltungen und Vorkursen in den Themengebieten CAD, BIM, GIS, planungsbezogene Data Science bzw. Künstliche Intelligenz (insbesondere Machine und Deep Learning) in Absprache mit beteiligten Professuren und Fachbereichen Eigenverantwortliche Durchführung von Praktika in oben genannten Lehrveranstaltungen Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten zu den oben genannten Themengebieten Es besteht die Möglichkeit, in Fachgruppen der Hochschule mitzuarbeiten und sich an Forschungs- und Transferprojekten zu beteiligen. Sie passen zu uns mit Ihrem Profil: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik, Wirtschaftsinformatik, im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder anderen Planungsdisziplinen mit der Vertiefung Bauinformatik oder vergleichbar Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Anwendung von GIS/BIM/CAD-gestützten Systemen zur Verwaltung, Integration, Analyse und Visualisierung von raumbezogenen Daten Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Data Science, Künstlicher Intelligenz (KI), Machine/Deep Learning Erfahrungen in der Anwendung einer höheren Programmiersprache wie z.B. Python/R sind von Vorteil Selbstständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität Sehr gute didaktische Fähigkeiten in der Ausbildung unserer Studierenden Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Berufserfahrung in industrienaher Forschung und/oder Wirtschaftserfahrung sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Fahrradleasing möglich Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Anja Clavey (Tel.: 0451/300 5130 oder E-Mail: anja.clavey@th-luebeck.de ) gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal . Technische Hochschule Lübeck Abteilung Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck www.th-luebeck.de
weniger ansehenDie Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist in der Stabsstelle Hochschulentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/d) HISinOne Projekt -Kennziffer 0.019- befristet bis zum 31.12.2030 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 75 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 29,025 Stunden/ Woche). Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Projektleitung eigenverantwortlich im Rahmen des Projektbüros zur Einführung einer Campusmanagement-Software (HISinOne) durch: Aufbau/Weiterführung eines Projektbüros mit Stakeholder-Management, Koordinierung von Projektaufgaben und Ressourcen und organisatorische Aufgaben (z.B. Veranstaltungsorganisation, Termin- und Zeitmanagement, Vorbereitung von Räumen) Unterstützung bei und Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Projekt-Administration, Dokumentation, Pflege von Projektplänen und Datenbankrecherchen, Information und Kommunikation Erste Ansprechperson für die Projektteams der TH Lübeck und den Softwaredienstleister Sie passen zu uns mit Ihrem Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) und Erfahrungen mit moderner Kommunikationstechnik Breit angelegtes administratives Wissen im Büromanagement, Prozess- und Projektmanagement, für eine hilfreiche Unterstützung der Projektdurchführung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Serviceorientierung und gutes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Fahrradleasing möglich Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen die Projektleiterin Anna Plumhoff (E-Mail: anna.plumhoff@th-luebeck.de ) gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal . Technische Hochschule Lübeck Abteilung Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck www.th-luebeck.de
weniger ansehenDie Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung IV – Kommunikation im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Abteilungsleitung (m/w/d) Kommunikation -Kennziffer 0.401- befristet bis 30.04.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche). Ihre Aufgaben: Leitung der Abteilung Kommunikation Führung und Personalentwicklung (Medienarbeit und Presse, Medienproduktion und Design für Online und Print, Alumni, Veranstaltungs- und Eventmanagement, Marketing, Studierendenrekrutierung/ Studiengangsmarketing) Strategische und strukturelle Entwicklung der Abteilung Strategische Weiterentwicklung der Hochschulkommunikation und des Marketings Projektmanagement (Einwerbung, Leitung und Durchführung von Projekten, Mitwirkung an Projekten) (Presse)Sprecherin der Hochschule Issues Management und Krisenkommunikation Sie passen zu uns mit Ihrem Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem relevanten Studienfach (z.B. Kommunikationswissenschaften) Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Management von komplexen (Kommunikations-)Projekten Ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Ansprache Erfahrung im Hochschulbereich erwünscht Interesse an den Themen der TH Lübeck Belastbarkeit sowie sicheres Handeln, auch in unvorhergesehenen Situationen Ausgeprägte Fähigkeit zu Priorisierung und zu Organisieren Strategisches Denken und Operationalisierung von strategischen Vorhaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz Wir bieten Ihnen: Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Fahrradleasing möglich Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Theresia Lichtlein (Tel.: 0451/300 5772 oder E-Mail: theresia.lichtlein@th-luebeck.de ) gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal . Technische Hochschule Lübeck Abteilung Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck www.th-luebeck.de
weniger ansehenDie Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! Am Fachbereich Maschinenbau und Wirtschaft bietet die Technische Hochschule zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz zur/zum Industriemechaniker/in (m/w/d) -Kennziffer 4.501- an. Die Ausbildung als Industriemechaniker/in (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg in Ihr Berufsleben. Die mechanische Versuchswerkstatt unterstützt Forschung und Lehre des Fachbereichs und Sie lernen die Anfertigung und Reparatur von Apparaturen, Hilfsgeräten und Prüfkörpern. Folgende Qualifikationen zeichnen Sie aus: Ein Erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) mit guten Noten in Mathematik und Physik Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Technisches Verständnis Ein starkes und persönliches Interesse an den Ausbildungsinhalten Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten Sorgfältiges Arbeiten ist gewünscht Wir bieten Ihnen: Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit Es gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) Betriebsrente durch die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Versuchswerkstatt Jens Endruschat (E-Mail: jens.endruschat@th-luebeck.de ), gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal: https://karriere.th-luebeck.de/de/jobposting/5edba4c8b3a1e8849d6a6f78fa57d57d1e0912130/apply?ref=homepage Technische Hochschule Lübeck Abteilung Personal Mönkhofer Weg 239 I 23562 Lübeck www.th-luebeck.de
weniger ansehenDie Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist im Rahmen des Projekts Innovative Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gründungsberater/in (m/w/d) -Kennziffer 0.730- befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/Woche). Die Technische Hochschule Lübeck verfolgt das Ziel, berufliche Selbstständigkeit und insbesondere Unternehmensgründungen von Hochschulangehörigen zu fördern. In einer gemeinsamen Gründungsberatung der Technischen Hochschule Lübeck und der Universität zu Lübeck werden Beratungsleistungen für Hochschulangehörige auf ihrem Weg zur Gründung angeboten. Die Leitung der hochschulübergreifenden Gründungsberatung (GründerCube) auf dem Hanse Innovation Campus Lübeck liegt bei der gemeinsamen Hochschulgesellschaft, der HIC GmbH. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche (mehrsprachige) Gründungsberatung (Erstberatung, Orientierung, Fördermittel-/Finanzierungsoptionen, Begleitung bei Geschäftsmodellentwicklung und Businessplanerstellung) Erstellung von Fördermittelanträgen, insbesondere im EXIST-Kontext (z. B. Gründungsstipendium; je nach Vorwissen auch Forschungstransfer) Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Informations- und Qualifizierungsformaten rund um den Gründungsprozess (Workshops, Seminare, Sprechstundenformate) in Präsenz, online und ggf. hybrid in Abstimmung mit den relevanten Partnern am Campus Lübeck Eigenständige Organisation und Durchführung des Gründerpreises der Sparkasse zu Lübeck Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sensibilisierung und Sichtbarkeit des Themas Gründung/Entrepreneurship (Maßnahmenplan sowie Kommunikations- und Veranstaltungsformate) in Abstimmung mit den Partnern am Campus Lübeck Dokumentation und Pflege projektbezogener Daten (z. B. Erfassung von Beratungen, Gründungen, Anträgen) zur Berichtsfähigkeit im Projekt Sie passen zu uns mit Ihrem Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Gründungsberatung und/oder Fördermittelberatung (z. B. Coaching, Beratung, Transferstelle, Inkubator, Wirtschaftsförderung) Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops/Veranstaltungen sowie in der zielgruppengerechten Kommunikation Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen (Studierende, wissenschaftliches Personal, externe Partner) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in englischsprachiger Beratung ist von Vorteil Wünschenswert sind: Erfahrung mit EXIST-Anträgen (Gründungsstipendium und/oder Forschungstransfer) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen bzw. im Transferumfeld Eigene Gründungs- oder Wirtschaftserfahrung Wir bieten Ihnen: Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL) Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote Erasmus Personalmobilität Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes) Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.) Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe Fahrradleasing möglich Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Karsten Zwieg (E-Mail: karsten.zwieg@th-luebeck.de ) gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen. Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal . Technische Hochschule Lübeck Abteilung Personal Mönkhofer Weg 239 23562 Lübeck www.th-luebeck.de
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