Job Description Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. Spezialistin / Spezialisten im Bereich Liegenschaftsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1425281) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die Bearbeitung von komplexen Verwaltungsvorgängen und grundsätzlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie bearbeiten Anfragen aus dem parlamentarischen Raum sowie anderer Behörden in Bezug auf ihr Aufgabengebiet. Die Erstellung, Aufarbeitung und Weitergabe von Regelungen und Wissensbeiträgen in unserem internen Informationssystem liegt in Ihrem Aufgabenbereich. Sie analysieren bestehende Prozesse und Schnittstellen und stimmen Zuständigkeiten mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung ab. Des Weiteren obliegt Ihnen die fachliche und inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Organisation von Fachthemen für Fachmeetings, Veranstaltungen und übergreifende Besprechungen sowie deren Nachbereitung. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir?Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH‑Diplom), vorzugsweise mit einem Immobilienbezug, oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung bzw. des Facility-Managements. Außerdem sind Erfahrungen in der zielgerichteten Darstellung unterschiedlicher, z. T. auch komplexer Sachverhalte und Rechtsfragen, Teil Ihres Profils. Die Erfahrung in der Analyse und der Verbesserung von Prozessen ist von Vorteil. Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. Weiteres: Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. Sie haben eine gute Auffassungsgabe. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1425281 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer ‑754 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer ‑3905. Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter : Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xdlzspq Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. weniger ansehen

Job Description Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung. Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1153, Stellen‑ID 1429661) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: Aufstellen von Wartungsplänen Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung Führen des Schriftverkehrs Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) Erstellung von Planungen Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen Begleitung der Baumaßnahmen Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben Was erwarten wir?Qualifikation: Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen Fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV‑Anlagen aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( ). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1429661 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer ‑1204 oder per E‑Mail ( ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter : Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xdlzspq Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. weniger ansehen

Job Description Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Wirtschaftswissenschaftler*innen (w/m/d) für die Bilanzanalyse bzw. das Kreditrisikomanagement im Bankensektor für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main . Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Im Rahmen der institutsspezifischen Abwicklungsplanung sind Sie für die Weiterentwicklung der Abwicklungsstrategien zuständig, die Sie mit den beteiligten nationalen sowie internationalen Behörden (unter Mitwirkung von Kreditinstituten) abstimmen. In einer gegebenenfalls eintretenden Krisensituation wirken Sie durch die selbständige Übernahme und situative Bewertung abwicklungsrelevanter Themenstellungen an der Gesamtsteuerung sämtlicher Abläufe einer Abwicklungsmaßnahme mit. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Ihre Aufgaben sind u.a. Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in), Unternehmensveräußerung, Nutzung eines Brückeninstituts oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche, Dry-Runs, Walkthroughs, Krisenübungen Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten für Kriseninstitute im Rahmen der Steuerung sämtlicher Abläufe einer Krisen- / Abwicklungsmaßnahme Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache) Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmitteln und berücksichtigungsfähigen Verbindlichkeiten (MREL) Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "gut" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement, in der Begleitung von finanziellen Restrukturierungen und/oder in der Analyse, Prüfung und/oder Erstellung von Bankbilanzen, z. B. als Kredit- oder Ratinganalyst*in, Transaktionsspezialist*in, Auditor*in, (Wirtschafts-)Prüfer*in oder Bankenaufseher*in Sie verfügen über sehr gute Bank- / Kredit- / Bilanzanalysekenntnisse Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche / rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich-demokratische Grundordnung einzutreten Für eine Tätigkeit in bestimmten Bereichen ist es erforderlich, dass Sie mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden sind Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das bieten wir Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeitsplätze) Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der SRB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.04.2026 . Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein: Jetzt online bewerben Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon vor dem Ende Ihrer Ausbildung bewerben. Allerdings müssen Sie die Ausbildung innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dohrmann (0228/4108-5195) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/41 Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. xdlzspq Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter weniger ansehen

Job Description Für unsere Hauptstelle Berlin suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management (w/m/d) Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. sowie eine Leiterin / Leiter der Hauptstelle Facility Management "Neubau" (w/m/d) (BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung [Monatsbrutto rund 9.080 Euro], Kennung: BEFM/BEFN, Stellen‑ID 1423482) Die Einstellungen erfolgen unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie die Liegenschaftsverwaltung für unsere Kundinnen und Kunden in Berlin sicher und gestalten in dieser zentralen Position aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft. Das sind Ihre Aufgaben: Führung und Verantwortung übernehmen: Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management steuern und führen Sie das Personal und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität. Mit Expertise unterstützen: Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene. Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungsweisender Bedeutung. Verhandlung und Kooperation leben: Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Spartenleitung sowie mit den Abteilungsleitungen bzw. Objektmanagementteam- und Baumanagementteamleitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Kommunikation und Verhandlung führen: Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien sowie sonstigen Dritten. Nachhaltige Entwicklung gestalten: Sie verantworten die Aufstellung der Bauprogramme vor Ort sowie die Umsetzung der Maßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen Bauverwaltungen. Dabei stellen Sie die Einhaltung eines baulichen Standards sicher, der die Realisierung klimaneutraler und barrierefreier Gebäude auf hohem Qualitätsniveau gewährleistet. Betrieb und Bauprojekte verantworten: Gemeinsam mit Ihren Objektmanagementteams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagementteams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle betreuten Liegenschaften um. Hinweis: Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Bitte informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Nähere Informationen dazu finden Sie z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( ). Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) mit wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem, technischem oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung. Sie bringen Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten mit, idealerweise für die öffentliche Hand. Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln. Eine selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und konstruktiven Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzer:innen blicken Sie mit Freude entgegen. Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienst‑Kfz zu führen. Was Sie von uns erwarten können: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1423482 . Das mehrstufige Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22. und der 24. Kalenderwoche in Bonn stattfinden. Zunächst wird ein fachliches Interview geführt. Sollten Sie danach zu den bestgeeigneten Bewerbenden gehören, werden Sie zu einem Assessment-Center eingeladen, das ebenfalls in den gleichen Kalenderwochen, jedoch an einem anderen Tag durchgeführt wird und vorrangig auf Führungsaufgaben abzielt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer ‑40667 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes "Leitung der Hauptstelle Facility Management" wenden Sie sich bitte an Herrn Giese unter der Telefonnummer ‑138. Bei Fragen zum Aufgabenbereich des Arbeitsplatzes "Leitung der Hauptstelle Facility Management Neubau" wenden Sie sich bitte an Herrn Reuß unter der Telefonnummer ‑805. Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter : Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. xdlzspq Dementsprechend sind diese nicht zugelassen. weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projekteitung im Bereich TGA / Gebäudetechnik / Facility Services übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter Services & Wartung Gebäudetechnik (m/w/d) Standort: Dresden Kennziffer: 55762 Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren. Als Projektleiter Services & Wartung übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung von Service- und Wartungsprojekten sowie kleineren Umbauvorhaben an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) / Gebäudetechnik im Großraum Dresden. ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Organisation, Steuerung und Kontrolle des operativen Geschäfts sowie externer Dienstleister Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker Kalkulation von Projekten im Bereich (Wartung / Instandhaltung) Überwachung und Koordination von diversen Instandsetzungsmaßnahmen Ausarbeitung von Konzepten und Angeboten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS/SHK), z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister, Meister SHK, HLK-Techniker oder Kälteanlagenbauermeister, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als z.B. Projektleiter / Technischer Leiter / Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebebäudeausrüstung (TGA). Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb oder Projektleitung ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: E-Mail: Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS/SHK), z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister, Meister SHK, HLK-Techniker oder Kälteanlagenbauermeister, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als z.B. Projektleiter / Technischer Leiter / Projektmanager / Teamleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung von Anlagen aus dem Bereich Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Technische Gebebäudeausrüstung (TGA). Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb oder Projektleitung ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. ACT NOW Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. xdlzspq Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Kargiofilis "Carlo" Antonakis Talent Acquisition Partner Tel: E-Mail: weniger ansehen

Job Description Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundesbehörden ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben. Betriebsingenieurinnen / Betriebsingenieure (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2151,BEFN2153, Stellen‑ID 1422869) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! In Abhängigkeit von der Bewerbungslage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekte Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister*innen im Technischen Gebäudemanagement (TGM) Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung Was erwarten wir?Qualifikation: abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung) Fachkompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/​Technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner*in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( ). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1422869 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer ‑1513 oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer ‑4900. Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter : Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xdlzspq Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. weniger ansehen

Job Description Die Niederlassung Bundesbau des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht für das Projektbüro in Nörvenich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Nörvenich Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen Sie sind als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort, betreuen die Baumaßnahme und beraten die Auftragnehmer und Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen, während der Bauausführung auch auf der Baustelle. Hierzu zählt ebenso die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Nutzern. Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management) Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​/​Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken) Ihr Profil: Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtung und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​ und Planungssoftware Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt (Führerscheinklasse B) Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 1 bis Ü 3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting Daniel Hillemacher ‑470 Führungskraft Hans-Jürgen Poschen ‑190 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.04.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. xdlzspq Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter weniger ansehen

Job DescriptionEinleitung Die mylife Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit Fokus auf innovative Lösungen für Menschen mit Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort in unserem wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. Sales Force Effectiveness Training Manager (m/w/d) Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. für unsere Standorte Burgdorf (CH), Liederbach (DE), York (UK) Vollzeit | ab sofort | unbefristet Aufgaben Du möchtest eine zentrale Rolle im globalen Vertriebsumfeld übernehmen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zur Vertriebsexzellenz leisten? Als Sales Force Effectiveness (SFE) Training Manager (m/w/d) bist Du strategischer Partner des Global Commercial Leadership Teams und verantwortest die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie zur Stärkung der Vertriebskompetenz. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung der Vertriebseffektivität, zur Stärkung der Kundenbindung und zum nachhaltigen Erfolg unserer Lösungen für Patienten. Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns Du definierst und setzt eine globale Vertriebs- und Schulungsstrategie um, die auf die kommerziellen Ziele und die Ziele von SFE abgestimmt ist. Dafür nutzt Du datenbasierte Analysen, um Kompetenzlücken zu identifizieren und zu priorisieren Du entwickelst und führst MedTech-spezifische Trainingsprogramme durch und schulst Vertriebsteams in Account-Based Selling, Key Account Management, Ausschreibungs-, Vertrags- und Preisprozessen sowie in modernen Verkaufsmethoden wie dem Challenger Sale Du stellst sicher, dass klinisches Wissen, Gesundheitsökonomie und Produktkenntnisse nach den Schulungsinhalten der regulatorischen, Compliance- und Qualitätsstandards entsprechend, vermittelt werden Die Integration der SFE-Prinzipien in Trainingsprogrammen (Segmentierung und Zielgruppenansprache, Anrufqualität, Gebietsoptimierung, Incentive-Modelle) Du unterstützt die Einführung und Nutzung von CRM- und digitalen Vertriebstools (z. B. Salesforce, Veeva, Power BI) und bringst Deine Erfahrung ein, um die Systeme optimal auf die Bedürfnisse der Vertriebsorganisation anzupassen Schulung der Außendienstteams in effektiver Termin- und Besuchsplanung, Opportunity-Management und konsequenter Umsetzung der Vertriebsstrategie Du stärkst die Coaching-Kompetenz von Vertriebsleitern im Außendienst durch geeignete Frameworks und Tools und setzt dabei auf praxisnahe Formate wie Field-Coaching, Ride-Alongs und virtuelle Coaching-Modelle Aufbau eines starken Feedback-Austauschs zwischen Außendienst sowie den SFE- und Commercial-Excellence-Teams Definition von Performance-Dashboards, damit zentrale Stakeholder jederzeit über relevante Entscheidungsgrundlagen verfügen; zudem Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebs-Incentive-Strukturen innerhalb der Organisation Messung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen anhand klarer KPIs und ROI-Analysen sowie Nutzung von Datenanalysen, um Programme kontinuierlich zu verbessern, Kompetenzlücken zu identifizieren und die langfristige Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu steuern Deine Rolle Ziel der Position ist es, eine globale Strategie zur Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen zu entwickeln und umzusetzen, die eng an den kommerziellen Prioritäten und Marktdynamiken ausgerichtet ist. Als strategische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing, Business Intelligence und weiteren globalen Funktionen stellst Du sicher, dass Initiativen zur Kompetenzentwicklung nachhaltig zur Steigerung der Vertriebsperformance beitragen. Darüber hinaus berätst Du das Commercial Leadership Team zu modernen Vertriebsmethoden, kommerzieller Exzellenz sowie zu erfolgreichen Produkteinführungen im medizintechnischen Umfeld. Profil Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Life Sciences, Biomedizinischer Technik oder einem verwandten Fachgebiet (MBA wünschenswert) 7+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, in Vertriebsschulungen, SFE oder Commercial-Excellence-Rollen in der Medizintechnik Fundiertes Verständnis der Vertriebsumgebungen in der Medizintechnik, z. B. Krankenhäuser, OP, Herzkatheterlabore, Diagnostik, Investitionsgüter oder digitale Lösungen Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer Vertriebstrainingsprogramme, vorzugsweise in der Medizintechnik Kenntnisse moderner Verkaufsmethodiken sowie tiefes Verständnis von SFE-Konzepten und Vertriebsanalysen Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools zur Unterstützung der Vertriebsteams Starke Kompetenz im Umgang mit Stakeholdern, in Change Management und im Führen und Coaching von Teams Erfahrung im Verkauf von Medizintechnikprodukten, Dienstleistungen und Innovationen sowie in globalen oder regionalen Vertriebsorganisationen (bevorzugt) Reisebereitschaft von 40–50 % Fließend in Englisch Wir bieten Ein Attraktives Gesamtpaket – Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen Flexibilität, die zu Deinem Leben passt – Gleitzeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche und 30 Tage Urlaub (individuell anpassbar) Ein modernes Arbeitsumfeld – Notebook, gute Verkehrsanbindung (Bahn/ÖPNV), Parkplätze & alles, was Du für Deine Arbeit brauchst Teamspirit & flache Hierarchien – offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander Weiterentwicklung, die wirklich stattfindet – Qualifizierende Weiterbildungen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen Unvergessliche Team-Events – Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Team-Events, die unseren Zusammenhalt stärken Genuss & Gesundheit – kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks), frisches Obst, Essenzuschuss sowie EGYM Wellpass Ein klares Bekenntnis zu Vielfalt – Diversity & Inclusion leben wir. Du sollst bei uns so sein können, wie Du bist Weitere Informationen Wichtig zu wissen Der Bewerbungsprozess wird zentral über die mylife Diabetes Care AG in Burgdorf (Schweiz) gesteuert. Auch der finale Entscheidungsprozess erfolgt in enger Abstimmung mit der Personalabteilung in Burgdorf. Der Arbeitsplatz befindet sich nach der Anstellung in unserer Niederlassung in Liederbach am Taunus. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach ganz unkompliziert Deinen Lebenslauf über den folgenden Bewerbungslink: ein klassisches Anschreiben verzichten wir bewusst. Viel wichtiger ist uns zu verstehen, warum Dich diese Position begeistert und welche Erfahrungen und Stärken Du mitbringst. Noch Fragen? Bei Rückfragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess kannst Du dich jederzeit an Deinen Ansprechpartner Marcel Brader wenden - telefonisch ( oder per E-Mail ( ). Was danach passiert Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage bei Dir zurück. Gemeinsam vereinbaren wir ein erstes virtuelles Kennenlerngespräch . Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Zweitgespräch , in dem wir noch tiefer eintauchen. Danach treffen wir zeitnah eine Entscheidung und geben Dir umgehend Feedback. xdlzspq Unser Ziel ist ein transparenter, wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess – damit Du jederzeit weißt, wo Du stehst. Ypsomed GmbH, HR & Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: , , weniger ansehen

Job Description Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute. Projektassistenz im Bereich Serielles Bauen (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5403, Stellen‑ID 1423901) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran. Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die Koordination, Steuerung und Umsetzung der notwendigen Parameter (z. B. Vorplanungen zum Standort, Anfragen bei Behörden etc.) für eine Beauftragung des Seriellen Bauens. Die Erstellung und Plausibilisierung von Planungen, Bauablaufplänen, Kostenaufstellungen und Abrechnungskonzepten inkl. Termin- und Kostenkontrolle sowie Qualitätsmanagement sind Teil Ihrer To-do-Liste. Sie führen Informationen für das Baumonitoring und das Berichtswesen zusammen und bewerten diese. Die Evaluation der durchgeführten Baumaßnahmen und die Identifizierung von Optimierungspotenzialen sind Teil Ihrer täglichen Arbeit. Als Ansprechperson sind Sie zuständig für die Klärung von Anfragen, beispielsweise von der Presse oder Interessenverbänden. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. 5 – 20 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Das bringen Sie mit:Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit baufachlichem Hintergrund oder mit betriebswirtschaftlichem und/oder immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Fachkompetenzen: Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind Teil Ihres Profils. Sie haben Grundkenntnisse im Vergaberecht. Im Umgang mit IT‑Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Microsoft Project) sind Sie sicher. Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des (Seriellen) Bauens bzw. bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sind von Vorteil. Weiteres: Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude. Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt. Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1423901 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 19. Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer ‑273 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer ‑3190. Weitere Informationen finden Sie auch unter zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter : Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xdlzspq Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. weniger ansehen

Job Description Für unsere Niederlassung Frankfurt suchen wir Ihre tatkräftige Verstärkung! Unterstützen Sie uns bei unserer Kernkompetenz: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft! Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung und Projektierung von Anlagen- und Raumautomationssystemen Sie erstellen Systemtopologie und entwickeln Raumautomationskonzepte Sie konzipieren IoT- und Digitalisierungsprojekte Sie sind verantwortlich für die Auslegung der Aktorik und Sensorik Sie arbeiten an der Dimensionierung von Schaltanlagen- und Verkabelungssystemen Sie entwickeln Methoden zur Qualitätssteuerung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in, bzw. Fortbildung als Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder der Gebäudeautomation Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich der Planung von Gebäudeautomationsanlagen Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Innovationskraft und Sozialkompetenz aus Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen Attraktive Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen von über 13.000 Marken Eine zeitgemäße Altersvorsorge und eine Unfallversicherung, die Sie beruflich und privat absichert Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld inkl. vermögenswirksame Leistungen JobRad® leasen und steuerlich profitieren Einen monatlichen Gutschein zum Einkaufen oder Tanken Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Bewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. xdlzspq Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei Sauter-Cumulus! weniger ansehen

Job Description Business Partner Corporate Controlling (m/w/d) Finanzen & Controlling | 63911, Klingenberg/Main | Berufserfahrene | Vollzeit Die WIKA Gruppe gehört mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Services in der Messtechnik zur Weltspitze. Mit hervorragenden Sensoriklösungen ermöglichen wir sichere, effiziente sowie nachhaltige Prozesse. Und das bereits seit über 75 Jahren. Aktuell machen sich mehr als 11.000 Mitarbeitende dafür stark. Gemeinsam begegnen wir den Megatrends Demografischer Wandel, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das bringt Herausforderungen mit sich und viele Chancen. Aus neuen Sichtweisen und Ideen entstehen Innovation und Wachstum. Wie lauten Ihre? Machen Sie sich mit uns auf den Weg in eine bessere Zukunft. Ihre Aktivitäten Sparringspartner für unsere weltweiten Regional- bzw. Business-Unit-Verantwortlichen Beratung der General Manager in den Niederlassungen sowie Unterstützung bei operativen Entscheidungen Coaching und Schulung der Mitarbeitenden im Controlling innerhalb der Niederlassungen Proaktives Controlling auf Basis von Berechnungen und Analysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das internationale Management Mitarbeit bei der nationalen und internationalen Budgeterstellung Mitwirkung in internationalen strategischen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Weiterbildung als Betriebswirt*in Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Kunden Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS Office und generelle xdlzspq IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Ihre Benefits Work-Life-Integration Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Attraktives Vergütungssystem Flexible Arbeitszeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Kontakt WIKA Gruppe Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren. Alexander-Wiegand-Straße 30 63911 Klingenberg Deutschland bewerben Ihre Kontaktperson Tatjana Grünwald Recruiter / Talent Acquisition Specialist weniger ansehen

Job DescriptionWillkommen in der Welt der Nähtechnik Die Dürkopp Adler Group ist weltweiter Innovations- und Technologieführer mit mehr als 160 Jahren Expertise im Bereich der industriellen Nähtechnik. Mit rund 1.350 Mitarbeitendenan unseren internationalen Standorten entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Nähmaschinen und -anlagen sowie Digitalisierungslösungen für unsere Kunden in der Bekleidungs-, Automobil- und Polsterindustrie. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Bielefeld einen Area Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung gebietsbezogener Vertriebsstrategien und verkaufsfördernder Maßnahmen zur nachhaltigen Marktentwicklung Verantwortung für Umsatz, Absatz und Zielerreichung in der Vertriebsregion Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der regionalen Handels- und Vertriebspartner:innen Identifikation und Akquise neuer Kund:innen und Partner:innen Fachliche Beratung von Partner:innen und Kund:innen zu Produkten und Services Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Benchmarking Regelmäßiges Forecasting sowie Reporting relevanter Vertriebskennzahlen Ableitung von Impulsen für Produktneu- und -weiterentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder verwandten Branchen (Kenntnisse über Industrienähmaschinen und -anwendungen von Vorteil) Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung sowie im Aufbau und der Pflege von Vertriebspartnern Gutes technisches Verständnis, Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, tragfähige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb den zugewiesenen Regionen Ihre Vorteile: Mittelständisches, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien Mitwirkung an spannenden und richtungsweisenden Veränderungsprozessen Werden Sie Teil von Dürkopp Adler! xdlzspq Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit direkt über unser Karriereportal. Dürkopp Adler GmbH Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben. Personalabteilung Herr Steinmeier Potsdamer Str. 190 33719 Bielefeld weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns: HBS Berga GmbH & Co. KG ist Teil der ante-Gruppe . Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt. Wir sind eines der größten Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. Mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen sind an sieben Standorten beschäftigt. Für unseren neuen Standort in Berga suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) in der Holzverarbeitung Ihre Aufgaben: Überwachen Sie unsere modernen Anlagen. Führen Sie verschiedene Einstell- und Rüstvorgänge durch. Identifizieren und beheben Sie Störungen. Protokollieren Sie die Schichten. Führen Sie einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit der Instandhaltungsabteilung aus. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich ist wünschenswert. Erste Erfahrung in der Maschinen- und Anlagenbedienung ist erforderlich. Idealerweise Berufserfahrung in der Holzbearbeitung. Körperliche Belastbarkeit wird erwartet. Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig. Bereitschaft zum Schichtdienst ist notwendig. Das bieten wir Ihnen: Moderne Anlagentechnik - Arbeiten Sie mit neuester Technologie. Vertrauen von Vorgesetzten - Sie haben Freiraum für eigene Entscheidungen. Unbefristeter Arbeitsplatz - Sicherheit für Ihre Zukunft. Attraktives Gehaltspaket - Inklusive Zusatzleistungen. Monatliche Prämien - Anwesenheits- und Produktivitätsprämien. Mitarbeiterrabatte - Erhalten Sie Rabatte auf unsere Produkte. Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Individuelle Förderung Ihrer Fähigkeiten. Kollegiale Atmosphäre - Freundliches und unterstützendes Team. Haben Sie noch Fragen? xdlzspq Dann kontaktieren Sie Sarah Dobbertin unter: Gerne auch einfach über WhatsApp . weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns QEMETICA Soda Deutschland zählt zu den ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt und blickt auf eine Geschichte, die bis ins Jahr 1882 zurückreicht. Seit 2007 ist das Unternehmen Teil des polnischen Chemiekonzerns QEMETICA (ehemals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet hochqualitative chemische Produkte an, darunter Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze sowie diverse andere Chemikalien. Diese Produkte finden Anwendung in verschiedenen Branchen, wie der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie, sowie in der Herstellung von Waschmitteln, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt werden Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat produziert. Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken. Wir suchen zum August 2026 eine/n Azubi Chemikant (m/w/d). Aufgaben Qualitätsmanagement, Kundenorientierung Planen und Steuern von Prozess-, Betriebs- und Arbeitsabläufen Kommunikations- und Informationssysteme Umgang mit Arbeitsstoffen und Bestimmen von Stoffkonstanten Verfahrenstechnische Grundoperationen Installationstechnische Arbeiten Instandhalten von Fördermitteln Messtechnik, Betreiben von Produktionsanlagen Thermische und mechanische Verfahrenstechnik Instandhaltung von Produktionseinrichtungen Steuer- und Regelungstechnik, Optimieren von Produktionsabläufen und Produktionsverfahren Verarbeitungstechnik, Vereinigen von Stoffen, Trocknen, Zerkleinern, Extrahieren, Klassieren und Sortieren, Entstauben Profil Schulabschluss: Einen guten Realschulabschluss (Mittlere Reife) MINT-Interesse: Gute Noten in Chemie, Mathematik und Physik sind die Basis. Technisches Verständnis: Du hast Freude im Umgang mit Technik und großen Maschinen. Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest sorgfältig und konzentriert, denn Sicherheit geht vor. Teamgeist & Fitness: Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, im Schichtdienst (nach Erreichen der Volljährigkeit) zu arbeiten. xdlzspq Wir bieten Spannende Aufgaben mit ständig wachsenden Herausforderungen und Raum für Innovationen Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe Leistungsgerechte tarifliche Vergütung und versch. Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns Du möchtest in einer Praxis arbeiten, in der der Mensch im Mittelpunkt steht? Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. Dann könnte der Physio-Point Krankengymnastik & Prävention der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine moderne Physiopraxis in Ravensburg und arbeiten mit einem ganzheitlichen Ansatz: Therapie, Rehabilitation und aktive Prävention gehören bei uns zusammen. Unser Ziel ist es, Patient*innen nachhaltig zu helfen - nicht nur Symptome zu behandlen. Du kommst frisch von der Ausbildung oder suchst eine neue Herausforderung und möchtest wechseln? Bei uns kannst Du dich mit neuen Ideen und Ansätzen einbringen und entfalten. Deine Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen gemäß den individuellen Bedürfnissen der Patient*innen. Erstellung von Therapieplänen und Fortschrittsdokumentationen. Unterstützung der Patient*innen bei Rehabilitation und Präventionsmaßnahmen. Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflegepersonal und anderen Therapeut*innen zur optimalen Patientenversorgung. Durchführung von Bewegungsanalysen und funktionellen Bewertungen. Aufklärung der Patienten über präventive Maßnahmen und gesundheitsfördernde Aktivitäten. Zu dir: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in Kenntnisse in modernen Behandlungstechniken und -methoden. Teamgeist und eigenständige Arbeitsweise Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Für dich: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, motivierten Team Übernahme von Fortbildungskosten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Faire und leistungsgerechte Vergütung Moderne Ausstattung und ein abwechslungsreiches Behandlungsspektrum Interne Benefits Neugierig geworden? xdlzspq Dann melde Dich einfach unkompliziert bei uns unter -point.eu oder über die Karriereseite auf unserer Homepage weniger ansehen

Job Description Standort Stuttgart Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden. Deine Aufgaben Du übernimmst die Angebotsbearbeitung von Kundenanfragen Du wirkst verantwortlich bei der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Qualitätskontrolle der MSR- & GLT-Gewerke mit Du koordinierst Projekte mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen Du arbeitest eng mit der Bauleitung zusammen Du überwachst Termine und Kosten und stellst die Qualität in den Projekten sicher Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit Schwerpunkt Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik und/oder Gebäudeleittechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker/in Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich MSR und/oder GLT mit Du hast Spaß an der Koordination komplexer Prozesse und zeichnest dich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und xdlzspq Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden. weniger ansehen

Job DescriptionEinleitung Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium- Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket. Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben. Die LÄPPLE Gruppe sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position Strategischer Einkäufer (w/m/d) Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben". Sachgrundbefristet bis zum 31.12.2027 mit 20 Wochenstunden Heilbronn | Teilzeit | befristet Aufgaben Betreuung und Beschaffung in den Warengruppen IT (Soft- / Hardware, IT-Dienstleistungen), Telekommunikation, Personaldienstleistung und Beratung/Consulting Organisation und Begleitung von Ausschreibungen sowie daraus entstehenden Projekten Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und teilweise internationalen Lieferanten Durchführung von Preisanalysen und Maßnahmen zur Kostenoptimierung Betreuung und Koordination von Software- und Dienstleistungsverträgen Mitwirkung bei der Prüfung von Vertraulichkeits- und Datenvereinbarungen Regelmäßige Abstimmung mit Fachbereichen zu Projekten und Marktentwicklungen SAP Key User im Einkaufsumfeld Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Vertragsrecht sind von Vorteil Interesse an IT und Dienstleistungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Organisations- und Koordinationsfähigkeit xdlzspq Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und analytische Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung Attraktive Mitarbeiterangebote Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung und Förderung Flexible Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Weitere Informationen Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Jetzt bewerben Angelika Malikov HR Business Partner Tel: weniger ansehen

Job Description Wir sind eine mittelständische, renommierte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit anspruchsvollen, internationalen Mandanten, mit Sitz im Westen von München. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen Prüfungs- und Steuerassistent (w/m/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst: Einsatz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung Unterstützung bei der steuerlichen Gestaltungsberatung Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen Mitwirkung in der prüfungsnahen Beratung und bei Sonderprüfungen, wie z.B. Unternehmensbewertung, Due Diligence Bearbeitung sämtlicher Fragestellungen aus den Bereichen Bilanzierung und Bewertung sowie selbständige Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Ihr Profil: Abgeschlossenes Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Accounting und Taxation Ziel des Berufsexamina als Steuerberater und/oder Wirtschaftsprüfer Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleginnen/en Wir bieten: Leistungsorientierte und überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten Regelmäßige Fortbildungen und sehr gute Entwicklungschancen Verantwortliches Arbeiten mit viel Raum für Eigeninitiative Weihnachts- und Urlaubsgeld Parkplatz Gemeinsame Events wie Oktoberfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier Freie Getränke und Obstkorb Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühesten möglichen Eintrittstermins. xdlzspq Weitere Information finden Sie auf unserer Homepage Treuhand GmbH Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. Rüdesheimer Straße 15 • 80686 München Tel.: • Fax: weniger ansehen

Job Description Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir! Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein. Business Operations Coordinator (m/w/d) - befristet für 2 JahreYour terrain – Deine Aufgaben im Team Betreuung B2C und B2B Kunden: Eingabe, Versand, Koordination + Auslieferungssteuerung Support /Koordination der Saisonretouren/ Retouren Handling Warenumlagerungsprozesse Betreuung des Zentrallagers und der Schweiz in Vertretung Head of Sales Operations / Senior Manager Returns Ausbilderfunktion: Support der Azubis in allen Bereichen Kundenstammpflege (Warenwirtschaftssystem) Diverse Liste/Auswertungen im Bereich Retouren Customer Service Prozesse Your talents – Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mind. 2 Jahre Erfahrung oder Abschluss in Betriebswirtschaft, Mode-/Textilmanagement oder Vergleichbares Sehr gute Excel Kenntnisse (inkl. Formeln, Pivot-Tabellen) Fließende Deutschkenntnisse sowie Business Englisch Fundiertes Betriebswirtschaftliches Verständnis Ausbildereignungsprüfung wünschenswert Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und souveräner Umgang mit dynamischen Anforderungen Our support – Damit statten wir dich aus Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance xdlzspq durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit Wellpass-Benefit - Sport, Wellness & Bewegung so flexibel wie du Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Sei bereit für noch viele weitere attraktive Benefits Willy Bogner GmbH Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden. Neumarkter Str. 75, 81673 München Doris Birkmeier Einsatzort: München weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns Senior Sales Manager (m/w/d) - R E M O T E, Festanstellung oder Freiberuflich Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. mit Erfahrungen in der Finanzindustrie, idealerweise gutes Branchennetzwerk! Aufgaben Verantwortung für den eigenen Verkaufsprozess im B2B-Bereich, von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Pflege von bestehenden Geschäftskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenportfolios Effektive Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Führen von Verkaufsverhandlungen und Abschluss von Verträgen, mit Fokus auf langfristige, strategische Partnerschaften Sicherstellung der Erreichung und Übertreffung von Umsatzzielen durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und zur Optimierung der Verkaufsstrategien Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um individuelle Kundenbedürfnisse optimal zu bedienen Profil Ein gutes Kunden-Netzwerk mit Ansprechpartnern in der IT Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen im Dienstleistungsverkauf Sehr gute Verkaufskompetenz und Abschlussstärke, insbesondere in der Beratung und dem Verkauf von Dienstleistungen Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer hands-on Mentalität Hohe xdlzspq Service- und Kundenorientierung sowie Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen für Geschäftskunden anzubieten Flexibilität Wir bieten Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Projekten und einem vielfältigen Kundenportfolio Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bonusmodellen Ein flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung Die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Kontakt weniger ansehen

Job Description Über uns Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich. Nordmark ist einer der weltweit führenden Hersteller biologischer Wirkstoffe und Arzneimittel in der Metropolregion Hamburg. Mittelständisch geprägt und inhabergeführt bieten wir unseren anspruchsvollen Kunden hochwertige Produkte und Dienstleistungen von der Durchführung klinischer Studien über die Entwicklung und Formulierung von Arzneimitteln bis zur Produktion und Qualitätskontrolle. Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und Innovation machen uns zu einem international geschätzten Partner. Ihre Aufgaben Sie planen, steuern und werten Labor-, Technikums- und Produktionsversuche für Arzneimittel mit biologischen Wirkstoffen aus – stets in enger Abstimmung mit Schnittstellen und Projektzielen Bringen Sie Ihr Know-how ein und optimieren Sie Formulierungen sowie Herstellprozesse (insbesondere fester Darreichungsformen) im Labor- und Produktionsmaßstab – inklusive Troubleshooting Entwickeln und etablieren Sie analytische Methoden zur Charakterisierung von Arzneimitteln und wenden diese sicher an Strukturieren Sie Versuche eigenständig und sorgen Sie für eine klare, nachvollziehbare Dokumentation Ihrer Ergebnisse Übernehmen Sie Verantwortung für Betriebsmittel und stellen Sie einen reibungslosen Ablauf sicher Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in oder Pharmakant:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Bachelorabschluss in Biotechnologie oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Bereich mit ausgeprägter praktischer Laborerfahrung Erfahrung in der Herstellung, Entwicklung und/oder Charakterisierung fester Arzneiformen (z. B. Tablettierung oder Extrusion) ist von Vorteil Idealerweise bringen Sie ein gutes pharmazeutisch-technisches xdlzspq Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Produktions- und/oder Analysegeräten inklusive Dokumentation mit Freude an praktischer Laborarbeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung für organisatorische Themen zu übernehmen Interesse an der Entwicklung neuer, innovativer Formulierungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, insbesondere im schriftlichen Bereich Teamorientierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Schnittstellen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise weniger ansehen

Job Description Suchst du einen Job, der dir auch in Zukunft abwechslungsreiche und spannende Projekte bietet? Genau das erwartet dich bei uns! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Aufgaben Erstellen von Abbund-, Fertigungs- und Montageplänen für die unterschiedlichsten Bauvorhaben Konstruieren von Bauteil- und Elementkonstruktionen Erstellen von Stücklisten und Werkplänen Entwurf technischer Details Koordination der technischen Details zwischen Planung, Produktion und Montage Qualifikation Abgeschlossene Qualifikation als Zimmerermeister, (Holz-)Bautechniker oder Bauingenieur Sicherer Umgang mit gängiger CAD-Konstruktionssoftware (z. B. Cadwork) Fundierte Kenntnisse im Holzbau Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent und ein gutes Gespür für effiziente Abläufe Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Benefits Sicherer Arbeitsplatz - du kannst auch in Zukunft auf uns bauen Umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Position mit flachen Hierarchien Raum für die berufliche wie persönliche Weiterentwicklung Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Bauprojekten Flexible Home-Office-Gestaltung nach der Einarbeitungsphase xdlzspq Sicherer Arbeitsplatz - du kannst auch in Zukunft auf uns bauen Umfassende Einarbeitung und eine attraktive Vergütung sind für uns selbstverständlich Eigenverantwortliche Position mit flachen Hierarchien Raum für die berufliche wie persönliche Weiterentwicklung Modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Bauprojekten Flexible Home-Office-Gestaltung nach der Einarbeitungsphase weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.300 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Aufgaben Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik Profil Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse xdlzspq von Vorteil Internationale Reisebereitschaft von ca. 50% Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Dienstwagen Kontakt Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter oder auch über WhatsApp unter gerne zur Verfügung. weniger ansehen

Über uns Die CDS Peter Griese GmbH ist Mitglied der GBC Group, autorisierter DATEV-System-Partner und DATEV-Lösungs-Partner. Wir unterstützen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und deren Mandanten beim Einsatz betriebswirtschaftlicher IT-Systeme in Verbindung mit DATEV Programmen. Speziell diesen Berufsgruppen bieten wir bedarfsorientierte Serviceleistungen, unter anderem DATEV-PARTNERasp, Online-Lösungen und Hosting. Wir sind der führende DATEV Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Dein Wirkungsfeld Als DATEV Consultant (m/w/d) unterstützt du Steuerkanzleien und Unternehmen dabei, ihren Arbeitsalltag effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Im Detail übernimmst du: Einführung des Moduls DATEV Unternehmen Online mit der dazugehörigenBeratung und Implementierung der Lösung zur Digitalisierung von Finanzprozessen Prozessoptimierung im Kanzleialltag, d.h. du analysierstbestehende Arbeitsabläufe und entwickelst maßgeschneiderte Optimierungsvorschläge Beratung und Implementierung gesetzeskonformer Lösungen für elektronische Rechnungsprozesse – E-Rechnung Optimierung der digitalen Finanzbuchführung bei unseren Kunden und deren Mandanten Was Du mitbringst umfassende DATEV-Kenntnisse insbesondere in Unternehmen Online, Kenntnisse in den Modulen DATEV Lohn und DATEV DMS sind von Vorteil die Qualifikation als Steuerfachwirt/in oder Steuerfachangestellte/r, eine Weiterbildung zum FAIT ist von Vorteil Erfahrung und gute Kenntnisse in Excel Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Du hast gute Präsentationsfähigkeiten sowie ein verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Dein Führerschein Klasse B ermöglicht dir, auch bei Mandanten vor Ort zu sein Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, und falls du Englisch sprichst, kannst du dies bei uns gezielt einsetzen und vertiefen Was Dich bei uns erwartet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem professionellem xdlzspq und spannenden Umfeld Weiterentwicklung deiner Expertise in Form von internen und externen Schulungen Integration in ein erfolgreiches Team, welches dir weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Einen Firmenwagen mit Privatnutzung Jobrad sowie Fitnessstudio kostenloses Wasser und Kaffee sowie zur Leistungssteigerung Vitamine (Obst) Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter oder melde dich telefonisch direkt bei uns: Deine Ansprechpartnerin: Lisa Stöckl weniger ansehen

Job Description Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Hartmetallwerkzeugen für die spanabhebende Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie. Wir suchen Sie für unsere Einkaufsabteilung in Ettlingen als Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) in Vollzeit Egal welcher interne oder externe, nationale oder internationale Lieferant die Fertigung übernimmt, mit unserem Team sorgen wir dafür, dass unsere Kunden rechtzeitig ihre gewünschten Produkte erhalten. Ihre Aufgaben: Administrative Bearbeitung und Datenerfassung von Anfragen sowie Bestellungen in den Einkaufsmodulen Überwachung von Lieferterminen, selbständige Terminklärung bei unseren nationalen und internationalen Lieferanten Kontrolle Lieferanten-Auftragsbestätigungen sowie die Datenpflege von Terminen, Mengen und Preisen Abwicklung von Lieferantenwareneingängen und Bearbeitung von Bestellabweichungen im Rahmen des Wareneingangsprozesses Stammdatenpflege Artikelstamm, Lieferantenstamm Lieferanten-Rechnungskontrolle Mitarbeit Projektaufgaben zur Etablierung neuer Prozesse und KVPs Die Voraussetzungen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares Spaß an der Bearbeitung von operativen Aufgaben und neuen Themengebieten Lösen von Aufgaben selbstständig und im Team Kommunikativ und argumentativ stark Gute Office- (Schwerpunkt Excel) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Lernbereitschaft mitbringen Wir bieten Ihnen: Interessantes Aufgabenfeld Gute technische Ausstattung (z. B. Laptop, elektrisch verstellbarer Schreibtisch zum Arbeiten im Stehen und Sitzen, 2 Monitore) Nach der gründlichen Einarbeitung bis zu 30 % Homeoffice möglich Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit diversen Sozialleistungen Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt auf Ihren neuen Job – ganz einfach mit einem Klick über den "Jetzt bewerben"-Button. xdlzspq Bei Fragen können Sie sich gerne telefonisch an Herrn Pfützner unter wenden. ISCAR Germany GmbH Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten. Postfach 10 04 43 76258 Ettlingen Jetzt bewerben weniger ansehen

Job Description Straßenreinigung Detmers, ein führendes Unternehmen im Bereich Umweltdienstleistungen, sucht einen engagierten Fräsenfahrer für Demarkierung, um unser dynamisches Team zu verstärken. Mit einem kleinen, aber spezialisierten Team von 1-10 Mitarbeitern bieten wir eine enge Zusammenarbeit und die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld zu entwickeln. Als Fräsenfahrer sind Sie verantwortlich für das präzise Entfernen von Straßenmarkierungen, um die Verkehrssicherheit zu gewährleisten und neue Markierungen vorzubereiten. Wir legen Wert auf Zuverlässigkeit und technisches Verständnis, um die hohen Standards unserer Dienstleistungen zu erfüllen. Bei Straßenreinigung Detmers bieten wir Ihnen die Chance, aktiv zur Verbesserung der urbanen Umwelt beizutragen und gleichzeitig beruflich zu wachsen. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben und gerne im Freien arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute. Aufgaben Bedienung und Wartung der Fräsmaschinen zur Entfernung von Fahrbahnmarkierungen. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Demarkierung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften. Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und kleineren Reparaturen an den Maschinen. Koordination mit dem Team zur effizienten Durchführung der Demarkierungsarbeiten. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Berichterstattung an die Vorgesetzten. xdlzspq Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von Fräsmaschinen Gültiger Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Montage bereitschaft Schließen Sie sich unserem engagierten Team bei Straßenreinigung Detmers an und tragen Sie zur Verbesserung der Umwelt bei. Bewerben Sie sich jetzt als Fräsenfahrer für Demarkierung! weniger ansehen

Job DescriptionAccount Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK Teilzeit Teilzeit / Hybrid Wilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, Deutschland Mit Berufserfahrung 26.03.26 C.H.BECK Sie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben". Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.- Ihre Aufgaben Aktiver Innendienst-Vertrieb von beck-online im Bereich Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen und Kommunen (Neu)Kundenakquise und Bestandskundenent-wicklung Beratung und Betreuung zu inhaltlichen und technischen Fragen Pflege der Verkaufsaktivitäten im CRM-System, inkl. Angebotserstellung, sowie sonstiger administrativer Aufgaben Repräsentation des Verlages auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Idealerweise erfolgreich absolviertes Studium Hohe Affinität zu juristischen Themen, digitalen Services und Online-Produkten Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb insbesondere in der (Neu)Kundenakquise und Kundenbetreuung Eigeninitiative und Spaß am aktiven Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten, an verkaufsaktiver Kundenkommunikation sowie administrativen Verkaufsaufgaben Hohes Maß an Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise Kundenorientierte Persönlichkeit, die beck-online.DIE DATENBANK kompetent und sympathisch repräsentiert Teamfähigkeit Unser Angebot Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten in Gleitzeit sowie Home-Office Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr! xdlzspq ONLINE BEWERBEN Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar. weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns Architekt Ulrich Steuber ist ein gut eingeführtes Architekturbüro mit Aufgaben überwiegend im Gewerbebau. Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Wir schaffen innovative und nachhaltige Lösungen im Bereich Architektur. Mit unserem erfahrenen Team setzen wir kreative Ideen um in die Realität und gestalten Räume, die Funktionalität und Ästhetik vereinen. Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie folgende Aufgaben: Entwicklung und Planung von Architekturprojekten aller Größenordnungen Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen Kundenberatung und -betreuung während des gesamten Planungsprozesses Durchführung von Bauüberwachungen und Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit Fachplanern und Bauunternehmern Profil Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing./M.Sc.) Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Architekturobjekten (Berufseinsteiger sind auch gern gesehen) Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. Nemetschek) Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für Gestaltung und Raumplanung Führerschein erforderlich Gute Kenntnis der Deutschen Sprache Unser Angebot Wir bieten Ihnen: Ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Grünen Die Möglichkeit, xdlzspq an vielfältigen und spannenden Projekten mitzuarbeiten Regelmäßige Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket und andere Vorteile Kontaktinformation Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Portfolio an unsere Email . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! weniger ansehen

Job DescriptionÜber uns Die Rhumepark Entertainment KG ist ein mittelständisches und zukunftsorientiertes Familienunternehmen der Unterhaltungswirtschaft. Wir arbeiten bundesweit mit Schwerpunkt in Südniedersachsen. Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen. Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. · Allgemeine kaufm. und administrative Aufgaben im Bereich der Versicherungen · Erstellung und Bearbeitung von Schadens- und Leistungsfällen · Versicherungsanträge stellen und auf Vollzähligkeit prüfen, sowie Risiken beurteilen · Abwicklung von Schriftverkehr und Änderungsmitteilungen · Einholen von Informationen zur Vertragsgestaltung und Schadensbearbeitung · Verwaltung vom Versicherungsvertragsbestand und Erstellung von Statistiken Ihr Profil · Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen oder zum Versicherungsfachangestellten (m/w/d) oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufm. Tätigkeit · Kenntnisse aus dem Bereich Versicherungswesen wünschenswert · Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein · Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten · Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift · Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten/Personaldaten Was wir bieten · Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabenfeld · Selbstständiges Arbeiten · Betriebliche Altersvorsorge xdlzspq · Firmenwagen · Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung · Bike-Leasing · Teilweise Homeoffice-Möglichkeit Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Rhumepark Entertainment KG | Personalabteilung | Königsberger Str. 4 | 37191 Katlenburg-Lindau oder per Mail an: .de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! weniger ansehen

Job DescriptionAbout the Role We are looking for a motivated and ambitious Account Executive to join our Uber Eats team in Cologne. This position offers a unique opportunity to play a central role in expanding our restaurant network across NRW/Hessen. You will be responsible for the entire sales cycle—from identifying potential leads to successfully integrating new restaurant partners. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. At Uber Eats, we believe in acting quickly, building with heart, and fostering an inclusive environment. In this role, you will have the opportunity to make a significant impact by onboarding restaurant partners, fostering their growth, and contributing to Uber’s vision of transforming the way the world eats. What You Will Do Execute sales campaigns to expand Uber Eats’ presence across Western Germany (NRW). Negotiate partnerships and close deals with top-tier restaurants via cold calling. Guide new restaurant partners through the onboarding process and ensure a successful start. Collaborate closely with cross-functional teams, such as Sales Operations and Marketing, to achieve shared goals and maximize results. Analyse market trends and feedback to improve strategies and operations. What You Will Need Experience in outbound sales and familiarity with digital (CRM) tools. Resilience, perseverance, and a proactive attitude when working with potential partners. Proficient in German and English; additional languages are a plus. Knowledge of the restaurant industry is desirable. Driver's license Preferred Qualifications Strong communication and interpersonal skills to work with diverse target groups. A customer-focused approach to foster partner growth and satisfaction. Strategic thinking to identify market opportunities and develop innovative solutions. A collaborative mindset to work effectively in a diverse and inclusive team. xdlzspq A results-oriented work ethic with the ambition to achieve and exceed set goals. Willingness to travel (50/50) We offer 32 vacation days per year Monthly Uber voucher 17% Uber discount Quarterly wellbeing voucher 17 hours mental health sessions with licensed professionals 20 working days "work from anywhere” weniger ansehen