Lust auf Bio?

Wir sind Großhändler seit 1964 und beliefern Reformhäuser, Bio und Naturkostgeschäfte.

Bei uns finden Sie alles, was der Biomarkt und der Reformhausmarkt an sinnvollen Neuheiten, Klassikern, Spezialitäten und fair gehandelten Produkten bieten. Wir beliefern Fachhändler in Deutschland, Frankreich, Österreich und der Schweiz.

Für unsere Niederlassung in Fürstenfeldbruck suchen wir für den Lagerbereich ab sofort in Vollzeit einen:

Teamleiter m/w/d für den Wareneingang / Warennachschub (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

Durchführung der Wareneingangskontrolle, Einlagerung, Warennachschub und MHD-Kontrolle Einteilung der Lagerbereiche nach Zugriffs-Häufigkeit Vorbereitung und Durchführung der Inventuren Personaleinteilung Team Wareneingang Ihr Team besteht aus 4-6 Personen

Ihr Profil:

Sie sind körperlich fit, arbeiten eigeninitiativ und tragen zur guten Zusammenarbeit im Team bei Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer zeichnen Sie aus Sie haben Berufserfahrung im Logistikbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Eine langfristige, herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgabe Gesunder, gesicherter Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Freiwillige Zusatzleistungen Mitarbeiter-Rabatt für hochwertige Bio-Produkte

Ihre schriftliche oder elektronische Bewerbung (nur als PDF) senden Sie bitte an:

Claus Reformwaren Service Team GmbH

z.Hd. Harald Börsig - e-mail:

Liebigstraße 18 - D-82256 Fürstenfeldbruck - Tel.: 08141 / 888980

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Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtwerke Wiesloch

eine/n Wassermeister/in (m/w/d)
für die Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad".

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 9a.

Ihre wichtigsten Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Trinkwassergewinnung der Großen Kreisstadt Wiesloch einschließlich der fachlichen und organisatorischen Führung eines 3-köpfigen Teams Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe in der Wassergewinnung (Brunnen, Quellen, Aufbereitungsanlagen, Druckerhöhungsanlagen und Hochbehälter) Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Steuerung externer Dienstleister Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben einschließlich der erforderlichen Dokumentation und Berichterstattung gegenüber Behörden Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie Mitarbeiterführung, Unterweisungen und Entwicklungsgespräche Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) Unterstützung der Wirtschaftsplanung durch Erhebung, Auswertung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlen

Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen an Sie:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Wassermeister/in,

oder staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß DVGW-Regelwerk (mindestens B2)

Bewerbenden, die diese Qualifikation noch nicht besitzen, bieten wir die Möglichkeit zur finanziell geförderten, berufsbegleitenden Weiterbildung zum/zur Wassermeister/in, sofern Sie eine der folgende Voraussetzungen erfüllen: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, oder Ausbildung als Ver- und Entsorger/in mit elektrotechnischer Qualifikation und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit elektrotechnischer Qualifikation und mindestens 2 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, oder mindestens 3 Jahre einschlägige Berufspraxis mit elektrotechnischer Qualifikation sowie zusätzlich mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Zusätzlich erwarten wir: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschaftsdienst Berufserfahrung in der Trinkwassergewinnung oder Wasserversorgung nach der Ausbildung ist von Vorteil Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub; bis zu 33 Tage Urlaub bei teilweiser Umwandlung der Jahressonderzahlung. 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage; zusätzliche Arbeitsbefreiungen sind möglich Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie hier: Zusatzversorgung Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung bei Tarifbeschäftigten in Höhe von 85% des Bruttomonatsgehalts und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden!
Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.

Informationen zum Tabellenentgelt bzw. der Besoldung finden Sie hier:
TVöD-V: Entgelttabelle TVÖD VKA 2026
Weitergehende Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 online hier .

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Spannagel, Tel. 84-2021, gerne zur Verfügung.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in für die Kläranlage Schönmünzach und den Bauhof (50 % Kläranlage / 50 % Bauhof)

Die Gemeinde Baiersbronn ist seit jeher eine der führenden Tourismusdestinationen Deutschlands und ein idealer Standort für mittelständische Unternehmen, Gewerbe, Handel und Handwerk. Vor allem aber auch ein hervorragender Lebensraum für unsere knapp 15.000 Einwohner:innen! Die rund 340 Mitarbeiter:innen der Gemeindeverwaltung Baiersbronn und ihrer beiden Eigenbetriebe Baiersbronn Touristik und Gemeindewerke Baiersbronn arbeiten täglich daran, diesen Lebens- und Arbeitsraum weiterzuentwickeln. Zum Wohle unserer Bürger:innen und Gäste!

Diese Aufgaben erwarten Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen moderner Abwassertechnik und praktischen Aufgaben im kommunalen Bauhof Betrieb, Steuerung, Überwachung und Wartung der Kläranlage Schönmünzach Unterhalt, Pflege, Instandhaltung sowie Ausbau und Reparatur der abwassertechnischen Einrichtungen Regelmäßige Kontrolle und Reinigung von Maschinen- und Anlageteilen, Gebäuden und Außenanlagen Dokumentation und Auswertung der Betriebsdaten Labortätigkeiten (insbesondere Probenahme, Untersuchung, Analyse, Auswertung, Bewertung, Dokumentation) Erkennen und Beseitigen von Störungen sowie Durchführung von Fehlerbehebungen Durchführung verschiedener handwerklicher Tätigkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten bzw. Ihrer Qualifikation Arbeiten im Straßenbereich (Fahrbahn, Schächte etc.) Vorbereiten von Veranstaltungsorten (Beschildern, Absperren, Sichern usw.) Kontroll- und Entsorgungsfahrten sowie Entsorgungsarbeiten Winterdienst Wir erwarten von Ihnen: eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Ver- und Entsorger, Fachrichtung Abwasser oder im Elektro- oder Metallhandwerk Bereitschaft zur abwasserspezifischen Schulung und Weiterbildung Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft und Wochenenddienste Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen ein Führerschein der Klasse B (oder CE). Wir bieten Ihnen: Eine Voll- oder Teilzeitstelle mit einem Tätigkeitsanteil von jeweils 50 % bei der Kläranlage Schönmünzach und im Bauhof Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK Moderne und flexible Arbeitszeitregelung Ansprechende Angebote im Bereich "Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge" Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie benötigen noch weitere Informationen?

Auskünfte rund um das Arbeitsverhältnis erhalten Sie vorab von
Frau Sara Ling, stellv. Leiterin des Haupt- und Personalamtes,
, .

Sie möchten sich bewerben?

Eine Möglichkeit zur Online-Bewerbung und Hinweise zum Datenschutz finden Sie im "Karriere"-Bereich von . Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über diesen Weg.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.08.2026.

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Du erkennst Datenschutzrisiken, bevor andere sie sehen. Du bist jemand, der nicht nur Regeln kennt, sondern sie aktiv mitgestalten will, der Freude daran hat, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und Sicherheit satt Unsicherheit schafft? Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich als:

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)
Sparkasse Rhein Neckar Nord / Weinheim / Vollzeit / Festanstellung / Teilweise Homeoffice

Du begleitest die Umsetzung und Überwachung datenschutzrechtlicher Vorgaben und sorgst dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. pflegst und entwickelst unser Datenschutzmanagementsystem weiter. bearbeitest Auskunftsanfragen und Datenschutzvorfälle, bewertest Risiken und leitest geeignet Maßnahmen ein. berätst interne Fachbereiche zu Datenschutzthemen. koordinierst und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um das Datenschutzbewusstsein nachhaltig zu stärken. bist zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden, Dienstleistungsunternehmen sowie Aufsichtsbehörden. Dabei kommunizierst Du transparent und fachlich sicher. berichtest regelmäßig direkt an den Vorstand und arbeitest aktiv in verschiedenen Gremien und Projekten mit. bist offen für neue Themen und bringst die Bereitschaft mit, auch weitere (stellvertretende) Beauftragtenfunktionen zu übernehmen, bspw. in den Bereichen Informationssicherheit, Notfallmanagement und Auslagerungsmanagement.

Abhängig von Deiner persönlichen und fachlichen Eignung ist die Übernahme der stellvertretenden Datenschutzbeauftragung möglich.

Das bringst Du mit

ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themenbereich oder einen Abschluss als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz. idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Bankenwesen. überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sowie exzellentes Deutsch - in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten. sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. eine konsequente und nachhaltige Arbeitsweise gekoppelt mit hohen konzeptionellen Fähigkeiten bei der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen. eine hohe IT- Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse. analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.

Wir

wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst - persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam tolle Dinge zu schaffen. Hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in Mannheim (optimal genutzt mit dem Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr

Interesse?

Kannst Du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. #gerneperDu

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt
Recruiter (gn)

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Die Gemeinde Karlsbad im Landkreis Karlsruhe sucht für das Rathaus Auerbach

Leitung (m/w/d) der Gemeindekasse im Tandem
unbefristet und in Teilzeit bis 60 %.
Die Arbeitszeit verteilt sich auf vormittags sowie Donnerstagnachmittags.

Ihre Aufgaben:

Organisatorische Leitung der Gemeindekasse mit dazugehörigen Mitarbeitern Buchungsgeschäft, Tagesabschlüsse, Statistiken Liquiditäts- und Kreditplanung sowie Verhandlungen mit Banken Projektarbeit im Bereich Einführung bargeldloser Zahlungslösungen und weiterer digitaler Prozesse Vertretung im Bereich Beitreibung und Vollstreckung

Unser Angebot:

Gewährung von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Attraktive Mitarbeiterangebote außerhalb des TVöD Zusätzliche ZVK-Betriebsrente Eine leistungs- und aufgabengerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 9b bzw. im Beamtenverhältnis bis A10 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexibles Arbeitszeitmodell Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Unterstützung bei Weiterbildungswünschen

Ihr Profil:

Abschluss Bachelor of Arts (Public Management), abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbar Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken Sehr gute EDV-Kenntnisse, speziell in Excel

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen können Sie direkt online über unser Bewerberportal unter bis zum 14. August 2026 einreichen. Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über unser Bewerberportal eingegangen sind.

Ihr Kontakt:
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Goldschmidt, Rechnungsamtsleiterin, unter Tel. -613, sowie Frau Jäck, Personalamt, unter Tel. -449, gerne zur Verfügung

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Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir
1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden - zum Beispiel in Hamburg als Bearbeiter/in (m/w/d) Service und Rechnungen

Sinnstiftende Tätigkeit Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Familienfreundlichkeit Homeoffice und Büro Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Teams Gesundheitsmanagement Mobilitätsförderung Betriebliche Altersversorgung

Und dein Grund?

Du verwaltest, bearbeitest und sicherst: Im Bereich Service und Rechnungen sorgst du dafür, dass zentrale Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Sorgfalt, Struktur und Teamgeist unterstützt du ein vielfältiges Team und trägst dazu bei, anderen Menschen den Alltag zu erleichtern.

Deine Aufgaben Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost (Post, Zeitungen, Pakete, Paletten, Fax, E-Mail) und Vorbereitung zum Versand Durchführung des Scanvorgangs IT-gestützte Erstellung von Schriftstücken Bearbeitung administrativer/organisatorischer Tätigkeiten Betreuung und Koordination von Anrufenden in der Telefonzentrale Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf. Oder du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Verwaltungserfahrung. Sonst noch wichtig Die BGW fördert Vielfalt. Menschen mit Schwerbehinderung
werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Es sollen 2 Stellen besetzt werden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bei Vollzeit beträgt
die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Entgeltgruppe 5 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 41.094,30 € (Stufe 1) und 51.067,90 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) zwischen 41.094,30 € (Stufe 1) und 51.067,90 € (Stufe 7) p.a. BEWERBUNGSSCHLUSS:
09.08.2026

Infos und Online-Bewerbung

Für ein gesundes Berufsleben

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Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld? Wir sind seit 1910 ein krisensicheres Unternehmen und bieten eine spannende Position für eine motivierte Persönlichkeit in unserem Unternehmen.

Orthopädie-Techniker/-in (m/w/d)
in München gesucht (40Std. / Woche)

Deine Aufgaben:

Aufgaben: Deine qualifizierte Beratung und Betreuung unserer Kliniken, Patient:innen und medizinischen Einrichtungen, macht den Außendienst für dich zu einer vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabe. Dabei zählen wir auf deine Innovationskraft, Flexibilität und deine Fähigkeit, alltägliche Herausforderungen souverän und lösungsorientiert zu bewältigen.

Digitalisierung und Innovationsgeist: Du bist offen für neue Technologien und Trends, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen? Du hast die Möglichkeit an der Umsetzung neuer digitaler Prozesse teilzunehmen, wie z.B. das "elektronische Rezept" oder dem "3D-Druck". Die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten wir gemeinsam.

Was du mitbringst:

Qualifikation und Erfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Orthopädie-Techniker/-in mit einer mehrjährige Berufserfahrung bilden die Grundlage für deinen Erfolg bei uns. Persönliches Interesse an Weiterbildung und weiterer Qualifizierung und ein sicheres und freundliches Auftreten im Patientenkontakt aus runden dein Profil ab.

Teamgeist und Organisationstalent: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und hast Spaß daran, unsere Kunden und Patienten bestmöglich zu betreuen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln? Strukturiertes, ordentliches und selbstständiges Arbeiten ist dir wichtig? Dann passt du perfekt in unser Team.

Was wir bieten:

Abwechslung: Wir legen viel Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Deshalb nehmen wir uns gerne die Zeit, dich sowohl in die alltäglichen Abläufe als auch in komplexere Aufgabengebiete einzuarbeiten. Durch unser dynamisches Umfeld kommen stetig neu Herausforderungen auf uns zu, die wir gemeinsam mit dir meistern.

Wertschätzung: Uns liegt nicht nur die Gesundheit unserer Patient innen am Herzen, sondern auch deine. Deshalb bieten wir dir kostenloses Obst, Wasser, Tee und Rabatte auf unser Sortiment an. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen wir dir aus. Bei Firmenevents wie Sommerfest/ Weihnachtsfeier oder einem Skiausflug lernst du deine Kollegen noch besser kennen.

Dynamisches und familiäres Team: Arbeite in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Ein freundliches Miteinander steht in unserer familiären Atmosphäre an oberster Stelle und uns ist wichtig, dass jeder Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommt. Wir stehen in ständigem persönlichem Austausch und versuchen für alle Anliegen unkomplizierte und schnelle Lösungen zu finden.

Bereit für deine nächste berufliche Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit uns und bewerbe dich jetzt .

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung unter folgenden Link zu. Weitere Informationen finden Sie unter .

Orthopädie-Technik Kurtze GmbH
Herrn Thomas Kurtze
Seidlstraße 23 / 80335 München

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Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

Aufgaben
Profil
Wir bieten
Werden Sie Teil unserer Sparkassenfamilie - bei einem der größten Arbeitgeber und Marktführer in der Region Nordwestmecklenburg. Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 15 Geschäftsstellen sowie in spezialisierten Kompetenzcentern für unsere 70.000 zufriedenen Kunden da. Unser Erfolg ist der Erfolg der Region: Wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen

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